RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【ITソリューション営業】設立42周年/年休126日/フレックス制/リモート勤務可◎

400~550

マイクロテクノロジー株式会社

東京都台東区

職務内容

職種

  • その他企画/マーケティング

  • その他機械/電気/電子製品専門職

  • その他営業

仕事内容

製造業・通信業・建設業・官公庁など幅広い業界のお客様へITシステム開発の提案・フォローを行う営業職です。既にお取引のあるお客様への活動が中心で、技術スタッフとチームで丁寧に進めていくスタイルです。 ■定期的なお客様訪問、ご要望のヒアリング ■技術担当者と共に行う打ち合わせ、見積作成のサポート ■契約手続き、納品後のアフターケア ■展示会等での新規顧客対応(開発担当が同行するため安心です) ※入社後は先輩・上司が同行し、業務を行っていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

求める能力・経験

【必須】■SIerでの営業経験 ■基本的なPCスキル(Word/Excel/PPT) 【尚可】■製造業向けシステムの提案経験 ■IT業界での実務経験 ■SE経験 【働き方について】 年間休日126日に加え、有給休暇も取りやすい環境です(昨年度消化率76%)。フレックスタイム制(コアタイム10:30~15:30)やリモートワークも導入しており、個人の生活に合わせた柔軟な働き方が可能です。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)

給与

400万円~550万円 月給制 月給 270,000円~370,000円 月給¥270,000~¥370,000 基本給¥245,000~¥315,000住宅手当¥15,000~¥15,000を含む/月*他にも家族手当、役職手当、時間外手当、在宅勤務手当等あり ■賞与 年2回(7月・12月)■昇給昇格 年1回(4月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~15:30)

残業

有 平均残業時間:20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 平均残業:月20時間以下

休日・休暇

年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社直後5日 初年度10日間

その他

その他(慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※業務内容の変更の範囲:当社業務全般

勤務地

配属先

営業本部:計6名(社員4名・派遣2名)。チームで動く文化があり、困った時はいつでも相談できる温かい組織です。

転勤

当面無

東京本社

住所

東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO 12F

最寄駅

JR山手線上野駅 徒歩3分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

備考

※変更の範囲:当社拠点全般

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

その他制度

介護休暇/リフレッシュ休暇

制度備考

有給休暇(初年度は10日間)※消化率76%(前年実績)、入社後即付与(月1日×5ヶ月) 直行直帰可 昇給昇格:年1回(4月) 退職金制度(勤続5年以上) 産休・育休制度、育児休暇※男性・女性どちらも取得実績あり、介護休暇制度 資格取得報奨金制度(対象資格約130種類) 研修制度(職種別・階層別研修) 定期健康診断 ※会社補助有 インフルエンザ予防接種 ※会社補助あり 定年後継続雇用制度(70歳まで) 確定拠出年金(勤続3年以上) 確定給付企業年金(勤続3年以上) 財形貯蓄制度 関東以外の方には家賃補助制度有(条件有)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ◤未経験歓迎/リクルート◢顧客の事業成長を「人」の側面から牽引するHRエージェント

    485~660

    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 提案
    • デザイン
    • 課題/ボトルネック特定
    • 戦略提案
    • 研修実施
    • マネージャー
    • パートナー
    • 開発
    • 人材紹介
    • 要件定義
    • 戦略立案
    • 課題設定
    株式会社インディードリクルートパートナーズ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計(メッセージング)、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。 ■ポジションの魅力 【意思決定を支えるデータとリソース】 ・データドリブンな提案基盤 長年蓄積されたマーケットデータ(業界トレンド、競合動向、成功事例等)を活用。主観に頼らず、客観的なエビデンスに基づいた戦略立案・実行が可能です。 ・専門特化型組織との連携 特定の業界・職種に精通したキャリアアドバイザー(CA)組織と密に連携。法人顧客に対して求職者のリアリティーのあるインサイトを共有し、期待を超える人材マッチングを追求することができます。 【専門性を高める学習・スキル開発環境】 ・早期立ち上げ研修プログラム 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 ・継続的な知見アップデート 研修終了後も、顧客の事業戦略、組織構造、専門職種への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。常に最新のマーケット情報をキャッチアップし、介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【キャリア開発・評価制度】 ・Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック 「本人が実現したいこと(Will)」「発揮できる強み(Can)」「組織から期待される役割(Must)」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じてミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。

