<千葉市>まちづくりの企画営業/地域振興に関わる開発業務 ◎異業種異業界歓迎! ◎トヨタ勝又グループ
400~600万
勝又自動車株式会社 トヨタ勝又グループ
千葉県千葉市
400~600万
勝又自動車株式会社 トヨタ勝又グループ
千葉県千葉市
市場リサーチ/データ分析
営業企画
その他営業
◎地元での高い知名度を誇るトヨタ勝又グループの中核企業 ◎「まちづくり」や「地域振興」に興味がある方大歓迎 ◎「転勤なし」だから地元志向の方にもピッタリ ■お仕事内容■■■ ◎ソリューション開発室 新しくスタートした「ソリューション開発室」は 千葉県内における地域のニーズや課題を丹念にくみ取り、 それをもとに当社を中心としたトヨタ勝又グループで 新規事業として創出していくために発足。 100年先まで続くような地域貢献のあり方を考え、 いろいろと試行錯誤しながら、夢のあるビジネスを 一つひとつカタチにしていく部署です。 ◎メインは事業開発業務 【具体的な仕事内容】 ・千葉県内での候補地の選定 ・市場調査や行政や住民からのニーズや課題の収集 ・事業化計画の立案・実行 ・トヨタ勝又グループ各事業会社との調整、ほか。 【ソリューション開発室の特徴】 現在は具体的な事業計画や仕事の進め方なども 色々と試行錯誤しながら、固めている段階です。 そんな新しい事業部のスターティングメンバーでしか 味わえない、未知の仕事を産み出していく面白さが、 「ソリューション開発室」にはあります。 【仕事のやりがい】 手がける事業のほとんどがゼロからのスタートのため 地域や役所の方々と話をしたり、その内容をまとめ、 事業プランにまで煮詰めていくためには、相当な時間と 労力が必要になります。その苦難を見事に乗り越えて 新しい事業がスタートし、多くの方々に心から喜んで 頂けたときの達成感は格別。それが地域貢献や地域の 活性化にもつながるとなれば、喜びはひとしおです。 ■企業の特徴■■■ 【トヨタ勝又グループについて】 トヨタ勝又グループは自動車販売会社5社をはじめ 自動車のリース、レンタルを行うレンタリース会社1社と 統括会社3社の計9社でグループを構成。 現在トヨタ車、レクサス、ダイハツ軽自動車の 新車販売、中古車の販売、自動車の点検、整備、 さらには自動車保険・生命保険の保険代理業ほか、 地域に密着した幅広い事業を展開する、国内有数の リーディングディーラーとしてのポジションを 確立しています。 【トヨタ勝又グループ構成会社】 ◎千葉トヨペット(株) ◎トヨタカローラ千葉(株) ◎ネッツトヨタ東都(株) ◎トヨタカローラ新埼玉(株) ◎ネッツトヨタ埼玉(株) ◎(株)トヨタレンタリース千葉 ◎勝又自動車(株) ◎勝又自動車埼玉(株) ◎勝又自動車千葉(株) ■勝又自動車について■■■ 勝又自動車はお客様からご注文頂いた車両を点検し、 オプション等も装着して店頭までお届けする <総合物流センター「コルネット」> お客様の愛車を定期的に整備する際に欠かせない <部品等の配送を担う「運送事業」> 様々な業種のお客様からの多種多様なニーズに 応じた新車を1台1台とつくりあげていくための <特殊部品や装置の取り付けを担う「特装事業」> 地域やトヨタ勝又グループ内の課題、困りごとを 洗い出し、解決するための調査・検証を実施する <「ソリューション開発」>等に特化した事業を展開。 多くのお客様から高い信頼を獲得すると同時に、 トヨタ勝又グループの発展にも大きく貢献しています。
◎大卒以上で業務経験などは不問 ◎要普通自動車免許(オートマok) ◎基本的なPCスキル(Word・Excel・powerpoint) <以下の項目に該当する方を歓迎します> ・新しいことを創り出す仕事に興味がある方 ・事業企画または法人営業経験のある方 ・向上心があり、仕事に前向きに取り組める方 ・「まちづくり」や地域振興に関連する業務経験のある方 ・カーシェアの運用や経費と利益等の分析ができる方 <求める志向・タイプ> 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める <こんな職場> 【調和】人の和を大切にする温かい風土。アットホーム・面倒見が良い <こんな職場> 【調和】人の和を大切にする温かい風土。アットホーム・面倒見が良い
普通自動車第一種運転免許、普通自動車第一種運転免許(AT限定)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
