【三重県松坂市】梱包・検品工程の現場リーダー/土日休み×残業10時間程度
400~500万
ウベパッケージ株式会社
三重県松阪市
400~500万
ウベパッケージ株式会社
三重県松阪市
倉庫管理(倉庫/配送センター)
物流運営管理
倉庫作業スタッフ
【仕事内容】 現場業務+リーダー業務 【現場で扱う主な作業】(既存工程) ・片手で持てる製品をラインへ流す作業 ・小型品〜やや長めの製品あり/重量物は2名対応で安全面に配慮 ・型番チェック→シールを箱へ入れる作業 ・照合できる体制あり(ダブルチェック運用等)/黙々作業が中心 ・真空パックに繋がった製品をハサミで切り離す作業 ・難しい指示なし/ハサミ操作ができれば対応可能 ・テープ巻き、箱詰め作業 ・ルーティーン中心の反復作業 【主任として追加で担う領域】 ・日々のライン立ち上げ、終業点検(チェックリスト運用など) ・作業者の習熟度に合わせた配置調整 ・不良・誤品の抑止(工程内の“気づき”と未然防止) ・現場の小改善提案(例:ラベル誤投入防止、切り離し位置の標準化 等) 【ポジションの役割】(主任として期待すること) ・梱包・検品ラインの日々の進捗管理/人員配置/安全管理 ・作業手順の遵守状況の確認(品質担保) ・新人・派遣スタッフ等への作業指導(OJT) ・型番相違や梱包不備などの一次切り分け・報告 ・現場改善(ムダ取り、動線改善、5S、簡単な標準化)への関与
【必須要件】 ・製造・物流・倉庫等での現場経験 ・リーダー/班長/教育係など、少人数でもよいので指導経験 ・基本的な安全意識(保護具、手順遵守、ヒヤリハット報告 等) 【歓迎要件】 ・検品・梱包・出荷工程の管理経験 ・5S、カイゼン活動の経験 ・派遣スタッフやパート社員の取りまとめ経験
400万円〜500万円
08時間00分 休憩70分
08:30〜17:40
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
三重県松阪市
自転車通勤可、研修支援制度、資格取得支援制度、出産・育児支援制度、U・Iターン支援、従業員専用駐車場あり、社員食堂・食事補助
最終更新日:
380~450万
物流センター内の運営管理業務をお任せします。社会インフラの一翼を担い、日本の物流の安定化を支えていただくお仕事です。入社後はOJTなどサポート体制もありますので、未経験の方でも安心して働ける環境です! センター内を安定的に運営するための指揮管理を担っていただきます。 具体的には、作業進捗の確認/スタッフの勤怠管理/車両順・商品・仕分け業務の管理/電話対応/データ入力/資料作成/センター内の品質管理および業務効率化の提案 【教育体制】定量評価だけでなく定性面も評価。個人面談を実施して個々の意向を踏まえスキル支援をする等、評価制度が整っております。マンツーマンで先輩からのフォローを行うメンター制度有
【必須】人とのコミュニケーションが好きな方 ※業界・職種未経験歓迎!様々な業界・職種の経験者が入社し活躍しております! 【当社の魅力】「物流業界経験者が選ぶ働きたい会社No.1」の環境で、300名規模のスタッフを動かすダイナミズムを実感できます。ヤマトグループの安定感と、年商880億円超の成長性を兼ね備え、キャリアチャンスが豊富。入社祝い金6万円や残業代1分単位支給、年休120日など、待遇面も業界トップクラスです。未経験から一生モノの管理スキルを身につけ、社会インフラを支える実感が持てる点が最大の魅力です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
500~1000万
物流センターにおける保管業務・荷役業務を中心とした現場運営全般を担っていただきます。 業務管理・品質管理を行いながら、採算管理・労務管理などの管理業務を幅広く担当し、物量や商品特性の変動に応じて、最適な保管方法・作業方法を企画・実行することで、収益性と品質を高い水準で維持・向上させることがミッションです。 将来的には、複数の物流センターを統括する管理者としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■物流センター運営・業務管理 ・入庫・出庫・保管・荷役作業における業務管理および品質管理 ・日々の物流センター運営全体のマネジメント ■人員配置・シフト管理 ・物量や作業時間の変動を踏まえた業務量の把握 ・適正な人員配置・シフト作成 ・当日の物量変動や作業変更が発生した際には、各スタッフへ迅速に指示を出し、効率的な作業進行を実現 ※現場の「司令塔」としての役割を担っていただきます ■品質管理・職場環境整備 ・センター内の5S活動の推進 ・設備管理、労務管理の定期的な確認 ・課題を抽出し、改善を積み重ねながら、安全で働きやすい職場環境を維持・向上 ■数値管理・現場改善 ・実績数値の管理だけでなく、配車センター・物流センターの作業現場を自ら確認 ・スタッフとの定期的な面談を通じて課題を発掘し、改善施策の立案・実行を推進 ■レイアウト・作業動線の最適化 ・物量や商品の変化を踏まえ、商品の置き場所やレイアウト変更などを検討 ・作業効率向上、品質安定化、コスト削減につなげていきます ■物流未経験者の育成・学習 ・物流業界未経験の方は、物流の基礎知識の習得からスタート ・既存顧客向けのサービス内容や運用を理解し、現場作業を通じて理解を深めていただきます ・教えてもらう受け身の姿勢ではなく、自ら考え、積極的に学ぶ姿勢を重視しています
