生産推進(経営企画・管理)/東証プライム上場 賞与5.4ヶ月 借上げ社宅あり[4762]
500~600万
極東開発工業株式会社 横浜工場
神奈川県大和市
500~600万
極東開発工業株式会社 横浜工場
神奈川県大和市
事業企画
業務企画
経営企画
《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国の自社工場(横浜、名古屋、三木、福岡) を俯瞰し、円滑な生産活動をコントロールする 「生産本部の司令塔」業務です。 ・各種会議(生産本部会議等)に向けた 資料作成・調整 ・工場売上予算の計画立案および業績管理 ・業界情報の収集、 シャシメーカーとの情報交換窓口 ・需要予測の研究、 人材育成・教育に関する業務 *まずは会議資料の作成や、 各工場間の調整業務からスタート。 経理や経営企画の経験を活かし、 「ものづくり」を経営の視点から支える ポジションです。 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1. 特装車シェアNo.1!インフラを支える圧倒的安定感 ゴミ収集車やダンプカーなど、 社会インフラに不可欠な「特装車」で 国内トップクラスのシェア。 2026年も過去最高売上を更新中で、 市場ニーズは今後も右肩上がりです。 2. 財務・経理スキルを「攻め」の管理に活かす 数値管理だけでなく、世界情勢や経済の影響 を読み取り、生産現場へフィードバック。 あなたの分析が工場の動きを左右する、 手応えの大きい業務です。 3. 借上げ社宅制度で「住居費」を大幅に削減 会社が住居費の多くを負担する借上げ社宅 制度により、手元に残るお金が他社とは 格段に違います。将来のための貯蓄や、 家族との時間を充実させることが可能です。 4. 東証プライム上場企業ならではの充実した還元 昨年度賞与5.4ヶ月という数字が示す通り、 利益を社員へしっかり還元。 安定した経営基盤があるからこそ、 不況に怯えることなく腰を据えて キャリアを築けます。 5. 部門間の「架け橋」となる、やりがいの大きさ 工場の各部門、シャシメーカー、経営層 など、多様なステークホルダーと協業します。 コミュニケーション能力を活かし、 組織を動かすダイナミズムを実感できます。 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 極東開発工業株式会社(東証プライム上場) 創業以来、「特装車」「環境」「パーキング」の 3事業を柱に、社会インフラを支え続ける総合メーカーです。 ・特装車事業(国内トップクラス) ダンプトラックやごみ収集車など、 建設・物流・環境の現場で欠かせない “はたらく自動車”を開発・製造。 豊富なラインナップを誇る総合メーカーとして、 世界規模で事業を展開しています。 ・環境事業(業界トップクラスの施工実績) ごみの回収・選別を行うリサイクル施設の 設計・施工を手がける、日本のトップメーカー。 高度な環境整備技術で、持続可能な社会づくりに貢献しています。 ・パーキング事業(暮らしに身近なインフラ) 立体駐車装置の製造やコインパーキングの 運営、EV充電設備の設置・管理など、 限られた土地を有効活用する ソリューションを多角的に展開しています。 「安全・安心・快適」な社会を裏側から支える、 抜群の安定性と技術力を誇る企業です。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
■経験 【必須】 ・財務/経理業務経験者 または経営企画業務経験者 ・工学系 / 工業簿記に精通している文系(または理系) ・基本的なExcel操作ができる方(VLOOKUP関数、ピボットテーブルなど) 【歓迎】 ・周囲を見渡しながら自らの行動/判断に長けている方 ・プレゼン・コミュニケーション能力に長けている方 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・資格不要
高等学校、6年制大学、大学院(法科)、高等専門学校、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜600万円
全額支給
休憩60分
08:30〜17:30 時間外労働:月平均残業時間 20時間
123日 内訳:日曜 祝日 土曜
・土日祝休み(会社カレンダー) ・有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:250,000円~312,000円(経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。) 賞与:年2回(前年度実績 5.4ヵ月分/年) 昇給:年1回 固定残業:なし 平均所定労働時間(月):161時間 ※年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1936時間(残業含まず)
