法人営業戦略部 情報戦略担当 ◇ネットと対面を融合する先進の銀行
年収非公開
ネットと対面を融合する先進の銀行
東京都港区
年収非公開
ネットと対面を融合する先進の銀行
東京都港区
情報システム
市場リサーチ/データ分析
金融システム
【業務内容】 ・法人営業業務にて、情報・データを活用した最先端の営業現場改革を実施するDXプロジェクトチームの要員募集です。 ・法人営業各部署やグループ各社が有するあらゆるデータのデータマネジメントを行い、その集約と蓄積を通して高度でサステナブル、競争優位な営業体制を目指していきます。 ・新たな企業分析プラットフォームを本チームで構築し、営業現場へ提供していくことも進めています。 ビジネス部門、システム部門、SIer等での開発経験を活かし、ビジネス部門における上流工程の意思決定に携わりたい方を歓迎します。 【詳細】 ・ビジネスサイドにおけるアプリケーション開発・運用保守業務 - Salesforce、自社開発アプリ、AWSインフラ管理などからキャリア、希望に応じて相談の上担当を決定。 法人営業の高度化という目的に沿ってビジネス要件を詰め、ベンダーと協業しながら、開発、運用を進めます。 この他応募者のバックグラウンド、今後のキャリアプランに応じて下記業務のいずれかを並行して担当して頂きます。 ・法人営業業務フロー改革、企画立案、推進 ・生成AI活用による銀行法人営業業務の高度化、効率化 ・データ分析およびマネージメント、RM向けデータ分析ツール作成 【働き方】 出社主体ですが、必要に応じて在宅勤務や時間単位休暇も活用いただけます。フレックスタイム制適用部署となっております。 また当行では、一定の条件を満たせば副業も可能です。
<必須> ・ビジネス部門、システム部門、SIer等でのシステム開発経験 ・生成AIへの興味、関心および活用経験 ・Excel 中級以上 ・Word, Power Point 等Microsoft Officeの基本的なスキル <あれば尚可> いずれか一つでもあれば望ましいです。 ・金融機関での業務経験 ・データ分析業務経験 ・システム開発、DX開発経験 ・データベーススキル (SQL等) ・プログラミング知識(VBA,Python等) ・AWS関連の知識 <人物像> ・当行法人部門DXの中核となるチームです。新しい分野に積極的に取り組める方を歓迎します。 ・新規分野につきものの地道で根気のいる作業も厭わない方 ・チームでの仕事です。他部署、外部との協働も多く、社会人として常識的なコミュニケーションの取れる方。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、専門職大学、6年制大学、大学院(法科)
正社員
年収非公開
フレックスタイム制適用部署 コアタイム:11:00-14:00 フレキシブルタイム:5:00-11:00,14:00-22:00
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定します。
東京都港区
社会保険:健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 福利厚生:退職金制度、介護休業制度、育児休業制度、各種業務研修、資格取得支援制度、団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度)、社員持株会※一部従業員利用可 ほか
個・法人双方に独自の強みを持つ、機動的な銀行です。個人向けには店舗とデジタルを融合した「リテールバンキング」を展開し、ポイント連携や資産運用コンサル、ローン事業を幅広く提供。法人向けには、不動産・事業再生ファイナンスやM&A等の「専門金融」に強みがあり、グループの網を活かしたベンチャー支援や地方創生にも注力しています。現在は「第二の創業期」として、従来の銀行の枠を超えたスピード感で、先進的なサービスを次々と展開しています。
最終更新日:
461~558万
■マーケティング ・集客チャネル(toC/toB)の開拓と検証 ・集客におけるマーケティング戦略・営業戦略の立案・実行 ・社内データベースを活用したCRM運用 ■情報システム ・Salesforce(Sales Cloud, Service Cloudなど)の運用・保守 ・Salesforceのカスタマイズ(項目追加、レイアウト変更、プロセスビルダー、フローなど) ・ベンダーとの調整・折衝業務(外注先との連携) ・要件定義、仕様設計、改善提案の実施 ■バックオフィス(経理・労務) ・月次・年次決算、予算管理、税理士との連携を含む財務経理全般 ・給与計算、社会保険手続き、就業規則・制度改定などの労務領域の運営 ・業務フローの見直しやシステム導入を通じた効率化・ガバナンス強化
【必須】 ・大卒以上 ・人材会社またはWebコンサルティング会社でのマーケティング経験(1年以上) ・経営コンサルティング、業務コンサルティング、人事コンサルティングなどコンサルティングでの業務経験(1年以上) ・従業員100名以上の企業において、経理および労務業務の実務経験(1年以上)
