【東京】自治体向けソリューション営業◆予防医療を支える提案型セールス
500~800万
株式会社キャンサースキャン
東京都品川区
500~800万
株式会社キャンサースキャン
東京都品川区
医療機器法人営業
新規事業企画/開発
自治体を中心としたクライアントに対し、高齢者の健診受診率向上や疾病予防を目的とした保健事業の改善提案をお任せします。社会課題の解決を支援する、データドリブンなソリューション提案を担っていただきます。 【詳細】専任チームが新規開拓を行うため、主に既存自治体への深耕営業が中心。担当者とのリレーション構築、課題抽出、改善提案、プロジェクト運営支援を一貫して担当します。提案内容はデータ分析や施策効果検証に基づくもので、成果が数値で見える点もやりがいの一つです。社会的意義の高い分野で、課題解決型営業としてスキルを磨けます。
【必須】法人営業経験3年以上 【キャリア】プロジェクト企画や新サービス開発など事業開発領域にも挑戦可能。希望と実績に応じて柔軟にキャリアを広げられます。 【当社について】当社は、全国の自治体と契約して、予防医療・保健事業分野で様々なサービスを展開。基幹事業である健康診断の受診率向上事業等は高いシェアで自治体に導入。高齢化社会が進む中で、国としても予算をかけている分野であり、弊社のビックデータと結果検証まで行うサービスの需要が高まっている現状です。また働き方としても転勤無し、完全週休2日制、在宅勤務可、年休125日と働きやすい環境も整っています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 350,000円~494,700円 月給¥350,000~ 基本給¥307,000~ 固定残業代¥43,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇/産休・育休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方】 全国出張あり(20自治体程度担当、年3回程度訪問予定) 【コアタイム】 ※出社時11:00~16:00、リモート時10:00~15:00 ※10時以前の出社時はコアタイム10:00~15:00可能 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所
※将来的に事業開発の役割を担っていただく可能性もありますが、その方の特性に合わせて初めにお任せする業務は決めていきます。
無
東京都品川区西五反田一丁目27番2号 ヒューリック五反田ビル6F
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
「五反田駅」より徒歩3分
※リモートワークには積極的ですが、地方からのフルリモート(遠隔地)勤務はご対応ができません
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無 借り上げ住宅制度あり(試用期間終了後から適用)
無
慶弔見舞金・慶弔休暇あり/育児・介護休業取得(実績あり)
●シャッフルランチ制度(ランチ代補助あり) ●社内表彰制度(年2回MVP賞) ●部活制度(部員1人3,000円/月、活動費補助あり) ●リモート環境構築手当(上限4万) ●入社から半年以内の試用期間中は3日間の特別休暇あり ●婦人科検診のオプション費用の補助あり ●インフルエンザ予防接種 ●ベビーシッター割引券の利用制度あり ●コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備 ●オフィスグリコ設置 ●勉強会・セミナー参加費用サポート ●資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり ●選択型確定拠出年金制度あり
2名
2回
筆記試験:有(適性検査(30分)) 書類選考→一次面接→最終面接→内定(オファー面談)
■2008年設立。大学や研究機関への調査研究、市町村や厚生労働省へのがん対策計画策定等のコンサルティングを展開 ■マーケティング×テクノロジーで人と社会を健康にすることをミッションに、業績を伸ばし続けています
《株式会社キャンサースキャンについて》 ■2008年創業。厚生労働省、国立がん研究センターをはじめ、全国1,700のうち500以上の市町村から各種保健事業に関する事業委託を受けており、トップシェアを築いております。2021年は700以上の自治体とのお取引を目指して活動しております。 ■ヘルスデータ解析技術やマーケティング技術を駆使し、健診受診率向上事業/糖尿病重症化予防事業/適正服薬事業等/医療費分析事業など、様々な予防・保健事業の企画/運営/評価を支援するサービスを提供しています。 【ポジションの補足】 ■現状顧客訪問等の外出に関してマイカー利用は不可となりますので、移動に関しては公共交通機関やレンタカーをご利用いただきます。 ※マイカー利用制度は設計中です
