【営業職】第二新卒~50代まで活躍中/平均年収850万円/東証プライム/土地活用の提案をするお仕事
333~4500万
企業名非公開
茨城県つくば市
333~4500万
企業名非公開
茨城県つくば市
不動産用地仕入
不動産個人営業
空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、 資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。 建設後の入居者へのご案内、建物の管理までを行い、一括借上システムによる、 オーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1日の営業活動の流れ ※件数は一例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■初訪(チーム)/午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。 1週間で10~15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪(個人)/午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪(個人)/約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最長3ヶ月を研修期間として、座学研修とOJT研修を通して独り立ちを目指します。 🔹座学研修:専用ツールの使い方や建物や税金などの専門知識を学びます。 🔹OJT研修:先輩や上司に同行しながら、資料提供やお客様との雑談などから少しずつできることを増やしていただきます。 ※第二新卒枠の場合は、導入研修1ヶ月間+他部門研修2ヶ月間と中途枠よりも充実した研修でフォローアップいたします! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔶ワンストップの提案力 建築だけでなく「入居者募集〜家賃管理〜修繕」までをグループ全体で完結できるため、オーナー様へのトータルサポート提案が可能です。 そのため、営業として「建てて終わり」ではない長期的な関係構築型営業を実現できます。 🔶業界最大手の実績と信頼 借り上げ戸数は日本一(業界トップクラス)。 その実績がオーナー様の安心材料となり、営業活動を後押しします。 🔶情報を蓄積した独自システム 他社では本当に“何もない”ところからの飛び込み営業になることも多いですが、 当社ではオーナー情報を蓄積した独自システムがあるため、効率的に動けます。 その分、営業で一番大切な提案やコミュニケーションに集中できます! ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業が大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、How to のスキルではなく、 営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。 それらを地道にコツコツと磨き続けた人が高い成果を残しています。 営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。 そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。
■高卒以上 ■普通運転免許をお持ちの方 ※大学/大学院を卒業・修了後、3年未満の方は<第二新卒枠>で選考いたします。 条件面の違いは求人票にてご確認ください。 <こんな方を求めています> ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
333万円〜4,500万円
一定額まで支給
09:00〜17:30 ※平日は19:30を目安に帰宅。 ※お客様都合などによる土日出勤の可能性あり
有 コアタイム (11:30〜15:30)
有 平均残業時間: 38時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・夏冬季休暇 ・アニバーサリー休※誕生日や結婚記念日など ・産休育休 ・介護休
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<中途枠> ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月5万7,000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 <第二新卒枠> 大学院了:月給250,000円 (基本給195,000円+業績加算給35,000円+新卒営業職手当20,000円) 大学卒 :月給240,000円 (基本給195,000円+業績加算給25,000円+新卒営業職手当20,000円) ※2026年4月度給与より上記給与に2万円の上乗せがあります。 ※業績加算給・新卒営業職手当は入社後2年間限定で支給 ※別途インセンティブ制度(歩合給)あり ※別途残業代支給あり(2年経過後は営業手当支給(みなし残業代)) ※3年目以降は勤務地に応じて変更あり ※入社後2年間は成果に関わらず賞与を支給 〈年収例〉 ■2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円) ■1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円) ■700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) ※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
無
茨城県つくば市
つくば市店のほか 守谷支店 水戸支店 日立支店 がございます。
有
