【PwC Consulting】価値創造経営コンサルタント|非財務・財務統合|在宅可
600~2000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
600~2000万
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
戦略/経営コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
~事業会社やSIer出身者でキャリアチェンジをされた方も複数名在籍中~ ■担当業務: 統合思考型経営管理では、持続的成長に資する事業活動を通じて重要な無形資産を形成し、戦略目標の達成を通じて企業価値を向上するという価値創造ストーリーをまずは可視化します。短期、長期の企業価値向上に資する無形資産の蓄積・向上を連鎖的かつ因果関係として関係づけることにより、無形資産への投資が価値向上をもたらす構造を明らかにすることが必要です。PwCグローバルの経営管理領域の知見・経験を駆使し、このような経営管理のトランスフォーメーションの構想策定~定着化までのコンサルティングを一貫して行います。 ■プロジェクト例: 全社企業価値構造の整理、価値創造ストーリーの策定、財務/非財務KPIの設定(KPIツリー作成)、サステナビリティ経営管理等 ■担当業界: 主に製造業、流通業、サービス業が多いものの、業界別のチーム構成はないことから、幅広い業界においてご経験を積むことが可能です。 ■募集背景: 昨今、ESGやサステナビリティの重要性に関する認識が高まり、経済価値だけでなく、社会・環境価値を包含した「統合思考経営」を行うことが急務になっています。しかし、日本企業はまだまだ試行錯誤の段階にあり、ここに大きなコンサルティングニーズが存在します。「統合思考経営」による企業価値向上のコンサルティングサービスにチャレンジされたい方のご応募をお待ちしております。 ■部門メッセージ: 日本企業のPBRは欧米企業に比して低水準となっており、全業種において欧米企業よりPBRが低い状態になっています。換言すると、日本企業は財務数値には表れない無形資産を企業価値創造に十分活用できていない状態といえます。また、欧州でCSRD案が採択されるなど開示制度も大きく変わろうとしており、日本企業は会計ビックバンに比肩する変革を迫られていると言えます。前述の通り企業は暗中模索であり、我々コンサルティング会社にとっては大きなビジネスチャンスがあると考えています。従来の考え方・手法にとらわれず、様々な知見を集約して、新しい経営管理手法(=統合思考経営管理)を作り上げ、クライアントの企業価値の向上に寄与したいと考えています。そんな我々の想いに共感してくれる人とともに働けることを希望しています。
・大学院、大学卒以上 (※下記要件のいずれか必須) ・コーポレート、事業部レベルの経営管理の実務・コンサルティング経験 ・サステナビリティ経営管理の実務・コンサルティング経験 ・経営管理領域における最新テクノロジー(AI等)に係る知見・コンサルティング経験 ・クライアントビジネスの知見、事業戦略の実務・コンサルティング経験 ・統合報告書などサステナビリティ報告・開示レポーティングに関する実務・コンサルティング経験 ・公認会計士、USCPA、統計検定等の資格
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 4ヶ月
600万円〜2,000万円
休憩60分
09:15〜17:15
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 14日 最高: 20日 休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、介護特別休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※想定年収は業績賞与を含んだ金額です ※給与は経験・能力を考慮の上、当社報酬規定により決定します ■昇給・昇格:年2回 ■業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給)
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
勤務地最寄駅:大手町駅 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:公認会計士企業年金基金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■トレーニングプログラム(中途入社者の方の基礎スキル向上)有 ■コーチング制度の導入 ■集合研修、海外研修、語学研修 ■語学学習支援制度・資格取得支援制度 等 <その他補足> 各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等 ※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
最終更新日:
800~1000万
