【計装技術者】製薬会社向け空調システム開発/特許技術で安定性◎
500~600万
株式会社制御技研
東京都中央区
500~600万
株式会社制御技研
東京都中央区
空調設備施工管理
組込/制御設計/開発(PLC/ラダー/シーケンス制御)
プラントシステム設備設計
計装技術者として、製薬会社向けの独自の特許技術空調システム「MLCS」の下記業務をお任せします。ゆくゆくは管理職や社長の後継を担えます ■施工立ち会い/試運転/バリデーション(科学的根拠/妥当性の確認) ■メンテナンス/定期バリデーション■詳細製作設計/見積もりの作成 ■システム納品までのプランニング立案■引き渡し まずは先輩社員に同行して、1,2日の短期メンテンナンス業務をメインにOJTを行います。先輩社員、現場に関わってる方にすぐ質問できる環境を整えています。ポストに空きもあるので技術を磨いてキャリアップも可能!
【必須】■PLCタッチパネルの使用経験 【歓迎】■制御/組み込み設計開発の実務経験■電気工事関連の実務経験 【魅力】 ■業界内でトップ3に入る技術力!特許技術で大手製薬メーカー取引多数 ■常に案件のお問い合わせもあり、事業の安定性抜群! ■予算数億円規模の業務にも挑戦OK!社長の傍で技術を磨けます! ■完全週休2日/土日祝休み&年休123日&残業月20時間程度 ■ポストに空きあり!実力次第で昇格可能
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~600万円 月給制 月給 416,000円~ 月給¥416,000~ 基本給¥363,600~ 固定残業代¥52,400~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【年収例】 ■1年目(経験者)/500万円~■2年目/550万円~■3年目/700万円~ 【休日休暇制度】 ■代休制度■慶弔休暇■産休制度(取得実績有)■育休制度(取得実績有) 【働くうえでのポイント】 ■システムは特許取得済み&表彰を受賞!2023年イノベーション部門で世界1となった工場の高度な室圧制御導入として紹介されています! ■見積もり提出から引き渡しまで1~3年■予算金額は2,000万~6億超 ■改修工事・メンテナンスを担当。割合は5:5■稼働中のプロジェクトは全部で50 ■出張もありますが長期的な出張ではないため、ご安心ください。担当エリアは東北から九州までとなります。 └繁忙期は休日出勤の可能性がありますが、その場合代休が取得可能です! └がっつり働き、がっつり遊ぶがモットーです!
技術営業部 在籍7名 【仕事内容の変更範囲:当社の定める業務】
無
東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア
JR総武本線馬喰町駅 徒歩2分 JR総武線浅草橋駅 徒歩5分 都営地下鉄都営新宿線馬喰横山駅 徒歩10分
屋内全面禁煙
【勤務地の変更範囲:当社の定める場所】
服装自由(全従業員利用可)
有 社宅補助あり
有
【制度/福利厚生補足】 ■出張手当■役職手当■職能手当■研修支援制度(OJTや外部セミナー、資格講習会あり) ■出産・育児支援制度■育児サポート■退職金制度■養老保険加入(積立金会社負担) ■家族手当(配偶者18,000円/子ども4,000円)■借り上げ住宅制度あり(※物件指定/諸条件有) 【資格取得支援制度(資格取得にかかる費用は全額会社負担)】 ■1級電気工事施工管理技士/2級電気工事施工管理技士 ■1級電気通信工事施工管理技士/2級電気通信工事施工管理技士 ■1級建設機械施工管理技士/2級建設機械施工管理技士 ■建築設備士■計装士■エネルギー管理士■第二種電気主任技術者■第三種電気主任技術者■技術士
2名
2回
筆記試験:無 適性検査有
■大手製薬メーカーの研究所や製薬工場をはじめ、全国の企業等の施設にある特殊空調制御システムを提供しております。 ■製薬業界を中心に自動制御システムの設計・ソフト開発・施工管理・メンテナンス(保守)・機器販売等の事業を展開
【当社について】 空調制御の専門家である代表・吉田が、2003年に設立した当社。室圧制御の難しさから他企業がなかなか参入できなかった製薬業界において、複合ループ制御方式「MLCS」という前例のない特許技術を確立しました。 この技術は各方面から評価を得ており、社員数12名という少数規模でありながら、2024年度の売上は9億7000万。設立以来、順調に成長を遂げています。 業界内でもトップ3の技術力を誇り、事業の安定性は抜群です。現在、案件の増加と後継者の育成に伴って採用強化中です。 技術者出身の代表を中心に、競合他社に負けない技術力を全社的に磨き続ける。そうして、さらなる成功の歴史を紡いでいきたいと考えています。
〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3番3号
自動制御システムの設計・ソフト開発・施工管理・メンテナンス(保守)・機器販売・CSVコンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