    求める能力・経験

    ■必須要件(MUST) ・社会人経験1年以上、3年未満の方(第二新卒歓迎) ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く)※業界・職種不問 ■歓迎要件(WANT) ・目標達成への執着と完遂する力(設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢) ・逆算思考に基づいた行動量とスピード(目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力) ・主体性と巻き込み力(目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド) ・論理的思考力(直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力) ・プロフェッショナルとしてのベーススタンス(言行一致、受容性、自己開示)

    事業内容

    アルバイト・パートから社員まで幅広い形態の求人ニーズに対して最適なソリューションをご提案するサービスと、「リクルートエージェント」に代表される職業紹介サービスを提供

  • エージェント求人

    ◤金融専門職・営業経験を活かす◢企業の存続と成長を牽引するM&A事業部責任者

    480~4000

    • M&Aコンサルティング
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • 営業支援
    • 企業価値算定
    • エグゼキューション
    • デューデリジェンス
    • アライアンス
    • 会計
    • 契約締結
    • 提案
    • 条件交渉
    • 財務
    • 営業
    • 開発
    • 組織開発
    • クロージング
    • 戦略提案
    • ソーシング
    • 法人営業
    株式会社ブリッジワン東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    後継者不在や成長戦略の限界に直面する企業をつなぎ、企業の存続と発展、ひいては地方創生に貢献するM&A事業部の責任者(コンサルティング全般)をお任せします。 当社は、採用・営業支援・組織開発・DX・財務支援など、経営の上流から下流までを網羅する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。社内の多角的なソリューション(人材、コンサルティング、金融等)からキャッチしたM&Aニーズや、全国の金融機関・会計事務所・税理士法人とのパートナーシップを通じて、質の高い案件が安定的にトスアップされる仕組みが確立されています。 【具体的な業務内容】 ・案件ソーシング支援:譲渡企業案件の発掘およびアライアンス先との戦略的業務連携 ・企業価値算定:建設業界をはじめとする対象企業の特性を踏まえたバリュエーション業務 ・M&A戦略提案:買収候補企業の選定およびシナジー最大化に向けた提案 ・エグゼキューション全般:条件交渉のリード、基本合意(LOI/MOU)締結支援、デューデリジェンス(DD)進行管理、最終契約締結(クロージング)までの伴走 【ポジションの魅力】 ・金融専門職やtoB営業としての知見を遺憾なく発揮し、経営課題そのものに向き合える環境です。 ・社内営業部隊からの案件トスアップと盤石なアライアンス網により、案件組成・実行に集中できます。 ・成果が正当に還元される高インセンティブ環境であり、実力に応じた早期の昇格・報酬獲得が可能です。

    求める能力・経験

    応募要件(MUST) ・toB営業の経験をお持ちの方(法人営業、金融専門職などの領域不問) ・財務・会計における基礎知識をお持ちの方(または学習習慣・成長意欲がある方) 応募要件(WANT) ・目標達成意欲が高く、成果にコミットできる方 ・素直に物事に取り組み、変化やチャレンジを楽しめる方 ・圧倒的な成長環境を求め、実力主義の組織で力をつけたい方

    事業内容

    クライアント企業の経営課題を解決するワンデスクソリューション事業(人材サービス、コンサルティングサービス、金融サービス、M&A事業等)

