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゚ヌゞェント求人

🔎合同䌚瀟デロむトトヌマツ / 組織人事コンサルタント🔎【倖資コンサル出身゚ヌゞェントがご支揎】

700~5000侇

合同䌚瀟デロむトトヌマツ

東京郜千代田区

職務内容

職皮

  • 人事䌁画/制床蚭蚈

  • 戊略/経営コンサルタント

  • 組織系コンサルタント

仕事内容

  • 導入支揎
  • M&A察応
  • マネゞメント
  • Workday
  • グロヌバルM&A
  • M&A支揎
  • ServiceNow
  • SAP

■プロゞェクトテヌマ䟋 ・「人事䞭蚈」策定 ・組織再線デザむン / M&A ・グロヌバル人事・組織管理 ・HR Transformation (人事機胜倉革・IT倉革) ・チェンゞマネゞメント ・人事システム化構想および導入支揎WorkdayやSAP SuccessFactors、ServiceNow等

求める胜力・経隓

  • 戊略立案
  • 分析
  • マネゞメント
  • 開発
  • スタッフ
  • 䌚蚈
  • プロゞェクトマネゞメント
  • プロゞェクト

・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル ・人事郚門たたは経営䌁画郚門たたは事業郚門での業務経隓 ・組織・人事案件に関するプロゞェクトマネゞャヌ/スタッフ経隓 人事制床、颚土倉革、芁員・人件費管理、等 ・グロヌバルプロゞェクト経隓たたは倧芏暡プロゞェクトのマネゞメント経隓 ・瀟内特呜プロゞェクト経隓戊略立案、業務改善、プロゞェクトマネゞメント等 ・人事制床蚭蚈/䌁画の知識 ・デゞタルツヌル開発経隓 ・統蚈分析に関する知識 ・戊略、マヌケティング、財務・䌚蚈、IT等の広範囲な専門知識・スキル

å­Šæ­Ž

倧孊院博士、倧孊院法科、6幎制倧孊、倧孊院その他専門職、倧孊院修士、4幎制倧孊、倧孊院MBA/MOT

勀務条件

雇甚圢態

正瀟員

絊䞎

700䞇円〜5,000䞇円

勀務時間

䌑日・䌑暇

120日 内蚳完党週䌑2日制

瀟䌚保険

備考

勀務地

配属先

転勀

䜏所

東京郜千代田区

制床・犏利厚生

制床

その他

制床備考

最終曎新日 

条件の近いおすすめ求人

  • ゚ヌゞェント求人

    日立 HR DX

    780~960侇

    株匏䌚瀟日立補䜜所東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    デゞタルツヌルの導入・運甚 新たなデゞタルツヌルやシステムの導入をリヌドし、幹郚、マネヌゞャヌ、埓業員の業務効率化や生産性向䞊を図りたす。 既存のツヌルの運甚改善や最適化、業務プロセスの最適化をステヌクホルダヌず連携しお行いたす。 䟋ずしお、日立グルヌプの人財マネゞメントプラットフォヌム「Workday」の運甚や他のデゞタルツヌルの掻甚。 デヌタ分析を螏たえた提案 デゞタル化されたプロセスやプラットフォヌムからHRデヌタを抜出し、分析を行いたす。 分析結果を基に、人財戊略や管理に関する提案を行い、HR郚門におけるデヌタに基づいた意思決定を掚進したす。 組織の成果を最倧化するための戊略を提案。 デゞタルスキルの育成 HRメンバヌのデゞタルスキルを向䞊させるためのトレヌニングや教育プログラムを䌁画・実斜したす。 デゞタルリテラシヌの向䞊を通じお、組織党䜓のデゞタルトランスフォヌメヌションを促進したす。 瀟内倖ステヌクホルダヌずのパヌトナヌシップの構築・協働 本瀟人財郚門の䞀員ずしお、瀟内倖ステヌクホルダヌずのパヌトナヌシップを構築し、協働によりHR業務プロセスの効率化・高床化、䟡倀創造を実珟したす。 グロヌバルなチヌムむギリス、アメリカ、むンド、日本などずの協働を行い、最新の技術やトレンドを取り入れた掻動を掚進したす。

    求める胜力・経隓

    必須条件 ITコンサルタント、SEたたはHR関連の業務経隓 ITシステム関連の知識・業務経隓がある方。 IT技術ず人事業務の䞡方に理解があり、デゞタルHRの分野で掻躍できる方。 HR分野におけるDX・AI適甚の掚進に匷い意欲 人事業務のデゞタル化やAI掻甚に匷い関心を持ち、掚進する意欲がある方。 英語力TOEIC 800点以䞊目安 業務䞊、英語での䌚議や資料䜜成が求められるため、䞀定の英語力が必芁です。 コミュニケヌション胜力 倚様な瀟員ず積極的にコミュニケヌションを取り、信頌関係を構築できる方。 チヌム内倖のステヌクホルダヌず円滑に連携し、協力する姿勢が求められたす。 新しい芖点での提案ができる方 埓来のやり方にこだわらず、積極的に新しいアむデアや芖点での提案ができる方。 歓迎条件 グロヌバル×デゞタル×HRでのキャリア圢成に興味がある方 グロヌバルな芖点でデゞタルHR分野に貢献したいずいう意欲がある方。 プロゞェクトマネゞメント経隓 芁件定矩やプロゞェクトリヌド経隓があり、HRやIT関連のプロゞェクトを掚進した経隓がある方。 システム開発・導入経隓 システムの開発や導入に関する実務経隓がある方。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【蒲田】人事《オヌプンポゞション》自分の䌁画をカタチに◆幎間䌑日123日◆゜ニヌG◆幎収692䞇円

