未経験歓迎|反響100%の買取フィールドセールス
376~500万
企業名非公開
北海道札幌市, 宮城県仙台市
376~500万
企業名非公開
北海道札幌市, 宮城県仙台市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
買取査定
【概要】 月間4万件の買取依頼に基づく「完全反響型」の営業。お客様宅へ訪問し、商材の状態確認〜査定・見積提示、リユース提案までを担当します。ルーチンではなく、対話力と工夫で成果が変わるスタイルです。 【具体業務】 ・買取希望商材のリユース提案(お客様宅へ訪問し状態確認・価値の再定義) ・ヒアリング内容をもとに査定金額の決定・見積提示(相場はシステムで自動計算)
【必須】 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・何かしらの接客経験(営業未経験OK) 【歓迎】 ・店舗運営/管理経験、マネジメント経験 ・主体性を持って挑戦できる方、チームで成果を追いたい方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
376万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩75分
08:45〜18:00
有 平均残業時間: 30時間
有
最高: 10日
月9日休み(シフト制) リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:254,000円〜350,000円(固定残業30h含む) 基本給:207,900円〜286,500円 固定残業代:46,100円〜63,500円(超過分支給あり) ・賞与:年2回(2月、8月) ・昇給:年2回 ・手当:交通費(月3万円以内)、住宅手当(規定)、FS手当25,000円(研修終了後〜)
無
北海道札幌市
屋内全面禁煙
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
福利厚生: 社会保険完備、401K、従業員持株会、祝金制度、ベネフィット・ステーション、健康診断(オプション含め会社負担)、オンライン健康相談、表彰制度、記念日早退制度、社員旅行(業績により)
最終更新日:
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
315~360万
自社ブランドであるNY発の補整下着『BRADELIS New York』の接客販売をお任せ致します。お客様の悩みを深くヒアリングし、理想のボディラインを実現するカウンセリング・商品提案をいただきます。 【大切にしていること】 ■個人ノルマはなく、チームで目標を追うため、店舗の一体感が非常に高いのが特徴。■お客様は完全予約制でご来店いただきます。1人あたり約1時間をかけ、じっくり向き合う接客スタイルで本当にお客様に合ったものだけを提案します。■予約時にお客様からの指名をいただくこともあり、ご自身の介在価値を深く感じられます。
【人物重視の採用/未経験・第二新卒歓迎】 ★アパレルや美容業界での販売など、接客経験が活かせます ★「誰かの役に立ちたい」「聞き上手」と言われる方が活躍できる環境です ★お客様のコンプレックスに寄り添った接客が必要なため、店舗での販売経験よりも「お客様に向き合う対応力」や「判断力」を重視いたします。 【働き方】販売、接客業でありながら、残業月5h程/5分単位の有給休暇取得制度/有給休暇取得率6割超え/時差出勤有/希望休制度で土日休みも取得可/連休6日制度等が叶いつつ、前職で培ったご経験やお客様に寄り添う気持ちを活かしながらより接客レベルを上げていくことが可能です。
★レディースファンデーション及びランジェリーの企画、製造、卸販売、輸入卸、TV通販事業、EC事業、ヌーブラ日本輸入総代理店
360~600万