  • エージェント求人

    東証プライム上場SaaSの課題解決型ソリューションセールス|年収622万〜|土日祝休み・年休124日

    622~841

    Sansan株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約DXサービス「Contract One」を展開する東証プライム上場のSansan株式会社にて、法人企業の経営課題を引き出し、解決策を提案するソリューションセールスをご担当いただきます。 【このポジションの本質】 「商品を売る」のではなく、「顧客がまだ言語化できていない課題を、代わりに言語化する」ことが役割です。 多くの企業では、アナログな業務フローによって年間数千万円規模の機会損失が生まれていますが、当事者はそれを「当たり前の業務」として認識しています。その前提そのものに疑問を投げかけ、経営層・部門責任者に対して本質的な課題提起を行い、「新しい当たり前」を市場に浸透させていくポジションです。 【業務内容】 ・経営層・部門責任者への課題提起 中堅・中小企業への提案から、大手企業に対するABM(アカウントベースドマーケティング)視点での深耕まで、ターゲット企業の規模に応じたアプローチを設計。決裁権を持つキーパーソンに対して直接、本質的な課題提起を行います。 ・課題の抽出とソリューション提案 顧客の事業状況や業務フローを深くヒアリングし、潜在的な課題を抽出。BANT条件(予算・決裁権・ニーズ・導入時期)を確認しながら、自社サービスによる解決策を訴求し、顧客の検討意欲を高めます。 【事業内容】 「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、「ビジネスインフラになる」というビジョンに向けて事業を展開しています。営業DXサービス「Sansan」を軸に、請求書受領の「Bill One」、契約データベース「Contract One」、キャリアプロフィールアプリ「Eight」を国内外で提供しています。 【募集背景】 プロダクトの進化により、これまで以上に多様な業種・規模の企業へ本質的なソリューションを提案できるフェーズに入りました。アプローチ可能な市場が大きく広がる中、顧客の課題と自社の解決策を結びつける営業組織の強化のため、増員募集を行います。 【組織体制】 「The Model」型の分業体制を採用しており、マーケティング/本ポジション/ソリューションセールス/カスタマーサクセスがそれぞれの専門性を発揮しながら連携します。個人の力技ではなく、データと再現性のあるプロセスで成果を出す組織です。 【このポジションの魅力】 ・顧客自身も気づいていない潜在課題に光を当て、「新しい概念」を市場に浸透させていくスケールの大きさ ・データに基づいた戦略的アプローチにより、勘や根性ではない再現性のある営業力が身につく環境 ・SMBからエンタープライズまで多様なフィールドがあり、圧倒的な打席数で最速でスキルが磨かれる

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 未経験OK ※学歴不問 ※IT・SaaS業界のご経験は不要です 【歓迎(WANT)】 ・無形商材またはソリューション提案のご経験 ・業務改善に関わったご経験 ・IT/SaaS業界でのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    既存中心◎インフラ企業の法人営業職|土日祝休・年休125日/研修充実/経験不問【本社/神田勤務】

    400~

    • 定期点検
    • 点検
    • 提案
    • 施設管理
    • 施設/設備管理
    • 施設管理/保全
    • 施設点検コンサルティング
    • メンテナンス
    • 定期メンテナンス
    • 機械メンテナンス
    • 設備メンテナンス
    • 機械設備メンテナンス
    • 法人営業
    • 顧客折衝
    • 機材点検
    • 営業
    • 既存顧客
    コスモエレベーター株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ▌コスモエレベーターとは ───────────── エレベーターの保守およびリニューアルに特化した専門企業で、特に中層階の建物における エレベーターの点検・保守・整備を得意としています。 エレベーターは日常生活に欠かせない設備であり、保守・管理ニーズがなくなることはあり ません。また、首都圏を中心に建物の新設が相次いでおり、弊社が提供するサービスの需要 も拡大しています。 ▌業務内容 ────── ビル管理会社・不動産会社・ビル所有者様へエレベーター保守契約を提案する仕事です。 創業40年超の安定基盤で、新規開拓と既存顧客のフォローアップをお任せします。 ・新規開拓・既存顧客のフォロー(飛び込みなし) ・名義変更、契約変更、リニューアル提案 ・定期点検・故障対応・保守契約の更新(既存顧客中心) ・老朽化したエレベーターの入替・改修提案(築20〜30年の建物) ・技術部門・施工部門との調整、見積作成、提案資料作成 ・契約後の進捗・工期管理 未経験者でも安心の充実した研修制度が整っており、 現場では先輩社員がしっかりサポートし、チーム全体で成長していく環境です。 ▌当社の強み ────── 多様なメーカー対応可能。 お客様の既設メーカーに合わせた柔軟なメンテナンスをご提供できます。