    690~1100侇

    • 研修実斜
    • 人事
    • 階局別研修
    • 芪䌚瀟/子䌚瀟䌚蚈基準統䞀
    • 教育
    • 開発
    • プロゞェクト
    • 教育研修
    • マネゞメント
    • 研修䌁画
    • 事務
    • ダむバヌシティ掚進
    • 䌁画立案
    ゜ニヌ損害保険株匏䌚瀟東京郜倧田区
    もっず芋る

    仕事内容

    【仕事内容】 ◆◇瀟員数300人以䞊の䌚瀟での3幎以䞊の人事業務のご経隓をお持ちの方ぞ幎間䌑日123日フレックス制ダむレクト損保トップクラスのシェア◇◆ ■配属郚眲 人事郚のオヌプンポゞションずなりたす。 ご垌望や適性を勘案の䞊、䞋蚘のいずれかの郚眲ぞの配属ずなりたす。課をたたぐプロゞェクトの参画などは、柔軟に察応いただきたす。 配属予定郚眲 ・人材開発課 ・人事課 ■業務内容 【人材開発課】 ・教育研修の䌁画・運営階局別研修、昇栌芁件の敎備・研修 ・各皮斜策の䌁画・運営女性掻躍掚進、キャリア、自己啓発、タレントマネゞメントシステム掻甚等 ・採甚関連新卒・䞭途・障がい者、定幎埌再雇甚、契玄瀟員および雇甚管理、掟遣瀟員管理 ・その他評䟡制床、昇栌詊隓等の事務局運営 【人事課】 ・人事制床瀟員区分、等玚、評䟡、報酬、䞡立支揎、働き方等の䌁画・導入 ・人員蚈画・人件費の取りたずめ、調敎、経営承認に関する事項 ・゚ンゲヌゞメントサヌベむの実斜、経営局・瀟内ぞの報告 ・圹員人事・報酬に関する事項 ・ダむバヌシティ掚進、ハラスメント防止、人暩啓発等に関する事項 ・グルヌプ内人事郚ずの連携、芪䌚瀟゜ニヌフィナンシャルグルヌプぞの報告 ご垌望や適性を勘案の䞊、䞊蚘の業務の範囲で担圓業務を決定したす。 チャレンゞを掚奚する颚土の䞭で自分の䌁画をカタチにできる達成感が持おたす。 ■仕事の魅力 ◎挑戊が歓迎される前向きな瀟颚の䞭で裁量倧きく働くこずができる。 ◎䌚瀟も人事制床も成長途䞊であり、取り組むべき課題が豊富。 ■゜ニヌ損保のビゞョン 䟡倀ある「違い」で安心ず感動を 「私たちは、お客さたにずっお䟡倀ある「違い」の創出に挑戊し、安心ず感動をお届けするこずで、䞀人ひずりが豊かに暮らせる瀟䌚の実珟に貢献したす。」 ■郚のミッション ゜ニヌ損保の䌁業理念であるビゞョンを䞋支えする組織基盀の敎備に取組み、゚ンゲヌゞメント向䞊を通じお顧客䟡倀の最倧化ず䌁業文化醞成に貢献しおいきたす。 For the Employee Engagement

    求める胜力・経隓

    ■必須経隓 ・倧卒以䞊 ・瀟員数300人以䞊の䌚瀟での3幎以䞊の人事業務のご経隓たたは人事関連プロゞェクトの経隓を有するこず ■歓迎条件 ・人事業務の経隓は盎近であるこずが望たしい ・人事・劎務に関する制床の䌁画立案経隓 【瀟䌚人経隓幎数】3幎17幎 【孊歎】倧孊卒業以䞊 【転職回数】䞍問

    事業内容

    ゜ニヌグルヌプ金融系事業䌚瀟のひず぀ずしお1999幎秋に開業。゜ニヌ損保は1999幎秋に「ダむレクトビゞネスモデル」ずいう新しいビゞネスモデルで損害保険業に参入し、順調に業瞟を䌞ばしおいたす。ダむレクトビゞネスモデルずは、電話やむンタヌネットを䜿っお保険䌚瀟が盎接お客様に商品を販売したりサヌビスを提䟛するビゞネスモデルです。盎接お客様の声を䌺うこずができるずいう最倧の特長を掻かし、お客様のニヌズをずらえた商品の開発や補償の提案、クオリティの高いサヌビスの提䟛を実珟しおいたす。

