テクニカルサポートアナリスト
800~1000万
グローバル法律事務所
東京都千代田区
800~1000万
グローバル法律事務所
東京都千代田区
社内システムエンジニア
主な職務内容(Essential Functions) 東京オフィスの主要なオンサイトIT担当として、一次および二次対応のITサポートを提供する。 香港・北京・上海を含むアジア各拠点に対し、タイムゾーンを考慮したリモートITサポートを提供する。 プロジェクト支援、カバレッジ確保、地域イニシアチブ対応のため、アジア各オフィスへの出張(約25%)が発生する。 地域内の複雑、または影響度の高い技術的課題に対するエスカレーションポイントとして対応する。 会社のチケッティングシステムを使用し、担当チケットおよび自主的に発生したチケットの管理・記録・解決を行う。 会社標準のノートPC、周辺機器、モバイルデバイスの構築・設定・展開・サポートを行う。 正確なハードウェア在庫を維持し、貸出機やホットスワップ機器の管理を行う。 Intuneを用いたモバイルデバイス管理(MDM)のサポートを行う。 リモートアクセスソリューションおよび多要素認証(MFA)の設定・サポートを提供する。 ビデオ会議システムを含むオーディオ・ビジュアルおよび会議室設備のサポートを行う。 会社標準に基づき、ハードウェアおよびソフトウェアのインストール、テスト、メンテナンスを実施する。 新入社員および来訪者向けのワークステーションセットアップを行い、必要に応じて機器移設にも対応する。一対一のユーザーサポートおよび基本的なエンドユーザートレーニングを提供する。 地域およびグローバルITチームの会議や改善活動に参加する。 引っ越し、メンテナンス、アップグレード、障害対応などに伴う必要に応じて、時間外サポートを提供する。 地域ITマネージャーへ週次レポートを提出する。 地域ITマネージャーまたは上長から指示されたその他の業務を遂行する。
必要な学歴・知識・経験(Required Education, Knowledge and Experience) 法律事務所、プロフェッショナルサービス企業、もしくは一般企業オフィス環境でのITサポート経験。 複数オフィスまたは地域にまたがるユーザーサポートの経験。 デスクトップ、ノートPC、ソフトウェア、モバイルデバイスのサポートに関する深い理解。 必要なスキル・能力(Required Skills and Abilities) Microsoft Office(Word、Outlook、Excel、PowerPoint)に関する高い習熟度。 複数の業務を並行して管理できる優れた組織力。 日本語および英語での明確でプロフェッショナルな口頭・書面コミュニケーション能力。 ※中国語(北京語)でのコミュニケーションができれば尚可。 論理的な問題解決力と高い注意力。 拠点や文化を超えて、チームと協力して業務を遂行できる能力。 高いプロフェッショナリズム、守秘義務意識、そして強いカスタマーサービス志向。 柔軟性と信頼性を持ち、必要に応じて自立して業務を遂行できること。
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
正社員
無
800万円〜1,000万円
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
ボーナス5%~22% 現年収に合わせた年収は出ます。
東京都千代田区
在宅勤務
1名
2回〜4回
国際案件に特化した外資系法律事務所の日本拠点 エネルギー・不動産ファイナンスに特に強み 複数法域(米・英・日本)に対応できる多国籍チーム クロスボーダー案件が中心で英語利用が多い 再エネ・投資領域のビジネスが拡大している 外資系らしく柔軟・国際的な職場文化
最終更新日:
700~1500万
