【東京】自治体向けソリューション営業◆予防医療を支える提案型セールス
500~800万
株式会社キャンサースキャン
東京都品川区
500~800万
株式会社キャンサースキャン
東京都品川区
医療機器法人営業
新規事業企画/開発
自治体を中心としたクライアントに対し、高齢者の健診受診率向上や疾病予防を目的とした保健事業の改善提案をお任せします。社会課題の解決を支援する、データドリブンなソリューション提案を担っていただきます。 【詳細】専任チームが新規開拓を行うため、主に既存自治体への深耕営業が中心。担当者とのリレーション構築、課題抽出、改善提案、プロジェクト運営支援を一貫して担当します。提案内容はデータ分析や施策効果検証に基づくもので、成果が数値で見える点もやりがいの一つです。社会的意義の高い分野で、課題解決型営業としてスキルを磨けます。
【必須】法人営業経験3年以上 【キャリア】プロジェクト企画や新サービス開発など事業開発領域にも挑戦可能。希望と実績に応じて柔軟にキャリアを広げられます。 【当社について】当社は、全国の自治体と契約して、予防医療・保健事業分野で様々なサービスを展開。基幹事業である健康診断の受診率向上事業等は高いシェアで自治体に導入。高齢化社会が進む中で、国としても予算をかけている分野であり、弊社のビックデータと結果検証まで行うサービスの需要が高まっている現状です。また働き方としても転勤無し、完全週休2日制、在宅勤務可、年休125日と働きやすい環境も整っています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 350,000円~494,700円 月給¥350,000~ 基本給¥307,000~ 固定残業代¥43,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限30,000円/月
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~15:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
その他(慶弔休暇/産休・育休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【働き方】 全国出張あり(20自治体程度担当、年3回程度訪問予定) 【コアタイム】 ※出社時11:00~16:00、リモート時10:00~15:00 ※10時以前の出社時はコアタイム10:00~15:00可能 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める場所
※将来的に事業開発の役割を担っていただく可能性もありますが、その方の特性に合わせて初めにお任せする業務は決めていきます。
無
東京都品川区西五反田一丁目27番2号 ヒューリック五反田ビル6F
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
「五反田駅」より徒歩3分
※リモートワークには積極的ですが、地方からのフルリモート(遠隔地)勤務はご対応ができません
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無 借り上げ住宅制度あり(試用期間終了後から適用)
無
慶弔見舞金・慶弔休暇あり/育児・介護休業取得(実績あり)
●シャッフルランチ制度(ランチ代補助あり) ●社内表彰制度(年2回MVP賞) ●部活制度(部員1人3,000円/月、活動費補助あり) ●リモート環境構築手当(上限4万) ●入社から半年以内の試用期間中は3日間の特別休暇あり ●婦人科検診のオプション費用の補助あり ●インフルエンザ予防接種 ●ベビーシッター割引券の利用制度あり ●コーヒー・紅茶・ウォーターサーバー完備 ●オフィスグリコ設置 ●勉強会・セミナー参加費用サポート ●資格・スキル向上のための書籍購入可・資格取得のための補助金あり ●選択型確定拠出年金制度あり
2名
2回
筆記試験:有(適性検査(30分)) 書類選考→一次面接→最終面接→内定(オファー面談)
■2008年設立。大学や研究機関への調査研究、市町村や厚生労働省へのがん対策計画策定等のコンサルティングを展開 ■マーケティング×テクノロジーで人と社会を健康にすることをミッションに、業績を伸ばし続けています
