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エージェント求人

ホテル・旅館の経営支援◢◤P/L・B/S管理・売り上げ向上・サービス改善◢◤地方創生を根本から解決

800~3000

株式会社リヴァンプ

東京都港区

職務内容

職種

  • その他IT

  • PMO

  • web/オープンSE

仕事内容

  • バリューアップ/モニタリング
  • 分析
  • エンゲージメント調査
  • 営業活動
  • 研修実施
  • リーダー
  • 営業

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 宿泊事業者のP/LやB/Sを分析し、経営改善や再生手法の検討と実行を支援する ✅ 施設の生産性や業務の生産性向上に向けた財務会計短縮やシフト管理を推進する ✅ 顧客価値を最上位としたコンセプト策定や単価管理などマーケティングとDXを支援する ✅ 地域横断的な高付加価値化を目指したエリアマーケティング調査とコンセプトを策定する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 経営改善の手法や新規事業を通して、地方創生や地域経済の活性化に直接貢献できる ・ 他業界でのBtoCビジネスの好事例を学び、地域観光へ応用する新たなチャレンジができる ・ 業績の可視化といった計数管理に加え、ブランドコンセプト策定などのソフト面も経験できる ・ 徹底的な現場主義により、経営陣と机を並べて仕事をする実践的な経営スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収は800万円から3000万円で、アソシエイトからシニアアソシエイトなどのレンジがある ・ フレックスタイム制が導入されており、クライアントの状況に合わせて柔軟な働き方ができる ・ 資格取得奨励金や書籍・資料購入補助など、自己研鑽をサポートする制度が充実している ・ 慶弔見舞金制度やベビーシッター代金割引制度など、ワークライフバランスを支援する環境が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 机上の空論ではなく、旅館やホテルの現場に常駐し内部から変革を起こす手触り感がある ・ 宿泊施設だけでなく地銀や商業施設など多様なステークホルダーを巻き込んだ面的な支援ができる ・ 全ての案件がインバウンドであり新規開拓の営業活動がないため、クライアントワークに専念できる ・ 実施した施策が市場の声や業績として如実に反映される環境で、日々の真剣勝負にワクワクできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 「企業を芯から元気にする」を理念に、経営実務・DX・投資の三位一体で経営支援を提供する ・ 大手ファーム出身の経営陣を筆頭に、総合商社や大手事業会社出身の若手が活躍する組織である ・ 各領域のプロフェッショナルが集い活気があり、「やりきる」ことを目標に成長できる評価制度がある ・ メンター制度による入社後フォローや各種研修など、社員の成長を後押しするサポート体制が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 全国各地の旅館やホテルに常駐して経営改善支援を実施し、多大な利益創出に貢献する ✅ ひがし北海道エリアにおいて、自然との共生体験の価値言語化など地域全体の高付加価値化を行う ✅ エリアマーケティング調査に基づいて、ProductやPriceなどの4P戦略を策定する ✅ 人的資本経営に向けた従業員エンゲージメント調査と向上施策の実行および定期的なモニタリングを行う

求める能力・経験

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 「地方を元気にしたい」という強いマインドと、週3日程度の地方出張を厭わないフットワークの軽さ ・ クライアントとの日々の真剣勝負をワクワクしながら、現場で粘り強く取り組めるポジティブなスタンス ・ P/LやB/Sの読み解きなど、最低限の財務や会計の知識(会計や経理の有資格者である必要はない) ・ 観光業や旅行代理店などの業界経験者は積極的に求めておらず、異業種からのチャレンジを歓迎する

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職大学、専門職短期大学

勤務条件

雇用形態

給与

800万円〜3,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

フレックスタイム制

残業手当

休日・休暇

内訳:完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度

その他

その他制度

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 各種社会保険完備および関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による手厚いサポート ・ 住宅手当や出張手当および残業手当などの各種手当の支給と、企業型確定拠出年金制度の導入 ・ 慶弔見舞金制度や産休・育児休暇および社員持株会など、将来を見据えた福利厚生が整っている ・ 業務通話費支給や賃貸住宅仲介手数料半額提携など、日常生活をサポートするユニークな制度がある

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    株式会社電通デジタル/AIエンジニアリーダー(配属:AIX)

