【コーポレートIT】AI活用の先端環境でDX推進/国内相続案件実績トップ◎
500~750万
税理士法人レガシィ
東京都港区
500~750万
税理士法人レガシィ
東京都港区
情報システム
ITインフラの管理、社内アプリケーション及び社内外利用のサービス管理及び保守を担当していただきます。 ■ITヘルプデスク対応 ■社内ITインフラの設計・構築・運用・最適化 ■デバイス、SaaS、ライセンスの選定・調達・管理・コスト最適化 ■業務用アプリケーションの選定・導入・運用・改善■業務効率化・DX推進(AI活用、BPR等)■情報セキュリティ・IT統制対応 ■ベンダーコントロール、予算管理、改善提案の企画・推進 ※相続税に関する知識は入社時点では不要です。
【必須】 ■社内SE、ヘルプデスク、サポート業務のいずれかの経験 ■ITシステムの基礎知識、運用または開発プロジェクト参加経験 【歓迎】 ■各種システムにおけるアーキテクチャの基礎知識 ■能動的な発信を行えるコミュニケーション能力 ■課題を具体化し、それに掛かる経費や、期間の算出等、細かく提案を行える企画力
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~750万円 月給制 月給 312,000円~469,000円 月給¥312,000~¥469,000 基本給¥250,000~¥375,000 固定残業代¥62,000~¥94,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始休暇(12月29日~1月3日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【主な利用ツール】 Microsoft365/Salesforce/Garoon/kintone/LINEWORKS/Teams LANSCOPE(オンプレ・クラウド)/Intune/freshdesk
コーポレートIT部
無
東京都港区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12F
JR山手線東京駅 東京メトロ銀座線京橋駅 徒歩3分 東京メトロ東西線日本橋駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
各線「東京駅」直結
就業場所の変更の範囲:当社拠点
服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
有
社会保険・労働保険完備/旅費規程・慶弔規定・退職金規定有/一定年数の勤務に対する永年勤続手当制度有
【通勤手当補足】 ・通勤交通費規定内支給(上限あり) *電車賃:2万/月まで *バス:1万/月まで(自宅から最寄り駅まで1.5km以上の場合に利用可) ※業務上の移動にかかわる交通費は別途支給 【その他制度/福利厚生】 ・コーヒーサーバー導入(高級ブレンドコーヒー飲み放題) ・フィットネス利用会社負担(月4回まで) ・ベネフィット・ワン加入 ・ケータリングサービス(置き型社食)・オフィスコンビニあり ・社会保険完備、労働保険完備 ・旅費規定・慶弔規定・退職金規定あり ・一定年数の勤務に対する永年勤続手当制度あり ・懇親会費用補助(規定あり)
1名
1~2回
筆記試験:無 アンケート/適性検査の実施
■60年の実績とノウハウを持つ「相続日本一」の税理士法人でありながら、業界トップの実績と信頼をもとにDX化が進んでいない税理士業界での業務体験をシームレス化できるよう、士業向けSaaSの提供はじめ業界の改革に挑戦しています。
【当社について】 レガシィの始まりは、街の小さな個人税理士事務所でした。事務所を徐々に拡大し、資産税・相続税を業務の主軸に切り替えることで、相続業界でトップクラスの実績を築きました。 次なる目標は、これまで培ったノウハウと知恵、そして最新のテクノロジーを融合させ、まだ世の中にないサービスを提供することです。 AIを始めとした技術の発展が著しいこの時代、お客様に最適なサービスを提供するためにはデジタルとの共存が欠かせません。私たちは、テクノロジーを活用した仮想的な顧客へのアプローチと、これまで培ってきたリアルな顧客とのつながりの両方を駆使し、専門家の知恵を組み合わせることで、50代、60代のお客様が「相続や贈与で悩んだら、まずレガシィに相談しよう」と思っていただけるプラットフォームになることを目指します。
〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー12F
相続を中心とした税理士業務◆相続総合コンサルティング[相続税,贈与税等の申告/コンサルティング/プランニング等]◆リアルエステートコンサルティング[相続,土地購入,運用のご相談/資金繰り改善等]◆ネットワーク事業[研修用教材提供等]
◆レガシィマネジメントグループ◆ 税理士法人レガシィ 株式会社レガシィ 行政書士法人レガシィ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
432~514万
システム管理部にて「システム職」として就業して頂きます! 住友林業の建築関連システムのメンテナンス業務です。 住友林業グループで使用している建築関連CADシステムに対して、 新商品・仕様改訂により新しい部材のCADデータ、積算データなどの作成や整備をお任せします! <具体的な仕事内容> ◆部品データ作成 ◆積算データ作成 ◆各種検証業務 残業時間は月20時間未満のため プライベートとの両立も叶います! *働きやすさ* フレックスタイム制度があり、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です! 月に1度ノー残業デイあり◎ *職場環境* 落ち着いた雰囲気のオフィスで仕事ができます。 個人ロッカー・休憩エリア・社内設備利用可能です。 社内OJT研修があり、お仕事をしっかりと覚えてただけます! 一級建築士・二級建築士の資格をお持ちの方 建築関連の実務経験のある方はぜひ!ご応募お待ちしております。 【変更の範囲】会社の指定する業務
【学歴】 高卒以上 【必須】 二級建築士または一級建築士 建築関連の実務経験者 CADシステムに興味がある方 【歓迎】 建築CADデータのシステム作成経験者 【PCスキル】 Word:初級 Excel:初級~中級
◆敷地調査業務 ◆意匠図面・施工図面作成業務 ◆構造図面作成業務 ◆構造計算業務 ◆各種申請業務(性能評価申請、建築確認申請) ◆リフォーム関連調査・設計 ◆システム保守・管理業務
300~600万
自社プロダクトである分身ロボット「OriHime」を中心に事業展開している当社。社内IT業務を支えるメンバー募集いたします。 ご経験やご希望に応じて、以下の業務に携わっていただきます。 【定常業務】●SaaS管理、追加開発(Zoho・Slack等) ●社内ネットワーク運用保守●社員アカウント管理、セキュリティ管理 ●SSL・ドメイン管理●システムバックアップ 【非定常業務】●Web関連(メンテナンス、ZohoやWordPressの新規要望対応) ●社内インフラ環境整備●ワークフロー整備 ●社内ツールの問い合わせ対応●社内IT知識向上のための発信
【必須】●社内IT / サポートの実務経験(目安:3年~) ●業務フローの可視化・改善の経験 ●基本的なPCおよびツールの管理経験●アカウント管理の知識 【歓迎】●Zoho製品(CRM, Analytics等)の導入・運用・カスタマイズ経験 ●社内ネットワークの運用・保守経験(Wi-Fi設定、VPN管理など) ●Webサイト(WordPress)の運用・保守・カスタマイズ経験 ●SSL・ドメイン(DNS)管理の経験●情報セキュリティに関する知識・運用経験 ●決済システム(Stripe等)の運用・管理経験 ●IDaaS(Okta等)やMDM(Jamf等)の導入・運用経験
■コミュニケーションテクノロジーの研究開発および製造販売 ■主なプロダクト:分身ロボット『OriHime(オリヒメ)』・『OriHime-D(オリヒメディー)』、意思伝達装置『OriHime eye+Switch(オリヒメアイスイッチ)』
450~700万
