408385042/【東京:リモート】新規ビジネス開拓(通信・無線サービス設計)〈土日祝日休み〉
660~1020万
ユニデンホールディングス株式会社
東京都中央区
660~1020万
ユニデンホールディングス株式会社
東京都中央区
事業企画
新規事業企画/開発
マーケティング戦略企画
【職務概要】 無線・通信を起点に同社の強みを活かした新規サービス・ビジネスモデルを構想・設計していただきます。 【職務詳細】 ・業界トレンド、競合分析を通じた新規ビジネス機会の発掘 ・無線機器/通信サービスを基盤とした 新規サービス・ビジネスモデルの構想および設計 ・既存事業とのシナジーを踏まえたサービス領域の拡張 ・収益モデル、価格設計、KPI設計など事業設計全般 ・サービス要件整理および関係部門との調整 ・事業立ち上げフェーズにおけるプロジェクト推進 ■商品例 ・オセアニア/米国/欧州向け広帯域無線受信機(27~1300MHz帯) ・海上用無線トランシーバー ・移動体向け無線トランシバー(例:北米向けCB無線機等) ※リモート勤務可(週1程度)
【必須】 ・無線/通信技術を前提とした製品・サービスについて、 制約条件を踏まえ、事業・サービス設計の議論ができる方 ・新規事業企画、サービス企画、事業開発いずれかの実務経験 (企画・構想フェーズの経験) 【尚可】 ・市場調査・競合分析 ・収益モデル設計 ・社内外調整力 ・AIを活用した製品・サービスの企画・設計経験 ・AI分野における最新技術動向の理解 ・無線通信技術、IoT製品を前提としたサービス・ソリューション企画経験 ・英語日常会話レベル(TOEIC600点以上目安)
正社員
有
660万円〜1,020万円
■勤務時間 9時00分~17時30分 ※時差出勤制度あり ■休憩時間 60分
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、夏季、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:660万円~1020万円 賃金形態:月給制 月額:412500円~ 賞与:年2回 昇給:同社規定により随時昇給あり
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング8F(COREDO室町2) 東京メトロ銀座線「三越前」駅徒歩2分
通勤手当、時間外手当、確定拠出年金制度、GLTD制度(任意)、継続雇用制度(再雇用)他
〒104-8512 東京都中央区八丁堀2-3-1
海外11社・7カ国・8拠点(2021年3月31日現在)
電話関連機器事業、無線通信機器事業(CB無線通信機、海上用無線通信機、一般用無線通信機、スキャナー)、デジタル家電機器事業
ユニデンジャパン株式会社、Uniden America Corporation、Uniden Australia Proprietary Limited 他
最終更新日:
800~1500万
ミッション・業務内容 ラクスル事業本部の事業責任者候補として、 新規事業、既存事業、M&A先企業経営に関わる下記のようなロールからお任せする想定です。 ・事業領域の中長期事業戦略の策定及び実行(BS管理〜モニタリング含む) ・事業領域における、プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーションの管掌 ・事業拡張における組織構築及びマネジメント など
求める人物像 ・事業のインパクトに執着心がある方 ・当社のミッションに共感いただける方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に、実行部分まで含め積極的に挑戦できる方 応募要件 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というVisionに共感頂ける方 ・下記のいずれかの経験をお持ちの方 -事業会社にてPLの責任を担い事業推進をした経験(業種/規模は問わず) -起業経験、またはスタートアップでのマネジメント経験 -クライアントのインサイトをサービス開発へ反映させた経験、またはインターネット企業におけるWebサービスの企画経験 -責任者として企業での機能戦略を立案、実行した経験 (プロダクト開発、マーケティング、SCM、オペレーション) -コンサルティングファームやPEファンドでの勤務経験(PJTの規模や業種は問わず)
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605~1000万
◆企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」をビジョンに掲げ、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 ・印刷事業をはじめ、広告、物流、コーポレートITの4領域で事業を展開し、各産業のDXを牽引する成長企業です。2024年7月期には6件のM&Aを実行するなど、挑戦的な組織拡張を続けています。 ・祖業のラクスル事業は、チラシからダンボール、ノベルティまでを網羅する「カスタマイズECプラットフォーム」へと進化を遂げており、既存事業の枠を超えた非連続な成長を志向しています。 ・社内には優秀なメンバーが多数在籍しており、互いに切磋琢磨しながら、顧客戦略から事業戦略までを担う戦略レイヤーとしての高い視座と圧倒的な成長環境が用意されています。 ・大きな裁量権を持ってセルフスターターとして活躍できる文化があり、様々な産業や事業の課題に対して積極的に挑戦し、自身のプロフェッショナリティを磨くことができる職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ラクスル事業のマーケティング領域におけるBizDevとして、マーケティング戦略をレバーとした事業開発、および事業の非連続な成長をミッションとして担っていただきます。 ・「誰に」「どんな価値を提供するのか」という顧客起点の思考を出発点とし、顧客理解に基づく戦略策定からハンズオンでの実行、プロジェクトマネジメントまでを一貫してリードします。 ・プロダクトマネージャー、デザイナー、データサイエンティストなど、複数職種から成る多様なチームをリードし、関係者と合意形成を図りながらWebサービスのマーケティングを推進します。 ・広告代理店のディレクションやマネジメントによる戦術実行のほか、プロジェクトのスコープ設定、KGI/KPIの管理、ロードマップやタスクの進捗管理など、PM業務全般をお任せします。 ・単なる手法(How)に閉じず、本質的な価値(Who-What)のレイヤーからアプローチし、200万人を超える強力な会員基盤を活用したプロダクト改善や仕組みづくりにチャレンジできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・200万人を超える強固な会員基盤を活用したプロダクト改善、および事業の非連続な成長に向けたマーケット戦略の策定・推進プロジェクト。 ・ラクスルECサイトが取り扱う多数の商品(チラシ、ダンボール、ノベルティ等)間における、クロスセル促進・仕組みづくりのプロジェクトリード。 ・積極的なM&Aや事業立ち上げに伴う新規プロダクト・サービスの拡張において、横断的な顧客戦略の立案およびマーケティング施策の実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【上流から関わる本質性】How論に閉じず、Who-Whatেরレイヤーから顧客戦略・事業戦略の策定に深く携わることができるため、本質性の高いマーケティングスキルが身につく環境です。 ✅【圧倒的なアセットと裁量】200万人以上の会員基盤や、積極的なM&Aによる非連続な成長環境を舞台に、大きな裁量権を持ってダイナミックな事業開発に挑戦することができます。 ✅【事業責任者へのキャリアパス】短期でのCRM戦略推進を経て、中期〜長期では事業企画やプロダクトの価値創出まで管轄範囲を広げ、将来の事業責任者候補を目指せる明確なロードマップがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・巨大な伝統産業の仕組みをテクノロジーで再定義する、社会的意義とインパクトが非常に大きい独自のビジネスモデルを展開している点です。 ・連続的な新規事業の立ち上げに加え、年間で複数件のM&Aをスピーディーに実行・融合させることで、他社には真似できない非連続な事業成長を実現しています。 ・麻布台ヒルズ直結の快適なオフィス、リモートと出社を組み合わせたハイブリッドワーク、産育休復帰祝金(残り3割を支給)など、柔軟で手厚い独自福利厚生が整っています。
・事業会社での戦略立案、企画推進実行の経験 ・マーケティング実務の包括的なご経験 ・ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、プロジェクトをリードしたご経験
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1000~1500万
■募集要項 会社の規模拡大に伴い、お客さまとコンサルタントの架け橋となる、営業職スペシャリストの採用をはじめます。 将来の幹部候補としてまずはプレイヤーとしても数字を引っ張り、高い精度でのメンバー教育・管理をお任せしたいと考えております。 この先10年、20年と、ノースサンドと共に成長していただける方にお会いできればと思っています。 ■仕事の内容 お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり 組織の中核を担う存在へと、成長していただければと思っています。
必須要件 ・ 営業経験5年以上 ・新規営業経験 ・ 中長期的に顧客と伴走した経験 ・ 管理職としての組織運営経験 ・ ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 歓迎要件 ・ IT業界に関する基礎的な知見 求める人物像 - 向上心が強く,新しいことにも果敢にチャレンジできる方 - 上司,メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め,改善提案できる方
ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ
520~1050万
エリアエネルギーマネジメントサービスの高度化と新規創出を担い、カーボンニュートラルと防災を軸に、グループ全体の価値を組み合わせてお客さまへ届ける役割です。企画から運用まで一貫して関わりながら、サービスの質と競争力を高めていきます。 ・エリアエネルギーマネジメントサービスの企画およびシステム要件定義・設計・開発・運用 ・既存サービスのサービス品質向上や競争力強化に向けた方策検討と実行 ・営業・事業企画・法務・研究所・グループ会社との連携調整 ・カーボンニュートラルおよび防災領域での新規サービス開発 プロジェクト業務が中心となりつつ、改善活動や運用も含めてバランスよく関わるポジションです。