    700~1800

    株式会社電通デジタル東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 「最先端のAI技術」と「電通Gのアセット(生活者データなど)」をフル活用し、クライアントのマーケ変革や新たな顧客体験創出を実装まで導くポジションです。   単なる「開発担当」ではなく、技術リーダーとしてプロジェクトを牽引しながら、チームの技術力を底上げする役割を担って頂きます。プレイヤーとして第一線で手を動かし続けながら、若手エンジニアの成長を支えてAI開発の再現性を高めていく、「マネジメント専任」でも「孤高のスペシャリスト」でもない「技術で引っ張るリーダー」を求めています。 【業務概要】 ! コンサルティングフェーズ​ ・コンサルタントと共にクライアントの課題を明確化し、AIによる解決方針を策定します​ ・クライアント課題の整理・現状分析​ ・AI活用戦略の設計​ ・AIの基盤となるデータ活用構想の策定​ ・プロジェクト計画・マイルストーン設計​ エンジニアリングフェーズ​ ・実証・実装・リリース後のサポートまで、技術判断と開発推進を担います​ ・プロジェクトマネージャーとしての全体統括​ ・LLM/RAG等を活用したアプリケーション設計・開発​ ・データ設計・データ加工方針の策定​ ・設計レビュー/コードレビュー​ ・プロジェクトを通じての若手エンジニア育成​ ・最新技術のリサーチ・社内プロダクトチームとの連携 【ポジションの魅力】 ①「AI×独自データ」の面白さ 電通グループの生活者データ、プラットフォーマーのデータ、クライアント保有データなど、他社では触れられないデータ群とAIの掛け合わせによって新しい価値を生み出す醍醐味を味わえる。 ②マーケ&セールス領域特化のAI実装 単なる効率化ではなく、「顧客のココロを動かす」ことが求められるマーケ&セールス領域において、クリエイターやプランナーとも協働し「AIによる新しい売り方」づくりに挑戦できる。 ③多様な業界・プロジェクトに携われる環境 電通デジタルの年間取引社数は1000社以上で業種も多様、クライアントや業種ごとに異なる課題に適応する設計力・実装力を磨くことができる。 !

    求める能力・経験

    【必須要件】 ①ビジネススキル​ ・課題整理・解決能力​ ・論理的思考力​ ・ドキュメンテーションスキル​・クライアントコミュニケーション能力​ ②リード経験​ ・設計レビュー/コードレビュー経験​ ・小規模チーム(2〜5名程度)の技術リード経験​ ③技術経験​ ・Python/SQLでの開発経験​ ・LLMを活用したアプリケーション設計・開発経験​ ・RAGやAPI活用の実装経験 ​ ・クラウド環境を前提としたLLM中心のアーキテクチャ設計・構築経験(MCPやFunction Calling等を活用した外部連携設計・実装を含む) 【歓迎要件】 ・LLMOps/運用設計の知識・経験​ ・大規模RAG設計・構築・運用経験​ ・ファインチューニング経験​ ・チームでのアジャイル開発経験​ ・技術標準化の経験​ ・論文・技術トレンドのキャッチアップと実装経験​ ・後輩育成経験 組織について 【特徴】 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 【組織・風土】 ! ・本人の志向性を重視し

    事業内容

    仕事内容 「最先端のAI技術」と「電通Gのアセット(生活者データなど)」をフル活用し、クライアントのマーケ変革や新たな顧客体験創出を実装まで導くポジションです。   単なる「開発担当」ではなく、技術リーダーとしてプロジェクトを牽引しながら、チームの技術力を底上げする役割を担って頂きます。プレイヤーとして第一線で手を動かし続けながら、若手エンジニアの成長を支えてAI開発の再現性を高めていく、「マネジメント専任」でも「孤高のスペシャリスト」でもない「技術で引っ張るリーダー」

  • エージェント求人

    株式会社電通デジタル/社内SE(サイバーセキュリティ・インフラ担当) 配属:CP

    700~1500

    株式会社電通デジタル東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 電通グループの各種対策を意識し、社内SEとしてインフラ管理とセキュリティ対策の両面から、安全で止まらないIT環境を構築・運用していただきます。 <具体的には> ・インフラ・セキュリティ戦略の立案: ゼロトラストモデルの運用、ハイブリッドクラウド環境の最適化。 ・セキュリティガバナンスの構築: 規程の整備、SOCおよびCSIRTの構築および体制強化。 ・脆弱性管理・防御施策: 電通グループにて行なっている運用監視アラートの個社での対応指揮 ・経営層への提言: セキュリティリスクをビジネス言語で説明し、投資判断を仰ぐ。 <このポジションの魅力> 裁量の大きさ: キャリアを尊重し、技術選定やアーキテクチャ設計における大きな権限を委譲します。 「守り」の要: 組織の基盤をゼロから見直し、次世代のスタンダードを構築する達成感があります。 最新技術への挑戦: 豊富な経験を活かしつつ、最新のセキュリティツールを導入・評価する環境を提供します。 <情報システム担当の業務領域> 社内IT環境の実装・利用・検証・改善。 基幹管理系やコミュニケーション系などの案件管理、要件定義、開発、テスト、導入のリードを担い、間接的に貢献。(社内インフラの保守・運用・管理全般) <技術スタック> 弊社では下記のようなツールを活用しております。 ーコミュニケーションツール・グループウェア  M365全般、Google Workspace、Slack、Teamspirit、Atlassian ー認証基盤・セキュリティ  OKTA、 Trellix Endpoint Security、Tennable、Microsoft Defender、Zscaler ーWeb会議  Zoom、Skype、GoogleMeat ープロジェクト/タスク管理  Wrike、JIRA、Confluence、Miro ーAI関連  ChatGPT、MSCopilot、Gemini ーその他  ServiceNow、Intra-mart また、AWS、Azure、GCPなどのクラウド経験 or 知識・興味などもあれば嬉しいです。

