＜教員免許不要＞教科指導ではなく生徒の学びをサポートするメンター職（正社員）宇都宮

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• エージェント求人

  ≪大手通信制高校の本校教員（学習指導メイン）／第一学院高校≫　実務経験不問◆福利厚生充実◆宇都宮勤務

  320~450万

  • 教科指導
  • 教育

  株式会社ウィザス栃木県宇都宮市

  ≪大手通信制高校の本校教員（学習指導メイン）／第一学院高校≫　実務経験不問◆福利厚生充実◆宇都宮勤務気になる

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  仕事内容

  第一学院高校に通う生徒に対する学習指導を主とし、本校教員としてレポート･試験の企画立案・制作、添削指導、スクーリング時の教科指導等を行っていただきます。 【具体的には】 ●スクーリング時の担当教科授業 ※時期によって、スクーリング教務担当として、本校に赴き、生徒に直接指導をする業務があります。 ●レポート添削指導 ●レポート･試験の企画立案、制作 ●その他、生徒サポート ※生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。 友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。 ★やりがい 生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。 ★こんな人が活躍 20～30代社員が活躍中！全員が同じ想いのもと一丸となって取り組んでいるので、社員同士のチームワークも抜群です！

  求める能力・経験

  【必須】 ●四年制大学卒以上 ●高校教員免許所持者 ※教科科目のご教示お願いいたします。 【歓迎】 「学生時代、教免を取得して教育に興味はあったものの、新卒では企業に就職した」 「教員というと教員採用試験しか想定していなかったけど、民間教育にも興味を持ち始めた」 という方のご応募もお待ちしております！

  事業内容

  ◆高校・大学事業：第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 ◆学習塾事業：第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 ◆キャリア支援事業：日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート

• 企業ダイレクト

  【東武宇都宮/営業経験者歓迎】キャンパスメンター※教員免許不要

  336~464万

  

  学校法人角川ドワンゴ学園栃木県宇都宮市

  【東武宇都宮/営業経験者歓迎】キャンパスメンター※教員免許不要気になる

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  仕事内容

  生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミ ング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ (1)プロジェクト学習の授業の実施：当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 (2)生徒指導・コーチング　(3)保護者様との関係作り (4)キャンパス運営　(5)人材育成

  求める能力・経験

  【必須】営業経験 【求める人物像】■高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方■人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ■基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作）をお持ちの方【やりがい】オンライン教育はまだ未完成の分野でたくさんの可能性があります。そのような環境だからこそ、新しい教育、学校の形を模索し、作る事ができます。多様な生徒の成長に関わり、これからを担う生徒たちと一緒に日々成長できる環境です。そして生徒と社会をつなげ、生徒の可能性を広げることができることが実感できる業務です。

  事業内容

  通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等

• 企業ダイレクト

  【東武宇都宮/教育業界出身者歓迎】キャンパスメンター※教員免許不要

  336~464万

  

  学校法人角川ドワンゴ学園栃木県宇都宮市

  【東武宇都宮/教育業界出身者歓迎】キャンパスメンター※教員免許不要気になる

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  仕事内容

  生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミ ング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ≪具体的な業務内容≫ (1)プロジェクト学習の授業の実施：当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL（プロジェクト学習）の実施 (2)生徒指導・コーチング　(3)保護者様との関係作り (4)キャンパス運営　(5)人材育成

  求める能力・経験

  【必須】■教育業界(学校/塾/予備校/専門学校/保育園/教育委員会等)でのご経験【求める人物像】■高校生との対話やコミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方■人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ち の方■基本的なITスキル（Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作）をお持ちの方【やりがい】オンライン教育はまだ未完成の分野でたくさんの可能性があります。そのような環境だからこそ新しい教育、学校の形を模索し作る事ができます。多様な生徒の成長に関わり、これからを担う生徒たちと一緒に日々成長できる環境です。そして生徒と社会をつなげ、生徒の可能性を広げることができることが実感できる業務です。

