【「気になる」ボタン推奨】東京・福岡 インフラ(SE~リーダー候補)スタッフィング事業系グループ向け
432~697万
パーソルクロステクノロジー株式会社 ユーザーSI事業(グループ内の上下関係無) WLB◎キャリア構築◎年収◎
東京都江東区, 東京都新宿区, 福岡県福岡市
432~697万
パーソルクロステクノロジー株式会社 ユーザーSI事業(グループ内の上下関係無) WLB◎キャリア構築◎年収◎
東京都江東区, 東京都新宿区, 福岡県福岡市
サーバーサイドエンジニア
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:組織内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・組織戦略としてのAI、Saasなどモダン技術の積極活用 ∟ClaudeCode、Kiro、GithubCopilotなど積極活用し、開発生産性を高めています ∟salesforce、ServiceNowなどのSaasも活用 ∟技術を身に着けるためのe-Learning、勉強会、AIコミュニティなどの他、Saasについては資格取得支援もあります。 ・組織の平均残業時間:13~17h、週日以上在宅する社員比率92%など働きやすさ◎ ・組織の平均退職率4.3%と非常に低い離職率 ・ユーザー系SIの立場ではあるが、グループ会社のいいなりではなく、対等な立場でグループのIT強化ができる。(社風も関係しているため、ご面談でご説明します) ・多種多様なPJTに最上流から一気通貫で携われる。保守含め、長期的に開発に携われる。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 <当社がお勧めの候補者様イメージ> ・顧客接点や上流工程などに関わる機会が少ない方で上流にチャレンジしたい方 ・一部業務ではなく上流~下流まで一気通貫で関わりたい方 ・激務につかれているが年収は落とさず、WLBと働き方を見直したい方 ・現職では自分の希望するキャリアを目指せない方(AIなどモダン技術へのチャレンジ、現場に関わっていたいが管理職コースしかない、など) ・技術習得への支援が整っている会社を希望する方 配属組織:グループソリューション統括本部 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 スタッフィングストラテジープラットフォーム部への配属を予定しております。 スタッフィング系部門は、国内トップシェアを誇る派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 募集背景 国内トップシェアの派遣サービスにおけるサイト系/基幹システムという品質・安定稼働が求められる領域であり、業務知識・技術力を持ったプロパーを増やして、顧客に対してしっかりと価値提供できる体制を作りたいための増員募集となります。また、開発プロセスの改善や効率化にも一緒に積極的に取り組んでくださるエンジニアを求めています。 職務内容 ご志向、ご経験に応じて以下いずれかの業務に従事いただきます。 ご経験によって、リーダーなどの役割もお任せいたします。 ○職務詳細 インフラ領域のPJTメンバーまたは保守主要メンバー、リーダー業務をご担当いただきます。 ・インフラ領域のプロジェクトメンバー PM/PLのもとインフラ領域のプロジェクト業務を担当いただきます。 例)AWS上のサーバ~OS~MWレイヤーの新規構築、更改、設定変更など ・インフラ領域の保守主要メンバー インフラ領域の保守メンバーとしてサービスLdrのもと非定型業務を担当いただきます。 例)AWS上のサーバ~OS~MWレイヤーの障害対応、問合せ対応、改善対応、運用メンバーへの定型業務化など
■必須条件 ・サーバーエンジニア経験3年(構築経験含む) ・AWSにおけるOS~MWレイヤーの業務経験 ■歓迎要件 ・IaCによる構築経験 ・DB、ネットワーク、ハードウェア、アプリケーション開発のご経験 ・リーダー/サブリーダー経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
432万円〜697万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 専門型裁量労働制での採用となる可能性もあります。
無
有 平均残業時間: 20時間
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
フレックス休日(3日)、年次有給休暇(入社日より付与 ※5日以上の連休取得可)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都江東区
東京都新宿区
福岡県福岡市
