【インサイドセールス】AI採用SaaS/未経験歓迎/銀座勤務/キャリアアップ可能
400~800万
Owen株式会社
東京都中央区
400~800万
Owen株式会社
東京都中央区
アウトバウンドコールスタッフ
インバウンドコールスタッフ
その他営業
人材業界の採用課題を解決するAI搭載SaaSプロダクトを企業に届けるインサイドセールス職です。単なるアポ取りではなく、企業の採用課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する課題発見型セールスが特徴。 【具体】(1)問い合わせ企業への初回コンタクト。採用課題のヒアリング、サービス概要案内、商談機会の創出 (2)現在の採用手法、利用媒体、採用人数・単価、課題の把握 (3)すぐ導入しない企業への定期フォロー、採用トレンド情報の共有 (4)データ管理と改善提案に向けた分析、分析により営業先の選定や営業資料、営業手法の改善
【歓迎】営業経験があれば尚可 【人物像】自立しつつもチームワークを大切にする方/前向きな方/負けず嫌いな方/遊び心を持っている方/喫煙者はNG 【魅力】新規事業立ち上げフェーズで、営業の仕組みづくりから携われる/営業・マネジメント・プロジェクト推進の経験が一つの職種で得られる/将来的にフィールドセールス、カスタマーサクセス、事業責任者へのキャリアアップが可能で、成長機会が豊富/多くの業界の経営者層と関われ、外部エージェントを束ねるプロデューサー的役割が持てる
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~800万円 月給制 月給 240,000円~ 月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回+インセンティブ制度あり
会社規定に基づき支給 3万円迄/月
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(夏季・年末年始・慶弔・産前産後/育児休)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■制度:昇給年1回、賞与年2回(支給月3月、9月時点で入社半年経過している場合に支給)、毎月のチームインセンティブ制 ■モデル年収:1年目350万円、2年目400万円、3年目440万円
平均年齢27歳 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
無
東京都中央区銀座八丁目10番6号 銀座MEビル3階
東京メトロ銀座線銀座駅 徒歩5分 東京メトロ日比谷線東銀座駅 徒歩5分 JR山手線新橋駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所
服装自由(一部従業員利用可)
無
無
ネイル自由、服装オフィスカジュアル、ドリンク、資格取得手当、定期健康診断、社員旅行(年2回程度)、各種イベント、レクリエーション、水曜ランチ、月5,000円までの図書費、毎週金曜早帰り
2名
2回
筆記試験:無 WEB面接1回→来社面接1回
【AI×採用SaaS立ち上げ/成長ベンチャー】未経験から課題発見型セールスに挑戦。フラットな組織で意見が反映されやすく、仕組みづくりから関われる環境。将来的にフィールドセールスや事業責任者へのキャリアアップも可能。
【企業からのメッセージ】私たちOwen株式会社は、設立から9期目を迎え、人材事業を軸に毎年売上を伸ばし続けている成長企業です。現在、AIで採用を変えるプロダクトの立ち上げフェーズにあり、この新しい挑戦を一緒に推進してくれる仲間を募集しています。当社の魅力は、社員数約10名、平均年齢27歳のフラットな組織で、チームで成果を出すことを大切にしている点です。意見が言いやすく、雑談も相談も自然にできる風通しの良さがあります。会社は、ただ給与を得る場所ではなく、人生の大切な時間を共有する空間だと考えており、人としての成長、仲間との信頼、仕事の充実感を何よりも重視しています。仕事も遊びも本気で楽しむ、そんな仲間たちが集まっています。拡大フェーズにある今、新しいポジションやチャンスも次々と生まれており、将来的には新規事業や新サービスの立ち上げも視野に入れています。変化を楽しめる方、事業の拡大に携わりたい方には理想的な環境です。未経験からでも挑戦でき、成果次第で1年目から稼いでいただくことも可能です。ぜひ一緒に成長していきましょう。
〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目10番6号銀座MEビル3階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