・第一種運転免許普通自動車 ・マネジメント経験3年以上
■総合物流業(物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業) ■物流不動産事業 ■太陽光発電事業 ■関西・中部・関東エリアに特化して、「運ぶだけ」「保管するだけ」の物流会社ではなく、お客様に最適な高い提案力と品質を強みとして、大手上場企業から中小企業まで数多くの取引実績を有しています。 ■サードパーティーロジスティクス(3PL)・国際貨物・人材アウトソーシング等
360~450万
物流センター内の運営管理業務をお任せします。社会インフラの一翼を担い、日本の物流の安定化を支えていただくお仕事です。入社後はOJTなどサポート体制もありますので、未経験の方でも安心して働ける環境です! センター内を安定的に運営するための指揮管理を担っていただきます。 具体的には、作業進捗の確認/スタッフの勤怠管理/車両順の管理/扱う商品の管理/仕分け業務の管理 【教育体制】定量評価だけでなく定性面も評価。個人面談を実施して個々の意向を踏まえスキル支援をする等、評価制度が整っております。マンツーマンで先輩からのフォローを行うメンター制度有。
【必須】未経験可/人とのコミュニケーションが好きな方 【当社の魅力】年商891億円を超える総合物流企業です。年間休日120日及び完全週休二日制など、業界内で優良な諸制度を整備。今後も成長が見込まれている物流業界で未経験からキャリア構築・キャリアアップを目指すことができます。制度や福利厚生が整った企業で中長期で就業されたい方におススメの環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
380~450万
物流センター内の運営管理業務をお任せします。社会インフラの一翼を担い、日本の物流の安定化を支えていただくお仕事です。入社後はOJTなどサポート体制もありますので、未経験の方でも安心して働ける環境です! センター内を安定的に運営するための指揮管理を担っていただきます。 具体的には、作業進捗の確認/スタッフの勤怠管理/車両順の管理/扱う商品の管理/仕分け業務の管理 【教育体制】定量評価だけでなく定性面も評価。個人面談を実施して個々の意向を踏まえスキル支援をする等、評価制度が整っております。マンツーマンで先輩からのフォローを行うメンター制度有。
【必須】未経験可/人とのコミュニケーションが好きな方 ★現職で培ったスタッフの管理スキルや日常的に発生するトラブルへの対応経験を活かしてご活躍いただけるポジションです! 【当社の魅力】年商891億円を超える総合物流企業です。年間休日120日及び完全週休二日制など、業界内で優良な諸制度を整備。今後も成長が見込まれている物流業界で未経験からキャリア構築・キャリアアップを目指すことができます。制度や福利厚生が整った企業で中長期で就業されたい方におススメの環境です。
■倉庫部門(3PL及び営業倉庫) ■輸送部門(国内海上輸送や共同配送、EC物流等、国内における海陸一貫輸送を強みに全国展開) ■不動産部門(サブリース及び建築事業※金融二種取引業)
400~500万
【仕事内容】 現場業務+リーダー業務 【現場で扱う主な作業】(既存工程) ・片手で持てる製品をラインへ流す作業 ・小型品〜やや長めの製品あり/重量物は2名対応で安全面に配慮 ・型番チェック→シールを箱へ入れる作業 ・照合できる体制あり(ダブルチェック運用等)/黙々作業が中心 ・真空パックに繋がった製品をハサミで切り離す作業 ・難しい指示なし/ハサミ操作ができれば対応可能 ・テープ巻き、箱詰め作業 ・ルーティーン中心の反復作業 【主任として追加で担う領域】 ・日々のライン立ち上げ、終業点検(チェックリスト運用など) ・作業者の習熟度に合わせた配置調整 ・不良・誤品の抑止(工程内の“気づき”と未然防止) ・現場の小改善提案(例:ラベル誤投入防止、切り離し位置の標準化 等) 【ポジションの役割】(主任として期待すること) ・梱包・検品ラインの日々の進捗管理/人員配置/安全管理 ・作業手順の遵守状況の確認(品質担保) ・新人・派遣スタッフ等への作業指導(OJT) ・型番相違や梱包不備などの一次切り分け・報告 ・現場改善(ムダ取り、動線改善、5S、簡単な標準化)への関与
【必須要件】 ・製造・物流・倉庫等での現場経験 ・リーダー/班長/教育係など、少人数でもよいので指導経験 ・基本的な安全意識(保護具、手順遵守、ヒヤリハット報告 等) 【歓迎要件】 ・検品・梱包・出荷工程の管理経験 ・5S、カイゼン活動の経験 ・派遣スタッフやパート社員の取りまとめ経験
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307万~