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK
無
無
確定拠出年金制度 従業員持株会制度 団体扱い生命保険制度 総合福祉団体定期保険制度 ※拠出手当:月額55,000円(任意加入の確定拠出年金制度に加入した際は、拠出手当から掛け金を減額した手当てが給与とし振り込まれる) ★教育・学習支援★ 【Udemy学び放題】オンライン学習支援ツールの学び放題アカウント無料支給 【資格取得支援】約270の認定資格/受験費・更新費補助・資格取得時のインセンティブを支給 【学習用アカウント】自己学習のために「AWS」「Azure」の試用アカウントを無償提供 【研修・勉強会】標準開発研修/MGR向け研修/部門横断の勉強会など ★文化★ 【挑戦を称賛】挑戦やユニークなアイデアを称賛する文化 【風通しの良さ】上司との距離が近い/上司や仲間と相談をしながら仕事を進めやすい 【オンボーディング施策】中途入社者をみんなでフォロー/組織に慣れていただく施策が充実
2回〜3回
非公開
最終更新日:
567~966万
🔶業務内容 楽楽シリーズ(楽楽精算、楽楽電子保存)の何らかの製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発に携わって頂きます。 <例> 1.機能開発 - 要件定義-設計-開発-テスト-リリース業務まで 2.開発成果物の作成およびレビュー - 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー - コードレビュー 3.サポート部門からの問い合わせ対応 - 問い合わせや作業依頼の対応 - トラブルシューティングや不具合調査 4.メンバーのフォロー - チームメンバーのフォロー(技術面および行動面) など また、経験豊富な方の場合、ラクスではマネジメント系とスペシャリスト系で業務を分担しています。 マネジメント系:プロジェクトマネジメント業務(進捗管理、リソース管理、メンバー育成、改善活動等) スペシャリスト系:技術リードや技術育成、技術発信など 🔶開発環境 (下記、何らかでの組み合わせ) ■利用言語: ・Java/TypeScript/JavaScript(※フロントエンド) ■MW / DB / インフラ: ・Docker、Kubernetes、Argo CD ・AWS(Lambda、DynamoDB、S3、SQS、SES) ■フレームワーク・ライブラリ: ・Spring Boot/React(※フロントエンド) ■開発ツール: ・IntelliJ IDEA/VSCode(主にフロントエンド) ■AIツール: ・汎用AIツール:ChatGPT、Gemini/AIコーディング支援:GitHub Copilot、Claude Code、Codex、Devin ■コードレビュー: ・Pull Request ベースでのコードレビュー ■バージョン管理: ・Git(GitHub) ■課題・プロジェクト管理: ・GitHub Issues / GitHub Projects ■CI / テスト: ・GitHub Actions/Gradle/JUnit/Cypress ■その他: ・Grafana/OpenAPI/Flyway ■開発環境備品: ・PC:ノートPC(Windows または Mac を選択可能) ・ディスプレイ:ワイドディスプレイ2台支給 または 43インチモニタ 🔶開発体制 ・各サービスごとに1チーム5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発 基本構成:管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー 役割の例プロジェクトマネージャー ・プロダクトマネージャー ・テックリード(技術スペシャリスト) ・サーバーサイドエンジニア ・フロントエンドエンジニア 他に他部署となるデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携します。 🔶採用背景 新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。 例えば当社の売上はここ数年で毎年30%成長を遂げており、市場からの期待は大きくなっていると感じています。そのため、開発組織も100名、150名、200名と増加しており、さらに倍程度まで拡大していく可能性があります。 エンジニア、テックリード、マネジメントなど様々な役割のエンジニアが必要となっていきます。また、入社いただいてからも様々なポジションで活躍いただける、さらに高みを目指して頂ける環境があります。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。なお、開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。