〒141-0031 東京都品川区西五反田1-27-2ヒューリック五反田ビル6F
東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル6F
「特定健診受診率向上事業」「がん検診受診率向上事業」「糖尿病等の重症化予防事業」「適正受診・適正服薬介入事業」「KDB等を活用した医療費分析事業」
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 製造・流通業界向けデジタル事業やスマートシティ事業の戦略立案と推進 ✅ 官公庁・自治体向け公共システム事業の成長戦略立案やGX領域の新規事業開発 ✅ 業務特化型LLM構築・運用サービスにおける要件定義やデータ処理ツールの開発 ✅ 各事業部ごとの市場分析や事業計画の策定およびステークホルダーとの折衝 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 国内最大級の企業にて社会インフラを支える大規模なビジネス創出に携われる ・ マネジメント経験や新規事業の立ち上げ経験を通じて高度な専門性を習得できる ・ 企画や戦略立案のみならず実行まで一貫して担うことで実践的なスキルが磨かれる ・ 成果と職責に応じた明確な報酬体系により本部長クラスで年収3000万円以上も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 担当者から部長クラスまで幅広いポジションがあり想定年収490万円から1740万円 ・ 完全週休二日制で年間休日126日や年次有給休暇24日など充実した休暇制度 ・ フレックスタイム制や裁量労働制および在宅勤務制度により柔軟な働き方が可能 ・ 住宅支援制度やカフェテリアプランなど大手企業ならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ ITとOTとプロダクトを組み合わせた日立独自の強みを活かして社会課題を解決できる ・ GXやスマートシティや生成AIなど最新のテクノロジートレンドの最前線で活躍できる ・ 経営層に近いポジションで事業全体の方向性を決定づけるダイナミックな経験が積める ・ グローバル展開を見据えた大規模なプロジェクトをリードする裁量が与えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ インダストリアルAIや社会イノベーションなど各領域に特化した専門組織体制 ・ 新規事業開発から既存事業のグローバル展開まで多角的なビジネスを推進する風土 ・ 企画部門と現場が密接に連携しフィードバックを活かしながら事業を成長させる環境 ・ 多様なバックグラウンドを持つ人材が集まりコラボレーションを通じてイノベーションを創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自動車や医療機器業界向けのエンタープライズソリューションの事業戦略立案 ✅ インフラ開発や都市開発におけるスマートシティ事業の戦略立案およびプロジェクト管理 ✅ カーボンクレジットやグリーンボンドなどGX領域における新規事業の組成とマーケティング ✅ 業務適用に向けた生成AIサービスのインフラストラクチャ全体アーキテクチャ設計
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 事業企画やコンサルティング会社での戦略立案経験や新規事業創生の実務経験 ・ ITの基礎知識や英語力およびプロジェクトマネジメントやピープルマネジメントの経験 ・ 社会課題の解決に対する高い関心と当事者意識を持って自主的に行動できる責任感 ・ ステークホルダーと円滑に合意形成を図れる高度なコミュニケーション能力と論理的思考力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 株式会社日立製作所 ・ 募集職種名 事業企画や戦略立案および新規事業開発やAIエンジニア等の各ポジション ・ 勤務地 東京都千代田区外神田の本社をはじめ東京や大阪や名古屋などの各拠点 ・ 給与改定 年1回および賞与年2回支給