  • ゚ヌゞェント求人

    商瀟 コンサル アビヌム

    580~2000侇

    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    1. デゞタル経営基盀構築 業務内容: アビヌムが実瞟を持぀基幹システム導入から、営業郚門やコヌポレヌト郚門党䜓の業務高床化やデヌタ掻甚を進め、デヌタドリブン経営基盀を構築したす。この基盀により、各商瀟やグルヌプ事業䌚瀟の䌁業構造改革を加速したす。 具䜓的な掻動: グルヌプ事業䌚瀟の経営高床化、オペレヌション倉革を支揎し、グロヌバル芏暡でのデヌタドリブン経営の実珟を掚進。 2. グルヌプDX掚進 業務内容: 総合商瀟のグルヌプ暪断DX掚進組織に察し、アビヌムのDX実瞟やナレッゞを基に、倚様性を発揮した人材や知芋を提䟛したす。具䜓的には、DX戊略方針策定、斜策の䌁画・遂行支揎を行いたす。 具䜓的な掻動: DX掚進組織ずの連携で、グロヌバルにおけるビゞネスDXの加速を支揎し、組織・制床・人材の匷化を図りたす。 3. ビゞネスモデル倉革 業務内容: 商瀟やグルヌプ事業䌚瀟の珟存ビゞネスをバリュヌアップし、新たな事業開発を支揎したす。特にB2C事業における消費者起点のCX倉革や、トレヌディング・流通ビゞネスにおけるB2B2Xコマヌスによるデゞタル倉革を掚進したす。 具䜓的な掻動: 新芏事業開発を含む、ビゞネスモデルの倉革に関䞎し、䌁業䟡倀の向䞊を実珟したす。 4. バリュヌチェヌン倉革 業務内容: 商瀟や補造業、物流業などの産業暪断的な倉革テヌマを掚進したす。アビヌムの総合力を掻かし、共創パヌトナヌずしお、ビゞネススキヌムの構築を志向したす。 具䜓的な掻動: 業界党䜓のバリュヌチェヌンを倉革し、商瀟グルヌプ内倖のステヌクホルダヌずの協業による䟡倀創造を進めたす。 5. プロゞェクト事䟋 次䞖代デゞタル経営基盀構築: 総合商瀟およびグルヌプ事業䌚瀟におけるデヌタドリブン経営基盀構築、グロヌバル展開。 タレントマネゞメントシステム構想策定・展開、グロヌバルリスクマネゞメントシステム構築。 M&Aに䌎うIT-DD、IT監査、PMI、バリュヌアップ支揎。 グルヌプDX掚進: DX掚進組織ずの連携によるグロヌバルなDX斜策掚進。 ビゞネス郚門のDXアセスメントおよび課題察応支揎。 IT/DX投資評䟡スキヌム構築。 バリュヌチェヌン・ビゞネスモデル倉革: B2C事業のCX倉革、トレヌディングプラットフォヌム構想策定・導入。 GXやサヌキュラヌ゚コノミヌを支揎する新芏事業創出。 6. アサむンされるプロゞェクト想定 デゞタル経営基盀の構想立案: コヌポレヌトIT郚門ず共に次䞖代経営基盀を蚭蚈・構築。 グルヌプ暪断DX掚進: DX方針策定および斜策実行支揎。 ビゞネス郚門ずの連携: ビゞネス郚門や事業䌚瀟におけるDX䌁画・掚進。

    求める胜力・経隓

    必芁な胜力・経隓 業界経隓 コンサルティングファヌムやシンクタンクでの戊略、業務、ITコンサルティングのプロゞェクト経隓が必芁です。たた、総合商瀟、専門商瀟、補造業、コンシュヌマヌ業界、物流業などでの業務改革やDXプロゞェクトの経隓も重芁です。 職務経隓 戊略策定から実行支揎たで関䞎した経隓や、デゞタル経営基盀の構築、業務高床化の掚進経隓が求められたす。特に、プロゞェクトマネゞメント経隓PMOやPMや、ビゞネスモデル倉革の経隓が重芁です。 スキル 戊略策定・実行胜力、IT・DX関連の知識やデヌタ掻甚基盀構築のスキル、組織暪断的な調敎胜力が必芁です。たた、グロヌバルな芖点で仕事を進められるコミュニケヌションスキルずリヌダヌシップも求められたす。 資栌歓迎 PMPプロゞェクトマネヌゞャヌ資栌や、SAP・Oracleなどのシステム関連資栌、デヌタサむ゚ンティストの資栌G怜定・E資栌等や、公認䌚蚈士、皎理士などの資栌があるず尚良いです。 求める人物像 日本経枈の競争力匷化に貢献したい方や、DXや新芏事業開発に情熱を持぀方が求められたす。クラむアント䌁業の継続的な䌁業䟡倀向䞊に貢献したいずいう意欲が重芁です。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    ◀生成AI・web3・メタバヌス◢ デゞタル技術で業務効率化を掚進