09:45〜18:30 残業は月10~20時間程度と少なめです
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 月曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給220,000円以上(一律手当含む) ※年齢や経験・能力を考慮します。 <想定年収> 年収400万円/26歳/独身・役職なしの場合
無
千葉県千葉市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■本社 千葉市中央区本町2-2-10 <アクセス> 京成電鉄線「千葉中央駅」より徒歩10分
研修支援制度
有
■休日休暇 ◎年間休日120日 完全週休2日制(定休日/日曜・月曜) ※月1日程度、当番制で日曜出勤あり 月8~12日休み(長期休暇含む) GW、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、有給休暇 ■待遇・福利厚生 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費全額支給 家族手当/9000円~1万8000円 企業年金制度 財形貯蓄制度 退職金制度 社員自家用車購入割引制度 勝又健康保険組合 提携スポーツクラブ
千葉県千葉市中央区本町2-2-10
勝又グループ総合物流センター「コルネット」の運営 ロジスティック事業 ソリューション開発業 特殊架装事業
グループ構成 千葉トヨペット(株) トヨタカローラ千葉(株) ネッツトヨタ東都(株) トヨタカローラ新埼玉(株) ネッツトヨタ埼玉(株) (株)トヨタレンタリース千葉 勝又自動車(株) 勝又自動車埼玉(株) 勝又自動車千葉(株)
最終更新日:
280万~
■接骨院や整骨院に対して、煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減するシステムやPCなどのOA機器のご提案をしていただきます。既存顧客のフォローが中心で、研修制度も充実しているため営業未経験者も活躍中です! ◎安定のSHARPグループの一員◎■具体的には、既存顧客(町の整骨/接骨院)にシステム更新(5年契約)のご案内や製品をご提案します。お客様はフレンドリーな方が多く、フォローもし易い業務です。小まめなお電話や訪問を行い関係性を深め、お困りごとに対して寄り添ったご提案をし別のお客様をご紹介頂けたり、他社に切り替わることなく継続利用頂けます。※社用車での出張ベースでの訪問。(会社負担)※直行直帰型 ※出社自由
【いずれか必須】営業又は販売接客のご経験!裁量の大きい営業スタイルです!ご活躍によりインセンティブ支給が変わります! ◎ご自身で目標を決められ、真面目にコツコツと業務に取組める環境です。 【育成体制】■商材知識や営業方法は3ヶ月間の本社研修(期間は変動有)や、研修後も先輩との営業同行にてしっかりと学んで頂きます。 【商材】■当社製品は他社と比較し、シャープ社のサポートがつく為、顧客が安心して利用できることが強み。「売りやすさ」も魅力的です。 【魅力】■年1回社員で集まって親睦会などを行っており、アットホームな雰囲気。長期勤続者多数。育産休取得実績も100%と働きやすい環境です。
■接骨院用レセプト作成管理システム、顧客情報一元管理システム等の開発及び販売 ■システムはシャープマーケティングジャパンと共同企画・開発しています。 【販売先】全国の接骨院、鍼灸院等 ≪コンセプト≫誰もが使い易いと感じる商品
280万~
■接骨院や整骨院に対して、煩雑な事務作業の負担を大幅に軽減するシステムやPCなどのOA機器のご提案をしていただきます。既存顧客のフォローが中心で、研修制度も充実しているため営業未経験者も活躍中です! ◎安定のSHARPグループの一員◎■具体的には、既存顧客(町の整骨/接骨院)にシステム更新(5年契約)のご案内や製品をご提案します。お客様はフレンドリーな方が多く、フォローもし易い業務です。小まめなお電話や訪問を行い関係性を深め、お困りごとに対して寄り添ったご提案をし別のお客様をご紹介頂けたり、他社に切り替わることなく継続利用頂けます。※社用車での出張ベースでの訪問。(会社負担)※直行直帰型 ※出社自由