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製薬やヘルスケアおよび自動車メーカーなど多様な業界へのITやDXソリューションの提案 ✅自治体や官公庁向けスマートシティ構想および社会インフラにおけるGXやDXコンサルティング ✅生活産業業界や金融機関向けのシステム提案および新規ビジネスの創出 ✅大規模アカウント提案における戦略設計やプロポーザルマネジメントおよびツール開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・製品販売にとどまらずITやOTなどを組み合わせた複合提案により市場価値の高い営業へ成長できる ・数十億円規模の大型プロジェクトを動かす経験を通じて将来のPMや事業企画職へステップアップできる ・SDGsやGXやスマートシティなど次世代を担うテーマに直結するプロジェクトで社会に貢献できる ・DX人材としてのリスキリングや海外案件への挑戦など豊富なキャリアパスを享受できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収800万円から2000万円で担当者から部長クラスまで幅広いポジションが用意されている ・完全週休二日制で年間休日126日や年次有給休暇24日など充実した休暇制度でしっかり休める ・フレックスタイム制度や裁量労働制および在宅勤務制度により柔軟な働き方を選択できる ・住宅支援制度やカフェテリアプランなど大手企業ならではの手厚い福利厚生が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・業界や分野を問わず顧客の本質的な経営課題に深く入り込んだ提案と共創が経験できる ・Lumadaやクラウド基盤など世界最先端のナレッジを用いたソリューション営業に携われる ・顧客との長期的な信頼関係を基盤に社会インフラを支えるダイナミズムを体感できる ・事業部横断の連携により多様な知見を獲得し自分自身の専門領域を深堀りできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・インダストリアルAIやデジタルシステムなど専門性の高いビジネスユニット体制を構築している ・製品営業にとどまらずコンサルティングから納入後のアフターサービスまで一貫して担う組織 ・社員の挑戦を支える研修制度や社内副業など多様な成長機会を提供するカルチャーが根付いている ・国内のみならずグローバル市場での競争力を高めるためにOne HITACHIとして連携する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅製薬やヘルスケア業界向け医薬品製造管理や創薬AIサービスの提案 ✅関西地区の自治体向けスマートシティ推進や民間企業との協創ビジネス創造 ✅社会インフラ分野へのOTとITを融合させたDXおよびGX提案ならびにJVコンソーシアム形成 ✅自動車メーカーのグローバル大変革を支えるERPや生成AIのソリューション提案
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客の経営課題や業務プロセスに踏み込み解決策を提示できる提案力と構想力 ・社内外の多様なステークホルダーと連携し長期的な信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・最先端のテクノロジートレンドに対する学習意欲と適応力 ・大規模プロジェクトの商談プロセスを管理する実行力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 株式会社日立製作所 ・募集職種名 ソリューション営業の各ポジション ・勤務地 東京都千代田区外神田の本社をはじめ東京や大阪や名古屋などの各拠点 ・給与改定は年1回で賞与は年2回支給される
500~800万
【業務内容】 病院・クリニックにおける課題解決のため、弊社製品を提案するセールス職です。 ・大病院やクリニック含めた医療施設へのヒアリング、マーケティング活動 ・課題に対して製品、システムを組み合わせたソリューションの提案 ・プロジェクトリーダーとしての進捗管理 ・導入後の定期サポート ※病院の窓口となるエリアセールス職です。 【担当製品】 ・デジタルX線画像撮影装置 ・医療画像情報システム(SYNAPSE) ・電子内視鏡システム ・超音波診断装置 ・生化学検査装置 ・その他関連する医療機器・ITシステム 【教育環境】 個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~3年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。 