    求める能力・経験

    ・普通自動車免許(AT限定可) ・経験に関わらずやる気を重視しています

    事業内容

    ◆保守業務  - エレベーター・カーリフト・小荷物専用昇降機・簡易リフト・機械式駐車装置・自動ドア ◆改修工事(リニューアル工事)  - エレベーター・カーリフト・小荷物専用昇降機・簡易リフト・機械式駐車装置・自動ドア ◆その他  - 監視カメラ設置工事・エレベーター内装工事・ピット防水工事・エレベーター用セキュリティシステム設計取付・設備監視業務・貯水槽清掃・消防設備点検・その他ビル設備保守管理業務

  • エージェント求人

    🐑【転勤無/ラム肉の提案営業】東証PRM上場 伊藤ハムG/ラム肉シェアトップクラス/年収~600万

    440~600

    アンズコフーズ株式会社東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    NZ本国の牧場と直結した一気通貫体制を強みに、大手食肉卸企業や量販店に冷蔵ラム肉を提案します。 高栄養価かつ臭みのない冷蔵ラム肉の特長を捉えながら、売場提案やチームでの試食プレゼンを行います。 大手量販店(スーパー等)や食肉卸企業に対して、自社の冷蔵ラム肉商品を提案します 。NZに牧場を所有しているため、仕入れから部位の選定、販売まで顧客のニーズに一気通貫で応えられます。 マーケティング部と連携したPOP提案や販売管理も実施。 商談時はチームで試食を交えたプレゼンを行うなど、一体感を持って営業活動に取り組みます。 ラムの魅力や認知を社会に訴求する、やりがいのあるお仕事です。

    求める能力・経験

    3年以上の食品営業経験 普通自動車第一種運転免許

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    国策支援企業|国内EVインフラ最大級|法人営業~次世代事業責任者候補|年収~1500万

    600~1500

    • 法人営業
    • 新規事業
    • 商業施設
    • アライアンス
    Terra Charge株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションでは、EV充電インフラを起点とした新規事業開発・法人営業・アライアンス開拓を担っていただきます。 現在は「単にインフラを設置するフェーズ」から脱却し、獲得した基盤を活用して「事業を多角化・収益化するフェーズ」へと移行しています。 今後は、法人・戸建て向けの横展開や、太陽光・蓄電池を組み合わせたエネルギーソリューションなど、新たなニーズを次々と事業として成立させていきます。 *********************************************** <具体的な業務内容> ■法人向け(Terra Charge Biz) 提案先例:社有車を保有している法人様 など 何を提案:法人様向け、EV充電インフラ ・社用車、営業車、配送車、従業員向け充電ニーズの開拓 ・新規事業領域、重点業界、ターゲット顧客の選定 ・大手企業、自治体、不動産、商業施設、物流、交通、エネルギー関連企業への新規開拓 ・新規開拓およびセールスモデルの構築 ■戸建て向け(Terra Charge Home) 提案先例:ハウスメーカー・ディベロッパー など 何を提案:戸建て向けEV充電設備 ・EV充電インフラを活用した新しい収益モデルの設計 ・EV充電器、補助金、施工、運用、アプリなどを組み合わせた提案設計 ・住宅関連企業、販売代理店向けの販売モデル構築 ・戸建て向け新規事業「Terra Charge Home」の立ち上げ推進 ・営業資料、トークスクリプト、提案パターン、価格設計の改善 *********************************************** <魅力ポイント> ▶ SO付与の機会 成果を出した社員には、ストックオプション付与の機会があります。短期的な年収アップだけでなく、会社の成長に連動した中長期的なリターンも目指せる環境です。 ▶ 上席ポジションへの昇進機会 Terra Chargeは急成長フェーズにあり、今後も営業責任者、アライアンス責任者、事業開発責任者などの上席ポジションが生まれていく段階です。成果次第で、早期により大きな役割を担うチャンスがあります。 ▶ 大きな裁量を持てる環境 経営直下で顧客メリットと自社収益を両立する「新しい事業モデル」をゼロから設計し、当社の次なる成長の柱を創り上げていただきます。 事業開発であり、裁量が大きなポジションです。 *********************************************** <EV充電インフラ事業とは> 電気自動車(EV)の充電器の設置を進め、安心してEVに乗っていただくためのインフラ網を構築する事業です。世界に後れをとる日本のEVシフトを牽引するため、2022年4月に事業をスタートしました。 現在、国内では約6.8万口のEV充電器が設置されていますが、当社は2026年2月末時点で3.5万口の設置を完了し、国内トップクラスの規模のインフラ網を構築しています。 <今後の事業展望> 日本政府が掲げる「2035年までに新車販売の電動車率100%実現」に向け、ガソリン車からEVへのシフトは今や不可逆な潮流となっています。 この歴史的な転換点において、私たちは「2030年までに20万口」という圧倒的な充電インフラ網の構築をマイルストーンに掲げ、さらなる事業拡大を加速させていきます。 *********************************************** 私たちが目指すのは、日本国内に留まらず、かつて日本企業が世界を席巻した時代のように、「日本発、世界一」の事業をつくることです。アジアNo.1ベンチャーとして、新しいインフラのスタンダード創出に挑戦しています。