《株式会社キャンサースキャンについて》 ■2008年創業。厚生労働省、国立がん研究センターをはじめ、全国1,700のうち500以上の市町村から各種保健事業に関する事業委託を受けており、トップシェアを築いております。2021年は700以上の自治体とのお取引を目指して活動しております。 ■ヘルスデータ解析技術やマーケティング技術を駆使し、健診受診率向上事業/糖尿病重症化予防事業/適正服薬事業等/医療費分析事業など、様々な予防・保健事業の企画/運営/評価を支援するサービスを提供しています。 【ポジションの補足】 ■現状顧客訪問等の外出に関してマイカー利用は不可となりますので、移動に関しては公共交通機関やレンタカーをご利用いただきます。 ※マイカー利用制度は設計中です
〒141-0031 東京都品川区西五反田1-27-2ヒューリック五反田ビル6F
東京都品川区西五反田1-27-2 ヒューリック五反田ビル6F
「特定健診受診率向上事業」「がん検診受診率向上事業」「糖尿病等の重症化予防事業」「適正受診・適正服薬介入事業」「KDB等を活用した医療費分析事業」
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~1000万
■仕事概要: 当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティシェアを日本各地で展開しています 。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、 すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【組織とポジションについて】 Service Operation室は、事業開発グループ、カスタマーサポートグループから構成される部署です。 LUUPが社会に貢献できることを更にアップデートするための取組や、Luupのユーザー様が安心して利用できるためのサポートを行っております。 事業開発チームは、①新都市への進出とその深耕、②新事業の開発とその拡大、に取り組むグループです。 ・ LUUPがまだない都市への進出するため、行政や地元企業などのステークホルダーと地域連携の基盤を作ること、社内の各種専門機能とのハブとなり、進出とその後の成長をリードします。 ・ Luupの保有する車両やシステム、ポート等を活用して、通常のシェアリングサービスとは異なるサービスを設計・実行し、現在カバーできていない社会課題の解決や、Luupの事業成長に動くポジションです。例えば、LUUPが進出できていない観光地や地方の移動課題を解決するパッケージを企画したりなど。 上記①②のいずれも自身の手で動かしていく中で、『街じゅうを駅前化するインフラをつくる』ミッションを体現できます。 【主な仕事内容】 ・新都市進出のための自治体や地域企業との連携基盤作り ・新都市進出のための社内のプロジェクト体制リード ・関連する公募案件等の対応 ・進出後の事業成長、収益化のリード ・LUUPを活用した事業開発から、販売、運用まで対応するプロジェクトの責任者 ・上記の拡販のための施策立案やその実行 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新都市への展開や新規ビジネスグロース時期に関わることができる ・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる ・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる
■必須スキル: <経験> 以下のいずれかを単体または合算で3年以上(いずれも業種や商材は問わず) ・法人営業または自治体営業の経験 ・新規事業の開発等のプロジェクト推進経験 ・オペレーション現場のマネジメント経験 <スキル> ・自部門のKPIだけでなく会社全体のKPIを見たり、数字だけでなくその背景まで見ることの出来る視野の広い方 ・データに基づき、半年先、1年先の理想像を描き、逆算で物事を整理し、実行できる人 ・頭の柔らかい人、現場の肌感を持ってアイデアが出せる人 ・安易な結論に逃げることなく、事業や都市成長の前進をリードする社内外との協議や調整スキル ・基本的なデータ取り扱いのスキル(エクセル、スプレッドシート等) ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感できる方 ・構想を形にして実行可能な運用まで落とせる方 ・新しい課題にも率先して取り組み、状況分析して対策を組み立てるところから実行できる方。
