※33期連続増収!【SE/仙台/NTTデータ東北】▼年収608万~973万▼テレワーク可
608~973万
株式会社NTTデータ東北
宮城県仙台市
608~973万
株式会社NTTデータ東北
宮城県仙台市
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
【職務内容】 ERP及びERP周辺システムの 導入/開発をリードする プロジェクトリーダー(開発職) を募集します。 【主な業務内容】 ・プロジェクトマネージャのもと、プロジェクトリーダーとしてメンバを率いる立場でプロジェクトを推進 ・プロジェクトの各工程におけるお客様との折衝や調整 ・お客様の要求事項を実現するSaaSサービスの検討/導入及びアプリケーション開発 ・システム導入前の提案やコンサルに従事頂く場合もあり
【必須条件】 ・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験 ・システム開発の上流工程~下流工程までの一連の経験があること ・Java言語など、何等かのプログラム言語による開発経験 ・会計もしくは、販売管理の業務知識 【歓迎条件】 ・何等かのERP製品の導入プロジェクトの参画経験 ・ERP製品の導入コンサル経験 ・クラウドサービスの利用/活用経験 ・お客様へのシステム提案等の経験
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
608万円〜973万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30 スーパーフレックス制度あり
有 コアタイム (10:00〜15:00)
有
有
123日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始6日
半日単位・時間単位でも取得可
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与> ・年収:6,088,606円~9,732,400円 ・月給:412,760円~562,600円 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ・年収・月収は時間外手当(30時間/月)を含んで算出 <諸手当を含めたモデル年収(時間外30時間目安込)> ・23歳:572万円 ・34歳:658万円 ・43歳:791万円 ・44歳:980万円
無
宮城県仙台市
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
有
<諸手当> ・通勤交通費全額支給 ・時間外手当 ・休日手当 ・扶養手当 ・住宅補助手当:43,000円/月(扶養有)、21,000円/月(扶養無) ・サポート手当 ・リモートワーク手当 <福利厚生> ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・健康保険組合の保養所 ・福利厚生パッケージ(ベネフィットワン) ・住宅取得支援制度 (住宅融資に対する利子を補てんする制度) ・人間ドック2年毎に受診可 ・社内各種スポーツ活動(野球・サッカーなど) ・育児制度:育児休職(子供が満3歳まで取得可)、短時間勤務(子供が小学校3年生まで取得可) ・介護制度:介護休職(介護に従事するための休職制度)介護のための短時間勤務制度(一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度) <各種保険> ・社会保険完備 ・NTT厚生年金基金 ・NTT健康保険組合
〜2回
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階
・情報システムの開発および保守の受託、販売 ・情報システムに係わるソフトウェアまたはハードウェアの開発および保守の受託 ・情報システムに係わる建設工事並びにその他の建築工事および設備工事の請負 ・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティングの受託 ・その他前号に関連する一切の業務
最終更新日:
523~767万
■業務内容 【募集の背景】 1)製造現場向け標準システム/技術の開発/導入/運用の人員強化のため。 2)クラウド、AI、画像処理をはじめとする新技術対応の人員強化のため。 【組織のミッション】 自社製造現場向け標準システム/技術を企画・開発・導入・運用。 【具体的な業務内容】 1) 開発責任者 ・最新技術/プロセスをベースに開発を推進できる 2) 技術リーダー ・クラウド(AWSなど)/AIを活用してのシステム/技術の企画/設計/開発/導入/運用に向けた計画的な活動が推進できる 3) 開発メンバー ・上記「技術リーダー」の内容を具現化できる(不足分は学びながら) 【ポジションの魅力】 裁量のある環境 :自ら企画を提案し、実現できる文化 現場に近い開発 :製造現場の困り事を直接解決でき、製造現場の喜びを肌で感じることができる 技術を育てる環境:クラウドやAIなど新技術を学べる 安定+挑戦 :メーカーの安定感と、ベンチャー的な柔軟性を両立 【職場紹介】 私たちは電子部品メーカーの生産システム開発部です。自社製造現場向け標準システム/技術を 企画・開発・導入・運用するチームで、現場の課題を技術で解決することがミッションです。 大手メーカーの中では珍しく、技術者の提案を尊重し、裁量を持って開発できる文化があります。 自分のアイデアを形にしたい方にとって、やりがいのある環境です。 【開発環境・使用ツール】 Python、クラウド(AWS)、バージョン管理システム(Git)、React、Docker