【必須】以下いずれかの経験を3年以上有する方 ・エネルギー使用量データの分析およびエネルギー需要や再エネ発電予測手法の立案・実行 ・HEMS/BEMS/FEMS等のエネルギーマネジメントシステムの導入または運用 【歓迎】 ・サービス企画やサービス開発の経験 ・まちづくりに関する実務経験 ・事業企画や事業戦略の経験
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400~600万
IT業界未経験歓迎! コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください! スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。 先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。 特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 仕事内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
【必須(MUST)】 ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 【歓迎(WANT)】 ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方
ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ
800~1000万
ーーーー仕事内容ーーーー - ServiceNowの導入を通じたIT運用保守プロセスの統合、ビジネス領域との統合プラットフォーム構築の構想策定~設計~実装~運用保守立ち上げをワンストップで支援する - ServiceNowの利用領域拡大・高度化・改善のデリバリーを行う - お客様のIT運用保守プロセスにおける変革、最適化の施策立案~実行を推進する - ITIL4、SIAMに準拠したITサービスマネジメント標準プロセスの設計・適用の推進、継続的改善活動の立ち上げ~推進を行う - 国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件への参画 ーーーー会社の特徴ーーーー - 企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援する「Operational Excellenceビジネスユニット」 - クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」 - アジア発の強みを活かしたグローバルコンサルティングファームとしての高い実績 - キャリア採用比率が高く(2024年度 52.5%、2023年度 65.8%)、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境 - 東京ミッドタウン八重洲の最先端オフィス環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 構想策定から設計、実装、運用保守立ち上げまでEnd-to-Endでプロジェクトに関わることができる - 国内外を問わず最新テクノロジーを活用した大規模な運用最適化プロジェクトに携われる - アジア発の強みを活かしたグローバル案件が多数あり、世界規模での価値共創を実感できる - クライアントと強固なリレーションを構築し、ビジネスの継続的な最適化と変革を直接支援できる ーーーー描けるキャリアーーーー - ServiceNowの利用領域拡大や高度化プロジェクトを通じて、最先端のITSM/ITOMスキルを磨くことができる - 語学力を活かしてグローバルプロジェクトへ参画し、グローバルコンサルタントとしてのキャリアを確立できる - 資格取得支援制度を活用し、ServiceNow認定資格やプロジェクトマネジメント資格(PMP等)などの取得が可能 - マネージャーやシニアエキスパートなど、マネジメントおよび専門職としてのキャリアパスが用意されている
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 社会人実務経験2年以上(経験業界不問) ServiceNow(ITSM)を用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験 ServiceNow(ITSM)を用いたシステムIT運用保守の経験 ServiceNow(ITSM)の運用保守・開発の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ServiceNow(ITAM、ITOM、CMDB、SPM、他)の設計・導入・運用保守、またはこれらを用いたIT運用プロセス設計・運用保守経験 - ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの知識、もしくは導入経験 - システム導入、システム運用保守の経験 - ServiceNow認定資格、ITIL/SIAM等のサービスマネジメントフレームワーク系資格 - プロジェクトマネジメント資格(PMP等)やIPA高度情報処理技術者資格 - 英語力(グローバルプロジェクトへの参画を希望する場合) ーーーー求める人物像ーーーー - クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したいという想い - 自ら考え行動ができる主体性 - 論理的思考力と柔軟な発想力 - チャレンジを楽しめる姿勢 - 目標達成への強いコミットメント - 周囲を巻き込んでプロジェクトを前に進められる協調性と推進力