神奈川県大和市
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
小田急江ノ島線・相鉄本線「大和駅」~徒歩16分
有
■手当 ・通勤手当(上限なし) ・食事手当(~12,000円/月 ※1日600円想定) ■福利厚生 ・各種社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・借上げ社宅 ・退職金制度(勤続年数2年以上) ・再雇用制度
特装車事業 環境事業 パーキング事業
プライム市場
最終更新日:
1100~1200万
ヤマハでは現在、全社的なAI利活用および業務改革の推進スピードを一層加速させる方針のもと、個々の生産性向上を目的としたAIリテラシー向上施策を展開しています。今後は、これに加えて「部門単位でのAI業務改革」を本格的に推進していく段階にあります。 この取り組みを全社的に推進するためには、「部門のAI業務改革」に関わる企画および技術分野を横断的にリードできる体制の強化が必要不可欠です。そのため、AI領域における専門性と推進力を兼ね備えたリーダー人材の確保が急務となっています。 社内AI利活用を技術面から牽引し、全社共通のAIアーキテクチャ、開発標準、セキュリティ・ガバナンスを設計・実装し、生成AI基盤の整備、技術教育、PoCから本番展開までの支援を通じ、全社KPI達成に貢献していただきます。 【業務内容】 全社的なAIの利活用および業務改革の推進を主導いただき、以下の業務を担っていただくことを想定しています。 ● 生成AIを活用したPoC・プロトタイプ開発 ・業務課題の整理と、生成AIを活用した改善テーマの企画・立案 ・PoC(概念実証)およびプロトタイプ開発のリード ・最新AI技術のリサーチおよび社内展開 ● AI開発環境の構築・開発方針策定 ・生成AI・機械学習に必要な開発基盤の企画・設計 ・セキュリティやガバナンスに配慮した開発ルール・ガイドラインの整備 ・標準化された開発プロセスの設計やツール選定・技術評価 ● 部門横断での業務改革推進・プロジェクトマネジメント ・全社横断でのAI業務改革テーマの整理・優先順位化 ・関係部門・外部パートナーと連携したプロジェクト推進 【役割】 ・全社方針に基づきAIを業務へ適用し、技術判断や開発導入を主導する。加えて、ルール整備と人材育成を通じ、AI活用を組織能力として定着させる役割を担う。
【必須のもの】 ● 生成AIまたはAI技術を活用したシステム/サービス開発経験 ● PoC、プロトタイプ開発の企画〜実行までの主導経験 ● 技術的な背景を理解した上で、非エンジニアとのコミュニケーションができる能力 ● 論理的思考力・課題整理力を用いた、改善提案・推進力 ● 日本語能力試験N2以上相当(日本語を母国語としていない場合) 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ● AIプラットフォームやクラウド(AWS、Azure、GCP 等)の利用経験 ● 内製化・業務改革の推進に関わるプロジェクト経験 (PM/PLいずれも可) ● ベンダーコントロール・外部パートナーとの協業管理経験 ●製造業のビジネス部門(販売、生産管理、購買、物流、経営管理等)、もしくは情報システム部門での実務経験 ●業務改革(BPR)の実施経験 ●業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC550~780点)
楽器事業 ピアノ事業、電子楽器事業、管・弦・打楽器事業等 音響機器事業 個人向け音響機器事業、法人向け音響機器事業、電子部品事業等 その他の事業 自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
年収非公開
【理念/ビジョン】 近年、宇宙開発は大きな転換点を迎え、その取り組みは加速しています。今はまさに、人類が宇宙へと⽇常やビジネスを拡張し始める時代の幕開けと言えるでしょう。宇宙空間での活動を持続可能な独立した産業として成立させるためには、宇宙輸送技術の進化だけでなく、輸送先となる宇宙インフラの十分な構築が不可欠です。 人類が宇宙で暮らし、文化を育む、そんな全く新しい未来を共に切り拓き、宇宙インフラストラクチャーの構築を通じて、人類の活動領域を飛躍的に拡大していくことを目指しています。 現在の宇宙ステーションなどの構造物は地球上で組み立てられロケットで輸送されるため、サイズや形状に限界があり、多大な建設コストがかかっています。