<千葉市中央区>法人向けの広告営業 反響営業/ノルマなし ★土日祝休み
350~1000万
FCマーケティング株式会社
千葉県千葉市
350~1000万
FCマーケティング株式会社
千葉県千葉市
広告/メディア法人営業
営業企画
Webサービス法人営業
◎企業特徴 ■設立3年目のデジタルマーケティングカンパニーです 私たちFCマーケティング株式会社は、2023年2月に 「最先端のテクノロジーと豊富な実績を活かし、 お客様のビジネス成長を加速させるデジタルマーケティングカンパニー」 として設立しました。 現在は「広告代理店・法人コンサルティング・AI業務改善」の 3つの軸で事業を展開しており、 ◆月2,000万円を超える広告運用(Googleパートナー認定代理店) ◆Web広告・SNS広告の企画運用、動画制作 ◆SEOメディア運営、Web制作・保守 ◆業務システム導入や通信費削減などの効率化提案 ◆ERPシステム「AgilOS」等の開発・導入 といったサービスを提供しています。 こうした集客支援やコスト削減の取り組みを通じて信頼を積み重ね、 将来的には多くのクライアント企業様から 直接ご指名をいただけるような企業へと成長していきたいと考えています。 また、当社は徹底した効率化の姿勢を強みに、独自サービスも展開。 依頼数は増加の一途をたどっており、今後さらなる成長を見据えています。 ◎求人のおすすめポイント ◆代表の2人が共に29歳の法人コンサルティング会社 ◆残業少な目でプライベートも充実! ◆完全週休2日(土日祝)/フレックスタイム制♪ ◎仕事内容 法人営業 企画提案型の広告営業をお任せします。 【具体的な業務】 ・WEBマーケティングを活用した集客支援の提案 ・他広告代理店との条件交渉、 ・新規開拓なども担当していただきます。 【営業スタイル】 既存のお客様への改善提案なども行うため、 テレアポや飛び込み営業等は少なく 企画提案型の営業がメインとなります。 【外注先との連携も】 外注先からのご紹介などもあります。 商談はオンライン8割、対面が2割です。 2週間に1度ほど東京都内での商談もあります。 【嬉しいインセンティブ有】 月に10件以上の新規獲得でインセンティブを支給! メンバーの中には、月20件の受注で40万円以上の インセンティブを獲得したメンバーもいます。 【配属先について】 少人数だからこそ、先輩がマンツーマンで しっかりサポート。役員とも距離が近く、 日常的に相談や意見交換ができる環境です。 困ったときもすぐに相談できるので、 未経験の方でも安心してスタートできます!
◎専門・短大・大卒以上の方 ◎営業経験1年以上(商材は問いません) 不動産や自動車など、ご自身の得意な分野で新規開拓OK。 これまでの経験をフルで活かせます。 ◎基本的なPCの操作・入力スキル(Word・Excel・メールなど) <こんな方にピッタリ> ・経験を活かして、新しいフィールドで営業をしたい方 ・さまざまな業種の人と話すのが楽しめる方 ・インセンティブで稼ぎたい方 <求める志向・タイプ> 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【サポート】人に気を配り親身にサポートする 【フットワーク】あまり考え込まずフットワークよく行動する 【スピード対応】素早く判断しテキパキと物事を進める 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【着実遂行】こつこつ努力を重ね粘り強く課題を進める 【発想・チャレンジ】既存の枠にとらわれす前例ない課題に取り組む
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校
正社員
無
350万円〜1,000万円
10:00〜19:00
有
120日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給25万円~42万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮します。 <想定年収> 350万円~1000万円
千葉県千葉市