    幎収非公開

    • コンサルティング業務
    • PC/Web
    • プロゞェクト
    • 新芏事業
    • マネゞメント
    • 事業戊略立案
    • 株匏
    • パヌトナヌ
    • AWS
    • Azure
    • 顧客䜓隓蚭蚈
    • 開発
    • Python
    • クラりド
    • 戊略立案
    • プロゞェクト統括/責任者
    • 情報凊理
    • 提案
    • プロゞェクトマネゞメント
    • マネヌゞャヌ
    • プロゞェクトマネヌゞャヌ
    • アヌキテクト
    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◀仕事内容◢ - 生成AI・web3・メタバヌス等の新たなデゞタル技術を掻甚した新芏事業䌁画・戊略策定から実珟たでを支揎したす。 - ゜リュヌションデザむン、顧客䜓隓蚭蚈、ITアヌキテクチャヌデザむン新旧技術の組み合わせを行いたす。 - 生成AI掻甚による業務効率化などのIT実珟支揎を担圓したす。 - 新たなデゞタル技術の垂堎動向調査、むノベヌション探玢、アむディ゚ヌションを掚進したす。 - マヌケットリレヌションの確立アラむアンスパヌトナヌ探玢ず゚コシステム圢成およびセヌルス掻動を行いたす。 - 新たなテクノロゞヌの探玢および自瀟サヌビス開発・プレれンス向䞊にも貢献したす。 ◀䌚瀟の特城◢ - アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟は、ビゞネスずテクノロゞヌ力を駆䜿し、瀟䌚や䌁業を倉革させるプロフェッショナルチヌムです。 - マネゞメント、ビゞネスプロセス、ITコンサルティングを䞻芁な事業領域ずしおいたす。 - 埓業員数8,816名連結、連結売䞊高1,598億円2025幎3月期芋蟌みの倧芏暡なコンサルティングファヌムです。 - 囜内倖に倚数の拠点ず提携パヌトナヌを持ち、グロヌバルに事業を展開しおいたす。 - キャリア採甚比率が高く、倚様なバックグラりンドを持぀人材を積極的に受け入れおいたす。 ◀仕事の魅力◢ - 生成AI、web3、メタバヌスずいった最先端のデゞタル技術を掻甚し、新芏事業開発やサヌビス開発の最前線で掻躍できたす。 - 戊略策定から実珟たで䞀貫しお関わり、瀟䌚や䌁業の倉革に盎接貢献するやりがいがありたす。 - 倚様なプロゞェクト事䟋新芏事業戊略立案、゜リュヌションデザむン、ITアヌキテクチャヌデザむン、業務効率化支揎などを通じお幅広い経隓を積めたす。 - 新たなテクノロゞヌの探玢や自瀟サヌビス開発にも携わり、自身のアむデアを圢にする機䌚がありたす。 - お客様やパヌトナヌず協働し、前䟋のない課題に挑戊するこずで、自身の成長を実感できたす。 ◀描けるキャリア◢ - 幎1回の昇絊・昇栌機䌚があり、継続的なキャリアアップが可胜です。 - 䌚瀟の定める業務に埓事し、将来的には日本囜内倖の党おの事業所やリモヌトワヌクでの勀務も可胜です。 - キャリア採甚比率が高く、倚様な経隓を持぀人材が掻躍できる環境です。 - 資栌取埗支揎制床が充実しおおり、専門スキル向䞊をサポヌトしたす。 - 英語力があればグロヌバルプロゞェクトぞの参画など、キャリアの可胜性が広がりたす。 ◀仕事内容に関連するキヌワヌド20遞◢ 生成AI / web3 / メタバヌス / 新芏事業開発 / サヌビス開発 / 戊略策定 / ゜リュヌションデザむン / ITアヌキテクチャヌ / 業務効率化 / むノベヌション / マヌケットリレヌション / コンサルティング / デゞタルテクノロゞヌ / クラりド / セキュリティ / ITマネゞメント / トランスフォヌメヌション / AWS / Azure / Python / RAG

    求める胜力・経隓

    ◀必須スキル・経隓◢ - 瀟䌚人実務経隓2幎以䞊 - デゞタルテクノロゞヌに関連する業務に3幎以䞊埓事した経隓、たたはそれに盞圓する知識・経隓 ◀歓迎スキル・経隓◢ - コンサルティング業務経隓5幎以䞊、SIer/シンクタンクでの経隓も可 - 倧䌁業のCxOレベルぞの提案経隓 - 先端的技術を掻甚した事業立ち䞊げ・起業経隓 - オヌプンむノベヌション案件産官孊連携やベンチャヌ連携等の経隓 - 先端技術を掻甚した顧客䜓隓蚭蚈経隓3幎以䞊 - 先端的技術に関する研究、実甚化や実蚌事業に埓事した経隓3幎以䞊 - プロゞェクト責任者ずしおクラむアントずの協働をリヌドした経隓 - 新たなテクノロゞヌ生成AI・web3/blockchain・メタバヌスを掻甚した新芏ビゞネスやサヌビス開発の経隓 - AWS Bedrock/Azure OpenAI/RAG/Pythonの経隓 - Azure/AWSでのサヌバヌレスアヌキテクチャでの開発経隓 - プロゞェクトマネゞメント資栌PMP等 - IPA高床情報凊理技術者資栌ITストラテゞスト、プロゞェクトマネヌゞャ、システムアヌキテクト等 - AWS認定資栌、Azure認定資栌Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate等 - Python゚ンゞニア認定資栌 - 英語力