Space Quartersは、宇宙空間での組み立てを可能にする「宇宙建築ロボットシステム」を活用することで、この課題を解決します。この革新的なアプローチにより、大規模な宇宙基地やインフラを劇的に低いコストで建設することが可能になります。 私たちの独自技術を活用し、人類の宇宙進出を加速させ、人類が宇宙で暮らす世界を実現するという壮大なプロジェクトに挑戦しませんか。 【業務詳細】 経営陣や各部門と連携しながら、以下のようなテーマに取り組んでいただきます。 ・中長期的な成長を支える経営インフラの企画・整備 ・事業拡大に対応した組織体制や業務プロセスの設計 ご経験やスキルに応じて、以下の業務もお任せしたいと考えています。 ・資金調達に向けた戦略立案や資料作成(VC対応含む) ・事業成長フェーズにおける財務・事業デューデリジェンス対応
・事業開発、経営企画の推進経験 ・定量・定性のリサーチ、分析スキル ・提案作成の能力
・宇宙機器、ロボット等のソフトウェア及びハードウェアデバイスの企画、研究、開発、設計、製造、販売、運用及び保守 ・宇宙機器及びロボティクスに関わる受託研究開発並びにコンサルティング事業 ・上記に附帯関連する一切の事業
930~1200万
【事業・組織構成の概要】 当部門は研究者やシステムソフトウェアの製品開発を担当していた技術メンバと、新事業開発を行ってきた事業開発メンバが集結し、今後10年で大きな進化が見込まれるAIロボティクス領域において、NECの新たなXaaS事業を創出するチャレンジを行っています。シーメンスなどのグローバル産業システムベンダと協業し、お客様の工場や物流倉庫の自動化実証を通して事業開発を推進しています。 【職務内容】 ロボットや製造装置、自動車などを始めとする実世界の機器と、NECが得意とするIT・AIを融合するAIロボティクス領域において、グローバル産業ベンダやNECの顧客と共創し、新事業創出のためのサービス企画・開発による事業開発を行う。 ・AIロボティクス + XaaS・ソフトウェア領域におけるマーケット、競合分析 ・上記領域における新規事業の企画・立案 ・社内インテグと連携した案件の提案・プロジェクトマネジメントおよびビジネスモデルの定義 ・ケース事例確立のための顧客への販促 ・大手グローバル産業ベンダとの協業ビジネス創出 ・管理職としてチームメンバーの育成およびリード 【関連URL】 NEC ロボットタスクプランニング 【ポジションのアピールポイント】 産業のDX化が進み、あらゆるOTシステムがクラウドに接続されAIで制御されようとしています。フィジカルAIというキーワードもグローバルで大きな注目を集めています。今日、このような領域でソフトウェアやXaaSのプラットフォームサービスを創出することはNECにとって大きな事業機会となっています。そんな中、私達は従来NECが得意としてきたAIやシステムソフトウェアのアセットを活用しながら、社外のパートナーと協業し、これまでになかった新しい事業創造に挑戦しています。事業化に向けて、0to1, 1to10の事業開発初期フェーズを主体性を持ってリードいただける方を募集します。大きなチャレンジに向けて、志をもって一緒に挑戦いただける方のご参加をお待ちしています。 また本ポジションでの活躍を通じて成長し、将来的には組織をリードできるようなポテンシャルを持つ方の参加を期待しています。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 週半2日程度は出社頂くことを想定しています。
【MUST】 以下全てMUST ・製造業において事業企画立案(市場調査、顧客のニーズ収集分析、ビジネスモデル/ビジネスプラン/CX策定) ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語スキル(海外パートナーとの協業や顧客への販促、展示会出展などの対応ができるレベル) 【WANT】 ・事業開発フェーズの為、PoCの提案・実行経験があると可 ・クラウドコンピューティングサービス全般知識 【求める人物像・ソフトスキル】 ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調 ・新規事業にチャレンジする意欲 ・優れたコミュニケーションスキル、開発チームや社内関連部門、外部企業との調整力 ・仕事を自ら発見し、拾いにいく自発性、実行力
-
600~1000万
