【提案営業/大宮】社会インフラを支える製品の提案営業/年間休日123/土日祝休
400~600万
テラルテクノサービス株式会社
埼玉県さいたま市見沼区
400~600万
テラルテクノサービス株式会社
埼玉県さいたま市見沼区
土木法人営業
建築法人営業
給水ポンプや送風機などインフラ製品を取り扱っている当社にて提案営業をお任せいたします。長年取引のある既存のお客様に向けて当社製品のご提案をしていただきお客様の設備環境を整えることを期待します。 【具体】■オーナー様や管理会社からの問い合わせ対応■給水ポンプや送風機などインフラ製品の提案営業 【営業スタイル】問い合わせ対応中心/信頼関係構築型営業 【担当顧客例】マンション管理会社、ビルオーナーなど 【研修体制】3カ月の研修とOJT体制がございます。 【キャリアパス】管理職や専門職へのステップアップ可能
【必須】営業・販売サービスの接客等顧客折衝経験を1年以上をお持ちの方 【歓迎】建築設備系の業界経験がある方。 ※業界未経験で活躍している方が多数いらっしゃいます! 【当社について】創業100年以上の歴史を持つテラルグループの一員として、給水ポンプや送風機など社会インフラを支える製品を提供。国内トップクラスのシェアと安定した経営基盤を誇り、定着率91%・賞与4ヶ月分・住宅手当など福利厚生も充実。既存顧客中心の営業スタイルで、飛び込みなし。信頼関係を築きながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 255,000円~ 月給¥255,000~ 基本給¥230,000~ 固定残業代¥25,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
(例1)555万円 入社10年目(月給35万円+賞与135万円) (例2)808万円 入社20年目(月給49万円+賞与220万円)
07時間55分 休憩60分
08:30~17:25
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:14.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期7日、年末年始7日
入社直後10日 最高付与日数20日 入社月によって付与日数は異なります。
その他(夏期休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【キャリアパス】 実績に応じて「グループリーダー」→「課長支店長」→「次長」→「部長」→「役員」とステップアップが可能です。異業界出身の中途入社の先輩がほとんどで、バックグラウンドはさまざま。 ※上記のようなマネージャー職だけでなく、プレイングマネージャーやエキスパート(専門職)としてのキャリアアップも可能。 ★最速 20 代後半入社で 30 歳の時にリーダーにキャリアアップした方も (東京 A さんは業界未経験、営業経験 5 年の方で入社 3 年でリーダーへ) 【年収構成】基本給12ヶ月+賞与(2ヶ月)×2(夏冬) 【手当】■住宅手当 ■家族手当 業務内容変更の範囲:当社定める業務の範囲。 就業場所変更の範囲:本社および全国の拠点。
営業部(少人数でコミュニケーションをとりながら働いています!) 入社の決め手:安定、ワークライフバランス、既存メインなど。
当面無
埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1018-2
屋内全面禁煙
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
有
有
再雇用制度あり:上限65歳 勤務延長制度あり:都度相談
【休暇】■夏季休暇 ※年度によって日数は異なります。■年末年始休暇 ※年度によって日数は異なります。■有給休暇 ■GW休暇 ■有給休暇(計画有給有) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 (入社半年後の取得実績あり)■育児休暇(取得率100%)■リフレッシュ休暇(勤続年数による) 【各種制度】■資格支援制度■交通費支給 ■時間外手当 ■家族手当(1名4000円※扶養に入れている場合) ■住宅手当 └独身者:都内2万円/都外1万5000円 └既婚者:都内4万円/都外3万5000円 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(勤続4年以上) ■財形貯蓄制度(希望者のみ) ■福利厚生「リロクラブ」会員
1名
2~3回
筆記試験:有
■水や空気の保全を基本に「環境」をテーマにしたトータルサービス企業を目指す。≪エコ・環境ビジネスにも参入≫ ■全社的には、20時には8割以上の社員が退社。また、土日休日でON/OFFを切り替えた働き方ができます。