    求める能力・経験

    【必須】 ・サイバーセキュリティ関連の業務経験3年以上

    事業内容

    仕事内容 電通グループの各種対策を意識し、社内SEとしてインフラ管理とセキュリティ対策の両面から、安全で止まらないIT環境を構築・運用していただきます。 <具体的には> ・インフラ・セキュリティ戦略の立案: ゼロトラストモデルの運用、ハイブリッドクラウド環境の最適化。 ・セキュリティガバナンスの構築: 規程の整備、SOCおよびCSIRTの構築および体制強化。 ・脆弱性管理・防御施策: 電通グループにて行なっている運用監視アラートの個社での対応指揮 ・経営層への提言: セキ

  • エージェント求人

    株式会社電通デジタル/ソフトウェアエンジニア(広告オペレーション自動化基盤の開発/配属:PM部門)

    560~1500

    株式会社電通デジタル東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 広告オペレーションの業務課題を、技術力で解決するプロダクトを開発しています。 Meta(Facebook/Instagram)やX(旧Twitter)をはじめとする広告プラットフォームのマーケティングAPIを活用し、広告キャンペーンの入稿作業を自動化するシステムを開発・運用しています。複雑な広告プラットフォームのAPIを読み解き、設計・実装・テスト・リリースまでを一気通貫で担当します。 現場の広告運用チームとも連携しますが、エンジニアとして技術的な提案や設計判断を主体的に行いながらプロダクトを進化させていく役割です。 また、新たな広告プラットフォームへの対応や、新規プロダクトの立ち上げにも積極的に取り組んでいます。 <業務の特徴> ・Goによるバックエンド開発が中心で、設計・実装に多くの時間を使います ・Claude Code, Cursor, Codexなど主要なAIコーディングツールをフル活用し、高い生産性で開発を進めています ・少人数チームのため、一人ひとりの技術的な意思決定の裁量が大きい環境です ・外部APIの仕様変更への追従やバージョン管理など、継続的な保守・改善にも取り組みます ・広告運用チームとの要件調整も行うため、技術とビジネスの両面を理解できます <開発環境/技術スタック> ・言語: Go ・インフラ: AWS(ECS, CloudWatch, etc.) ・外部API: Meta Marketing API, X Ads API 等 ・CI/CD: GitHub Actions ・コミュニケーション: Slack ・バージョン管理: GitHub ・利用可能なAIコーディングツール: Claude Code, Codex, Gemini CLI, Cursor, GitHub Copilot 電通デジタルエンジニアによる

    求める能力・経験

    【必須】 下記全てを必須とします。 ・2年以上のソフトウェア開発経験(チームでの開発経験があること) ・外部APIとの連携開発の経験(REST API の利用、認証、エラーハンドリング等を理解していること) ・非エンジニアのステークホルダー(営業、広告運用担当者等)との要件調整や仕様策定を行った経験 ・AWS・GCP等のクラウド環境での開発・運用経験(1年以上)

    事業内容

    仕事内容 広告オペレーションの業務課題を、技術力で解決するプロダクトを開発しています。 Meta(Facebook/Instagram)やX(旧Twitter)をはじめとする広告プラットフォームのマーケティングAPIを活用し、広告キャンペーンの入稿作業を自動化するシステムを開発・運用しています。複雑な広告プラットフォームのAPIを読み解き、設計・実装・テスト・リリースまでを一気通貫で担当します。 現場の広告運用チームとも連携しますが、エンジニアとして技術的な提案や設計

  • エージェント求人

    株式会社電通デジタル/データストラテジスト / データサイエンティスト(配属:AIX)