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800~1500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自社アセットを存分に活用した戦略・新規事業の構想と実装 ✓新規事業立ち上げにおけるアライアンス及びプロジェクトのリード ✓PoC〜新規事業におけるPL・KPIの設計及び可視化と達成に向けたディレクション ✓マーケット分析、戦略立案、ビジネスインパクト創出のシナリオ策定 ✓営業・プロダクト・コーポレート等の多部門を統率するプロジェクトマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓膨大なワーカー基盤とデータを活用した新サービスの企画・開発 ✓外部パートナーとの提携スキーム設計によるアライアンス事業の構築 ✓既存のスポットワーク事業と連動した多面的な価値創造プロジェクト
必須条件(MUST) ✓事業会社における事業開発経験(5年以上) ✓事業立ち上げ〜推進フェーズで数十億レベルまでグロースをリードした経験 歓迎条件(WANT) ✓コンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験 ✓全社/事業戦略の策定および実行、またはM&Aプロセスへの関与経験
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550~800万
担当エリアにおける大学病院・基幹病院・眼科クリニックで行われる白内障手術に用いられる眼内レンズ、およびその他、白内障手術関連機器の販売、および顧客管理 1. 白内障手術に用いられる眼内レンズ、およびその他白内障手術関連機器の販売促進活動 2. . CRMを中心とした社内基幹システムを活用した担当エリアにおける新規および既存案件管理 3.販売取引代理店との協働とマネージメント(契約締結・戦略立案・目標管理・トレーニングなど) 4.納品後のフォローおよび顧客満足度に対する管理ならびに担当エリアのKOLや次世代ドクターと長期的な関係構築など
【必須】■眼科領域での営業経験3年以上、白内障手術関連機器営業経験 ■医療業界において提案型営業によるリード獲得から納品までの一元的な営業活動スキル■様々なステークホルダーに対するコミュニケーション およびプロジェクトマネージメントスキル■Microsoft Office関連ソフトの使用経験■日本語ビジネスレベル 【歓迎】■眼内レンズ営業経験■手術室や外来における立会い経験と製品デモンストレーションを行う技術スキル■CRMなどの営業管理ツールを用いた案件管理スキル■翻訳ツールなども活用しながら英文メールでの対応スキル
■光学技術を軸に、顕微鏡/双眼鏡/工業用測定器/半導体/医療/コンシューマー製品(眼科レンズ、カメラレンズ)等
1000~1500万
業務内容 ■仕事概要: ■■募集背景■■ 株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、駐車場オンライン契約サービスの提供を通じて、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった全国の駐車場情報のオンライン化や、それを通じたカスタマーUXの飛躍的な向上を推進しています。 既存事業が急成長している一方で、BtoBtoCのプラットフォームを運営するニーリーでは、今後、より多様なステークホルダーに対する価値提供をしていくことで、モビリティプラットフォームへと進化していこうとしています。その先駆けとして、これまでに蓄積した駐車場契約に関する情報・ノウハウを活かした新サービス『Park Direct for Business』(以下PDBiz事業)を2022年にリリースし、法人企業様が所有する社用車の駐車場契約にまつわる業務をオンライン化し、業務効率やコストの改善を行う事業展開をしております。 PDBiz事業が今後どのような成長を遂げていくのかが、会社としての一つのキーであり、本ポジションは非常に重要な役割を担っていただきます。