▼利便性の向上 システムツールの導入、運用 全社利用のツールの導入から運用だけでなく、各事業・部門利用のツールにおいても導入時のセキュリティチェック、導入支援を行なっています。部門課題に応じて、時には実業務を現場部門と一緒に行なうことを通じ、現場部門がより利活用できる環境を整えます。 オフィス、ファシリティ面での運用 ネットワーク管理・運用だけでなく、オンライン・オフラインどちらにおいても利便性の向上につなげるための施策を行なっています。 ▼セキュリティの向上 ISMSの運用を通じた、全社員のセキュリティの意識向上 ISMSを全社で運用しPDCAサイクルを回しています。この中で組織の課題を発見し対処することのみならず、未然にリスクを分析し、投資を行う計画立案を行ないます。従業員教育においては自社内で教材を制作し、社内課題とGVATECHが社会から求められる要求水準に全従業者のレベルを上げる推進役にもなっております。 端末、ネットワークセキュリティの構築、運用 当社では自社内で構築、運用を行なっております。運用における課題を踏まえ、自社内で課題を解決していくことで、随時セキュリティの向上を行なっております。 上場企業としてのJSOX-IT統制をはじめとした、内部統制整備・運用 2024年末に上場をした当社におけるJSOX-IT統制業務を行なっています。JSOXに限らず、広い意味でIT領域の内部統制の整備・運用を通じ、セキュリティの向上、さらには企業のガバナンス強化に貢献しております。
【必須スキル】 以下いずれかの経験をお持ちの方 情報システム部門または情報セキュリティ部門の経験がある方 情報システム部門におけるヘルプデスク対応の経験がある方 資産・アカウントの棚卸を、手段問わず主担当として実施した経験のある方 【歓迎スキル】 ISMS、またはPマークの運用および更新審査にて審査対応の経験 JSOX-IT統制の経験 何かしらのシステム、ツール導入にて、自ら企画提案の上導入をするだけでなく、導入後の検証を行ないPDCAサイクルを回した経験 【求める人物像】 SaaSビジネスに興味のある方 自主的に判断や行動できる方 オーナーシップを持ち、主体的に物事に取り組める方
リーガルテックの開発・提供
680~1370万
最新のAI技術(生成AIやAIエージェント)を活用し、東京電力グループのビジネス課題の解決や業務変革を実現するために適切なAIサービスを選定・開発し、ビジネス要件に沿った実装を推進していただきます。 ・PoCや本番導入におけるビジネス部門の要件に対するAI適用の評価と提案 ・実現性、コスト、性能、セキュリティを考慮した技術選定(AIサービス/クラウドサービス/SaaS/スクラッチ開発など) ・プロジェクトの計画立案、進捗管理 ・ビジネス部門、開発チーム(社外ベンダー含む)、セキュリティ部門、法務部門などの関係者との各種調整 ・ビジネス部門の定着支援および環境変化に伴うAIエージェントの継続的な改善 【責任・期待される役割】 AIサービスの選定・開発・実装の推進 ■AI活用を可能にする “基盤の設計者/整備者” ■各部門のAI活用を支える 技術アドバイザー兼伴走者 ■AIエージェント時代に求められる システム基盤の再定義 を主導 ■AI Shiftプロジェクトの 技術ブレーンとしての牽引役 【採用背景】 ■全社的にAI活用が拡大する中、基盤側の実務知見と伴走力の強化が急務。 ■利用部門の多様なニーズに対応するため、権限・データ・接続の最適化と標準化が必要。 ■「TEPCO AI SHIFT」の本格展開に向け、変革を推進する中核人財を増員。
【必須】 ・ビジネス部門やSIベンダー、セキュリティ部門など複数のステークホルダーの調整が伴うシステム開発プロジェクト(企画・設計・開発)の経験がある(マネジメント、リーダークラスは、リード/PM経験がある) ・AIやデジタル技術を活用した社内業務効率化の取り組みを推進した経験がある(マネジメント、リーダークラスは上記取り組みの主導経験がある。技術動向を踏まえたロードマップの策定、実行推進経験があれば尚よし) ・新しいテクノロジー(特に生成AI、AIエージェント)への強い関心と業務への落とし込みができる ・オーナーシップを持ち、自主的に考え行動できる ・ビジネス部門に対し、技術的な内容をわかりやすく説明し、合意形成ができるコミュニケーション力 ・(マネジメント、リーダークラス)プロジェクトの進捗や期限、課題を管理するプロジェクトマネジメントができる 【歓迎】 ・生成AI/AIエージェント等の先端IT技術を活用したシステムの企画・要件定義・設計・開発に関する業務経験がある ・パブリッククラウド(Azure,AWS等)を用いた開発の経験がある ・非機能要件(可用性、セキュリティ、保守性等)の設計経験がある ・プロジェクト管理のフレームワーク(例:PMBOKなど)に関する知識 ・ITシステムに関するIPA資格
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520~1050万