350~450万
公共施設やビル等の空調・給排水衛生設備工事における施工管理実務を担当します。工程管理、安全管理、品質管理、および原価管理の4大管理が主な業務です。現場代理人として、着工から竣工までを一貫して管理。 【具体的には】公共工事を中心とした空調・給排水設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 ■現場の調査、進行管理 ■各種書類作成(安全書類、現場状況報告書、工事台帳、議事録など) ■施主との打ち合わせ ■職人さんへの指示出し など 大規模工事案件が多く、大企業が施工するような規模の案件に携わることができます。
【必須条件】 ■管工事施工管理の実務経験をお持ちの方 施工現場における実務能力と、円滑な調整能力を重視します。 【手厚い資格取得補助制度あり!】 ■資格取得の講習会開催■試験合格場合受験料全額支給 ■合格後から毎月給与に資格手当がつきます! 【働きやすい環境】土日祝休みの年休120日、残業平均20h/月など働きやすい環境が整っており、長期キャリア形成も可能です。
空気調和・冷暖房設備の設計・施工、給排水・衛生設備工事の設計・施工、省エネ・リニューアル工事の設計・施工、その他建築附帯設備の企画設計・施工
350~400万
オフィスビルや公共施設の空調・給排水設備の施工管理を、アシスタント業務からスタートします。まずは先輩の同行や、現場の写真撮影、書類整理などの簡単なサポートを通じて、仕事の流れを学んでいただきます。 【具体的には】公共工事を中心とした空調・給排水設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 ■現場の調査、進行管理 ■各種書類作成(安全書類、現場状況報告書、工事台帳、議事録など) ■施主との打ち合わせ ■職人さんへの指示出し など 大規模工事案件が多く、大企業が施工するような規模の案件に携わることができます。
◆第二新卒・未経験歓迎◆ これまでの雇用形態や業界経験は一切不問です。「正社員として長く働きたい」「技術を身につけたい」という方大歓迎! 【手厚い資格取得補助制度あり!】 ■資格取得の講習会開催■試験合格場合受験料全額支給 ■合格後から毎月給与に資格手当がつきます! 【働きやすい環境】土日祝休みの年休120日、残業平均20h/月など働きやすい環境が整っており、長期キャリア形成も可能です。
空気調和・冷暖房設備の設計・施工、給排水・衛生設備工事の設計・施工、省エネ・リニューアル工事の設計・施工、その他建築附帯設備の企画設計・施工
700~800万
新築/改修工事における空調・衛生設備工事の現場管理、施工図作成をお任せします。主に品川区から発注される公共工事やゼネコンから依頼される工場/マンション/オフィスビルなどの民間工事を担当いただきます。 【具体的には】基本的に1現場ずつ、ご担当をいただきますので1つずつの現場に集中していただくことができます。(工事実績は下記参照) ■お客様と設計方針の確認、検証 ■協力業者の手配 ■計画書、要領書、施工図作成 ■品質、安全、工程、原価管理 ■検収業務 など 【対応エリア】 基本的に社用車や電車で移動が可能な一都三県がメインとなります。
【必須】排水衛生・空調設備の施工管理のご経験3年以上且つ1級又は2級管工事施工管理技士の資格を有する方 【歓迎】1級管工事施工管理技士など業務に付随する資格をお持ちの方 【事業安定】ほとんどの案件が一次受けで、国/官公庁、市、区がメイン取引先となります。公共工事が半分以上の売り上げを占めており、安定した基盤を保有しています。 【働きやすい環境】土日祝休みの年休120日、残業平均20h/月など働きやすい環境が整っており、長期キャリア形成も可能です。
◆給排水衛生設備工事 ◆空調換気設備工事 ◆その他設備工事に付帯する各種工事
360~450万
東京都内の公共施設・道路における給排水・空調設備の施工管理。長年培われたスキルを活かし、現場の指揮・監督をお任せします。公共案件特有の品質・安全基準を守り、着実な工事遂行をリードしていただきます。 【具体的には】基本的に1現場ずつ、ご担当をいただきますので1つずつの現場に集中していただくことができます。(工事実績は下記参照) ■お客様と設計方針の確認、検証 ■協力業者の手配 ■計画書、要領書、施工図作成 ■品質、安全、工程、原価管理 ■検収業務 など 【対応エリア】 基本的に社用車や電車で移動が可能な都内がメインとなります。
【必須】管工事業界での就業経験をお持ちの方(経験年数不問) 【歓迎】排水衛生・空調設備の施工管理のご経験をお持ちの方 管工事施工管理技士や建築施工管理技士など業務に付随する資格をお持ちの方 【手厚い資格取得補助制度あり!】 ■資格取得のための講習会の開催 ■試験に合格した場合受験料全額支給 ■合格後から毎月給与に資格手当がつきます! 【働きやすい環境】土日祝休みの年休120日、残業平均20h未満/月など働きやすい環境が整っており、長期キャリア形成も可能です。