■本社 千葉県千葉市若葉区桜木4-19-14 <アクセス> JR線「千葉駅」よりバス乗車18分「桜木町」バス停徒歩3分 JR線「都賀駅」より徒歩22分 千葉都市モノレール線「桜木駅」より徒歩11分 ※車、バイク、自転車での通勤OK ※転勤な
有
有
■休日休暇 <年間休日120日以上> 完全週休2日制(土日) 祝日(特別休暇制度あり) 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ■待遇・福利厚生 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費規定内支給 社用PC・スマホ貸与 服装自由(ネイルOK・髪色も派手でなければ自由) 社宅あり(通勤徒歩圏内) 近接住宅手当(規定あり) ライフライン社割制度あり ※ウォーターサーバー、ケータイ料金などの割引制度 ワクチン接種補助 福利厚生サービスあり(映画館の割引利用など) 健康診断 お祝い金(結婚・出産など) 弔・災害見舞金 退職金制度 ■勤務時間詳細 10:00~19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00~17:00 ◎残業は月20~40h程度となります。<##1>
千葉県千葉市若葉区桜木4-19-14
法人コンサルティング事業 (届出電気通信事業者番号:「A-05-21290」電気通信事業 代理店届出番号:「C2313646」) メディア事業 受託制作事業
非公開
最終更新日:
540~760万
★求人のおすすめポイント ◎基本給286,500円~401,500円+賞与で高水準(想定理論年収540万~760万円) ◎既存顧客への提案が中心&チーム連携で、提案の質に集中できる営業スタイル ◎17営業日の集合研修+資格取得支援で、最新技術×提案力を伸ばせる環境 ★企業の特徴 ■KDDIグループとして、中小企業の“はたらく”を変える会社 当社はKDDIのグループ会社として、中小企業が オフィス環境で抱える課題に対し、通信を軸に DX化・業務効率化をワンストップで ご提供しています。顧客のビジネスモデルや 事業特性を踏まえ、顕在・潜在課題に対して 仮説を立てながら提案し、経営・事業レベルの 課題解決へ導くことがミッションです。通信や ネットワーク、クラウド、スマートデバイスから、 オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで 幅広い商材を組み合わせ、企業ごとの 「はたらく環境」を最適化していきます。 ■働きやすさと成長支援を両立。安定基盤で“DX営業”として市場価値を高める 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日120日以上、 毎週水曜はNo残業デー、毎週金曜は No残業推奨デーを設けるなど、メリハリある 働き方を推進しています。入社後は17営業日の 集合型研修で業界知識・営業スキル・商材知識を 習得してから配属となり、現場でも先輩同行や 勉強会、資格取得支援などで継続的に学べます。 基本給は経験等を考慮して決定し、時間外手当は 勤務実績に応じて支給、賞与も会社業績・評価に 応じて変動する仕組みです。 ★仕事内容 ◎法人ソリューション営業 KDDIのサービスをご契約いただいているお客さまを 中心に、クラウドサービスやインターネット等の 追加提案を行い、オフィス環境のDX化・業務効率化を 支援します。 【具体的な仕事内容】 ・後任担当としてお客さまを訪問し、ご要望対応を通じた信頼関係の構築 ・通信/ネットワーク/クラウド等を中心とした追加提案(顕在・潜在課題に対する仮説型提案) ・お客さまの課題に応じ、複数商材を組み合わせた一元的なソリューション提案 ・新規開拓時も、社内の専門チームやエンジニアと連携しながら案件推進 <お客様からのご要望例> ◆社内外の情報伝達をもっとスピーディーに行いたい ◆効率的な在宅勤務環境を構築したい ◆複雑化している社内システムをクラウド化してコスト削減を行いたい ◆オフィスの新設&移転にあわせて回線・OA機器・インテリアを丸ごとコーディネートしたい…など 中小企業のオフィスの悩みを総合的に解決します。 <担当するお客様> 幅広い業界の中小企業様を中心にご担当いただくので、 業界にとらわれない知識・経験を積むことが出来ます。 <商材例> ・KDDIの通信サービス:auスマートフォン、タブレット、クラウドサービス ・オフィスネットワーク:固定回線、ネット回線、複合機、サーバー ・オフィス什器:auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット ・その他:防災用品、福利厚生サービス、オフィス移転など 【お仕事の魅力・やりがい】 通信・ネットワークというDXの土台となる領域を 扱いながら、オフィス全体の課題を包括的に 提案できるため、提案の幅と深さの両方が磨けます。 技術的な提案はエンジニアのバックアップもあり、 チームで案件を進められるのも特長です。 専門分野を深める/貢献領域を広げる/マネージャーを 目指すなど、志向に合わせてキャリアを築ける環境です。
■必須条件 ◎営業経験3年以上(対法人・個人、商材不問) ◎普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ○IT、通信業界でのご経験 ○リーダー、マネジメント志向のある方 <求める志向・タイプ> 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【自律的遂行】自分で考えながら自律的に課題を進める 【企画構想】新しいアイデアを企画や構想にまとめる 【問題分析】複雑な課題を分析し論理的に結論を導く
KDDI法人向けサービスの販売、 KDDIまとめてオフィスサービスの販売等
400~550万
電子シーシャブランドVapengin(ベイプエンジン)の販売を行う当社で、経営企画室長とEC事業部長のサポート業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】■事業部長の指示に基づく各種業務の整理■KPI管理■数値分析■プロジェクトのタスク管理■部門内外におけるスケジュール調整■レポート作成■各種企画資料・会議資料の作成など。 【教育体制】入社後はOJT期間を設け、経営企画室長やEC事業部長のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。
【必須経験】 売上管理経験(営業企画、営業、スーパーバイザー、コンサルタントなど) 【魅力】 ■業績右肩上がりの安定企業で、長期的なキャリア形成が可能です ■電子タバコ・フレーバーリキッド等の商材理解促進のため、無料提供制度があります ■服装自由の働きやすい環境で、EC事業部長もパーカーで出社するなどカジュアルな社風です ■土日休みで年間休日115日、プライベートとの両立も可能です ■水やお茶、エナジードリンク等の無料提供
・電子タバコ、フレーバーリキッド、その他アクセサリー販売 ・口コミサイトの運営 ・ECサイトの運営
480~630万
千葉県内のJAの事業推進サポートのため、下記業務をお任せいたします。転勤もない、千葉県内の第一次産業及び地域の発展・成長に貢献できるポジションです。 【入庫当初は、ご経験に応じ以下のいずれかの業務を担当いただきます】■JAバンク事業推進業務やJAの事業推進に関する企画(投信の販売や融資に係る企画立案や推進)※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません。■農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫(農林水産事業)等受託業務(貸付・債権管理) ■JA職員向け研修やサポート等■JAバンクにおける金融機関事務業務
【必須】■銀行または信金での業務経験 【歓迎】■融資業務経験■金融商品の販売経験 【尚可資格】証券外務員一種、各種金融関連検定資格 【ポジションの魅力】■転勤がなく、地元千葉に根差した仕事に取り組むことができます。■ライフステージに応じた休暇制度など福利厚生制度も整っております。■出社を基本としつつもテレワークも導入済みのため、ワークライフバランスを充実させることができます。※詳しくはご面接時にご質問ください。
