第二新卒歓迎!【既存顧客への深耕営業】週2在宅可/累計登録メディア数86万超
450~600万
株式会社インタースペース
東京都新宿区
450~600万
株式会社インタースペース
東京都新宿区
Webサービス法人営業
その他カスタマーサクセス
成果報酬型広告アクセストレードを展開する当社にて、広告主やメディア等の既存顧客へのコンサルティング営業をご担当。単なる広告枠の販売に留まらず、掲載後のデータ分析に基づいた施策立案や条件交渉を通じ、 顧客の事業成長と成果最大化に伴走する提案型営業を遂行します。 ■既存顧客のフォローアップおよび課題抽出 ■データ分析に基づく成果最大化の改善提案 ■報酬体系や掲載条件の交渉・調整 ■広告主担当とメディア担当の社内連携・施策設計 【仕事の魅力】20年超の知見と自社ツールを武器に、顧客と長期的な信頼を築けます。業界別の専門知識を深めつつ、市場価値の高い広告コンサルスキルを習得できる環境です。
【必須】■営業経験 ■プロセスを意識して営業した経験 既存顧客と深く向き合い、課題解決に貢献したい意欲を歓迎します。目標達成に向け、チームで協働して動ける方を求めています。 【当社の魅力】 「Win-Winをつくり、未来をつくる」を理念に掲げ、短期的な収益よりも顧客との長期的な信頼関係を重視する社風です。広告主担当とメディア担当が同一組織に所属しており、業界別の専門知識を活かしたチーム提案が活発です。自社開発のマーケティングツールも活用できるため、介在価値の高いソリューション提供が可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 300,300円~402,550円 月給¥300,300~ 基本給¥229,000~ 固定残業代¥71,300~を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回
会社規定に基づき支給 上限6万円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:30~16:30)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日
入社半年経過時点10日 入社時期に応じて付与しています。
その他(年末年始/慶弔/リフレッシュ休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※前職の給与とご希望を考慮して上記範囲内で決定します 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社 【営業職の平均年収】20代:532万円、30代:647万円、40代:809万円、全体:648万円 【魅力】「誰かが損するビジネス」ではなく「お客さまとWin-Winになれるビジネス」がしたい。 そんな理念を実現させたのが、当社が手掛けるアフィリエイト広告です。リーディングカンパニーとして設立7年目で東証マザーズに上場、現在では業界トップクラスに上り詰めています。ここから、“業界のトップになる”ため、共に勝負を仕掛けてくれる仲間を迎え入れることになりました。当社のコンサルティング営業は、単純な営業ではありません。データに基づき、「どうしたらクライアントの収益最大化を導き出せるのか」を分析し中長期的な利益の追求を徹底しています。
あなたのこれまでの営業力を活かし、分析力、マーケティング力、企画力を磨き、それを武器に共に業界トップをとる瞬間を味わいましょう!
無
東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル8階
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分 JR山手線新宿駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■テレワーク・在宅OK(週3日以上の出社、週2日以内のテレワークが可能)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
無
※昇給・昇格;年2回(1月、7月)※試用期間3か月(条件変動なし)
■出社時の交通費支給(月上限6万円、100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合)■資格取得支援■福利厚生サービス(リロクラブ)加入■社員持株会制度あり■時短勤務制度あり■社内無料マッサージあり ■表彰制度「IS HEROES」■社内公募制度「ISジョブチャレ」■社内相談窓口あり■社内禁煙、ビル内に専用の喫煙室あり■シッター補助制度(ポピンズシッター)提携■社内のノウハウ共有勉強会「IS学び場」 【育成、フォロー体制】ご入社いただいた方にはメンターと呼ばれる育成担当が並走をするので、二人三脚で独り立ちを目指していただきます。また、ご入社後は人事が入社後面談という形でフォローも行うので、現場だけでなく一体となって活躍を目指せる環境です。
