※急募【経理(労務含む)】創業79年の安定企業でゼネラリストへ/月残業10H以下
490~560万
株式会社メヂカルフレンド社
東京都千代田区
490~560万
株式会社メヂカルフレンド社
東京都千代田区
財務会計
経理/財務事務
福利厚生/労務/給与管理人事
経理業務(仕訳・伝票入力等)を中心に、人事労務管理、社会保険手続き等のバックオフィス全般をお任せします。経理スキルを主軸に、人事労務の領域まで専門性を広げ、市場価値の高いスキルが身に付きます。 【具体的には】 ■仕訳・伝票処理・現預金管理 ■月次・年次決算補助(外部委託している為、事前確認・情報提供を担当) ■給与計算・社会保険手続き(外部委託している為、事前確認・情報提供を担当) ■勤怠管理、入退社手続き ■その他管理部に関連する事務業務全般
【必須】■経理の実務経験(仕訳・伝票処理が正確にできること) ■基本的なITリテラシー(システム設定入力など) 【尚可】■人事労務の実務経験 ■決算業務の実務経験 【採用背景】育休取得に伴う欠員補充および組織体制強化のための急募です。事務スキルが高く、正確かつ冷静に業務を完結できる方が活躍しています。これまでのご経験を活かし、スムーズに業務を引き継いでいただけるよう急募となっています。 【働き方】月残業10時間以内、時差出勤制度や、有給が取得しやすいなど、落ち着いて業務に取り組める環境です。
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
490万円~560万円 月給制 月給 290,000円~330,000円 月給¥290,000~¥330,000 基本給¥290,000~¥330,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社時付与 ※付与日数は入社月による
その他(子の看護休暇・介護休暇(有給休暇))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回(主任昇格時1.5万円/月 が加算) ■働き方: ・時差出勤制度あり(8時開始/9時開始/10時開始) ・年間休日125日、月残業10時間以内、有給が取得しやすい環境など、社員が安心して長期的に働いて頂く環境を整えています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】 変更なし
【総務部】部長:(50代女性)1名、メンバー:5名(60代2名、40代2名、30代1名)
無
東京都千代田区九段北3丁目2番4号
JR総武線市ヶ谷駅 徒歩10分 都営地下鉄都営新宿線市ヶ谷駅 徒歩7分 東京メトロ半蔵門線九段下駅 徒歩16分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京メトロ・都営地下鉄都営新宿線 市ヶ谷駅 A4出口から徒歩7分 東京メトロ 九段下駅 1番出口から徒歩16分
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
育児・介護休暇制度 、慶弔休暇、定期健診、インフルエンザ予防接種
子育て支援手当あり(小学3年生までのお子さま1人当たり月5,000円支給)
1名
2回
筆記試験:無
■「看護師を目指す学生及び看護師の方々の人生・生活をトータルにサポートする」をミッションに新体制で取り組む企業 ■ 看護学生や看護師に向けに教科書・単行本・雑誌・問題集・デジタルコンテンツなど、様々な教育コンテンツを提供
■当社は2026年に創業79年を迎えました。次なる時代へのチャレンジとして、2022年6月に新たな社長(現・取締役会長)を迎え、体制を一新してスタートを切りました。新体制では社員が心身ともに健康で、明るく笑顔でコミュニケーションをとりながら活気をもって働ける職場づくりを目指しています。■「看護にかかわるすべての方々の人生・生活をサポートし、より豊かで充実した日々が送れる社会の実現」を目指し、看護にかかわるすべての方の暮らしや仕事を応援する体験型ショールーム「ここのばfor nurse」の運営など、あらたなる取り組みを進めています。■79年にわたり教科書・参考書を出版してきた経験のもと、さらなる学びやすさ、使いやすさを追求し、デジタル化時代の学習環境にマッチした教育コンテンツを創造する会社を目指し挑戦しています。■医療人材の育成は、少子高齢化が進む日本の重要な課題です。この大きな課題に私たちの活動が少しでも貢献できる、そんな誇りを胸に一緒に歩んでいける方からの応募をお待ちしております。私たちと一緒に、看護にかかわるすべての方々に寄り添い、日本の医療発展に貢献していきましょう。 ■ホームページ: https://www.medical-friend.jp/■インスタグラム:https://www.instagram.com/medicalfriend.co/
〒102-0073 東京都千代田区九段北3-2-4
八王子配送センター 〒192-0061 東京都八王子市平岡町34-1
看護 および保健医療 関連図書出版
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