☆全国120店舗⇒300店舗!売上100億に向けて積極採用☆ 買取査定の依頼に来店されたお客様に対し接客と鑑定をして頂きます。経験が浅いor不安な時は査定金額を本部判断・サポートしておりますのでご安心下さい♪ 【入社後の流れ】1週間は東京で新入社員研修を実施。その後配属店舗で3か月間の1on1&オンライン研修を実施し、査定士試験の合格を目指します。充実した研修と独自システムにより、高度な査定スキルを最短で習得できます。毎月約5名が入社しているため同期と成長できる環境です。 【査定品例】宝飾品やジュエリー、ブランド品、高級時計等 【1日の対応数】5~8組程度。「短時間で何組も対応」がなく落ち着いた接客が可能です
☆未経験歓迎!☆ 【入社後のキャリアプラン】■~6ヶ月:月26.5万/査定士 ■6か月~:月28万/査定士 ■1年:月31万/店長 ■2年目:月38万/2店舗店長 ■3年目:月46万/エリアマネージャー ☆年功序列なし! 【働き方】地域限定勤務で転勤なし!残業15時間程、月9日休みのシフト制(10:00~19:00)。月3日の希望休を申請できます! 【魅力】最大限のパフォーマンスを発揮していただくために、会社経営自体も社員主導。福利厚生や人事制度も社員参加型で創りあげています。会社の成長と共にポストも増え続けており、その登用基準は年次や経験一切関係なし。自らの意思を経営に反映させながら、思う存分仕事に打ち込むことができます。
ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取・ブランド品買取・高級時計買取・スマートフォン端末買取・修理
360~600万
☆全国120店舗⇒300店舗!売上100億に向けて積極採用☆ 買取査定の依頼に来店されたお客様に対し接客と鑑定をして頂きます。経験が浅いor不安な時は査定金額を本部判断・サポートしておりますのでご安心下さい♪ 【入社後の流れ】1週間は東京で新入社員研修を実施。その後配属店舗で3か月間の1on1&オンライン研修を実施し、査定士試験の合格を目指します。充実した研修と独自システムにより、高度な査定スキルを最短で習得できます。毎月約5名が入社しているため同期と成長できる環境です。 【査定品例】宝飾品やジュエリー、ブランド品、高級時計等 【1日の対応数】5~8組程度。「短時間で何組も対応」がなく落ち着いた接客が可能です
☆未経験歓迎!☆ 【入社後のキャリアプラン】■~6ヶ月:月26.5万/査定士 ■6か月~:月28万/査定士 ■1年:月31万/店長 ■2年目:月38万/2店舗店長 ■3年目:月46万/エリアマネージャー ☆年功序列なし! 【働き方】地域限定勤務で転勤なし!残業15時間程、月9日休みのシフト制(10:00~19:00)。月3日の希望休を申請できます! 【魅力】最大限のパフォーマンスを発揮していただくために、会社経営自体も社員主導。福利厚生や人事制度も社員参加型で創りあげています。会社の成長と共にポストも増え続けており、その登用基準は年次や経験一切関係なし。自らの意思を経営に反映させながら、思う存分仕事に打ち込むことができます。
ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取・ブランド品買取・高級時計買取・スマートフォン端末買取・修理
360~600万
☆全国120店舗⇒300店舗!売上100億に向けて積極採用☆ 買取査定の依頼に来店されたお客様に対し接客と鑑定をして頂きます。経験が浅いor不安な時は査定金額を本部判断・サポートしておりますのでご安心下さい♪ 【入社後の流れ】1週間は東京で新入社員研修を実施。その後配属店舗で3か月間の1on1&オンライン研修を実施し、査定士試験の合格を目指します。充実した研修と独自システムにより、高度な査定スキルを最短で習得できます。毎月約5名が入社しているため同期と成長できる環境です。 【査定品例】宝飾品やジュエリー、ブランド品、高級時計等 【1日の対応数】5~8組程度。「短時間で何組も対応」がなく落ち着いた接客が可能です
☆未経験歓迎!☆ 【入社後のキャリアプラン】■~6ヶ月:月26.5万/査定士 ■6か月~:月28万/査定士 ■1年:月31万/店長 ■2年目:月38万/2店舗店長 ■3年目:月46万/エリアマネージャー ☆年功序列なし! 【働き方】地域限定勤務で転勤なし!残業15時間程、月9日休みのシフト制(10:00~19:00)。月3日の希望休を申請できます! 【魅力】最大限のパフォーマンスを発揮していただくために、会社経営自体も社員主導。福利厚生や人事制度も社員参加型で創りあげています。会社の成長と共にポストも増え続けており、その登用基準は年次や経験一切関係なし。自らの意思を経営に反映させながら、思う存分仕事に打ち込むことができます。
ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取・ブランド品買取・高級時計買取・スマートフォン端末買取・修理
360~600万
☆全国120店舗⇒300店舗!売上100億に向けて積極採用☆ 買取査定の依頼に来店されたお客様に対し接客と鑑定をして頂きます。経験が浅いor不安な時は査定金額を本部判断・サポートしておりますのでご安心下さい♪ 【入社後の流れ】1週間は東京で新入社員研修を実施。その後配属店舗で3か月間の1on1&オンライン研修を実施し、査定士試験の合格を目指します。充実した研修と独自システムにより、高度な査定スキルを最短で習得できます。毎月約5名が入社しているため同期と成長できる環境です。 【査定品例】宝飾品やジュエリー、ブランド品、高級時計等 【1日の対応数】5~8組程度。「短時間で何組も対応」がなく落ち着いた接客が可能です
☆未経験歓迎!☆ 【入社後のキャリアプラン】■~6ヶ月:月26.5万/査定士 ■6か月~:月28万/査定士 ■1年:月31万/店長 ■2年目:月38万/2店舗店長 ■3年目:月46万/エリアマネージャー ☆年功序列なし! 【働き方】地域限定勤務で転勤なし!残業15時間程、月9日休みのシフト制(10:00~19:00)。月3日の希望休を申請できます! 【魅力】最大限のパフォーマンスを発揮していただくために、会社経営自体も社員主導。福利厚生や人事制度も社員参加型で創りあげています。会社の成長と共にポストも増え続けており、その登用基準は年次や経験一切関係なし。自らの意思を経営に反映させながら、思う存分仕事に打ち込むことができます。
ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取・ブランド品買取・高級時計買取・スマートフォン端末買取・修理
360~600万
☆全国120店舗⇒300店舗!売上100億に向けて積極採用☆ 買取査定の依頼に来店されたお客様に対し接客と鑑定をして頂きます。経験が浅いor不安な時は査定金額を本部判断・サポートしておりますのでご安心下さい♪ 【入社後の流れ】1週間は東京で新入社員研修を実施。その後配属店舗で3か月間の1on1&オンライン研修を実施し、査定士試験の合格を目指します。充実した研修と独自システムにより、高度な査定スキルを最短で習得できます。毎月約5名が入社しているため同期と成長できる環境です。 【査定品例】宝飾品やジュエリー、ブランド品、高級時計等 【1日の対応数】5~8組程度。「短時間で何組も対応」がなく落ち着いた接客が可能です
☆未経験歓迎!☆ 【入社後のキャリアプラン】■~6ヶ月:月26.5万/査定士 ■6か月~:月28万/査定士 ■1年:月31万/店長 ■2年目:月38万/2店舗店長 ■3年目:月46万/エリアマネージャー ☆年功序列なし! 【働き方】地域限定勤務で転勤なし!残業15時間程、月9日休みのシフト制(10:00~19:00)。月3日の希望休を申請できます! 【魅力】最大限のパフォーマンスを発揮していただくために、会社経営自体も社員主導。福利厚生や人事制度も社員参加型で創りあげています。会社の成長と共にポストも増え続けており、その登用基準は年次や経験一切関係なし。自らの意思を経営に反映させながら、思う存分仕事に打ち込むことができます。
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360~600万
☆全国120店舗⇒300店舗!売上100億に向けて積極採用☆ 買取査定の依頼に来店されたお客様に対し接客と鑑定をして頂きます。経験が浅いor不安な時は査定金額を本部判断・サポートしておりますのでご安心下さい♪ 【入社後の流れ】1週間は東京で新入社員研修を実施。その後配属店舗で3か月間の1on1&オンライン研修を実施し、査定士試験の合格を目指します。充実した研修と独自システムにより、高度な査定スキルを最短で習得できます。毎月約5名が入社しているため同期と成長できる環境です。 【査定品例】宝飾品やジュエリー、ブランド品、高級時計等 【1日の対応数】5~8組程度。「短時間で何組も対応」がなく落ち着いた接客が可能です