役職手当 ■社会保険完備 ■交通費支給(ガソリン代支給) ■社有車貸与 ■退職金制度(勤続3年以上) ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会制度 ■資格取得補助制度 ■資格手当(今年度、入社時に宅建を保有している方には合計35万円、入社後に取得した場合でも計20万円を支給) ■社内表彰制度あり ■自社物件入居制度(引越し祝い金10万円/毎月1万円/家族帯同者3年間、独身者2年間) ■各種研修制度(導入研修/先輩社員の同行研修/ロールプレイング研修等) ■U・Iターンサポート(休日・休暇欄下参照) ■勤務地限定制度 ■自動車通勤OK(社有車貸与) ■定年延長制度(定年は60歳) ■健康診断 ■役職手当 ★その他ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度あり 【U・Iターン転職に伴い発生する費用をサポートします。】 自社物件入居者支援制度(仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助:独身者2年間、家族帯同者3年間) ※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です。
最終更新日:
450~700万
【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など様々な悩み・課題を解決します。 提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・事前に課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。データベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 ・データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。 ・事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前 初訪 約2時間程度で20~30件程、訪問を行います。 将来的にお客様になってくれる方を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20~30件訪問して、1~3件程度が目安です。 ②午後 再訪 初訪で訪問したことがある見込み客に対して2~3回以上訪問。 関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ③午後 夜訪 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては土日に出動する場合もございます。 ※お客様のご家族全員にしっかりと説明し了承いただき具体的な提案や契約をします。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。 支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属で ついてくれるため自分のお客に対して必ず時間をとってくれるので安心です。
<必須スキル・経験> ・正社員経験のある方。※業界・職種の経験不問です。 ・入社者の9割が未経験からスタート ・年齢も20代~50代まで幅広く世代が入社され活躍中 <必須資格> 普通自動車第1種運転免許証をお持ちの方。 <求める人物像> ・明るく前向きで。夢や目標がしっかりある方 ・自分の力を試したい、挑戦したい方 ・やりがい、高収入を目指している方 ・大手企業で働きたい方 など <学歴> ・高校卒業以上 ◆選考ステップ 書類選考~面接2回~内定 ※選考回数および内容は変更になる場合がございます。 ※面接形態:一次WEB/二次対面 ※面接官:各支店人事または支店長
設 立:1974年6月20日 資 本 金:29,060百万円 営業利益:1,000億円 売 上 高:1兆6.576億円 経常利益:1,038億円 従 業 員:8,128名(2023年3月) 企 業 HP:https://www.kentaku.co.in 事業内容: 建設事業、不動産事業、その他事業(LPガス供給・太陽光発電・介護・保育・ホテル・不動産投資・総合保険販売、相続税納税資金ローン)
350~1000万
建替えやリフォームを検討されているお客様に対し、プランのご提案・資金面のご相談、設計、施工管理、引き渡しまでを一貫体制でサポートします。充実の研修制度で、未経験からでも多くの方が活躍しております。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえリフォームプラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と1か月目、3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
★未経験歓迎 ★平均年収900万円!お客様に感謝されながら年収も連動していきます。 ★座学、研修で最大6か月の研修制度有。独り立ち後も、教育担当によるサポート体制がございます。 【事業の強み】阪神淡路大震災が発生した際、当時は小規模リフォームが一般認知の中、会社として復興の役に立ちたいという想いから1棟丸ごと大規模再生工事を開発し新築そっくりになる新工法を開発。 ■大規模再生リフォーム実績は国内トップクラス★お客様からの信頼、圧倒的なノウハウは当社の強み。■先行きの明るいリノベーション業界の先駆者であり、事業基盤・環境ともに長期就業いただけます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
400~1000万