【必須要件】 ・JavaまたはPHPを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験 【歓迎要件】 ・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験 ・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応 ・チームリーダー経験 ・DevOpsや運用の経験 ・オフショア開発経験 ・ブログでの発信や社外勉強会での技術登壇発表
株式会社ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」というミッションのもと、 企業の業務効率化に特化したSaaS(クラウドサービス)を自社で企画・開発・運用しています。 特に、経費精算システム**「楽楽精算」、電子請求書発行システム「楽楽明細」**など、「楽楽クラウド」シリーズが主力です。 バックオフィス業務を中心に、企業のコスト削減や生産性向上を支援し、中小企業を中心に幅広い顧客に導入されています。
650~1001万
双日の海外拠点の基幹システムにおける運用保守の技術的フォローおよび、適宜発生する構築案件での設計/実装をお任せします。品質/可用性/セキュリティ/自動化などの技術的な中核を担っていただきます。 ■障害発生時の技術調査/原因分析/再発防止策の検討 ■技術ナレッジ共有(メンバー教育/ドキュメントレビュー等) ■OS/DB/ミドルウェア等のソフトウェア更新対応 ■システム改善対応/提案(自動化/運用効率化等の施策) ★社内ラボ環境を活用し、PoC(概念実証)による新技術検証が可能 ★英語はほとんど使用しません(文面対応程度) ★都内のプロジェクトルーム(双日本社)での業務。海外出張なし。
【必須】インフラ・基盤(ミドルウェア)領域におけるサーバー設計・構築経験5年以上 ≪ポジションの魅力≫■総合商社「双日」の基幹システムの刷新~運用保守まで、一連のプロセスに携われます ■海外拠点向けの案件を通じて、高い専門性獲得が可能 ■提案がエンドユーザーの業務改善に直結するやりがい ■社内ラボ環境でのPoC検証により、新技術の導入を自ら主導可能 ■ハンズオンのスペシャリストとして技術的価値を発揮し、組織やメンバーの成長に貢献できるポジション
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
350~600万
クラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する運用保守経験があるエンジニアを募集します。志望動機は不問です!今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください! 【業務内容例】 ■技術またはマネジメントスキルを伸ばすことが出来ると実感可能な案件へのアサイン ※現在:サーバ運用保守 ⇒ 構築 など ・ご自身のスキルやご経験、ご志向、適性を踏まえてプロジェクトを決定します。 ・当社はクライアントとなる業種も様々、企業規模も幅広くご支援していますので、求めるプロジェクトをご用意できます。
【必須】■インフラエンジニアとして以下の運用保守経験 サーバ: Windows, Linux, その他UNIX系など ネットワーク: Cisco, YAMAHA、F5、Fortinetなど クラウド: AWS、Azure、GCP、OracleCloud、IBM Cloudなど 【こんな方が活躍しています!】 ■新しい技術、製品、ソリューションに興味がある方 ■主体性を持って業務に取り組める方 ■周りの人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■育成に意欲、興味がある方
■システムインテグレーション■プロダクトサービス ■ビジネスアウトソーシング■システム品質サービス
350~500万
ITインフラプロジェクトのエンジニアを募集します。 ITインフラ関連の業務全般に携わっていただきます。 ■設定変更、バージョンアップ、パッチ対応、運用監視、ジョブ管理、停電対応などのイベント対応、各種手順書作成、履歴管理 ■システム障害、ハードウェア障害対応 ■EOS、EOL対応やシステムリプレース時の要件定義、機器構成検討、WBS作成、設計、構築、導入、運用設計、ドキュメント作成 ■ベンダーコントロール、ユーザ対応
【必須】 ■社会人経験1年以上 【こんな方が活躍しています!】 ■周りの人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■主体性を持って業務に取り組める方 ■新しい技術や製品に興味がある方 エンジニアとして成長したい!社員を大事にしている会社で働きたい!そのような想いを持った方からのご応募をお待ちしています。