☆未経験歓迎!☆ 【入社後のキャリアプラン】■~6ヶ月:月26.5万/査定士 ■6か月~:月28万/査定士 ■1年:月31万/店長 ■2年目:月38万/2店舗店長 ■3年目:月46万/エリアマネージャー ☆年功序列なし! 【働き方】地域限定勤務で転勤なし!残業15時間程、月9日休みのシフト制(10:00~19:00)。月3日の希望休を申請できます! 【魅力】最大限のパフォーマンスを発揮していただくために、会社経営自体も社員主導。福利厚生や人事制度も社員参加型で創りあげています。会社の成長と共にポストも増え続けており、その登用基準は年次や経験一切関係なし。自らの意思を経営に反映させながら、思う存分仕事に打ち込むことができます。
ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取・ブランド品買取・高級時計買取・スマートフォン端末買取・修理
360~600万
☆全国120店舗⇒300店舗!売上100億に向けて積極採用☆ 買取査定の依頼に来店されたお客様に対し接客と鑑定をして頂きます。経験が浅いor不安な時は査定金額を本部判断・サポートしておりますのでご安心下さい♪ 【入社後の流れ】1週間は東京で新入社員研修を実施。その後配属店舗で3か月間の1on1&オンライン研修を実施し、査定士試験の合格を目指します。充実した研修と独自システムにより、高度な査定スキルを最短で習得できます。毎月約5名が入社しているため同期と成長できる環境です。 【査定品例】宝飾品やジュエリー、ブランド品、高級時計等 【1日の対応数】5~8組程度。「短時間で何組も対応」がなく落ち着いた接客が可能です
☆未経験歓迎!☆ 【入社後のキャリアプラン】■~6ヶ月:月26.5万/査定士 ■6か月~:月28万/査定士 ■1年:月31万/店長 ■2年目:月38万/2店舗店長 ■3年目:月46万/エリアマネージャー ☆年功序列なし! 【働き方】地域限定勤務で転勤なし!残業15時間程、月9日休みのシフト制(10:00~19:00)。月3日の希望休を申請できます! 【魅力】最大限のパフォーマンスを発揮していただくために、会社経営自体も社員主導。福利厚生や人事制度も社員参加型で創りあげています。会社の成長と共にポストも増え続けており、その登用基準は年次や経験一切関係なし。自らの意思を経営に反映させながら、思う存分仕事に打ち込むことができます。
ジュエリー・宝飾品・貴金属等買取・ブランド品買取・高級時計買取・スマートフォン端末買取・修理
360~600万
☆全国120店舗⇒300店舗!売上100億に向けて積極採用☆ 買取査定の依頼に来店されたお客様に対し接客と鑑定をして頂きます。経験が浅いor不安な時は査定金額を本部判断・サポートしておりますのでご安心下さい♪ 【入社後の流れ】1週間は東京で新入社員研修を実施。その後配属店舗で3か月間の1on1&オンライン研修を実施し、査定士試験の合格を目指します。充実した研修と独自システムにより、高度な査定スキルを最短で習得できます。毎月約5名が入社しているため同期と成長できる環境です。 【査定品例】宝飾品やジュエリー、ブランド品、高級時計等 【1日の対応数】5~8組程度。「短時間で何組も対応」がなく落ち着いた接客が可能です
☆未経験歓迎!☆ 【入社後のキャリアプラン】■~6ヶ月:月26.5万/査定士 ■6か月~:月28万/査定士 ■1年:月31万/店長 ■2年目:月38万/2店舗店長 ■3年目:月46万/エリアマネージャー ☆年功序列なし! 【働き方】地域限定勤務で転勤なし!残業15時間程、月9日休みのシフト制(10:00~19:00)。月3日の希望休を申請できます! 【魅力】最大限のパフォーマンスを発揮していただくために、会社経営自体も社員主導。福利厚生や人事制度も社員参加型で創りあげています。会社の成長と共にポストも増え続けており、その登用基準は年次や経験一切関係なし。自らの意思を経営に反映させながら、思う存分仕事に打ち込むことができます。
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