--■テラルテクノサービスについて■--------------------------------------------------------------------------------------- 【強み】大手マンション管理会社(東急コミュニティー/三井不動産レジデンシャルサービス等)との連携により、 安定的な案件獲得が可能となっており、その結果増収増益を達成しております。 ◆契約件数10,000棟突破。環境事業/ビル・マンション向け事業/外食店舗向け事業の3つのビジネスフィールドを展開 ◆ヒートアイランド現象緩和を目的に、ビルの屋上緑化・壁面緑化が条例で義務付けられマーケットが拡大中。 これからの成長が見込まれる【エコ・環境ビジネス】に参入し、さらなる発展を目指します。 ◆グローバル展開を果たすテラルグループ(テラルの「ポンプ」、テラルクリタの「ファン」等)の【ハード】を活用することで、 当社の『提案力』を最大限できる環境です。
〒112-0004 東京都文京区後楽2-3-28K.I.S飯田橋ビル4F
横浜支店 横浜市神奈川区/大阪支店 大阪市/名古屋支店 愛知県名古屋市/
■給排水設備管理:定期保守点検・清掃など■エコビジネス(環境・省エネ商品)■工事:給排水・空調など設備工事 【販売先】東急コミュニティー/三井不動産レジデンシャルサービス/日本マクドナルド/スターバックスコーヒージャパン/王将等
テラル株式会社 テラルクリタ株式会社 テラル多久株式会社 など
非公開
テラル株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年03月 | 11,291百万円 | 1,543百万円 |
| 前期 | 2024年03月 | 12,354百万円 | 2,144百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~600万
【募集背景・企業概要】 ~東証プライム上場。業界を牽引し『住宅供給数日本一』を目指す急成長企業~ ケイアイスター不動産は、関東を中心に「高品質だけど低価格なデザイン住宅」を展開する総合不動産メーカーです。現在、目標である『日本一』に向けた圧倒的な拡大フェーズにあり、業績は右肩上がり。 拠点拡大のペースに対して「次世代のリーダー・幹部候補」が不足しているため、不動産業界の経験を問わず、他業界からポテンシャルのある若手営業メンバーを全国で積極採用いたします。 【仕事内容の詳細(用地仕入・法人営業)】 自社ブランドの分譲住宅を建てるための「土地の仕入れ」から「企画」、そして完成後の「販売依頼」までを一貫してプロデュースするダイナミックな法人営業(BtoB)です。 <具体的な業務ステップ> ・関係構築・情報収集 担当エリアの不動産仲介業者様を1日10件ほど訪問。雑談などを交えながら信頼関係を築き、「実はいい土地が出そうで…」といった市場に出回る前の最新情報をヒアリングします。 ・企画・仕入計画(PPP) 土地の情報を得たら、「どんな間取り(Plan)」「どんな立地(Place)」「いくら(Price)」で販売するかを設計部門等と協力して企画し、仕入れを行います。 ・販売プロモーション 住宅が完成した後は、再び仲介業者様へ訪問し、エンドユーザー(消費者)へ販売していただけるよう自社物件の魅力をアピールします。 ★個人向け(BtoC)営業ではありません! 商談相手は「不動産のプロ」である仲介業者様です。一般消費者向けの飛び込み営業や、休日の個別の顧客対応はありません。プロ同士で長期的な信頼関係を築く、本質的な営業力が身につきます。 【当社の営業職ならではの魅力】 「超・実力主義」×「ポストが豊富」 年功序列は一切ありません。現在も猛スピードで事業拡大中のため、次々と新しいポストが生まれています。実際、入社1〜2年で係長へ昇格する社員や、20代・30代で年収700万〜800万円を手にする社員(男女問わず)が多数在籍。30代で部長や役員を目指せる、上場企業としては稀有な環境です。 不動産業界の常識を覆す「ホワイトな働き方」 『働きがいのある会社』ベストカンパニーにも選出!月平均残業時間は20時間以下で、夜遅くまでのテレアポや残業はよしとしません。完全週休2日制(火・水)で、しっかりリフレッシュできる環境です。 未経験を一人前に育てるチームカルチャー 個人プレーではなく、営業所のチームで目標を追いかけます。休日にBBQや釣りに行く営業所もあるほど風通しが良く、OJTやロープレを通じて先輩がしっかりサポートするため、異業種出身者も安心してスタートできます。 【就業環境・福利厚生】 休日・休暇:完全週休2日制(火・水)、年間休日120日。GW、夏季、年末年始の長期休暇あり。 福利厚生:各種社会保険完備、資格手当(宅建保有で月5万円支給!)、住宅購入手当、家族手当、社員持株制度(奨励金20%)、産前産後・育児休暇(復帰率ほぼ100%)など キャリア形成:フリーエージェント(FA)制度があり、将来的に別職種へのキャリアチェンジも可能です。 <こんな方が活躍しています!> アパレル販売、飲食店スタッフ、旅行代理店、自動車ディーラー、保険営業など、「人と向き合い、信頼関係を築いてきた経験」を持つ異業種出身者が多数活躍中!