    求める能力・経験

    ・決裁権者との法人折衝経験(業界不問) ・または上記に近いご経験 ※EVや充電インフラに関する知識は入社後研修で身につけることができます。

    事業内容

    EV充電インフラ事業 ・EV充電器の設置提案、設置工事、運用保守 ・EV充電器のリース提供 ・Terra Chargeアプリケーションの提供

  • エージェント求人

    【東京】【第二新卒歓迎】マーケター兼事業開発 | 社会課題×ビジネスで挑む介護キャリア変革

    500~810

    • 市場/地域実勢調査
    • KGI/KPI策定
    • 介護
    • 新規事業
    • 所属部門
    • プロダクト開発
    • KPI策定
    • マーケティング
    • ブランディング
    • リード獲得
    • 競合分析
    • 品質改善
    • 市場調査
    • 事業責任者
    • 開発
    • 人材紹介
    • 広告運用
    • 分析
    • 求人広告
    • オペレーション構築
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 商品企画
    • 営業
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●仕事内容 【社会課題解決の最前線で、マーケティングから事業開発まで一気通貫で担う】 介護キャリア領域は今、大きな変革期を迎えています。単なる集客や広告運用にとどまらず、ユーザー体験の再設計、リサーチ~新規事業開発、ブランディング、toBマーケの再構築など、事業成長を牽引する多彩なテーマに挑戦できる環境です。 お任せしたい想定ミッション(例) 1.新規事業開発(0→1フェーズ) ・既存アセット(人材紹介事業や「カイポケ」等の顧客基盤)を活用した、キャリア領域における新規事業の企画・立ち上げ ・現在は「未経験介護参入事業」の検討が進んでおり、検討チームへ合流し、市場調査から事業企画までを担当 ・将来的にはシニア領域、エッセンシャルワーカー領域、スポットワーク領域などへの拡張も視野 2.「ウェルミージョブ」BtoBマーケティング組織の再立ち上げ ・事業者のリード獲得を最大化するための戦略策定から実行までをリード ・単なる広告運用に留まらず、KPI策定、オペレーション構築(OPS)、組織づくりまで、マーケティング組織の「仕組み化」を一気通貫で担当 3.「ウェルミージョブ」のプロダクトマーケティング(PMM) ・マーケット、顧客、競合分析に基づき、競争優位性を生み出すプロダクト戦略を策定 ・「求人品質の向上」や「商圏戦略」など、事業課題に直結するイシューを特定し、プロダクト開発と連動しながら解決を推進 ・事業者・求職者双方にとって価値あるプロダクトへ磨き上げるための、販促戦略およびロードマップを策定 4.特定領域(障がい・無資格)の事業グロース責任者 ・「障がい福祉」や「無資格・未経験」といった特定領域のオーナーとして、人材紹介および求人広告の支援数最大化にコミット ・求職者ペルソナ・ジャーニー理解に基づく集客戦略(求職者)、事業者開拓戦略(法人)、マッチング推進まで、PL(損益)を見据えた事業運営全般を指揮 ・データドリブンな投資最適化を行いながら、事業の垂直立ち上げ・拡大を牽引 ミッションのお渡し方について 難易度の高いミッションに挑んでいただく想定ですが、いきなり全てを丸投げするのではなく、責任者やシニアメンバーのFBを受けながら、特定イシューを切り分け、お渡しをしていく想定です。 短期:特定のイシュー(例:求人品質改善、BtoBリード獲得の型化、特定領域のグロース等)を担当し、成果を出しながら事業解像度を高めます 中期:戦略策定、組織構築、PL責任など、事業責任者としての権限を徐々に委譲 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    応募条件 最終学歴:大学院、大学卒以上 下記のいずれかの経験がある方(1年以上) ・事業会社における経営企画/商品企画/マーケティング/事業開発/営業企画の経験 ・戦略コンサルティングファームや総合コンサルティングファーム(戦略部門)での経験 ※介護業界や人材ビジネスでのご経験不問、未経験者歓迎 歓迎条件 ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】医療福祉キャリア事業のBizDev責任者候補募集

