■【新宿/8時始動】一流シェフの右腕へ。一束の「選定」で、東京の美食を支える外商営業。~500万円
310~500万
正和フード丸正春株式会社
東京都新宿区
310~500万
正和フード丸正春株式会社
東京都新宿区
食品/飲料/香料法人営業
その他仕入/流通
その他購買/調達
「ただ売るだけの営業」に、飽きていませんか? 価格競争ではなく、信頼の深さで勝負する外商(ルート営業)。 昭和23年創業、東京の青果流通を支える淀橋市場の老舗で、 都心一流ホテルや機内食の「一皿」をプロデュースする。 あなたの市場価値を、真の「目利き」へ昇華させる招待状です。 仕事内容: 結論から申し上げます。 この仕事は、単なる「野菜の卸売り」ではありません。 「不確実な自然(農産物)」と「完璧を求めるシェフ」の間を、 戦略と信頼で繋ぐコーディネーターです。 都内の一流ホテル、外資系ラグジュアリーレストラン、そして国際線の機内食。 これら「一分一秒の遅れも、一束の品質低下も許されない」 極限の現場が、あなたのクライアントです。 ◆ 具体的なミッション 「御用聞き」を越えたパートナーシップ: 既存顧客(約20社)を部長・上司と共にチームで担当。 季節のメニュー改定に合わせ、「今の時期、最も味が乗っている産地」を提案します。 市場のダイナミズムを操る: 天候不順でイチゴが入らない。そんな時、どう動くか? 淀橋市場・大田市場・豊洲市場などのネットワークを駆使し、顧客の「一皿」を守り抜く。 この「相場感」と「調整力」こそが、あなたの武器になります。 「三者三様」のチーム体制: 部長・上司とあなたの3名で顧客を回るスタイル。 独り立ちするまではプロの横顔を盗み、知識を吸収してください。 配送や現場の細かな調整は、物流専門チームが担います。 あなたは、最高の料理を提供する顧客(料理長)の 「次のメニュー」を叶えるための折衝に100%集中できる環境です。 ■対象となる方: 「モノの流れ」と「現場のニーズ」を知る、誠実な実力者を求めます。 必須: ①普通自動車免許(AT限定可) ②法人営業経験(業界や年数は不問)、 または食品、スーパー、飲食店舗での食材仕入れの経験。 ■求める「感覚」: 「来週、イチゴが足りなくなるかもしれない」という予兆を感じ取り、先手を打てる方。 無形商材にはない、「実物(モノ)を動かす重みと差益の感覚」を大切にできる方を、 私たちは「仲間」としてお迎えしたいと考えています。 ■勤務地: 「新宿の熱気が、朝のスイッチを入れる。」 新宿区北新宿、淀橋市場内。 都会の真ん中にありながら、ここだけは独特の活気と伝統が息づく別世界です。 大久保駅から徒歩7分。 仕事帰りに新宿で買い物もできる、利便性と情緒が同居した特別な職場です。 ■給与: 「プロの目利きを、正当な対価で評価する。」 想定年収:310万円〜500万円 □若手プレーヤー:310万〜400万(ポテンシャルと誠実さを重視) □リーダー・マネジャー候補:400万〜500万(同業経験や管理能力を評価) 月給25.8万円以上。 評価給や役職手当など、あなたの「現場を動かす力」を数字で還元します。 ■福利厚生: 「午後は、自分を取り戻す時間に。」 8:00〜17:00勤務。 市場としては異例の「日中勤務」です。 残業も月15時間程度。 夜は家族と食卓を囲む、あるいは新宿で趣味に浸る。 4勤2休(水・日休みベース)の安定したリズムが、長く続くキャリアを支えます。 ■事業内容: 昭和23年創業、青果仲卸の老舗。 単なる仲卸にとどまらず、カット加工、パッキング、配送までを一貫して手がける 「食のインフラ企業」です。 淀橋・大田・豊洲の買参権を持ち、都心のハイエンド層の「食」を支える、誇り高き職人集団です。
◆応募に必須の条件 ・普通自動車免許(準中型、中型免許)AT限定可 ・法人営業経験もしくは飲食やスーパーなどで食材仕入れの経験がある方。 ※その他は、業界経験や営業経験年数など不問です。
正社員
無
有 試用期間月数: 2ヶ月
310万円〜500万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00 勤務時間:8:00〜17:00(実働8時間/休憩60分) ※月平均残業:10〜15時間程度 ※シフト制(4週8休:基本は水曜・日曜休み)