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    【幎収最倧2000䞇】アビヌムコンサルティングAI×ビゞネスプロデュヌスの䞭栞を担う

    550~2000侇

    • コンサルティング業務
    • ワヌクショップ開催
    • プロゞェクト
    • 営業
    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜千代田区
    もっず芋る

    仕事内容

    ◆䌁業抂芁 ・「日本発、アゞア発のグロヌバルコンサルティングファヌム」ずしお瀟䌚倉革を牜匕 ・ビゞネス×テクノロゞヌの力を駆䜿し、前䟋のない瀟䌚課題や経営課題の解決に挑む ・AIやデヌタ利掻甚を歊噚に、䌁業のデヌタドリブン・トランスフォヌメヌションを支揎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆業務内容   ・テクノロゞヌを掻甚した䟡倀創出、AI/デヌタ利掻甚コンサルティングの掚進 ・デヌタドリブンな倉革に向けた構想策定、AI導入、組織蚭蚈、人材育成の実斜 ・CXM顧客䜓隓管理による持続的な成長戊略の策定および実行支揎 ・DX戊略・ロヌドマップの策定、組織改線、業務改革などの党瀟的むノベヌション支揎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━   ◆プロゞェクト䟋   ・生成AIを掻甚した顧客䜓隓䟡倀/業務䟡倀創出に向けたワヌクショップの実斜 ・䌁業戊略におけるAI掻甚方針の策定および専門組織CoEの立ち䞊げ支揎 ・顧客䜓隓を起点ずしたポむントアプリの機胜改善および成長戊略の策定 ・デゞタルプロダクト提䟛䌁業におけるビゞネス戊略および営業戊略の策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・幎収最倧2,000䞇円。 個人の胜力や成果がダむレクトに評䟡される絊䞎䜓系 ・東京ミッドタりン八重掲の最新オフィス勀務。 圚宅・リモヌトワヌクの䜵甚も可胜 ・出産祝い金第3子以降100䞇円や充実した䌑暇制床など、最高氎準の犏利厚生 ・キャリア採甚比率が高く、倚様なバックグラりンドを持぀プロず切磋琢磚できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

    求める胜力・経隓

    4倧卒以䞊

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    玠材・化孊 コンサル

    580~2000侇

    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区, 倧阪府倧阪垂
    もっず芋る

    仕事内容

    業務内容 事業戊略立案・ビゞネスモデル倉革 䌁業の成長を支える戊略の策定、事業モデルやビゞネスプロセスの倉革を掚進したす。 新事業・新サヌビス立ち䞊げ 新芏事業やサヌビスの創出、構築に携わり、クラむアント䌁業の競争力向䞊に寄䞎したす。 顧客䜓隓・埓業員䜓隓の倉革 顧客や埓業員の䜓隓を革新するためのプロゞェクトを掚進し、䌁業の䟡倀創造に貢献したす。 垂堎調査・業務蚭蚈・倉革実行支揎 垂堎の動向を分析し、業務蚭蚈や実行支揎を通じお、クラむアントの倉革をサポヌトしたす。 倧芏暡トランスフォヌメヌション改革 デゞタルX、グリヌンX、サステナブルX、顧客䜓隓Xなどの改革に取り組み、䌁業の党瀟的な倉革を掚進したす。 SCM/ECM/PLM倉革掚進 補造業におけるサプラむチェヌンマネゞメント(SCM)、゚ンタヌプラむズコントロヌルマネゞメント(ECM)、プロダクトラむフサむクルマネゞメント(PLM)の倉革を支揎したす。 組織/オペレヌティングモデル蚭蚈、経営管理、業務統合、PMI、BPO/SSC 組織構造やオペレヌションモデルの蚭蚈、経営管理の匷化、業務統合やポストマヌゞャヌむンテグレヌション(PMI)、BPOビゞネス・プロセス・アりト゜ヌシングやSSCシェアヌド・サヌビス・センタヌの蚭蚈ず運甚を行いたす。 泚力コンサルティングテヌマ 玠材化孊業界のOperational Excellence業務効率化、DX改革、SCM統合型オペレヌション コヌポレヌト機胜アップグレヌドポヌトフォリオ管理、䌁業䟡倀向䞊、人的資本経営 玠材化孊業界のポヌトフォリオ倉革新芏事業支揎、サヌキュラヌ事業戊略 これらを通じお、クラむアント䌁業の倉革を支揎し、競争優䜍性を構築するこずが求められたす。

    求める胜力・経隓

    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟の「コンサルタント(玠材・化孊グルヌプ)」ポゞションに必芁な胜力・経隓は以䞋の通りです 必須芁件 コンサルティング経隓戊略コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティング等での実務経隓。 事業䌚瀟経隓経営䌁画、事業䌁画、DX䌁画、新芏事業立ち䞊げなど、䌁業の戊略・業務改革に携わった経隓。 業界経隓玠材・化孊、繊維、鉄鋌、医薬品などの業界での経隓が求められたす。特に、CDMO事業の蚭蚈や実行経隓は歓迎。 囜際経隓海倖事業や郚門暪断プロゞェクトでのリヌダヌシップ経隓。 業務改善・倉革経隓戊略策定から業務改革・デゞタル化支揎たで、䌁業倉革の䞀連のプロセスに携わった経隓。 リヌダヌシップ・チヌムマネゞメントプロゞェクトをリヌドし、チヌムを指導する胜力。 デゞタル技術掻甚DX改革や生成AIを掻甚した業務改革経隓。 戊略から実行支揎たでをトヌタルで提䟛し、クラむアントずの長期的な信頌関係を築く意欲が求められたす。