原子力発電事業/廃炉事業へのデジタル技術導入を推進する業務を担っていただきます。 具体的には、下記について、上位職責任者の元、担当者として実務を担っていただきます。 ・最新技術、事例の調査 ・デジタル技術導入プロジェクト企画立案、立上げ、およびその推進(またはその支援)
いずれも満たす方 ・デジタル化、アジャイル開発等の知識や経験がある方 ・規模の大小は問わずプロジェクト立上げ、運営の経験がある方
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600~850万
【求人概要】 株式会社ユビレジは、創業以来「サービス産業のためのデータインフラを整備する」をミッションに、iPadを活用したクラウドPOSシステム「ユビレジ」の開発・提供を行っています。 飲食、小売、美容、サービス業など幅広い業種で導入されており、「カンタンがいちばん」をコンセプトにあらゆるサービス業を営む方々の手助けになることを目指し、「ユビレジ」を単なる売上管理システムとして捉えるのではなく、サービス産業におけるデータインフラの整備をさらに推進しています。 【ポジションのミッション】 ◆事業成長を加速させる「攻めのIT戦略」の推進と、その基盤となる「盤石な守りのITインフラ」の構築。 この両軸をリードし、全社の生産性向上と安定運用を両立させることが、本ポジションのミッションです。 ・攻めのIT:各部門の業務課題を深く理解し、基幹システム(Salesforce等)を含む既存IT基盤のポテンシャルを最大限に活かした業務改善、機能の拡張・改修、社内定着の推進を担います。 ・守りのIT:事業を止めないための安定稼働、セキュリティ対策、インシデント対応などの基盤強化を推進します。 ◆技術的な専門性に加え、ビジネス視点を持ってIT投資の効果を最大化し、会社の持続的な成長に貢献することを期待しています。 【仕事内容】 同社でコーポレートIT (リーダー/マネージャー候補)をご担当いただきます。 現在は少数精鋭の体制で社内IT基盤を支えていますが、今後の事業拡大・セキュリティ強化を見据え、より戦略的な情報システム体制の構築が必要となっています。 今回の採用では、後任補充の側面に加え、チームの中核として将来の成長を牽引いただける方を求めています。 ■具体的には… ・各部門と定期MTGの実施 ・社内業務の課題抽出と対策の実施 ・システム導入に伴う要件定義の実施 ・社内システムのアーキテクチャの企画・設計 →拡張性、保守性、セキュリティ面を重視しています ・基幹システムによる業務改善の戦略策定と推進 ・社内プロジェクトの全体統括 →ステークホルダーとの調整、進捗・予算・リスク管理 →外部ベンダーとの打ち合わせ ・SaaSツール(Google Workspace, Slack, Salesforce等)の運用最適化・管理 ・情報セキュリティ施策の企画・実行、インシデント発生時の対応 ・デバイス管理(MDM)およびヘルプデスク機能の統括 ・ISMS認証の維持・運用、IT全般統制の主担当としての各種対応 【ポジションのやりがい】 ・経営への近さ:経営層と直接対話し、意思決定プロセスに深く関与できます。 ・裁量と責任のある仕事:企画から実行までを一貫して担う経験を積めます。 ・市場価値の高いスキル形成:攻めと守りの両面を経験し、スキルの幅が広がります。 ・実践的な技術挑戦:安定基盤を前提に、AI等の新技術を活用したIT戦略にも関われます。 【キャリアパス】 入社後はまずコーポレートIT担当としてご活躍いただき、将来的にはチームをまとめるリーダー、そしてコーポレートIT担当のマネージャーとして、チームマネジメントやIT戦略全体の策定を担っていただくキャリアを期待しています。
《必須》 ◆事業会社における社内ITの実務経験(3年以上) ◆SaaS(Google Workspace, Slack等)の導入・運用経験 ◆複数部署が関わる業務システムの要件定義経験 《歓迎》 ・Salesforceの導入・運用経験 ・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験 ・ISMS等のセキュリティ認証の運用経験 《求める人物像》 ・個人の成果だけでなく、チーム一丸となって大きな成果を出すことに喜びを感じる方 ・部署や役職の垣根を越えて、様々な人を巻き込みながら円滑なコミュニケーションを取れる方 ・現状維持ではなく、常により良い方法を探求し、課題解決や業務改善を楽しむことができる方
■iPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」の開発・提供
490~588万
【お任せしたい業務】 ・社内システムの企画・開発・運用 ・営業支援ツールの設計・改善 ・ITインフラの整備・保守 ・ベンダーとの折衝・管理 ・チームマネジメント(マネージャー候補として) 【業務を遂行いただくうえでのPOINT】 現場とコミュニケーションをとりながら、課題の抽出、プロジェクト化いただくことを期待しています。ITに明るい現場ばかりではないので、関係各所が理解できるように円滑にヒアリング、要件の提案を行うことができるようになっていただきたいと考えています。
【必須スキル・経験】 ・社内情報システム部門での実務経験(3年以上) ・プロジェクト推進または小規模チームのマネジメント経験 ・ネットワーク、セキュリティ、業務システムいずれかの運用・改善経験 【歓迎スキル・経験】 ・ISMS、IT統制、監査対応経験 ・ベンターコントロールや導入プロジェクトのリーダー経験 【求める人物像】 ■こんな方はぜひご応募ください! ・自ら課題提起、解決策を起案実行できる方 ・当事者意識を持って業務に取り組める方 ・部署横断で役職関係なくコミュニケーションが取れる方
総合コンサルティングサービスとして、お客様の不動産を活用した住まい・資産形成のお手伝いをしています。 首都圏を中心に区分・一棟、新築・中古、さらには住宅と、すべてを売主物件で提供しているので、資産形成を考えるにあたり最適な物件のご案内が可能となっています。
600~850万
【求人概要】 株式会社ユビレジは、創業以来「サービス産業のためのデータインフラを整備する」をミッションに、iPadを活用したクラウドPOSシステム「ユビレジ」の開発・提供を行っています。 飲食、小売、美容、サービス業など幅広い業種で導入されており、「カンタンがいちばん」をコンセプトにあらゆるサービス業を営む方々の手助けになることを目指し、「ユビレジ」を単なる売上管理システムとして捉えるのではなく、サービス産業におけるデータインフラの整備をさらに推進しています。 【ポジションのミッション】 ◆事業成長を加速させる「攻めのIT戦略」の推進と、その基盤となる「盤石な守りのITインフラ」の構築。この両軸をリードし、全社の生産性向上と安定運用を両立させることが、本ポジションのミッションです。 ・攻めのIT:各部門の業務課題を深く理解し、基幹システム(Salesforce等)を含む既存IT基盤のポテンシャルを最大限に活かした業務改善、機能の拡張・改修、社内定着の推進を担います。 ・守りのIT:事業を止めないための安定稼働、セキュリティ対策、インシデント対応などの基盤強化を推進します。 ◆技術的な専門性に加え、ビジネス視点を持ってIT投資の効果を最大化し、会社の持続的な成長に貢献することを期待しています。 【仕事内容】 同社で社内基幹システム改善プロジェクトリード(マネージャー候補)をご担当いただきます。 現在は少数精鋭の体制で社内IT基盤を支えていますが、今後の事業拡大・セキュリティ強化を見据え、より戦略的な情報システム体制の構築が必要となっています。 今回の採用では、後任補充の側面に加え、チームの中核として将来の成長を牽引いただける方を求めています。 ■具体的には… ・基幹システムによる業務改善の戦略策定と推進 ・社内業務の課題抽出と対策の実施 ・システム導入に伴う要件定義の実施 ・各部門と定期MTGの実施 ・社内システムのアーキテクチャの企画・設計 →拡張性、保守性、セキュリティ面を重視しています ・社内プロジェクトの全体統括 →ステークホルダーとの調整、進捗・予算・リスク管理 →外部ベンダーとの打ち合わせ ・SaaSツール(Google Workspace, Slack, Salesforce等)の運用最適化・管理 ・情報セキュリティ施策の企画・実行、インシデント発生時の対応 ・デバイス管理(MDM)およびヘルプデスク機能の統括 ・ISMS認証の維持・運用、IT全般統制の主担当としての各種対応 【ポジションのやりがい】 ・経営への近さ:経営層と直接対話し、意思決定プロセスに深く関与できます。 ・裁量と責任のある仕事:企画から実行までを一貫して担う経験を積めます。 ・市場価値の高いスキル形成:攻めと守りの両面を経験し、スキルの幅が広がります。 ・実践的な技術挑戦:安定基盤を前提に、AI等の新技術を活用したIT戦略にも関われます。 【キャリアパス】 入社後はまず社内基幹システム改善プロジェクトのメイン担当としてご活躍いただき、将来的にはチームをまとめるリーダー、そして該当プロジェクトのマネージャーとして、チームマネジメントやIT戦略全体の策定を担っていただくキャリアを期待しています。