有 平均残業時間: 12時間
有
118日 内訳:水曜 日曜、夏季5日、年末年始5日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
4勤2休(水曜・日曜&市場の休業日にあわせて休みを取得)
◆給与・待遇 月給:258,500円~ 各種手当(営業・役職・時間外手当など) 基本給:208,500円~(例:課長クラスで399,500円~) ※青果卸業界ご経験や営業部門マネジメントなどご経験を有する方は 500万円以上の待遇も鑑みて選考させて頂きます。 昇給あり 役職手当:20,000円~200,000円(課長10万~部長20万円) 例) サブリーダー(係長相当):20,000円 チームリーダー(課長相当):100,000円 通勤手当全額支給 営業手当:30,000円 資格手当:1,000~5,000円/月(普通免許で1,000円、フォークリフトで1,000円・・・など会社指定の資格1つにつき1000円ずつ追加。今回は普通免許必須なので1000円は最低確保) 勤続給手当あり(勤続2年目より、年数×2,000円/月):1年目0円⇒2年目2000円⇒3年目4000円・・・ 時間外勤務手当あり 通勤手当あり(全額支給)
東京都新宿区
勤務地:東京都新宿区北新宿4-2-1(東京都中央卸売市場 淀橋市場内) └ JR「大久保駅」徒歩6分/「新大久保駅」徒歩12分 大久保駅から徒歩7分。 都会の真ん中にありながら、独特の活気と熱気が溢れる場所です。
◆福利厚生・制度 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 有給休暇(入社時10日付与)/慶弔休暇 年末年始休暇(例:12/30~1/4) 産休・育休制度 マイカー/自転車/バイク通勤応相談 特別休暇・生理休暇あり 寮・社宅:なし ※勤務評価に応じて20,000円~200,000円加給あり ※資格手当あり ※普通自動車免許など資格一つにつき1,000~5,000円/月、入社1年目から支給 ※産休・育休制度あり ※制服の貸与あり 特別休暇あり ※生理休暇あり ※ロッカー貸与あり ※休憩室完備 ※4勤2休(水曜・日曜&市場の休業日にあわせて休みを取得) https://www.shijou.metro.tokyo.lg.jp/documents/d/shijou/2025-09-04-142924-813
https://www.showa-food.co.jp/history.html https://www.showa-food.co.jp/business_content.html https://www.showa-food.co.jp/company_info.html 創業年 昭和23年 個人商店 丸正春 屋号:丸正春(仲卸業) 設立年 昭和42年(前身:丸正春商店) 資本金 75百万円 従業員 約150人(常用パートを含む)
最終更新日:
800~1000万
■SNSで話題の食品D2Cブランド『LOCALO Noodle』『Dolce Ino』の販路拡大を行い事業の柱として育て上げていただきます。★ドン・キホーテやセブンイレブン等で販売実績があり近年引き合いが強くなっている商材★ 【詳細】■チャネル別営業戦略の立案・実行(各チャネル特性に合わせた導入シナリオ策定、販売データを活用した商談ストーリー構築)からキーパーソン(バイヤー等)へのリード獲得、新規契約等、営業責任者として販路拡大に貢献いただきます。 【魅力】■裁量もって働ける環境で、成果に応じた報酬を用意しており2年目以降は年収1300万円も目指せます。
【必須】小売業や商社向け営業の経験 【歓迎】■ベンチャーのスピード感・裁量のある環境で自身の成長を加速させたい方 ■成果に見合った報酬体制の環境で自身の力を試したい方 【代表 青木康時とは】■大学卒業後、携帯販売の会社立ち上げからウォーターサーバービジネス業界、ECサービスなどの異業界にまたがり5社の起業を成功させるアントレプレナー。近年では「令和の虎」「Nontitle」等のオンラインメディアでの露出もあり高い知名度を誇る。■明確なビジョンもと事業推進しており、スピード感をもって一緒に会社を作っていくコアメンバーを増員採用していきます。
