<千葉市>宅建士+土日祝休 「空き家問題」を解決するサービスの法人営業 ◎WEBセミナーから誘致活動
550~800万
株式会社L&F
千葉県千葉市
550~800万
株式会社L&F
千葉県千葉市
セールスエンジニア/プリセールス
Webサービス法人営業
不動産法人営業
◎「空き家問題」を解決するサービスの運営 ◎社会貢献にもつながる法人営業です ◎完全週休2日(土日祝)/駅チカ徒歩2分♪ ■お仕事内容■■■ ◎法人向けコンサルティングセールス 『日本空き家サポート』加盟企業(宅建事業者) 及び『家族信託の相談窓口』会員不動産会社の 開拓からサポート業務までをお任せします。 ●業務の具体的な流れは以下の通りです。 選定した営業先へアプローチ ▶オンラインセミナーへの参加を誘致 ▶反響があった企業に対して提案~契約 ▶サービス導入研修や導入後のフォロー等 【扱って頂くサービスの詳細】 ◆『日本空き家サポート』は、 専門事業者として唯一47都道府県に展開する、 空き家管理サービスの トップブランド/フロントランナーです。 サービスを提供する加盟店不動産会社は 全国に180社超。空き家管理サービスを通して 将来的な物件仕入れが可能になることから 業界内での注目度が増しています。 ◆『家族信託の相談窓口』は認知症等による 資産凍結対策として注目を集める家族信託を 不動産所有者向けに特化して普及させていく 新しい試みです。 窓口となる会員不動産会社は現在約90社。 提携する法律専門職は43名の体制で、 専用のWEBシステムも活用し、お客様との 長期に亘る信頼関係の構築を可能にする サービスプラットフォームです。 【配属先について】 当社では全国を4エリアに分割して営業や サービスの提供を行っています。 入社後は、いずれかのエリアに配属。 部門責任者がマンツーマンで、 丁寧に業務をお教えします。 ★取引先への提案や導入研修の際は 担当エリアへの出張が毎月発生します。 ※出張交通費や全額支給。さらに 食事代補助として1日1300円を支給♪ 【評価の仕方について】 年2回人事評価シートを基に面談を実施。 その内容や営業成果をきちんと評価し、 随時行っている昇給に反映しています。 営業目標は年間加盟社数目標のほかに、 契約前後のKPI設定もあります。 ■こんな会社です■■■ 少子高齢化により日本の人口は急速に減少。 その結果、様々な問題が引き起こされています。 中でも、全国規模での「空き家」の増加は、 防災・防犯、衛生、景観等の面から問題視され、 社会問題としてクローズアップされています。 私たち株式会社L&Fは2007年の設立以来、 こうした超高齢社会ならではの社会的課題や、 不動産所有者と不動産・住宅関連業界が抱える 様々な課題を解決するサービスの開発を推進。 現在では、空き家管理の全国ネットワーク 「日本空き家サポート」と不動産所有者のための 「家族信託の相談窓口」という自社サービスを 運営し、一昨年には上場会社からの出資も受け、 全国の不動産・住宅業界の企業様や、 多くのメディアからも注目を集めています。
◎高卒以上の方 ◎宅建資格をお持ちの方 【下記のご経験がある方は大歓迎です】 ★不動産業界での営業のご経験 ★金融機関での不動産関連業務のご経験 【こんな志向・タイプの方ならピッタリ】 ・社会課題の解決にやりがいを感じる方 ・不動産業界の経験を活かして活躍したい方 ・将来性ある事業で価値創造したい方 ・風通しの良い会社で働きたい方 ・ベンチャーマインドを持って活躍したい方
宅地建物取引士
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
550万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 ※残業時間は月平均30時間以内 ※19:30以降の勤務は申請制
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
※土日祝日出勤の場合は代休取得必須 年末年始休暇 有給休暇の夏季計画取得制度あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収 550万円~800万円 月給458,990円~ <内訳> 基本給371,840円~ 固定残業代87,150円~(月30時間分)等を含む
無
千葉県千葉市
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト26階 <アクセス> JR「海浜幕張駅」から徒歩2分
ストックオプション
無
■待遇・福利厚生 昇給有 ★業績や個人評価より随時支給 決算賞与有 社会保険完備 交通費支給(月上限2万5000円) ※出張に関わる交通費や 一部食事代を会社が負担 ストックオプション制度 PC、スマホ、Wi-Fiルーター貸与 千葉県産業復興財団を通じた 様々な福利厚生サービス (健康診断、レジャー施設割引など)
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト26階
●空き家管理の全国ネットワーク「日本空き家サポート」運営事業 ●不動産所有者のための「家族信託の相談窓口」運営事業 ●賃貸管理会社向け オーナーアプリ「オーナーズクラウド」運営事業
最終更新日:
450~700万