■システムインテグレーション■プロダクトサービス ■ビジネスアウトソーシング■システム品質サービス
350~700万
インフラ案件においてご経験やご希望に合わせてお任せ致します。 実務を通じての新しいスキル習得をされたい方や、様々な案件を経験することにより、市場価値の高いインフラエンジニアになりたい方、歓迎! 【担当案件は自ら選定します】会社都合でのプロジェクトアサインは一切なく豊富な(約100件)案件数から社員の希望で選定します。 【実務を通じて仕事の幅が広がります】営業との月1回の面談や日々のメールでのやりとりで、現在の案件状況や今後の希望について細かくお伺いさせて頂き、今後のアサイン案件を決定していきます。 例:ゲーム開発の組込開発経験者に対して、段階的にC++→C#案件とステップアップ。
■サーバ又はNWでの設計/構築/運用いづれかのご経験をお持ちの方 (実務経験2年以上必須)<開発環境>AWS、Azure、Linux、Windows、Cisco、BIG-IP、Palo Altoなど ファーンリッジジャパンは「顧客=社員」という独自のスタイルを確立しました。紹介案件数約100件で会社都合の案件アサインは一切なし、残業は月平均10時間とエンジニアファーストを体現しています。 ■eラーニング大手のSchooと契約をしており、全7500以上の講座(ITエンジニア向けは約1900講座)が無料で受講可能 ■従業員メンタルケアプログラムも充実、専門家との無料相談も可能
■アウトソース(プロジェクト推進支援、常駐・非常駐)■エンジニア、アシスタント派遣■バイリンガルテクニカルサポートセンター運営事務■ITに関する人材紹介 ■オフショア開発
550~750万
≪概要≫ 自社サービス(基幹システム・EC・求人サイト等)のフロントエンド開発を中心に、将来的にはフルスタックエンジニアとしてシステム企画・設計などの上流工程から実作業まで幅広くお任せいたします。 ■求人サイトの機能拡張(パーソナライズ提案、履歴書機能、UI改善等) ■歯科医院向け管理画面の機能拡張(スカウト機能、情報修正依頼等) ■制作業務効率化のためのコンテンツ更新システムの開発 ■LLMO(生成AI/LLM最適化)への取り組み
【必須】 ■Webシステムまたはオープン系の開発経験3年以上(PHP/MySQL/Apache/Linux環境) ■HTML/CSS/JavaScriptの実装スキル 【働き方について】平均残業時間は月10時間前後と非常に少なく、ワークライフバランスを保ちながらスキルアップに集中できる環境です。 【当社の強み】自社で全ての要件を決定できるため、エンジニアリングだけでなく事業貢献を実感できます。 【求めるスタンス】素直・プラス思考・勉強好きな方、自社サービスの成長に興味がある方を歓迎します。
求人メディア事業 キャリアイベント事業 予防歯科啓発事業
950~1400万
LINEヤフーは、ビジネスオーナーやクリエーターが「LINE」を通じて多様な双方向コミュニケーションサービスを実現させるための「Messaging API」を社内外に広く公開しています。 これまでも個人開発のチャットボットや、サードパーティー製のCMSツールなど、多様な応用事例があり、それらは秒間単位で膨大なメッセージ量を処理しています。 特に最近は「Messaging API」を用いたチャットボットの利用増加が顕著で、先端AI技術とユーザーをつなぐ親しみやすいインターフェースは、今後さらなる利用の拡大が見込まれます。 さらに、災害時の情報発信手段としての活用事例も増加しており、社会的にも高い信頼性への期待は強まってきています。 「LINE」の膨大なメッセージ量を支え、高い信頼性をも実現させる。私たちとともにチャレンジしていただけるエンジニアを大募集いたします! 【主な業務内容】 具体的には以下の業務を想定しています ・新規APIの企画開発 ・既存メッセージングスタックの保守運用メトリックやログにもとづく調査やチューニングの実施 ・新規Kubernetes環境の構築と既存システムの移行作業 ・災害対応を考慮したシステムの再設計 ・運用効率化のための施策 ・モニタリング、アラートの実装 ・SLI・SLOの定義・計測 ・オンコール対応 【開発環境】 ・言語/フレームワーク:Java、Kotlin、Scala、Spring Boot、Reactor ・API:OpenAPI(Swagger)、Thrift、gRPC ・ミドルウェア:MySQL、HBase、Cassandra、Redis、Kafka ・インフラストラクチャー:Kubernetes、Docker ・Observability:Prometheus、Grafana