1000~1250万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT企業やエンタープライズ向けに3年以上のソリューション営業経験があり、さらに大きな規模のビジネスに挑戦したい方 ✅ 顧客の経営課題に寄り添い、将来のあるべき姿(バックキャスト)を描きながら提案活動を行いたい方 ✅ 日立グループの多様なアセット(IT×OT×プロダクト)を活用し、社会貢献度の高い大規模な協創プロジェクトに携わりたい方 ✅ 在宅勤務や効率的な働き方を組み合わせ、ワークライフバランスを保ちながら前向きなチームで成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - アカウント顧客(総合商社・専門商社・卸売業)が利用する各種ITソリューションの維持・拡大 - 日立グループ全体の拡販取りまとめ役として、顧客の課題解決に向けたソリューション営業活動の実行 - 顧客のバックキャストを描き、将来的なシステムのあるべき姿から逆算した提案活動の推進 - 社内および日立グループの技術・ナレッジを活かした、社会イノベーション事業への貢献 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「IT×OT×プロダクト」を強みに、経営視点での事業最適化を図るトータルシームレスソリューションを提供 - 変化の激しい商社・卸業界において、確固たる技術力を有するテクノロジーパートナーとしての高い信頼性 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化するインクルーシブな職場環境 - 在宅勤務や顧客先訪問などを組み合わせ、ワークライフバランスを重視した効率的な働き方を推奨 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 日立の先進的な技術を組み合わせ、顧客の経営変革の一翼を担う責任ある仕事を経験できる - デジタル・環境・イノベーションといったテーマでの協創事業を通じて、社会貢献を実感できる - 日立グループ横断でのコラボレーションを実現する、ダイナミックな経験が得られる - 既存のアカウント顧客との強固なコネクションを活用し、ビジネスを大きく育てるプロセスを経験できる ーーーー描けるキャリアーーーー 日立グループの多様なアセット(IT×OT×プロダクト)に関する深い知識とナレッジの習得 社内やグループ各社を牽引し、大規模な営業活動を推進するプロジェクトマネジメント力 顧客の将来像から逆算して提案を組み立てる、高度なバックキャスト型提案スキル 担当者クラスから主任、課長、部長クラスへとステップアップできる明確なキャリアパス
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業経験(目安3年以上) - または、エンタープライズ向けのソリューション営業経験(目安3年以上) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 商社、卸業者向けのSI営業経験 - コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験 - ITパスポート取得レベル相当のIT知識 ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼して安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会起点で課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創して成果に責任を持てる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えられる方(Innovation) - 顧客に寄り添い、新しい仕事を作るための柔軟な思考や想いを持っている方
-
800~1000万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT企業やエンタープライズ向けに3年以上のソリューション営業経験があり、さらに大きな規模のビジネスに挑戦したい方 ✅ 顧客の経営課題に寄り添い、将来のあるべき姿(バックキャスト)を描きながら提案活動を行いたい方 ✅ 日立グループの多様なアセット(IT×OT×プロダクト)を活用し、社会貢献度の高い大規模な協創プロジェクトに携わりたい方 ✅ 在宅勤務や効率的な働き方を組み合わせ、ワークライフバランスを保ちながら前向きなチームで成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - アカウント顧客(総合商社・専門商社・卸売業)が利用する各種ITソリューションの維持・拡大 - 日立グループ全体の拡販取りまとめ役として、顧客の課題解決に向けたソリューション営業活動の実行 - 顧客のバックキャストを描き、将来的なシステムのあるべき姿から逆算した提案活動の推進 - 社内および日立グループの技術・ナレッジを活かした、社会イノベーション事業への貢献 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「IT×OT×プロダクト」を強みに、経営視点での事業最適化を図るトータルシームレスソリューションを提供 - 変化の激しい商社・卸業界において、確固たる技術力を有するテクノロジーパートナーとしての高い信頼性 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化するインクルーシブな職場環境 - 在宅勤務や顧客先訪問などを組み合わせ、ワークライフバランスを重視した効率的な働き方を推奨 