3名
2~3回
筆記試験:無 ※面接回数変更可能性あり
■主軸の「アクセストレード」を中心とするアフィリエイト広告のほか、新たなサービスも拡大 ■「Win-Winをつくり、未来をつくる。」という理念のもと、お客様のビジネスに貢献する会社です。
【◆Win-Winをつくり、未来をつくる◆】 私たちが思う Win-Winとは、人と人とがお互いを思いやりながら、良い影響を与え合うこと、未来をつくるとは今まで成し得なかった新しい価値を実現することにあります。このような Win-Winの考えの基となるのは、適切な情報を必要な人々に届けること。 それにより新しい気づきと多様な選択肢を提供すること。情報格差をなくし、たくさんの挑戦を生み出すこと。そして、フェアで活気に満ちた世界を実現すること他なりません。そのために私たちは、インターネットのテクノロジーで新しい未来をつくります。失敗を恐れずに、世界中に大きなインパクトを与えるための挑戦を、これからも続けていきます。私たちは、Win-Winをつくり、未来をつくります。
〒163-0808 東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル8階
■大阪オフィス:大阪市西区 ■福岡オフィス:福岡市中央区 ■新潟オフィス:新潟市中央区
■パフォーマンスマーケティング事業:「ACCESSTRADE」、モバイルウィンドウ、「SiteLead」■メディア事業:「ママスタ」、「ヨガジャーナルオンライン」、「転職派遣サーチ」、「プロリア」、「塾シル」、ほか多数■海外事業:「ACCESSTRADE」
■株式会社ストアフロント ■株式会社電脳広告社■4MEEE株式会社 ■PT. INTERSPACE INDONESIA■INTERSPACE(THAILAND)CO.,LTD. 他
スタンダード市場
河端 伸一郎 43.2% 河端 隼平 7.6% 藤田 由里子 7.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年09月 | 7,284百万円 | 791百万円 |
| 前期 | 2024年09月 | 7,909百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
350~500万
《積極採用》★上場企業★新規事業で成果を出し、キャリアアップを実現! 人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証一部上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。 現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。 【お任せしたいのは】 小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。 具体的には ▼訪問 担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。 ▼説明 導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。 ▼アフタフォロー キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。 今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。 \POINT!/ ★時代に求められているサービスだからこそ、提案しやすい ご提案するのは、カードやスマホ端末で支払いが完了できるキャッシュレス決済。 利用するユーザーも多く、 ・お会計の手間が省ける ・「スマホで決済できる」便利さをフックに集客できる ・導入にコストがかからない ……など導入先の店舗にもメリットが多いためご提案もしやすく、「試してみようかな」とご検討もしていただきやすいサービスです。 ★チーム体制で成果もあげやすい エリアごとにチームを組むため、ナレッジの共有がはかどり、社員一人ひとりの成果が上がる体制です。 【キャリアリンクで働くメリット】 (1)能力に見合った評価制度 社歴や年齢は関係ありません。 実績や意欲を独自の軸で評価して、ポジションや給与に反映します。中には営業未経験から入社して、1年8カ月でマネージャーになったメンバーも。 (2)風通しの良さと距離の近さ 一般メンバーも役員に直接相談や意見を言うことのできる距離の近さが魅力。 若手でも臆することなくアピールできる場が多くあります。 