◤仕事内容◢ - 食品・飲料・化粧品などライフスタイル関連業界のお客様向けに、物流システム(WMS・WCS等)や生産管理システム(MES等)の導入支援・システム開発を担当します。 - 業務の上流から関わり、業務コンサルティング・要件定義・設計・構築・導入・運用保守までをリードします。 - サプライチェーン全体の最適化(SCM)や現場データの利活用(IoT・AI等)といったDXニーズに対応し、お客様の業務変革を支援します。 - 業種担当SEとして、引合・提案からシステム設計・導入、保守運用まで一貫して担当します。 - お客様の現場と密にコミュニケーションを取り、各種データを基に潜在的な課題やニーズにも対応することが求められます。 ◤会社の特徴◢ - 日立グループのインダストリアルAIビジネスユニットに属し、食品・飲料・化粧品業界に特化したシステムインテグレーションを提供しています。 - お客様の要望に応じ、ERP、WMS、DWH等の各種パッケージ導入から大規模な新規スクラッチ開発まで幅広く手掛けています。 - 物流、生産、販売マーケティング等の現場データを収集し、作業効率化・高度化を実現するデジタルソリューションの開発を計画中です。 - SCMの各領域で「業務×IT」をキーワードに、上流工程からお客様をリードするベストパートナーを目指しています。 - 日立が持つERP、生産管理、物流WMS、データ分析基盤などの強みあるソリューションを活用しています。 - 配属組織は30名程度で、20代~50代の幅広い年齢層が活躍しており、お互いの強みを活かし弱みをカバーし合う良好な関係です。 - お客様との長年の信頼関係を重視し、積極的な情報発信を心がけています。 ◤仕事の魅力◢ - 日本を代表する食品・飲料・化粧品業界のトップ企業のシステム開発に深く関与できます。 - 日立の最先端デジタル技術(IoT・AI等)を活用し、デジタルソリューションの開発を担当できます。 - サプライチェーン全体の最適化や現場データ利活用といったDXニーズに対応し、お客様の業務変革を最前線で支援するやりがいがあります。 - 業務の上流工程(コンサルティング、要件定義)から導入、運用保守まで一貫してプロジェクトをリードする経験を積めます。 - 将来的には、産業分野の多岐にわたる顧客へのソリューション展開も担当できる可能性があります。 ◤描けるキャリア◢ - 業務系システム導入の上流コンサルティングから設計・構築・導入・運用保守まで一貫してリードする経験を積むことができます。 - 食品・飲料・化粧品業界のトップ企業のシステム開発を通じて、業界特有の深い業務知識とITスキルを習得できます。 - 日立の最先端デジタル技術(IoT・AI等)を活用したソリューション開発に携わり、DX推進の専門性を高めることができます。 - 将来的には、産業分野の多岐にわたる顧客へのソリューション展開も担当し、キャリアの幅を広げることが可能です。 - PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験を積む機会も豊富にあります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ERP / WMS / MES / DWH / SCM / IoT / AI / デジタルソリューション / システムインテグレーション / 上流コンサルティング / 要件定義 / システム設計 / システム開発 / システム導入 / 運用保守 / 食品・飲料・化粧品業界 / DX推進 / プロジェクトマネジメント / データ分析 / 業務改善
◤必須スキル・経験◢ - 業務系システム導入経験(5年以上)をお持ちの方。 - 特にERP(SAP、Oracle等)、WMS、MES、DWHなどの導入プロジェクトにおいて、要件定義~設計・構築・導入まで一貫して携わった経験を重視します。 - 顧客との折衝・業務ヒアリング・要件整理の経験があり、業務課題の抽出とITによる解決策の提示ができる方。 - 物流・製造業務に関する業務知識を有し、業務改善・効率化の提案経験がある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験(規模・業界不問)をお持ちの方。 - PMP資格保有者。 - データ分析・AI活用などの業務経験(数理最適化、統計解析、BIツールなど)がある方。 - SAP、Oracle等ERP製品の導入経験・認定資格をお持ちの方。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。 - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方(Innovation)。
-
780~960万