■エッセンシャルワーカー向け人材紹介/求人メディア ・自動車整備士キャリア支援「メカニック転職ナビ」 ・外国人整備士のキャリア支援「メカニックナビ」 ・保育士 / 放課後デイサービスの就業支援「ほいくジョブ」 ・食を作る人のキャリア支援「転職ナビフード」 ・栄養士・調理師のキャリア支援「栄養士転職ナビ」 ・建設従事者の転職支援・派遣サービス「建設人材バンク」 ・物流業界のキャリア支援「ドライバー転職ナビ」 ・介護業界のキャリア支援「ケア転職ナビ」 など
624~2008万
<TISデジタルイノベーション事業部DIコンサルティング&プログラム企画部の求人募集ポジション> IT導入だけでなくIT導入後の活用手法を提案、伴走支援、内製化支援をするチーム「カスタマーサクセスチーム」の組織強化を推進しており、一緒に推進いただける人材を募集しています。現在立ち上げ期にあり、ご自身の考えを反映しやすい柔軟な環境です。新たな価値をともに創り上げ、顧客の成功を支援するチームづくりに挑戦したい方のご応募をお待ちしています。 ◆仕事内容 BtoC領域のデジタルマーケティングにおけるデータ利活用の業務伴走支援(CDP、MA活用) ・顧客のデジタルマーケティング推進における課題を発見、整理し対策実行までを支援 ・顧客内での活用内製化のための教育支援 ・業務伴走の人的支援に留まらずデジタルマーケティングに必要なサービス企画の遂行(生成AIなど) ◆担当業務の特徴、魅力、市場における強み 本ポジションでは、導入済みのマーケティング基盤を活用し、顧客の業務定着・成果創出を支援する伴走型のカスタマーサクセス業務を担っていただきます。施策設計やKPI設計、運用改善の提案などを通じて、顧客と長期的な関係を築きながらビジネス成長を支援し、単なるツール操作ではなく、データの利活用や業務プロセス改善に踏み込むため、デジタルマーケティング領域の最前線で価値提供できる点が魅力です。データ基盤構築から業務活用までを一貫して支援できる強みを持ち、コンサルやツールベンダとは異なる独自のポジションの確立を目指しています。
◆必須 ・事業会社にてBtoCデジタルマーケティング領域におけるMA運用を3年以上経験 ※施策領域=メール、PUSH、LINEマーケティングがメイン ・BtoCデジタルマーケティングに有用なサービスの企画経験 ・リテール・金融(銀行、生保・決済業界でのビジネス経験 ・ビジネス課題を捉えそれら解決に向けて挑戦した経験 ・施策設計スキル:ペルソナ、ジャーニー/消費者ファネルの整理、アクションの検討 ・MA運用スキル:企画、設計、自動化シナリオ設定、複数のアクション(メール、PUSH、LINE)や条件分岐の実装、 ABテスト ・IT活用経験が初心の人材に対しても分かりやすくプレゼンテーションができる ◆歓迎 ・Salesforce Marketing CloudなどのMAツール / TreasureData などのCDPと連携した配信運用経験 ・クライアント顧客や他部署、経営層に対してのデータ分析結果の報告やマーケティング施策の提案経験 ・デジタルマーケティングの組織構築、人材教育経験 ・SQLやGUIツールを活用したセグメント抽出スキル ・顧客ID単位の属性データ×WEBログデータ/購入明細データを活用した施策運用スキル
本社所在地〒160-0023東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 設立2008年4月 従業員数5,834名 上場市場名プライム市場 資本金10,000百万円 売上高529,004百万円 経常利益68,553百万円 平均年齢40.6歳 企業URLhttp://www.tis.co.jp/
700~1400万
■お任せしたい業務 当社のブランド戦略、商品開発、販売促進活動をユーザーインサイトに基づいて成功に導く中核人材を募集します。定性・定量リサーチ手法を駆使し、市場と顧客の深い理解を抽出し、ブランド戦略、商品コンセプト決定、販売計画の立案、およびTVCMなどのマーケティング施策の評価基準設定と効果測定を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 主な業務内容 ブランド・商品戦略へのインサイト提供 ブランド戦略の方向性や商品コンセプトを定めるための、ターゲットユーザーのニーズ、購買行動、競合状況に関する深掘り調査を企画・実行。 調査結果に基づき、マーケティング部門や開発部門に対し、コンセプトやポジショニングに関する具体的な示唆と意思決定支援を提供。 定性・定量リサーチの設計と実行 ユーザーテスト、デプスインタビュー、グループインタビューなどの定性調査(会場手配、モデレーション含む)を設計・主導し、ユーザーの深層心理を把握。 アンケート調査やパネルデータを用いた定量リサーチを設計し、仮説の検証や市場規模の把握を実行。 外部リサーチ会社との連携・管理を行い、プロジェクトの品質と納期を担保。 販売促進・広告施策の評価基準策定 TVCM、デジタル広告、販促キャンペーンなどのマーケティング施策について、評価するための定量・定性的な評価基準(KPI)を設定。 施策実施後の効果測定を行い、ユーザーインサイトに基づいた施策の改善点や成功要因を明確化し、次の計画に反映。
