408311984/【和歌山】和歌山大学内コミュニティマネージャー〈U・I ターン歓迎〉
340~504万
株式会社ATOMica
和歌山県和歌山市
340~504万
株式会社ATOMica
和歌山県和歌山市
学習塾講師
アミューズメント販売/フロアスタッフ
【職務概要】 和歌山大学構内に新設された多目的スペース「アントレルーム」のコミュニティマネージャーとして、現地に常駐し、学生や教職員が日常的に集い、交流が生まれる場づくりと運営を担います。 【職務詳細】 ・コミュニティ形成・活性化 拠点内での学生への日常的な声かけや関係構築を行い、学生のアイデアや関心をきっかけとした学内外のつながりを創出します。また、月2回程度のイベントやワークショップの運営(企画は本部サポート有)や、学内での拠点PR活動を行います。 ・施設運営業務 施設のオープン/クローズ対応、利用者の受付・入退館対応を行います。また、共に拠点を支えるアルバイトスタッフとの連携・業務指示も担当します。 【ミッション】 専門的な起業支援ではなく、和歌山の未来を担う若い世代が自然と集まり、頼り・頼られる関係性を築ける「日常的な場」として成立させることがミッションです。月間利用者数やイベント実施回数を指標として、活気ある拠点を目指します。
【必須】 ・個人、法人問わず、顧客のニーズを汲み取り提案を行った経験 ・基礎的なITスキル(Slack、Google Meetなどのツール利用に抵抗がないこと) 【尚可】 ・何らかのコミュニティ企画、運営に携わった経験 ・店舗運営や施設運営などの経験 【サポート体制】 正社員は1名ですが、本部社員1~2名がサポート担当として伴走します。全国の他拠点とも連携しながら、地域づくりの知見を深められる環境です。
正社員
有
340万円〜504万円
■勤務時間 9時30分~18時30分(シフト制のためイベント時は変則あり) ■休憩時間 60分
有
120日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:6ヶ月 ■給与 年収:340万円~504万円 賃金形態:月給制 月額:290000円~ 賞与:無し 昇給:無し
和歌山県和歌山市
屋内全面禁煙
和歌山県和歌山市栄谷930 和歌山大学北四号館2階 南海本線「和歌山大学前」駅徒歩20分
交通費支給(上限3万円)、マイカー通勤可(規定あり)、服装自由(ネイル・染髪OK)、拠点取り組みに関する表彰制度、副業・複業可(規定による)、出張手当、インフルエンザの予防接種費用補助、パソコン支給(Windows・Macから選択可)、再雇用制度あり、育児休暇取得実績あり
宮崎県宮崎市橘通西3丁目10番32号 宮崎ナナイロ東館 8階
(ATOMica北九州)(東京オフィス)
コワーキングスペース事業の企画、運営、他拠点への展開/シェアキッチン・カフェ事業の企画、運営、他拠点への展開/イべント事業の企画、運営
最終更新日:
450~600万
個別指導塾「個別戦略指導会」「ファロス個別指導学院」の教室運営を担当していただきます。 あなたの熱意と指導が、生徒たちの成長の手助けとなるお仕事です! 【教室運営とは】 教室運営・マネジメント業務に広く携わっていただきます。 個別指導に関わるスタッフは、講師、事務スタッフなどさまざま。 生徒と共に成長する教室を運営するため、関わるすべての方に貢献する働きを期待しています! 勤務地:大阪府下54か所 兵庫(西宮・宝塚・灘)・和歌山などご希望をお聞きします 【具体的には】 ・入会を希望されるお客様との面談・カウンセリング ・生徒懇談(進路・学習アドバイス) ・保護者の方々との連携 ・講師マネジメント(育成・研修指導) ・教科指導サポート
四年生大学卒業・教育業界経験者
高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援します。 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導します。 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポートします。
320~500万
≪「個別戦略指導会」「ファロス個別指導学院」スタッフ募集≫ 個別指導塾「個別戦略指導会」や「ファロス個別指導学院」の教室運営を担当していただきます。 あなたの熱意と指導が、生徒たちの成長の手助けとなるお仕事です! 【教室運営とは】 教室運営・マネジメント業務に広く携わっていただきます。 個別指導に関わるスタッフは、講師、事務スタッフなどさまざま。 生徒と共に成長する教室を運営するため、関わるすべての方に貢献する働きを期待しています! 教室長(マネージャー)登用までサポートします! 【具体的には】 ・担当教科による教科指導 ・入会を希望されるお客様との面談・カウンセリング ・生徒懇談(進路・学習アドバイス) ・保護者の方々との連携 ・講師マネジメント(育成・研修指導)
四年生大学卒業・教育業界経験者
高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援します。 学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導します。 キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポートします。