国内農林水産業と地域の発展を使命とする唯一無二の金融機関。グローバルに法人営業と投資業務を展開。一方で、JAバンクの企画・運営や農林水産業者向け投融資・6次産業化支援など業務は幅広く、少数精鋭が特徴。資本金 4兆401億円(2024年3月31日現在)
495~645万
★求人のおすすめポイント ◎公共施設案件が中心で、安定した取引基盤があります ◎営業経験が活かせる!書類作成や現場調整中心の業務 ◎完全週休2日制&転勤なしで、長く働ける環境です ★企業の特徴 ■人々の「安心」と「快適な環境」を支える会社 私たちは、建物の清掃、設備の保守管理、 消防設備管理など、暮らしに欠かせない サービスを提供するビル総合管理会社です。 公民館や図書館、学校、病院など、 公共施設の案件が全体の7割を占めており、 社会貢献性の高い仕事に多く携わっています。 市から直接依頼を受けるほどの実績を持ち、 現場との連携力や誠実な対応が高く評価されてきました。 ■働きやすさとキャリアの両立を実現できる職場 完全週休2日制(土日祝休)に加え、年間休日は120日。 残業も月20〜30時間と無理のない範囲に収まっており、 プライベートも大切にしながら働けます。 また、年3回の賞与や、月給33万円以上の好待遇も魅力。 再雇用制度や定年65歳の制度も整っており、 年齢を問わず長くキャリアを築いていける職場です。 営業活動は飛び込み一切なし。 信頼関係をベースにした業務スタイルなので、 腰を据えてじっくり取り組みたい方にぴったりです。 ★仕事内容 ◎公共施設を中心とした営業職(内勤中心) お任せするのは、官公庁案件が中心の営業業務です。 飛び込みや新規開拓はなく、 既存取引先や社内外とのやり取りを通じて、 受注から納品までをスムーズに進める “社内調整型”の営業職です。 【具体的な仕事内容】 ・見積書の作成や入札対応などの受注業務 ・社内の現場担当部門への作業指示 ・請求書や納品書の作成・処理(経理部門との連携) ・顧客管理や業務進捗のチェック ・上記業務の効率化(業務のシステム化推進など) 【お仕事の魅力・やりがい】 ■外回りよりも、社内での調整業務がメイン 業務の大半は社内で完結。下請け企業や現場担当との連携、 顧客との信頼関係構築など“調整力”が活かせるポジションです。 「人と話すのが好き」「誰かを支えるのが得意」という方にぴったり。 ■社会貢献性の高い仕事に関われる 手がける案件の多くは、公民館や学校、病院といった公共施設。 地域に暮らす人々の安心・安全を守る “縁の下の力持ち”として、誇りを持って働けます。 ■安定企業で、落ち着いた営業スタイルを 飛び込み営業や数字のプレッシャーは一切なし。 信頼と実績があるからこそ、長期的な関係構築に集中できます。 現場や社内と協力しながら、チームで成果を生み出せる環境です。
◎高卒以上 ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎何かしらの営業経験がある方(業界・年数不問) ◎営業事務のDX推進経験がある方 ◎関係部門との調整力がある方 <歓迎条件> ・自治体向け営業経験 ・バックオフィス業務のIT化経験 ・官公庁の入札業務の経験 ・契約書作成の経験 ・現場管理業務の経験 <こんな方に向いています> ・主体的に業務を進められる方 ・現場との連携や調整が得意な方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・柔軟な裁量を持って働きたい方
●建築物 環境衛生総合管理業 ●ビル清掃管理業務(常駐清掃・移動清掃) ●電気・空調管理業務(エアコンクリーニング) ●各種消毒殺虫業務 ●消防設備管理業務 ●電話交換業務 ●硝子清掃業務 ●薬剤・除草管理業務(雑草刈り払い処理) ●貯水槽清掃・雑排水管清掃管理 ●浄化槽維持管理 ●特定労働者派遣事業 ●建築物点検調査業務
390~585万