仕事内容 電通グループの各種対策を意識し、社内SEとしてインフラ管理とセキュリティ対策の両面から、安全で止まらないIT環境を構築・運用していただきます。 <具体的には> ・インフラ・セキュリティ戦略の立案: ゼロトラストモデルの運用、ハイブリッドクラウド環境の最適化。 ・セキュリティガバナンスの構築: 規程の整備、SOCおよびCSIRTの構築および体制強化。 ・脆弱性管理・防御施策: 電通グループにて行なっている運用監視アラートの個社での対応指揮 ・経営層への提言: セキュリティリスクをビジネス言語で説明し、投資判断を仰ぐ。 <このポジションの魅力> 裁量の大きさ: キャリアを尊重し、技術選定やアーキテクチャ設計における大きな権限を委譲します。 「守り」の要: 組織の基盤をゼロから見直し、次世代のスタンダードを構築する達成感があります。 最新技術への挑戦: 豊富な経験を活かしつつ、最新のセキュリティツールを導入・評価する環境を提供します。 <情報システム担当の業務領域> 社内IT環境の実装・利用・検証・改善。 基幹管理系やコミュニケーション系などの案件管理、要件定義、開発、テスト、導入のリードを担い、間接的に貢献。(社内インフラの保守・運用・管理全般) <技術スタック> 弊社では下記のようなツールを活用しております。 ーコミュニケーションツール・グループウェア M365全般、Google Workspace、Slack、Teamspirit、Atlassian ー認証基盤・セキュリティ OKTA、 Trellix Endpoint Security、Tennable、Microsoft Defender、Zscaler ーWeb会議 Zoom、Skype、GoogleMeat ープロジェクト/タスク管理 Wrike、JIRA、Confluence、Miro ーAI関連 ChatGPT、MSCopilot、Gemini ーその他 ServiceNow、Intra-mart また、AWS、Azure、GCPなどのクラウド経験 or 知識・興味などもあれば嬉しいです。
【必須】 ・サイバーセキュリティ関連の業務経験3年以上
仕事内容 電通グループの各種対策を意識し、社内SEとしてインフラ管理とセキュリティ対策の両面から、安全で止まらないIT環境を構築・運用していただきます。 <具体的には> ・インフラ・セキュリティ戦略の立案: ゼロトラストモデルの運用、ハイブリッドクラウド環境の最適化。 ・セキュリティガバナンスの構築: 規程の整備、SOCおよびCSIRTの構築および体制強化。 ・脆弱性管理・防御施策: 電通グループにて行なっている運用監視アラートの個社での対応指揮 ・経営層への提言: セキ
800~1100万
▼担当業務 セキュリティ対策の窓口としてだけではなく、現場の実態改善を担っていただきます。そのために、各部門のセキュリティ向上や運用に寄り添って、対策が完了するまで伴走し、そして時には牽引していただくことが求められます。 ①情報セキュリティ事故のリスク軽減 情報セキュリティ事故の発生可能性を減らすとともに、影響を最小化するための打ち手の策定・遂行、打ち手の実効性を高めるための現場部門の巻き込み・教育、現場部門向けの情報管理のガイドラインのドキュメント化、打ち手が実行されているかのモニタリングの仕組みの導入 ②情報セキュリティ関連実務の体制強化 CSIRT(SOC)の運営・改善、情報セキュリティ事故発生時の社内・社外対応窓口の整備、事故に対しての修正・是正対応の指導、社内訓練(情報漏洩事案・BCP)事務局の構築、各種会議体企画・運営準備 ▼どんな立場で仕事をするか 社内情報セキュリティ対策の責任者(室長待遇)または責任者候補(マネジャー相当)を募集します。 業績好調につき利便性が先行しがちな当社環境において、システム監査やセキュリティ対策等リスク面のメイン窓口として利便性と調和のとれた施策を一緒に考えて頂ける方を歓迎します。 ▼入社後すぐの業務内容 専門的なテクニカルスキルは不要ですが、業務の特性上、他部署を横断しての折衝・調整業務が発生する為、コミュニケーション力は必須となります。 セキュリティ系組織の立ち上げメンバーとしてこれまでの経験をフルに活かしていただきます。 ▼将来的に想定される仕事 ゆくゆくは、経営層の一員として、社内全体のリスク管理をして頂く事を期待しております。
■セキュリティ組織のマネジメント経験 責任者としての組織リードを期待します ■情報セキュリティ専任者としての実務経験 5年程度 主にガイドライン・規程等の策定に深く関与していた経験 ■システム監査やセキュリティ監査の受審経験 5年程度 受審に伴う関連業務の実施・改善、およびシステム構築等 ■セキュリティ関連実務者に対するマネジメント業務 5年程度 CSIRTもしくはSOC構築経験 ■コミュニケーション能力 部署を横断しての調整や折衝が多々発生します ■Pマーク審査・ISMS審査の実務経験 3年程度 責任者としての審査リード、PMS・ISMS改善の主導を期待します ■Pマーク・ISMSの認証機関との折衝経験 【歓迎/尚可】 ■CISO、もしくは戦略マネジメント層としての実務経験 2年程度 ■PIAの導入経験、推進経験 ■ISMS(ISO/IEC27001:2022)の新規格移行対応の管理者としての経験 ■PMS(JIS Q 15001:2023)の新規格移行対応の管理者としての経験
