19499【建築施工管理・即戦力】年間休日127日/地場中堅ゼネコン/受賞歴あり/転勤なし<下関市>
600~700万
企業名非公開
山口県下関市
600~700万
企業名非公開
山口県下関市
建築施工管理
健全経営を続ける当グループで建築現場における業務をお任せします。 ~DX最先端企業~ 弊社のAIとIoT技術を活用した現場の安全管理に関するDXの取り組みが、山口県「令和5年度 未来技術オープンラボ」実証プロジェクトに採択。 遠隔重機、スマートグラス、ドローン測量、帳票の電子化など働きやすい環境づくりのために様々な取り組みを実施し続けます。 【具体的には】 ・工程・品質・安全の管理 ・人員・資材の発注業務 ・各種申請書類の作成・提出 ・工事・重機作業 ・測量・写真撮影など ■施工実績 ・山口市新本庁舎棟新築工事 等多数 ※携わる案件については、官公庁や大手ゼネコンからの依頼がメインです。 ■働き方について ・案件により2週間~2・3年程度の出張が発生する場合がありますが、その分出張手当が支給されます。 また、仕事の内容によっては休日対応いくこともありますが、その際は振替休日になります。 ・現場への移動時間削減や安全対策のため、国内で初めて重機の遠隔操作の実験をするなど、DX推進にも力を入れています。 <同社の魅力> ・出張手当、家族・住宅手当、通信手当…等様々な手当が手厚いです。 手当だけでも年間最大330万円程度給与UPが可能です。 ・選べる社員旅行(期間・旅行先)もあります。 ※社内規定があります。 他にも釣り大会等、社内イベントも多く、風通しのいい社風です。 <働き方について> ・年間休日127日だけではなく、有給も取得しやすい環境です。 <採用企業について> 山口県下関市で「安全第一」「地域貢献」を掲げて70年。 土木工事業・建築工事業・砕石製造販売事業・環境産業事業を展開しています。 営業エリアは地元山口県を中心に九州圏内まで多くの実績があり、更に企業や地方自治体などの要請に応え広範囲での活躍の場が広がっています。
【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許 ※いずれか必須 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 ・一級建築士 【歓迎条件】 ・現場代理人としての実務経験験 【フィットする人物像】 ・責任感があり、気配りができる方 ・一緒に働く仲間や地域の人たちを想いながら仕事に取り組める方 ・街の未来を創造できる方 ・向上心を持って自己成長を実現できる方 ・毎日を楽しみ何かに没頭できる方 ・コミュニケーションを取りながら円滑に連携できる方
普通自動車第一種運転免許、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜700万円
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
127日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇
■年収600万円~700万円 ※これまでの経験・スキルにより前後することがあります。 ◎賞与年2回(8月・12月) ◎昇給年1回 【手当】 ・通勤手当 ・役職手当 ・出張手当 ・通信手当 ・帰省手当 <モデル例> ・年収640万円 入社15年目 課長クラス 施工管理者(月給45万円+賞与) ・年収780万円 入社19年目 部長クラス施工管理者(月給55万円+賞与)
無
山口県下関市
※転勤なし 受動喫煙対策:室内完全禁煙(喫煙スペースあり)
資格取得支援制度
有
・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・資格取得報奨金 ・資格取得サポート ※テキスト代や受験費用は1回限り補助 ※大学で講義する技術者のセミナー受講 ※社内外のセミナー参加など ・団体生命保険 ・ソフトバンクホークス戦の年間シート有り(PayPayドーム) ・各種レクリエーション(社員旅行など) ・奨学金返金サポート制度(社内規定あり) ・パパママ育児・介護休業 【手当】 ・通勤手当 ・資格手当 ・役職手当 ・家族・住宅手当 ・出張手当 ・転勤手当 ※転勤の可能性まず無いですが、仮に将来的に引越費用をサポートします。 ・通信手当 ※貸与物 ノートPC、スマートフォン、制服(靴・ヘルメット等含む)、社用車(リース車)など
総合建設事業(土木建設事業)(造成工事、ダム工事、トンネル工事、道路工事、水道工事、その他) 砕石、栗石類生産販売業 宅地建物取引業 産業廃棄物処理業 太陽光発電事業 沿岸荷役事業 建設機械、車両及び事務用機器のリース業
非公開
最終更新日:
500~900万
★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ? 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ? 世界をリードする「BF(ビッグフレーム)構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ? IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート: 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献: 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。
■必須条件: ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。
350~750万
民間・公共問わず、さまざまな建築工事の現場管理をお任せします。 新築から改修まで幅広く対応しており、地域のランドマークである「海響館」なども当社の施工実績です。 地域に根ざした建設会社として、下関市内の現場を中心に、確かな品質と安全を守る仕事です。 【具体的には…】 見積書・施工計画書・予算書などの作成 現場での品質管理・安全管理・工程管理・原価管理 営業部門との連携・支援業務 使用CAD:JW-CAD、Revit 施工エリア:下関市内(社用車で移動) 週1回の社内会議あり 【職場の特徴】 30代~60代の施工管理スタッフが在籍しており、年齢バランスの取れた落ち着いた職場です 現場へは事務所から社用車で移動。地域密着型で転勤なし 公共施設、福祉施設、店舗、倉庫など多様(RC/S造)な建築物に携われるため、スキルアップにも最適です 従事すべき業務の変更の範囲 (雇入れ直後)建築施工管理 (変更の範囲)変更無し
【対象となる方】 ・自動車免許必須(AT限定不可) ・2級建築施工管理技士以上 ・建築施工管理経験(木造のみも選考可) 【活かせる経験】 ・建築施工管理(RC経験者) ・1級建築施工技士
【民間工事】社屋・商業店舗の建設・工場の建設福祉施設の建設・医療施設の建設・個人住宅の建設・マンションの建設・寺社の改修・各種土木工・ 【公共工事】 市役所・支所の建設・水族館などのレジャー建設・体育館・消防署・市営住宅・県営住宅 その他公共施設
600~900万