【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など様々な悩み・課題を解決します。 提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・事前に課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。データベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 ・データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。 ・事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前 初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。 将来的にお客様になってくれる方を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して、1~3件程度が目安です。 ②午後 再訪 初訪で訪問したことがある見込み客に対して2~3回以上訪問。 関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ③午後 夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては土日に出動する場合もございます。 ※お客様のご家族全員にしっかりと説明し了承いただき具体的な提案や契約をします。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属で ついてくれるため自分のお客に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
<必須スキル・経験> ・正社員経験のある方。※業界・職種の経験不問です。 ・入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社され活躍中 <必須資格> 普通自動車第1種運転免許証をお持ちの方。 <求める人物像> ・明るく前向きで。夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 など <学歴> ・高校卒業以上 ◆選考ステップ 書類選考~面接2回~内定 ※選考回数および内容は変更になる場合がございます。 ※面接形態:一次WEB/二次対面 ※面接官:各支店人事または支店長
設 立:1974年6月20日 資 本 金:29,060百万円 営業利益:1,000億円 売 上 高:1兆6.576億円 経常利益:1,038億円 従 業 員:8,128名(2023年3月) 企 業 HP:https://www.kentaku.co.in 事業内容: 建設事業、不動産事業、その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売、相続税納税資金ローン)
495~797万
土地を所有されている既存オーナー様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※営業手法は既存オーナー様へのテレアポがメインです。 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■入社後について: 入社後は専任のフォローアップ人材を配置しており、業務や個人的なフォローアップについては上長含めて手厚く対応しているため未経験の方でも安心して働くことが出来ます。 ■本ポジションの特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ※成約できなかった場合でも減給等のペナルティーはございません。 ■組織構成: 開発営業課員数:11名 ■モデル年収 入社1年目656万円(月給28.2万円+賞与+インセンティブ) 入社2年目824万円(月給30万円+賞与+インセンティブ) ※入社から半年の新卒社員の契約実績が出ております。 ■働き方: ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、直近の平均残業は18hでシフト制です。土・日の休みが取りやすくワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5%
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格取得を目指されている方 ※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。勤務地の詳細や異動の有無については、面接時にご説明頂けますので、ご不明点があれば遠慮なくお尋ねください。転勤の可能性をご理解頂ける方からのご応募を心よりお待ちしております。
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
570~1235万
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※入社後ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする可能性があります。 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴&魅力: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ※受注までは、最短1か月半~2か月ほどと高スパンで案件受注ができます。 ※飛込み営業なし&商談設定数などのプロセス評価で早い昇給・昇格が見込めます。 ■働き方: ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、残業は平均20hでシフト制ですが、土日のどちらかはお休みが出来る体制です。 ・スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ・産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■当社について: ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