★求人のおすすめポイント ◎経営数値に基づいた業務改善を主導するポジションです ◎原価管理アプリや業務アプリの活用で全体最適を実現 ◎土日祝休み/年間休日125日でプライベート充実!! ★企業の特徴 ■グループ連携によるワンストップ対応が強み SHUKENグループは、グループ各社の経営管理を行う 持株会社「SHUKEN GROUP(株)」を中心に、 商業施設の内装や公共工事を手掛ける(株)秀建。 住宅リノベーションが専門の(株)SHUKEN Re。 不動産事業を展開する(株)秀建エステートほか、 多数のグループ企業が、それぞれの事業分野で 持ち前の強みを生かした事業を積極的に展開。 多くのお客様から高い評価を獲得しています。 物件探しから設計・施工、メンテナンス、 さらには家具の造作をグループ内で完結することで、 建築コストを最小限に抑えたプランなどを実現。 こうしたグループの総合力を生かした様々な戦略が 功を奏し、安定した成長基盤を築いています。 ■満足を超えた「感動」の提供 また『常に「+α」の価値、120%のサービスの提供』を 事業テーマに掲げるSHUKENグループは、施設を利用する方や 住宅に住む方、洗練された場を演出・提供するお客様から 厚い信頼を獲得。今後もお客様の期待を超えるサービスを 創出し続けることで、ご満足を超えた「感動」の提供に 努めていきたいと考えています。 ★仕事内容 ◎グループ全体の業務改善・DX推進担当 契約~入金に至る一連の業務プロセスの見直し・標準化や、 業務アプリを用いた管理体制の構築・推進を担うポジションです。 <具体的な仕事内容> ・契約、受発注、売上・原価計上、請求、入金業務のフロー整備 ・原価管理アプリ「AnyONE」の活用推進 ・業務アプリのマスター設定、マニュアル・教育資料作成 ・操作指導および定着状況のレビュー、改善提案 ・グループ会社の経営数値の取りまとめ、資料作成 ・業務プロセスの課題抽出~改善計画の立案と推進 ・将来的なDX施策の企画立案 など ■現場目線と経営目線をつなぐポジション 日々の業務フローを整理しながら、グループ全体の 業務効率化を図る“ハブ”的な役割を担います。 仕組みづくりに携われるやりがいの大きい仕事です。 ■将来的にはDX全体戦略にも関与 業務改善にとどまらず、経営視点での DX推進まで携われるため、自身の専門性や 視座を高めていくことが可能です。
◎契約、受発注、売上や原価などのデータ入力経験がある方 ◎業務フローや事務手順の整理、業務改善プロジェクト経験がある方 ◎売上・コストなどの資料作成経験がある方 <以下の経験等がある方尚歓迎!> ・建設業の業務プロセスに詳しい方 ・業務アプリの設定やマニュアル作成、社員向けの教育経験がある方 ・M&A後の業務整理や統合プロジェクトに関わった経験がある方 ・ITや業務DXへの関心・経験がある方 ・内部統制や業務管理の経験がある方 <こんな方を歓迎します> ・課題発見から自発的な提案・実行ができる方 ・経営視点を意識し、理想的な業務像を追求できる方 ・関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力をお持ちの方
飲食店・物販店・オフィス・ホテル等の商業施設の 企画・設計・施工、住宅のリフォーム・リノベーション、 スマートエネルギーのコンサルテーション他
281~378万
★求人のおすすめポイント ◎業績好調「基礎鉄筋ユニット」等の製造メーカー ◎電話での顧客対応やデスクワーク中心の事務♪ ◎週休2日・残業月20H程度の働きやすい職場 ★企業の特徴 ■「基礎鉄筋ユニット」の製造メーカーです 1968年にコンクリート二次製品用金網の製造から スタートした当社は、常に市場ニーズを先取りした 製品とサービスの提供をモットーに着実に業容を拡大。 現在では、住宅のコンクリート基礎に入っている 「基礎鉄筋ユニット」の製造・販売をメインに、 大手住宅メーカーとのお取引を拡大させるなど、 50年以上に亘って着実な成長を遂げてきました。 ■住宅・建設領域での新サービス 一方で「住宅用ユニット鉄筋」事業拡大の過程で、 海外関連会社の立ち上げ、そこから鉄筋以外の 新たな事業がいくつも生まれています。 具体的にはCAD製図事業やVR/メタバース等の 制作事業、海外人材に日本の木造文化・技術を 指導するトレーニング事業、さらには鉄筋以外の 建材販売事業など、いずれも住宅・建設領域に 向けたサービスばかり。当社ではこれらの事業を 通じて、お客様が抱えている様々なお困りごとを 解決することで、当社の介在価値をこれまで以上に 高めていきたいと考えています。 ★仕事内容 ◎基礎鉄筋ユニット等の受発注事務 顧客との打合せやスケジュール管理など、 事務全般をお任せします。 ★既存のお客様とのお取引が中心です。 【具体的な業務】 お客様から受領した住宅基礎の図面を元に ・内容の確認と打ち合わせ ・納期までのスケジュール管理 ・見積もりの作成 ・その他、顧客対応全般 【仕事の流れ】 住宅メーカーから住宅設計図面と共に 納品依頼が入ります。 依頼に対する最初の窓口に携わり、 他部署と連携を取りながら業務を進めていきます。 【製品について】 未経験の方には「基礎鉄筋」といっても イメージしにくいと思いますが、敷地内に 工場があるため、目で見て覚えることが できます。 【入社後は】 先輩社員が製品についてや電話応対の仕方、 見積書の作り方まで丁寧に指導しますので ご安心ください。 【職場について】 あなたの配属先には20代~50代までの 9名の社員が在籍。チームワークのいい、 とても働きやすい職場です。
◎高卒以上の方で、未経験も大歓迎 ◎受発注業務の経験者歓迎(業界・経験年数不問) ◎基本的なPC操作が可能な方(ワード、エクセル、パワポ) <こんな方を歓迎します> ・モノづくりの会社に興味がある方 ・コミュニケーション力に自信がある方 ・仕事を正確にテキパキと進められる方 ・安定した事業環境の会社で長く働きたい方 <求める志向・タイプ> 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める
住宅用基礎鉄筋ユニット製造、地震対策用建材販売、VR住宅展示場運営、CADアウトソーシング、実習生研修センター運営
300~850万
企業の「採用のお悩み」に対して、求人広告や採用管理ツール、採用代行サービスなどを提案するお仕事です。 「いい人がなかなか採用できない」「応募が来ない」「採用活動がうまく進まない」などの課題に対して、最適なサービスをご案内し、採用成功のお手伝いをします。 幅広いサービスを提案できるので、お客様に寄り添った営業が可能! そのため、信頼関係を構築しやすく、契約継続率は平均85%となっております。 <具体的には・・・> 🔸採用に困っている企業に電話にてアポイントを獲得 🔸クライアントのニーズをヒアリングし、最適なプランを提案 🔸原稿作成 🔸掲載後フォロー 🔸次回ご掲載の提案 提案から契約、アフターフォローまで一貫して担当します。 (1人あたり30~50社のクライアントを担当) 商談は、エリアによりますが、訪問での対面商談/zoomでのWEB商談の両方で行っています。 原稿作成やご掲載後のフォローは専門部署と協力しながら行います。 業務が多岐に渡るため、覚えることは多いですが、その分サポート体制も整っていますので安心して業務を進めることが出来ます! ━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━ ▽ 朝 出社したらメールをチェック ▽ 午前 テレアポや電話・WEBにて商談 ▽ 昼 ランチタイム ▽ 午後 電話やWEBにて商談 ▽ 夕方 原稿作成や書類作成、お客様への提案や企画書の作成。 翌日の準備をして退勤 ━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━ 🔶未経験の方も充実研修+フォロー体制でサポートいたします! まずは2週間の座学研修で、ビジネスマナー・商材・業界知識をしっかり学んでいただきます。 その後、約1週間のテレアポ研修を実施し、実際にアポイントが取れたら、上長や先輩の商談に同席して営業の流れを一通り経験していただきます。 そこから少しずつ実務をお任せし、段階的に独り立ちを目指していただきます。 ※未経験の方も1〜2ヶ月ほどでしっかり独り立ちできます! ━━━━━━━━━━━━ 年収アップ事例 ━━━━━━━━━━━━ 成果や努力に応じて、年収アップを実現している社員が多数在籍しています。 営業未経験からスタートした方も、着実に収入を伸ばしています。 キャリアステップとしては、マネージャーかスペシャリストをお選びいただけます。 ・入社1年目(営業未経験)/年収例:330万円前後 新規顧客の獲得や重点商品の提案により、初年度から賞与を支給。 ・一般ステージ(営業未経験)/年収例:400万円前後 安定した成果を継続的に出し、賞与額が増加。 ・マネージャーステージ(営業経験あり)/年収例:500万円前後 継続的な実績が評価され、マネージャーに昇格。役職手当・賞与を含む。 ・スペシャリストステージ/年収例:700万円前後 着実に成果を積み重ね、1年間で8回以上目標を達成。賞与を含む。 ※昇格時期は、個人の成長スピードや組織状況によって異なります。