PDBiz事業のGo-To-Market を牽引する役割として、営業活動を中心に、市場探索、プロダクト開発、など部門横断的な動きをとりつつ、「事業家」としてサービスグロースを目指していきたい方を募集しています! ■■具体的な業務内容■■ ※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します ・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング ・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索 ・開発チームと協働し、プロダクトロードマップの設計 ・担当プロダクトのメッセージングとポジショニングの最適化 など ■■本ポジションの魅力■■ ・今後ニーリーが展開していくEV充電器サービスやモビリティプラットフォームの構想を実現していくにあたって非常に重要な事業となっており、中核事業において経営陣に近いポジションで営業や事業開発のご経験を積んでいただくことになります ・完全なる0→1を実施するフェーズではなく、Park Direct本体の持つ各種アセットの活用やシナジーを考慮しながらGTMを実現していくことになるため、1→10〜100に強みを持つ方や、そこをより強化していきたい方にとって機会を提供させていただけると考えています ■■組織体制■■ 組織体制については以下の体制をとっております -事業責任者:1名 -プロジェクトマネージャー:1名 -主務メンバー:4名 -アシスタント:6名
■必須スキル: 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業立ち上げ経験 ・事業責任者、CxOとして事業を成長させたご経験 ■求める人物像: ・仕組みが整っておらず不確実性が高い中でも、探索的なアクションを楽しんで推進できる方 ・業界知識や業務知識など事業ドメインに関連する知識を積極的にキャッチアップし、深堀りできる方
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600~1200万
【数値をもとに経営を読み解き、企画から実行まで関われる事業企画・マーケティングポジション/法人・個人両方を対象にした マーケティングに挑戦可能/複数プロダクト戦略で事業が300%成長中】 ■募集の背景: 当社は駐車スペース取引に関わるあらゆるアナログ業務のデジタル化・DX化を目指し、「貸し手と借り手を繋ぐ」ことを目的として 7種類のサービスを展開しています。 それぞれのサービスが、異なるユーザー層・課題・市場特性を持つプロダクトであり、BtoC、BtoBの両面で個別のマーケティング戦 略が求められるフェーズにあります。 同時に、全体としては一貫性のあるブランドポジショニングとユーザーコミュニケーションを築いていく必要があります。 各プロダクトのフェーズ・市場に応じた戦略的マーケティング設計と、ブランド全体を統合する視点を持ち、自らで計画を実行でき るマーケターを募集しています。 ■仕事内容: 当社が展開する複数のプロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行、ブランド設計までを一気通貫で担っていただきま す。 経営戦略やプロダクトの成長フェーズに応じて、BtoB/BtoC双方のユーザー接点を最適化し、社会における当社プロダクトのポジ ショニング確立を目指していただきます。 〈具体的な業務〉 1. 戦略設計・課題分析 ・経営・事業方針と連動したマーケティング全体戦略の策定 ・各プロダクトごとのターゲットに応じたペルソナ設計、顧客インサイトの抽出 ・数値に基づく課題特定とKPI設計、ダッシュボード構築・モニタリング ・サービスごとの成長フェーズ(認知/獲得/リテンション)に応じた戦略構築 2. オンライン・オフライン統合施策の企画・実行 ・SEO・MEO/コンテンツマーケ/SNS/Web広告などのデジタル施策の立案と運用 ・展示会出展/企業コラボレーション/各種広告などオフライン施策の企画・実行 ・競合比較や顧客インサイトをもとにしたブランドポジショニングの設計と伝達手段の構築 ・各プロダクトにおけるブランドトーン・ビジュアル・コピー等の一貫性設計とガイドライン整備 3. 実行支援・改善・クロスファンクショナル連携 ・社内関係者・広告代理店・制作パートナーとの連携による施策実行と改善(PDCA) ・顧客獲得単価(CPA)・LTV・CVRなどの指標改善に向けたアクション立案 ・BtoB向けホワイトペーパーや事例記事の制作によるリード獲得支援 ・セールス・カスタマーサクセス・プロダクトチームと連携し、マーケティングから顧客体験までの統合設計 ■ポジションの魅力 ・複数のプロダクトを横断し、事業戦略・ブランド設計・顧客接点のすべてを設計できる裁量ある環境 ・マーケティングを「集客」にとどめず、プロダクト戦略や事業成長に直結する本質的な仕事ができる ・経営・PdM・セールス・CSなど他部署との連携が密で、意思決定までのスピードと影響力が大きい 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件:全て必須 ・事業会社やスタートアップにおいて、マーケティング戦略の立案と実行の両方に携わった経験(3年以上) ・BtoBまたはBtoC領域における営業経験または顧客折衝経験(商談・提案・関係構築など) ・KPIや売上目標などの数字目標をもった営業の経験 ・数値に基づいたKPI設計・分析・改善サイクルの運用経験 ・経営やPdM、セールスなど他部門と連携しながら業務推進を行ってきた経験 ・自ら手を動かしながら施策を企画・実行できる実行力・推進力 ■歓迎条件: ・BtoB/BtoC両方のマーケティング経験 ・複数プロダクト/複数事業をまたぐマーケティング戦略の設計・運用経験 ・ブランドトーンやコミュニケーション設計に関する経験(例:タグライン策定・ガイドライン設計など) ・展示会/セミナー/エリアプロモーション等のオフライン施策の企画・運用経験 ・SaaS/不動産Tech/モビリティ業界などの理解・関心 ・スタートアップにおける少数チームでの裁量ある業務経験
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1000~4000万
<ミッション:新規事業群をHajimariの次代の柱(100億事業)へ育て上げる> 現在展開している3つの新規事業を牽引し、社会に新しい労働文化を実装していただきます。 【Atlas】:人材紹介業界の労働集約的な構造をAIで打破する、CA向けバーティカルSaaS。業界全体のDXを牽引するインフラとしての地位を確立します。 【AION】:SES業界の情報の非対称性と属人化をAIで解消する、業務支援プラットフォーム。エンジニア一人ひとりの価値が正当に評価される市場構造を再構築します。 【COMPASS】:2035年に112万人まで拡大予測される「ビズリーチ層のフリーランス・副業化」というパラダイムシフトを捉える、ハイクラス向けハイブリッド型プラットフォームを構築します。 ■募集背景 Hajimariは「個人の自立」を支援するITプロパートナーズを筆頭に成長を続けてきましたが、 2035年に売上1,000億円を達成し、その先の1兆円を見据えるためには、 テクノロジーとハイクラスドメインを軸とした「非連続な飛躍」が不可欠です。 現在、我々はAIとHRを掛け合わせた3つの新事業(Atlas / AION / COMPASS)を垂直立ち上げしています。 これら複数の新規事業をポートフォリオとして管掌し、PMFの完遂から数千名規模のユーザー獲得、 そして100億事業へのスケールを牽引する「事業責任者」を募集します。 ■具体的な業務内容 ⚫︎ポートフォリオマネジメント: 各事業のフェーズに合わせた最適なリソース配分と中長期戦略の策定 ⚫︎COMPASSのゼロイチ・グロース: ターゲット層に向けたプラットフォーム設計、ハイクラス案件獲得戦略、潜在層検索システム等のプロダクト要件定義の指揮 ⚫︎AI×プロダクト戦略の推進: 「職務経歴書自動生成」や「AIマッチング」など、AIを前提としたプロダクトのグロース ⚫︎全社シナジーの最大化: 既存事業(ITプロパートナーズ等)や営業組織との連携スキーム構築 ■求める人物像 ⚫︎「100億事業」創出への飽くなき執着: 小さな成功に甘んじず、市場のルールを塗り替える規模まで徹底的にやり抜ける方 ⚫︎越境する圧倒的実行力: 戦略立案から泥臭い現場営業、プロダクト開発のディレクションまで、成果のために役割を限定しない姿勢 ⚫︎テクノロジーによる破壊的成長への歓喜: 労働集約モデルにAI/SaaSでレバレッジをかけ、非連続な成長を作ることに快感を覚える方 ⚫︎マクロトレンドの構造把握力: 市場の「歪み」を見抜き、5年後・10年後の勝てるポジションを逆算して定義できる方
■必須要件 <経験・実績> ⚫︎新規事業の「0→1」立ち上げと「1→10」のグロース実務経験(単なるアイデア出しではなく、実際に事業を立ち上げ、数億〜数十億単位の売上まで成長させた一連のプロセス経験) ⚫︎プラットフォームまたはSaaSビジネスのKPIマネジメント経験(LTV/CAC、チャーンレート、ARPUなどのユニットエコノミクスを深く理解し、成長戦略を策定できること) <スキル・能力> ⚫︎抽象と具体を行き来する「構造把握力」: マクロな労働市場の予測から、明日の営業が話すべき一言まで、解像度を変えて戦略を具体化する力 ⚫︎AI・テクノロジーのビジネス実装スキル: 「AIによる生産性向上」をエンジニアと対等に議論し、実効性のあるプロダクト仕様に落とし込める理解力 ⚫︎越境型リーダーシップと仮説検証力: 開発・営業・マーケティングの壁を越えて全社アセットを巻き込む推進力と、週単位で仮説・検証・ピボットを回せる圧倒的なスピード