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400~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - ServiceNowの導入を通じたIT運用保守プロセスの統合、ビジネス領域との統合プラットフォーム構築の構想策定~設計~実装~運用保守立ち上げをワンストップで支援する - ServiceNowの利用領域拡大・高度化・改善のデリバリーを行う - お客様のIT運用保守プロセスにおける変革、最適化の施策立案~実行を推進する - ITIL4、SIAMに準拠したITサービスマネジメント標準プロセスの設計・適用の推進、継続的改善活動の立ち上げ~推進を行う - 国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件への参画 ーーーー会社の特徴ーーーー - 企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援する「Operational Excellenceビジネスユニット」 - クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」 - アジア発の強みを活かしたグローバルコンサルティングファームとしての高い実績 - キャリア採用比率が高く(2024年度 52.5%、2023年度 65.8%)、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境 - 東京ミッドタウン八重洲の最先端オフィス環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 構想策定から設計、実装、運用保守立ち上げまでEnd-to-Endでプロジェクトに関わることができる - 国内外を問わず最新テクノロジーを活用した大規模な運用最適化プロジェクトに携われる - アジア発の強みを活かしたグローバル案件が多数あり、世界規模での価値共創を実感できる - クライアントと強固なリレーションを構築し、ビジネスの継続的な最適化と変革を直接支援できる ーーーー描けるキャリアーーーー - ServiceNowの利用領域拡大や高度化プロジェクトを通じて、最先端のITSM/ITOMスキルを磨くことができる - 語学力を活かしてグローバルプロジェクトへ参画し、グローバルコンサルタントとしてのキャリアを確立できる - 資格取得支援制度を活用し、ServiceNow認定資格やプロジェクトマネジメント資格(PMP等)などの取得が可能 - マネージャーやシニアエキスパートなど、マネジメントおよび専門職としてのキャリアパスが用意されている
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 社会人実務経験2年以上(経験業界不問) ServiceNow(ITSM)を用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験 ServiceNow(ITSM)を用いたシステムIT運用保守の経験 ServiceNow(ITSM)の運用保守・開発の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ServiceNow(ITAM、ITOM、CMDB、SPM、他)の設計・導入・運用保守、またはこれらを用いたIT運用プロセス設計・運用保守経験 - ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの知識、もしくは導入経験 - システム導入、システム運用保守の経験 - ServiceNow認定資格、ITIL/SIAM等のサービスマネジメントフレームワーク系資格 - プロジェクトマネジメント資格(PMP等)やIPA高度情報処理技術者資格 - 英語力(グローバルプロジェクトへの参画を希望する場合) ーーーー求める人物像ーーーー - クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したいという想い - 自ら考え行動ができる主体性 - 論理的思考力と柔軟な発想力 - チャレンジを楽しめる姿勢 - 目標達成への強いコミットメント - 周囲を巻き込んでプロジェクトを前に進められる協調性と推進力