・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※入社までに取得いただければ大丈夫です。
関東を中心に「コンパクト分譲住宅」を展開する総合不動産企業。土地の仕入れから企画・設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛け、DXと徹底したコスト管理により、高品質でアフォーダブル(低価格)なデザイン住宅を提供しています。
450~800万
自治体・設計事務所・建設関連会社に向けた、法人営業としてご活躍いただきます。 主に弊社が特許を保有する「専門工事」を受注する提案営業となります。 アポイント → 見積もり・提案 → 受注~施工フォローまで ※国の法改正により全国でニーズが急拡大しています。 独自の技術を武器に提案・営業しやすい商品となっています。 【詳細】 ◆特許を保有する「ウォータークリーン工法」は、全国の「アスベスト除去工事」にて活用されています。 〈水の力を使って、環境に優しく〉〈安全に工事を実施出来る〉ため、 公共工事を中心として、多くの現場で弊社の工事が活用されています。 ◆単なる下請け会社ではなく、自社商品を持つ「メーカー」の立場として、お客様に提案出来る強みがあります。 ◆既存顧客先へ ・深耕営業 ・展示会への出展 ・テレアポによる新規顧客開拓 ※顧客のニーズが高い工事のため、新規のお客様でも、ご提案すると興味を持っていただけることが多いです。 ・受注後には各種書類作成(実施計画・安全書類・注文書類) 工事管理は施工管理職が担当となり、進捗を共有しながら施工完了までしっかりとサポートしていきます。工事全体を見ることが出来るため、お客様と深い関係性を築き、新たな提案や受注に 繋がるのもマルホウの特長です。 【入社後について・働き方】 ◆入社後研修が充実しています 入社後は入社集合研修にはじまり、約3ヶ月間しっかりと研修を実施しますので、ご安心ください。 ・施工管理・職人研修(実際の現場を体感いただきます) ・営業研修(業界知識および工事詳細、ロープレなど) 自信を持って提案できるよう、サポートしていきます。 【働き方】 ◆転勤 出張はありますが、基本的には希望しない転勤は無く、地元に腰を据えて長く働くことが出来る環境をお約束します。 ◆残業 弊社は専門工事業者で、工事全体の一部のみしか担当しないので、◆残業は少なめ◆です。 基本的には定時の18時退社。 繁忙期(7月~1月)に関しても、どんなに遅くとも21時頃には全員退社している環境です。 工事によっては土曜出勤が発生しますが、振替休日の取得を徹底しています。過度な負担とならないよう、チームで協力し、業務分担しています。
■必須■ 営業経験(業種不問) ■歓迎■ 建設業、工事業経験者 (建設系商材を扱う商社、電気、水道、通信系インフラ会社などの就業経験) 営業はもちろん、施工管理などからの職種チェンジでもOK
各種下地処理工事、防水工事、防食工事、石綿除去工事の施工
370~445万
【仕事内容】 首都圏を中心としたエリアのプラントを保有するお客様を訪問し、ニーズ(建設・更新(設備の入れ替え、交換)・メンテナンス)に合わせて当社の商材を提案頂きます。 廃棄物の再資源化や再利用の重要性がSDGSで叫ばれているように、環境保全意識が高まるこの世の中になくてならない業界であり社会貢献性の高いお仕事です! <業務の流れ>現場訪問お客様のところに訪問致します。 ↓お客様のニーズをヒアリングし、当社が保有する商材、機器設備を提案頂きます。 ↓お見積り、スケジュール調整を社内の設計部門、工事部門との連携を行い、工事が始まれば進捗状況を管理します。 ■入社後の研修他メンバーよりOJTにて業務を学んでいただきます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務
■必要条件 【応募条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・接客、折衝経験をお持ちの方