【キャリアパス】 1人ひとりの頑張りを公正に評価し、どんどん引き上げていく社風です。特に営業支援事業は2019年にスタートしたばかり。今後も拡大予定なのでポストも多く、スピーディーな昇進が可能です。今までも入社2カ月で拠点長になった実績も。意欲次第で着実にステップアップできる環境です。 自由にキャリアを切り拓いていきたい方、マネジメントに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。 《キャリアリンクの特長》 ■人材業界における独自のポジショニングを構築 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、より付加価値の高いサービス提供を実現。これにより顧客との関係も単なる人材供給者から「BPOパートナー」へと進化 1. 総合力「3つの力」 ・人材供給力:独自システムによる集客と高品質人材の大量採用 ・構築力:業務プロセスを踏まえた最適な企画提案能力 ・運用力:研修・フォロー体制による継続的な高品質サービス 2. 顧客基盤の安定性 ・官公庁・自治体との取引実績が豊富 ・大手企業への常駐管理者付きサービス提供 ・長期継続取引による安定した収益基盤 3. 事業規模と財務体質 ・東証プライム市場上場 ・売上高:404億円超(2025年3月期) ・連結従業員数:916名(2025年6月現在) 《キャリアリンクの成長戦略》 ■未取引先開拓により、地方自治体取引をさらに増加させる ・ 地方自治体でのBPOの広域展開及び複数案件獲得を推進して、取引自治体数・取引規模の拡大と 維持を実現します。 ・ 多極分散を想定した、品質管理強化、中核人材の採用と育成、サービス体制の構築を推進します。 ■取引地方自治体の拡大を図るとともに、公共BPO業務領域の拡大を目指す ・ 地域拠点の拡充によって、当社内で対応できる業務領域は年々増加しています。 ・ 新規取引先の地方自治体を増加させるだけでなく、更なる業務領域の拡大を目指します。 ・ 当社単独のみならず、それぞれのテーマに対するリーディングカンパニーとのアライアンス先の拡充を図ります。
《応募資格》 ■高卒以上 《必要スキル・経験》 ■高卒以上 ■営業経験(目安:2年以上) ┗toB/C問わず ■提案営業のご経験(目安:2年以上) ┗有形/無形問わず 《歓迎するスキル・経験》 ■営業・接客経験をお持ちの方 ■販売・サービス経験をお持ちの方 ■立ち上げプロジェクトに参加した経験がある方 《求める人物像》 ●成長・キャリアアップしたい方 ●成果に応じた報酬を得たい方 ●事業の立ち上げやマネジメントに挑戦したい方 ●人の役に立つ仕事をしたい方 ●新しいことにチャレンジしたい方 ●自分の可能性を広げていきたい方
《BPO関連事業》 ・業務フローや運用プロセスの設計・構築 ・業務の効率化・合理化の企画提案 《CRM関連事業》 ・コンタクトセンターの運営 ・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 《一般事務事業》 ・専門コンサルタントによるマッチング ・就業前後のフォロー体制 《営業支援事業》 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc
500~600万
成果報酬型広告アクセストレードを展開する当社にて、広告主やメディア等の既存顧客へのコンサルティング営業をご担当。単なる広告枠の販売に留まらず、掲載後のデータ分析に基づいた施策立案や条件交渉を通じ、 顧客の事業成長と成果最大化に伴走する提案型営業を遂行します。 ■既存顧客のフォローアップおよび課題抽出 ■データ分析に基づく成果最大化の改善提案 ■報酬体系や掲載条件の交渉・調整 ■広告主担当とメディア担当の社内連携・施策設計 【仕事の魅力】20年超の知見と自社ツールを武器に、顧客と長期的な信頼を築けます。業界別の専門知識を深めつつ、市場価値の高い広告コンサルスキルを習得できる環境です。
【必須】■営業経験 ■プロセスを意識して営業した経験 既存顧客と深く向き合い、課題解決に貢献したい意欲を歓迎します。目標達成に向け、チームで協働して動ける方を求めています。 【当社の魅力】 「Win-Winをつくり、未来をつくる」を理念に掲げ、短期的な収益よりも顧客との長期的な信頼関係を重視する社風です。広告主担当とメディア担当が同一組織に所属しており、業界別の専門知識を活かしたチーム提案が活発です。自社開発のマーケティングツールも活用できるため、介在価値の高いソリューション提供が可能です。
■パフォーマンスマーケティング事業:「ACCESSTRADE」、モバイルウィンドウ、「SiteLead」■メディア事業:「ママスタ」、「ヨガジャーナルオンライン」、「転職派遣サーチ」、「プロリア」、「塾シル」、ほか多数■海外事業:「ACCESSTRADE」