デジタルツールの導入・運用 新たなデジタルツールやシステムの導入をリードし、幹部、マネージャー、従業員の業務効率化や生産性向上を図ります。 既存のツールの運用改善や最適化、業務プロセスの最適化をステークホルダーと連携して行います。 例として、日立グループの人財マネジメントプラットフォーム「Workday」の運用や他のデジタルツールの活用。 データ分析を踏まえた提案 デジタル化されたプロセスやプラットフォームからHRデータを抽出し、分析を行います。 分析結果を基に、人財戦略や管理に関する提案を行い、HR部門におけるデータに基づいた意思決定を推進します。 組織の成果を最大化するための戦略を提案。 デジタルスキルの育成 HRメンバーのデジタルスキルを向上させるためのトレーニングや教育プログラムを企画・実施します。 デジタルリテラシーの向上を通じて、組織全体のデジタルトランスフォーメーションを促進します。 社内外ステークホルダーとのパートナーシップの構築・協働 本社人財部門の一員として、社内外ステークホルダーとのパートナーシップを構築し、協働によりHR業務プロセスの効率化・高度化、価値創造を実現します。 グローバルなチーム(イギリス、アメリカ、インド、日本など)との協働を行い、最新の技術やトレンドを取り入れた活動を推進します。
必須条件 ITコンサルタント、SEまたはHR関連の業務経験 ITシステム関連の知識・業務経験がある方。 IT技術と人事業務の両方に理解があり、デジタルHRの分野で活躍できる方。 HR分野におけるDX・AI適用の推進に強い意欲 人事業務のデジタル化やAI活用に強い関心を持ち、推進する意欲がある方。 英語力(TOEIC 800点以上目安) 業務上、英語での会議や資料作成が求められるため、一定の英語力が必要です。 コミュニケーション能力 多様な社員と積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方。 チーム内外のステークホルダーと円滑に連携し、協力する姿勢が求められます。 新しい視点での提案ができる方 従来のやり方にこだわらず、積極的に新しいアイデアや視点での提案ができる方。 歓迎条件 グローバル×デジタル×HRでのキャリア形成に興味がある方 グローバルな視点でデジタルHR分野に貢献したいという意欲がある方。 プロジェクトマネジメント経験 要件定義やプロジェクトリード経験があり、HRやIT関連のプロジェクトを推進した経験がある方。 システム開発・導入経験 システムの開発や導入に関する実務経験がある方。
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676~1000万
【職務内容】 同社は、国内建設事業、海外建設事業、不動産事業を展開する、 創立90年を超えるスタンダード市場上場企業でございます。 40年以上の海外進出実績や、NTTドコモ品川ビル、靖国神社などの有名建築物の施工実績を多数有しております。 社員の親睦を大切にし、堅実な経営で安定的な成長を続ける、ON-OFFのバランスが取れた社風です。 DX推進室では、建設業界全体のICT活用による生産性向上を使命とし、 社員の働き方改革や業務負担改善に取り組んでおります。 主な業務として、社内システムの運用・保守や新規導入、 および社内からの問い合わせ対応などを担当しております。 【具体的には】 ・ 同社のDX推進室にて社内SEをお任せします。 ・ 社内問い合わせ対応 ・ 既存システムの運用・保守 ・ 新規システムの導入など ・ 社員の働き方改革や業務負担改善がミッションです。(求人ID:417057)
【必須】 ・ BIツール、Excel(VBA等)、Access、SQLを用いたデータ抽出を行った経験 ・ RPAやデータ連携ツールを利用した業務の自 動化を行った経験
【事業内容】 ■国内建設事業・海外建設事業・不動産事業 【関連会社】 ■株式会社NFリアルティ■株式会社NFエージェンシー■海外5社(シンガポール、タイ、マレーシア、ベトナム、インドネシア)■株式会社トライネットホールディングス 【本社以外の事業所】 ■主要5拠点(東京本店、東北支社、名古屋支社、大阪支社、九州支社) ■6支店2営業所 【同社について】 ■非常に堅実でWinWinの関係を大切にする会社です。 安定黒字化を実現に努めています。
580~2000万
1. デジタル経営基盤構築 業務内容: アビームが実績を持つ基幹システム導入から、営業部門やコーポレート部門全体の業務高度化やデータ活用を進め、データドリブン経営基盤を構築します。この基盤により、各商社やグループ事業会社の企業構造改革を加速します。 具体的な活動: グループ事業会社の経営高度化、オペレーション変革を支援し、グローバル規模でのデータドリブン経営の実現を推進。 2. グループDX推進 業務内容: 総合商社のグループ横断DX推進組織に対し、アビームのDX実績やナレッジを基に、多様性を発揮した人材や知見を提供します。具体的には、DX戦略方針策定、施策の企画・遂行支援を行います。 具体的な活動: DX推進組織との連携で、グローバルにおけるビジネスDXの加速を支援し、組織・制度・人材の強化を図ります。 3. ビジネスモデル変革 業務内容: 商社やグループ事業会社の現存ビジネスをバリューアップし、新たな事業開発を支援します。特にB2C事業における消費者起点のCX変革や、トレーディング・流通ビジネスにおけるB2B2Xコマースによるデジタル変革を推進します。 