【必須な経験/スキル】 ・サーバーシステムにおける設計・開発のリーディング経験 ・JVM言語またはC・C++でのサーバーサイド開発経験(4年以上) ・Linux・Unix環境におけるプロダクションシステム運用経験 ・データベース運用経験(MySQL、Redis、HBase、Cassandraなど) ・チームでの開発経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・公開API設計経験者 ・OpenAPIやOAuthなどのAPI関連知識 ・分散システムの開発経験 ・非同期ベースのIOライブラリやメッセージブローカーなどの利用経験 ・コンテナ開発経験者 ・Kubernetesの利用経験、周辺ツールの知識 ・大規模トラフィック経験者 ・大規模トラフィックならではの知見 ・分散システムにまつわる技術的課題への取り組み ・障害対応・オンコール業務などの経験 ・SREの知識や経験 ・モニタリングスタックの構築 ・問題の発見と解決の経験 ・自動化の推進 ・カオステスティング ・SLO・SLIにもとづく客観的なシステム評価 ・Multi Region・Multi AZにもとづくシステム設計経験 【求める人物像】 ・問題解決のために、自ら行動を起こし、周囲を巻き込みながら責任を持って取り組める方 ・ポジティブなコミュニケーションで、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力して働ける方
◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります。
402~800万
「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。 当社の社内SEは、ネットワークやインフラの保守・運用、クラウド(AWS)を活用した構築、 セキュリティ対応など幅広い業務に携わることができます。 特に金融機関として高いセキュリティ基準に対応しているため、実践的なスキルを身につけられるのが特徴です。 社内は自由で風通しの良い雰囲気。新しい技術にも積極的に触れながら、チームで成長できる環境が整っています。 【仕事内容】 当社の社内SEポジションの魅力は、 ネットワークやインフラの保守・運用・構築、セキュリティ・アカウント管理、IT統制・内部監査といった幅広い業務に携わりながら、専門性を高めることができる点です。特にクラウド(AWS)を活用し、金融機関としての高いセキュリティ基準に対応するため、実践的なスキルが身につきます。 社内は自由で挑戦的な雰囲気があり、新しい技術に触れる機会が豊富です。先進技術を駆使しながら、チームと共に成長できる環境が整っています。社内情シス業務および弊社が運営する自社サービスのインフラ業務を担当して頂きます。 展開している自社サービスは多くあり、様々な環境(オンプレミス、AWSをはじめとしたクラウドサービス)を経験することが可能です。また、社内管理サーバーの運用保守、PCセットアップやアプリケーション導入支援といった業務にも携わることができます。 現在のメンバーもバックボーンは様々で、個々人で得意分野も異なっています。 情報共有ツールや勉強会を通じてノウハウの共有も頻繁に行い、チーム全体で質を高め合っている環境です。 【具体的な仕事内容】 ■インフラ業務 既存自社サービスのサーバーを運用保守、監視し、アプリケーションエンジニアと連携し対応します。 また新規サービスを立ち上げの際には、一からインフラ構築を行うこともあります。 ・ハードウェアおよびミドルウェア運用、監視(Linuxサーバー、ルーター、スイッチ、他) ・OS、ミドルウェア、フレームワーク等のアップデート対応 ・セキュリティ対策(FW、WAF等) ・インシデント対応 ・その他 ■社内情シス業務 社員が円滑に業務を遂行できるよう、クライアントPCや各種サービス利用において支援します。 ・クライアントPCのセットアップ、保守 ・社内サーバーの運用、監視 ・各種アカウント管理、ソフトウェアライセンス管理 ・クライアントPCのアプリケーション導入や運用サポート ・その他 【職場環境】 ■クライアントPC ・MacBookPro or Windowsから選択可能 ・27インチ外部ディスプレイ ■サーバー ・Windows Server2012R2、Windows Server2016 ・RHEL系6、7、8 ■その他 ・サーバー:オンプレミス、AWS、GCP 他 ・アカウント管理:Active Directory、G Suite ・プロジェクト管理ツール:Redmine ・バージョン管理:svn、GitHub、GitLab ・情報共有ツール:PukiWiki、Knowledge 【職場の雰囲気】 社員全員が1フロアで働いています。風通しがよくフラットな雰囲気で、ベンチャー企業ならではの変化の速さがあります。サービスは自社開発のため、エンジニア×営業での打ち合わせなど、どの職種も活発にコミュニケーションを取る環境です。 【社員のキャラクター】 平均年齢は現在32.4歳、男女比は約6:4です。 若いメンバーが多く、和気あいあいとしています。 多様性を重要視しているため、個性豊かなメンバーが揃っていますが、総じて真面目で、自己成長意欲が強く、自発的に仕事を進めていける人が多いかもしれません。 まずは気軽にオフィスにお越しいただき、セレスの雰囲気を感じてみてください。 ※本ポジションは株式会社セレスから株式会社マーキュリーへ在籍出向となります。 マーキュリー役員を含め、社員全員が出向という形をとっておりますのでご安心ください。