    700~1800

    株式会社電通デジタル東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 クライアントが抱えるマーケティングや営業に関する課題に対して、データを活用したソリューションを提案し、実行していきます。単に分析作業にとどまらず、コンサルタントとしてクライアントの課題を丁寧にヒアリングし、現状を深く理解したうえで、データや統計的分析、さらには機械学習の技術を駆使して、課題解決につながる具体的な提案を行い、実行に移します。また、社内メンバーやクライアントと日々コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを着実に前進させていきます。 【業務概要】 統計分析やAI・機械学習を用いたマーケティング・営業支援や業務変革プロジェクトの推進・実行 具体的には、 ・クライアント課題や目的に対するデータ活用のソリューション企画や設計 ・Python / R / SQL等を使ったクライアントデータの統計的分析や機械学習モデルの構築 ・データから見られる課題整理とアクションの提示 ・データ分析案件のプロジェクトマネジメント コンサルタントとしての役割の比重が比較的高く、特にデータ利活用構想などのデータストラテジー領域に関わる案件もあるため、戦略的な視点での業務が求められます。分析や開発といった実務的な作業も行いますが、それにとどまらず、得られた知見をもとにクライアントへマーケティング施策を提案し、他部署と連携しながら実装まで進めていくような案件も比較的多い印象です。 【案件例】 事例① 大手自動車メーカーの販売店向け営業DX支援(規模:5~6名、期間:4年~) ホットリードの発見と営業スタッフへの情報提供、活動推進を支援 事例② ECモール会員のLTV改善のためのデータドリブンマーケティング支援(規模:5~6名、期間:2年) データから隠れた顧客インサイトを発見し、刺さるコミュニケーション施策を立案 事例③ 大手生命保険会社 NPS改善のためのVOC分析支援(規模:3名、期間:3ヶ月) 【ポジションの魅力】 ・電通グループならではの独自データや、Tier1クライアントのデータに触れることができる ・データ・AI利活用の構想から施策実装・定着化まで一気通貫での支援が可能 ・電通グループの強みであるマーケティングや広告・クリエイティブの分野で、データサイエンスの力を活かし、戦略策定・施策立案から効果検証まで一気通貫に支援できる

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・データ分析や機械学習の実務経験(データの抽出・前処理・統計分析・機械学習・可視化等をPython・R・SQL等を用いて実行できる) ・分析結果から導出した示唆を用いてビジネス上の意思決定につなげたご経験(分析結果の解釈・ドキュメンテーション・プレゼンテーション・業務適用など) ・マーケティングに関する基礎的な知識 【歓迎要件】 ・統計検定2級以上 ・Kaggleの実績 ・生成AI利活用プロジェクトのご経験 ・BIによる可視化・ダッシュボード作成スキル ・AWSやAzure等のクラウドに関する知識 【活躍している人の特徴】 ・データ分析業務における、要件定義~設計~実装~レポーティングまでの業務を、リーダーとして経験されてきた方 ・データ分析スキルを活かしつつ、クライアントのビジネス課題に向き合いたいという熱意の強い方 ・コミュニケーション能力が高く、クライアントや社内メンバーとの積極的なコミュニケーションを通じてプロジェクトを前進させる力の強い方 組織について 【特徴】 「Business」「Marketing」「Data」「IT」を軸に人へのインサイト×価値創造力×テクノロジーを強みに変革構想から具現化まで一気通貫で伴走することで、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。 【組織・風土】 ・本人の志向性

    事業内容

    仕事内容 クライアントが抱えるマーケティングや営業に関する課題に対して、データを活用したソリューションを提案し、実行していきます。単に分析作業にとどまらず、コンサルタントとしてクライアントの課題を丁寧にヒアリングし、現状を深く理解したうえで、データや統計的分析、さらには機械学習の技術を駆使して、課題解決につながる具体的な提案を行い、実行に移します。また、社内メンバーやクライアントと日々コミュニケーションを取りながら、プロジェクトを着実に前進させていきます。 【業務概要】