道路・舗装工事や各種インフラ整備における施工管理業務全般をご担当いただきます。プロジェクトは数日で完了する小規模案件から数年を要する大規模案件まで幅広く、これまでのご経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務】■発注者との円滑な折衝業務 ■最適な施工計画の立案業務 ■効率的な施工手順のスケジューリング ■正確な工事価格の積算業務 ■現場での徹底した工程管理・品質管理・安全管理 【期待している事】★入社半年~1年:小規模な修繕工事(駐車場舗装など)であれば、最初から最後までメイン担当として任せられる ★入社後1~2年以降:中~大規模案件(予算が数千万円単位の工事)のメイン担当。
【必須】施工管理経験(目安3年/土木・建築いずれでも可) 【歓迎】■施工管理に関連する実務経験や専門資格を豊富にお持ちの方 ★下記以外の制度について、福利厚生備考欄に詳細記載ございます★ ★働きやすい環境づくりを推進中:施工管理経験者を積極採用中であり 安心して働き続けられるよう制度を拡充しています★ ◇完全週休2日制・年休127日<夏季休暇6連休/GW6連休/創立記念日4連休/年末年始5連休◇独身寮有(希望制) ◇単身赴任手当・帰宅旅費(単身赴任者へ月4往復分支給)◇資格取得支援(所定の資格):テキスト代全額負担等 ◇奨学金返還支援制度有◇業務効率化を目的としたAIツール導入を推進中
■道路整備事業■一般土木建設事業■施設整備事業■環境事業■景観事業 ■体育施設事業■特殊競技場事業■緑化事業■水利事業 ■建設資機材の製造販売 ■建設副産物のリサイクル事業■コンサルティング事業
400~800万
■業務内容 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 【高品質の注文住宅】 大変な面もありますが、1つ1つ違う建物をつくれます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 お客様の理想の家を実現するために企画・販売から設計、施工までをトータルサポートします。 【売上成長率トップクラス企業】 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長率を誇ります。売り上げは1300億円を突破。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【資格お祝い金あり】 資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方にお祝い金を支給いたします。 ・一級建築士 200万円(2級20万円) ・建築施工管理技術士1級50万円(2級20万円) ・宅地建物取引士70万円
【必須要件】 ・建築施工管理経験 【歓迎要件】 ・建築士の資格をお持ちの方歓迎 ・施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
500~900万
★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ✅ 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ✅ 世界をリードする「BF(ビッグフレーム)構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ✅ 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ✅ IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート: 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献: 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。
■必須条件: ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ✅現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ✅同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。
740~1050万
■業務内容 店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院、データセンター等の建築一式工事施工管理業務 様々な用途の物件を経験することで高いスキルが身につきます! 【挑戦と成長を続ける業界トップクラス企業】 東証プライム上場:建設業時価総額トップ級/グループで5.4兆円規模 【働き方改革】 ①4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ ②フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 ③年間休日123日 など
【必須要件】 ■S造・RC造・SRC造の建築一式工事の施工管理経験 ■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持(または1年程度以内に取得が確実に見込める方) 【歓迎要件】 ■木造建築(非住宅)の施工管理経験
【住宅系】 戸建住宅(注文住宅・分譲住宅)、賃貸住宅(アパート・寮・社宅)、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 【建築系】 商業施設(店舗・ショッピングセンター)、物流施設(物流センター・配送センター・食品施設)、医療・介護施設、法人施設(事務所・ショールーム)の企画・設計・施工・リフォーム 宅地・工業団地の企画・設計・施工・販売、再開発事業 不動産開発事業、建築事業 環境エネルギー事業
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)
350万~
入社後に広島技術センターにて2週間の研修で施工管理職としての基礎知識を習得し、その後は現場の先輩社員の指導の下で施工管理職として業務習得を行って頂きます。 案件のアサイン先は可能な限り現住所から1~1.5時間で通える範囲にてお探しいたします。どうしても、上記エリアでのアサインが難しい場合には、転居をお願いする場合もございますが引越し手当や借り上げ社宅の提供など転居が発生しても困らない充実の福利厚生がございます。 ◆案件例《出来上がったものが目に見えます》◎minamoa(広島駅新駅ビル)新築、笠岡バイパス/総社市役所新築、ボートレース徳山
★未経験歓迎/経験不問★ 人物重視の採用です!手に職つきます◎ ■資格を取りたい方/4~5年で施工管理技士の資格取得実績あり! ◎月に2~4回、専任のメンターとの面談あり!フォロー体制充実◎ 【働きかた改善にも取り組んでいます】 月1回のサポート担当者との面談を実施しており、困りごとがあれば上申することが可能。困りごとについては、配属先顧客へ企業より伝えていただけるため過度な労働を抑制することが出来ています。 《待遇》■案件は多数あり安定就業できます。■残業代・休日出勤手当は100%支給いたします。■昨年度実績:広島支社中途採用定着率96%
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,800/研修施設:62ヶ所(※2026年4月)