必須条件: ・ソフトウェア開発やIT関連業務の実務経験(2年以上) 歓迎要件: ・論理的な思考力と主体性を持っていること ・実装を自分で手を動かして進められること ・クラウド(AWSなど)に関する経験、または興味 ・バージョン管理システム(Gitなど)を使ったチーム開発経験 ・Pythonでの開発経験 ・画像AIや生成AIの活用、データ活用等に関する経験、または興味
電子部品等の開発・製造・販売
450~600万
【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。 <職務詳細> ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします) ・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ■定期研修 ・実装研修(C、Java、C#、Pythonなど) ・クラウド環境(AWSなど) ・資格取得支援 ■その他 ・付随する事務業務全般 ・面談、カウンセリングなど
■必要スキル・経験 ・Web系、業務系の開発経験 ■歓迎するスキル・経験 ・C、Java、C#、Pythonの利用経験(20年以上) ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する10社の1社で、IT領域を強みにしています。 ・中期計画では、2030年までに、「自社プロダクト事業の確立」を目指しています。人材育成による強化をベースに、注力分野の強化を行い、新たなビジネスの創出、チャレンジにより価値向上を実現したいと考えています。 ・ビジョンは、2030年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社開発製品を世に出すことです。
560~700万
デジタルカメラ製造装置に関するアプリケーション開発業務を担当していただきます。 【詳細】富士フイルムが扱うさまざまなデジタルカメラの製造装置を対象に、装置間のデータ連携システムの開発やデータ連結処理のプログラム開発を行います。 ◆業務フェーズ:実務主担当 ◆開発環境・ツール:C言語
【必須】アプリケーション設計の経験 【歓迎】アプリケーション開発、サーバー設計 *休日面接も可能ですので、興味をお持ちの方はご応募ください 【生涯プロエンジニア】1社・1製品に縛られることなく、約1400社の取引先の中から多様な先端開発や上流工程に携わることができます。次の10年も技術者として最前線で市場価値を高め続けられる環境が整っており、技術力に応じた給与制度の為、経験を積み昇給を目指すことも可能です。役職定年はなく400名以上のエンジニアが定年到達後も活躍。 培ってきた経験を活かし、時代の変化に応える当社で新たな挑戦をしてみませんか?
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
450~600万
【仕事内容】 急成長フェーズにある「りらいぶ」において、社内IT基盤の整備・運用を一手に担うポジションです。現在45〜55名規模の組織において、セキュリティ・ネットワーク・クラウド・IT管理の仕組みを設計・構築し、将来の海外展開も視野に入れたスケーラブルなIT環境を実現していただきます。 【主な業務内容】 ● セキュリティ管理・ポリシー策定 ○ 情報セキュリティ管理規程の策定・運用(パスワード管理、ファイル共有管理、アクセス権限設定) ○ ファイアウォール・WAFの設定・監視・運用 ○ インシデント対応・脆弱性管理 ○ ISMS取得・維持に向けた体制整備 ※本ポジションは「セキュリティ統制の設計・運用」が主担当であり、ネットワーク/クラウド/ヘルプデスクは状況に応じて支援いただく想定です。 【関連業務・将来的にお任せしたい業務】 ● ネットワーク・インフラ設計・運用 ○ 社内LAN・WAN環境の設計・構築・運用管理 ○ VPN・インターネット接続環境の整備(拠点間・リモートアクセス対応) ○ 東京支社・仙台本社間のネットワーク統合管理 ● クラウド環境の構築・運用 ○ AWS・Azureを活用したクラウドインフラの構築・運用 ○ クラウドコスト最適化、可用性・冗長性設計 ○ SaaSツール群の導入・統合・権限管理(Microsoft 365、Google Workspaceなど) ● IT資産・ヘルプデスク管理 ○ PCキッティング・IT資産台帳管理、端末ライフサイクル管理 ○ 社員からの問い合わせ対応(ヘルプデスク業務) ○ 社内IT教育・リテラシー向上施策 T戦略・推進 ○ 業務効率化を目的としたAIツール・自動化ツールの調査・導入推進 ○ ゼロトラストセキュリティモデルへの移行計画・推進 ○ 将来の海外拠点展開を見据えたグローバルIT基盤の設計 変更の範囲:当社業務全般