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480~800万
パソナグループは、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。 そのパソナグループの IT 基盤システムとネットワークを、高いセキュリティで安定維持・運用し、より便利で優れたシステムへと進化させていくために、私たちプラットフォームグループが存在しています。 プラットフォームグループではミッションに「基本を守り、常に革新」を掲げています。このミッションには、事故を起こさないためにプロセスを順守すると同時に、効率化を追求し、常にデジタル基盤の強化を続けること。安心・安全・最新テクノロジーで構築されたデジタル基盤を進化させ続け、グループ全体のビジネス拡大に貢献できる環境を創り上げていく、というコミットメントを込めています。 今回、グループDX統括本部 デジタルプラットフォーム統括部 プラットフォームグループの情報共有基盤チーム所属のエンジニアを募集します。 ▪️ 仕事内容 情報共有基盤チームは、パソナグループのシェアード環境で働く皆様に「安全・安心・安定」したサービスを提供することをミッションとして、コミュニケーション基盤の安定稼働、コミュニケーション基盤の刷新検討、各種EOL対応を行っております。 ・Microsoft365環境の維持管理(Outlook、Teams、OneDrive)、Microsoftの新サービス導入、Microsoftと他サービスとの連携 ・Active Directory、Entra IDの管理 ・Copilotの導入推進 ・FileServer、SharePoint、OneDriveなどのファイル共有基盤の維持管理、 ・電話、FAX、複合機などのコミュニケーション基盤の品質改善、安定稼働に向けた維持管理 ・将来的にはメールドメイン統合の推進
・パソナグループの使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること ・目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方 ・Microsoft365環境におけるインフラエンジニアのご経験をお持ちの方 【歓迎/尚可】 ・仮想サーバ(VMware)、Azure・AWSなどのクラウドサービスを利用した環境構築、保守・運用のご経験 ・多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方
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600~900万
【マネージャー職】東証プライム上場×DX認定企業でIT戦略を牽引 東証プライム市場上場・DX認定事業者であるケイアイスター不動産において、データマネジメント課を率いるマネジメント職(課長職〜部長職)を募集します。 単なる「システムの管理」ではなく、事業成長をITで加速させる「攻めのDX」の舵取りをお任せします。 ============= ■具体的な業務内容 マネージャー(候補)として、以下の業務を通じて組織のパフォーマンス最大化を担っていただきます。 1. プロジェクトマネジメント(PM/PL) 新規PJの立案・実行: AIを活用したデータ基盤の構築、社内ポータルサイトの刷新など、複数の新規PJをリード。 上流工程の統括: 現場の不便さを吸い上げるヒアリングから、要件定義、システム設計までを指揮。 リソース管理: 開発優先順位の決定、納期管理、外部ベンダーとの折衝。 2. 組織マネジメント・育成 チームビルディング: 20~30代が中心の若手エンジニアの育成、コードレビュー、目標設定。 技術選定の主導: 特定の言語に縛られず、プロジェクトに最適なアーキテクチャやツールの選定。 