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400~550万
オフィスを中心に「最高の一杯」を通じた体験価値を提案します。顧客本部の責任者を巻き込み、Lavazzaを含む多彩な食材を組み合わせた複合的なコンサルティングで、上質な空間を共創するミッションです。 ■企業の購買本部・FBEマネージャーへ向けたグループ包括契約の提案 ■Lavazzaに加え社内他商材も組み合わせた、戦略的なトータルソリューションの提供 ■顧客ニーズに合わせたコーヒーマシンの選定・導入から、最適な運用体制の構築支援 ■導入後の品質管理やオペレーション指導、データに基づいた継続的な改善・深耕提案 ■展示会やセミナーを通じたブランド認知拡大、および新規市場の獲得
【必須】■法人営業のご経験(例:現場と本部をつなぐ提案、多商材を絡めた提案 等)■イタリア文化や食に対する興味・関心 ※商品・ブランド知識については、入社後に研修・OJTを実施予定 【魅力・やりがい】世界的シェアを誇るブランドを扱い、自身の提案で一流ホテルやオフィスの空気を変える手応えは格別です。単なる小売に留まらず、本部を巻き込むエンタープライズ営業として、データ分析と感性を融合させた高度な提案力が磨かれます。正解のない「嗜好品」だからこそ探求の面白さがあり、導入後の並走を通じて顧客から「満足度が高まった」と直接感謝される瞬間は、この上ない喜びを実感できます。
■酒類・食品の輸入・卸販売 *輸入先:イタリア(パスタ・トマト製品・オリーブオイル・ワイン他)
550~750万
食品卸売事業を展開する当社にて、食品が選べるギフトカード、デジタルギフトの法人向け営業をお任せいたします。担当するお客様は多種多様な業界でございます。既存の法人のお客様に加え、新規で販路拡大をお任せ いたします。【業務詳細】■新規:既存割合:新規7:既存3(新規中心)■営業スタイル:決まっておりません。既存のお客様のご紹介やご自身の人脈等、自身の量で販路拡大に貢献いただきたく存じます■ギフト内容:全国の銘産品や、スイーツ、高級ブランド肉など、多彩なテーマのギフト■法人導入事例:キャンペーン景品、ポイント交換景品、周年記念品、株主優待品、ゴルフコンペ景品
【必須】■新規営業経験者(法人・個人不問) 【サービス魅力】■伊藤忠食品の商品調達力・品質管理体制のもと企画した「デジタル型」選べるギフトカードサービスです。企業様の記念品や福利厚生、キャンペーン景品等様々なシーンで多くの企業様にご利用いただいております。【採用背景】売上伸長に伴い、販路拡大に向けた戦力強化のため法人営業職の増員募集です
酒類・食品の卸売及びそれに伴う商品の保管、運送ならびに各種商品の情報提供、商品流通に関するマーチャンダイジング等を主とした事業活動
450~600万
食品原料の製造販売を行う当社にて、食品・飲料メーカーへの提案営業をお任せいたします。顧客のニーズに応じた「味・香り・見た目」の設計段階から関与する提案型の営業スタイルです。 ■詳細:既存・新規の食品・飲料メーカーへカラメルソースやうまみ成分、各種調味料等の食品原料を提案。顧客の細かな要望を元に社内開発部門と連携し、試作や改良を重ねて製品完成まで深く伴走します。■担当:関東・東北・北海道等の広域エリア。商社やメーカーを中心に将来的に1人あたり30~40社をご担当。出張やオンライン商談を併用した営業スタイルです。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】何らかの営業経験をお持ちの方(食品業界出身の方は歓迎いたします)【尚可】食品商社や問屋での営業経験をお持ちの方、または加工食品等に関する営業・販売経験をお持ちの方は経験を活かせます。 【求める人物像】顧客の商品開発に深く関わり、自身が関与した製品が市場に流通することにやりがいを感じられる方。社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを築きつつ、顧客の課題解決へ誠実に粘り強く取り組める方を強く求めます。【当社の強み】創業以来培った独自の技術力(焙焼・乾燥・冷凍等)を活かし「こんなことはどこでもやってくれない」という顧客の悩みに応えるオンリーワンの提案型営業が可能です。