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1000~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - ServiceNowの導入を通じたIT運用保守プロセスの統合、ビジネス領域との統合プラットフォーム構築の構想策定~設計~実装~運用保守立ち上げをワンストップで支援する - ServiceNowの利用領域拡大・高度化・改善のデリバリーを行う - お客様のIT運用保守プロセスにおける変革、最適化の施策立案~実行を推進する - ITIL4、SIAMに準拠したITサービスマネジメント標準プロセスの設計・適用の推進、継続的改善活動の立ち上げ~推進を行う - 国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件への参画 ーーーー会社の特徴ーーーー - 企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援する「Operational Excellenceビジネスユニット」 - クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」 - アジア発の強みを活かしたグローバルコンサルティングファームとしての高い実績 - キャリア採用比率が高く(2024年度 52.5%、2023年度 65.8%)、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境 - 東京ミッドタウン八重洲の最先端オフィス環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 構想策定から設計、実装、運用保守立ち上げまでEnd-to-Endでプロジェクトに関わることができる - 国内外を問わず最新テクノロジーを活用した大規模な運用最適化プロジェクトに携われる - アジア発の強みを活かしたグローバル案件が多数あり、世界規模での価値共創を実感できる - クライアントと強固なリレーションを構築し、ビジネスの継続的な最適化と変革を直接支援できる ーーーー描けるキャリアーーーー - ServiceNowの利用領域拡大や高度化プロジェクトを通じて、最先端のITSM/ITOMスキルを磨くことができる - 語学力を活かしてグローバルプロジェクトへ参画し、グローバルコンサルタントとしてのキャリアを確立できる - 資格取得支援制度を活用し、ServiceNow認定資格やプロジェクトマネジメント資格(PMP等)などの取得が可能 - マネージャーやシニアエキスパートなど、マネジメントおよび専門職としてのキャリアパスが用意されている
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 社会人実務経験2年以上(経験業界不問) ServiceNow(ITSM)を用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験 ServiceNow(ITSM)を用いたシステムIT運用保守の経験 ServiceNow(ITSM)の運用保守・開発の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ServiceNow(ITAM、ITOM、CMDB、SPM、他)の設計・導入・運用保守、またはこれらを用いたIT運用プロセス設計・運用保守経験 - ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの知識、もしくは導入経験 - システム導入、システム運用保守の経験 - ServiceNow認定資格、ITIL/SIAM等のサービスマネジメントフレームワーク系資格 - プロジェクトマネジメント資格(PMP等)やIPA高度情報処理技術者資格 - 英語力(グローバルプロジェクトへの参画を希望する場合) ーーーー求める人物像ーーーー - クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したいという想い - 自ら考え行動ができる主体性 - 論理的思考力と柔軟な発想力 - チャレンジを楽しめる姿勢 - 目標達成への強いコミットメント - 周囲を巻き込んでプロジェクトを前に進められる協調性と推進力
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600~800万
ーーーー仕事内容ーーーー - ServiceNowの導入を通じたIT運用保守プロセスの統合、ビジネス領域との統合プラットフォーム構築の構想策定~設計~実装~運用保守立ち上げをワンストップで支援する - ServiceNowの利用領域拡大・高度化・改善のデリバリーを行う - お客様のIT運用保守プロセスにおける変革、最適化の施策立案~実行を推進する - ITIL4、SIAMに準拠したITサービスマネジメント標準プロセスの設計・適用の推進、継続的改善活動の立ち上げ~推進を行う - 国内企業の海外拠点支援に加えて、アジア発の強みを活かしたグローバル案件への参画 ーーーー会社の特徴ーーーー - 企業の競争力強化に向けて、テクノロジーとビジネスの両面からアウトソーシング戦略の見直しを支援する「Operational Excellenceビジネスユニット」 - クライアントのグローバル成長戦略実現をサポートする「グローバルパートナー」 - アジア発の強みを活かしたグローバルコンサルティングファームとしての高い実績 - キャリア採用比率が高く(2024年度 52.5%、2023年度 65.8%)、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境 - 東京ミッドタウン八重洲の最先端オフィス環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 構想策定から設計、実装、運用保守立ち上げまでEnd-to-Endでプロジェクトに関わることができる - 国内外を問わず最新テクノロジーを活用した大規模な運用最適化プロジェクトに携われる - アジア発の強みを活かしたグローバル案件が多数あり、世界規模での価値共創を実感できる - クライアントと強固なリレーションを構築し、ビジネスの継続的な最適化と変革を直接支援できる ーーーー描けるキャリアーーーー - ServiceNowの利用領域拡大や高度化プロジェクトを通じて、最先端のITSM/ITOMスキルを磨くことができる - 語学力を活かしてグローバルプロジェクトへ参画し、グローバルコンサルタントとしてのキャリアを確立できる - 資格取得支援制度を活用し、ServiceNow認定資格やプロジェクトマネジメント資格(PMP等)などの取得が可能 - マネージャーやシニアエキスパートなど、マネジメントおよび専門職としてのキャリアパスが用意されている
ーーーー必須スキル・経験ーーーー 社会人実務経験2年以上(経験業界不問) ServiceNow(ITSM)を用いたIT運用保守プロセス設計・導入の経験 ServiceNow(ITSM)を用いたシステムIT運用保守の経験 ServiceNow(ITSM)の運用保守・開発の経験 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - ServiceNow(ITAM、ITOM、CMDB、SPM、他)の設計・導入・運用保守、またはこれらを用いたIT運用プロセス設計・運用保守経験 - ITIL、SIAM、COBIT等、ITマネジメントフレームワークの知識、もしくは導入経験 - システム導入、システム運用保守の経験 - ServiceNow認定資格、ITIL/SIAM等のサービスマネジメントフレームワーク系資格 - プロジェクトマネジメント資格(PMP等)やIPA高度情報処理技術者資格 - 英語力(グローバルプロジェクトへの参画を希望する場合) ーーーー求める人物像ーーーー - クライアントと同じ目線でクライアントビジネスの継続的な最適化と変革を実現したいという想い - 自ら考え行動ができる主体性 - 論理的思考力と柔軟な発想力 - チャレンジを楽しめる姿勢 - 目標達成への強いコミットメント - 周囲を巻き込んでプロジェクトを前に進められる協調性と推進力
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400~1250万
ーーーー仕事内容ーーーー - 人材マテリアリティー策定:中長期の経営戦略・事業戦略を実現するための人材マテリアリティーの定義、KGI/KPIの設計及び人事戦略・施策の見直し - 人材データ分析基盤構築:人的資本経営に必要な人材データの収集・分析、経営判断用データ提供基盤の構築 - 社員エンゲージメント:調査の企画・設計から課題発見、解決施策の支援 - エンプロイヤーブランディング戦略:魅力的な企業であるための戦略立案から施策実行支援 ーーーー会社の特徴ーーーー - 経営戦略・事業戦略と連動した人的資本経営をエンド・ツー・エンドでサポートする強み - スタートアップ事業に近い感覚(顧客開拓、スピード、ビジネス成長率)で成長が期待できる領域 - 日系の総合コンサルティングファームであり、グローバルガバナンスに縛られず裁量や自由度が高い - 大量採用・大量退職ではなく、一人ひとりのメンバーを大切にする文化 - 総合コンサルファームにおける戦略コンサルタントを体現しているチーム ーーーー仕事の魅力ーーーー - 昨今の最重要経営アジェンダである「人的資本経営」の最前線に携わることができる - 構想策定から実行までエンド・ツー・エンドでクライアントを支援できるやりがい - 裁量権が大きく、スタートアップのようなスピード感と成長率を体感できる環境 - 自動車、化学、人材派遣など、多様な業界の大手企業の変革をリードできる面白さ ーーーー描けるキャリアーーーー - 人的資本経営という今後さらなる成長が期待される領域での専門性を確立できる - 戦略策定からデータ分析基盤構築、エンゲージメント向上まで幅広いテーマを経験し、総合的なコンサルティングスキルを磨ける - 裁量の大きい環境で、自らビジネスやチームを牽引するリーダーシップを養える
ーーーー必須スキル・経験ーーーー コンサルティングファームにて、戦略または全社変革プロジェクトの戦略・構想策定経験(コーポレート、事業、組織、人材、PMIなど)がある方 コンサルティングファームにて、CxO/事業トップとの高頻度コミュニケーション、複数ステークホルダーの合意形成リード経験がある方 事業会社にて、経営企画/人事企画/IR/トランスフォーメーションオフィス/PMI組織などの部門での全社変革または人材戦略の企画・実行経験がある方 事業会社にて、事業戦略との連動を意識した人事施策立案(人材ポートフォリオ、配置・育成、組織再設計等)の経験がある方 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - MBAの保有 - 日商簿記1級の保有 - 公認会計士の資格 - USCPAの資格 ーーーー求める人物像ーーーー - 成長へのコミットメント、チャレンジの意欲が高い方 - プロアクティブな行動力がある方 - 壁を作らず、チームワークを重視する方 - 自らの役割を考え、責任感、リーダーシップが強い方 - 論理思考、柔軟な発想力がある方
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