<必須条件> 社内SE(特にインフラ業務)としての業務経験を2年以上お持ちの方 <求める人物像> 幅広い業務に挑戦したい方 自発的にスキルアップを目指せる方 チームでの成長を大切にしたい方
「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。
433~855万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:組織内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・組織戦略としてのAI、Saasなどモダン技術の積極活用 ∟ClaudeCode、Kiro、GithubCopilotなど積極活用し、開発生産性を高めています ∟salesforce、ServiceNowなどのSaasも活用 ∟技術を身に着けるためのe-Learning、勉強会、AIコミュニティなどの他、Saasについては資格取得支援もあります。 ・組織の平均残業時間:13~17h、週日以上在宅する社員比率92%など働きやすさ◎ ・組織の平均退職率4.3%と非常に低い離職率 ・ユーザー系SIの立場ではあるが、グループ会社のいいなりではなく、対等な立場でグループのIT強化ができる。(社風も関係しているため、ご面談でご説明します) ・多種多様なPJTに最上流から一気通貫で携われる。保守含め、長期的に開発に携われる。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 <当社がお勧めの候補者様イメージ> ・顧客接点や上流工程などに関わる機会が少ない方で上流にチャレンジしたい方 ・一部業務ではなく上流~下流まで一気通貫で関わりたい方 ・激務につかれているが年収は落とさず、WLBと働き方を見直したい方 ・現職では自分の希望するキャリアを目指せない方(AIなどモダン技術へのチャレンジ、現場に関わっていたいが管理職コースしかない、など) ・技術習得への支援が整っている会社を希望する方 配属組織:グループソリューション統括本部 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 配属先は、リクルートメントビジネス/チャネルソリューション部・コーポレートビジネスソリューション部・グループソリューションクロス開発部・スタッフィングストラテジープラットフォーム/ビジネス/チャネルソリューション部のいずれかを予定しております。 パーソルグループが手掛ける転職支援サービス「doda」、国内TOPシェアを誇る登録型派遣サービス、従業員約7万名を支えるシステムやインフラを手掛けております。上流から下流まで一気通貫で関わることができ、グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 職務内容 ■業務内容 パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスに関する戦略立案・企画~設計開発や、パーソルグループが提供する自社サービスの開発・保守を担う部門で、インフラエンジニア/PM/PLとしてご活躍いただきます ≪プロジェクト事例≫ ・PERSOLグループで活用している共通インフラ(仮想化基盤・クラウド・運用ツール・基幹システムのインフラ部分)の"企画/提案"、"設計/構築"、"運用保守"、"リプレイス"のいずれかフェーズに関する業務、またはプロジェクトマネジメント ・人材派遣スタッフ管理基幹業務システムと周辺システム全般のインフラ構築・運用、またはプロジェクトマネージメント ・転職支援サービスの"doda"、またはそれに付随する基幹システム等のインフラの保守開発、またはチームビルディング ・OS以上のミドルウェアレイヤーまでに関わる障害対応、技術支援、変更対応、トラブルに対する暫定対応、運用回避案の立案
■必要要件 ・サーバーの設計、構築経験3年 ■歓迎要件 ・AWSの構築経験 ・リーダー経験
-