325~540万
■教育×エンターテインメントの融合(エデュテインメント)を目指す当社にて展開している小・中学生を対象にした進学塾『能開センター』での集団授業の講師職をお任せします。ご経験、指導可能科目を考慮し配属。 ■授業のスペシャリスト、マネジメント職、新規開校、エリア統括など、適性・希望に応じたキャリアパスもご用意しています。 ■授業見学、演習等、充実した研修制度で確実にスキルアップを図ることができます。 【1日の流れ(例)】 13:30出社→打ち合わせ・事務・準備→16:30~21:30授業→残務整理→22:00退社
【必須】教員/講師経験者(アルバイト経験でも問題ございません) 【歓迎】■自らの経験/体験を伝え、子どもたちに影響を与えたい方 ■難関中学受験指導や大学受験指導の経験がある方 ■今までの受験指導の経験をもっと深めたい方 【ワオ・コーポレーションについて】 教育とエンターテイメントを軸にした幅広い事業展開を行う総合教育企業です。設立から「学ぶ驚き」「感動」を大切にしている当社で、子どもたちに学ぶことの楽しさを伝えてください。
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
400万~
・スタッフ育成の計画立案、実行、フィードバックという一連のプロセスを実施します。 ・トラブル発生から解決までの一連の対応フローを管理し、問題解決のスピードと効率性を向上させます。 ・大規模なキャンペーンや新機種導入に合わせて、専用の販促POP制作プロジェクトを立案し、実施します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・顧客のニーズを調査し、新しいサービスを企画・実施して、来店数の増加を実現します。 ・現在のサービス品質や顧客満足度を考慮しながら、行動指針を最適化します。 ・機械の不具合、お客様同士のトラブル、スタッフ間の問題など、店内で発生する様々なトラブルに対応します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・新規遊技機導入の全ての管理を行い、適切な時期に適切な遊技機を導入します。 ・パチンコホール内でサービスを案内し、お客様のリピート率の向上を目指します。 ・売上データの集計、それに基づく経営戦略の立案、その両軸を組み合わせてアクションに移します。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・採用目標を設定し、目標を達成するためにどの媒体で募集を行いますのか検討・選定します。 ・指定されたキャンペーンやイベントに合わせて、販促POPを制作します。 ・営業データを収集・分析し、基準に基づいて目標を設定します。
・パチンコホールでの役職者経験 ・営業管理全般 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・競合店の調査を行い、店舗の特徴、サービス内容、設備、集客施策、顧客動向などを把握し、自身の店舗の強みや改善点を見つけ出します。 ・研修の企画、実施、評価という一連のアクションを通じてスタッフの能力開発を進めます。 ・スタッフの採用計画を立案し、候補者の採用を通じてパチンコホールの人員補強を行います。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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400万~
・営業データを収集・分析し、基準に基づいて目標を設定します。 ・適切な遊技機の購入と売却を行い、ホールの機種ラインナップの最適化と収益向上を目指します。 ・顧客データを適切に管理します。
・パチンコホールでの正社員経験 ・ホール運営全般 ・人材管理全般 入社時の役職は上記の経験年数やスキルなどを総合的に適正判断して最終決定します。 ※面接の際には「パチンコ屋・パチ屋」ではなく、「パチンコホール」「パチンコ店」と表現したほうが好印象です。
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450~500万
【職務概要】 全国直営8店舗運営するゲームセンターの店長候補として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗の運営/メンバーのマネジメント/シフト管理 ・機械の入れ替え、組立 ・配置するプライズの計画 ・入出金業務 いずれかの店舗にまずは所属し(正社員2~3名)、アルバイト10名~15名程度のマネジメントをお任せします。 ■「アソビクルハンターズ」:和歌山中之島店、川越的場店、 ■「アソビクル」:福岡新宮店、長崎戸町店、京葉船橋インター店 ■「アソビニムチュウ」:町田多摩境店 タイトーFC:武蔵村山店 ■「ゲームマインズ」:宮崎店 ■新店舗OPEN予定:大阪 ※現エリアマネージャーと分担して店舗管理していただきます。 (求職者様の)居住地およびご経験をベースに担当エリアを検討致します。
【必須】 ・顧客折衝経験 ・基本的なPCスキル ・転勤が可能な方 ・第一種普通自動車免許(AT可) 【尚可】 ・同業種経験者
■アミューズメントマシンの開発・製造・販売・レンタル ■エア遊具や遊戯器具の企画・製造・販売 ■アミューズメント施設の運営