・未経験OK ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・自家用車を保有されている方 ※基本はオンラインでの商談ですが、2割程度オフラインでの商談があり、車での移動となるため上記条件となっております。 ※マイカー通勤OK
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420~600万
国内および海外に圧倒的な拠点網を展開する人材紹介のリーディングカンパニーとして、求職者のキャリア支援を行う「個人営業」または、企業の採用戦略を支える「法人営業」のいずれかをお任せします。 年功序列を排除し、成果と行動プロセスの双方が可視化された「透明性の高い評価制度」を導入。早期の収入向上やポスト獲得を自らの手で掴み取れる環境です。 【具体的な業務内容】 ご本人の適性や志向を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ■キャリアアドバイザー(個人向けコンサルタント) 転職を希望される方のパートナーとして、納得のいくキャリア形成を支援します。 ・状況把握:対話を通じてスキルや価値観を深く掘り下げ、新たな可能性を提示します。 ・案件提案:膨大な求人情報の中から、その方の志向に合致する最適な企業をマッチング。 ・選考フォロー:書類のブラッシュアップや面接指導を行い、求職者の魅力を最大限に引き出します。 ■リクルーティングアドバイザー(法人向けコンサルタント) 企業の経営層や人事部に対し、組織の成長を加速させるための採用コンサルティングを行います。 ・戦略構築:事業課題に基づいた理想の人物像を定義し、効果的な採用プランを立案。 ・人材確保:自社データベースを駆使したスカウトや紹介を通じて、ターゲット層へアプローチ。 ・決定支援:選考フローの改善提案から条件調整までを行い、採用の成功を牽引します。 【育成・バックアップ体制】 入社後は専門のトレーニング部署にて、全国の同期と共に基礎から学ぶ導入研修を実施します。 未経験者がコンサルティングのプロへと成長できるよう、体系化されたプログラムを完備。配属後もチームで目標を追う文化があり、先輩や同僚のサポートを得ながら着実にステップアップできます。 【組織の特色・メリット】 ・透明な評価基準:評価軸が明確に開示されており、2023年度には全社員の約80%が昇給を果たすなど、納得感のある運用がなされています。 ・若手のリーダー抜擢:2023年10月時点で役職者の57%が20代。入社年数に関係なく、意欲と実績があれば早期にマネジメント層への挑戦が可能です。 ・高水準の報酬:未経験でも初年度から年収420万円以上を確約。年4回の賞与とインセンティブ制度により、成果がスピーディーに給与へ還元されます。 ・公私両立の環境:完全週休2日(土日祝)で、2025年度の年間休日は123日。オンオフを切り替え、長期的に高いパフォーマンスを維持できる体制です。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考を免除し、優先的に面接をセッティングいたします。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売職にて、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験(業界不問) ※「正当な評価を得られる環境で挑戦したい」「自らの成果をダイレクトに報酬へ繋げたい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・実力主義の環境で、若いうちからリーダーやマネージャーを目指したい方 ・自身のパフォーマンスを可視化し、納得感のある評価制度のもとで働きたい方 ・営業・販売の経験を武器に、人材コンサルタントとして専門性を高めたい方