カラメル色素、焙焼製品等のカラメル製品、粉末茶、粉末醤油、粉末山芋、凍結乾燥野菜等の乾燥製品類、その他仕入商品等、加工食品の素材、食品添加物の製造販売。
440~700万
ヨーグレット・ハイレモン・パチパチパニックなどアトリオン製菓オリジナル商品の営業活動を行っていただきます。卸業者に対しての小売店への売り方の提案等を行います。【業務内容の変更の範囲:当社業務全般】 ■商材:ヨーグレットやハイレモンなどの菓子製品 ■担当エリア:東京を拠点に東日本・九州・沖縄 ※顧客状況に応じて月2回程度の出張がございます。 【裁量権】裁量権が大きく、自由に自分の考えを反映できる環境です。開発会議にも営業は参加するので、バイヤーや流通関係者の自社の商品に対する意見を伝えるという事も出来ます。
<女性歓迎>ポジティブアクション求人 【必須】消費財業界での法人営業経験【歓迎】菓子・食品・小売業界経験 【仕事の面白さ】社業を大きくしていく過程を自分事として挑戦することができます。 【仕事のやりがい】まだ自社の商品が入っていない流通業者が多い中、新規導入が決まった時は嬉しいです。丸紅グループとなり自社商品の開発と新商品の発売の力を入れているためチャレンジの機会も豊富です。 【成長環境】大手メーカーでは部長クラスの規模間のエリアを担当するので視野が広がり、全国小売店に関しての知識が広がります。商談機会が多いので、資料の作成力、スケジュール管理や計数管理力が向上します。
■タブレット・グミ・キャンディの菓子製造・販売
400~450万
営業経験者を歓迎します! 当社が取り扱うパスタ、オリーブオイル、シロップ、飲料等の輸入商品を取り扱っていただけるよう、営業活動を食品卸問屋や小売店等(百貨店、スーパー等)に対し行っていただきます。 ■小売店や卸・EC企業へ向けた提案、バイヤー商談 ■担当顧客・製品の売上計画立案、予算・実績管理 ■売場陳列、販促・新製品企画等の提案■新規販売先の開拓 ※事務分担が整っており営業活動に専念できます。入社後2ヶ月はOJTで丁寧にサポートするため業界未経験でも安心です。
【必須】■営業経験(個人・法人・業界不問)2年以上■基本的なPCスキル(Excel等)■普通自動車運転免許(運転経験有)■基本的なビジネススキル【尚可】■消費財の卸・小売向け営業経験■食品商材の営業経験 【働き方】年間休日120日、残業月10h程度。土日祝休みでプライベートも充実できます(イベント参加時は振替休日取得)。 【キャリア】成果次第で将来のマネージャーとしてご活躍いただくことも可能です。 【求める人物像】フットワークが軽く、主体的に学び成長できる方。飲食や輸入食品に関心がある方を歓迎します。
■食品・飲料輸入商社 ■食品(パスタ・オリーブオイル・お菓子等)、飲料(ノンアルコールシロップ・ミネラルウォーター)の輸入及び販売
550~750万
<(1)提案営業職(CVS向け)> ■担当領域:コンビニ向け商品 ■担当製品:主に水産加工品など ■業務内容: ・CVS向けの商品の販売業務全般 ・CVS向けの輸入を含む商品調達 ・上記販売・調達に伴う受発注・ 輸配送・貿易及び請求・入金・支払いなどの事務全般 ・CVS向けの販売戦略の企画立案、販促企画の提案、品質管理 ――――――――――――― <(2)提案営業職(大手給食会社向け)> ■担当領域:給食ユーザー向け商品 ■担当製品:水産加工品、畜産加工品、農産品など ■業務内容: ・国内大手給食ユーザー様向けに直接商談・販売 ・各給食ユーザーの指定ベンダーとの物流内容の情報共有、調整 ・部内 業務管理課と連携し、発注・在庫管理 ・社内関連部署と連携し、顧客志向での商品開発提案 ――――――――――――― <(3)提案営業職(大手外食チェーン向け)> ■担当領域:大手外食チェーン向け商品 ■担当製品:水産品、畜産品、冷凍野菜、業務用加工品など ■業務内容: ・大手外食チェーン企業向けの提案営業 ・PB商品の仕入から販売までの企画立案提案営業 ・担当顧客の出張アテンド業務(国内海外問わず) ★上記3職種ともに、入社後のOJT研修含めてサポート体制が整っているため、異業種の方でもご活躍いただける環境です!