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700~2000万
■ミッション エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発や、医療業界に変革をもたらすM&Aや事業戦略推進を担っていただきます。将来的には、事業をリードする人材へと成長する事も期待しています。 キャリアプラン例: ・エムスリーのプラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・エムスリーおよび、エムスリーグループの組織的課題を解決する経営企画リーダー ・買収先のPMI、事業成長をリードするグループ会社のマネジメント ■担当業務 配属部署やポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中でご相談の上決定します。 主な職務内容: ・事業開発 M&Aソーシング、DD~買収先企業のPMIの遂行まで一貫して行う ・事業戦略 エムスリーグループ全体の中で、優先順位の高い経営課題に取り組み、事業をリード ・営業戦略策定/営業マネジメント エムスリーの経営陣及び事業リーダーの参謀として事業に参画し、事業経営の全領域における戦略の策定・推進を行う ・経営企画 情報を分析し、様々な経営課題を発見し解決に導くことで、経営陣の意思決定を支援 ・エコシステムシナジー推進 複数部門(サービス・グループ会社・投資先を含む)に跨る事業間シナジーアイデアの創出及び実現に向けた具体策の検討・議論をリードし、エムスリーならではの事業創造を推進する
・戦略コンサル、PEファンド、事業会社、総合商社等におけるビジネス・PMIで実績を出した経験(例:法人向けソリューシュン営業での高い成果、各種オペレーションの効率化・KPI設定とPDCAの実行、新規事業ゼロイチ立上げの成功経験、グループ内外との提携・協業遂行等により定量的に価値を創造した経験) ・Excel、PowerPoint操作上級レベル ・ビジネス会話レベルの英語力があれば尚可(TOEIC800点以上) ・事業開発M&Aポジションのみ次のいずれかの経験3~5年以上必須(投資銀行、コンサルティング会社、PEファンド、事業会社、総合商社等において、M&A案件や事業投資等の企画・提案から実行・クロージングまでを主体的に関与)
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840~1200万
仕事概要 新たな休息体験を提供するブランド「YURUMARU」の事業ローンチに伴い、ブランドの根幹に係るマーケティング戦略の立案・実行を担っていただきます。 本ポジションでは、「YURUMARU」ブランドの価値をゼロから形づくり、中長期的に育てていくため、戦略設計からコミュニケーション設計、実行・改善までを一気通貫で推進していただきます。 単なる施策実行や運用に留まらず、ブランドとして何をどう伝えるべきかを定義し、社内外の関係者を巻き込みながらマーケティング全体を牽引するリーダー的役割を期待しています。 事業成長とブランド価値の両立に向き合いながら、数値と感性の双方を用いてマーケティングを前進させられる、裁量の大きなポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■ブランドの根幹に係るマーケティング戦略の立案・実行をお任せします。 ・ブランド戦略に基づき、オンライン/オフラインを横断した統合マーケティングコミュニケーション戦略の全体設計 ・事業計画を踏まえたKGI/KPI設計および、データ分析・改善提案 ・ブランド価値を伝えるためのコンテンツ企画・制作ディレクション(動画/ビジュアルなど) ・社内外の関係者(制作会社、広告代理店など)との連携および進行管理 ・各施策の効果検証および、次の戦略・施策への反映 【本ポジションの魅力】 ・新ブランド立ち上げフェーズにおける裁量の大きさ:経営層と近い距離で、ブランドの方向性や初期コミュニケーション設計に深く関与できます。 ・0→1でブランドをつくる経験:既存ブランドの運用ではなく、ブランドの思想・世界観・伝え方を定義するところから携われます。 ・戦略から実行まで一貫してリードできる環境:部分的な業務ではなく、全体設計〜実行・改善までを自らの意思で推進できます。 ・多様なプロフェッショナルと協働できる組織:代理店、コンサル、ITベンチャー出身など、異なる強みを持つメンバーと高いレベルで議論・実行ができます。 【募集の背景】 ・休息ブランド「YURUMARU」の事業ローンチに伴う、マーケティング体制の強化 ・ブランド戦略およびマーケティング全体を牽引できる人材の採用を進めるため 【選考フロー】 1. 書類選考 2. 1次面接 3. 適性検査 4. 2次面接 5. 最終面接 6. オファー面談 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆Morghtについて Morght(モート)は、「あなたがあなたらしく生きるための、最高の準備を届けつづける。」をミッションに掲げ、ライフスタイルブランドを展開する“ものづくりの会社”です。 私たちは各事業を通じて、最高の準備を日常に溶け込ませ、“健康が自動化される世界” の実現を目指しています。 現在は、睡眠ブランド「NELL」、休息ブランド「YURUMARU」を展開し、生活の質を高めるプロダクトを提供しています。 主力事業である睡眠ブランド「NELL」では、寝心地を徹底追求したプロダクト開発に加え、120日間のフリートライアル、中間コストの削減、コンパクト配送など、睡眠体験そのものの改善に取り組んできました。 今後は「ものづくりを通じたQOL向上」と「健康のトータルサポート」をさらに推進すべく、マルチブランド戦略を強化していきます。 Morghtの詳しいミッション・事業内容・戦略・人や組織文化についてはこちらをご覧ください:https://speakerdeck.com/morght/morght-hui-she-shao-jie-zi-liao-recruiting-last-updated-2024-dot-07 ◆働く人々、働く環境 広告代理店・コンサルティングファーム・ITベンチャーなどものづくりではない異業種のメンバーが多数在籍しています。 できるだけルールは設けていないため、パフォーマンスを発揮しやすい最適な環境を個々人が考えて働けます。 (ハイブリッド型ワークスタイル、フレックスタイム制、副業可) 働く人々のインタビュー:https://morght.com/career マーケター 西村インタビュー:https://adcareer.jp/info/D1WZmM3z ◆今Morghtに入るメリット ①事業拡大フェーズのど真ん中 睡眠ブランドNELLの拡大・海外事業推進・新規ブランド立ち上げなど、どれも経営インパクトのある大きなチャレンジがたくさん転がっています。 ②様々な業界から集まったプロ人材が集まる組織 多種多様な業界で活躍してきたプロ人材が集まるため、高いレベルの中で自分の実力を試したり、さらなる自己成長をしていくための環境が備わっています。 ③少数組織だからこそ自らカルチャーを作れる
必須スキル ・BtoC事業会社におけるマーケティングの実務経験2年以上 ・デジタルマーケティング領域における戦略の立案/推進のご経験 歓迎スキル ・P/L責任を持ったご経験 ・TVCMやOOHなどのマス広告、他社とのタイアップなど手法にとらわれない施策の立案と推進に係るご経験 ・CRM(顧客分析・メルマガ・販促キャンペーン・アプリ内リピート施策など)の企画・実行~効果測定までのご経験 ・Webディレクター、Webプロデューサーとしての実務経験 ・チームマネジメントのご経験 求める人物像 ・戦略的思考力に基づき、マーケティング領域でチームやプロジェクトを牽引してきた方 ・数値分析やレポーティングに慣れており、定量・定性の両面から意思決定ができる方 ・不確実性の高い環境や立ち上げフェーズを前向きに楽しめる方 ・チームでコトに向き合い、周囲を巻き込みながら推進してきた方
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800~1300万
■仕事内容 ・エンタテインメント業界における新規事業領域の調査・戦略企画業務 ・同領域における事業企画・事業開発業務 ・社内/グループ内での情報連携業務
■必須 ・エンタテインメント事業・業界への興味関心(エンタメ業界への興味関心がわかる資料) ・業務を英語で問題なく行える英語力(ビジネスレベル) ・経営戦略・経営企画・事業開発・プロジェクト運営に携わった経験 ■歓迎 ・エンタテインメント業界経験 ・事業責任者、プロジェクト責任者経験