680~1100万
当社は非鉄金属の専門商社としてプライム市場上場、その後もM&Aにて拡大を続けています。子会社の決算業務支援体制強化、グループ全体の決算関連内部統制の強化のため、経理/財務会計の人材を募集いたします。 [1]決算業務(営業経理、税務申告、連結決算等) [2]当社及びグループの決算関連の内部統制強化・業務効率化 (規程見直し、システム化検討等) [3]子会社決算支援(報告資料作成、JSOX対応等) ※[2][3]の業務にあたり状況に応じて子会社へ出張することもあります。
【必須】■連結財務諸表作成業務の経験■製造会社での経理経験 ■連結子会社において親会社への連結決算報告資料作成/報告業務の経験【歓迎】■英語力 【魅力】■当社単体の決算、税務申告関連、連結決算業務を細分化して各メンバーに分担していますので、広範囲に渡る業務を通じて会計・税務に関するスキルアップが可能■営業部門等からの相談対応、担当子会社の決算サポート等を通じて、コミュニケーション力や問題解決力の醸成、発揮が可能■子会社の決算関連業務の高度化、効率化を推進するにあたり、状況に応じて子会社へ出張し、より主導的に業務を行うことが可能
アルミニウム、銅、ニッケル、及びチタン、タングステン、モリブデン、レアアース等 レアメタルの各種製品並びにそれら原材料など、非鉄金属の輸出、輸入及び国内販売
1000~1500万
収益不動産ビジネスを中心に多角的な事業を展開する、東証プライム上場グループの経理部門を統括していただきます。 単なる「管理」に留まらず、重要な会計論点には自ら主体的に関与し、判断を下していくスタイルです。グループ10社の連結決算、開示業務(有報・短信)、監査法人対応まで、一連のプロセスを高い解像度でリードしていただくことを期待しています。 現在、グループとしてさらなる成長フェーズにあり、既存のフローに縛られず、業務プロセスの高度化やガバナンス強化の企画・推進にも携われる非常に裁量の大きな環境です。経営層への直接的なレポーティングを通じ、企業価値向上を肌で感じながらキャリアを築けます。
必須(MUST) ・上場企業(またはそれに準ずる企業)における、決算・開示・監査対応の実務(主担当または取りまとめ)の経験 ・連結決算の実務経験 ・マネジメント経験(課長以上の組織統括経験) ・監査法人対応(論点整理・調整・着地)を担った経験 ■必要資格 ・日商簿記2級以上、または同等の知識・経験 歓迎(WANT) ・海外子会社を含むグループ経理の実務経験 ・日商簿記1級/公認会計士(短答式合格含む)/USCPA(米国公認会計士)/税理士(科目合格含む)等 ・会計システム/業務システムの導入・運用改善経験(会計ソフト、精算・ワークフロー等) ・関係会社を含むグループ経理体制の構築・標準化(決算早期化、業務フロー整備等)の経験 <求める人物像> ◎正確性とスピードを両立し、全体最適で判断できる方(特に重視) ◎社内外と連携し、調整・推進までやり切れる方(特に重視) ・開示/監査を含むコーポレート経理として、BS/PL/CFを一気通貫で捉え、論点整理〜着地ができる方 ・経営
-
1000万~
本ポジションでは、日本法人のHR Managerとして、グループ方針を踏まえながら、日本法人における人事業務全般をご担当いただきます。 ■グループ全体の人事方針・制度を日本向けにローカライズし、日本の労働法令に準拠した形で運用・改善 ■入退社管理、給与・福利厚生、労務管理、従業員対応など、人事オペレーション全般の管理 ■HRBPと連携し、グループ主導の人事施策・プロジェクトを日本拠点で推進 ■各事業部門への人事・労務面からのサポートおよびアドバイス など
【必須】■人事領域における実務経験8年以上 ■日本の労働法・人事制度・労務管理に関する実務知識 ■採用、労務、評価、報酬・福利厚生等、人事各機能を一定レベルで自立して遂行できる方 <このポジションの魅力> ・日本法人のHR中核として、裁量を持って業務に携われる ・中国本社・グローバルとの距離が近く、意思決定に関与できる ・安定した基盤のもと、成長フェーズの日本事業に関われる
■コンピュータシステムの企画、設計、開発、テスティングおよび運用保守 ■ITソリューション提案導入開発 ■デジタルマーケティング、データ分析、クラウド環境設計構築などDX推進サービス
450~550万
<ミッション> 労務領域の中核メンバーとして、実務を担いながら部長を補佐し、労務体制の安定運用を支えていただくポジションです。現場 と連携しながら、正確かつ円滑な労務オペレーションの推進を担っていただきます。 <業務内容> ・勤怠管理システムの運用・管理 ・給与計算、賞与計算、年末調整、住民税管理 (※社労士との連携あり) ・本社および全運営施設の入退職・異動手続き管理 ・雇用契約書、辞令等の作成(※人事部と連携) ・社会保険手続き、労災対応、産休・育休関連手続き (※社労士との連携あり) ・健康診断管理 ・労務関連規程、労使協定の整備・改定対応 ・社宅管理 ・人材データの整備・管理 ・部長補佐および不在時の代理対応