  事業内容

  通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等

• エージェント求人

  【通信制高校教員/宇都宮勤務】教員免許不要！生徒サポート中心・ワークライフバランス◎

  320~450万

  • 学校訪問
  • 教科指導
  • 進路指導
  • 生徒指導
  • 教育
  • 講師

  株式会社ウィザス栃木県宇都宮市

  【通信制高校教員/宇都宮勤務】教員免許不要！生徒サポート中心・ワークライフバランス◎気になる

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  仕事内容

  生徒に対する学習指導や生活面含む指導を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきます。 ●教科指導 生徒が目指す学力を身につけられる様、一人ひとりに応じた指導をします。 ICTを活用しながらの個別学習や、協働学習のファシリテートを通した指導を主としています。　一部、集団指導もあります。 ●生徒サポート 生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。日常の小さな悩みから、卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。 ●事務作業 電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。 ●地域連携活動 在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。その他、生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。 ●事務 電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。 《やりがい》 「ありがとう」がエネルギー！生徒の成長を実感できるやりがいのある仕事です。生徒と真剣に向き合って、生徒の将来に関わることができる、責任のある仕事です。 【第一学院高等学校での教員】 第一学院では、教員を「先生」ではなく「仲間」や「同士」という意味の「フェロー」と呼んでいます。変化の大きな社会で、第一学院はどのような時でも一人ひとりのみなさんと向き合い、一緒に成長していきたいと考えています。第一学院では生徒の主体性を引き出して、生徒自らチャレンジする意欲を育む役割を担っています。フェローは、生徒と一緒に学び、いま、そして、未来につながる生徒の活躍を後押しする立場となります。

  求める能力・経験

  【必須】 ●2026年3月以前に四年制大学卒以上の方 【歓迎】 ●高校教員免許所持者歓迎（科目不問） ★第二新卒の方歓迎！ 「学生時代、教免を取得して教育に興味はあったものの、新卒では企業に就職した」「アルバイトで塾講師や家庭教師を行っていた」という方のご応募も大歓迎です！ 【フィットする人物像】 ●教育業界に興味のある方 ●人との繋がりを大切にした仕事をしたい方 ●様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方

  事業内容

  高校・大学事業：第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 学習塾事業：第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 キャリア支援事業：日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート

• エージェント求人

  学校法人クラス担任！（広報、行事運営、教務、就職サポート）※～35歳、高校教員免許取得者は～40歳

  400~500万

  • プロジェクト
  • 講師
  • 提案
  • 広報
  • イベント企画
  • 教育
  • イベント運営運用
  • 学校管理
  • プレゼンテーション
  • 教育関連施設担当
  • 運営管理
  • 指導教諭
  • イベント手配
  • イベント内容企画
  • 説明会準備
  • 説明会でのプレゼン
  • 主任教諭/教務主任へ業務報告
  • 教育記事作成
  • 教育研究
  • キャリアプランニング指導
  • リーダー
  • マネジメント
  • 店舗運営
  • 営業
  • 店舗
  • 店舗/施設運営

  学校法人 三幸学園栃木県宇都宮市

  学校法人クラス担任！（広報、行事運営、教務、就職サポート）※～35歳、高校教員免許取得者は～40歳気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。

  求める能力・経験

  【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・～35歳まで（若年層の長期キャリア形成を図るため） ・高等学校教員免許取得者は～40歳まで 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え行動できる方

  事業内容

  ・全国で60校以上の専門学校、大学、短期大学、高等学校、日本語学校、特別支援学校を展開しています。また、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営しています。 ・三幸学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い。すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。

• エージェント求人

  第一学院高等学校＜北関東エリア＞通信制高校・教師・部活なし・土日祝休・残業少

  300~500万

  • 事務
  • 教育
  • 進路指導
  • 不登校生徒向け指導
  • 高校受験向け指導
  • 面談相手 高校生

  株式会社ウィザス栃木県宇都宮市, 群馬県高崎市, 茨城県高萩市

  第一学院高等学校＜北関東エリア＞通信制高校・教師・部活なし・土日祝休・残業少気になる

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  仕事内容

  ＼通信制高校教員・土日祝休み・部活なし・残業少／ 大手上場企業が運営する通信制高校での教員・教員免許不要、入社後免許取得のサポートもいたします。 【こんな人に向いている教育現場です】 ◆1人1人の生徒と向き合いたい方。 ◆受験よりも生徒に寄り添った教育を行いたい方。 ◆勉強だけではなく、夢を応援したり、生活の指導などをしたい方。 ◆土日祝が休みで、残業や部活などが無い職場で働きたい方。 ◆働きながら教員免許を取得したい方。 【仕事内容】 ・少人数制授業＜国語・数学・理科・社会・英語＞ ・カウンセリング、進路指導 ・生徒サポート ・事務作業