廃棄物処理・再資源化プラントの設計・施工 産機業界向け搬送・選別・洗浄プラントの設計・施工 砂利砕石製造プラントの設計・施工 ⽣コンクリート製造設備の設計・施工 濁水処理プラントの設計・施工 各種破砕機・粉砕機・選別機・分級機の販売 各種サイロ・計量器・計装機器の販売 耐磨耗・耐熱用鋳鋼・鋳鉄及びセラミックス商品の販売 上記各種プラント用電気設備の設計・施工 上記に係わる改善・修理・部品交換・解体工事 上記に係わる中古機械の買取・販売
480~600万
既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 【具体的な業務】 ・ニーズにあった建設機械や車両の提案 ・稼働中の機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成・請求書の発行(受注業務) ・新商品や当社の紹介(PR活動)など お客様:大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など 割合:新規3割・既存7割(各支店・勤続年数によって異なります) 【充実した研修制度】 ・本社座学研修(4日間) ・本社機械研修(約2週間) ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須】 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許(MT) ※AT限定の方は入社までに解除が必要(入社条件のため自費) 入社後に中型自動車運転免許(会社負担)・各種技能講習資格(会社負担)を取得いただきます。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力だけでなく、これまでの経歴を踏まえ自分の個性を活かす方法を説明できる方
建設・土木の工事現場や各種イベント会場に建設機械・産業車両を貸し出すレンタル事業。全国123拠点のネットワーク。2025年5月期売上1,121億円。三井物産・住友商事グループ。1986年設立。
410~700万
【 業務概要 】 ハウスメーカーや工務店などの建設会社に対し、住宅資材や設備機器の提案営業をお任せいたします。 日々のご訪問から課題やニーズを取得、見積書作成~納品まで設計。顧客より選ばれる人材としての活躍を期待します。 【 具体的には 】 ■ご経験やスキルにより、1人あたり5~20社程度を担当。 ■訪問は、1日平均3~6件ほどです。(既存:80%、新規:20%) ■原則として営業社員による配送は行わないため、営業活動に専念できます。 【 当社の特徴 】 ■依頼された発注内容に留まらず、顧客の課題に対しての寄り添った『提案』×確実に納品できる『物流設計』が顧客から選ばれ続けている強みです。 【 入社後の流れ/キャリアパス 】 まずは社内の仕組みや取扱商品などについて学んで頂き、同行営業を経て独り立ちし、着実に数字を上げて頂きます。
< 必須要項 > □住宅/設備/建材/リフォーム業界のいずれか法人営業経験 □第一種運転免許普通自動車必須(AT限定可) < 求める人物像 >※必須ではありません※ □顧客と長期的な視点で関係性を築きたい方 □多くの選択肢の中から最適なものを提案した経験をお持ちの方 □着実に自己成長を目指したい方
■住宅構造材・外壁材、住設機器 ■住宅システム機器、住宅内装部材 ■サッシ・エクステリア 上記商品の販売
500~750万
ゼネコンや橋梁メーカー等の既存顧客フォローと新規開拓を担当する当社にて、営業活動をご担当。将来的にはチームマネジメントや戦略立案、若手育成も担う中核人材としての活躍を期待します。 ■既存顧客への定期訪問・課題ヒアリング ■新規顧客の開拓 ■案件管理・プロジェクト進行サポート ■製品・サービスの提案 ■若手営業メンバーの指導 ■契約締結および導入フォロー 【仕事の魅力】単なるモノ売りではなく、技術を活かして顧客の課題に応える醍醐味があります。営業組織の中核として、チーム目標の達成や組織づくりに深く関与できる、裁量の大きいポジションです。
【必須】法人営業の経験【歓迎】マネジメント経験■工程管理経験、建設現場経験■建材メーカー・設備メーカーでの営業経験、ゼネコン・サブコン向け営業経験 【当社取扱製品について】橋梁用製品・建築用製品・建設技術証明製品に大きく分類されます。橋梁用製品は国内はもちろん世界の橋に使われています。建築用製品は日本全国のビル・商業施設・公共施設(病院・空港関連施設)などに使われています。巨大な橋もビルも、当社の小さな部品が 欠けると成り立ちません。自らが携わる製品が世界や身近のあらゆるところで使われるのを実感できるため、やりがいがあります。