■必須条件: ・ハウスメーカーや建設不動産業界で3年以上の開発営業(土地活用の営業)経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ハウスメーカーや建設不動産業界で開発営業経験かつマネジメント経験のある方 ※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。勤務地の詳細や異動の有無については、面接時にご説明頂けますので、ご不明点があれば遠慮なくお尋ねください。転勤の可能性をご理解頂ける方からのご応募を心よりお待ちしております。
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
500~800万
◎不動産営業で培った提案経験を活かし、完全反響型の住宅営業に専念! ◎40以上の住宅ブランドを扱うため、お客様の希望に合わせた提案が可能 ◎売上に応じた明確なインセンティブ、経験+成果を確実な収入アップへ ■お仕事内容■■■ お問い合わせをいただいたお客様に対して、理想のライフスタイルを実現する注文住宅をご提案します。 完全反響型の営業スタイルのため、飛び込み営業や新規のテレアポはありません。広告や住宅ブランドに興味を持って来場されたお客様への提案に集中できます。 【具体的な業務】 ・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・モデルハウスやショールームへのご案内 ・ご希望やライフスタイルのヒアリング ・住宅ブランドや間取り、設備のご提案 ・資金計画や住宅ローンに関するご案内 ・見積書、提案資料の作成 ・契約手続き ・設計士や事務担当者との情報共有 ・契約後のお客様フォロー お客様には、住まいに求める条件だけでなく、「休日をどのように過ごしたいか」「家族や仲間とどのような時間を過ごしたいか」といった暮らしのイメージまで伺います。 40以上の住宅ブランドの中から、お客様の価値観や希望に合った住まいをご提案できるため、価格や設備だけで比較する営業ではありません。商品に興味を持ったお客様が来場されるケースが多く、押し売りではなく、共通のイメージを持ちながら商談を進められます。 商談ではVRを使用し、完成前の住まいを実際に歩いているような感覚で確認していただきます。図面や言葉だけでは伝わりにくい広さや動線をお客様と共有できるため、完成後のイメージのズレを防ぎながら提案できます。 商談内容はAIツールを活用して記録・共有し、提案内容やお客様の反応を振り返ります。成果につながった商談の進め方をチームで共有できるため、これまでの経験を活かしながら、さらに営業力を高められる環境です。 入社後は、商品や住宅ブランドについて学びながら、先輩社員や社長の商談に同席します。当社独自の営業手法や提案の流れを身につけた後、経験や習熟度に応じて商談をお任せします。 <会社の雰囲気> 社長をはじめ、社員はみんなアクティブ派。 ゴルフ・サーフィン・キャンプ釣り など それぞれの趣味を楽しみながら、休日はしっかりリフレッシュしています。 仕事もプライベートも、どちらかではなく、どちらも楽しむのが当社のスタイル。 オンもオフも充実しているからこそ、いい仕事につながると考えています。 「仕事もちゃんとやりたいけど、プライベートも大事にしたい」 そんな方には、フィットする環境です。 ■企業の特徴■■■ 千葉県船橋市を拠点に、不動産の売買・仲介・管理から、 新築住宅の設計・施工、リフォームまで、住まいに関する幅広い事業を展開しています。 私たちが大切にしているのは、住宅の性能や価格だけを提案するのではなく、 お客様が思い描く「理想の暮らし」をカタチにすることです。 海沿いのドライブインを思わせる平屋住宅「Pacific HOUSE」や、仲間が自然と集まりたくなる開放的な住まい「FREAK'S HOUSE」など、40以上の住宅ブランドを取り扱っています。ブランドごとにコンセプトが明確なため、お客様のライフスタイルや好みに合わせた提案が可能です。 集客は自社独自のリスティング広告を中心に行っており、営業担当者1人あたり月平均12件程度の反響を確保。飛び込み営業やテレアポに追われることなく、購入意欲のあるお客様への商談に集中できます。 また、営業・設計士・事務担当者が連携するチーム体制を採用しています。初回商談には社長も同席するなど、営業担当者だけで提案や判断を抱え込まない環境です。 AIによる商談内容の共有・振り返りや、VRを活用した住宅提案など、新しい仕組みも積極的に導入。個人の感覚や経験だけに頼るのではなく、成果につながる営業ノウハウを組織全体で蓄積しています。 成果は明確なインセンティブ制度によって収入へ還元されます。これまで培ってきた不動産・住宅営業の経験を活かし、提案の幅を広げながら、収入アップを目指せる会社です。