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 日立の先進的な技術を組み合わせ、顧客の経営変革の一翼を担う責任ある仕事を経験できる - デジタル・環境・イノベーションといったテーマでの協創事業を通じて、社会貢献を実感できる - 日立グループ横断でのコラボレーションを実現する、ダイナミックな経験が得られる - 既存のアカウント顧客との強固なコネクションを活用し、ビジネスを大きく育てるプロセスを経験できる ーーーー描けるキャリアーーーー 日立グループの多様なアセット(IT×OT×プロダクト)に関する深い知識とナレッジの習得 社内やグループ各社を牽引し、大規模な営業活動を推進するプロジェクトマネジメント力 顧客の将来像から逆算して提案を組み立てる、高度なバックキャスト型提案スキル 担当者クラスから主任、課長、部長クラスへとステップアップできる明確なキャリアパス
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業経験(目安3年以上) - または、エンタープライズ向けのソリューション営業経験(目安3年以上) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 商社、卸業者向けのSI営業経験 - コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験 - ITパスポート取得レベル相当のIT知識 ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼して安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会起点で課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創して成果に責任を持てる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えられる方(Innovation) - 顧客に寄り添い、新しい仕事を作るための柔軟な思考や想いを持っている方
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500~800万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT企業やエンタープライズ向けに3年以上のソリューション営業経験があり、さらに大きな規模のビジネスに挑戦したい方 ✅ 顧客の経営課題に寄り添い、将来のあるべき姿(バックキャスト)を描きながら提案活動を行いたい方 ✅ 日立グループの多様なアセット(IT×OT×プロダクト)を活用し、社会貢献度の高い大規模な協創プロジェクトに携わりたい方 ✅ 在宅勤務や効率的な働き方を組み合わせ、ワークライフバランスを保ちながら前向きなチームで成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - アカウント顧客(総合商社・専門商社・卸売業)が利用する各種ITソリューションの維持・拡大 - 日立グループ全体の拡販取りまとめ役として、顧客の課題解決に向けたソリューション営業活動の実行 - 顧客のバックキャストを描き、将来的なシステムのあるべき姿から逆算した提案活動の推進 - 社内および日立グループの技術・ナレッジを活かした、社会イノベーション事業への貢献 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「IT×OT×プロダクト」を強みに、経営視点での事業最適化を図るトータルシームレスソリューションを提供 - 変化の激しい商社・卸業界において、確固たる技術力を有するテクノロジーパートナーとしての高い信頼性 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化するインクルーシブな職場環境 - 在宅勤務や顧客先訪問などを組み合わせ、ワークライフバランスを重視した効率的な働き方を推奨 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 日立の先進的な技術を組み合わせ、顧客の経営変革の一翼を担う責任ある仕事を経験できる - デジタル・環境・イノベーションといったテーマでの協創事業を通じて、社会貢献を実感できる - 日立グループ横断でのコラボレーションを実現する、ダイナミックな経験が得られる - 既存のアカウント顧客との強固なコネクションを活用し、ビジネスを大きく育てるプロセスを経験できる ーーーー描けるキャリアーーーー 日立グループの多様なアセット(IT×OT×プロダクト)に関する深い知識とナレッジの習得 社内やグループ各社を牽引し、大規模な営業活動を推進するプロジェクトマネジメント力 顧客の将来像から逆算して提案を組み立てる、高度なバックキャスト型提案スキル 担当者クラスから主任、課長、部長クラスへとステップアップできる明確なキャリアパス