■業務概要: モデルハウスへご来場・資料請求いただいたお客様(反響)に対し、 課題のヒアリング → プラン提案 → ご契約 → 着工後の工程フォロー → お引渡しまで一貫して伴走します。 ※飛び込みや無理なクロージングはありません。信頼を積み上げるスタイルです。 ■扱う商材の強み: ・デザイン×技術×高品質設備!(過去11回のグッドデザイン賞受賞実績有り/超高層ビルやタワーマンションの免震・制震・耐震技術を活かした独自の地震対策を展開/トップクラスの分譲マンション供給実績に裏打ちされた高級マンション仕様の住宅設備が標準装備) ・不動産ディベロッパー大手3社の内の1社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しております。その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強み! ■年収1000万円超も目指せる、実力主義のフィールド: 初年度は育成フェーズのため固定給重視になりますが、未経験入社2年目で年収600~800万円へステップアップする社員が多数。 3年目以降は1,000万円超えのモデルケースもあり(成果連動) 平均年収:990万円 年収分布:1000万円以上 32%、800 万円以上44% ※首都圏データ ■入社後について: 最低3ヶ月、最長6ヶ月間の研修制度があります。3棟契約までは上司がフル同行して案件を進めますので、未経験の方でも着実に成果を出すことが可能です。 (座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり) ■「より働きやすく」のために取り組んでいます: ・大事なプライベートはできるだけ活かせるよう、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせたお休みの調整が可能です。 ・フレックス制、直行直帰を多用するなど時間を有効に活用するための制度を採用。スケジュールもご自身で組むことができます。
~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎~ ・モノづくりや家づくりに興味のある方 ・正当な評価・給与制度がある会社で働きたい方 ※これまでの経験は一切問いません。
2025年4月1日に住友不動産株式会社から「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。 住宅リフォームのトップブランド「新築そっくりさん」事業と、高品質・高性能の商品力を武器に着実にシェア・利益を増やしてきた「注文住宅」事業から構成される完成工事事業を展開しております。
350~1000万
新築注文住宅の提案営業をお任せします。充実した研修制度により、未経験からでも挑戦可能です。また、平均年収は870万円、年収2000万円以上の方も在籍しており、成果に応じて高年収が目指せる環境です。 [1]HP/広告/見学会/相談会にて集客したお客様へ、アポイントを取り、現地調査とヒアリング(現状把握/要望/予算/プラン/納期などの把握) [2][1]を踏まえ注文住宅プラン提案→プラン確定→工事金額を提示し契約 [3]IC(インテリアコーディネート)業務(キッチン/床材の商品選定など) [4]工事中のお客様窓口、現場対応、工事進捗の確認 [5]物件引渡と3か月目点検(以降はアフターサービス担当に引継ぎ)
【未経験OK】営業未経験からでも挑戦することが可能です。中途入社の8割以上の方が未経験から入社し、活躍しております。 【中途入社者事例】飲食店、アパレル、ブライダル、公務員、塾講師など 【未経験でも安心の手厚い研修制度(3ヵ月~最長6か月)】 3ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。本社での集合研修や座学で基礎を学び、現場同行で仕事の流れを体感。さらに見積や模擬接客などの実技研修まで、ステップを踏んで丁寧に教えます。現場配属後は先輩社員によるメンター制度や、所長による営業動向を行うことで、独り立ち後も契約までサポートする体制がございます。
■事業内容:注文住宅事業、新築そっくりさんリフォーム事業 ■商品:J-アーバン、J-レジデンス、戸建新築そっくりさん、マンション新築そっくりさん
350~1000万
同じKTCグループ会社の『JAPAN HOME WAND社』の第2ブランドとして設立された当社にて、外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独占販売の高性能塗料で他社との差別化&高品質を実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■平均残業は月2hほど。役割分担が明確で効率的な働き方が可能です。10時始業で朝の時間も有効活用できます★ ■確立された評価制度とインセンティブ制度で、未経験スタートが大半の中、平均月収45.5万円/平均年収605万円
■リフォーム提案・販売・施工管理・外壁塗装・屋根塗装・太陽光発電システム・蓄電池システム・オール電化■住宅リフォーム全般(外構工事・内装工事・カーポート・水回り工事・屋根葺き替え)など
350~1000万
外壁リフォームのご提案をお任せします。未経験入社が多いからこそ、育成・教育体制も整えておりますのでご安心ください◎ ■独自の工法でデザイン性の高いリフォームを実現!商材に自信があるからこそ、無理な売込みはありません。 ■最初にお客様と接点を取るサプライヤー、商談に向けた提案資料の作成担当、商談をするクローザーなど、分業制だからこそ、自身の業務に集中して取り組めます! ■まずはサプライヤーをお任せ。お住まいの価値を維持するための最適なプランを提案し、次回の商談アポイントをセッティングします。
~★☆★未経験歓迎・第二新卒も積極採用!★☆★~ 【応募期間】~2026年7月31日 まずは1次面接にて、業務説明も行いますのでご安心ください♪ 【働き方・魅力】 ■座学から現場同行まで手厚い研修をご用意。未経験スタートでも着実に成果が出せるようサポート♪ ■月平均残業はわずか2時間ほど。役割分担が明確なため、効率的な働き方が可能です。10時半始業のため、朝の時間を有効活用できます★ ■インセンティブ制度で成果をしっかり給与へ還元。借り上げ社宅制度(※規程あり)もあり心機一転、新生活も応援!