  • エージェント求人

    株式会社電通デジタル/PMO(Project Management Office)/QA(Quali

    600~1200

    株式会社電通デジタル東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 組織全体のプロジェクト品質および開発品質を高めるための「仕組みの構築」から「実践・運用・浸透」までを幅広く担っていただきます。 業務内容詳細 1.品質マネジメント ・プロジェクト品質・リスクマネジメント:受託大型システム開発案件におけるリスクマネジメント ・プロジェクト収支マネジメント:収支や稼働率の可視化による原価管理、リスク案件察知等の計数管理の仕組み設計、運用 ・役員への意思決定支援: 第三者の視点からプロジェクトのリスクおよび収支見込を可視化し、事業部門役員へ助言。 ・支援型PMO活動:大型システム開発プロジェクトにおけるPM支援業務 ・サプライヤー品質管理: 最適なサプライチェーンの構築と、パートナー企業の品質マネジメント業務 ・PM教育: 自身のPM経験を体系化し、次世代のPM育成に向けた教育プログラムの企画・実施。 ※個別プロジェクトへのアサインや実務支援、直接的な品質リスク管理などPM支援業務は行いませんが、事業部門の役員の意思決定に対して助言を行い、またPMを側面で支援いただきます。 ≪レビュー案件例≫ システム・サービス連携: CMS/クラウドEC/CDP導入、基幹システム連携、広告システム開発、AIシステム等 導入アプリケーション: Salesforce Commerce Cloud、Acquia Drupal-Cloud、Google Cloud CDP、各種LLM、自社AIプラットフォーム「∞AI」など多数 2.生成AI開発事案等への品質保証(QA)活動 ・QAゲート管理の設計・運用:自社製品等の開発案件の企画・ 提案時からリリースまでのリスク評価、プロセスゲート管理、プロジェクト実行状況の監視。 ・AI開発特有のQA設計・実践:自社AIプラットフォーム「∞AI」やLLM活用案件における、要件定義〜テスト・リリースまでの新しいQA基準の策定及びQAゲート管理の実践。 本ポジションの魅力 ・経営直結のインパクト: 一プロジェクトの成功を超え、会社全体の「勝率」を上げる開発文化をデザインできます。 ・AI時代のパイオニア: 正解のない「AIシステム開発の品質保証」という新領域で、業界のスタンダードを作る挑戦ができます。

    求める能力・経験

    【必須】 応募資格(必須) ・大規模システム開発のPM経験(目安:10年以上) ・予算、品質、納期をコントロールし、ステークホルダー調整を完遂した経験。 ・個別の経験を汎用的なルールやプロセスに落とし込めるスキル。 応募資格 (歓迎) ・PMP(Project Management Professional)保有者 ・開発プロセス改善経験(CMMIやISOなどの知見) ・最新技術への関心: LLMなど多岐にわたる技術要素を俯瞰して捉える意欲。

    事業内容

    募集背景 近年ではお客様の要求事項の高度化に伴い、複数のソリューションの統合や複数の周辺システムとの連携が必要とされる大規模かつ高難度の案件が増加しております。さらに、生成AIのコモディティ化により社内での開発ニーズも高まっており、社内外含めた組織としての開発案件を主眼とした品質保証活動は当社の重要成長課題の一つとなっています。 大型システム開発PM経験を活かし、当社のプロジェクト・開発品質をデザイン~推進するプロフェッショナルを募集します。 仕事内容 組織全体のプロ

  • エージェント求人

    株式会社電通デジタル/社内業務変革コンサルタント(広告領域)(配属:PM)

    500~1500

    株式会社電通デジタル東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 電通デジタル社内(MC領域)を対象に、社内の業務基盤構築や生産性改善がミッションとなります。現場ヒアリング、課題抽出、フロー設計、施策実装、効果検証まで一気通貫で担い、生成AI等も活用しながら業務高度化を実現します。以下の個別/全体の両面から業務最適化を促進します。 <個別最適> 現場の各案件担当者に伴走し、案件特性をふまえて最適な業務フローや基盤を設計/構築 <全体最適> 組織横断で再現性ある業務基盤を構築 !

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ! ・デジタル広告領域に関する実務経験(2年以上)  -フロント業務  -コンサル業務  -オペレーション業務 ・部署・チームを跨いだ社内プロジェクトマネジメント経験 【求める人物要件】 ! ・求める人物要件  -業務プロセスを構造化し、課題を発見・整理できる論理的思考力  -関係者と信頼関係を築き伴走できる高いコミュニケーション能力  -課題要件を定義し、実行可能な解決策に落とし込める推進力 【歓迎要件】 ! 全体最適の視点で構造を描きつつ、現場に入り込んで改善をやり切れる方を歓迎します。 ・業務改革(BPR)や業務フロー設計の経験 ・組織横断プロジェクトの推進経験 ・ワークショップ設計 ・ファシリテーション経験 ・開発者へのディレクション経験 ・生成AIや自動化ツールへの知見 【働き方】 ! 所定労働時間7時間/日 原則22時以降、土日業務禁止 有給奨励日12回/年(2022年度) フレックスタイム制 育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ■電通デジタルが考える人的資本経営 ■Performance Based Working 出社率10~20%(2022年現在)出