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業経験(目安3年以上) - または、エンタープライズ向けのソリューション営業経験(目安3年以上) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 商社、卸業者向けのSI営業経験 - コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験 - ITパスポート取得レベル相当のIT知識 ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼して安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会起点で課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創して成果に責任を持てる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えられる方(Innovation) - 顧客に寄り添い、新しい仕事を作るための柔軟な思考や想いを持っている方
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400~600万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ IT企業やエンタープライズ向けに3年以上のソリューション営業経験があり、さらに大きな規模のビジネスに挑戦したい方 ✅ 顧客の経営課題に寄り添い、将来のあるべき姿(バックキャスト)を描きながら提案活動を行いたい方 ✅ 日立グループの多様なアセット(IT×OT×プロダクト)を活用し、社会貢献度の高い大規模な協創プロジェクトに携わりたい方 ✅ 在宅勤務や効率的な働き方を組み合わせ、ワークライフバランスを保ちながら前向きなチームで成長したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - アカウント顧客(総合商社・専門商社・卸売業)が利用する各種ITソリューションの維持・拡大 - 日立グループ全体の拡販取りまとめ役として、顧客の課題解決に向けたソリューション営業活動の実行 - 顧客のバックキャストを描き、将来的なシステムのあるべき姿から逆算した提案活動の推進 - 社内および日立グループの技術・ナレッジを活かした、社会イノベーション事業への貢献 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「IT×OT×プロダクト」を強みに、経営視点での事業最適化を図るトータルシームレスソリューションを提供 - 変化の激しい商社・卸業界において、確固たる技術力を有するテクノロジーパートナーとしての高い信頼性 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大化するインクルーシブな職場環境 - 在宅勤務や顧客先訪問などを組み合わせ、ワークライフバランスを重視した効率的な働き方を推奨 ーーーー仕事の魅力ーーーー - 日立の先進的な技術を組み合わせ、顧客の経営変革の一翼を担う責任ある仕事を経験できる - デジタル・環境・イノベーションといったテーマでの協創事業を通じて、社会貢献を実感できる - 日立グループ横断でのコラボレーションを実現する、ダイナミックな経験が得られる - 既存のアカウント顧客との強固なコネクションを活用し、ビジネスを大きく育てるプロセスを経験できる ーーーー描けるキャリアーーーー 日立グループの多様なアセット(IT×OT×プロダクト)に関する深い知識とナレッジの習得 社内やグループ各社を牽引し、大規模な営業活動を推進するプロジェクトマネジメント力 顧客の将来像から逆算して提案を組み立てる、高度なバックキャスト型提案スキル 担当者クラスから主任、課長、部長クラスへとステップアップできる明確なキャリアパス
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上 - IT関連企業における法人向けシステム/ソリューション営業経験(目安3年以上) - または、エンタープライズ向けのソリューション営業経験(目安3年以上) ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 商社、卸業者向けのSI営業経験 - コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験 - ITパスポート取得レベル相当のIT知識 ーーーー求める人物像ーーーー - 多様な人財を活かし、お互いを信頼して安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会起点で課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創して成果に責任を持てる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えられる方(Innovation) - 顧客に寄り添い、新しい仕事を作るための柔軟な思考や想いを持っている方
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500~1200万