具体的な活動: 新規事業開発を含む、ビジネスモデルの変革に関与し、企業価値の向上を実現します。 4. バリューチェーン変革 業務内容: 商社や製造業、物流業などの産業横断的な変革テーマを推進します。アビームの総合力を活かし、共創パートナーとして、ビジネススキームの構築を志向します。 具体的な活動: 業界全体のバリューチェーンを変革し、商社グループ内外のステークホルダーとの協業による価値創造を進めます。 5. プロジェクト事例 次世代デジタル経営基盤構築: 総合商社およびグループ事業会社におけるデータドリブン経営基盤構築、グローバル展開。 タレントマネジメントシステム構想策定・展開、グローバルリスクマネジメントシステム構築。 M&Aに伴うIT-DD、IT監査、PMI、バリューアップ支援。 グループDX推進: DX推進組織との連携によるグローバルなDX施策推進。 ビジネス部門のDXアセスメントおよび課題対応支援。 IT/DX投資評価スキーム構築。 バリューチェーン・ビジネスモデル変革: B2C事業のCX変革、トレーディングプラットフォーム構想策定・導入。 GXやサーキュラーエコノミーを支援する新規事業創出。 6. アサインされるプロジェクト(想定) デジタル経営基盤の構想立案: コーポレートIT部門と共に次世代経営基盤を設計・構築。 グループ横断DX推進: DX方針策定および施策実行支援。 ビジネス部門との連携: ビジネス部門や事業会社におけるDX企画・推進。
必要な能力・経験 業界経験 コンサルティングファームやシンクタンクでの戦略、業務、ITコンサルティングのプロジェクト経験が必要です。また、総合商社、専門商社、製造業、コンシューマー業界、物流業などでの業務改革やDXプロジェクトの経験も重要です。 職務経験 戦略策定から実行支援まで関与した経験や、デジタル経営基盤の構築、業務高度化の推進経験が求められます。特に、プロジェクトマネジメント経験(PMOやPM)や、ビジネスモデル変革の経験が重要です。 スキル 戦略策定・実行能力、IT・DX関連の知識やデータ活用基盤構築のスキル、組織横断的な調整能力が必要です。また、グローバルな視点で仕事を進められるコミュニケーションスキルとリーダーシップも求められます。 資格(歓迎) PMP(プロジェクトマネージャー資格)や、SAP・Oracleなどのシステム関連資格、データサイエンティストの資格(G検定・E資格等)や、公認会計士、税理士などの資格があると尚良いです。 求める人物像 日本経済の競争力強化に貢献したい方や、DXや新規事業開発に情熱を持つ方が求められます。クライアント企業の継続的な企業価値向上に貢献したいという意欲が重要です。
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年収非公開
◤仕事内容◢ - 生成AI・web3・メタバース等の新たなデジタル技術を活用した新規事業企画・戦略策定から実現までを支援します。 - ソリューションデザイン、顧客体験設計、ITアーキテクチャーデザイン(新旧技術の組み合わせ)を行います。 - 生成AI活用による業務効率化などのIT実現支援を担当します。 - 新たなデジタル技術の市場動向調査、イノベーション探索、アイディエーションを推進します。 - マーケットリレーションの確立(アライアンスパートナー探索とエコシステム形成)およびセールス活動を行います。 - 新たなテクノロジーの探索および自社サービス開発・プレゼンス向上にも貢献します。 ◤会社の特徴◢ - アビームコンサルティング株式会社は、ビジネスとテクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。 - マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティングを主要な事業領域としています。 - 従業員数8,816名(連結)、連結売上高1,598億円(2025年3月期見込み)の大規模なコンサルティングファームです。 - 国内外に多数の拠点と提携パートナーを持ち、グローバルに事業を展開しています。 - キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つ人材を積極的に受け入れています。 ◤仕事の魅力◢ - 生成AI、web3、メタバースといった最先端のデジタル技術を活用し、新規事業開発やサービス開発の最前線で活躍できます。 - 戦略策定から実現まで一貫して関わり、社会や企業の変革に直接貢献するやりがいがあります。 - 多様なプロジェクト事例(新規事業戦略立案、ソリューションデザイン、ITアーキテクチャーデザイン、業務効率化支援など)を通じて幅広い経験を積めます。 - 新たなテクノロジーの探索や自社サービス開発にも携わり、自身のアイデアを形にする機会があります。 - お客様やパートナーと協働し、前例のない課題に挑戦することで、自身の成長を実感できます。 ◤描けるキャリア◢ - 年1回の昇給・昇格機会があり、継続的なキャリアアップが可能です。 - 会社の定める業務に従事し、将来的には日本国内外の全ての事業所やリモートワークでの勤務も可能です。 - キャリア採用比率が高く、多様な経験を持つ人材が活躍できる環境です。 - 資格取得支援制度が充実しており、専門スキル向上をサポートします。 - 英語力があればグローバルプロジェクトへの参画など、キャリアの可能性が広がります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 生成AI / web3 / メタバース / 新規事業開発 / サービス開発 / 戦略策定 / ソリューションデザイン / ITアーキテクチャー / 業務効率化 / イノベーション / マーケットリレーション / コンサルティング / デジタルテクノロジー / クラウド / セキュリティ / ITマネジメント / トランスフォーメーション / AWS / Azure / Python / RAG
◤必須スキル・経験◢ - 社会人実務経験2年以上 - デジタルテクノロジーに関連する業務に3年以上従事した経験、またはそれに相当する知識・経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティング業務経験(5年以上、SIer/シンクタンクでの経験も可) - 大企業のCxOレベルへの提案経験 - 先端的技術を活用した事業立ち上げ・起業経験 - オープンイノベーション案件(産官学連携やベンチャー連携等)の経験 - 先端技術を活用した顧客体験設計経験(3年以上) - 先端的技術に関する研究、実用化や実証事業に従事した経験(3年以上) - プロジェクト責任者としてクライアントとの協働をリードした経験 - 新たなテクノロジー(生成AI・web3/blockchain・メタバース)を活用した新規ビジネスやサービス開発の経験 - AWS Bedrock/Azure OpenAI/RAG/Pythonの経験 - Azure/AWSでのサーバーレスアーキテクチャでの開発経験 - プロジェクトマネジメント資格(PMP等) - IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト等) - AWS認定資格、Azure認定資格(Microsoft Certified: Azure AI Engineer Associate等) - Pythonエンジニア認定資格 - 英語力
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550~2000万
◆企業概要 ・「日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム」として社会変革を牽引 ・ビジネス×テクノロジーの力を駆使し、前例のない社会課題や経営課題の解決に挑む ・AIやデータ利活用を武器に、企業のデータドリブン・トランスフォーメーションを支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・テクノロジーを活用した価値創出、AI/データ利活用コンサルティングの推進 ・データドリブンな変革に向けた構想策定、AI導入、組織設計、人材育成の実施 ・CXM(顧客体験管理)による持続的な成長戦略の策定および実行支援 ・DX戦略・ロードマップの策定、組織改編、業務改革などの全社的イノベーション支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・生成AIを活用した顧客体験価値/業務価値創出に向けたワークショップの実施 ・企業戦略におけるAI活用方針の策定および専門組織(CoE)の立ち上げ支援 ・顧客体験を起点としたポイントアプリの機能改善および成長戦略の策定 ・デジタルプロダクト提供企業におけるビジネス戦略および営業戦略の策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・年収最大2,000万円。 個人の能力や成果がダイレクトに評価される給与体系 ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス勤務。 在宅・リモートワークの併用も可能 ・出産祝い金(第3子以降100万円)や充実した休暇制度など、最高水準の福利厚生 ・キャリア採用比率が高く、多様なバックグラウンドを持つプロと切磋琢磨できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
4大卒以上
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580~2000万