・労務実務経験5年以上 (給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を一通り自走できる方) ・社労士や外部ベンダーとの連携経験 ・基本的な労働法知識を有し、実務に落とし込める方 ・Excel等を用いたデータ管理・集計スキル
-
400~550万
<業務概要> 人事担当者の補佐として、採用活動、入社手続き、労務書類の取りまとめなど、人事業務全般をサポートをお任せします。 <業務内容> ・求人媒体やスカウトの設定、配信 ・候補者情報の管理(履歴書、職務経歴書) ・面接日程の調整、オンライン面接のリンク作成 ・面接評価の回収・整理、合否連絡の補助 ・入社準備(雇用契約書や必要書類の送付・進捗管理や勤怠システムやGoogleアカウントの設定) ・勤怠データや有給管理簿の入力・集計 ※ベンチャー企業だからこそ一人ひとりに与えられる裁量は大きく、 今後さらに規模が拡大する企業の仕組化・組織化に向けて、持ち前のアイデアを大いに発揮することが可能です! <組織構成> バックオフィスのメンバーは、経理総務/財務/法務/人事のメンバーがそろっております。 \ココザス株式会社について/ 当社は、人生100年時代を豊かで「ワクワク、生きる」ために、転職・住宅購入などのライフイベントのお悩みを解決するため「お金・仕事・住まい」の3つの事業を展開しています!直近では、COCOVILLA事業に力を入れております! \働き方について/ ・休日について 祝日+週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク 在宅勤務も可能となっており、週1~3回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ・残業について 時期にもよりますが、平均0.5時間~1時間/日程度となっております。残業を0にしていきたい考えのため、将来的には減っていく見込みです。
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> 【必須要件】 以下の経験をお持ちの方 ・社会人経験3年以上(業界・職種は問いません) ・GoogleスプレッドシートやExcelでの入力や基本操作ができる方
個人向けライフデザイン事業(資産形成/転職支援/住宅関係) 貸別荘シリーズ「COCO VILLA」の運営 都市型プライベートサウナ「TARU SAUNA LABO」の運営
450~600万
同社は、インターネットにおける学習を起点とした社会変革に取り組む企業です。 学び合う人同士、学ぶ人と教える人をつなぎ「学びを通じた新しいつながり」を目指し、 少子高齢時代でも持続可能な社会を実現を目指しています。 本ポジションでは財務・出納担当として業務をお任せ致します。 日次の出納業務から月次・年次決算サポート、債券管理など、財務経理の幅広い業務に携わることができます。 「学びを通した新しいつながり」を提供する企業で、ご自身も成長しながら会社の財務基盤を支えるポジションです。 【業務内容詳細】 ▼出納・支払業務 ・ネットバンキングを利用した支払業務(経費、給与、各種仕入等) ・物品購入関連業務の処理・管理 ・法人クレジットカード関連業務の処理・管理 ・各種経費精算・承認業務 ▼債権管理業務 ・売掛金の入金消込業務(WebツールとExcelを使用) ・請求書作成業務 ・経理やセールスチームと連携した債権管理 ▼決算業務サポート ・会計仕訳業務(借入利息、経費など) ・源泉所得税申告業務 ・月次/年次決算業務のサポート ・決算補助業務(残高確認状、固定資産棚卸実査など) ・稟議書チェック ▼業務改善 ・経理、財務領域の業務効率化・改善施策の立案と実行
【必須】下記全て満たす方 ・事業会社での経理実務経験2年以上 ・月次決算の経験 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
「世の中から卒業をなくす」をミッションに、学びで社会変革を目指すEdTech企業です。 ライブ配信を起点とした国内最大級の学習プラットフォームを運営し、110万人以上の 個人ユーザーや数多くの法人へ、持続可能な学びの場を提供し続けています。 東証グロース上場を果たし、さらなる事業拡大に向けた組織基盤の強化を推進中です。
500~1200万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓【グループ経理】オリックスおよびグループ各社の月次・四半期・年次決算および税務申告 ✓【事業経理】M&A案件(買収・売却等)に係る会計・税務処理の助言、DD精査、PMI支援 ✓【事業経理】各事業部門の業績目標作成支援、差異分析、営業取引の会計相談対応 ✓【グループ経理統括】連結決算処理、決算短信・有価証券報告書等の開示書類作成 ✓【経理ガバナンス】グループ会計方針の策定、内部統制(J-SOX)の整備・モニタリング ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規M&A案件における会計スキームの検討と、買収後速やかなグループ決算体制の構築 ✓グループ通算制度を採用した高度な税務申告体制の運用および税務調査対応 ✓新会計基準導入に伴うグループ全体の会計方針の見直しおよび各社への導入指導