医療データ利活用を通じて医療AIの未来を切り拓くスタートアップで、事業拡大の要となる営業・事業開発メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ・医療機関に対する医療データ利活用の提案および収集業務 ・企業・研究機関への医療データの販売営業 ・医療AIを開発する企業・研究機関への事業開発コンサルティング 【このポジションで得られる経験と魅力】 ・医療業界の未来を創造する ・多様な専門家との共創 ・圧倒的な裁量と成長機会 ・柔軟な働き方
【必須】 ・医療機関(病院・研究機関等)に対する医療システム・ITソリューション等の法人営業または新規開拓の経験 ・医師との円滑なコミュニケーションスキル 【歓迎】 ・医療システム営業、または医療機器(CTやMRI装置等)の営業経験 ・医療業界におけるシステム営業のノウハウ ・事業計画策定や営業戦略立案の経験 ・医療関係企業や研究機関との連携経験 ・勉強会やイベント運営の経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・海外案件対応が可能な語学力(尚可)
■次世代医療データベース事業:医療機関からデータを収集し、AI開発企業へ安全に提供■AI研究開発事業:医療AI・ヘルスケアAIの研究開発を受託・支援■事業化支援事業:医療AIの薬事申請・市場投入を支援
550~1000万
――― 【企業名】 燈株式会社/Akari Inc. 【ポジション】 AI/DXコンサルタント 【業務内容】 ■ソリューションコンサルティング 日本を代表する大手企業の経営課題や業務課題を構造的に分析し、AIやデジタル技術を組み合わせた戦略策定から現場実装までの価値提供を一気通貫で推進します。 ・ステークホルダー間の課題整理・意思決定支援 ・100以上のAIモジュールを活用した、実現性の高いプロジェクト設計・実装 ・開発チームと連携した現場実装のプロジェクトマネジメント ・エンジニアのパフォーマンス最大化を実現するプロジェクトマネジメント ・顧客価値最大化に向けた中長期的な改善提案 ■プラットフォームコンサルティング 自社開発ノーコードAIプラットフォーム「ポワンカレ」をツールとして活用しながら、課題抽出からモデル構築、導入後の改善サイクルまでを包括的に支援します。 ・課題の構造化・要件定義 顧客課題解決に必要な、既存/新規データの体系化 成功指標の設定と検証目的のシャープ化 ・モデル選定・構築、精度向上のための改善サイクル設計 ノード接続による直感的なタスク設計、プロンプトの最適化 一括検証機能を用いた精度向上の高速化 ・定量評価とフィードバックに基づく次の施策策定 デモ環境による即時フィードバックの収集 精度・コスト・速度を多角的に分析し、次の一手を策定 ■生成AIコンサルティング 各企業様が抱える個別の課題にこれまで以上にフィットした形にAIをカスタマイズし、ダイレクトに課題を解決していくために提供開始する新領域のコンサルティングをリードします。 ・生成AIを活用したコンサルティングの新規提案、クライアントの課題抽出 ・課題解決に向けた要件定義 ・社内エンジニアとの開発連携 ・導入後の活用支援および改善提案 ・上記一連の生成AI活用DXを通じ得た知見を、各企業固有の課題にカスタマイズして解決するプロジェクト手法の型化・確立 【プロジェクト事例】 ・NEDO委託事業「ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業/ロボティクス分野におけるソフトウェア開発基盤構築」 ・ダイワハウス:AIプランコンシェルジュ ・大成建設:設計図書の構造化プロジェクト ・イトーキ様:オフィスデータを活用した生成AIの共同開発
【求めている方】 法人営業を1年以上ご経験されている上で、下記の想いをお持ちの方(現時点でAIに関する経験は不要です) ・お客さまや産業の難題に挑む覚悟、課題解決に対する熱意 ・AIなどの最先端技術に対する興味関心
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450~650万
<業務概要> 国内の輸出入企業に対して、国際物流サービスの提案営業を担当いただきます。 海上輸送・航空輸送・通関・倉庫・国内配送などを組み合わせ、お客様の物流課題解決やサプライチェーン最適化をサポートするポジションです。 お客様との長期的な信頼関係を構築しながら、グローバルビジネスを支えていただきます。 <具体的なお仕事内容> ・国内の輸出入企業への法人営業 ・新規顧客開拓 ・既存顧客への提案営業 ・海上輸送、航空輸送サービスの提案 ・通関、倉庫、国内配送サービスの提案 ・物流ソリューションの企画提案 ・顧客ニーズのヒアリング ・物流プランの提案 ・見積書作成 ・提案書作成 ・社内オペレーション部門との連携 ・案件管理 ・売上目標達成に向けた営業活動 ・市場動向や顧客ニーズの情報収集 \\このお仕事の魅力// ◎未経験から国際物流・貿易の専門知識を身につけられる貴重な営業ポジションです ◎海上輸送・航空輸送・通関・倉庫など幅広い物流サービスを提案できます ◎英語力を活かしながらグローバルビジネスに携わることができます ◎将来的には国際物流のスペシャリストや営業リーダーとしてキャリアアップを目指せます