■必須条件: ・ITインフラ・情シス関連業務(5~10年程度) ・社内情シス経験(年数不問)※SIer・ベンダー出身者も歓迎 ◇OS Windows環境の管理・運用経験 ◇セキュリティ ・情報セキュリティ管理規定の作成または運用経験 ・パスワード管理・ファイル共有管理・アクセス権限管理の実務知識 ■歓迎スキル: ◇AIツールの業務活用経験(ChatGPT、Copilotなど) ◇プロジェクトマネジメント経験(少人数プロジェクトでも可) ◇情報処理系資格の保有(情報セキュリティマネジメント、ネットワークスペシャリストなど) ◇ISMS取得・維持への関与経験 ◇スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験 ◇ファイアウォール・WAFの設計・運用経験 ◇クラウド:AWS・Azureいずれかの経験(構築経験があればベスト、運用経験でも可) ◇ネットワーク設計・構築・運用を自身で回した経験 ◇少数拠点間のWAN環境構築 ◇社内LAN環境構築 ◇VPNを含むインターネット接続環境構築 ■求める人物像: ◇「自分で仕組みをつくる」ことにやりがいを感じられる、自走力のある方 ◇急成長フェーズの変化やスピード感をポジティブに楽しめる柔軟性のある方 ◇技術的な専門性を持ちながら、ビジネス視点での課題解決ができる方
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400~1200万
人工衛星の地上システム(地上局、運用管制システム)の開発・整備業務を行っていただきます。 具体的には、人工衛星の通信システム担当と連携して、地上局の開発、整備、並びに運用業務をご担当いただきます。地上局の開発には、アンテナや通信機器等のハードウエアの設計・開発、運用管制システムのハードウエア、並びに関連する省庁との調整作業を含みます。
必須スキル - 無線通信分野のシステム開発経験(3年程度) - 衛星通信システムまたは地上局システムに関する基礎知識 - 無線・電波工学に関する知識 歓迎スキル - 通信機器、アンテナの設計経験 - 無線免許(一陸技、一陸特、二陸特等)の資格 - 人工衛星の通信システムの開発・運用経験 - 人工衛星やロケットの地上局や運用管制システムの開発・運用経験 - VPN、Firewall、ルーティング等を含むネットワーク設計・運用経験
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
400~700万
①WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア Web系/業務系システム開発において、上流工程の要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ②インフラエンジニア(NW/SV/DB/クラウド) インフラ設計構築において、上流工程の要件定義から設計、 構築、運用、監視までの工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、構築、運用、監視までの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進・問合せ対応やドキュメント作成 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ③組込み系エンジニア(C/C++/PLC など) 組込み系エンジニアとして、企画・要件定義などの上流から設計・開発・テスト等の工程全般をお任せします。 ※開発対象製品はさまざまで、ものづくり業界取引先約6,000社のプロジェクトの中から、ご希望の条件やお持ちのスキル、お望みのキャリアプランに応じて、専任 スタッフが最適なポジションをご用意致します。 【会社の魅力/仕事の魅力】 ・約6,000社の取引実績を強みに、持続可能なキャリア形成を実現できます。 ・日本を代表する大手製品メーカーの最新機械製品の開発における、重要なポジションに関われることが醍醐味です。 ・ソフト面だけでなくハード面にも関わる大きなプロジェクトに参画し、スキルアップやスキルの幅を広げることができます。
【MUST】 ①②③のほか、何らかの開発経験が1年以上の方。 ※開発言語、ブランクの有無は問いません。 ※テストや運用のみのご経験の方は対象外です。 ※経験年数には入社時研修期間は含まれません。 ・外国籍の方は、日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが取れる方 具体的には:日本語検定レベル N2 以上取得済みの方。※取得レベルよりも実際の日本語力を重視します。 ※1年未満の方もご相談ください。