  求める能力・経験

  四年制大学卒業

  事業内容

  -

• エージェント求人

  栃木【集団講師】上場企業／年収540万～／業界最高水準／福利厚生充実(nm13887b)

  540万~

  • 研修実施
  • 講師
  • 教育
  • 保護者面談
  • 教育研修
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 営業
  • 販売

  株式会社早稲田学習研究会／W早稲田ゼミ栃木県宇都宮市

  栃木【集団講師】上場企業／年収540万～／業界最高水準／福利厚生充実(nm13887b)気になる

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  仕事内容

  Ｗ早稲田ゼミで一斉指導（集団授業）をお任せします。 希望・適性などを考慮した上、担当する学年や教科を決定。 中学部：小学4年生～中学3年生までの授業および生徒管理 高校部：高校生の授業および生徒管理 【具体的には】 ・担当教科の授業（20～30名対象） ・生徒、保護者面談・対応 ・入塾案内 【ゆくゆくは】 ・塾長（教室長）として、教室全体の運営 ・講師育成 【入社後】 統括本部にて導入研修を実施（1～2ヶ月※状況により期間短縮・延長あり） 「基礎研修」…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 「授業研修」…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 「業務研修」…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 ◆◇◆おすすめポイント◆◇◆ ◎業界トップクラスの年収／初年度から540万円～ ◎北関東地域で最大級の学習塾 　2024年度に上場企業になり、さらなる成長戦略を推進中！ ◎講師未経験や経験浅い方も安心の教育研修制度

  求める能力・経験

  ■必須 ・大卒以上 ・普通自動車免許／AT限定可（公共交通機関では通勤が難しい教室が多いため） ■歓迎 ・営業・販売経験等、講師職以外の経験をお持ちの方 （顧客へのサービス提供のご経験を活かして頂けます） ・コミュニケーション能力をお持ちの方

  事業内容

  小・中学生、高校生対象の学習指導および受験指導 　■大型集団授業の校舎「W早稲田ゼミ」の運営 　■完全1対1の個別指導教室「ファースト個別」の運営 　■オリジナル学習教材の企画・制作 　■ワセダ授業動画「WOVIE」の制作・配信 開校時、わずか6名の生徒からスタートしたW早稲田ゼミ。 正社員教師陣の高い授業力と面倒見の良さが評判を呼び、1万7,000名の生徒が通う塾へと成長。 群馬・栃木・埼玉県内に約40拠点を展開し、地域ナンバーワンの信頼と実績を誇ります。