694~1194万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た当社の魅力 ・豊富なキャリアパス(異動のしやすさ)を魅力に感じて入社する方多数:組織内でAI、DXなど未経験領域へのチャレンジ、グループ会社の事業会社への異動も活発です。 ・組織戦略としてのAI、Saasなどモダン技術の積極活用 ∟ClaudeCode、Kiro、GithubCopilotなど積極活用し、開発生産性を高めています ∟salesforce、ServiceNowなどのSaasも活用 ∟技術を身に着けるためのe-Learning、勉強会、AIコミュニティなどの他、Saasについては資格取得支援もあります。 ・組織の平均残業時間:13~17h、週日以上在宅する社員比率92%など働きやすさ◎ ・組織の平均退職率4.3%と非常に低い離職率 ・ユーザー系SIの立場ではあるが、グループ会社のいいなりではなく、対等な立場でグループのIT強化ができる。(社風も関係しているため、ご面談でご説明します) ・多種多様なPJTに最上流から一気通貫で携われる。保守含め、長期的に開発に携われる。 ・温和でWILLを大事にしてくれる社風も魅力。外資ファームとは全く異なる日系の穏やかな社風。 ・戦略コン、ITコン、総合コンサル、事業会社、プライムSIなどからの入社者多数。 <当社がお勧めの候補者様イメージ> ・顧客接点や上流工程などに関わる機会が少ない方で上流にチャレンジしたい方 ・一部業務ではなく上流~下流まで一気通貫で関わりたい方 ・激務につかれているが年収は落とさず、WLBと働き方を見直したい方 ・現職では自分の希望するキャリアを目指せない方(AIなどモダン技術へのチャレンジ、現場に関わっていたいが管理職コースしかない、など) ・技術習得への支援が整っている会社を希望する方 配属組織 ■グループソリューション統括本部 【プライムSI・内販向け・最上流~下流まで一気通貫】 グループソリューション統括本部は、パーソルグループ全体(グループ会社約159社、社員数約78,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、パーソルグループの成長に貢献する部門です。 主要顧客としては、パーソルホールディングス、パーソルテンプスタッフ、パーソルキャリアがあり、業務・企画部門と連携し、プロジェクト立ち上げのための最上流の企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 ■配属部門 スタッフィングストラテジープラットフォーム部への配属を予定しております。 スタッフィング系部門は、国内トップシェアを誇る派遣サービスを手掛けるパーソルテンプスタッフ社向けの専門部門となります。非常に多くの方がご利用になっているサービスなので大規模な開発が比較的多く、上流から下流まで一気通貫で関わることができます。グループ間の関係性だからこそ、顧客との距離もとても近く、要件定義よりも上流の業務企画フェーズから関わる機会もございます。 職務内容 ○職務概要 アーキテクトとしてご活躍いただきます。 フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。アーキテクトチームでは、既存システムのメンテナンス案件から、新規システムの構築支援を行っております。 ○職務詳細 ・派遣スタッフ管理基幹業務システムと周辺システム全般の技術的支援の実施 ・アーキテクチャの設計やシステム開発に必要な技術要素の選定・検証 ・本番障害の技術サポート ・今後の技術発展を見据えたテクノロジーの導入検討 ○プロジェクト事例 ①基幹システムの開発支援 約4,000名の社内ユーザが利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービス提供です。基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。 ※クラウド化支援、BOM対応 ②公開WEBサイトの開発支援 派遣サービスをご利用いただく方向けの求人募集サイト、登録者数100万人を超える、刷新PJのアーキテクトチームとして技術支援 ③AIエージェントを利用したテスト自動化検討 生産性向上、AIエージェントを活用したテスト自動化を行い、次期開発スキームに関してのPoC実施
■必須要件 ・WEBシステム(スクラッチ)の開発経験4年以上(Java/Spring/AWS) ・Springバッチ、WEBAPI、認証周りの開発経験 ・チームリード経験 ■歓迎要件 ・FW構築、共通部品の開発経験 ・PoCの実施経験 ・共通部品開発経験(①) ・サービスアーキテクト経験(②) ①:エンタープライズアーキ開発のご経験、ユーティリティクラスや、パーツ、エラー処理、ログイン、セッション管理などコア技術に近い部分の開発経験 ②:複数のサービスを組み合わせて、システムを組み上げていく経験やシステムのグランドデザインの経験
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