ナレッジ共有: 開発プロセスの標準化や、ドキュメント文化の浸透。 3. 社内コンサルティング・データ活用 現場課題の可視化: 各部署のデータ連携(基幹システム、現場管理システム、顧客管理システム等)を最適化し、経営判断に資するデータ可視化を推進。 DX改革の推進: 「ITで何ができるか」を他部門へ能動的に提案し、社内のITリテラシー向上を牽引。 ■ミッション 「不動産×ITの融合を加速させ、グループ全体の生産性を劇的に向上させる」 当社の強みであるスピード感ある経営を、データとシステムの力で支えることがミッションです。現場のアナログな課題を吸い上げ、IT戦略へと昇華させ、数年先の事業基盤を構築するリーダーシップを期待しています。 ■募集背景 当社は「日本一の憧れの会社」を目指し、急成長を続けています。DX認定事業者としてIT投資を加速させていますが、さらなる事業拡大に伴い、開発プロジェクトが次々と立ち上がっています。 現在、20〜30代の若手エンジニアが中心の「データマネジメント課」において、組織の成熟度を一段引き上げ、メンバーを牽引しながら上流工程を完遂できるマネジメント層を補強するための増員募集です。 ■ポジションの魅力 ・経営に近い距離での開発: 東証プライム上場企業の意思決定に直結するシステム開発に携われます。自分の手がけた仕組みが、数千人の社員の働き方を変える手応えがあります。 ・圧倒的な裁量権: 言語やツールの選定に制限はありません。プロジェクトに最適な環境を自ら構築できる自由度があります。 ・早期のキャリアアップ: 実力主義の社風につき、入社1〜2年で上位管理職を目指すことも可能です。 ・本質的なワークライフバランス:「業務効率化を推進する部署が一番効率的に働く」を体現しており、残業は月10~20時間程度。有給も取得しやすく、家族や趣味の時間も大切にできます。 ・働き方のスタンス:当部署では「無理な納期設定」や「属人化した保守」を徹底して排除しています。そのため、システムトラブルによる深夜対応や、休日の緊急対応が発生しない体制を構築しています。オンとオフを明確に切り替えられることが、質の高いアウトプットに繋がると考えています。
【必須】 システム開発の実務経験(言語・環境不問) プロジェクトのリード経験、またはマネジメントへの強い意欲 普通自動車免許(AT可) ※未取得の方もまずはご相談ください 【歓迎】 事業会社でのSE・マネジメント経験: 自社サービスを育てたい方。 SIer / SESでのPL・PM経験: 顧客との折衝能力を自社開発に活かしたい方。 Pythonを用いた開発・自動化経験: データスクレイピングや分析基盤の構築経験。
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
500~700万
私たちのIT運用チームは、単なるITサポート業務ではありません。 dipで働くすべての人の生産性を最大化するため、全社視点でのIT運用設計・改善をリードする組織です。 本ポジションは、IT運用の中核メンバーとしてだけでなく、将来的にチームを率いるマネージャー候補として、 業務・人・プロジェクトの両面から組織を牽引していただくことを期待しています。 ▪️ 仕事内容 ・ dipで働くすべての人の生産性向上を目的とした、IT運用の設計・改善・標準化の推進 ・ AI活用・業務効率化など、全社横断プロジェクトの企画・推進 ・ AWSを基盤とした社内システム運用・改善 ・ 社内ヘルプデスク業務の品質管理・改善 ・ 拠点・社内ネットワークの管理・運用(委託先パートナーのマネジメント) ・ セキュリティ施策の企画支援・運用改善 【マネージャー候補として期待する役割(追加)】 ・ IT運用チームの業務設計・優先度整理・進捗管理 ・ メンバーおよび業務委託メンバーのマネジメント・育成 ・ 部門・他部署との調整および合意形成 ・ 中長期的なIT運用方針・体制の検討および提案 年間2億円以上のコスト削減!バイトル原稿作成Copilotで注目される生成AI活用事例「Aipen」チームにインタビュー ( https://dippeople.dip-net.jp/18941/ ) 生成AIで若手育成の課題を解決し、さらなる価値の創造を目指す ( https://www.lac.co.jp/lacwatch/casestudy/20240729_004052.html ) 独自AIで営業力を強化!「バイトル」運営のディップが活用する3つのツール ( https://diamond.jp/articles/-/345285 ) 〇評価体制 本部内の評価プール単位での相対的資格評価と業績評価により評価が決定します。 かつ四半期単位、通期単位で業績・組織貢献を称える表彰制度があります。