《必須》 ◆社内基幹システムのプロジェクトのリードやマネジメントの経験 ・部門横断的な業務フローの改善 ・SaaS導入による生産性向上 《歓迎》 ・必要に応じて出社が可能な方 ※フルリモート中心ですが、月1・2回程度の出社やデバイス管理の必要性があるため、有事の際に出社可能な距離を想定しています。 ・Salesforceの導入・運用経験 ・ISMS等のセキュリティ認証の運用経験 《求める人物像》 ・個人の成果だけでなく、チーム一丸となって大きな成果を出すことに喜びを感じる方 ・部署や役職の垣根を越えて、様々な人を巻き込みながら円滑なコミュニケーションを取れる方 ・現状維持ではなく、常により良い方法を探求し、課題解決や業務改善を楽しむことができる方
■iPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」の開発・提供
500~900万
・IT運用マネジメント、業務改善 ・システム導入、統合(企画~導入~運用) ・ネットワーク管理 ・オフィスメンテナンス対応(オフィスビル停電時の対応やレイアウト変更対応等) ・各種アカウント管理 ・本社や地域本部のITヘルプデスク業務(二次受け)
社内SEのご経験が3年以上ある方
会計コンサルティング ・デューデリジェンス ・企業再編コンサルティング ・株価算定 ・PPA支援 ・IFRS支援 ・決算開示(ディスクローズ) ・内部統制(J-SOX) ・内部監査 ・海外現地法人サポート
640~1100万
■パーソルホールディングス概要 『はたらいて、笑おう。』を掲げ、派遣から転職・ITまで網羅する日本屈指の総合人材サービスグループ」です。 かつての「テンプスタッフ」を中心に、数多くの有力企業が統合して誕生。 現在は単なる人材紹介会社にとどまらず、テクノロジーを駆使して「はたらく」の未来をデザインする企業へと進化しています。 ■配属組織の概要 グループ人事本部 人事管理部 PJT推進室 グループ全体の給与計算、勤怠、労務労政、福利厚生、人事システムの設計・運用などにかかわる機能横断型PJT推進を担うポジションです。「人事×テクノロジー」の観点から、テクノロジーを武器にしながら、グループ全体、そして各グループ会社の事業戦略実現を支援をしていきます。 ■配属組織のミッション グループ各社の人事やIT部門、ベンダーなどさまざまなカウンターパートと連携をしながら、効率的な人事業務プロセスおよびオペレーションをデザインし、その実現に向けた活動を推進する役割を担っていただきます。1つの横断プロジェクトで多岐にわたるステークホルダーと多くの課題を解決する必要があるため、テクノロジーによる業務改善や複数部署にまたがるプロジェクトのマネジメント経験を活かしていただけるポジションです。 ■具体的な業務内容 以下の中から、ご経験・ご志向に応じてお任せいたします。 ・グループ全体の給与・人事労務管理領域のシステム検討・業務改善において、現状整理、課題設定、改善案立案、実行をリードする ・ホールディングス人事本部における人事情報セキュリティおよび個人情報保護に関する企画・プロジェクト推進を行う ・M&A・グループ内再編等に伴う人事領域のPMI推進や工程管理する など
■必須要件: 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・システム部門や管理部門での、業務基幹システムの企画・推進経験 ・人事領域のPMI経験、もしくはPMI支援経験 ■歓迎要件: ・さまざまなステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進してきた経験 ・PMとして企画から運用までの一連の対応をしたことがある方 ・既存の仕組みを回すだけでなく、自身で考えながら、新しいやり方や改善に積極的に取り組んできた経験 ・データや事象から問題を特定し、課題を導き出し、解決策を導いたご経験
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