<マッチする方> ▼何かしらの法人営業の経験のある方 ▼異業種から食品営業に挑戦したい方 ┗未経験歓迎 ▼ワークライフバランスを改善したい方 (土日祝休み/年間休日125日/残業15h程度)
■水産事業(川上) ┗調達、買付、貿易、養殖、加工、販売 ■食材流通事業(川中) ┗水産、農畜産原料、素材、加工品などを国内外で調達・流通 ■加工食品事業(川下) ┗冷凍食品、缶詰、練り製品、化成品などの製造、加工、販売
400~600万
【職務概要】 ・顧客に対してコンサルテーションサービスを提供し、自社製品の適正な使用と販売を促進してビジネスの拡大に努める ・個人目標を達成するとともに、チーム、事業部の目標達成に貢献する 【製品・疾病、テクニカル 獣医学的)知識 】 疾病・治療、自社製品、競合品に関する正しい知識、獣医学的知識を積極的に習得する。 【スキルの習得と実践 】 ターゲット顧客に対して、エンゲージメントを実施できるスキルを習得し、実践する。 1.セリングスキル、プレゼンテーションスキル基礎セリングスキルおよび基礎的なプレゼンテーションスキルを理解し、実践している。 2.テクニカル・スキル製品によって提供できる価値について分析的なアプローチを用いて顧客に提示する。(例:生産性シミュレーターなど)新しいテクニカルスキルを積極的に習得し、顧客エンゲージメント向上に活用する。 3.IT スキル業務に必要な PC 、アプリケーション、ソフトウエアについて理解を深め、適切に利用する。リモートエンゲージメントの基礎的な機能を活用できる。 4.ソフトスキル顧客からの基本的な質問や提案を正しく理解する。顧客コミュニケーションのための複数のツールを効果的に活用して自社製品の有効性および安全性に関する基本的な情報を顧客に適切に伝える。コミュニケーション ・ 社内、顧客とのコミュニケーションを口頭および文書によって効果的、効率的に行う。話の内容・意図を適切な語彙、表現を用いて正確に伝える。英語 ・ 職場において頻繁に話題になるトピックについて話の要点を理解する。 【顧客エンゲージメント 】 顧客のニーズや顧客が期待するサービスに対し、社内外で得られる知識、スキルを適切に提供して顧客を成功に導く。 【実行 】 1.テリトリーマネジメント担当テリトリーのビジネス環境を理解し、テリトリーの市場性、インサイトを踏まえ、 上長の指導のもとに、効果的なテリトリープランを立案・実施する。KPI を遵守する。 (コール数、セグメントごとの訪問割合、コールノート、データベース更新、顧客情報収集、同行訪問等顧客訪問を通してそれぞれの顧客のニーズや購買行動を特定する。各事業部で定めた戦略上のセグメンテーションに基づいて、顧客の優先順位付け(ターゲティング)を行う。基本的活動(ターゲット顧客に関する情報の交換や擦り合わせ、リベートおよびキャンペーンの進捗確認、製品紹介ミーティングや同行)を実施し、特約店 セールス に 自社製品に注力してもらうようにコミュニケーションをとる。 2.チームへの貢献上長、チームメンバーへの報告・連絡・相談を迅速に行い、自らアドバイスを仰ぐ。チームメンバーとともに励ましあい、情報を共有し、自発的にチームメンバーのサポート、手助けを行うことでチームの活性化を促す。テリトリー内で得られた顧客情報、競合情報(製品、戦略)について随時上長、チーム内、 BU 内で共有する。 【コンプライアンス 】 社員として、コンプライアンスを理解し遵守する( PV 管理、サンプル管理、個人情報管理を含む)。
【必須要件】 ■メーカー営業・卸・卸特約店営業経験3年以上 または ■獣医師資格(営業経験不要) 【歓迎要件】 ■ペット用品業界にて、ペットショップや飼料会社に営業していた方 ■動物医薬用ワクチン、医薬品、フード等について基本的な知識、経験 ■5年以上のセールス経験 ■自動車運転免許 ■英語に抵抗がない方 ■獣医師資格
■世界最大研究開発機関の一つであるMerck & Co., Inc., Rahway, NJ, USAのアニマルヘルス事業における日本法人。■1891年以来、世界150カ国以上において事業を展開。動物用医薬品の開発、製造、販売、獣医師向けサービス等を展開。