★未経験・第二新卒歓迎!(飲食出身者など業界・業務未経験者が活躍中!)裁量の大きい営業スタイルのため、ご自身で目標を決めたり、自己管理を行い、 真面目にコツコツと業務に取組める方を歓迎いたします。 【育成体制】■商材知識や営業方法は3ヶ月間の本社研修(期間は変動有)や、研修後も先輩との営業同行にてしっかりと学んで頂きます。 【商材】■当社製品は他社と比較し、シャープ社のサポートがつく為、顧客が安心して利用できることが強み。「売りやすさ」も魅力的です。 【魅力】■年1回社員で集まって親睦会などを行っており、アットホームな雰囲気。長期勤続者多数。育産休取得実績も100%と働きやすい環境です。
■接骨院用レセプト作成管理システム、顧客情報一元管理システム等の開発及び販売 ■システムはシャープマーケティングジャパンと共同企画・開発しています。 【販売先】全国の接骨院、鍼灸院等 ≪コンセプト≫誰もが使い易いと感じる商品
417~619万
2020年以降、多くの国が超高齢社会に。全世界が直面する「高齢化」という課題があり、日本はその課題先進国です。 成長市場であり、超高齢社会に求められ続けるスキルや経験が得られ、成長できる仕事です。 そして、顧客と長く信頼関係を築きながら、「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事です。 業界未経験からでも安心して始められる充実の研修とサポート体制で、着実に専門性と営業力を磨けます。 ■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具(車いす、歩行器など)、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ■詳細 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー(個人のお客様)への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。 提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。 (1)営業:居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。 (2)ヒアリング・日程調整:ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。 (3)ご利用者様宅へ訪問:杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能 (4)納品・利用開始:提案に納得いただけたら契約・納品を行います。 (5)アフターサービス:利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。 ※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。 ※ケアマネジャーとは? 介護を必要とする方が適切な介護保険サービスを受けられるよう、ケアプランの作成や、ヤマシタのようなサービス事業者との調整を行う介護保険の専門家です。 ■一日の営業活動例 <一日の営業活動例> 9:00 朝礼(確認事項の共有):ケアマネジャーへ業務報告や営業アポイントの電話 10:00 10日後訪問:先日車いすを納品したご利用者宅を訪問し、車いすが適合しているか、使用上困っている事がないか相談 10:40 営業活動【報告】:先ほど訪問したご利用者の担当ケアマネジャーへ会いに行き、ご様子や変更点を報告 11:00 営業活動3件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議:ご利用者にサービスを提供しているケアマネジャー、訪問看護師、ヘルパーなどが集まって会議を行い、サービス内容の確認や支援の方向性を話し合う 14:00 営業活動【商品勉強会】:居宅介護支援事業所にて、新規取扱商品の勉強会を実施。勉強会を通じて、当社とお取引の無いケアマネジャーともコミュニケーションをとる 15:00 新規納品:明日退院する方のお宅にベッド・手すり等を納品 16:00 営業活動【医療機関でのヒアリング】:病院の医療連携室とリハビリテーション科に訪問し、相談員やセラピストの方へ退院状況のヒアリングや営業活動を行う 16:30 営業活動2件【ニーズヒアリング】:福祉用具が必要な際に当社へご相談いただける関係構築のため、居宅介護支援自業所や地域包括支援センターを回り、営業、ニーズヒアリングを行う 17:30 帰社:事務処理 18:00 退社 ※緊急対応等で45分~1時間程度の残業が発生することもあり。 【充実した研修・成長支援により未経験でも6 カ月で、ひとり立ち可能 ※中途社員の7割は他業界からの転職者】 入社後は「ひとり立ちガイドブック」に沿って着実にステップアップ。 研修専門チームと先輩社員が一体となって成長をサポートします。中途入社の約7割が他業界出身ですが、6カ月で自立できる仕組みがあります。