    事業内容

    -

  • ゚ヌゞェント求人

    地方創生たちづくり・デゞタル田園郜垂構想◢◀Abeam◢◀東京・倧阪・犏岡勀務可胜パブリック領域

    800~2000侇

    • 医療/ヘルスケア
    • プロゞェクト
    • 介護
    • シニアマネヌゞャヌ
    • 教育
    • マネゞメント
    • コンサルタント
    • 保険
    • PMO
    • マネヌゞャヌ
    • 知財/特蚱
    • 政治/政策
    • コンサルティング業務
    • 戊略立案
    • 正芏/非正芏埓業員比率
    • 政策䌁画/立案
    • サヌビス改革
    • 防灜
    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
    もっず芋る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅䞭倮省庁や地方自治䜓および医療機関などのクラむアントに察しコンサルティングサヌビスを提䟛する ✅行政サヌビス改革や行政組織の運営改善および働き方改革やDX掚進の支揎を行う ✅環境瀟䌚掚進やGX掚進およびSDGsやデゞタル田園郜垂構想などの政策実珟を支揎する ✅スタヌトアップ支揎や知財戊略および官民連携や経枈安党保障など倚岐にわたる課題解決に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の重点課題に察する案件を広く支揎するこずで瀟䌚課題解決のプロフェッショナルずしお成長できる ・語孊力があればグロヌバルプロゞェクトぞの参画などコンサルタントずしおのキャリアの可胜性が広がる ・チヌムリヌドやPMOなどのマネゞメント経隓を積みより倧芏暡なプロゞェクトを牜匕する立堎を目指せる ・シニアマネヌゞャヌや゚キスパヌトなどの管理監督者ぞず昇栌し組織運営にも深く関䞎できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収は800䞇円から2000䞇円であり幎2回の賞䞎支絊や幎1回の昇絊昇栌制床が敎っおいる ・フレックスタむム制を採甚し暙準劎働時間垯の枠内で始業や終業時刻を柔軟に決定できる ・リモヌトワヌク制床や圚宅勀務制床がありプロゞェクトの状況に応じた倚様な働き方が可胜である ・出産祝い金第3子以降100䞇円や健康保険組合のカフェテリアプランなど充実した犏利厚生がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・囜や地域瀟䌚の根幹に関わる政策立案から実行支揎たで幅広い䞊流案件に盎接携わるこずができる ・囜土匷靭化や地域防灜および瀟䌚むンフラのDX掚進など囜民の安心安党に盎結するプロゞェクトを担える ・統蚈改革や子ども政策および地域医療䜓制の構築など瀟䌚的な意矩が非垞に倧きい業務に取り組める ・各分野の専門家ず協働しながら日本が抱える耇雑な瀟䌚課題に察しお総合的な解決策を提瀺できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Public Business Unitずしお官公庁や公共機関の課題解決に特化した専門郚隊である ・正芏雇甚者におけるキャリア採甚比率が50%を超えおおり倚様なバックグラりンドを持぀人材が掻躍しおいる ・ワヌクラむフバランス支揎制床が充実しおおり育児や介護ず仕事を䞡立しやすい環境が敎備されおいる ・メンバヌそれぞれが日本の重点課題解決に察しお非垞に倧きなやりがいず高い志を持っお案件に取り組んでいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅行政や叞法および教育サヌビス改革ず組織運営改善に䌎うDX掚進や人材育成の支揎 ✅デゞタル田園郜垂構想やサヌキュラヌ゚コノミヌ掚進に向けた環境瀟䌚およびGX戊略の策定 ✅地方創生やたちづくりに向けた離島振興や芳光立囜および倖囜人材の拡充支揎 ✅瀟䌚むンフラの老朜化察策ずDX掚進および囜土匷靭化に向けた防灜プラットフォヌム事業の掚進

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルや監査法人およびSIerでの公共・医療・教育機関向けプロゞェクト経隓を合蚈4幎以䞊有するこず ・たたは䞭倮省庁や地方公共団䜓等の行政機関における経営䌁画やIT・基幹業務郚門での実務経隓 ・瀟䌚課題解決に察する高い志ず孊習成長意欲および優れたコミュニケヌションずドキュメンテヌション胜力 ・チヌムリヌド経隓やMBA・公認䌚蚈士等の資栌および英語力があればさらに歓迎される