    650~1200

    • 人材紹介/派遣
    • 部長/総括審議官
    • 営業
    • PoC
    • BPO
    • 事業責任者
    • 新規事業
    • 所属部門
    • 介護
    • メディア
    • 教育
    • 部長
    • 開発
    • 組織開発
    • 人材紹介
    • 検証
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • オペレーション構築
    • 事業構想
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●概要 介護キャリア領域において、従来の人材紹介・求人メディアの枠を超えた周辺領域の探索型事業開発(0→1/1→10)をお任せします。外国人採用支援、スポットワーク、採用DX、教育・資格、業務BPOなど、急速に立ち上がる新規事業テーマの中から成長可能性の高い領域を見極め、深掘りする役割です。 ●具体的な業務内容 市場リサーチと仮説検証 ・どの地域・法人で課題が深刻化しているか、どのセグメントに最大の機会があるかを特定 ・既存プレイヤーの非効率を発見し、当社アセット(紹介事業・ウェルミージョブ・カイポケ)との結節点を探索 事業機会の発掘・優先順位付け ・外国人採用、スポットワーク、ATS/採用基盤、教育・資格、業務BPO、就業管理など複数テーマから注力領域を選定 ・市場規模・成長性・競合状況・自社優位性を総合的に評価 事業開発(0→1) ・課題の本質を特定し、プロダクトまたはOPS案に落とし込み ・仮説ベースでMVPを作成し、3〜10法人程度のPoCでフィードバック収集 ・営業・CSと連携して実装度を高め、数値に耐えうるOPSを標準化 事業化に向けたOPS設計・組織開発 ・初期の成功事例を作り、事業の再現性を確立 ・事業責任者直下で、リサーチから組織実装まで一気通貫で推進 ●キャリアパス 中長期的には、事業部長/事業責任者、ユニット横断の戦略責任者、経営企画/事業開発、全社横断での新規事業責任者などのキャリアが実現可能です。事業構造が複雑なキャリア領域での経験は、どの業界でも通用する経営人材としての基礎体力を育て、SMS内外で長期的なキャリアの選択肢が大きく広がります。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 以下のいずれかの条件を満たす方 ・事業会社におけるBizDev経験(市場仮説の構築、MVP・PoCの企画、初期顧客開拓、オペレーション構築までを自走した経験) ・PdMまたは PMMとしての実務経験(2年以上) ・コンサルティングファームでの新規事業開発・事業構想・業務改革プロジェクトのリード経験(2年以上) ●歓迎条件 ・不確実性の高い状況でも、自走して課題を深掘りし、オーナーシップを持って改善を進められる方 ・自ら仮説を立てて事業を前に進める推進力がある方 ・現場・ユーザー理解にこだわり、サービス・プロダクトとオペレーションの両輪で考えられる方 ・企画だけではなく、実行→学習→改善を高速に回す姿勢がある方 ・経営・事業責任者と同じ視座で、事業を伸ばすことに当事者意識を持てる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】健康経営支援×インサイドセールスリーダー候補|東証プライム上場企業で社会課題解決に挑む