■必須要件 ・高卒以上 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎
1.福祉用具レンタル・販売 2.住宅改修 3.居宅介護支援事業 4.リネンサプライ 5.寝具リース 6.受託サービス事業
370~436万
アポイントが取れたお客様宅への訪問見積りをご担当いただく【100%反響営業】です。 各地域のコールセンターにて、お引越しを検討されているお客様の問い合わせを対応いたします。 飛び込み営業やテレアポといった新規開拓は一切無く、営業未経験の方も安心して始められます。 【営業職/1日の流れ】 ▼9:00 1件目のお客様のお宅に訪問。要望をお伺いし見積もりを出します。 ↓ ▼10:30 2件目のお客様先のお宅で見積もりを作成 ↓ ▼12:00 ランチはアポイントの合間にスピーディーに済ませます。 ↓ ▼13:00 3件目のお客様先のお宅で見積もり作成 ↓ ▼15:00 4件目のお客様先のお宅でお見積もり作成 ↓ ▼18:00 帰社。伝票の記入や整理、翌日回るコースのチェックをしスケジューリングを行います。 ・1日3~4件、お電話やホームページでより見積もり依頼のあったお客様のご自宅を訪問 ・所定のフォーマットに沿って荷物の量を記録し、見積もりを提示 ・お客様の希望や不安を丁寧にヒアリングし、最適な引越しプランをご提案 ・成約後、引越し作業スタッフ向けの指示書を作成(社内業務) 【提案する商材】 アーク引越センターの引越しサービス(※品質・技術に強みあり) ・独自開発の梱包材・高い作業品質 ・家電量販店との提携で、家具家電のご提案も可能(販売インセンティブあり) ・価格競争ではなく、サービス力で選ばれるブランド 【お客様について】 ・引越しを検討している個人のお客様が中心です ・過去に当社をご利用いただいた方からのご紹介案件も多数あります 【入社後のサポート体制】 ・現場での研修期間あり:引越し現場の体験や営業同行で実践的に学べます ・ビジネスマナー・会社理念などの座学研修あり ・チーム制で先輩がサポート。先輩との同行営業や随時相談・ロープレが可能です
必須要件 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※ペーパードライバー可 ※学歴、就業経験は問いません。未経験の方のご応募大歓迎です。 ※正社員が初めてという方や、さまざまな前職の方が活躍しています。 歓迎/尚可 ・販売、接客の経験(アルバイトでの経験も可) ・営業の経験
-
320~700万
ガス工事会社や住宅関連 (風呂・台所・水回り用部材を扱う) 会社等に当社で製造する各種機能部材などの販売と提案ルート営業 【東京・神奈川・千葉地区エリア営業】 ■何らかの営業経験者 ■自宅拠点のルート営業 ■年休120日 ■月収 25~40万円 年収 320~700万円| ■自動車、携帯、パソコン貸与 職種説明: ・住宅設備営業経験者なら年収700万も!! ・関東エリア専任者募集、入社後本社研修実施や先輩の協力体制があり安心 ・自宅から直行直帰型勤務 <企業概要> 当社は設立後56年、国内大手給湯器メーカーが製造する給湯器の主要装置であるガス供給部材の開発生産と販売を行う会社です。 ○当社は、ただ製品を販売するだけではなく、お客様のニーズに合わせた提案営業が特徴です。 ・お客様の要望に合わせた開発・設計から量産まで迅速に対応 ・技術力と対応力を強みに、長年にわたり信頼を獲得 ・生活に欠かせない住宅・ガス関連分野で安定成長を継続 ・国内大手給湯器メーカーと取引する安定基盤 ・開発、設計、金型製作、鍛造、機械加工、メッキ、組立、検査、販売までを社内で一貫対応 ・非鉄金属から樹脂まで幅広い素材に対応 <主な業務内容> 担当エリア内のガス工事会社や住宅関連 (風呂・台所・水回り用部材を扱う) 会社等に当社で製造する各種機能部材などの販売と提案営業をお願いします。 <具体的な仕事内容等 箇条書> 『営業スタイル』 ・訪問計画は自分で作成、進捗確認が可能 ・1日の訪問件数は約5~6社程度 ・自動車、携帯、パソコン貸与 ・既存顧客及び新規顧客共に担当 ・日々の営業活動結果は規定された様式で作成後メールにて営業責任者に送信 ・目標管理制度を導入し良かった点や改善点など責任者と共有し対応策等検討 『営業品目』 ・ガス栓、ガス配管用部品、給湯ユニット、給湯器用制御製品、給湯機用各種部材 『訪問先』 担当エリア内のガス工事会社や住宅設備(風呂、キッチン、水回り)関連会社への訪問 従来から取引のある企業への定期的なルート営業や新規開拓業務もあり *弊社取引のあるガス工事会社や住宅設備関連会社は全国で約5000社以上、営業マンの 各担当企業は500社から1000社程度 <入社後について> ・入社後長浜本社で1~3週間の研修あり *宿泊先は会社で手配(長浜ルートイン他) 製品知識や業界知識の基礎を習得 本社工場内での現場研修を実施 営業の流れや商談の進め方を学習 見積作成、受注処理、注文書対応など実務面も習得 担当エリアの特性、既存顧客情報、窓口担当者なども把握 ・営業活動を進める上での相談事項は近隣地区のエリア担当者が丁寧にフォローし安心 ・日々の営業活動の中で相談しながら進められるため、業界経験が浅い方も安心できる環境 ・目標管理制度を導入しており、良かった点や改善点を責任者と共有し、次の行動に対応 ★困りごとは一人で抱え込むのではなく、振り返りと改善を重ねながら成長できます 【募集する背景】 関東(東京・神奈川・千葉)地区エリア現担当営業職の高齢化による将来を見据えた 人材補充による営業力の維持強化対応です。
<求める人物像> ・必須経験 何らかの営業経験 *身だしなみや言葉づかい、挨拶など基本的な営業マナーのある方 ・歓迎経験 住宅メーカーなどの営業職で顧客折衝経験 ・資格 普通自動車免許 AT限定可能 必須 こんな方が歓迎 ・地域のお客様と長く信頼関係を築く営業がしたい方 ・裁量を持って営業活動を進めたい方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・生活インフラや住宅設備に関わる商材に魅力を感じる方 ・営業として成果を出しながら、社会に必要とされる仕事がしたい方
ガス関連機器、給湯ユニット、給湯器用制御製品、給湯機用各種部品製造販売
319~342万
東京/千葉の営業所に所属していただき、以下の職種においてオープンポジションで募集いたします。 【具体的には、面接を通し業務内容・役割はスキルや適性に応じて決定】 (1)法人営業:担当お客様(メーカーや商社など)から依頼を受け、貨物の種類や納期に応じ、最適なルートを提案。(2)CS:法人営業から依頼を受け輸出入案件の集荷手配、社内システムを用いて通関依頼、トラブルがあれば調整を行いお客様へ報告実施。(3)OPE:社内混載貨物のコンテナブッキングや航空便貨物スペースブッキングを実施、貿易書類の発行手配。(4)通関:CSが作成した書類を基に通関書類を作成し税関へ申告
【いずれも必須】■PC基本操作(パワポ・Excel・Word利用経験) 【魅力】■澁澤倉庫グループの国際物流の中核として、航空・海上貨物から通関までを担っています。グループの信頼・資産を使いながら、営業手法自体を自ら創り上げるベンチャーのような裁量があります。■海外現地法人(米・中・越)との連携を強化中。グローバルなロジスティクス戦略に深く関わることができます。■昇給・昇格制度が明確。戦略的な成果が正当に評価され、海外駐在や海外出張のチャンスも開かれています。
■通関業法に基づく通関業■貨物利用運送事業法に基づく利用運送事業 ■輸出入貿易事務代行業■前各号に附帯関連する一切の事業
500~750万
半導体検査領域で高いシェアを誇る当社にて、国内または海外営業をお任せします。顧客の要望を正確にヒアリングし、自社の技術部門へフィードバックを行う、自社と顧客の架け橋となる重要な役割です。 ■電子部品・半導体メーカーや最先端研究機関・大学への提案営業 ■顧客ニーズのヒアリング、社内技術部門へのフィードバック共有 ■国内:営業戦略の立案・実行、将来の組織マネジメントや事業推進 ■海外:傾聴力と語学力を活かした海外市場開拓(年数回程度の出張有) ※現地での配線等の実作業や機器の据付作業は一切ありません。 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】■法人営業経験(実績重視)■普通自動車第一種運転免許(AT限定可)■海外担当:ビジネスレベルの語学力(英語等) 【尚可】■マネジメントや事業企画の経験■理工系の基礎知識 【求める人物像】 ■自律的・主体的に事業全体の推進に熱意高く取り組める方 ■現状に満足せず、仕組み化や新たな取り組みにワクワクできる方 【当社の強み】利益は社員へ最大限還元する方針。ワークライフバランスを保ち、有休を取得しやすい安心の就業環境など、中長期的なキャリア形成を会社全体で手厚く強力に支援します。