    事業内容

    仕事内容 電通デジタル社内(MC領域)を対象に、社内の業務基盤構築や生産性改善がミッションとなります。現場ヒアリング、課題抽出、フロー設計、施策実装、効果検証まで一気通貫で担い、生成AI等も活用しながら業務高度化を実現します。以下の個別/全体の両面から業務最適化を促進します。 <個別最適> 現場の各案件担当者に伴走し、案件特性をふまえて最適な業務フローや基盤を設計/構築 <全体最適> 組織横断で再現性ある業務基盤を構築 求める人材要件 【必須スキル】 ・デ

  • エージェント求人

    株式会社電通デジタル/リードデータサイエンティスト(配属:DASC)

    600~1500

    株式会社電通デジタル東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 ! 現在、数千億円規模のテレビメディア市場はいまだアナログなプロセスが中心です。私たちは、電通グループ独自の「生活者データ」と「AI・数理最適化」を武器に、この巨大なマーケットの仕組みを根本から変えようとしています。 本ポジションは、AIプロダクトの開発PLとして、単なる開発にとどまらず、ビジネス課題をどう技術で解くかの意思決定から携わります。現在、チームは組織力の向上と内製化の強化という過渡期にあり、「自分の意思決定が電通デジタルの技術スタンダードを構築する」という、極めて裁量と影響力の大きいフェーズでの参画となります。 業務詳細 ・技術選定・アーキテクチャ設計: 顧客課題やデータ特性に基づき、機械学習・数理最適化・LLM等の最適な技術手法を検討・導入。他プロダクトとの連携やインフラ構成を含め、広範な技術裁量を持って推進します。 ・開発プロジェクトのリード: 技術検証(PoC)からシステム開発までのタスク管理・指示。 ・顧客・現場との折衝: クライアントの経営層(CMO等)や、テレビ局・エンタメ業界のドメインエキスパートと直接議論し、技術的実現性を軸にプロジェクトをリードします。 具体案件 ・SHAREST(シェアレスト): 高精度な視聴率予測システム ・RICHFLOW(リッチフロー): テレビCM出稿枠の数理最適化システム ・AI for MSE Growth: メディア・スポーツ・エンタメ各局の業務高度化支援 ・STADIA: 国内最大級のオンオフ統合マーケティングプラットフォームの基盤開発 このポジションで得られるもの ・圧倒的な社会的インパクト: 年間数千億円が動く市場の仕組みをアップデートする手応え ・技術選定の裁量: 新しいライブラリやLLM活用など、最適解であれば自身の判断で導入が可能 ・キャリア: 技術に閉じず、ビジネス・経営層・現場のと対峙し、コンサルティング能力も備えた人材へのキャリアップが可能 ・組織創りへの参画: これから内製化を進めていくフェーズで、組織の型そのものを創る経験を積める !

    求める能力・経験

    【必須】 ・基礎的な統計に関する知識 ・各種のライブラリを用いた機械学習モデルの3年以上の実装経験 ・データ分析(Python、SQLなど)の3年以上の業務経験 ・チームで分析/開発業務を行った経験があること ・統計や機械学習、先端テクノロジーへの興味 ・データやテクノロジーを使ってビジネス成果を創出する志向があること

    事業内容

    仕事内容 現在、数千億円規模のテレビメディア市場はいまだアナログなプロセスが中心です。私たちは、電通グループ独自の「生活者データ」と「AI・数理最適化」を武器に、この巨大なマーケットの仕組みを根本から変えようとしています。 本ポジションは、AIプロダクトの開発PLとして、単なる開発にとどまらず、ビジネス課題をどう技術で解くかの意思決定から携わります。現在、チームは組織力の向上と内製化の強化という過渡期にあり、「自分の意思決定が電通デジタルの技術スタンダードを構築する」とい