• エージェント求人

  講師（小・中学生向け）

  350~500万

  企業名非公開栃木県宇都宮市

  講師（小・中学生向け）気になる

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  仕事内容

  【概要】 同社が運営する進学塾にて小・中学生への集団指導をお任せします。 【詳細】 ・小学生・中学生を対象とする学習・進路指導 ※小・中学部の文系（国語・社会・英語）と理系（数学・理科・国語）のいずれかを担当します。 授業は1クラス定員20名の集団授業です。 ※将来的には校舎長を目指すことが可能です。 授業数は1日2コマ～4コマくらいを担当いただく予定です。 (小学生授業1コマ45分、中学生授業1コマ60分) その他業務:学習・進路相談。1人ひとりの個性に合わせた学習計画を立てていきます。 ■求人の魅力 ・業界・職種未経験歓迎！未経験の方が多数入社し活躍しております（教室運営担当全体のうち8割が未経験でのご入社）。 ※前職：飲食業、小売業、観光業など 既存の校舎で3ヶ月OJTの研修を受けて頂く等、細かい業務内容まで研修を実施しますのでご安心ください。 定期的に研修が行われる為、ご自身のスキルを磨けます。 ・ワークライフバランスを保ち、腰を据えて働けます！ 社員の成長・ワークライフバランスを実現するため、働き方改革を進めています。 残業は月平均21時間、離職率は9.5%と働きやすい環境です。 平均年齢34.7歳、新卒から60代の社員の方まで幅広い年代の方々が活躍しています。 ・社員の頑張りはきちんと評価する風土があります。 実力主義で結果として責任のある仕事がどんどん任せられる環境があります。 直属の上司の評価や部門長の評価、また生徒に授業アンケートを通してご自身の頑張りが多面的に評価され、結果として責任のある仕事がどんどん任せられる環境があります。 ■キャリアパスイメージ ・入社時：講師職 ・1年後：校長 ・3年後：エリアマネージャー ・その後：ブロック長や経営幹部へのキャリアパスが可能です ※講師としてエキスパートキャリアを進めることも可能です。 ※本社の企画職へのキャリア変更も可能です。 ■同社の特徴 栃木県・東京に76拠点を展開、地域に密着しワンランク上を目指す進学塾やトップ校合格のための合格専門館です。 成績保証制度がある中上位生向けの個別指導塾、30年以上の研究と実績に基づき独自の知育教育カリキュラムで行う幼稚舎など、あらゆるタイプの子どもたちに合わせたブランドがあります。 ■評価制度 目標設定をご自身で行っていただき、上長とのすり合わせを行います。適正な目標設定いただいたのち、目標に向けての計画はご自身で設定いただきます。評価項目は細分化されており、職種によって異なりますが、約30項目ございます。 当社は売上を「最重要な評価項目にしていない」ので、ノルマ等は設けておりません。 30項目のうち一部は数字的な評価項目がございますが、ほとんどの評価項目は数字以外の観点になっております（考え方・理念・会社マインドをどれだけお客様に対して対応できているかなど）。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒をどれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆入社後の研修制度は万全！47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます！平均残業時間20時間（業界平均40時間）◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております！

  求める能力・経験

  ・社会人経験 ・普通自動車免許をお持ちであること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  講師（小・中学生向け）

  350~500万

  企業名非公開栃木県宇都宮市

  講師（小・中学生向け）気になる

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  仕事内容

  【概要】 同社が運営する進学塾にて小・中学生への集団指導をお任せします。 【詳細】 ・小学生・中学生を対象とする学習・進路指導 ※小・中学部の文系（国語・社会・英語）と理系（数学・理科・国語）のいずれかを担当します。 授業は1クラス定員20名の集団授業です。 ※将来的には校舎長を目指すことが可能です。 授業数は1日2コマ～4コマくらいを担当いただく予定です。 (小学生授業1コマ45分、中学生授業1コマ60分) その他業務:学習・進路相談。1人ひとりの個性に合わせた学習計画を立てていきます。 ■求人の魅力 ・業界・職種未経験歓迎！未経験の方が多数入社し活躍しております（教室運営担当全体のうち8割が未経験でのご入社）。 ※前職：飲食業、小売業、観光業など 既存の校舎で3ヶ月OJTの研修を受けて頂く等、細かい業務内容まで研修を実施しますのでご安心ください。 定期的に研修が行われる為、ご自身のスキルを磨けます。 ・ワークライフバランスを保ち、腰を据えて働けます！ 社員の成長・ワークライフバランスを実現するため、働き方改革を進めています。 残業は月平均21時間、離職率は9.5%と働きやすい環境です。 平均年齢34.7歳、新卒から60代の社員の方まで幅広い年代の方々が活躍しています。 ・社員の頑張りはきちんと評価する風土があります。 実力主義で結果として責任のある仕事がどんどん任せられる環境があります。 直属の上司の評価や部門長の評価、また生徒に授業アンケートを通してご自身の頑張りが多面的に評価され、結果として責任のある仕事がどんどん任せられる環境があります。 ■キャリアパスイメージ ・入社時：講師職 ・1年後：校長 ・3年後：エリアマネージャー ・その後：ブロック長や経営幹部へのキャリアパスが可能です ※講師としてエキスパートキャリアを進めることも可能です。 ※本社の企画職へのキャリア変更も可能です。 ■同社の特徴 栃木県・東京に76拠点を展開、地域に密着しワンランク上を目指す進学塾やトップ校合格のための合格専門館です。 成績保証制度がある中上位生向けの個別指導塾、30年以上の研究と実績に基づき独自の知育教育カリキュラムで行う幼稚舎など、あらゆるタイプの子どもたちに合わせたブランドがあります。 ■評価制度 目標設定をご自身で行っていただき、上長とのすり合わせを行います。適正な目標設定いただいたのち、目標に向けての計画はご自身で設定いただきます。評価項目は細分化されており、職種によって異なりますが、約30項目ございます。 当社は売上を「最重要な評価項目にしていない」ので、ノルマ等は設けておりません。 30項目のうち一部は数字的な評価項目がございますが、ほとんどの評価項目は数字以外の観点になっております（考え方・理念・会社マインドをどれだけお客様に対して対応できているかなど）。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒をどれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆入社後の研修制度は万全！47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます！平均残業時間20時間（業界平均40時間）◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております！