◆給排水衛生設備工事 ◆空調換気設備工事 ◆その他設備工事に付帯する各種工事
500~1200万
大型施設設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務。 上記施設・設備の ・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理 ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般 ・CADを使った図面作成(施工図など) ・職人、作業員の手配 など
【MUST】 ・空調、衛生、給排水設備工事の施工管理経験10年以上 ・1級管工事施工管理技士 ・普通運転免許 【WANT】 ・その他分野の施工管理経験
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650~1100万
《ご希望の初任地エリア指定可》 総合職:設備施工管理 臨海部に強みのある同社で、様々な建築案件(新築)の設備施工管理をお任せします。 五洋建設の特徴 国内土木・国内建築・海外(土木+建築)の3本柱 3本の柱:国内土木・国内建築・海外(土木+建築)のバランスが取れているため、それぞ れの強みを活かしつつ、部門間連携により、 土木・建築一体工事 という、新たな『創造』を 生み出します。
応募要件 《歓迎》 電気設備工事、もしくは、機械設備工事の施工管理のご経験者 ◆必要条件 保有資格:1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第三種電気主任技術者、 建築設備士、1級建築士の いずれか を保有されている方 ◆優遇条件 元請けのお立場での「新築」案件の設備施工管理※のご経験者 ※弊社では、 電気設備と機械設備の両面 にて、設備施工管理を担っていただきます。
同社は1896年の創業以来、海の土木から陸の土木、建築へと業容を拡大してきました。海外 事業も豊富な実績を積み上げて、現在は「国内土木」「国内建築」「国際」がほぼ同じ売上高 となり、3部門でバランスのよい経営を実現しています
590~1090万
●IVIシステムの大規模ソフトウェアにおけるプラットフォーム開発(アーキテクチャ設計/機能開発) ●要求仕様およびテスト仕様作成/管理、変更管理 ●商品仕様企画、システム/ソフトウェア要件分析 ●上記を基にした新規システム/新規機能の開発 ●システムセキュリティ開発・運用・保全 ●アプリ・サービス開発 ●新技術調査、方針作成、リファクタリング検討 ※他部門や開発協力会社、研究機関など様々な関係者とコミュニケーションをとりながら開発業務を進めていきます。 海外出張など発生する可能性も大いにございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
●ソフトウェア開発経験 ※車載/組み込み経験不問
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700~1200万
外資系顧客の日本国内データセンター建設プロジェクトにおける、「空調システムおよび工事一式の提案/受注/PM業務」をお任せします。世界標準のプロジェクトを日本で形にする、最前線のポジションです。 ■顧客担当や設計担当との英語での定例会議、仕様調整、交渉 ■機器選定/設備工事/電気・計装工事/試運転調整を含むパッケージ提案 ■設計事務所、ゼネコン、サブコン、社内技術部との折衝/調整 ■グローバルスタンダードな仕様を日本の法規制や施工基準に落とし込む ■海外顧客と国内サブコン/施工チームの間で、文化や商習慣の差を埋めながらプロジェクトを完遂
【必須要件】■HVAC業界または建設・建築業界での実務経験 ■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点~) 【部門長からのメッセージ】今、私たちの目の前にあるのは、アメリカやシンガポールの巨大資本が日本をアジアのデータ拠点として選んでいるという、千載一遇のチャンスです。 彼らは非常に合理的でスピードを重視しますが、同時に日本の緻密な施工品質を強く信頼しています。あなたには、その『懸け橋』になっていただきたい。言葉の壁を越え、技術の壁を越え、世界水準のプロジェクトを共に成功させましょう。
空調機器の販売および保守、冷暖房設備工事および給排水衛生設備工事の設計 および施工、土木工事・電気工事・機械器具設置工事およびその他の設備工事の請負
570~860万