業務内容 事業戦略立案・ビジネスモデル変革 企業の成長を支える戦略の策定、事業モデルやビジネスプロセスの変革を推進します。 新事業・新サービス立ち上げ 新規事業やサービスの創出、構築に携わり、クライアント企業の競争力向上に寄与します。 顧客体験・従業員体験の変革 顧客や従業員の体験を革新するためのプロジェクトを推進し、企業の価値創造に貢献します。 市場調査・業務設計・変革実行支援 市場の動向を分析し、業務設計や実行支援を通じて、クライアントの変革をサポートします。 大規模トランスフォーメーション改革 デジタルX、グリーンX、サステナブルX、顧客体験Xなどの改革に取り組み、企業の全社的な変革を推進します。 SCM/ECM/PLM変革推進 製造業におけるサプライチェーンマネジメント(SCM)、エンタープライズコントロールマネジメント(ECM)、プロダクトライフサイクルマネジメント(PLM)の変革を支援します。 組織/オペレーティングモデル設計、経営管理、業務統合、PMI、BPO/SSC 組織構造やオペレーションモデルの設計、経営管理の強化、業務統合やポストマージャーインテグレーション(PMI)、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)やSSC(シェアード・サービス・センター)の設計と運用を行います。 注力コンサルティングテーマ 素材化学業界のOperational Excellence(業務効率化、DX改革、SCM統合型オペレーション) コーポレート機能アップグレード(ポートフォリオ管理、企業価値向上、人的資本経営) 素材化学業界のポートフォリオ変革(新規事業支援、サーキュラー事業戦略) これらを通じて、クライアント企業の変革を支援し、競争優位性を構築することが求められます。
アビームコンサルティング株式会社の「コンサルタント(素材・化学グループ)」ポジションに必要な能力・経験は以下の通りです: 必須要件 コンサルティング経験:戦略コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティング等での実務経験。 事業会社経験:経営企画、事業企画、DX企画、新規事業立ち上げなど、企業の戦略・業務改革に携わった経験。 業界経験:素材・化学、繊維、鉄鋼、医薬品などの業界での経験が求められます。特に、CDMO事業の設計や実行経験は歓迎。 国際経験:海外事業や部門横断プロジェクトでのリーダーシップ経験。 業務改善・変革経験:戦略策定から業務改革・デジタル化支援まで、企業変革の一連のプロセスに携わった経験。 リーダーシップ・チームマネジメント:プロジェクトをリードし、チームを指導する能力。 デジタル技術活用:DX改革や生成AIを活用した業務改革経験。 戦略から実行支援までをトータルで提供し、クライアントとの長期的な信頼関係を築く意欲が求められます。
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中央省庁や地方自治体および医療機関などのクライアントに対しコンサルティングサービスを提供する ✅行政サービス改革や行政組織の運営改善および働き方改革やDX推進の支援を行う ✅環境社会推進やGX推進およびSDGsやデジタル田園都市構想などの政策実現を支援する ✅スタートアップ支援や知財戦略および官民連携や経済安全保障など多岐にわたる課題解決に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の重点課題に対する案件を広く支援することで社会課題解決のプロフェッショナルとして成長できる ・語学力があればグローバルプロジェクトへの参画などコンサルタントとしてのキャリアの可能性が広がる ・チームリードやPMOなどのマネジメント経験を積みより大規模なプロジェクトを牽引する立場を目指せる ・シニアマネージャーやエキスパートなどの管理監督者へと昇格し組織運営にも深く関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円であり年2回の賞与支給や年1回の昇給昇格制度が整っている ・フレックスタイム制を採用し標準労働時間帯の枠内で始業や終業時刻を柔軟に決定できる ・リモートワーク制度や在宅勤務制度がありプロジェクトの状況に応じた多様な働き方が可能である ・出産祝い金(第3子以降100万円)や健康保険組合のカフェテリアプランなど充実した福利厚生がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国や地域社会の根幹に関わる政策立案から実行支援まで幅広い上流案件に直接携わることができる ・国土強靭化や地域防災および社会インフラのDX推進など国民の安心安全に直結するプロジェクトを担える ・統計改革や子ども政策および地域医療体制の構築など社会的な意義が非常に大きい業務に取り組める ・各分野の専門家と協働しながら日本が抱える複雑な社会課題に対して総合的な解決策を提示できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Public Business Unitとして官公庁や公共機関の課題解決に特化した専門部隊である ・正規雇用者におけるキャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・ワークライフバランス支援制度が充実しており育児や介護と仕事を両立しやすい環境が整備されている ・メンバーそれぞれが日本の重点課題解決に対して非常に大きなやりがいと高い志を持って案件に取り組んでいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅行政や司法および教育サービス改革と組織運営改善に伴うDX推進や人材育成の支援 ✅デジタル田園都市構想やサーキュラーエコノミー推進に向けた環境社会およびGX戦略の策定 ✅地方創生やまちづくりに向けた離島振興や観光立国および外国人材の拡充支援 ✅社会インフラの老朽化対策とDX推進および国土強靭化に向けた防災プラットフォーム事業の推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルや監査法人およびSIerでの公共・医療・教育機関向けプロジェクト経験を合計4年以上有すること ・または中央省庁や地方公共団体等の行政機関における経営企画やIT・基幹業務部門での実務経験 ・社会課題解決に対する高い志と学習成長意欲および優れたコミュニケーションとドキュメンテーション能力 ・チームリード経験やMBA・公認会計士等の資格および英語力があればさらに歓迎される
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の総合コンサルティングファームである ・東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲に本社を置き国内外に多数の拠点と提携パートナーを持つ ・経営戦略から業務改革やITコンサルティングまで企業の変革を総合的に支援している ・従業員数は連結で8000名を超え多様な業界に対して高品質なサービスを提供している
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中央省庁や地方自治体および医療機関などのクライアントに対しコンサルティングサービスを提供する ✅行政サービス改革や行政組織の運営改善および働き方改革やDX推進の支援を行う ✅環境社会推進やGX推進およびSDGsやデジタル田園都市構想などの政策実現を支援する ✅スタートアップ支援や知財戦略および官民連携や経済安全保障など多岐にわたる課題解決に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の重点課題に対する案件を広く支援することで社会課題解決のプロフェッショナルとして成長できる ・語学力があればグローバルプロジェクトへの参画などコンサルタントとしてのキャリアの可能性が広がる ・チームリードやPMOなどのマネジメント経験を積みより大規模なプロジェクトを牽引する立場を目指せる ・シニアマネージャーやエキスパートなどの管理監督者へと昇格し組織運営にも深く関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円であり年2回の賞与支給や年1回の昇給昇格制度が整っている ・フレックスタイム制を採用し標準労働時間帯の枠内で始業や終業時刻を柔軟に決定できる ・リモートワーク制度や在宅勤務制度がありプロジェクトの状況に応じた多様な働き方が可能である ・出産祝い金や健康保険組合のカフェテリアプランなど充実した福利厚生が用意されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国や地域社会の根幹に関わる政策立案から実行支援まで幅広い上流案件に直接携わることができる ・国土強靭化や地域防災および社会インフラのDX推進など国民の安心安全に直結するプロジェクトを担える ・統計改革や子ども政策および地域医療体制の構築など社会的な意義が非常に大きい業務に取り組める ・各分野の専門家と協働しながら日本が抱える複雑な社会課題に対して総合的な解決策を提示できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Public Business Unitとして官公庁や公共機関の課題解決に特化した専門部隊である ・正規雇用者におけるキャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・ワークライフバランス支援制度が充実しており育児や介護と仕事を両立しやすい環境が整備されている ・メンバーそれぞれが日本の重点課題解決に対して非常に大きなやりがいと高い志を持って案件に取り組んでいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅行政や司法および教育サービス改革と組織運営改善に伴うDX推進や人材育成の支援 ✅デジタル田園都市構想やサーキュラーエコノミー推進に向けた環境社会およびGX戦略の策定 ✅地方創生やまちづくりに向けた離島振興や観光立国および外国人材の拡充支援 ✅社会インフラの老朽化対策とDX推進および国土強靭化に向けた防災プラットフォーム事業の推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルや監査法人およびSIerでの公共・医療・教育機関向けプロジェクト経験を合計4年以上有すること ・または中央省庁や地方公共団体等の行政機関における経営企画やIT・基幹業務部門での実務経験 ・社会課題解決に対する高い志と学習成長意欲および優れたコミュニケーションとドキュメンテーション能力 ・チームリード経験やMBA・公認会計士等の資格および英語力があればさらに歓迎される