最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。 また、セールス研修やITスキルアップ研修なども成長の段階に応じて用意しており、様々な形でスキルアップを支援しています。 【ポジションの魅力】 ・AI技術も含めた、医療の最先端技術に触れられる ・他製品も組み合わせたソリューション提案ができる ・医療現場の最前線で顧客との折衝を通じて、働くことができる 【医療とITに関して】 経営の効率化、診療サービスの質の向上、地域医療連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的です。 その中で電子カルテを始めとする基幹システムや各診療部門システムはすでに医療施設に普及しています。 そのような状況の中で院内の各診療部門システム同士の医療データを一元化・統合し、さらには電子カルテ等の基幹システムとデータを共有して、 医師の診断から治療までを支援する「診療統合システム」の潜在ニーズがあります。
営業経験、且つ、下記のいずれかの経験をお持ちの方。 ・医療業界以外における営業成績 ・ITシステムの知識と提案営業・販売経験 ・医療業界における医療機器の提案営業・販売経験
医療画像情報システム、医療用画像機器システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売、周辺機材の開発 医療用内視鏡システムおよび関連付帯するソフトウェア・機材の販売 超音波診断装置および関連付帯する機材の販売 生化学検査機器および関連機材の販売 抗菌用品、医薬 IoT 製品の販売 医療用機器、医療画像情報システムならびに関連機材の保守点検・修理 動物医療用機器ならびに関連機材の販売
750~1100万
■職種 蓄電池事業の事業企画 (電力制度調査・検討・マーケティング担当) ※まさに、これから立ち上がっていく新規事業です! ○VPP事業やエネルギーマネジメントサービスの提供にあたり、 関連する制度(需給調整市場/容量市場等)の変更点を調査し、 サービスの在り方を検討する役割を担っていただきます。 ○お客様リソースを運用するにあたり必要な各種電力周りの手続きを調査し、 適切に処理していただきます。 ○必要に応じて、お客様が実施する必要のある手続きのサポート業務を実施いただきます。 【具体的な業務】 ・制度調査(需給調整市場/容量市場/同時市場等) ・各種電力手続き(各社TSOとの接続/発電調整契約手続き、名義変更手続き) ・FIP転手続き ・お客様手続きサポート(手続き書類のチェック、TSOへの問い合わせ等) ========= ※ VPPとは? ※ ========= バーチャルパワープラント(VPP)とは、需要家側エネルギーリソース、電力系統に 直接接続されている発電設備、蓄電設備の保有者、もしくは、第三者が、 そのエネルギーリソースを制御(需要家側エネルギーリソースからの逆潮流(※)も含む)することで、 発電所と同等の機能を提供することです。
【必須】 ・電力関連業務経験(2年以上) <補足> 電力関連の機関(OCCTO、TSO、エネ庁、EPRX)等の 制度やルールに触れて業務を実施したことがある方 【歓迎】 ・電力関連の制度調査のご経験がある方 ・接続/発電調整手続きのご経験をお持ちの方 ・FIP転手続きのご経験をお持ちの方 ・電力関連の事業やサービス期間のご経験をお持ちの方
再生可能エネルギー発電事業
700~900万
■職種 蓄電池事業の事業企画 ※まさに、これから立ち上がっていく新規事業です! ビジネスパートナーとなり得る、発電事業者・小売電気事業者・リソースベンダー・ その他関係する領域の企業と幅広く関係を構築しながら、 VPPシステムに実装されている(あるいは将来実装される)AI予測技術と リソース制御技術を活用したエネルギーマネジメント事業のサービス企画・推進業務を 行っていただきます。 ・エネルギーマネジメント領域における新規サービスの立案 ・顧客ニーズや制度変更のサービス反映 【具体的な業務】 ・3~5年後を見据え自社VPPプラットフォームや既存サービスで培ったノウハウを元に 新規サービスの検討 ・既存サービスについてはお客様ニーズや制度変更/市場動向を踏まえ、 サービス内容や料金へ反映 ・サービスの具体化やローンチまでのプロジェクトマネジメント支援 ========= ※ VPPとは? ※ ========= バーチャルパワープラント(VPP)とは、需要家側エネルギーリソース、電力系統に直接接続されている発電設備、蓄電設備の保有者、もしくは、第三者が、そのエネルギーリソースを制御(需要家側エネルギーリソースからの逆潮流(※)も含む)することで、発電所と同等の機能を提供することです。