<必須経験> ・法人営業に興味があり積極的に学ぶ意欲をお持ちの方 ・英語力をお持ちの方(TOEIC650点、英検2級程度) <歓迎要件> ・法人営業経験 ・国際物流、フォワーディング、通関、貿易業界での経験 ・海上貨物や航空貨物輸送に関する知識 ・ビジネスレベルの英語力 <こんな方にオススメ> ・グローバルな仕事に興味がある方 ・英語を活かして働きたい方 ・専門性の高い知識を身につけたい方 ・お客様との信頼関係構築を大切にできる方 ・主体的に学び成長したい方
株式会社三協は、輸出入の通関手続きや国内外の貨物輸送を担う国際物流企業です。 海上輸送・航空輸送・通関・倉庫・国内配送までワンストップで対応できる強みを持ち、多くの企業の物流課題解決を支えています。 <事業内容> ・国際貨物輸送事業 ・海上輸送事業 ・航空輸送事業 ・通関事業 ・倉庫事業 ・国内配送事業 ・物流コンサルティング事業 ・ロジスティクスソリューション事業
450~600万
「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンのもと、プロ人材(起業家・フリーランス)と企業をマッチングするプロパートナーズ事業部にてコンサルティング営業をお任せします。 本人の志向や適性により、企業向けのRA(リクルーティングアドバイザー)か、求職者向けのCA(キャリアアドバイザー)、あるいは両面担当のいずれかに配属となります。 【具体的な業務内容】 ■RA(リクルーティングアドバイザー) ・スタートアップやベンチャー企業を中心に、経営者や事業責任者と直接ディスカッション ・クライアントのビジョン実現に向けた、経営および組織課題のコンサルティング ・自社データベースから最適なプロ人材を選定し提案 ・契約期間中のフォローアップおよびプロジェクト成功への伴走支援 ■CA(キャリアアドバイザー) ・自社データベースに登録されているプロ人材との面談設定、母集団形成 ・起業家やフリーランスの方々のライフビジョンヒアリング ・キャリアコンサルティングを通じた短期〜中長期的なロードマップの策定 ・案件紹介および継続的な伴走支援 【ポジションの魅力】 クライアントの窓口が代表や事業部長レイヤーであるため、高い折衝力や抽象的な課題に向き合うコンサルティング営業力が身につきます。また、法人営業未経験から入社し、現在リーダーを務めるメンバーもいるなど、年齢や社歴に関わらず早期にキャリアを形成できる抜擢文化があります。
応募要件(MUST) ・顧客との折衝、提案経験(個人・法人不問) ・1社につき2年以上の在籍実績 応募要件(WANT) ・カウンセリングやアドバイス業務の経験 ・ITまたはHR業界の経験
・ITプロパートナーズ事業 ・人事プロパートナーズ事業 ・ファイナンスプロパートナーズ事業 ・マーケティングプロパートナーズ事業 ・intee事業 ・TUKURUS事業 ・メンタープロパートナーズ事業 ・HR University事業 ・フリーランスジョブ事業
年収非公開
【US市場に挑戦する新しい仲間を募集します】 マッキンゼー日本オフィス元最年少マネージャーのCEOと、US育ちスタンフォード卒の元アップルシニアエンジニアのCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。 2017年11月の設立以来、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。 2023年7月にはシリーズCにて118億円の資金調達をし、製造業データAIプラットフォーム”CADDi”のさらなる事業拡大に注力しています。 本募集ポジションのあるUSにおいては、進出より早2年、多くの試行錯誤をUS現地メンバと共にしてきたことでビッグウェーブを目前にしております。 このチャンスをものにし、US市場攻略をするためには本ポジションにおける新メンバーが不可欠です。 製造業のDX実現に尽力したい方はもちろん、US市場でチャレンジをしたい方、グローバルに活躍できるチェンジメーカーを目指す方にジョインいただくことを心待ちにしています。 【職務内容】 製造業データAIプラットフォーム”CADDi”のField Salesとして、キャディ米国法人があるシカゴを中心に、US全土で新規顧客開拓および既存顧客コミュニケーションをお願いします。 特に日本オフィスからのご紹介先はじめ日系企業関連の会社をご担当いただきます。 ※本ポジションは米国法人での雇用となります。 <具体的な職務内容> 全米での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓、既存顧客含む法人営業(英語・日本語双方での営業活動を想定) 現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定 顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック 日本チームとの連携、必要な情報のUSチームへの展開、ベストプラクティスの共有 <将来的には> ローカル企業の開拓をリード 営業戦略の立案、KPI設計、予実管理 新メンバーの採用や育成を含む営業組織のマネジメント 【仕事のやりがい・魅力】 日本が育て、日本を育てた製造業という日本にゆかりある業界において、グローバルをリードするチェンジメーカーとなり、世界を変えていく取り組みの第一歩を共にできます。 