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の総合コンサルティングファームである ・東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲に本社を置き国内外に多数の拠点と提携パートナーを持つ ・経営戦略から業務改革やITコンサルティングまで企業の変革を総合的に支援している ・従業員数は連結で8000名を超え多様な業界に対して高品質なサービスを提供している
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中央省庁や地方自治体および医療機関などのクライアントに対しコンサルティングサービスを提供する ✅行政サービス改革や行政組織の運営改善および働き方改革やDX推進の支援を行う ✅環境社会推進やGX推進およびSDGsやデジタル田園都市構想などの政策実現を支援する ✅スタートアップ支援や知財戦略および官民連携や経済安全保障など多岐にわたる課題解決に取り組む ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・日本の重点課題に対する案件を広く支援することで社会課題解決のプロフェッショナルとして成長できる ・語学力があればグローバルプロジェクトへの参画などコンサルタントとしてのキャリアの可能性が広がる ・チームリードやPMOなどのマネジメント経験を積みより大規模なプロジェクトを牽引する立場を目指せる ・シニアマネージャーやエキスパートなどの管理監督者へと昇格し組織運営にも深く関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円であり年2回の賞与支給や年1回の昇給昇格制度が整っている ・フレックスタイム制を採用し標準労働時間帯の枠内で始業や終業時刻を柔軟に決定できる ・リモートワーク制度や在宅勤務制度がありプロジェクトの状況に応じた多様な働き方が可能である ・出産祝い金(第3子以降100万円)や健康保険組合のカフェテリアプランなど充実した福利厚生がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・国や地域社会の根幹に関わる政策立案から実行支援まで幅広い上流案件に直接携わることができる ・国土強靭化や地域防災および社会インフラのDX推進など国民の安心安全に直結するプロジェクトを担える ・統計改革や子ども政策および地域医療体制の構築など社会的な意義が非常に大きい業務に取り組める ・各分野の専門家と協働しながら日本が抱える複雑な社会課題に対して総合的な解決策を提示できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Public Business Unitとして官公庁や公共機関の課題解決に特化した専門部隊である ・正規雇用者におけるキャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・ワークライフバランス支援制度が充実しており育児や介護と仕事を両立しやすい環境が整備されている ・メンバーそれぞれが日本の重点課題解決に対して非常に大きなやりがいと高い志を持って案件に取り組んでいる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅行政や司法および教育サービス改革と組織運営改善に伴うDX推進や人材育成の支援 ✅デジタル田園都市構想やサーキュラーエコノミー推進に向けた環境社会およびGX戦略の策定 ✅地方創生やまちづくりに向けた離島振興や観光立国および外国人材の拡充支援 ✅社会インフラの老朽化対策とDX推進および国土強靭化に向けた防災プラットフォーム事業の推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルや監査法人およびSIerでの公共・医療・教育機関向けプロジェクト経験を合計4年以上有すること ・または中央省庁や地方公共団体等の行政機関における経営企画やIT・基幹業務部門での実務経験 ・社会課題解決に対する高い志と学習成長意欲および優れたコミュニケーションとドキュメンテーション能力 ・チームリード経験やMBA・公認会計士等の資格および英語力があればさらに歓迎される
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年設立の総合コンサルティングファームである ・東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲に本社を置き国内外に多数の拠点と提携パートナーを持つ ・経営戦略から業務改革やITコンサルティングまで企業の変革を総合的に支援している ・従業員数は連結で8000名を超え多様な業界に対して高品質なサービスを提供している