【必須】 ・電力関連の事業やサービスの企画経験(3年程度) 【歓迎】 ・電力/エネルギーマネジメント業界での勤務経験・知見がある方 ・新規事業立ち上げの経験のある方 ・IT推進の経験がある方 ・広報など企業のPRや販促活動の経験をお持ちの方
再生可能エネルギー発電事業
年収非公開
◤仕事内容◢ - クライアント支援先の経営そのものを担うコンサルティング業務。 - 戦略、ファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスなど、経営に関わる全てを制限なく支援。 - 投資活動もワンチームで実行し、経営ガバナンスに参画、企業価値に応じたリターンを享受。 - 「数字で経営をドライブするCFO」として、変革の起点となり組織・仕組み・マインドを変革。 - 具体的には、PLがない状態からの仕組み構築、現場の利益観点醸成、必要なチーム組成とプロジェクト推進などを実行。 - 過去の数字分析に留まらず、「これからどうしていくのが良いか」「どんな未来をつくるか」を深く掘り下げ、会社の未来を創造。 - プロジェクト事例: - 月次会計データがない状態から会計仕組みを整備し、KPI見える化、経営陣・現場と連携し1年でV字回復を達成。 - 経営企画機能がない状態から国・ブランド・チャネル別の収益性を可視化し、不採算領域の撤退・修正を推進、黒字維持と経営判断精度向上を実現。 - スポーツチームの「利益を出す」意識欠如に対し、部門責任範囲明確化、試合ごとのPL予実管理、採算性見える化で「利益を出すチーム運営」へ転換支援。 ◤会社の特徴◢ - 2005年9月創業の株式会社リヴァンプ。 - 従業員数354名、平均年齢32.0歳(2025年4月末時点)。 - 「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げる経営支援会社。 - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を実行。 - 事業内容は、経営実務/CxO支援/経営企画、マーケティング戦略・クリエイティブ実行、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業がなくクライアントワークに200%コミットできる環境。 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入。 - クライアントに対し伴走支援型で長期コミット。 ◤仕事の魅力◢ - 紙を書いて終わる従来のコンサルとは異なり、クライアント組織に所属し長期で経営そのものを担う。 - 戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わる「全てを制限なく支援」できる。 - 投資活動にも参画し、経営のガバナンスにコミットし、企業価値に応じたリターンを享受できる。 - 「数字で経営をドライブするCFO」として、変革の起点となり、組織・仕組み・マインドまで動かす「攻めるCFO」の価値を出せる。 - 会社の未来を深く掘り下げ、未来を創っていく仕事であり、考えたことが現実になっていく過程に関われるエキサイティングな経験。 - 「自分で考えて、自分で動いて、成果をつくる」ことを通じて、確実に自分を強くし、人間成長を実感できる。 - 正解のない状況や課題に対し、解決の筋道をつくり、行動に落とし、実行し、見直すというプロセスを面白く感じながら日々向き合える。 - 新規開拓営業がなく、クライアントワークに集中できる環境。 ◤描けるキャリア◢ - 将来的に経営者になりたい方、自分の専門分野を磨きつつCxOとしてのキャリアを築きたい方に最適な環境。 - 「自分で考えて、自分で動いて、成果をつくる」経験の積み重ねが、確実に自己成長を促す。 - 人間力が試される環境で、スキルだけでなく人としての信頼を築き、成長できる。 - メンター制度による入社後フォローがあり、安心して業務に取り組める。 - 外部セミナー・勉強会参加サポートや各種研修制度が充実しており、継続的なスキルアップが可能。 - 「やりきる」を目標としたトレーニング/評価制度により、着実にキャリアアップを目指せる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営コンサルタント / CFOプロフェッショナル / 経営支援 / 事業再生 / 企業価値向上 / 投資活動 / 財務会計 / 管理会計 / 経営戦略 / DX / IT戦略 / マーケティング / バックオフィス / 現場主義 / 変革推進 / 仕組みづくり / 組織変革 / プロジェクトマネジメント / 経営企画