550~600万
成果報酬型広告アクセストレードを展開する当社にて、広告主やメディア等の既存顧客へのコンサルティング営業をご担当。単なる広告枠の販売に留まらず、掲載後のデータ分析に基づいた施策立案や条件交渉を通じ、 顧客の事業成長と成果最大化に伴走する提案型営業を遂行します。 ■既存顧客のフォローアップおよび課題抽出 ■データ分析に基づく成果最大化の改善提案 ■報酬体系や掲載条件の交渉・調整 ■広告主担当とメディア担当の社内連携・施策設計 【仕事の魅力】20年超の知見と自社ツールを武器に、顧客と長期的な信頼を築けます。業界別の専門知識を深めつつ、市場価値の高い広告コンサルスキルを習得できる環境です。
【必須】■営業経験 ■プロセスを意識して営業した経験 既存顧客と深く向き合い、課題解決に貢献したい意欲を歓迎します。目標達成に向け、チームで協働して動ける方を求めています。 【当社の魅力】 「Win-Winをつくり、未来をつくる」を理念に掲げ、短期的な収益よりも顧客との長期的な信頼関係を重視する社風です。広告主担当とメディア担当が同一組織に所属しており、業界別の専門知識を活かしたチーム提案が活発です。自社開発のマーケティングツールも活用できるため、介在価値の高いソリューション提供が可能です。
■パフォーマンスマーケティング事業:「ACCESSTRADE」、モバイルウィンドウ、「SiteLead」■メディア事業:「ママスタ」、「ヨガジャーナルオンライン」、「転職派遣サーチ」、「プロリア」、「塾シル」、ほか多数■海外事業:「ACCESSTRADE」
450~600万
募集背景 アンドパッドは2023年から、より顧客の業界課題を深く解決していくためにセクター(業態や業種)に沿った組織への変革を進めています。 今回インサイドセールスを募集している専門工事セクターは、住宅セクターに続く、第二の柱を作ることをミッションに新設されました。 サブコンや内装や駆体の工事、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客を担当するこの組織は、まだ0→1の状況に近い事業フェーズであり、異なる商流が混在する専門工事セクターならではの複雑性のあるマーケットに向き合いながら、事業を立ち上げています。 また組織のテーマは「全員でSaaSをやりきる」。自身の担当領域に関係なく、事業部メンバー全員が顧客・事業・組織にとってやったほうがいい、やるべきことに関して日々議論し合いながら事業を立ち上げています。 今後のさらなる事業拡大のため、異なる商流が混在する専門工事領域の最前線で、顧客課題に向き合い、共に事業とサービスを進化させていくメンバーを募集します。 仕事内容 サブコンや内装や駆体の工事、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。 【具体的な仕事内容】 テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 営業戦術の実行/完遂 マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 新規リストの獲得 フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて戦略的に考えていくこともあります。企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。 POINT 事業本部の特徴として、立ち上げ間もないためシリーズAの状況に近しい組織体です。 そのため一定のワークフローや型はあるものの、お客様の業態が幅広く全てに応用できるわけではない難しさもあります。だからこそワークフローや提案手法などにおけるアイデアの型化を実現していける面白さがあります。 提案できるプロダクトが幅広く、課題に対して明確にアプローチすることができ、お客様の課題解決により深く入り込むことができます。 急成長中の組織で将来的にはチームマネージャーとして組織作りや、フィールドセールス、マーケティング等のキャリアパス等、幅広いキャリアを歩むことが可能です。 当社は、TVCMやデジタル広告・イベント等あらゆる施策を積極的に取り入れ、短期的~中長期的なマーケティングに投資をしており、マーケティング戦略に関わることも可能です。インサイドセールスもマーケチームと連携し、テレアポだけでなくFAX・メルマガ・DM・ウェビナー等の施策を展開することにより効果的な顧客獲得を行っています。 Salesforce、Zoomphone、Marketo等、様々なITツールを活用し、デジタルで効率的な営業活動を行うことを大切にしています。 チームについて 平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。また、インサイドセールス担当のみで業務を行うだけではなく、時にはフィールドセールスやカスタマーサクセスのメンバーと情報共有及び協業しながら顧客開拓を実行していくケースが多々あります。連携やチームプレーが求められる環境です。