-
400~500万
■概要 トヨタホームブランドの住宅営業として、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 住宅は人生で最も大きな買い物の一つ。単に家を販売するのではなく、家族構成やライフプラン、将来設計まで伺いながら、お客様にとって最適な住まいを提案していきます。 また、住宅は引渡しがゴールではありません。定期点検やリフォーム相談などを通じて、お客様と10年、20年と長く関係を築いていくこともこの仕事の特徴です。 住宅展示場やホームページからのお問い合わせが中心のため、飛び込み営業はなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合いながら提案を行う営業スタイルです。 ■詳細: ・住宅展示場へ来場されたお客様への接客、ヒアリング ・土地探しや資金計画、住宅ローンの提案 ・住宅プランの提案、設計担当との打ち合わせ ・敷地調査および建築計画の立案 ・契約手続き、着工後の進捗報告 ・お引渡し後の定期フォロー ・リフォーム相談やメンテナンス提案 ・社内打ち合わせ、設計・施工部門との連携 ■顧客: 住宅の新築・建替えを検討されている個人のお客様が中心です。住宅展示場やホームページからの反響営業が中心となり、飛び込み営業はありません。また、お引渡し後も定期点検や年末のご挨拶などを通じて長期的な関係を築き、リフォームやご紹介へ繋げていきます。 ■企業の特徴 ①トヨタグループの安定基盤とブランド力 茨城トヨタグループの住宅事業会社として1988年に設立。トヨタホームブランドの販売会社として、地域に根差した事業展開を行っています。住宅業界未経験者でも「トヨタ」の知名度や信頼性を感じながら営業活動に取り組むことができます。 ②高品質な鉄骨住宅を提案できる商品力 トヨタ生産方式を活かした工場生産により、高品質・高耐久な住宅を提供。災害に強い鉄骨住宅や長期保証制度を強みとしており、商品力を武器にお客様へ提案できる環境です。 ③売って終わりではない長期関係構築型の営業スタイル 住宅展示場やWEBからの反響営業が中心で、飛び込み営業はありません。お引渡し後も定期点検やリフォーム相談などを通じてお客様との関係が続くため、一度きりではなく長期的な信頼関係を築く営業ができます。
■応募要件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・住宅営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・注文住宅営業経験 ・ハウスメーカーでの営業経験 ・不動産営業経験 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー(FP)資格
・トヨタホームブランドの販売会社として、茨城県内で注文住宅の販売・設計・施工・アフターメンテナンスを展開。 ・水戸・ひたちなか・つくばエリアを中心に住宅展示場を運営し、土地提案や資金計画を含めた住まいづくりを支援。 ・リフォーム事業や定期点検などのアフターサービスも手掛け、茨城トヨタグループの住宅事業会社として地域密着型の事業を行う。
330~400万
■概要 トヨタホームブランドの住宅営業として、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 住宅は人生で最も大きな買い物の一つ。単に家を販売するのではなく、家族構成やライフプラン、将来設計まで伺いながら、お客様にとって最適な住まいを提案していきます。 また、住宅は引渡しがゴールではありません。定期点検やリフォーム相談などを通じて、お客様と10年、20年と長く関係を築いていくこともこの仕事の特徴です。 住宅展示場やホームページからのお問い合わせが中心のため、飛び込み営業はなく、お客様一人ひとりとじっくり向き合いながら提案を行う営業スタイルです。 ■詳細: ・住宅展示場へ来場されたお客様への接客、ヒアリング ・土地探しや資金計画、住宅ローンの提案 ・住宅プランの提案、設計担当との打ち合わせ ・敷地調査および建築計画の立案 ・契約手続き、着工後の進捗報告 ・お引渡し後の定期フォロー ・リフォーム相談やメンテナンス提案 ・社内打ち合わせ、設計・施工部門との連携 ■顧客: 住宅の新築・建替えを検討されている個人のお客様が中心です。住宅展示場やホームページからの反響営業が中心となり、飛び込み営業はありません。また、お引渡し後も定期点検や年末のご挨拶などを通じて長期的な関係を築き、リフォームやご紹介へ繋げていきます。 ■企業の特徴 ①トヨタグループの安定基盤とブランド力 茨城トヨタグループの住宅事業会社として1988年に設立。トヨタホームブランドの販売会社として、地域に根差した事業展開を行っています。住宅業界未経験者でも「トヨタ」の知名度や信頼性を感じながら営業活動に取り組むことができます。 ②高品質な鉄骨住宅を提案できる商品力 トヨタ生産方式を活かした工場生産により、高品質・高耐久な住宅を提供。災害に強い鉄骨住宅や長期保証制度を強みとしており、商品力を武器にお客様へ提案できる環境です。 ③売って終わりではない長期関係構築型の営業スタイル 住宅展示場やWEBからの反響営業が中心で、飛び込み営業はありません。お引渡し後も定期点検やリフォーム相談などを通じてお客様との関係が続くため、一度きりではなく長期的な信頼関係を築く営業ができます。