  • エージェント求人

    株式会社電通デジタル/ビジネスコンサルタント/戦略コンサルタント 配属:TFS

    500~1500

    株式会社電通デジタル東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 社会課題・顧客課題に対して「人」基点でのDXという独自性を武器に、当社は継続的な成長・事業拡大を続けています。 市場やクライアント環境が急速に変化し、難易度の高い課題解決が求められる中で、当社としてもさらなる成長ステージに進むために「顧客接点変革」というテーマで顧客の次世代型の事業モデルへの変革をリードするコンサルティング組織を立ち上げました。 顧客の期待に応え続け、さらなる成長を遂げるため、クライアント企業に寄り添い、プロジェクトをリードするポジションのコンサルタント人材を募集します。 【業務概要】 「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。 その実現ために、コンサルタントとしてクライアントに寄り添いながら、「人」起点で施策・データ・ITの各視点からDX推進を戦略~実行まで広範囲に渡って対応し、次世代型の事業変革・ビジネス成長を伴走型で支援します。 【具体的業務内容】 ・顧客体験設計・顧客接点戦略の立案 ・データ統合活用 ・次世代コンタクトセンター構築  ・営業DX推進 ・統合プラットフォーム構築  ・LTV・ロイヤルティ最大化のためのカスタマーサクセス戦略の立案 ・ロイヤルティプログラム設計・開発支援 ・プロトタイピング・PoCを通したグロースハック支援 ・リサーチ・ワークショップファシリテーションを通した意思決定支援 ・カスタマーサクセス型の組織立ち上げ・人材高度化支援 【案件例】 金融系クライアントの全社DX支援 ・新規マーケット創造のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援 ・セールス高度化のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援 ・デジタルマーケティング推進のための戦略策定・プラットフォーム開発支援 ・インサイドセールス組織の立ち上げ・人材高度化伴走支援 ・金融(銀行、保険)の新規事業構想/開発支援 ※上記以外に、幅広い業界の支援を想定しております。 【ポジションの魅力】 ・コンサルファームに多いトップダウン型で指示に沿ったワークのみを行うわけではなく、自身で考え提案があれば採用され、裁量を持った仕事ができる ・フレームワークに当てはめるだけでなく、顧客課題を考え抜いた上で必要に応じて専門組織・人材を組み合わせてオーダーメイド型で業務を設計いくので、幅広く知識やスキルを習得・経験できる ・インダストリーカットではなくソリューションカットでの組織となるため、幅広い業種の上流下流さまざまな業務のプロジェクトがあるため総合的な経験値を積むことが出来る 【想定されるキャリアパス】 クライアントのサービス/ビジネス変革のため、 ・自社の他部門、専門組織やグループ全体を巻き込んだ大規模プロジェクトをリードするプロジェクトマネジャーを担当 ・組織のマネージャーとして、新たなテーマの創造、ソリューション開発、人員の育成等の推進 ・クライアント企業の変革をリードするディレクターとして、大きな裁量を持ってアカウント戦略や人員配置の差配を行う

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・コンサルティングファーム、広告代理店、あるいは事業会社(通信・保険・自動車業界 等)でのビジネス領域(ビジネスコンサルティング、新規事業企画、経営企画、リサーチ、マーケティング企画、PoC企画 等)の分析・戦略設計の経験 ・ビジネス課題解決のための対応方針を検討/整理し、明確化できるコンサルティングスキル(戦略/非戦略問わず) ・中~大規模プロジェクトにおけるPM/PMO経験(業界は問わない) ・ビジネス、データ・テクノロジーを統合した事業構想の経験 ・論理的思考力、プロジェクトマネジメント力、ファシリテーション力、分析・洞察力 【歓迎要件】 ・テクノロジーコンサルティング、業務コンサルティング、営業企画の業務経験 ・WEB/アプリ構想~開発~グロースのプロデュース・ディレクション業務経験 ・データ分析領域でのKPI策定、課題抽出、仮説に基づいた解決策提案の業務経験 ・業務内容に記載した取組みテーマ例いずれかにかかわった経験 ・オンライン、オフライン両方の施策設計、運用経験 ・CDP/DMP/MA/CRM等のシステムに関する知識、導入・運用経験 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定・施策実行等の経験 ・リサーチ・ワークショップ・カスタマージャーニーマップ策定等のUX領域の実務経験 ・仮説思考を持ち、答えのない課題に前向きに取り組める方 【活躍している人の

    事業内容

    仕事内容 社会課題・顧客課題に対して「人」基点でのDXという独自性を武器に、当社は継続的な成長・事業拡大を続けています。 市場やクライアント環境が急速に変化し、難易度の高い課題解決が求められる中で、当社としてもさらなる成長ステージに進むために「顧客接点変革」というテーマで顧客の次世代型の事業モデルへの変革をリードするコンサルティング組織を立ち上げました。 顧客の期待に応え続け、さらなる成長を遂げるため、クライアント企業に寄り添い、プロジェクトをリードするポジションの

  • エージェント求人

    株式会社電通デジタル/プロジェクトマネージャー(配属:XC2(大阪))

    550~1500

    株式会社電通デジタル東京都北区
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    仕事内容

    仕事内容 担当PJTにおけるシステム案件の品質担保プロジェクト推進の安定化のために、主にシステム開発における与件の整理、仕様確認、要件定義及び、開発の品質管理をご担当いただきます。 !