仕事内容 エンターテイメント領域における稼働構造物・演出装置の設計・施工を担当いただきます。 コンテンツインテグレーションセンター(CIC)にて、「空想」を「体験価値」に変換し、実際に“動く構造物”として社会実装するポジションです。 具体的には ・可動構造物・演出装置の構想設計/仕様設計/詳細設計 ・メカ設計、図面作成、構造解析、強度・安全性検討 ・制御設計チーム(電動・油圧・空圧・センサー)の連携 ・協力会社(設計・製作・施工)への技術ディレクション ・プロジェクト初期の構想検討・コスト評価 ・設置現場での管理・検証・調整 ・デザイン/照明/映像/音響チームとの技術調整 案件事例(一部) ・GUNDAM FACTORY YOKOHAMA ・ジブリパーク「ハウルの動く城」 ・日テレ大時計 ・安川電機みらい館 ・福井駅周辺恐竜拡大プロジェクト ・名古屋市科学館 ・シマノ自転車博物館 ・城崎マリンワールド DIVE この仕事の魅力 ✔ 話題性・社会的注目度の高いエンタメ・展示・体験空間に関われる ✔ 機械設計・機構設計の知見をリアルな体験価値として具現化できる ✔ デザイン×テクノロジー×建築×制御の複合領域での設計経験 ✔ 構想段階から社会実装まで一貫して関われるプロジェクト構造 ✔ 社内外の専門家と連携するプロジェクト推進型ポジション
【必須要件】 ・3D CAD使用経験(SolidWorks/Rhino/Fusion等) ・素材(鋼材・樹脂・アルミ等)、構造強度、荷重計算の基礎知識 ・下記いずれかの実務経験(3年以上) →機械工学/構造設計/メカトロニクス分野の設計経験 →可動構造物・機構設計の実務経験 →展示構造物/舞台装置/テーマパーク可動機構などの設計・制作経験 【歓迎要件】 ・制御機器(PLC・モーター・センサー)の基礎知識 ・構造解析・荷重計算・安全評価の経験 ・舞台装置/展示演出装置/アミューズメント機構開発経験 ・建築・内装の基礎知識 ・プロジェクト管理・チームマネジメント経験 ※学歴不問
集客環境づくりの調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理
740~1250万
◆企業名:大和ハウス工業 ◆ポジション:一般建築設備(設計・施工管理) ◆年収:740万円~1250万円 ◎おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など ========================== ~詳細~ ご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。 ■案件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等 (幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。 また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。) ■設備設計:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■施工管理:電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。 ※自社開発のBIMをご利用いただきます。 【就業制度について】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) 昇給:年1回 賞与:年2回(直近2回実績から鑑みた予想値 :8.85か月(全社平均)) ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能) --------------------- ◎大和ハウス工業 5つのお勧めのポイント 1)業界トップの給与水準 今年度より大幅なベースアップを実施。 新卒入社は初任給35万円に。 中途入社者も、年収600万以上 → 年収740万以上となりました。 2)経験できる物件が豊富! 大型施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗、研究施設、データセンター、他オリンピック、万博など国家プロジェクトも。 技術者としておもしろい経験が積める!という声が多数あります。 3)中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度! 等級が上がると、高卒~院卒も関係なく評価されます。 4)福利厚生が豊富 ・有給休暇積立制度(消滅する有給休暇を最大100日まで積み立てることができる) ・半日有給休暇制度/時間単位有給休暇制度 ・独身寮、社宅、持家割引制度、住宅手当 ・育児休業制度、出生時育児休業(産後パパ育休)、出産・育児 短時間勤務制度 女性の現場監督者も複数在籍、育休産休復職の実績があります! ・65歳定年(もしくは67歳の定年年齢を自ら選択可能) ・テレワーク、フレックス可
【必須】 ■設備施工管理もしくは設備設計における図面作成の業務をされている方 ※電気/給排水/空調のいずれかでご経験で可能。 ■1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士のいずれかをお持ちの方
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