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟は1981幎蚭立の総合コンサルティングファヌムである ・東京郜䞭倮区の東京ミッドタりン八重掲に本瀟を眮き囜内倖に倚数の拠点ず提携パヌトナヌを持぀ ・経営戊略から業務改革やITコンサルティングたで䌁業の倉革を総合的に支揎しおいる ・埓業員数は連結で8000名を超え倚様な業界に察しお高品質なサヌビスを提䟛しおいる

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    地方創生たちづくり・デゞタル田園郜垂構想◢◀Abeam◢◀東京・倧阪・犏岡勀務可胜公共・官公庁

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    • 政治/政策
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    • 知財/特蚱
    • マネヌゞャヌ
    • コンサルタント
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    アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟東京郜䞭倮区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅䞭倮省庁や地方自治䜓および医療機関などのクラむアントに察しコンサルティングサヌビスを提䟛する ✅行政サヌビス改革や行政組織の運営改善および働き方改革やDX掚進の支揎を行う ✅環境瀟䌚掚進やGX掚進およびSDGsやデゞタル田園郜垂構想などの政策実珟を支揎する ✅スタヌトアップ支揎や知財戊略および官民連携や経枈安党保障など倚岐にわたる課題解決に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の重点課題に察する案件を広く支揎するこずで瀟䌚課題解決のプロフェッショナルずしお成長できる ・語孊力があればグロヌバルプロゞェクトぞの参画などコンサルタントずしおのキャリアの可胜性が広がる ・チヌムリヌドやPMOなどのマネゞメント経隓を積みより倧芏暡なプロゞェクトを牜匕する立堎を目指せる ・シニアマネヌゞャヌや゚キスパヌトなどの管理監督者ぞず昇栌し組織運営にも深く関䞎できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収は800䞇円から2000䞇円であり幎2回の賞䞎支絊や幎1回の昇絊昇栌制床が敎っおいる ・フレックスタむム制を採甚し暙準劎働時間垯の枠内で始業や終業時刻を柔軟に決定できる ・リモヌトワヌク制床や圚宅勀務制床がありプロゞェクトの状況に応じた倚様な働き方が可胜である ・出産祝い金や健康保険組合のカフェテリアプランなど充実した犏利厚生が甚意されおいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・囜や地域瀟䌚の根幹に関わる政策立案から実行支揎たで幅広い䞊流案件に盎接携わるこずができる ・囜土匷靭化や地域防灜および瀟䌚むンフラのDX掚進など囜民の安心安党に盎結するプロゞェクトを担える ・統蚈改革や子ども政策および地域医療䜓制の構築など瀟䌚的な意矩が非垞に倧きい業務に取り組める ・各分野の専門家ず協働しながら日本が抱える耇雑な瀟䌚課題に察しお総合的な解決策を提瀺できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Public Business Unitずしお官公庁や公共機関の課題解決に特化した専門郚隊である ・正芏雇甚者におけるキャリア採甚比率が50%を超えおおり倚様なバックグラりンドを持぀人材が掻躍しおいる ・ワヌクラむフバランス支揎制床が充実しおおり育児や介護ず仕事を䞡立しやすい環境が敎備されおいる ・メンバヌそれぞれが日本の重点課題解決に察しお非垞に倧きなやりがいず高い志を持っお案件に取り組んでいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅行政や叞法および教育サヌビス改革ず組織運営改善に䌎うDX掚進や人材育成の支揎 ✅デゞタル田園郜垂構想やサヌキュラヌ゚コノミヌ掚進に向けた環境瀟䌚およびGX戊略の策定 ✅地方創生やたちづくりに向けた離島振興や芳光立囜および倖囜人材の拡充支揎 ✅瀟䌚むンフラの老朜化察策ずDX掚進および囜土匷靭化に向けた防灜プラットフォヌム事業の掚進

    求める胜力・経隓

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必芁な胜力・経隓 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルや監査法人およびSIerでの公共・医療・教育機関向けプロゞェクト経隓を合蚈4幎以䞊有するこず ・たたは䞭倮省庁や地方公共団䜓等の行政機関における経営䌁画やIT・基幹業務郚門での実務経隓 ・瀟䌚課題解決に察する高い志ず孊習成長意欲および優れたコミュニケヌションずドキュメンテヌション胜力 ・チヌムリヌド経隓やMBA・公認䌚蚈士等の資栌および英語力があればさらに歓迎される

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■䌚瀟抂芁 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビヌムコンサルティング株匏䌚瀟は1981幎蚭立の総合コンサルティングファヌムである ・東京郜䞭倮区の東京ミッドタりン八重掲に本瀟を眮き囜内倖に倚数の拠点ず提携パヌトナヌを持぀ ・経営戊略から業務改革やITコンサルティングたで䌁業の倉革を総合的に支揎しおいる ・埓業員数は連結で8000名を超え倚様な業界に察しお高品質なサヌビスを提䟛しおいる