高周波デバイス用プローブ、SWAフィルタ用プローブカード、高周波IC・LSIウエハー用プローブカード、高周波用同軸ニードル・ケーブル、電気計測装置・部品の設計・製造
600万~
5Gや自動運転等の進化に不可欠な半導体検査領域で高いシェアを誇る当社にて、国内営業をお任せします。顧客の要望を正確に理解し、自社の技術部門へフィードバックを行う極めて重要なポジションです。 ■電子部品・半導体メーカー、最先端の研究機関や大学への提案営業 ■顧客ニーズの正確なヒアリング、社内技術部門へのフィードバック共有 ※経営陣の右腕(幹部候補)として営業戦略の立案・実行、将来の組織マネジメントや仕組み化、事業推進に深くコミットいただく裁量の大きなポジションです。 ※同行時の軽微なサポートはありますが、配線等の電気工事や実作業はありません。
【必須】 ■法人営業経験をお持ちの方(業界不問、実績重視) ■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【尚可】 ■マネジメント経験や事業企画の経験をお持ちの方 ■理工系の基礎知識をお持ちの方 【求める人物像】 ■自律的・主体的に事業全体の推進に熱意高く取り組める方 ■現状に満足せず、組織の仕組み化や新たな取り組みにワクワクできる方 【当社の強み】 世界的大手メーカーを支える盤石な経営基盤。利益は社員へ賞与で還元する方針。充実したWLBや有給を取得しやすい安心の環境など、長期的なキャリア形成を会社全体で完全に支援します。
高周波デバイス用プローブ、SWAフィルタ用プローブカード、高周波IC・LSIウエハー用プローブカード、高周波用同軸ニードル・ケーブル、電気計測装置・部品の設計・製造
417~650万
■この仕事の魅力 ①「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事 利用者様やご家族の生活を支える福祉用具を提案し、 「助かった」「これで安心して暮らせます」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ② 未経験から専門性と営業力を身につけられる研修体制 福祉用具・介護制度・提案の流れなど、基礎から学べる研修が充実。 サービス業・販売職からの転職者も多数活躍しています。 ③ ケアマネ・医療職と連携しながら地域を支える営業スタイル 飛び込みや個人宅への無理な営業は一切なし。 ケアマネジャーや病院との関係構築を通じて紹介をいただく、安心の営業スタイルです。 ■職務概要(メイン業務) ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・病院・福祉施設を訪問し、利用者様をご紹介いただく関係構築型の営業。 ・福祉用具の選定・提案・納品 介護ベッド、車いす、歩行器、入浴・排泄用品など、 1000種類以上の福祉用具から最適なアイテムを提案。 ・利用者様への相談対応・アフターフォロー ご自宅訪問で生活環境や身体状況を確認し、 納品後も定期的にフォローしながら長期的な信頼関係を構築。 ・住宅改修のプランニング 手すり設置など、住環境の改善提案も担当。 ■営業スタイルの特徴 ・個人宅への飛び込み営業は一切なし ・主な営業先はケアマネジャー・病院・福祉施設 ・日々の訪問・情報提供を通じて関係性を築く「紹介型営業」 ・商品や価格だけで差がつきにくいため、 対応の速さ・丁寧さ・フォローの質が成果につながる仕事 ■仕事の流れ 1.関係構築・情報収集 ケアマネジャーや病院を訪問し、ご利用者様をご紹介いただく。 2.課題・ニーズの把握 利用者様の状況をヒアリングし、必要な用具を整理。 3.ご自宅訪問・提案 身体状況・生活環境に合わせて最適な福祉用具を選定・提案。 4.契約・納品 納品後も定期フォローや設定変更を行い、長期的に支援。 ■一日の営業活動例 9:00|朝礼・準備 予定共有、ケアマネへの報告連絡、訪問・納品の準備。 