    求める能力・経験

    【必須】 必須要件 ! ・システム開発の上流工程経験(要件定義、仕様作成、システム設計) ・プロジェクトリーダーorマネージャーの経験(規模不問) ・エンジニア、若しくは開発ベンダーの管理経験(システム設計のディレクション、開発管理等) 歓迎要件 ! ・WebサイトやWebシステム(Webアプリケーション、ECなど)に関する開発経験 配属先情報 所属部門:エクスペリエンス&コマース第2部門 ! データドリブンな統合型プラットフォームを提供し「業務プロセスの最適化」と「質の高い顧客体験を実現」する部門 顧客一人一人に価値ある体験を実現するために、オンライン・オフライン様々なチャネルとデータがシームレスに連動するCXプラットフォームを提供します。  当社テクノロジー事業採用サイト: 【こんな方におすすめです】 ・システム知見を武器に自身の活躍フィールドを広げたい人 ・もっと様々な分野考え方の人と関わりたい人 ・最先端のグローバルMarketing Technology に触れたい人 ・構築した物が顧客にどういった形で貢献しているの気になる人 【働き方】 ! ・所定労働時間7時間/日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回/年(2022年度) ・フレックスタイム制

    事業内容

    仕事内容 担当PJTにおけるシステム案件の品質担保プロジェクト推進の安定化のために、主にシステム開発における与件の整理、仕様確認、要件定義及び、開発の品質管理をご担当いただきます。 経験・スキル 必須要件 ・システム開発の上流工程経験(要件定義、仕様作成、システム設計) ・プロジェクトリーダーorマネージャーの経験(規模不問) ・エンジニア、若しくは開発ベンダーの管理経験(システム設計のディレクション、開発管理等) 歓迎要件 ・WebサイトやWebシステム(We

  • エージェント求人

    株式会社電通デジタル/インフラマネージャー(AWS/GCP 配属:DASC)

    700~1500

    株式会社電通デジタル東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 社内利用・開発用のAWS/GCP環境において、安定した運用・高いセキュリティ・コスト最適化をリードしていただくポジションです。設計の標準化や運用の自動化を推進しながら、ジュニアメンバー(1〜2名)の育成やチーム体制の再構築にも取り組んでいただきます。 ※入社後一定期間でインフラのグループマネージャーをお任せする予定です。 <業務詳細> ・AWS Organizationsなしのマルチアカウント管理、または Google Cloud 組織/フォルダ構成の設計・整備 ・アカウント/プロジェクトのライフサイクル管理、IAM/SSO/IdP(Okta/AWS Identity Center等)設計運用 ・ネットワーク(VPC/サブネット/Peering/Cloud NAT)、ガードレール(SCP/組織ポリシー)整備 ・セキュリティ/監査(CloudTrail、Config、Security Hub/GuardDuty、CSPMの運用) ・バックアップ・DR、キーマネジメント、脆弱性対応プロセス整備 ・コスト最適化(タグ/ラベリング、アロケーション、Savings Plans/Committed Use、アラート) ・IaC(Terraform)と変更管理(GitHub/GitLab、PR運用)による標準化 ・運用Runbook/手順書の整備、情シス内の教育・レビュー、ベンダー/監査対応 <技術スタック> 開発環境、使用するツールなど クラウド: AWS, Google Cloud コンテナ: Docker, ECS, Fargate, Cloud Run データベース: MySQL, PostgreSQL CI/CD: GitHub Actions, CodeDeploy, Cloud Build IaC: Terraform ソースコード管理: GitHub コラボレーションツール: Slack, JIRA, Confluence, Teams, Backlog

    求める能力・経験

    【必須】 ・AWSまたはGCPの設計・運用を自らハンズオンで3年以上(片方エキスパート+もう一方は概念理解で可。メインはAWS) ・IAM/ネットワーク/監査/コスト最適化のいずれかで全体設計~運用改善の主担当経験 ・Terraform等のIaC実務とGitベースの変更管理運用経験 ・セキュリティベースライン(CIS Benchmark 等)に沿った運用整備経験

    事業内容

    仕事内容 社内利用・開発用のAWS/GCP環境において、安定した運用・高いセキュリティ・コスト最適化をリードしていただくポジションです。設計の標準化や運用の自動化を推進しながら、ジュニアメンバー(1〜2名)の育成やチーム体制の再構築にも取り組んでいただきます。 ※入社後一定期間でインフラのグループマネージャーをお任せする予定です。 <業務詳細> ・AWS Organizationsなしのマルチアカウント管理、または Google Cloud 組織/フォルダ構成の設計・