<ポジション概要> 同社が運営する日本最大級のサイエンスパークには、製薬企業、次世代医療関連、AI、スタートアップ、行政など、多様なプレイヤーが集積しています。産官学の垣根を越えた連携により、研究から事業創出までを一気通貫で支えるエコシステムを形成し、ヘルスケア分野の革新的なアイデアを社会実装することを目指しています。 本ポジションは経営企画部(Corporate Planning Office)に所属し、副部長へレポートのもと、以下の業務を担当します。 ●中長期経営計画の立案及び推進、経営方針、経営方策の立案 ●会社ガバナンス運営補佐 ●プロジェクトマネジメントとして部門横断的なプロジェクトを管理 ●新規事業や取り組みの計画・実行 ●主要業務委託先との契約管理・業者選定などの購買管理 (変更の範囲):経営企画部業務全般 <募集部門の紹介> 経営企画部(Corporate Planning Office)は、経営戦略、経営計画、財務経理、IT機能を中心に、会社運営の全体管理を担っています。また、一般的なバックオフィス機能に加えて、当施設自体の発展、また顧客の研究・事業の進展をサポートする様々な業務を推進しています。現在の部門メンバーは5名で、それぞれが専門性の高い業務を担っています。 <魅力ポイント> ◎将来的に経営陣の意思決定を支える中核人材へ成長できるキャリアパス 上長へのレポートのもと、経営計画や年度方針の策定・推進、全社横断の変革プロジェクトPMO、ガバナンス強化などを担います。徐々に大規模プロジェクトのリードへとステップアップし、将来的には経営陣の意思決定を支える企画責任者としての活躍を期待しています。 ◎戦略から実行まで一貫して担い、事業を動かす経験 中長期経営計画や全社プロジェクトに関与しながら、戦略の策定にとどまらず、オペレーションへの落とし込み・実行・改善まで主導いただきます。事業の仕組み構築から改善までのサイクルを通じて、経営視点と事業視点の双方を身につけ、意思決定と実行をつなげられる人材へと成長いただけます。 ◎成長フェーズにおける経営基盤構築への参画 安定したバックグラウンドのもとで事業運営が行われている一方、組織は立ち上げから間もないフェーズにあり、ガバナンスや業務プロセスは整備途上です。経営基盤の構築や全社変革プロジェクトに関与することで、組織運営や意思決定の仕組みを設計・推進する経験を積み、経営を支える視点と実行力を身につけることができます。 ◎ライフサイエンス領域の最前線で価値創出に関与 製薬企業、スタートアップ、研究機関、行政など多様なプレイヤーと関わりながら、最先端のサイエンスに触れることができます。オープンイノベーションを通じ、日本を代表するライフサイエンスエコシステムの発展に貢献できます。 <このような方にオススメ> ・論理的で建設的なコミュニケーションを大切にするチームで働きたいとお考えの方 ・部門横断プロジェクトの推進経験を活かし、戦略設計や経営意思決定など、より経営に近い領域へと役割を広げていきたい方 ・戦略立案にとどまらず、実行や組織への落とし込みまで一貫して関わりながら、経営視点と事業視点の双方を身につけたい方 ・完成された組織の運用ではなく、成長フェーズにある組織の基盤構築や仕組みづくりに主体的に関わりたい方 ・多様な企業・研究機関・行政と関わる環境において、オープンイノベーションやライフサイエンス領域の発展に貢献したい方
<必須> ●大卒以上 ●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・製薬企業、メドテック業界(望ましいが必須ではない)の企画部門、あるいはコンサルティング業界での3年以上の経験 ・研究開発部門(望ましいが他部門でも可)などでの全体戦略策定、プロセス改善、組織変革・再編、新規事業立ち上げ等のプロジェクト管理の経験 ●英語力(読み書きレベル必須) ●英会話は日常会話レベルで可(英語でのコミュニケーションに抵抗がなければ問題ありません) ●全般的なヘルスケアビジネスへの理解と興味があること ●クリティカルシンキング、戦略的思考、プロジェクトマネジメントのスキルが備わっていること ●MS PowerPoint, MS Word, MS Excelの基本機能を使いこなせること
-
500~700万
経営企画担当者として以下の業務を担当いただきます。 ■中期経営計画の策定 ■年度予算の編成、管理 ■連結グループ業績管理、財務諸表、原価計算等の決算分析 ■新規事業・業務改革に関する企画立案 ■M&A・アライアンス関連業務 ■関係部門、各社における各種調整 【採用背景】新規事業の立上げに向けてチャレンジ精神旺盛な方にご入社頂き、将来的な幹部候補として業務全般をお任せしていく予定 【経営環境】国内高齢化進展や海外新興国の人口増、経済成長を背景とした低侵襲治療の普及により今後も需要増が見込める反面、国内の医療費抑制策による販売価格下落や競争激化の中、当社は売上利益とも順調に伸長