■必須スキル ・マーケティングリサーチ(定量・定性)の設計、実行、分析の実務経験(5年以上) ・ブランド戦略、商品コンセプト開発、または広告評価のいずれかの領域におけるリサーチ経験 ・ユーザーテストやデプスインタビューの企画・モデレート、インサイト抽出経験 ・リサーチ結果を関連部門や経営層に提言できる高い論理的思考力とプレゼンテーション能力 ■歓迎スキル ・専門リサーチファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・複数のリサーチ手法を組み合わせた統合分析の経験
健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出すコンディショニングブランド「TENTIAL」の展開
年収非公開
Key Job Accountabilities 主要職務 You will be responsible for Lancome / Helena Rubinstein brands Online Business (eCommerce) - Develop an online business strategy to implement the brand strategy: In respect with brand strategy, increase brand’s online & multichannels turnover, setting out the distance-selling strategy for a given clientele, ensuring incubation of new businesses & brand growth in the business market, in line with brand’s identity and objectives. - Develop and implement each online channel strategy and drive sales, ensure profitability and growth of the brand eFLAGSHIP, e-shopin-shop, e-retail and e-tail sites. - Set, monitor and achieve full year and monthly sales target and other KPIs of each online channel. - Optimize marketing calendar (launch date, animation, promo, owned media communication calendar) and e-merchandizing strategy for each online channels in link with the marketing plan and in collaboration with marketing team. - Elevate communications and customer experience as a brand flagship by providing high-quality contents, service, and eDM communication. [eFLAGSHIP] - Ensure branding on other online channels in line with brand’s identity and communications, collaborating each channels rep. - Monitor the customer experience and purchase path to improve purchase rate (frequency, conversion, average order size) for online channels and provide data expertise to deploy & adapt the strategizing. - Track and measure site & Business performance to increase programs ROI. - Track and measure customer satisfaction. (NPS, Consumer comment, Review) - Support team members (N-1, online other platform rep, UIUX) can collaborate with other departments smoothly and efficiently to maximize their performance. - Plan and execute festival animations (such as Black Friday, Friends & Family Member's Day etc.) across all channels, including offline in collaboration with Retail and Marketing team