■応募要件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・顧客折衝経験をお持ちの方(営業・販売・接客など) ・住宅や不動産業界への興味関心をお持ちの方 ■歓迎要件 ・住宅営業経験をお持ちの方 ・不動産売買仲介営業経験をお持ちの方 ・ハウスメーカー、工務店での営業経験をお持ちの方 ・金融機関で住宅ローン提案等の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・FP資格をお持ちの方 ・土地活用や資産形成に関する知識をお持ちの方
・トヨタホームブランドの販売会社として、茨城県内で注文住宅の販売・設計・施工・アフターメンテナンスを展開。 ・水戸・ひたちなか・つくばエリアを中心に住宅展示場を運営し、土地提案や資金計画を含めた住まいづくりを支援。 ・リフォーム事業や定期点検などのアフターサービスも手掛け、茨城トヨタグループの住宅事業会社として地域密着型の事業を行う。
400~700万
■業務内容: お客様を笑顔でお迎えし、それぞれのニーズに合った賃貸物件をご紹介。契約手続きから入居までのフォローも担当していただきます。 ■詳細:「部屋を借りたい」「住み替えたい」といったお客様のご要望をお聞きし最適な物件をご案内していきます。 ・店舗へ来店されたお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・メールや電話でお問合せいただいた場合、お客様のご希望を伺い希望に合う部屋を探す ・現地見学へご案内 ・見て回った中で、住みたい!という部屋が見つかったら申込手続き ・賃貸保証会社へ保証審査を依頼 ・保証審査が通過したら、契約手続き(契約書作成など事務作業あり) ・契約を締結し、必要経費のお振込みが確認できたら部屋の鍵をお渡し、入居までフォローします ■当社の特徴:「豊富な管理戸数×集客力の高い立地」 ご案内する賃貸物件はマンション・アパートが中心となり、将来的には店舗・事業所・土地など事業用物件も担当します。 当社は管理戸数が豊富で店舗の集客力も高い好環境となり、研究職、医療関係、会社員、学生さんなど客層は店舗により幅広く担当いただきます。 ■魅力 当社の賃貸営業は歩合制ではなく「固定給+報奨金」という給与体系を採用。表彰制度もあるため頑張りがしっかり評価される環境です。一方、個人ノルマ制ではないので、ご安心ください。また、入社後半年ほどは先輩社員のもとでOJTで学べるので、未経験の方でも成長できます。
■必須条件: ・普通自動車免許第一種 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ■歓迎経験・資格 ・不動産賃貸営業の経験がある方 ・英語・中国語・韓国語などの語学スキル ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、不動産コンサルティングの資格をお持ちの方
創業以来、地元密着の不動産事業を手掛け、地元では「一誠さん」と親しまれる当社。なかでも、アパート・マンション管理戸数は2万3000戸にのぼり北関東でもトップクラスの規模を誇ります。当社創業50年目を迎え、TX沿線を中心に茨城県内に11店舗を展開しています。 ■事業内容: ・不動産の売買、仲介 ・賃貸借及び管理、損害保険代理業 ・不動産コンサルティング、マンション管理業 ・不動産投資顧問業
400~1000万
■業務内容: 当社にて、マンションや戸建て住宅の売却や購入を考えているお客様へ、ご提案や各種フォローをお任せします。 ■詳細: 【売却対応】 ・現地調査・物件の価格査定 ・売却のための広告宣伝活動 ・ご購入希望者との交渉 ・契約書類の作成 ・契約・引き渡し・アフターフォロー 【購入対応】 希望条件に沿った物件のご提案 ・資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応 ・契約書類の作成 ・契約・引き渡し・アフターフォロー
■必須条件: ・不動産売買の実務経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種 ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ■歓迎経験・資格 ・不動産コンサルタンティングマスターなど、不動産売買・仲介に必要な資格をお持ちの方
創業以来、地元密着の不動産事業を手掛け、地元では「一誠さん」と親しまれる当社。なかでも、アパート・マンション管理戸数は2万3000戸にのぼり北関東でもトップクラスの規模を誇ります。当社創業50年目を迎え、TX沿線を中心に茨城県内に11店舗を展開しています。 ■事業内容: ・不動産の売買、仲介 ・賃貸借及び管理、損害保険代理業 ・不動産コンサルティング、マンション管理業 ・不動産投資顧問業