400~600万
【職務概要】 加工食品本部の戦略,戦術を店頭で具現化する役割を担う。担当する取引先との関係性強化のため、市場で起こっている事象や顧客のニーズを適切に理解した上で解決策を提示し、ドール製品のプレゼンスを最大化すると共に、顧客の利益も創造する。社内ではチームワークを重視し、本部や部が良い方向に向かうようにチームメンバーと協働していく。 【メインとなる業務】 担当小売企業の販売動向のまとめ,分析,対策・提案を行う。 新規顧客,新規カテゴリの開拓を行う。 販売状況について、考察を入れた上で定期的にレポートする。 本部の戦略に即した実行可能な戦術立案をサポートする。 関連する業務の効率化を提案,実施(リード)する。
【必須条件】 ・FMCG業界において、小売企業を顧客として営業担当した経験。 食品業界であれば、なお良し。大手CVS企業や大手量販店企業の本部担当したことがあれば、なお良し。 ・店舗訪問,フィールド活動の経験。PB製品の立上げ~導入までの経験があればなお良し。 ・POS分析や販売データをマネージできるだけの十分なExcelスキル。 ・社内外のプレゼンテーションを実施することができるPower Pointスキル。 ・英語力(読み書きが出来るレベル~)があればなお良し。 【求めるコンピテンシー】 ■コミュニケーションスキル: ・自発的に言動し、担当業務をリードできる。 ・部署内外を問わず、キーとなる関係者と協働関係が構築でき、人を通じて結果をだせる。 ・ビジネス英語を使える。向上する意志を持っている。 ■テクニカルスキル・オペレーションスキル: ・現状分析を行い、解決策と共に、簡潔にかつロジカルに共有,報告できる。 ・上司や同僚の意見を傾聴し、適切な判断のために活用できる。 ■結果への邁進: ・どのような状況においても、諦めず解決策を見出すことができる。 ・矛盾はあいまいさに対峙した時も、目的を忘れる事なくやるべきことをクリアし、迅速にアクションがとれる。 ・改善の必要なエリアを見極め、変化を起こす事ができる。
◆今も変わらぬ「品質第一主義」 ドールは創業以来クオリティへこだわり続けてきました。これは、創業者であるジェームス・ドールのことば「私たちの会社は、クオリティ、クオリティ、そしてクオリティの上に築かれる」に基づいています。独自の品質管理システムで、青果物の生産から、加工、流通、販売までをトータルに管理することで、高品質で安全な青果物を安定供給しています。今も昔も、フレッシュテイスト&ハイクオリティがドールの基本です。
500~910万
大林組・東芝グループの設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、設備積算をお任せします。大林組の施工するビックプロジェクトや半導体工場などの設備積算に関われるポジションです。 【具体的には】 ■機械設備見積図からの数量拾い、および正確な見積書の作成業務■中央官庁や地方自治体等の基準に準拠した官庁積算業務の実行■大林組の施工するビッグプロジェクトや半導体工場等、大規模・最先端物件への対応■各種見積データや過去の施工実績に基づくコスト分析、および見積精度の向上
【歓迎】1級施工管理技士、2級施工管理技士、建築設備士、空気調和衛生校学会設備士(空調・衛生)、消防設備士(甲種) 【魅力】■大林グループ100%出資、平均勤続年数18年、高い有休消化率■働く環境整備:PCログで出退勤時間を管理、iPad、iPhone支給で効率化■超高層オフィスビルや大型商業施設等のビッグプロジェクトに参加、業績も景気に変動されず安定■年次有給休暇(初年度18日 勤続1年以上で24日付与)、特別休暇(リフレッシュ休暇 積立保存休暇など)福利厚生充実。
■建物の空気調和、冷暖房、冷凍・冷蔵、給排水、衛生消火、電気などの設備工事、工場のクリーンルーム、プラント工事に関する計画・設計・施工。 主要取引先は、大林組を含む建設会社、東芝などの民間企業、官公庁他。