土木建築用機材の設計・製造・販売。※川金HDグループは、1.素形材事業、2.土木建築機材事業、3.産業機械事業、4.サービス事業を国内海外に展開。 【川金ホールディングス全体売上】394億円(2020年3月決算)
450~700万
■未経験歓迎:ポテンシャル重視の採用です! 本求人は、これまでの職種経験や業界知識は一切問いません。 「住宅・不動産業界にチャレンジしたい」「新しい環境でリスタートしたい」「正社員としてキャリアを築きたい」という意欲を何より大切にしています。 ・入社後のサポート: 充実した研修制度を用意しているため、異業種からの転職者も多数活躍中です。 ・人物重視: 過去のスキルよりも、これからの「伸びしろ」に期待した採用を行います。 ■「カジュアル面談スタート」のメリット 「いきなり選考の土俵に上がるのは不安…」という方のために、まずは相互理解の場を設けています。 ・リラックスした雰囲気: 選考の合否には直接関係なく、仕事内容や社風をフラットに確認できます。 ・ミスマッチを防止: 実際に働く人の声を聞くことで、入社後の「思っていたのと違う」を解消できます。 ・疑問を即解消: 給与、残業、休日など、面接では聞きにくい本音の質問も大歓迎です。 ・あなたに最適な配属を提案: まずは人事担当と面談。お話を通じて、用地仕入れ営業や中古買取再販営業など、あなたの適性や志向に最もマッチするポジションを一緒に見つけ出します。 下記のいずれかのお仕事をお任せします。 ※あなたの適性やキャリアビジョンに合わせて、最適なポジションをご案内します。 ①新築分譲住宅の用地仕入れ営業 住宅用の土地を「買う」営業です。自ら見極めた土地が形になり、お客様の住まいに変わる感動を味わえます。 ②中古住宅の仕入れ営業(買取再販) 中古物件を仕入れ、リフォーム企画で再生させる仕事です。空き家問題の解決に貢献し、新規事業の中核として活躍できます。 ③太陽光発電システムの提案営業 既存のお客様を中心に家計を守る設備を提案します。飛び込みはなく、誠実なシミュレーションで信頼を築けます。 ④住宅オプション提案のルート営業 新築契約済みのお客様へ付帯設備をご案内します。未経験からでもスタートしやすく、早期のキャリアアップが可能です。 ⑤協力業者アライアンス営業 施工パートナーを開拓し、家づくりの「チーム」を作る仕事です。未経験から街づくりの土台を支える達成感を得られます。
・資格:普通自動車免許 ・国籍:日本 ・社会人経験(正社員or契約社員での就業歴):1年以上 ・対象エリアで勤務可能な方(詳細勤務地は、勤務地欄をご確認ください)
ケイアイスター不動産は、「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。
525~840万
土地を活用する開発提案営業(民間営業)をお任せします。埼玉県の地域社会に貢献する建設事業を展開してきた当社は、転勤も無く、残業時間も少ないため、埼玉県で腰を据えて長く安定的に働ける環境です◎ 【業務詳細】法人・個人問わず、地域のお客様から土地活用のニーズを伺い、土地を求める企業への橋渡し~事業計画策定~施工~メンテナンスまで一貫してを担当します。当社では、事務所、福祉施設、商業施設、工場倉庫、物流拠点など幅広い案件を手掛けます。現状では、埼玉県内の既存顧客9割、新規顧客1割を担当いただきます。
【必須】建設業での開発営業(民間営業)経験のある方(目安10年以上) 【入社後】これまでの経験を活かしリーダー候補のポジションで募集となります。先輩についてOJT後、徐々に案件数を増やしていきます。 【魅力】国土交通省や中央省庁をはじめ、埼玉県内の市町村、首都圏有力企業など多くの安定した受注実績があり、長年リピートしてくださるお客様も多くおります。【実績例】北上尾駅/上尾市児童館子供の城/トヨタカローラ埼玉株式会社本社新築/和光リハビリテーションセンター病院等【働き方】月残業時間20時間未満・年間休日123日+平均有給休暇取得数年11.4日と、ワークライフバランス良く働きやすい環境です!