必須要件 顧客体験(CX)に対する強い関心と、論理的かつ分析的なアプローチ能力。 - 3年以上のEコマース経験(ブランドまたはブランドのEコマースを長期的に管理する代理店でのEコマース経験) - 売上と利益の成長に対する強いコミットメント - 複雑な状況における俊敏性と柔軟性 - 高い協調性 - 優れた対人スキル - 人材/チームマネジメント経験 - Eコマースのユーザーエクスペリエンス(UX)およびユーザーインターフェース(UI)に関する経験 - 日本語ネイティブレベル。英語での読み書き能力必須。 - 化粧品・美容業界への強い情熱。 歓迎要件 - 消費財業界(化粧品業界に限らず)でのバックグラウンド - CX関連のバックグラウンド
■事業内容:化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング
1000~1300万
【職務内容】 同社にて基盤構築(ネットワーク・サーバ・デバイス等)業務をご担当いただきます。業務経験年数・スキル等に応じ、IT専門人財の「育成カリキュラム」(キャリアパス)に基づき、ITアーキテクト等のプロフェッショナル職制への登用も想定しております。 ・基盤構築業務に関する計画・企画・推進、管理、開発・運用業務 ・新たな基盤・大型プロジェクト推進業務 ・DX開発関連・顧客管理システム構築業務 【ホスト】主なOS:メインフレーム(IBM社)、主な言語:COBOL 【オープン】主なOS:Windows・Linux、主な言語:.NET、C言語、JAVA (求人ID:407449)
【必須】 ・10年程度のIT業務従事経験があること ・一定規模の案件を主導した経験があること ・IT経験7年以上・ネットワーク・サーバ・デバイス等インフラ基盤構築における実務経験 ・アプリケーション開発における実務経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネージャ経験 ・クラウド基盤構築経験 ・オープン系のアプリ開発経験及びスマホアプリ開発・アジャイル開発経験 ・情報処理関連の公的資格 (応用情報技術者程度)の保有
【生命保険・資産運用を軸とした総合保障サービス】 ■個人・法人向け生命保険商品の提供(定期保険、終身保険、年金保険など) ■保険契約の管理および給付金支払い業務 ■資産運用事業:保険料収入を運用し、経済的基盤を形成 ■グループ会社を通じた損害保険事業(明治安田損害保険)、および国際展開などの金融関連事業
420~650万
創業から僅か5年というスピードで売上127億円を達成した急成長ベンチャーである弊社にて、社内SEのポテンシャル枠を募集します。 【詳細】■PC/モバイル端末のキッティング■社内システムやクラウドサービスのアカウント設定/管理■ヘルプディスク(外部ツールへの使い方やPC周り等)■広告運用の成果集計(自動化や他部署への業務移行中)※ゆくゆくは、業務アプリケーション(外部ツール)導入にあたっての要件定義やベンダーコントロールといった上流工程や、インフラのスペシャリストになっていただくことを期待します。
【必須】■IT業界での何かしらの実務経験をお持ちの方(SIer歓迎)■社内の様々な要望や質問に向き合えるコミュニケーション力
■広告プロデュース事業 (動画企画制作、インフルエンサーキャスティング)■広告代理事業 (web広告全般)■webメディア制作事業 (オウンドメディア制作運用・システム開発)■メディア事業■プロダクション事業
512~576万
【ミッション・役割】 連続成長を続ける東証プライム市場上場企業 【仕事のやりがい・面白さ】 ■データドリブン経営というグループ経営方針の中核となる業務 ■購買データという膨大なデータの中から購買行動に影響を与える規則性の発見 ■業務を進める中で継続的に新しい知識を学ぶ事が出来る 【主な仕事内容】 ■majica会員の購買データ分析 ■majica会員の購買データによる定型分析帳票の作成 ■顧客理解に向けた新たな分析アプローチの設計 【企業の魅力・特徴】 【他社との違い(差別化ポイント)】 ■PPIHグループの膨大な顧客データにアクセスすることが出来る ■デジタル領域と連携した横断的な業務が出来る 【このポジションの魅力】 <キャリアパス> 【入社後のキャリアステップ】 ■入社~3ヶ月:統計、数理、マーケティング、分析ツールなどの研修プログラム ■3ヶ月後~:先輩からのOJTを通して定型業務からお任せします ■1年後~:独り立ちレベル(分析設計〜レポーティング)のデータアナリストを目指します <働き方> 一部リモート ・テレワーク相談可否:可 ・頻度:週1~3回程度 ・備考:テレワークは会社の制度ではない為、部署ごとにルールを設けて実施しております。 会社方針や部門方針
【必須要件】 理系学科卒の方(微分積分など数Ⅱ・数Ⅲの知識が必要です) データアナリストになりたいという強い意志 【歓迎要件】 事業会社でデータの分析、整理をしている方 学生時代に統計学を専攻していた方 データベースのスキル(Access/AQLServer/Oracleなど) データ分析ツールの利用経験(SPSS/R/Pythonなど)