・ 情報システム部(社内SE)の経験(5年以上) ・ ネットワーク(LAN・無線LAN)もしくは、サーバー(Windows or Linux系)の運用経験がある方 ※ネットワークの基礎的な知識(スイッチとルータの違い)や基本的なサーバ関連の知識、障害時の対応経験を求めます。 ・ チーム内でのリーダー経験、または業務改善・運用設計を主導した経験(規模不問) 【歓迎/尚可】 ・ 社内システムのリプレース・新規導入(計画・テスト・実施を主導した経験)、もしくはSaaSの全社展開の経験 ・ ActiveDirectoryもしくはLDAPの運用、mailやproxyの運用経験 ・ 社内ネットワーク、LANの運用経験、もしくはサーバ構築・運用経験、DNS運用経験 ・ 人事や財務に関わるシステム運用経験 ・ PCなどのライフサイクルマネジメントの運用経験
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450~600万
■業務内容: ・近距離7拠点の事務所のインフラの維持管理・ユーザーサポート (基本は品川本社にて業務をして頂く予定です) ・Window サーバー、PC(windows)、iphone などの管理・保全など ・社内からの問い合わせ全般に関するヘルプデスク業務 ・親会社(JFE エンジニアリング株式会社)と連携した IT 施策の導入 ・サイバーセキュリティ対策に関する社内展開・教育 ・SaaS などの DX 施策の推進 ・上記案件に関わる要件定義、ベンダーコントロール、ユーザーサポート ・定型業務に慣れて頂いた後には、ご自身で施策のご提案~導入推進など、幅広い裁量にて業務頂けます。 ※基本は品川本社にて業務して頂く予定ですが、必要に応じて近距離拠点への日帰り出張 業務にも対応して頂きます。 【環境】 ・ドメイン環境 シングルサインオン ・Windows OS ・Windows server(現状オンプレミスですが、次年度以降クラウドに移行予定) ・M365
・社内 SE 経験3年以上 ・Windows、iphone などデバイスに関する知識・経験 ・ネットワークに関する基礎知識・構築管理経験 ・社内からの様々な問い合わせに対し、柔軟にフットワーク軽く対応できる方 ・定型業務以外にも、主体的に責任感を持って業務に取り組める方 【歓迎/尚可】 ・M365 利用・開発経験 ・AD サーバー利用、管理経験 ・複数人のプロジェクトリーダー経験
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700~900万
ポスタスは、モバイルPOSを軸に店舗DX・自治体DXを推進するSaaS企業です。 事業・組織の成長に伴い、社内IT環境も「運用中心」から「戦略的に設計・進化させるフェーズ」にいます。コーポレートITを“守り”ではなく“事業成長を支える基盤”として設計・高度化できるエキスパートを募集します。 社員と会社が快適・健全に活動するために、業務効率を維持しながらセキュリティを強化できるようなITガバナンスの実現を目指しています。全社の業務効率化・ガバナンス強化に向けたシステムアーキテクチャの上流設計から実行まで、裁量を持って推進いただきます。 1. IT基盤・SaaS環境の設計/運用/改善 ・Microsoft 365、Teamspirit(Salesforce) 等の管理・最適化 ・ID管理(SSO/権限設計/アカウントライフサイクル管理) ・デバイス管理(PC・MDM・キッティング運用設計) 2. セキュリティ・内部統制対応 ・情報セキュリティポリシーの設計・運用 ・ISMS対応・ルール整備 ・監査・リスク対応 3. IT戦略・業務改善 ・各部門の業務課題を踏まえたIT施策の企画・提案 ・手作業・属人業務の仕組み化/自動化 ・新規ツール導入時の選定・設計・定着支援 ※ ヘルプデスク専任ではありません ※ 「手を動かしつつ、設計・判断も担う」エキスパートポジションです