我々が取り組む課題は企業を蝕んでいてもなお解くことを諦められていました。 そのような課題を我々の提供するプロダクトを活用してお客様と共に解決していくご提案をする過程では、製造業におけるプロフェッショナルたちとの多くの心揺さぶられる瞬間を経験することができます。 USチームは現在、CEOやCFOとも非常に近い距離で経営のダイナミクスを感じながら走っている、少数精鋭の組織です。 これから組織を大きくしていくプロセスに、初期メンバーの一員として深く関与できる、エキサイティングなフェーズでもあります。 ※CEOとCFOもシカゴ在住です
法人営業での卓越したご経験 <歓迎条件> SaaSプロダクトにおけるフィールドセールスのご経験・卓越した成果 総合商社、コンサルティング企業でのグローバルプロジェクト、大型アライアンスに関わったご経験 フットワーク軽く顧客先へ足を運び、泥臭く関係構築を推進できる行動力 過去の経験や成功体験に固執せず、柔軟に自身をアップデートできる方 製造業企業へのフィールドセールスのご経験・卓越した成果 英語圏での留学や就労のご経験 ※英語非ネイティブ話者の方 英語圏現地校およびインターナショナルスクールへ通われたご経験 USにおけるビジネスのご経験 日本での留学や就学のご経験 ※日本語非ネイティブ話者の方 日本語能力 - 母国語としての言語能力もしくは日本語能力試験N1相当 英語能力- 母国語としての言語能力もしくはTOEFL iBT90/IELTS6.5相当 米国パスポートやグリーンカードの保有、もしくはOPT等の米国にて就労できる資格(※ビザサポート可)
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
485~660万
創業直後のベンチャーから大手企業まで、様々なフェーズの法人顧客に対し、事業成長を「人」の側面から実現するための課題特定、提案、および実行支援を行います。 法人顧客が目指す事業成長を実現するために、以下の業務を行います。 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計(メッセージング)、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 現在、エージェントサービス事業はサービス価値の再定義と進化を加速させるフェーズにあります。既存の手法や慣習に捉われず、新たな支援のあり方や顧客価値を自律的に創造・実行することを期待します。 ■ポジションの魅力 【意思決定を支えるデータとリソース】 ・データドリブンな提案基盤 長年蓄積されたマーケットデータ(業界トレンド、競合動向、成功事例等)を活用。主観に頼らず、客観的なエビデンスに基づいた戦略立案・実行が可能です。 ・専門特化型組織との連携 特定の業界・職種に精通したキャリアアドバイザー(CA)組織と密に連携。法人顧客に対して求職者のリアリティーのあるインサイトを共有し、期待を超える人材マッチングを追求することができます。 【専門性を高める学習・スキル開発環境】 ・早期立ち上げ研修プログラム 業界・職種未経験者が最速で成果を出すための、人材業界の基礎から実践的な提案手法までを網羅した研修を実施しています。 ・継続的な知見アップデート 研修終了後も、顧客の事業戦略、組織構造、専門職種への理解を深める情報交換会・勉強会を定期開催。常に最新のマーケット情報をキャッチアップし、介在価値を向上させる仕組みが整っています。 【キャリア開発・評価制度】 ・Will-Can-Mustによる目標管理と半期サイクルでのフィードバック 「本人が実現したいこと(Will)」「発揮できる強み(Can)」「組織から期待される役割(Must)」をマネージャーと共に整理し、半年ごとのサイクルを通じてミッションの達成度とスキルの伸長を評価。着実な成長と、自律的なキャリアデザインを支援する体制が整備されています。
■必須要件(MUST) ・社会人経験1年以上、3年未満の方(第二新卒歓迎) ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く)※業界・職種不問 ■歓迎要件(WANT) ・目標達成への執着と完遂する力(設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢) ・逆算思考に基づいた行動量とスピード(目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力) ・主体性と巻き込み力(目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド) ・論理的思考力(直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力) ・プロフェッショナルとしてのベーススタンス(言行一致、受容性、自己開示)
アルバイト・パートから社員まで幅広い形態の求人ニーズに対して最適なソリューションをご提案するサービスと、「リクルートエージェント」に代表される職業紹介サービスを提供