<CMも出してる大手企業!業績好調のため増員> 光ファイバーの着色とカット作業をお願いします! 未経験でもスグに慣れる簡単作業☆ 他にもスタッフのフォローをお任せします☆ お仕事に慣れてきたら業務の指示もお願いしますね♪ 2506-BS0360
【必須スキル】 人と話すのが好きな方 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
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268万~
製造業のリーダー経験ある方を大募集! 異業種でのリーダー経験ある方もOK! 検査・ラベル貼り作業をお願いします! 作業はとってもシンプルで座りながらのお仕事 だから身体への負担も少なめで続けやすい♪ 慣れてきたらリーダーとして、 新人教育やワーカーの点呼・勤怠確認などの スタッフフォロー業務もお願いします! 【2406-BS0051】
製造リーダー経験のある方 ※異業種でもリーダー経験あればOK! 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
https://sougo-career.co.jp/
560~591万
センター責任者として物流現場の管理をお願いします。 大手メーカーの工場内倉庫にて、製造部品の管理をお任せいたします。 ・収支管理:売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する。 ・品質管理:数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し(人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう。 ・生産性管理:1時間当たりの処理量に対して目標設定し、日々実績管理を行います。 人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件(1行)あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。 ・労務管理:全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施 ・顧客対応:顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。
■物流会社あるいは倉庫会社での拠点収支管理、部下マネジメント経験
<総合物流・運送事業> 大手電機メーカーから物流管理の委託を受けるなど、電子部品に特化した物流事業を展開しています。 案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価をいただいています。
560~591万
当社にてセンター責任者として物流現場の管理をお願いします 具体的には ・収支管理:売上と利益の予算額に対するギャップの有無を確認、分析し、達成の為の戦略、手段を立案実行する。 ・品質管理:数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し(人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で)再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう ・生産性管理:1時間当たりの処理量に対して目標設定し、日々実績管理を行います。 人による作業時間のバラつきを無くす為に弊社標準作業の遵守を作業者に対して指導教育頂く事及び歩行ロス削減の為のレイアウト変更等1件(1行)あたりの処理時間短縮の為の施策立案実施。 ・労務管理:全員が36協定範囲内で業務を終われる様に人の配置、采配、ジョブローテーション等で残業時間管理を実施 ・顧客対応:顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。
【必須】 ■物流業界でのご経験5年以上(倉庫・輸送は問いません) ■収支管理、マネジメントのご経験がある方 【歓迎】 ■管理職のご経験がある方
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340~400万
『はたらく』の未来を、現場で創る。 ── 一人ひとりの可能性を広げるインフラをあなたの手で 🔶概要と役割: タイミーが誇るスキマバイトサービス『Timee』を活用し、物流倉庫などクライアント先にて現場リーダー(フィールドマネージャー)としてご活躍いただきます。 スポットワーカーの業務フォローや配置調整、業務改善の提案まで、現場の“核”として、誰よりも働く人の側に立ち、現場を動かす役割です。 人と話すのが好き、人に教えるのが好き、改善を考えるのが好き——そんなあなたにこそふさわしいステージです。 