【必須】■経営企画 または 経理の経験をお持ちの方 (仕事内容に記載のいくつかを経験をしている方を求めています) ■日商簿記3級以上または相応の知識・経験 【歓迎】TOEIC600点以上の英語力 【環境】中途採用者が6~7割と、中途入社者でもなじみやすい環境です。 【休暇】年間休日127日。ほか別途有給休暇あり。平均取得実績11日以上 【今後について】「国内販売および海外販売の拡大」「マーケティング強化によるユーザーニーズを的確に捉えた新製品の開発」「国内外の生産拠点の連携を強化」自動化・省力化投資を行い、一層の原価低減を推進。
医療用機器及び材料の研究、製造並びに販売
1170~1390万
管理職クラスとして当社が開発する光学検査装置において、下記の業務をお任せいたします。【1】事業計画および戦略の立案/推進:製品の強み/弱みを分析し、既存/見込み顧客を対象とした販売促進戦略の立案から 実行までを担っていただきます。【2】事業課題の抽出および改善施策の検討:予算検討および予算執行状況確認と管理【3】中期経営計画のとりまとめ【4】装置開発の進捗フォロー:計画に対する進捗状況を管理いただきます。【5】監査対応(ISO関連)※【1】【3】を中心に徐々に業務をキャッチアップいただく予定です。【業務で使用するツール】Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム
【以下いずれか必須】 ■製造業における事業計画や戦略立案、推進経験 ■製造業に対するコンサルティング業務経験 《入社後について》■先輩社員について徐々に上記業務をキャッチアップしながら光学検査装置への理解を深め、1~2年ほどで独り立ちしていただくことを期待しております。■将来的にはグループマネージャーなどの管理職を目指していただきたいと考えております。 【働く環境】■平均残業時間:30h/月 ■在宅勤務:平均2回/週 ■フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。
720~960万
当社が開発する光学検査装置において、下記の業務をお任せいたします。 【1】事業計画および戦略の立案/推進:製品の強み/弱みを分析し、既 存/見込み顧客を対象とした販売促進戦略の立案から実行までを担っ っていただきます。【2】事業課題の抽出および改善施策の検討:予算検討および予算執行状況確認と管理【3】中期経営計画のとりまとめ【4】装置開発の進捗フォロー:計画に対する進捗状況を管理いただきます。【5】監査対応(ISO関連)※【1】【3】を中心に徐々に業務をキャッチアップいただく予定です。【業務で使用するツール】Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム
【以下いずれか必須】 ■製造業における事業計画や戦略立案、推進経験 ■製造業に対するコンサルティング業務経験 《入社後について》■先輩社員について徐々に上記業務をキャッチアップしながら光学検査装置への理解を深め、1~2年ほどで独り立ちしていただくことを期待しております。■将来的にはグループマネージャーなどの管理職を目指していただきたいと考えております。 【働く環境】■平均残業時間:30h/月 ■在宅勤務:平均2回/週 ■フレックス勤務:業務に合わせて柔軟に利用可能
電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。
900~1200万
【会社名】 NEC(日本電気株式会社) 【ポジション】 プロジェクトマネージャー(AIロボティクス・事業開発) 【業務内容】 ・AIロボティクス×XaaS領域における市場・競合分析 ・新規事業の企画・立案およびビジネスモデル定義 ・社内インテグ部門と連携した提案活動・プロジェクトマネジメント
【必須スキル】 ・製造業での事業企画立案(市場調査・顧客ニーズ分析・ビジネスモデル策定) ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・PoC提案・実行経験 ・クラウドコンピューティングサービスの知識 【勤務地】 神奈川県川崎市(玉川事業場) 【給与】 想定年収:930万円~1200万円 【働き方】 週半分以上のリモートワークが可能 【このポジションの魅力】 ⭕週半分以上のリモートワークが可能な柔軟な働き方 ⭕AIロボティクス×XaaS領域で0→1/1→10の新規事業開発をリードできる成長環境 ⭕NECが持つAI・システムソフトウェアのアセットを活用し、グローバル産業ベンダと協業できるダイナミックな事業フィールド ⭕将来的に組織をリードするポジションを目指せるキャリアパス
-
700~1450万