必須スキル/経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 法人、または個人向け営業経験 非対面での顧客折衝経験 歓迎スキル/経験 新規顧客開拓型の営業経験 活躍できる人物像 アンドパッドのミッション、バリューに共感していただける方 インサイドセールスにチャレンジしたい方 業界課題の解決に当事者意識を持って取り組める方 スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
-
458~600万
年収提示型スカウトサービスの[転職ドラフトスカウト]を利用している企業の採用課題の解決やコンサルティングを行い、利用向上に向けたプロダクト改善やサービス企画などの営業企画全般にも携わっていただきます。 【具体的には】■ご利用いただいている企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/技術面のソリューション提案■企業様との関係を深耕しながら継続的に支援を行い、さらなる活用促進と採用課題の解決■新設チームでのコンサルティングフローやコンテンツ構築に向けた戦術の立案や推進■既存企業の課題解決や活用促進に向けたプロダクト改善 ※上記遺体にも、ご経験やスキルに応じ業務をお任せします。
【必須】■法人向け営業の経験(2年以上)■Web/IT領域で営業など顧客折衝に携わったご経験 《転職ドラフトについて》技術スキル・プロジェクト経験に対して採用企業が年収・ミッション付きで指名をしていき、自分のリアルな市場価値が分かるサービス。採用プロセスの独自性を軸に、2016年のサービスローンチ以来、ユーザ数・参加企業数を順調に伸ばしています。その中で転職ドラフトスカウトは企業から直接、年収と仕事内容つきの指名が届く、ITエンジニア限定のスカウトサービスです。(https://job-draft.jp/scout)
■インターネットメディア運営事業
405~509万
介護・医療業界に特化した教育コンテンツを提供する当社にて、介護施設・医療機関へ教育の課題をヒアリングをし、eラーニングと講師派遣型研修、オンライン研修を組み合わせ、提案を行います。また、自治体の中 で福祉・障害・保育などを担当する部署に対して、研修の課題をヒアリングした上でeラーニングと講師派遣型研修、オンライン研修を組み合わせ、最適な提案を行います【詳細】■提案営業:インバウンド顧客にヒアリング型の提案営業およびターゲット顧客に対する提案営業■営業企画:社内のマーケティング担当部署と連携し、主にWebを使った集客施策を企画する他、イベントや代理店・営業代行を活用するなど幅広い活動が可能
【必須】営業経験1年以上【求める人物像】モチベーションを維持しながら常に熱量をもって仕事に取り組むことができる方【やりがい】需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができるため社会貢献性が高いです 【キャリアパス】入社後はプレイヤーとして実績を積んで頂き、実績と適性を鑑みた上で管理職への登用も行います。【ビジョン】はたらく幸せを求める人と、超高齢社会に貢献する組織を繋ぎます。介護・医療業界が直面する様々な課題を解決するために、「人材支援」にとどまらず、介護現場の知見を活かし、定着のための「教育事業」、採用支援のための「業務支援事業」と領域を拡大しています。
■人材サービス事業(労働者派遣事業・有料職業紹介事業)■教育研修事業 ■RPO事業
800~1000万
◆企業担当(ビジネスプロデューサー)と協力し、バック職としてリサーチ・マッチング業務をお願いします。リーダーとしてご活躍いただきます。ビジネスプロデューサーは、経営者に伴走しマーケティング・営業 戦略立案、製品サービスや営業資料の改善助言、経営者同士の商談設定、商談後フォローなどを行っています。 彼らと連携しながら、企業の強みを分析し、自社のデータベースや様々な媒体からリサーチを行い、その企業に適するターゲット像をリサーチし、弊社の会員データベースからターゲットに合致する企業を探し出し、商談設定までをサポートをお任せします。 (※その他、備考参考)
【必須】■営業ご経験者(個人・法人問わず) ■実力主義・正当評価の環境で経験活かしキャリアの幅を広げたい方 【似た思考をお持ちの方ぜひご応募ください】 □法人営業経験を活かし、更にスキルアップ、キャリアアップ、待遇アップを目指している方。第二新卒も歓迎で、ポテンシャル採用です◎ □年功序列の環境で、より成果が正当に早く反映される環境を求められている方。弊社は昇給昇格のチャンスを多く設ける為の4半期査定、抜擢人事により成長機会を多くの社員に提供しております。