◎学歴不問 ◎普通自動車運転免許をお持ちの方 ◎住宅、不動産業界での営業経験をお持ちの方 ハウスメーカー、工務店、不動産売買・仲介など、これまでの営業経験を活かしていただけます。 【歓迎する経験・スキル】 〇注文住宅、分譲住宅の営業経験 〇不動産売買、仲介営業の経験 〇高価格帯の商品やサービスを扱った経験 〇住宅ローンや資金計画に関する知識 〇宅地建物取引士の資格 【このような方を歓迎します】 ・これまでの営業経験を活かして収入を上げたい方 ・飛び込みやテレアポではなく、商談や提案に集中したい方 ・お客様の希望を丁寧に引き出す営業をしたい方 ・幅広い住宅ブランドを扱い、提案力を高めたい方 ・個人プレーではなく、設計士や事務担当者と連携して働きたい方 ・成果が明確に評価される環境で働きたい方 住宅・不動産営業経験者については、これまでの経験・実績や前職給与を考慮し、給与条件を決定します。
千葉県船橋市本町6-21-18-1F
380~435万
飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。 市場を広げる「新規顧客開拓」に専念する部署、あるいは「新規顧客開拓と既存顧客営業」の両輪で顧客の課題解決を支える部署のいずれかへの配属を予定しています。 【具体的な業務内容】 ●新規顧客開拓の場合 担当地域のクライアントに対して以下業務を担当いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・既存顧客営業担当への引き継ぎ ●新規顧客開拓及び既存顧客営業の場合 担当地域のクライアントに対して以下業務を担当いただきます。 ・架電による新規アポイント獲得 ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・施策の効果検証 ・課題解決に向けた継続的な施策提案
応募要件(MUST) ・自ら考え、動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長意志がある方 ・クライアントの新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 応募要件(WANT) 営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方
-
500~600万
全国の不動産会社へ「空き家管理サービス」の加盟提案、および導入後のカスタマーサクセス(事業成長支援)。社会的意義の大きい空き家問題を解決する仕組みを全国へ広げ、仕組みそのものを創る中核メンバーを募集。 【業務詳細】 ■オンライン事業説明会を活用した、新規加盟のコンサルティング提案(飛び込みなし) ■加盟店の事業成功に向けた、新サービス企画・マーケティング・カスタマーサクセスとして支援 ※成果次第で、早期にマネジメントやコアメンバーへの抜擢・ポジション奪取が可能です。
【必須】法人向けの営業経験(経験年数は不問) 【歓迎】コンサル型・ソリューション型・エンプラ向け営業など、 顧客に深く入り込んだ営業経験 【こんな想いの方が入社後、活躍されています!】 ■嘘や偽りのない「正直で自分にも大切な人にも誇れる仕事」がしたい方 ■分業や年次の壁、顧客価値より社内都合に違和感を感じながら”やりたい”を後回しにしてきた方 ■「スタートアップ企業ならではの創造的な仕事」を通じて、とにかく“成長”を実感したい方 ■社員インタビューはこちら:https://moovy-plus.jp/company/343/jobs
・空き家管理の全国ネットワーク「日本空き家サポート」運営事業 ・不動産所有者のための「家族信託の相談窓口」運営事業 ・賃貸管理会社向け オーナーアプリ「オーナーズクラウド」運営事業
360~450万
◎創業60年以上の住宅設備専門商社。水まわりを中心に多彩なメーカー商材を扱えます ◎研修は約半年+バディ制度+定期面談で、営業未経験でも段階的に成長できる環境 ◎土日祝休み&年休120日&20時にPCシャットダウンで健全な労務環境 ■仕事内容■■■ ◎住宅設備商社の法人営業職 リフォーム会社や工務店などからのご相談を受け、 キッチン・お風呂などの住宅設備について 最適な商品の選定や見積作成、提案、 メーカーへの発注までを行います。 100社を超えるメーカーの取り扱いがあるので、 顧客からのご相談やご要望をきちんと聴くことが重要です。 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客を中心とした問い合わせ対応 ・要望のヒアリング(予算、仕様、デザイン等) ・各メーカー/商品の比較検討、最適な商品選定 ・見積書の作成 ・商品情報の説明、提案/商談(分かりやすい資料化も含む) ・メーカーへの注文書作成、受発注対応 ・納期調整や、展示会/イベントのサポート ※問い合わせ対応数:1日10~20件/担当社数:30~40社 ※既存顧客が中心(既存7~8割、新規2~3割)※アポ取り業務なし 【お仕事の魅力・やりがい】 ただ商品を売るのではなく、「どれが要望に合うか」 「どう提案すると現場がスムーズか」を一緒に考える “相談役”として頼られるポジションです。 研修期間は約半年を想定し、基礎研修→営業所での サポート業務→先輩同行→担当開始と段階的に 成長できます。柏営業所は新規開設のため、 拠点の雰囲気づくりやチームづくりにも 関われる点も魅力です。 ■企業の特徴■■■ 株式会社ソーゴーは、関東エリアを中心に 水まわり製品を中心とした住宅設備機器の 専門商社として、リフォーム店・工務店などの 取引先を支えてきました。豊富な取扱商品に 加え、市場調査やトレンドの案内など “卸して終わり”ではない支援を強みとし、 「お客さまの一番近くで仕事をする商社」を 目指して地域密着で事業を展開しています。 取引先向けの情報発信や研修など、 パートナーとして長く伴走する姿勢も 同社ならではです。