【面接確約の選考基準】 以下の2項目をいずれも満たしている方は、書類選考のステップを省略し、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 通算1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験 2. 営業職や販売・サービス職において、売上や成約数などの数値目標を追求した経験(業界不問) ※「実績に見合った正当なリターンを得たい」「周囲より早いスピードで昇進・昇格を実現したい」という上昇志向を高く評価します。 【歓迎する志向性】 ・自身のパフォーマンスが報酬や役職にダイレクトに結びつく、実力主義の環境を求めている方 ・20代の早い段階から、チームマネジメントやリーダー職などの責任ある役割に挑戦したい方 ・拡大を続ける組織の中で、変化を楽しみながら圧倒的なスピードで自己成長を遂げたい方
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600~1200万
フードデリバリーサービスの飲食店向け営業のプレイングマネジャー ※入社後1~2か月は、プレイヤーとして営業を担当(OJT) ※OJTの後、マネジメントも担当(3~20名の営業チームリーダー) Rocket Now(ロケットナウ)部門は、無限の成長と価値を向上させるために、加盟店やブラン ドパートナーを対象にサービスの紹介、入店、プロモーションプログラムの提案を行い、顧客にさらに魅力的 なセレクションを提供できるようにしています。本ポジションは、担当営業チームをリードし、営業企画、戦略実行を通じてチームのミッションと目標を達成し、メンバーの成長をリードする ポジションです。加盟店の獲得と安定した運営をサポートすることで、チームの役割と成果の価値を発見 し、中軸として当面している問題を解決します。 業務内容 営業チームをリードする • 営業戦略を立案し、実行戦略を導出する セレクション、市場分析などを通じてインサイトを導き出す 加盟店別、地域別、チャンネル別の関連指標の分析による成果分析やコンサルティングを行う 現場中心の思考を基に店舗の営業を進める
営業(B2C、B2B不問)の経験がある方 ※リーダー、マネジメント経験のある方(チームの規模不問)歓迎 ・学歴不問 ・転職回数不問
Coupang, Inc.(以下クーパン)の完全子会社で、フードデリバリーアプリ「Rocket Now(ロケットナウ)」を運営。Coupang, Inc.はNYSE(ニューヨーク証券取引所)に上場しているFortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。
310~410万
企業様が抱える採用に関する課題に対して「パートナー」として支援・解決を行う採用コンサルティングを募集。未経験歓迎、研修も整っており早期の成長に向けて社員一同支援します。事業拡大のタイミングです。 ■業務詳細:1.企業様の採用に関するお悩みをヒアリング→2.課題感に合った求人媒体やソリューションをご提案→3.受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施→4.制作スタッフが求人広告を作成→5.企業様に広告を確認いただき承認後掲載開始→6.掲載開始後の反響チェックやアフターフォローを実施。■研修体制:入社後2週間は研修を行い、スタンス・スキル面での立ち上がりサポートをさせていただきます。
★未経験歓迎です★ 営業に挑戦したい、HRプロとして専門性を形成したい、スキルを身に着けて他者と差をつけたい、介在価値の高い仕事に就きたい、そのような想いのある方は是非お会いしましょう! ■当社に関して:2004年に当時4人で創業し、今期で22期目となりました。創業以来22年連続黒字で盤石な経営基盤を有し400名規模のグループへ成長し、全国11拠点で事業を展開しています。社員1人1人の成長が事業成長に直結する考えの下、社員の研修やモチベーションを上げる取り組みにも力を入れており、成長、挑戦、安心が叶う職場環境です。今後より一層の事業拡大に見据えて多くの仲間を迎え入れる予定です。
業種:広告/人材派遣・人材紹介/インターネット関連/通信関連