新規取引創出事業
800~1000万
■ 市場・事業の優位性:圧倒的シェアを背景とした第2創業期 2023年度に約49億円規模(前年比17.8%増)であったマニュアル作成支援市場は、今後も高い成長率を維持し、・ソリューション提案型の新規営業経験(3年以上目安) ・表彰やMVPといった優れた成績を収めた実績をお持ちの方マニュアル作成支援市場は2028年には100億円規模に達する見通しです。 同社は「動画マニュアル作成支援ツール市場」においてシェアトップクラスを確立していますが、現在はプロダクト単体から「コンサルティング×SaaS」による「オペレーション変革プラットフォーム」への進化を遂げるフェーズにあります。 ▼ 商談・提案業務 - インサイドセールスからの商談化案件対応(1日3〜4商談) - Web会議・訪問での法人向け提案営業 - 受注までの一気通貫フォロー ▼ 課題解決・コンサルティング - 顧客の課題整理〜ニーズヒアリング - ビジネスモデル・業界・事業ステージに応じた経営課題の特定 - 最適なソリューション提案(コンサルサービス・新規プロダクト含む) ▼ 部門間連携・事業貢献 - マーケティング・CS部門との連携によるビジネス戦略の習得 - 顧客フィードバックの製品開発への反映 - 企画・マーケティング部門と協働した製品成長への貢献 ▼配属部署 事業本部 本社営業部 現在、年齢20代後半~40代の34名のメンバーが在籍中です。
■求めるスキル・経験 ・ソリューション提案型の新規営業経験(3年以上目安) ・表彰やMVPといった優れた成績を収めた実績をお持ちの方 ■歓迎スキル・経験 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・現場の複数部署を巻き込み、プロジェクトを推進するスキル ・マネージャーやチームリーダーなどのマネジメント経験 ・営業プロセスを分析し、その上で、KGIとの連携を持ったKPIを設定するスキル
B to B向けのクラウドサービスの開発、リーンオペレーション支援サービス、ICT機器レンタルサービスの提供
353~493万
法人企業へECサイトの構築・運用を提案する企画営業職。新規商談から要件定義、成約後の継続支援まで一貫して携わります。エンジニアや制作陣と連携し、顧客のビジネス課題を解決する最適な仕組みを提案します。 ■新規リードへの問合せ対応・商談・課題ヒアリング ■ECプラットフォーム(Shopify等)を用いた構築・リニューアル提案 ■提案書・見積書の作成およびプレゼンテーション ■成約後の要件定義フォロー・プロジェクト全体の進捗確認 ■既存顧客への追加施策提案・窓口業務 ◎複数のパッケージから最適な提案ができるため、本質的な課題解決に集中できる環境です。
【必須】■IT、WEB領域でBtoBの営業経験がある方(目安1年以上) ■PowerPointを用いた提案資料作成・プレゼン経験) ■Excelでの見積書作成のご経験 【採用背景】EC市場の成長と注力事業の拡大に伴う増員採用です。 【働き方】年間休日125日以上、週1日出社推奨、フレックスタイム制と、ワークライフバランスを重視しながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。
■WEBサイト企画制作およびサイト運用支援サービス ■WEBシステム開発・アプリ開発サービス ■WEBサイト運営スタッフの派遣および常駐サービス ■WEBサイト運営BPOサービス
360~400万
医療機器の卸販売会社での営業業務です。最初は表面的な商品知識(商品名/在庫位置など)の習得から始め、徐々に電話対応や見積作成などの業務を担当。将来的には既存顧客への訪問営業も行います。 【具体的な業務内容】入社後はまず商品管理部に配属され、取扱医療機器(約300種類)の知識を習得していただきます。その後、営業部に配属され、電話対応、見積作成、商品の受発注、商品梱包・発送などを担当。【キャリアステップ】1年目:商品知識の習得 2年目:営業部配属、内勤業務 3~4年目:既存顧客への訪問営業(年2~3回程度の出張あり)
【必須条件】普通自動車免許第一種 ■コミュニケーション能力 ■基本的なPC操作スキル 【歓迎条件】営業経験(業界・職種不問) ■未経験でも意欲のある方は歓迎 【魅力】 ■創業102年の安定した医療機器卸販売会社で長期的なキャリア形成◎ ■専門知識や資格がなくても丁寧な研修制度があり安心してスタート可能 ■残業なし、完全週休二日制で働きやすい環境 ■新規開拓のプレッシャーがなく、既存顧客との関係構築を重視 ■直近15年で定年退職以外の退職者は1名のみという高い定着率
医療機器の卸売販売