◤必須スキル・経験◢ - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方: - 正解のない状況、自ら動かないといけない状況 - 現場が混乱や錯綜している、何をしていいのかわからない状況 - 経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 - 数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況 - 最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 監査法人出身者(初年度監査を複数経験し、金商法監査の主査担当経験者) - 監査法人から総合コンサルティングファームへ転職した経営コンサルタントの経験者 - 事業会社の経営企画業務の経験者 - 証券会社のアナリストとしてリサーチ業務で会社の業績予想作成経験者 - Big4(FAS系)でのバリューアップサービス経験者 - 投資銀行出身者 - メガバンク出身者 - 総合商社出身者 ◤求める人物像◢ - 事業経営や投資活動といったキーワードに強い興味がある方 - 将来的に経営者になりたい、またはCxOとしてのキャリアを築きたいと考えている方
-
360~400万
医療機器の卸販売会社での営業業務です。最初は表面的な商品知識(商品名/在庫位置など)の習得から始め、徐々に電話対応や見積作成などの業務を担当。将来的には既存顧客への訪問営業も行います。 【具体的な業務内容】入社後はまず商品管理部に配属され、取扱医療機器(約300種類)の知識を習得していただきます。その後、営業部に配属され、電話対応、見積作成、商品の受発注、商品梱包・発送などを担当。【キャリアステップ】1年目:商品知識の習得 2年目:営業部配属、内勤業務 3~4年目:既存顧客への訪問営業(年2~3回程度の出張あり)
【必須条件】普通自動車免許第一種 ■コミュニケーション能力 ■基本的なPC操作スキル 【歓迎条件】営業経験(業界・職種不問) ■未経験でも意欲のある方は歓迎 【魅力】 ■創業102年の安定した医療機器卸販売会社で長期的なキャリア形成◎ ■専門知識や資格がなくても丁寧な研修制度があり安心してスタート可能 ■残業なし、完全週休二日制で働きやすい環境 ■新規開拓のプレッシャーがなく、既存顧客との関係構築を重視 ■直近15年で定年退職以外の退職者は1名のみという高い定着率
医療機器の卸売販売
600~2000万
★☆★☆★☆ご紹介案件のポイント☆★☆★☆★ 【事業・ポジションの魅力】 国内トップのメガベンチャー「エムスリー」での医院継承。 「M&A実務」×「医療知見」という参入障壁の高い専門性を、 業界平均3倍の成約スピードの中で、最短1年で習得可能です。 【働き方】 在宅・出社のハイブリッド型(月2回〜)で、 自己研鑽やリサーチに時間を割く余裕も。 プロフェッショナルとして自立した働き方を推奨しています。 【透明性のある評価制度】 成果を正当に評価しつつ、将来の経営人材輩出を見据えた キャリアパスを提示。専門スキルを身につけた先には、 報酬だけでなく「替えの利かない市場価値」が待っています。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 本来、M&Aコンサルタントは高度な専門性と数年の下積みが必要な職種です。 しかし、国内トップのメガベンチャーであるエムスリーにおいて、異業種出身者が初年度から圧倒的な成果(年間平均5〜6件の成約)を出せるのには、明確な3つの理由があります。 ▶︎「m3.com」という最強の集客武器 日本の医師の9割(33万人以上)が登録するプラットフォームから、毎日膨大な「継承相談」が自動的に集まります。 M&Aで最も困難とされる「案件探し(テレアポ・飛び込み)」に時間を割く必要がなく、未経験者でも初日から「顧客への提案」に集中できる環境です。 ▶︎科学的に仕組み化された「成約ナレッジ」 属人的になりがちなM&Aのプロセスを徹底的にデータ化・マニュアル化しています。 過去の膨大な成約データに基づき、「どのタイミングで、どの資料を、どう提示すべきか」が言語化されているため、未経験からでもプロの動きを最短で再現可能です。 ▶︎元MRも驚く「医師からの圧倒的信頼」 医療現場において「エムスリー」のブランド力は絶大です。 初対面から「ドクターのパートナー」としての立ち位置が確立されているため、難易度の高い交渉もスムーズに進めることができます。 ==================================================== ■具体的な業務フロー(一気通貫のコンサルティング) ①案件発掘・ソーシング ・33万人以上の医師が登録する「m3.com」を活用したWebマーケティングや、提携金融機関からの紹介対応。 ・ここがポイント: 圧倒的な集客基盤があるため、不特定多数へのテレアポや飛び込み営業は一切ありません。 ②医院分析・バリュエーション(企業価値評価) ・クリニックの決算資料やレセプト情報を精査し、財務・事業の両面から「譲渡価格」や「魅力」を言語化した概要書を作成します。 ③マッチング・提案 後継者を探している医師に対し、最適な買い手(医師・医療法人)を探索・提案。 元MRの視点で見ても、これほど質の高い医師データベースにアクセスできる環境は他にありません。 ④成約支援(エグゼキューション) 条件交渉、買収監査(DD)の調整、契約締結、行政手続きのサポートまで伴走します。 ■本ポジションの介在価値 単なる「マッチング」で終わらないのがエムスリー流です。継承後の医院に対して、同社のDXソリューション(電子カルテ、予約システム、オンライン診療等)を導入し、「継承×DX」によってクリニックを次世代型へと進化させるところまで携わることが可能です。 ■圧倒的な生産性と成長環境 成約数: 1人あたりの年間平均成約数は5〜6件。 これはM&A仲介業界平均(1〜2件)の約3倍以上です。 ナレッジシェア: 成功事例や専門知識が社内で高度に仕組み化されており、医療・M&A未経験から入社したメンバーが、1年目からインセンティブを1,000万円以上獲得するケースも珍しくありません。
★⭐︎★⭐︎業界未経験・第二新卒歓迎⭐︎★⭐︎★ 医療知識やM&Aの専門スキルは入社後に習得可能です。 それよりも、以下の「ポテンシャル」と「マインドセット」を重視します。 ■必須要件(いずれか一項目に該当する方) ・法人営業、または高単価商材の個人営業経験(目安3年以上) ┗ 単なる御用聞きではなく、顧客の課題を深く掘り下げ、解決策を自ら立案・提案してきた経験。 ・無形商材のコンサルティングセールス経験 ┗ 形のないサービスを通じて、信頼関係のみで意思決定を勝ち取ってきた経験。 ・難易度の高い対人交渉経験 ┗ ステークホルダーが複数存在する状況や、感情と論理が入り混じる場面で合意形成を導いた経験。 例:金融(銀行・証券)、人材(RA/CA)、不動産、SaaS、コンサルティングなど。 ■求める資質(ここが選考のポイント) ・「やりきる力」と「執着心」 ┗ 医院継承はドクターの人生を左右する重い決断です。 泥臭い調整や、予期せぬトラブルにも屈せず、成約まで伴走し続けられるタフさが必要です。
-
700~1500万
■仕事についての詳細: 業務内容 PKSHA Technologyは、AIとソフトウェアの力で社会をより良くしていくことを目指し、事業領域を拡大しています。 CEO室は既存事業ドメインに縛られず、新しい事業の柱をつくるための新規事業開発組織です。 現在は、AIソリューション・AI SaaSに続く、第3の柱「AI Powered Worker事業」を中心に、M&Aを含む事業立ち上げとプロダクト開発を同時並行で進めています。 本ポジションは、 「プロダクトをつくるPdM」から一歩踏み出し、事業そのものを設計・グロースさせていく方を求めています。 単一プロダクトの改善ではなく、どの事業を立ち上げるべきか、どこにAIを入れると競争優位が生まれるか、オペレーション×プロダクトをどう設計するか、といった 事業開発とプロダクトマネジメントが交差する意思決定を、経営と近い距離で担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・顧客・業務ヒアリングを通じた課題定義と新たな提供価値の定義 ・経営陣を巻き込んだ、テクノロジードリブンな事業成長計画の議論 ・中長期の事業成長のためのプラットフォーム/プロダクト開発ロードマップの策定 ・各プロダクト・機能開発における要件定義、ユーザーストーリー作成、ロードマップ管理 ■ポジションの魅力 PKSHAグループのもつシナジーを活かしながら、事業のバリューアップや新規事業の創出に関わることができる プロダクトと事業の両方に責任を持つことができる 単一プロダクトの成長だけではなく、事業構造そのものを設計することができる AIプロダクト開発を連続的に経験できる 複数事業・複数企業を跨ぎ、AIプロダクトを立ち上げ続ける環境がある 事業が形になる瞬間を、当事者として経験できる 「新規事業×PdM」のキャリアを本気で作ることができる 将来的に事業責任者・CxO・連続起業的キャリアの選択も可能 ■参考記事 面接官スキルの強化を支援する「面トレAI powered by PKSHA」の提供開始 技術スタック ■利用言語・フレームワーク ・TypeScript(Next.js, Nest.js, Vite, React) ・Python ■クラウド ・AWS ・Azure ■プロビジョニングツール ・Terraform ・AWS CDK ■コミュニケーション ・Slack