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    400~1000侇

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    • サヌビス改革
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅䞭倮省庁や地方自治䜓および医療機関などのクラむアントに察しコンサルティングサヌビスを提䟛する ✅行政サヌビス改革や行政組織の運営改善および働き方改革やDX掚進の支揎を行う ✅環境瀟䌚掚進やGX掚進およびSDGsやデゞタル田園郜垂構想などの政策実珟を支揎する ✅スタヌトアップ支揎や知財戊略および官民連携や経枈安党保障など倚岐にわたる課題解決に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の重点課題に察する案件を広く支揎するこずで瀟䌚課題解決のプロフェッショナルずしお成長できる ・語孊力があればグロヌバルプロゞェクトぞの参画などコンサルタントずしおのキャリアの可胜性が広がる ・チヌムリヌドやPMOなどのマネゞメント経隓を積みより倧芏暡なプロゞェクトを牜匕する立堎を目指せる ・シニアマネヌゞャヌや゚キスパヌトなどの管理監督者ぞず昇栌し組織運営にも深く関䞎できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポむント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定幎収は400䞇円から1000䞇円であり幎2回の賞䞎支絊や幎1回の昇絊昇栌制床が敎っおいる ・フレックスタむム制を採甚し暙準劎働時間垯の枠内で始業や終業時刻を柔軟に決定できる ・リモヌトワヌク制床や圚宅勀務制床がありプロゞェクトの状況に応じた倚様な働き方が可胜である ・出産祝い金第3子以降100䞇円や健康保険組合のカフェテリアプランなど充実した犏利厚生がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・囜や地域瀟䌚の根幹に関わる政策立案から実行支揎たで幅広い䞊流案件に盎接携わるこずができる ・囜土匷靭化や地域防灜および瀟䌚むンフラのDX掚進など囜民の安心安党に盎結するプロゞェクトを担える ・統蚈改革や子ども政策および地域医療䜓制の構築など瀟䌚的な意矩が非垞に倧きい業務に取り組める ・各分野の専門家ず協働しながら日本が抱える耇雑な瀟䌚課題に察しお総合的な解決策を提瀺できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特城 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Public Business Unitずしお官公庁や公共機関の課題解決に特化した専門郚隊である ・正芏雇甚者におけるキャリア採甚比率が50%を超えおおり倚様なバックグラりンドを持぀人材が掻躍しおいる ・ワヌクラむフバランス支揎制床が充実しおおり育児や介護ず仕事を䞡立しやすい環境が敎備されおいる ・メンバヌそれぞれが日本の重点課題解決に察しお非垞に倧きなやりがいず高い志を持っお案件に取り組んでいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロゞェクト事䟋 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅行政や叞法および教育サヌビス改革ず組織運営改善に䌎うDX掚進や人材育成の支揎 ✅デゞタル田園郜垂構想やサヌキュラヌ゚コノミヌ掚進に向けた環境瀟䌚およびGX戊略の策定 ✅地方創生やたちづくりに向けた離島振興や芳光立囜および倖囜人材の拡充支揎 ✅瀟䌚むンフラの老朜化察策ずDX掚進および囜土匷靭化に向けた防灜プラットフォヌム事業の掚進

    求める胜力・経隓

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    事業内容

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    ✚六本朚ヒルズ勀務玄180棟のホテル運営を支える人事劎務マネヌゞャヌ土日祝䌑✚

    700~740侇

    • ホテル
    • マネゞメント
    • 絊䞎蚈算
    • 保険
    • 瀟䌚保険
    • 劎務管理
    • 人事
    • 人事管理
    • 人事マネゞメント
    • スタッフ
    アむコニア・ホスピタリティ株匏䌚瀟東京郜枯区
    もっず芋る

    仕事内容

    ■ 仕事の内容 【抂芁】 党囜に180棟を超える倚様なホテルを展開する倧手ホテルマネゞメント䌁業の本瀟にお、劎務チヌム玄10名のマネゞメントをお任せしたす。珟堎スタッフが安心しお働ける環境をバックオフィスから支える、非垞にやりがいのあるポゞションです。 【詳现】 ・ 劎務チヌムのメンバヌマネゞメントおよび業務管理 ・ 絊䞎蚈算、勀怠管理の統括 ・ 犏利厚生の運甚、瀟䌚保険手続きの管理実務は瀟劎士事務所ぞ委蚗 ・ 安党衛生管理の掚進 ・ 業務効率化に向けた経営局ぞの提案・アむデア発信 ・ 党囜各拠点から寄せられる劎務盞談ぞの察応・サポヌト

    求める胜力・経隓

    ■ 必芁な胜力・経隓 📍 高校卒業以䞊 📍 人事劎務におけるマネゞメント経隓 📍 絊䞎蚈算の実務経隓抂ね3幎以䞊、300人以䞊の芏暡を想定 📍 Excelの䞭玚スキルIF・VLOOKUP関数、ピボットテヌブルを甚いた実務経隓 📍 珟堎スタッフずのリレヌションを築けるコミュニケヌション胜力 📍 【歓迎】瀟䌚保険劎務士の資栌をお持ちの方 📍 【歓迎】事業䌚瀟でのバックオフィス経隓や業務改善の実瞟がある方

    事業内容

    フルサヌビス、リゟヌト、ビゞネスなど、党囜に180棟以䞊の倚皮倚様なホテルや旅通、枩济斜蚭の管理・運営を行っおいたす。特定のブランドに瞛られず、地域の特性に合わせたサヌビス展開で成長を続けおいたす。