10:00|フォロー訪問(利用者宅) 納品した車いすやベッドの使い心地を確認し、必要があればその場で調整。 10:40|ケアマネへ状況報告 利用者様の様子や変更点を共有し、関係性を深める。 11:00|営業訪問(居宅介護支援事業所・地域包括) 3件ほど訪問し、ニーズヒアリングや情報提供。 12:00|昼食・移動 13:00|サービス担当者会議 ケアマネ・看護師・ヘルパーなど多職種と支援方針を確認。用具の変更提案も行う。 14:00|商品勉強会(居宅介護支援事業所) 新商品の紹介。未取引のケアマネとも関係構築。 15:00|新規納品(退院予定者宅) ベッド・手すり等を設置し、使い方を説明。安全な生活動線を整える。 16:00|病院訪問(医療連携室・リハビリ科) 退院予定者の状況をヒアリングし、必要な用具を事前検討。 16:30|営業訪問(居宅・地域包括) 2件ほど訪問し、相談・ニーズ確認。 17:30|帰社・事務処理 日報、見積書、納品記録、翌日の準備。 18:00|退社 ※状況により45分〜1時間程度の残業あります <企業の特徴> ■福祉用具レンタルとリネンサプライの専門商社 わたしたち(株)ヤマシタは、静岡でリネンサプライ業から スタートし、医療・介護・観光分野のインフラを支える 企業として、確かな実績を築いてきました。 中でも福祉用具レンタル・販売事業は、 全国の介護現場を支えるサービスとして 年々ニーズが高まっており、高齢社会を支える 重要なインフラとして存在感を強めています。 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 一人ひとりの暮らしに寄り添った提案を続けてきた結果、 多くの信頼と実績を積み重ねてきました。 ■品質と安全にこだわる、業界トップクラスのサービス体制 福祉用具の選定においては、ご利用者様の身体状況や 住環境に合わせて最適な商品を提案できる体制を整備。 製品に影響されずに、本当に必要とされる用具を お届けすることを重視しています。また、1,000名を超える 福祉用具専門相談員が在籍しており、 提案から納品後のフォロー、メンテナンスに至るまで、 きめ細かな対応を実現。徹底した衛生管理とメンテナンスを行い、 安全・清潔な製品を安定供給し続けることで、 業界内でも高い評価を得ています。
◎高卒以上 ◎普通自動車免許(オートマOK) ◎Excel・Wordの基本的なPC作業ができる方 ◎営業・販売など顧客折衝のご経験が2年以上ある方 ※アパレル、スマホ販売、自動車販売などなど、 サービス業界からの転職実績あり <歓迎要件(活かせるご経験・スタンス)> ◎人の役に立つお仕事がしたい方 ◎「ありがとう」と言われる営業を行いたい方 ◎チームで連携しながら業務を進められる方 <キャリアアップのチャンスが多い環境> 成果だけでなく、顧客満足・チーム貢献・組織改善への取り組みを総合的に評価し、 スピード感あるキャリアアップが可能です。 リーダー → マネージャー → 所長 → ブロック長へとステップアップできる環境 ・営業リーダーとしてチームを牽引 ・マネージャーとして拠点運営・戦略実行 ・所長として事業責任者へ ・ブロック長として複数拠点を統括するポジションへ 20代でブロック長に抜擢された実績あり 年齢や社歴ではなく、実力と成果に応じてチャンスが与えられる会社です。
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業
507~650万
■おすすめしたいポイント (1)業界トップを本気で狙う急成長企業で、キャリアを一気に伸ばせる 業界最大規模×No.1成長率という圧倒的な事業基盤。 DX推進・データ活用・制度改革など、成長のための投資を惜しまない会社で、 年4回の昇格チャンスや明確な評価制度のもと、スピード感あるキャリアアップが可能。 (2)提案型営業として“成果”と“貢献”の両方を評価される環境 ケアマネジャーへのルート営業を軸に、 潜在ニーズの発掘・顧客体験の向上を担うコンサルティング型の営業。 営業成果だけでなく、顧客満足度・チーム貢献・組織改善への関わりも評価対象。 リーダーとして、チーム運営や組織づくりにも携われるポジション。 (3)社会インフラを支える事業で、長期的な市場価値を高められる 超高齢社会でニーズが伸び続ける在宅介護領域。 福祉用具レンタルは、利用者の生活を支える“なくてはならない”サービスであり、 10万人規模のデータを活用した予防・予知サービスなど、未来志向の事業も展開。 