必須条件(MUST) ✓事業会社での「連結決算・開示」または「単体決算・税務申告」の実務経験 ✓または、監査法人での会計監査・内部統制監査の実務経験 歓迎条件(WANT) ✓USCPA、公認会計士、税理士資格をお持ちの方 ✓M&Aに係る会計・税務業務の経験や、ビジネスレベルの英語力
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400~500万
同社は「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える。」を事業ミッションに物流、建設、製造向けの人材サービス並びにSaas事業を行う企業です。 前述の業界が抱える人手不足やDX化の遅れによる生産性の低下などの解消に向けて社員全員が能動的に働いています。 本ポジションでは経理担当として業務をお任せ致します。 入社後の習熟度に合わせて、段階的に業務をお任せします。 まずは日次業務を覚え、徐々に業務のレベルアップを目指していただきます。 【業務内容詳細】 ▼入社後:1~3ヶ月 ・請求書送付、売上計上、入金消し込みなどの日次業務 ・経費精算のチェックや他部署との連携 ▼入社後:4ヶ月~1年 ・月次決算タスクの補助(データ集計・照合、資料作成補助) ※決まったオペレーション(Ops)を着実に回すことからスタートしていただきます。 ■使用システム ・MF会計Plus ・バクラク ・Slack / Google Workspace 【体制】4名
【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・正確さが求められる業務経験
「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える。」をミッションに、物流・ 建設・製造業界のDXを推進するスタートアップです。設立から短期間で 従業員数500名を突破し、Forbes JAPAN等のメディアでも注目される など、圧倒的なスピードで成長を続けている業界のトップランナーです。
700~900万
「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」という事業ミッションのもと、東証スタンダード市場に上場する「日本のものづくりの課題解決」を第一線でリードしてきた、ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業を展開する企業です。 本ポジションでは労務管理・制度運用を中心に、従業員が安心して働ける環境を整備し、組織の健全な成長を支えていただくことを期待しています。 組織規模の拡大に伴い顕在化する労務課題に対し、経営層や各部門と連携しながら、実務とマネジメントの両面から改善・推進していただく役割です。労務領域を軸にしながらも、経営視点を持って組織全体を支える、責任とやりがいのあるポジションです。 【業務内容詳細】 ・労務管理全般の統括 ・労務管理、労働関係法令対応 ・人事制度改革、人員計画の策定と実行 ・経営層との連携、人事関連の課題解決 ・人事部門の予算管理・コストコントロール など
【必須】 ・300名以上の事業会社における人事労務の実務経験(5年以上) ・人事部門でのマネジメント経験 ・経営層との円滑なコミュニケーション能力
東証スタンダード市場に上場する企業です。 「日本のものづくりの課題解決」を第一線でリードし、 ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業を展開。 創業以来、着実な成長を続け、DX推進を加速する技術パートナーとして市場を牽引しています。
500~1300万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓米国基準・会社法基準に基づく個別決算書の作成(不動産セグメント各社分) ✓予算実績管理、経営計画策定、経営管理データの作成(管理会計業務) ✓法人税、地方税、消費税等の税務申告書作成、および税務戦略の立案・実行 ✓グループ会社の指導、内部統制の構築、J-SOX対応 ✓M&A時の計数面サポート(DD精査、経理体制構築支援)および新商品導入時の会計・税務検討 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規物流施設やホテル開業に伴う、会計スキームの検討および管理体制の立ち上げ ✓グループ通算制度下での不動産セグメント全体の税務最適化プロジェクト ✓管理会計の高度化に向けた、新たなデータ分析基盤の構築と経営陣へのレポーティング
必須条件(MUST) 以下のいずれかに該当する方 ✓事業会社での「単体決算・税務申告」または「連結決算・開示」の実務経験 ✓監査法人での「会計監査」または「内部統制監査」の実務経験 歓迎条件(WANT) ✓公認会計士(日本/米国)、税理士資格、または不動産業界での経理経験 ✓宅地建物取引士の資格をお持ちの方
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