【必須条件】 ◎高卒以上 ◎普通自動車運転免許(AT可) ◎業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎! ◎ExcelなどPCの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ○営業経験、接客・販売経験をお持ちの方 ○仕事やスポーツなど、何か一つのことを継続して取り組んだ経験がある方 ○お客様からの依頼にスピード感を持って対応できる方 ○明るく素直に学び、周囲と協力しながら進められる方 ○粘り強く、最後までやり切る姿勢を大切にできる方
住宅設備機器・建築材料 総合卸売業
450~600万
中古マンションを仕入れ、リノベーションをして販売する「買取再販事業」を行う当社にて、中古マンションの仕入れ営業として売却情報の収集から物件の仕入れ、販売管理までをお任せ。ワークライフバランス◎ 【詳細】不動産仲介会社に定期的に訪問や電話を行ない、中古マンションの売却情報を収集、内見で物件の状態や周辺環境を調査し、リノベーションで価値の上がりそうな物件を仕入れます。(売るのではなく、買い取る仕事なので強引に売りこむストレスを感じる事なく働けます)【社風/社員の声】「いわゆる不動産業界」の個人主義のガツガツした社風ではなく、チームで助けあう社風があり、異業界出身者でもなじみやすい環境です。
【活躍事例】公務員、消防士、飲食店の店長、インターネット回線の営業、携帯販売、ホテルフロントスタッフ、ボクサー等、多様な業界出身者が多数活躍中!(業界未経験者歓迎です) 【魅力】上がらない給与や夜勤のある不規則な環境から脱却可能。「頑張った分インセンティブで稼げるクリアな評価」と「夜勤なし・残業ほぼゼロの働き方」を両立。残業は原則NGで、ほとんどの社員が定時退社しています。営業サポート等バックオフィス部門の体制が整っており、社内完全分業制を設けている為、事務作業に追われる事もなく実現できています。【事業計画】2年で+200件の施工増を見据え営業体制を強化しています。
■中古マンションの仕入れ/リノベーションマンションの販売企画/FC事業/仲介業
450~600万
中古マンションを仕入れ、リノベーションをして販売する「買取再販事業」を行う当社にて、中古マンションの仕入れ営業として売却情報の収集から物件の仕入れ、販売管理までをお任せ。ワークライフバランス◎ 【詳細】不動産仲介会社に定期的に訪問や電話を行ない、中古マンションの売却情報を収集、内見で物件の状態や周辺環境を調査し、リノベーションで価値の上がりそうな物件を仕入れます。(売るのではなく、買い取る仕事なので強引に売りこむストレスを感じる事なく働けます)【社風/社員の声】「いわゆる不動産業界」の個人主義のガツガツした社風ではなく、チームで助けあう社風があり、異業界出身者でもなじみやすい環境です。
【歓迎】■不動産業界での就業経験もしくは就業意欲 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方(取得に向けて勉強中の方も大歓迎です) 【ポイント】残業もほぼなし。ワークライフバランスを実現できる環境です。 不動産業界で安定して長く働く基盤を整えたい方にオススメ!)【残業少の理由】営業サポート等バックオフィス部門の体制が整っており、社内完全分業制を設けている為、事務作業に追われる事もなく残業は7h以下を実現。★残業は原則NGで、ほとんどの社員が定時退社です。【事業計画】2年で+200件の施工増を見据え営業体制を強化しています。宅建の知識を活かしたり、不動産での意欲を持って活躍したい方に最適な環境です。
■中古マンションの仕入れ/リノベーションマンションの販売企画/FC事業/仲介業
540~760万
■業務内容: 法人企業の課題に対し、KDDI グループとしての通信キャリアの強みを活かしながら、最適なサービスを組み合わせた提案営業をお任せします。 はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■当社のミッション|中小企業の「はたらく未来を変えていく。」 人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、 KDDI Biz Edgeのミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。 ■キャリアとしての魅力 : DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度 : 入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得でき業界未経験の方でも安心です。 現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 ■営業スタイル : 社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■働きやすい職場環境 完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入し月の平均残業時間は30時間程度と、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。 全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めています。
■必須要件:(下記いずれも必須) ・営業経験3年以上(対法人・個人、商材問わず) ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件: ・IT、通信業界でのご経験 ・リーダー、マネジメント志向のある方
KDDI法人向けサービスの販売 IT/DXソリューションおよび関連サービスの販売等