・コンシューマ事業:家庭用ゲーム機、PC、スマートデバイス向けにゲームやデジタルサービスの企画、開発、販売、運営 ・アミューズメント事業:アーケードゲーム機の開発・販売や、アミューズメント施設の運営 ・ライセンス事業:自社のIPを活用した商品化やライセンスビジネス
450~800万
■募集背景 資金調達額累計44億円を達成したSHEは、主力事業である「SHElikes」が順調に拡大を続けており、次なる成長フェーズへと進んでいます。この度、新たに 「SHE Growth Studio(広告クリエイティブ制作事業)」 を立ち上げました。 新規事業では、単なる制作会社としてではなく、企業のマーケティング成果にコミットするパートナーとして、広告クリエイティブの企画・制作・改善までを提供していきます。 今回募集するのは、この新規事業の立ち上げ初期メンバー。 事業の型がまだ定まりきっていないフェーズだからこそ、営業・商品設計・事業づくりを横断しながら、事業そのものを形にしていく経験を得ることができます。 ■SHEで新規事業セールスリードをすることの魅力・面白さ ① 0→1で事業を形にする経験 まだ正解が決まっていない新規事業だからこそ、 「どう売るか」だけではなく 「何を売るか」「どう事業を伸ばすか」 まで関わることができます。仮説を立て、顧客と向き合いながらサービスを磨き、事業の成長を自分たちの手でつくっていく。スタートアップならではのスピード感の中で、事業づくりの手触り感を味わえるポジションです。 ② ナショナルクライアントのマーケティングに関われる 大手広告代理店や業界トップ企業、ナショナルクライアントとの取引を通じて、影響力の大きい広告クリエイティブに携わることができます。単発の制作ではなく、マーケティング課題のパートナーとして伴走する提案を行うことで、顧客の事業成長に深く関わることができます。 ③ 自分の意思が、事業の仕組みになる 新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、営業の進め方、商品設計、組織の仕組みなど、自分の意思決定がそのまま事業の形になっていきます。「こうした方がもっと良いのでは?」という提案が歓迎される環境で、事業と組織の両方をつくっていく経験ができます。 ④ 働き方も自分たちでアップデートできる SHEでは、成果に向き合いながら 自分たちで働き方やチームの仕組みをつくっていく文化があります。 - リモートワークをベースにした柔軟な働き方 - 役割の垣根を越えて挑戦できる環境 - 働き方を自分たちで設計できる組織 スタートアップならではの柔軟さの中で、自分が最も力を発揮できる環境を自分でつくれることも、このポジションの魅力です。 ■入社後のミッション / 仕事内容 国内最大手のデジタル広告代理店や業界トップ企業、ナショナルクライアントに向けた広告クリエイティブ制作パッケージの提案を行います。単なる制作受託ではなく、顧客のマーケティング・事業課題に伴走するパートナー”として関係構築を行うセールスリードポジションです。 また、新規事業の初期メンバーとして、営業活動だけでなく 商品開発や事業の仕組みづくりにも関わっていただきます。 【仕事内容】 (セールス・顧客提案) - 大手広告代理店・事業会社・ナショナルクライアントへの新規 / 既存提案 - 顧客課題のヒアリング、与件設計、企画方針の整理 (プロジェクト推進) - クリエイティブチームとの連携・体制構築・ディレクション - 納品物の品質管理、進行管理、顧客折衝を含むプロジェクトマネジメント (事業づくり) - 新規事業としての商品開発 - 提供価値の整理、パッケージ設計 - 生産性向上に向けたオペレーション設計・仕組み化
■必須スキル / 経験 ・広告代理店or事業会社のデジタルマーケ・メディア・広告の営業経験がある方 ・to B 営業の経験が2年以上ある方 ■歓迎スキル / 経験 ・セールスリードとしての顧客折衝経験・顧客への提案経験 ■求める人物像 - 新規事業の立ち上げという0⇒1の挑戦にワクワクして取り組める方 - 少数精鋭で事業インパクトを創出し、手触り感のある事業貢献感や成長実感を得たい方 - 既存のやり方に囚われず、新たなマーケティング手法やサービス改善の探求に取り組める方 - 複数の部署や組織を跨いだコミュニケーションで物事を進めていける方 - SHEのビジョンに共感し、その実現に情熱を注げる方
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