連続成長を続ける東証プライム市場上場企業 株式会社ドン・キホーテと、そのグループ会社の経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等バックオフィス 主力製品・サービス: 株式会社ドン・キホーテおよびその関連会社等に係る間接業務全般(総務、経理、財務、人事、物流、情報システム、リスクマネジメント、Webサイトなど)の受託とサービス提供
500~810万
■ 仕事内容 全社やコーポレートIT領域の業務改善をお任せします。まずはヘルプデスク領域の改革を主導いただき、現状把握、改善案の提案、メンバーマネジメントなどを通じて変革を推進していただきます。 具体的なミッション・プロジェクト: ・現状の課題分析と改善施策の立案・実行:問い合わせ内容・対応工数を分析し、ボトルネックを特定。FAQやチャットボット等を活用した自己解決率の向上を推進します。 ・業務プロセスの再設計と自動化:手動で行っているPCキッティング、アカウント発行・管理などの定常業務のフローを抜本的に見直し、自動化・効率化を実現します。 ・ITサービスのサービスレベル向上:従業員満足度などを指標とし、ITサービスの品質を定義。安定したサービス提供と継続的な改善をリードします。 ・ITツールの最適化:ソフトウェア/ライセンス/PC周辺機器など、全社で利用するITツールのコストや機能を見直し、交渉やリプレイスを推進します。 定常業務: 上記プロジェクト・改革を進めるための現状把握のために、メンバーと共にシステムに関する問い合わせ対応や端末・ライセンス管理なども行い、現場の課題を認識いただきます。 キャリアパス: ヘルプデスク領域での経験を通してITスキルと課題解決力を身に着け、コーポレートIT全体やインフラ領域、BPRなど、専門性を磨くキャリア形成が可能です。 早期にリーダーを目指していただきつつ、ITインフラや全社のBPR推進等、役割拡張を期待しています。
■ 応募条件 必須条件:自ら主体となって業務フローやオペレーションの設計・改善を推進したご経験 歓迎条件: ・プロジェクトリーダー/マネージャーとして、IT関連のプロジェクトを完遂させた経験 ・チームリーダーなど、メンバーのマネジメント経験 ・BPRに関する知識や実務経験 ・各種SaaS(IDaaS、MDM等)の導入・運用経験 ・情報セキュリティに関する知識・実務経験 ・IT関連の資格(ITIL、PMP、情報処理技術者試験など)
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690~1300万
◆ミッション 4000台規模のデバイスと認証基盤を支えるインフラエンジニアとして、Windowsを中心としたサーバー・クライアント環境の設計・構築・運用をお任せします。定型的な運用にとどまらず、自動化の推進や新技術の導入検討、障害発生時の原因分析・恒久対策の策定など、技術的な課題解決のリードを期待しています。 ◆主な業務内容 【認証基盤・サーバーの設計・運用】 ・Active Directory(オンプレミス/Azure AD)の設計、運用、GPO管理 ・Windows Server、Hyper-V環境の構築・運用・保守 ・Google Workspace、Salesforce等のSaaSアカウント管理・連携強化 【デバイス管理・セキュリティ】 ・4000台規模のPC(Windows/Mac)のキッティング自動化、MDM(Intune等)の設計・運用 ・EDR等のセキュリティ対策ツールの導入・運用 ・PowerShellやスクリプトを用いた定型業務の自動化ツール作成 【インフラ刷新プロジェクトへの参画】 ・レガシーな環境からの脱却、クラウドシフトの検討・推進 ・脱属人化に向けたドキュメント化・標準化 ◆キャリアパス 当社は一人ひとりの志向や適性を重視し、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現可能です。サーバーを軸として専門性を高めるのはもちろん、ネットワークやセキュリティ、自動化(IaC)など、インフラ全般のスキルを身につけ、フルスタックなエンジニアを目指せる環境です。また、BPR(業務プロセス改革)など、よりビジネスに近い領域での業務改善にも挑戦できます。 ポジションの魅力 ポイント1:【東証プライム上場×21期連続増収の安定基盤】 株式会社エス・エム・エスは、東証プライム上場企業として21期連続で増収を続けるメガベンチャー企業です。高齢社会という社会課題に対し、「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」の4領域で40以上のサービスを展開し、国内外17ヵ国でビジネスを拡大中。事業の成長性と経営基盤の安定性を兼ね備えた環境で、長期的なキャリア形成が可能です。また、全社で有料版AIツールを導入するなど、生産性向上に繋がるIT投資にも積極的。経営に対して費用対効果を明確に示せる提案は歓迎される風土があり、技術者として意見を発信しやすい環境が整っています。 