社会貢献性 × 将来性 ×専門性の三拍子が揃った市場で、営業としての価値を高められます。 ■仕事内容 ◎福祉用具レンタル事業の法人営業(ルート営業) 地域の介護事業所(ケアマネジャー)を定期訪問し、 紹介いただいたご利用者様へ福祉用具)の提案・ヒアリング・納品・ アフターフォローを一貫して担当します。 <具体的には> ・福祉用具のレンタル・販売の営業 ・最適な用具・プランの選定、納品、相談対応 ・住宅改修(手すりの設置など)のプランニング ・アフターフォローの実施 ・その他付随する業務 <福祉用具例> ・介護ベッド関連用具、歩行器、入浴関連用品など 潜在ニーズの発掘や生活環境の改善提案など、 コンサルティング型の提案営業が求められるポジションです。 ◎営業リーダーとしての役割 ・拠点の営業戦略の実行 ・チームメンバーの育成・同行・フォロー ・顧客満足度向上のための改善活動 ・組織課題の抽出と業務プロセスの改善 ・DX化・データ活用による営業効率化の推進 ※営業成果だけでなく、 チーム貢献・顧客体験向上・組織改善への取り組みも評価対象となります。 ◎事業の特徴・働きやすさ ・業界最大規模 × No.1成長率の急成長企業 ・DX推進で業務効率化(事務・配送の連携が仕組化) ・10万人規模のデータを活用した予防・予知サービスを展開 ・昇格基準が明確で 年4回の昇格チャンス ・社会インフラとしての高い社会貢献性と将来性 <企業の特徴> ■業界最大規模 × 急成長 の圧倒的リーディングカンパニー 株式会社ヤマシタは、静岡でのリネンサプライ事業から始まり、 現在は 国内外80拠点を展開する業界トップクラスの企業へと急成長。 福祉用具レンタル事業では 30年以上の実績 × 業界No.1の成長率 を誇り、 高齢社会を支える“なくてはならないインフラ企業”として存在感を高めています。 ■1000名超の専門相談員 × 徹底した品質管理で業界最高水準のサービスを提供 ・身体状況・住環境に合わせた最適な用具選定 ・製品に依存しない“本当に必要なもの”を届ける提案方針 ・1000名以上の福祉用具専門相談員による全国対応 ・徹底した衛生管理・メンテナンス体制 →品質・安全性・対応力のすべてが業界トップクラス この圧倒的なサービス品質が、全国の介護現場から高い評価を獲得しています。 ■DX推進 × 10万人データ活用で“次世代の介護インフラ”を創る企業 ヤマシタは、既存の福祉用具レンタルに留まらず、 DX化・業務効率化・データ活用を積極的に推進。 ・10万人規模の利用者データを活用した予防・予知サービス ・業務プロセスの改善による生産性向上 ・社員が働きやすい環境づくり(仕組化・分業化・サポート体制) 介護の未来を変える企業として、業界の課題解決に挑戦しています。 ■2050年に売上1兆円を目指す、圧倒的な成長ビジョン 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 2050年に 売上1兆円 を掲げる大きな成長戦略を推進。 社員の成長を後押しするために、 ・年4回の昇格チャンス ・明確な評価基準 ・キャリアアップの仕組み を整備し、挑戦できる環境をつくっています。
◎普通自動車免許(AT限定可) ◎営業経験5年以上(有形・無形問わず) ◎1to1の信頼関係構築が得意な方 └「モノを売る」よりも、顧客の課題を理解し寄り添えるコミュニケーション力が重要 <歓迎要件> 〇チームの育成・フォローに興味がある方 〇市場分析、戦略立案・実行など、戦略的に営業活動を組み立てられる方 〇顧客満足度や組織改善にも視野を広げられる方 〇成長企業でキャリアアップを狙いたい方(年4回昇格制度あり) <キャリアアップのチャンスが多い環境> 成果だけでなく、顧客満足・チーム貢献・組織改善への取り組みを総合的に評価し、 スピード感あるキャリアアップが可能です。 リーダー → マネージャー → 所長 → ブロック長へとステップアップできる環境 ・営業リーダーとしてチームを牽引 ・マネージャーとして拠点運営・戦略実行 ・所長として事業責任者へ ・ブロック長として複数拠点を統括するポジションへ 20代でブロック長に抜擢された実績あり 年齢や社歴ではなく、実力と成果に応じてチャンスが与えられる会社です。
福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業