    412~755

    • カスタマーサクセス設計
    • 問い合わせ対応
    • MA/CRM
    • マーケティング
    • 商談
    • 所属部門
    • PC/Web
    • インサイドセールス/電話営業
    • マネージャー
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    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●仕事内容 健康経営支援事業のインサイドセールスとして、企業の健康経営推進を支援します。 ●具体的な業務内容 インバウンド対応(WEBチャネル) ・サービスサイト・広告・資料請求等からの問い合わせリードに対する対応設計・運用 ・問い合わせ内容や商談化率の集計・可視化 ・フィールドセールスやマーケティングチームと連携し、リードの質や流入傾向に応じた対応フローの改善 アウトバウンド(SDR/BDR領域) ・ターゲット企業・アプローチリストの設計、優先順位付け ・新規企業・既存契約企業に対する架電・メール等によるアプローチ ・商談設定数、接続率、商談化率などのKPI管理 マーケティング・フィールドセールスとの連携 ・マーケティングGrと連携し、リードの流入量・質・CVRをもとに施策の調整 ・フィールドセールスと商談化後のフィードバックを共有し、「受注につながるリード」の定義や優先順位をアップデート ・失注・未通電リードの再活用施策の設計・実行 業務基盤・ツールの設計 ・CRM・MA・BIツールなどの選定、設定、運用設計 ・インサイドセールスの数値(接続率、商談化率、リード滞留など)の可視化 ・属人化しないオペレーションの構築 ●キャリアパス 将来的にはインサイドセールスマネージャー、マーケティング、営業企画、フィールドセールス、カスタマーサクセス、事業開発など、セールス部署の内外をまたいでスキル/経験の取得が可能です。 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 BtoB領域における営業の経験がある方 ●歓迎条件 ・新規開拓営業の経験がある方 ・マーケティングリードを活用したインサイドセールスの経験 ・商談化率、失注理由などの改善に取り組んだ経験 ・商談や案件を、担当者・決裁者を意識して進めた経験 ・BtoB事業におけるセールス(インサイドセールス、カスタマーサクセス)のいずれかの経験がある方(SaaS事業であれば、尚好ましい) ・CRMツールやMAツール(Salesforce、Marketo等)の使用経験をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東京】データアナリスト×戦略マーケター|大規模DBとAIで実現するLTV最大化戦略

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    • マネジメント
    • 品質管理
    • 成約
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    • b→dash
    • dbt
    • SQL
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    ●仕事の概要 数百万規模の顧客データベースとAI・LLMを活用し、データドリブンなマーケティング戦略を推進するポジションです。非構造化データまで含めた大規模データ資産を最大限に活用し、求職者のライフサイクル全体における最適な接点を特定。パーソナライズされたコミュニケーション実装を通じて、ユーザー価値とLTVの最大化を実現していただきます。 ●具体的な仕事内容 非構造化データの活用ディレクション ・LLM(大規模言語モデル)等を用いて、面談音声やテキストデータからユーザーのインテント(意図)を抽出し、CRM施策へ反映する仕組みの構築 ・CDP基盤(Treasure Data)の構築・活用、業務基盤(Salesforce)の刷新 ・マーケティング基盤の構築(CRMツール・MAツールの導入選定やエンジニア連携も含む) データドリブンなコミュニケーション戦略の立案・実行 ・転職意欲が顕在化する前の潜在層も含めた、行動ログに基づく最適なタイミングでのアプローチ設計 ・メール、LINE、アプリプッシュ通知等を組み合わせたマルチチャネルでのシナリオ設計と運用 ・ユーザーの状態に応じた一貫性のあるメッセージ配信の実現 データ活用環境の整備ディレクション ・BigQuery、Tableau、QuickSuite等を活用した分析環境の構築 ・GA4やGTMの設定による行動データ取得の最適化 ●キャリアパス ・キャリア領域全体のマーケティングマネージャー、責任者 ・CRMマーケ/グロースマーケターのプロとして、他サービスや領域への展開 ・データ分析やデータアナリストのスペシャリストとしてのキャリア等 ●仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●応募条件 ・SQLを用いたデータ抽出・分析経験 ・MAツール(Braze, Salesforce Marketing Cloud, b→dash等)の運用経験 ・CDP基盤の構築・運用経験 ・事業会社または支援会社でのCRM実務経験 ・エンジニア等の技術部門との協働経験 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ●歓迎条件 ・LLM等のAI技術をマーケティング実務に活用した経験、または強い関心 ・人材、不動産、金融等の「成約スパンが長く、高単価な商材」でのリテンションマーケティング経験 ・アプリマーケティング(プッシュ通知最適化など)の知見 ・dbt、BigQuery、Databricks等のモダンなデータ基盤環境での業務経験 ・データガバナンスや品質管理の経験、または強い関心

    事業内容

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