ポイント2:【4000台規模×裁量権で成長できる技術環境】 本ポジションでは、全国展開する4000名規模のインフラ基盤を担当します。この規模感は、技術的な複雑さと裁量のバランスが取れた「一番面白いフェーズ」。数百名規模では物足りない、数万名規模ではルールがガチガチで動けない、といった悩みとは無縁です。課題抽出の最上流から企画・設計・構築・運用改善まで一貫して携わることができ、「自分が作ったインフラ環境」という確かな手触り感を持てます。また、WindowsServer(AD/GPO)、Windowsクライアント4000台以上のセキュリティ、問題解決を経験してきた技術力の高いエンジニア(業務委託)と二人三脚で業務に取り組める環境も魅力。更改・最適化・標準化の余地が多く、自身の課題発見力と技術力を生かし、全社員のインフラに貢献できます。 ポイント3:【多様なキャリアパス×働きやすい環境】 当社は一人ひとりの志向や適性を重視し、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現できます。サーバーを軸として専門性を高めるのはもちろん、ネットワークやセキュリティ、自動化(IaC)など、インフラ全般のスキルを身につけ、フルスタックなエンジニアを目指すことも可能。また、BPR(業務プロセス改革)など、よりビジネスに近い領域での業務改善にも挑戦できます。働き方については、出社とリモートワークのハイブリッド体制を採用。オンサイトでの障害対応も必要になるため、チームで交代しつつ週2-3回の本社への出社を想定していますが、フレックスタイム制も導入されており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
応募条件 ・Windows ServerおよびActive Directoryの構築・運用経験(目安5年以上) ・数百〜数千台規模でのクライアント管理、またはそれに準ずるSIerでの導入経験 ・PowerShell等を用いたスクリプト作成、業務自動化の経験 歓迎条件 ・Azure AD(Entra ID)、Intuneを用いたモダンマネジメントの経験 ・Google Workspaceの管理者としての運用経験 ・WSUSサーバーの運用経験や、資産管理ツールの導入経験
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1000~1500万
仕事内容 グローバル事業を支える「攻めのセキュリティ」を実現 エス・エム・エスは17ヵ国に海外拠点を展開する東証プライム上場企業。各国で独自に進化してきたインフラ・セキュリティ環境を、日本本社のガバナンス機能として統括し、グローバルスタンダードへと引き上げる重要なミッションをお任せします。 仕事の概要 海外グループ会社17ヵ国のインフラ・セキュリティ環境を可視化し、経営層への提言から実行まで一気通貫で推進するポジションです。技術的な構築・運用は各国の担当者が行うため、あなたには「現状把握→課題整理→戦略策定→プロジェクトマネジメント」という、より抽象度の高い業務をお任せします。 具体的な仕事内容 現状の可視化と整理 ・各国のバックアップ体制、冗長化構成、監視体制の把握 ・導入ソリューション・システム構成の理解 ・社内ネットワーク、デバイス、SaaS利用状況の棚卸し 課題抽出と方針策定・実行 ・As-Is(現状)とTo-Be(理想)のギャップ分析 ・海外グループ会社CEOへの報告・提言 ・施策実行および運用定着化、効果測定 施策例 ゼロトラストセキュリティの推進 EDR等のマルウェア対策導入 脆弱性管理プロセスの構築 各種セキュリティポリシーの策定 内部統制・内部監査を見据えた仕組みづくり 運用体制の再設計および最適化 プロダクトセキュリティ管理 ・脆弱性診断・対応 ・データバックアップおよびログ保管ポリシーの策定と運用 ・BCP(事業継続計画)対策の策定と訓練 従業員教育とインシデント対応 ・情報セキュリティ教育の企画・実施 ・セキュリティインシデント対応および体制整備 キャリアパス 当社は個人の志向や適性を重視し、柔軟なキャリア形成を支援しています。 ・情報セキュリティのスペシャリストとして専門性を極める ・プロジェクトを牽引し、マネジメントスキルを磨いて管理職へ ・海外グループ会社や、国内のITインフラ、BPRなど異なる領域へ職務を広げる
応募条件 ・インフラ、セキュリティ関連の実務経験(合計5年以上) ・グローバル環境での実務経験 ・英語を用いた業務経験(5年以上目安/問い合わせ対応や会議など含む) ・日本語を用いた業務遂行能力(ビジネスレベル/リアルタイムでの折衝・議論が可能であること) ・エンジニア・非エンジニア双方に対する説明能力(論理的思考、構造化、ドキュメンテーション) 歓迎条件 ・Webアプリケーションセキュリティの経験(脆弱性診断、セキュアコーディングガイドライン作成など) ・AWSなどのパブリッククラウド(IaaS)に関する知識・経験 ・SaaS等クラウドサービスの導入・運用管理経験
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