■土木工事・建築工事の設計・監理・施工、アスファルト混合材の製造販売、不動産の売買・賃貸借管理、損害保険代理店、温浴事業、太陽光発電・売電
400~500万
【仕事内容】 【営業経験・建設知識は一切不問】お客様の“大切な資産”を守り、直接「ありがとう」をいただける仕事。創業70年超・業界4位の安定企業で、第二のキャリアを築きませんか? マンションの資産価値を維持し、そこに住む方々の安心な暮らしを未来へ繋ぐ。 それが、私たちがおこなう「大規模修繕工事」です。 あなたには、マンションの管理組合様やオーナー様へ、最適な修繕計画をご提案する営業担当としてご活躍いただきます。 「営業経験がない」「建設の知識がない」そんな方も、ご安心ください。 見積り作成は専門スタッフが担当。あなたは「お客様と真摯に向き合うこと」に専念できます。事実、現在活躍中の先輩は、ほとんどが営業未経験からスタートしています。 ―― 具体的な仕事内容 ―― 既存のお客様(過去に当社が施工したマンションの管理組合様など)を中心に、定期的に訪問し、建物の状況に関するヒアリングや情報提供を行います。お客様との会話の中からニーズを汲み取り、専門の技術スタッフと連携しながら最適な修繕計画をご提案いたします。 (訪問割合の目安:既存顧客 6~7割、新規顧客 3~4割)
【必須条件】 ■社会人経験(業界や職種は不問です) ■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル) 【こんな方を歓迎します!】 ・人と話すことが好きな方、聞き上手な方 ・誠実な対応を大切にできる方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ★保険の営業職、化粧品やアパレルの販売など、対面での接客のご経験をお持ちの方は、そのご経験を大いに活かせます!
・インフラメンテナンス事業 ・マンション大規模修繕事業 ・内装リフォーム・リノベーション事業 ・建築事業
400~600万
太陽光発電の企画~施工を行う当社にて、施工に向けた自治体への許認可取得手続きをお任せ。社内外(営業・施工・自治体等)の関係者と関わりながら、スキルアップを目指すことができます。 【業務内容】別部署が土地取得を完了次第、次の業務をお任せします。主に車で自治体に足を運び、担当者と共に既定のチェックリストを基に各種手続きを進めます。実際に設置先を訪問し、周辺住民の方へ説明を行うことも有ります。 【業務比率】社内:社外=約1:1 【エリア】埼玉県・千葉県・北関東案件メイン ※営業車貸与。月に1~2回程度関西への出張可能性有
【必須】社会人経験1年以上(1社で1年以上の勤続経験必須) 【働き方】年休120日、完全週休二日制、残業は20時間程度です 【キャリアパス】ベンチャー企業で急成長中の為、今後管理職候補含めた多くのポストが発生する予定です。社員の意欲を応援しており、実際に手をあげて入社半年程度で新規事業立案に携わっている社員もいます。 【当社について】投資家向けに太陽光発電の企画・設計・施工を一貫して行っています。創業14期目のベンチャー企業ですが、SDGs・脱炭素の流れも後押し順調に売り上げ拡大中。
地域に応援される再エネの普及。太陽光発電所の開発を一貫して行なっております。