■業種:業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 ■事業内容:技術者派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、事務派遣等を含めた「総合人材サービス」事業を展開 労働者派遣許可番号 派13-060060 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049 技術者派遣、業務請負からキャリア採用支援まで、幅広いサービスを提供しています。
800~1500万
- プロジェクト計画の策定(ミッション定義、要求事項の識別、コスト概算、ステークホルダー調整など) - チームビルディングおよびチームマネジメント - プロジェクトの進捗管理・工程管理 - リソース管理(予算管理、人的リソース管理) - ステークホルダーマネジメント(進捗・状況のステークホルダーへの報告・説明、およびこのための経営層支援) ※プロジェクトの成功に必要な実務には、自ら積極的に関与いただきます。
必須スキル - プロジェクトマネジメントもしくはそれに相当する実務経験を有すること(モノづくり以外でも可)。 - 高いリーダーシップでチームを牽引するリーダーシップを有すること - 専門外の分野を自ら学び、短期間で理解できる十分な能力を有すること - 組織横断的に多様なチームと協力できる高いコミュニケーション力を有すること 歓迎スキル - 宇宙開発プロジェクトの経験 - ものづくり分野におけるプロジェクトマネジメント経験 - スタートアップ企業での業務経験 - 開発プロセスの効率化・最適化に関する知見・経験 - 英語でのコミュニケーション能力・交渉力 - 海上自衛隊または海上保安庁等で艦船等の運用経験
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
800~1500万
低軌道から静止軌道上で運用する小型衛星をベースとして、軌道間輸送機(OTV)、深宇宙探査機、大気圏再突入システムなどの推進系設計全般に関する職務を遂行する。 具体的には以下の通り - 先進的な宇宙推進システムに係る基盤研究および技術戦略の統括 - 宇宙機の推進機および推進系システムの設計、製造管理、各種試験による検証業務 - 推進系システムに関連するインタフェース要件の定義および他システムとのインタフェース管理 - 推進系設計チームのマネジメント(リソース管理や採用含めたチームビルディング)
必須スキル - 宇宙機の推進系設計開発について5年以上の経験を有すること - 複数人で構成される研究開発チーム、もしくはプロジェクトを牽引した経験を有すること 歓迎スキル - 宇宙機の推進系システムの構成に精通し、関連する構造、熱、電気等との基本的なシステムインタフェースに関する知識を有する - 推進機、及び推進系システムの検証内容や、検証設備に関する知識を有する - 宇宙機の各種推進方式に関する知識を有する - 宇宙機の推進系システムに関連する安全設計に関する知識を有する - 宇宙機用推進システムのコンセプトレベルから詳細設計までの設計経験を有する - 大気圏再突入機の開発経験
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
400~1200万
低軌道から静止軌道上で運用する小型衛星をベースとして、軌道間輸送機(OTV)、深宇宙探査機、大気圏再突入システムなど、宇宙機のシステム設計およびシステム開発業務を牽引していただきます。
歓迎スキル - 宇宙機のシステム構成、機構・構造、機能、またそれらの開発・運用プロセスに精通していること - 宇宙機のコンセプトレベルから詳細設計までのシステム設計経験 - 大気圏再突入システムの開発経験 - 宇宙機用推進システムの開発経験 - スタートアップでの開発経験がある方 求める人物像 - ElevationSpaceの「軌道上のヒト・モノをつなぐ交通網を構築する」というビジョンに共感し、情熱を持って取り組める方。 - 環境変化の激しい状況で変化や挑戦を楽しんで、自分のアイディアや意見を反映させ、スピード感を持って動くことができる方。 - 常に自分を客観的に見つめ、自己革新に積極的に取り組める方。 - 異なるバックグラウンドを持つ社内外のメンバーと協力し、円滑なコミュニケーションができる方。
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業
600~1200万
‐プロジェクト計画に対する進捗管理・工程管理 ‐リソース管理 ‐社内外調整に関する管理 ‐プロジェクト推進に必要な実務全般
必須スキル ‐プロジェクトエンジニアもしくはそれに相当する実務経験を有すること ‐高い管理能力を有し、プロジェクト計画に対するフォローアップ能力を有すること ‐組織横断的に多様なチームと調整できる高いコミュニケーション能力を有すること ‐専門外の分野について、自ら学び、短期間で理解できる能力を有すること 歓迎スキル ‐宇宙開発プロジェクトの経験 ‐モノつくり分野におけるプロジェクトの経験 ‐スタートアップ企業での業務経験 ‐システム開発プロセスに対する知見・経験
宇宙環境利用・回収プラットフォーム事業 有人拠点からの高頻度物資輸送事業 Co-Creation事業