スポーツ・スマートシティ事業本部では「スポーツの力で“ひと”と“まち”を元気にする」をビジョンに掲げ、国内3大プロスポーツ(野球/横浜DeNAベイスターズ、バスケ/川崎ブレイブサンダース、サッカー/SC相模原)チームの運営及び、スポーツの力を核とした街づくりへのチャレンジを行っています。 横浜スタジアムに隣接する街区の開発(市庁舎街区)や、川崎駅のアリーナシティ開発等、大きなプロジェクトも控える中で、それらの実現を着実に行うことと、更に事業の輪郭を広げるための検討を強化していく予定です。 その中で戦略部は、スポーツ・スマートシティ事業本部における攻めの横断組織として、 保有するスポーツ3チームや施設等のアセットにレバレッジをかけて成長させるための新規事業の検討をはじめとし、事業課題の解決に向けた取り組みを推進しております。 <具体的な業務内容> ・経営管理部門と連携し、各部署・各プロジェクトの月次業績/予実分析のサポート ・本部の方針の取り纏め及び資料作成、全社経営会議の取り纏め ・新規に検討する事業、既存事業、施策に関する実行に向けた検討及びフォロー ‐仮説検証、調査分析、論点/課題設定、示唆出しなどの検証に加えて、資料作成や合意形成などの一連のプロセスを含む ・事業全体戦略のアップデートのため、事業課題の分析及び改善策の立案と推進 ・各既存事業の範囲にフィットしない、個別案件の対応(経営管理部と分担) ※ご経験・スキル・強みに応じてお任せするプロジェクト・メイン業務を決定いたします。 また、プロジェクト状況に応じてアサインする業務内容に変更が生じる場合がございます。 <今までのプロジェクト例> ・SC相模原のサッカー事業の立ち上げ ‐事業対象の検討から、先方との交渉・PMI等幅広く関わり、一部のメンバーは相模原の一員となり事業推進を行っております。 ・川崎アリーナの検討 ‐事業部側のメンバーと一緒に事業検討(事業戦略や場所の検討等)を行っております。 ・事業本部を横断した営業組織の立ち上げ 等 ※プロジェクトによって関わり方は多岐にわたります。 新規事業開発、事業検討、既存事業の課題の洗い出し、社内会議の取り纏め、本社への報告資料作成 等 <配属先組織> スポーツ・スマートシティ事業本部企画統括部戦略部 14名程度の部門体制(部長1名、GL3名、メンバー10名) コンサル・事業会社等、様々なバックグラウンド・スキルを持った社員が所属しております。
【必須の経験・スキル】 ・以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方 ‐財務分析や財務三表の分析や予実管理などのご経験 ‐事業開発や事業戦略の立案~推進のご経験 ・ドキュメンテーション作成経験(各種プレゼン資料が問題なく作成できるレベル)
-
660~1100万
法人・個人事業主向けクレジットカードの企画・推進、および与信企画業務をお任せします。 (具体的な業務内容) <取扱商品> ・コーポレートカード、パーチェシングカード(大企業・中堅企業向け) ・ビジネスカード、デビットカード(中小企業・個人事業主向け) <おもな業務> ・各商品の商品企画・開発 お客さまのニーズや利用シーンをふまえた新商品開発、商品改定や、銀行が保有するデータも活用しながら、適切な与信枠を付与するための審査基準やロジックの企画・立案などを行います。 ・対面チャネルでの会員獲得施策、利用促進施策企画 各営業店に獲得計画を設定し、営業店担当者が取引先にコーポレートカード、パーチェシングカードを提案してもらうための支援や推進施策を実行します。 ・非対面チャネルでの会員獲得施策企画 営業店経由ではなく、デジタルマーケティング、DM、アウトバウンドコール(架電)などによるダイレクトマーケティング施策を企画・実行し、効率的な会員獲得を推進します。 ポジション魅力/キャリアパス ■圧倒的な顧客基盤を使った「企画」の醍醐味 一般的なカード会社とは異なり、銀行本体の「口座の動き」「融資情報」などのデータを参照した新規商品開発や与信企画が可能です。「銀行だからこそできる商品開発」により、企業の資金繰りをダイレクトに支援できる手触り感があります。 ■ デジタル戦略部でのキャリアパス 本ポジションで実績を積んだ後は、同じくリテール戦略部内にて広義な銀行全体の商材獲得・拡大ミッションに従事するキャリアパスをご用意しています。単一のカード商材にとどまらず、銀行全体のDXやプラットフォーム戦略に関与できる、市場価値の高いキャリアを描くことが可能です。
【必須】 1.下記(1)(2)いずれかの業務経験 (1)クレジットカード会社での業務経験 (2)銀行での本体発行クレジットカード(主に法人向け)の業務経験 2.上記1いずれかの業務経験があり、クレジットカードの商品企画・開発、新規会員獲得推進、利用促進(ショッピング、リボ・分割、キャッシング、ローン)、与信管理の経験がある方 【尚可】 ・戦略的・論理的思考の素養があり、企画にまとめる文章構成力があること ・お客さまや社内メンバーと良好な関係を構築できるコミュニケーション能力 【業務経験(目安)】 5年以上
銀行業務