必須要件 ・プロダクトマネジメント、もしくはそれに準ずる経験3年以上 ・プロダクトの開発ロードマップの策定や開発プロセスのマネジメントができる方 ・プロダクトの価値やユーザーの課題・事業としての課題を考え、必要に応じて企画や計画、技術的意思決定に関与できる方 歓迎要件 ・開発部門に閉じず、幅広い部門や顧客と直接接点を持って、プロダクト開発・改善を進めた経験 ・AI関連のプロダクト・機能開発に関わった経験 ・事業開発・事業推進経験 ・エンジニアとしてプロダクト開発に関わった経験 ・BPR(業務プロセス改革)の経験 求める人物像 ・テクノロジーを用いてビジネスを改善していくプロセスに関心があること ・アウトプット志向であり、チームメンバーと協力して目標を達成するカルチャーにフィットすること ・新しい技術/領域に対する学習意欲があること ・エンジニア・非エンジニアの間に入り、両方のコンテクストを加味しながらコミュニケーションをとれる能力があること ・シニアPdMとしての経験を活かしつつ、事業開発にも踏み込みたい方 ・プロダクト単体ではなく、事業全体の成長をゴールに考えられる方 ・AI・テクノロジーを使って、既存の業界構造を変えることに興味がある方 ・派手なUIだけでなく、地味でも事業価値の出るプロダクト設計ができる方 ・経営レイヤーの課題と現場の開発をつなぐことにやりがいを感じる方
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年収非公開
◤仕事内容◢ - 投資及び事業経営を担うフロントメンバーとして活躍 - 投資先企業の持続的成長を実現するための経営支援 - ハンズオンで深く且つ持続的に投資先企業の収益性向上を支援 - スポーツアパレル、病院・ヘルスケア、交通インフラ、大手観光ホテル、グローバルニッチトップの製造業、外食・レストランなど、多様な業界への投資実績を持つ ◤会社の特徴◢ - 2020年末に設立された投資・事業経営会社 - Exitを前提としない長期的な株式保有と経営支援を特徴とする - ハンズオンで投資先企業の収益性向上を支援 - 今後、様々な業界に積極的に投資予定 - 代表者は冨山和彦 ◤仕事の魅力◢ - 投資・事業経営のフロントメンバーとして、企業の成長に直接貢献できる - Exitを前提としない長期的な視点で、投資先企業の持続的成長を支援するやりがい - 多様なバックグラウンド(コンサル、事業会社、FAS、弁護士、会計士、投資ファンド、金融機関、証券会社、商社等)を持つプロフェッショナルと共に働ける - 幅広い業界の企業経営に深く関与し、事業変革を推進できる ◤描けるキャリア◢ - アソシエイト~ディレクタークラスのポジションで、投資・事業経営の専門性を高める - 多様な業界の企業に対する投資・経営支援を通じて、幅広い経験とスキルを習得 - 長期的な視点での企業価値向上にコミットし、経営者としての視座を養う ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 投資 / 事業経営 / フロントメンバー / M&A / 戦略コンサル / 事業会社 / 会計士 / 弁護士 / 投資銀行 / 証券 / 銀行 / 融資 / 審査 / FAS / 長期投資 / ハンズオン / 企業価値向上 / 経営支援 / 収益性向上 / 企業再生
◤必須スキル・経験◢ - 投資経験がなくとも投資及び事業経営に関心がある方 ◤歓迎スキル・経験◢ - M&Aや投資に関わる業務経験 - 下記いずれかで2~3年以上の経験がある方 - 戦略コンサル - 事業会社 - 会計士・弁護士 - 投資銀行・証券(IBD) - 銀行(融資・審査経験) - FAS ◤求める人物像◢ - 投資及び事業経営に強い関心と意欲がある方 - 長期的な視点で企業の成長と価値創造にコミットできる方 - 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協調し、目標達成に向けて主体的に行動できる方
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