🔶具体的なミッション: クライアント先での業務の習得・実践 スポットワーカーへの業務指導・フォロー 配置や勤務状況の管理およびレポーティング 現場の課題=業務プロセスの可視化と改善提案 社内外との定期ミーティングを通じた連携強化 🔶やりがい・魅力: 現場のリアルに深く立ち、即効性のある改善で現場に変化を起こせるポジションです 『Timee』の急成長を支える一員として、社会に新しい働き方を提案し続ける使命感を感じられます 2024年7月に東証グロース市場へ新規上場──成長フェーズの最前線で、共に企業文化を創り上げるチャンスです 🔶働く環境が他社よりも際立つポイント: 未経験者歓迎:業界未経験でも挑戦できるため、新たな成長を求める方に最適です 充実した福利厚生:転居費用・敷金礼金などを会社負担する転居手当、書籍購入補助、セミナー費用援助、部活やチーム活動支援など多彩な制度を備えています 柔軟な勤務形態:車通勤OK、さまざまなシフト対応可能、勤務地も全国展開と幅広く対応可能です 新ポジション採用:上場を機に設置された新たな採用枠で、裁量を持って活躍できる舞台です 🔶キャリアパス: 一つの現場を任されるプロフェッショナルへ 複数現場を統括するマネジメントポジションへ 将来的には営業職などへのキャリアチェンジも視野に入れられます 🔶とあるストーリー 23年、28歳で物流の現場経験を経たAさんは、指示待ちの環境にモヤモヤしていました。 自分のアイデアで現場を動かしたい──そんな思いで転職活動を始めたところ、「現場を動かす立場」であるフィールドマネージャー職に出会います。 この仕事なら、自らが“動き”、改善を提案し、現場の働き手と企業の両方に笑顔を生み出せる──その兆しに心が動きました。 入社後は、現場業務の習得からスタート。 業務に慣れる中で気づいた小さな改善──休憩導線の整備や配置の見直し──を提案した瞬間、ワーカーから「働きやすくなった」という声が返ってきたのです。 その言葉が、自分の存在意義へと変化した瞬間。 前職で培った「気づき」と「変えていく姿勢」をフルに活かしつつ、タイミーの研修と成長への仕組みの恩恵を受けながら、Aさんはチームの中心へと成長を遂げました。 「より良くしたい」という静かな熱意が、現場を、そして自分自身を前へと押し進めているのです。 🔶会社紹介動画です。(約15分) https://www.youtube.com/watch?v=5Y8B2FPmESo 🔶具体的な業務内容 ・就業先における現場業務の習得/実施 ・就業先の業務改善施策の提案/実施/報告 ・就業先でのスポットワーク活用状況の報告 ・ワーカーに対するフォロー/業務指導 ・ワーカーの勤務管理/人員配置 ・ワーカーの勤務状況や活用状況についてのレポート ・クライアント/社内との定期的なミーティング 等 🔶今回募集するのは、タイミーを活用するクライアント先での現場リーダー職です。ミッションを実現するには、今まで以上に最前線でワーカーやクライアントに寄り添い、今まで以上の価値を提供していくことが重要です。 現場リーダーとして、ワーカーのフォローや指導はもちろん、お客様の業務プロセスを可視化したり、より現場を円滑に推し進めるための手段・手法を提案していただきます。 タイミー活用拡大のサポートを通して、ビジョン・ミッションの実現を共に目指していただける方をお待ちしています。 🔶1人1人のキャリアを尊重し、将来的には下記のキャリアステップをご用意しております! ・1つの現場を取りまとめるプロフェッショナル ・複数の現場を取りまとめるマネジメント ・タイミーの営業職へチャレンジ/ステップアップ
🔶必須要件 以下のすべてを満たす方 ①明るい対応できる方 ②人と話すことが好きな方 ③PC操作のご経験がある方(文字入力、資料の閲覧など高度なスキルは求めません) ④エリア内・全国・特定の都道府県含めた転居が可能な方(転居にかかる費用・残家賃や違約金は弊社負担) 🔶歓迎要件(活躍できる経験) 物流、製造、小売、飲食店等でのご経験 営業経験 管理職経験 コミュニケーション能力に自信のある方 🔶応募時に必要となるご提供情報 ◆転居可能エリア ご希望の転居可能エリア(都道府県、地域)※複数ある場合はすべてご記入ください。 ▼記入例 ・全国転勤可能 ・東京・埼玉・千葉 ・愛知県のみ ※転居手当については「福利厚生」欄をご確認ください。 ◆就業可能な働き方 以下より、就業可能の勤務形態を複数ある場合は全てご記入ください。 ・日勤(8:00〜17:00) ・夕勤(14:00〜22:00または23:00) ・夜勤(23:00〜翌7:00) ・いずれも可能 ◆自動車免許および運転について 以下より、該当するものを1つご記入ください。 ・普通自動車免許あり/運転に慣れている ・普通自動車免許あり/運転に慣れていない ・普通自動車免許なし ◆自家用車の有無 ・所有している ・所有していない
会社HP https://corp.timee.co.jp/ 弊社は「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、 スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。 弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。