・事業会社におけるコーポレートIT/社内SEの実務経験(3年以上目安) ・SaaS管理・ID/権限設計・デバイス管理の実務経験 ・セキュリティや内部統制を意識したIT運用経験 ・関係部署と調整しながら、最適解を導いた経験 【歓迎/尚可】 ・100名以上規模のIT環境設計・運用・整備経験 ・最新のIT技術/仕組みの活用法について常に情報収集し、提案と実現に繋げるための志向性 ・論理的思考力
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900~1200万
【仕事内容】 開発部全体の技術的な方向性を定め、高度なエンジニア集団を組成し、サービス開発部門の統括をしていただくのが主なミッションです。 企画から開発、運用まで一貫してサービスに携わることができるため、自分たちでサービスを生み育てるやりがいを実感することができます。 【当社の強み】 企画から運用まで自社運用サービスのため、企画から開発、販売、運用すべて一貫しています。そのため、営業部やマーケティング部と協力しながら仕事に取り組むことができます。また、今後も新規サービスの企画・開発に力を入れるため、新サービスの企画などにも参加することが可能です。 社長をはじめ、経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いているので、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。また、周囲も前向きな発言に対してしっかり傾聴する姿勢があるので、気が付いたことは積極的に質問・発言がしやすい環境です! 【「リビンマッチ」とは】 リビンマッチ は、不動産業界に特化した比較サイトです。エンドユーザーは、複数の不動産会社に一括で問い合わせできます。加盟店様は、月額費用ゼロでエンドユーザーからの問い合わせを取得できる反響課金のネット広告です。 【当社について】 私たちは不動産テックで新サービスを展開し続けている「インターネットサービスメーカー」です。不動産の比較ポータルサイト「リビンマッチ」の運営を行っており、単なる賃貸住宅のポータルサイトではなく、土地活用から不動産業界M&Aなど、不動産という大きな業界のより多様な領域の情報を発信するサイトとして、不動産テックの分野で独自の地位を確立しています。 今後も不動産に特化し、ニーズは大きいものの情報化されていない領域、いわばニッチな領域を開拓し、サービスを拡大していく戦略を取っています。
・BtoC向けWebサービスの開発部門もしくは技術部門の経験がある方 ・マネジメント経験3年以上 ・開発に必要なITスキル(例:PHP・JavaScript・Python等) 【歓迎/尚可】 【歓迎要件】 以下いずれかの経験やスキルが3つ以上ある方は歓迎します ・CTO・部長経験 ・Webマーケティングやログ解析の視点で開発するものを考えられる ・SEOの視点で開発できる ・開発部門のトップとして開発組織全体のマネジメント経験 ・技術部門もしくは開発部門の長として会社全体の経営戦略に参画 ・経営トップと二人三脚で開発部門をレベルアップさせる仕組みの構築経験 ・BtoC向けWebサービスを展開する事業会社での開発経験 ・iOS, Androidなどスマートフォンやタブレット向けアプリケーション開発経験 ・開発データの収集、解析、からシステム改修や実装までの実務経験
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600~2000万
<仕事概要> 我々ログラスの CRE チームは、カスタマーサクセス業務に関わる社内メンバーの支援を通じて、間接的にお客様への価値提供に貢献しています。カスタマーサクセス業務に関するあらゆる課題に向き合い、解決に向けて取り組むことにより、事業成長にコミットしていきます。 現在のチームは、Mgr 1 人、チームメンバー 2 人の体制になっています。課題解決にあたっては、メンバーそれぞれがプロジェクトを推進し、社内外のステークホルダーと協業しながら成果に向かっていきます。 <具体的な業務内容> ■ カスタマーサクセス業務の課題を解決する各種プロジェクトの推進 ・ 各プロジェクトの企画段階から関与し、開発内容の設計や実際の開発はもちろん、運用設計などにも関わっていただきます。 ■ 顧客のプロダクト利用状況を可視化した社内ツールの開発、運用、保守 ・ 現状、プロダクトの DB や Salesforce に蓄積されている各種データを収集し、特定のユースケースのために社内向けに公開している状態です。今後、新たなユースケースへの開発対応や、既存ツールの保守、運用を行っていただきます。 ・ この社内ツールは初期開発した簡易なものになっており、数年後の運用を見据えて基盤自体のアップデートを行う必要も想定する必要があります。 ■ Salesforce 上に構築したカスタマーサクセス業務用基盤の開発、運用、保守 ・ 本基盤を使ってカスタマーサクセス業務が日々行われていることから、運用と保守が必須になっています。また、カスタマーサクセス業務をアップデートするために、新たな開発が求められることも想定されており、これら各種業務に関わっていただきます。
・ ソフトウェアエンジニアとしての実務経験(目安3年) ・ BI ツール(Redash、Looker など)の利用経験 ・ 複数の異なるシステム間におけるデータ連携を構築した経験 ・ 他職種のメンバーと協業して成果を出した経験 ・ ログラスのミッションとバリューに共感できる方( https://www.loglass.co.jp/about ) 【歓迎/尚可】 ・ プロジェクトをリードして成果を出した経験 ・ Salesforce の開発または利用経験 ・ データ基盤をもとにデータ活用を推進した経験
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600~850万
社内情報システムの運用および業務改善を担当し、 ・企業全体のITに関する課題解決 ・バックオフィスが守りから攻めに転じられるよう技術で支える この2点に取り組むことを目的としています。 <具体的な業務内容・ミッション> ■ IT基盤の企画・構築・運用 ・Google Workspaceをはじめとする各種SaaSの管理・運用基盤の最適化 ・ゼロトラストの考えに基づいた、将来的なセキュリティアーキテクチャの企画・導入 ■ 業務プロセスの改善・自動化の推進 ・スクリプトやiPaaSを活用した業務自動化の企画・実装 ■ ヘルプデスク・IT資産管理の高度化 ・PCキッティング、トラブルシューティング、アカウント発行などのヘルプデスク業務 ・IT資産の管理台帳整備と運用プロセスの構築 ■ 情報セキュリティ・IT統制の推進 ・ISMS認証取得や内部統制を見据えた、セキュリティポリシーの策定・運用 ・IT監査への対応や、証跡管理プロセスの整備 <入社後の活躍イメージ> 入社後はアカウント管理やヘルプデスクなどの定常業務の運用に従事いただきます。 その後ご経験やご希望に応じて周辺業務に展開していき、不定期に発生する各種プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。 中長期的には、業務改善やセキュリティなどそれぞれの領域により特化したポジションにシフトしていくことができる環境です。 <主に使っているツール> コラボレーション:Google Workspace コミュニケーション:Slack ドキュメント/タスク管理:Notion セキュリティ:Kandji, SentinelOne, 1Password iDaaS:Okta iPaaS:Make, Zapier PC:macOS, Windows その他:Zoom(ZoomPhone), Figma, SmartHR, バクラク など
・ 情報システム部門やそれに準ずる組織での実務経験 ∟社内ヘルプデスク、PCトラブルシューティングの経験 ・ Google Workspace もしくは Microsoft 365 の管理者としての運用経験 ・ WANTのうちいずれか1つの経験 【歓迎/尚可】 WANT ・ 数百名規模の組織に対し、業務改善や効率化を自ら取り組んだ経験 ・ IdP(Okta, AzureAD等)を使用した認証基盤の構築から運用まで実施した経験 ・ クラウドセキュリティ製品 (NetSkope, Zscaler等)の運用経験 ・ MDMを用いたゼロタッチデプロイ等、キッティング作業効率化の経験 ・ ISMSおよびその他各種認証の取得・運用経験 ・ APIを利用した開発経験(簡単なもので構いません)
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