  求める能力・経験

  ・社会人経験 ・普通自動車免許をお持ちであること

  事業内容

  -

• エージェント求人

  個別教室長（栃木）

  252~580万

  企業名非公開栃木県宇都宮市

  個別教室長（栃木）気になる

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  仕事内容

  【概要】 「講師1名、生徒2名体制」で指導を行う個別指導塾の教室長として生徒の成績UP、志望校合格へ導くお仕事です。 【詳細】 ・募集対応（新規問い合わせ対応） ・面談対応（生徒面談、保護者面談） ・入塾時の折衝、手続き（成績状況よりカリキュラム提案、入塾の手続きなど） ・時間講師（学生）の管理（勤怠、シフト） ・全体管理（生徒数、売上、備品等） ※運営マニュアルがあるため、未経験の方でも安心して業務が可能です。 ※入社後は先輩社員がOJTで教育します。また、エリア毎の研修等、研修制度が充実しています。 現在、教室運営職の半数以上の方が未経験からスタート。（前職：家電・ケータイ販売、アパレル、インストラクター など） 同じ境遇の方が多いからこそ安心してできる仕事です。 【業務の魅力】 進路指導や人間性教育にも携わることができ、子ども達が成長するやりがいを得ることができます。 また、子ども達と共に自身も人として大きく成長をすることができます。 自身が教室長として活躍ができるやりがいを感じることができます。 【一日のスケジュール】 14：00　出社（清掃・メールチェック・保護者連絡） 16：00　生徒来校（来塾受付・面談） 　　　　 時間講師出社（授業内容の確認をし、授業へ送り出します） 　　　　※授業時間中は机間巡回・生徒面談・保護者面談等を行います。 21：45　授業終了（生徒見送り）、時間講師終礼 22：00　勤務終了・退勤 ■キャリアパスイメージ ・入社時：教室運営職 ・3ヶ月～1年後：教室長 ・3年後：エリアマネージャー ・その後：ブロック長や経営幹部へのキャリアパスが可能です ※本社の企画職へのキャリア変更も可能です。 ■同社の特徴 栃木県・東京に76拠点を展開、地域に密着しワンランク上を目指す進学塾やトップ校合格のための合格専門館です。 成績保証制度がある中上位生向けの個別指導塾（講師1名：生徒2名）、30年以上の研究と実績に基づき独自の知育教育カリキュラムで行う幼稚舎など、あらゆるタイプの子どもたちに合わせたブランドがあります。 ■評価制度 目標設定をご自身で行っていただき、上長とのすり合わせを行います。適正な目標設定いただいたのち、目標に向けての計画はご自身で設定いただきます。評価項目は細分化されており、職種によって異なりますが、約30項目ございます。 当社は売上を「最重要な評価項目にしていない」ので、ノルマ等は設けておりません。 30項目のうち一部は数字的な評価項目がございますが、ほとんどの評価項目は数字以外の観点になっております（考え方・理念・会社マインドをどれだけお客様に対して対応できているかなど）。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒をどれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆入社後の研修制度は万全！47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます！平均残業時間20時間（業界平均40時間）◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております！

  求める能力・経験

  ・社会人経験

  事業内容

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