船井総研|コンサルタント(保険代理店)
500~800万
株式会社船井総合研究所
東京都中央区
500~800万
株式会社船井総合研究所
東京都中央区
その他人事コンサルタント/コーチング
営業コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
当社は1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成⻑実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することをミッションとし、現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。 <業務内容> 今回の募集では、地域密着型損害保険代理店に対し、コンサルティングを行っていただきます。 損害保険代理店において、生命保険事業を立ち上げ、手数料売上の向上を目指します。 生命保険事業における契約率アップのための営業指導、採用・評価制度構築等を行い、保険代理店の売上及び生産性向上をおこなっていただきます。 <具体的に> ・生命保険事業立上げ(クロスセル強化) ・取扱い保険会社の選定・アドバイス ・顧客属性別提案商品フォーマットの構築 ・契約率アップのための営業指導 ∟販売プロセス(プロセス・トーク・営業ツール)の構築、ロープレ・研修の指導 ・採用支援・評価制度構築支援 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務 ◎ポジションのアピールポイント 成長している企業・中小企業との取引が多く、社内において今後成長・拡大していく業種だからこそできる活躍の機会の多さが弊社のコンサルティングの大きな魅力です。 その中で、保険業界向けコンサルティングは他でも類を見ない業界向けコンサルティングであり今後の成長が期待できるポジションです。実際に保険代理店へのご支援をすることで保険代理店業界を動かしているという実感を持つことができます。
必須要件 ・保険代理店における営業ご経験3年以上 ∟拠点・加盟店指導、採用・評価制度策定など ・生命保険会社における代理店営業のご経験3年以上 ∟代理店開拓、代理店指導のご経験は今後のコンサルティングに大きく寄与できます 歓迎/尚可 ・保険代理店拠点長(支店長・ショップ店長)ご経験者
専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
07時間30分 休憩60分
09:30〜18:00 時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・8時00分〜16時30分 ・8時30分〜17時00分 ・9時00分〜17時30分 ※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇、年末年始、慶弔 など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給制 └月給 330,000円〜(うち基本給240,000円〜、業務手当90,000円〜) 業務手当は、月45時間分のみなし残業代です ※昇給年1回、賞与年2回 ※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ・その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区八重洲二丁目 2 番 1 号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 35 階 コンサルティング職は業種による担当分けのため、担当エリアは全国
◎就業場所の変更の範囲 ご支援により出張発生あり/業務・会議によって五反田オフィスでの業務が発生する可能性あり ◎福利厚生 ・社会保険 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度 ・退職金制度 ・持ち株会制度 ・レジャー・保養施設 割引等 ・組合 ・慶弔金等 など <教育制度> ・全社研修 ・部署研修 ・フォロー研修 ・船井流コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです。
1名
〜3回
〒 541-0041 大阪府 大阪市中央区北浜4-4-10
(1) 経営コンサルティング事業 (2) ロジスティクス事業 (3)ダイレクトリクルーティング事業 (4) その他
最終更新日:
800~1500万
【業務の概要・ミッション】 今回は、製造業界向けの人材業界経験者の募集となります。株式会社船井総合研究所では、中堅・中小企業様向けに既存事業の活性化支援、人材採用育成、新規事業立ち上げ支援、WEBマーケティング支援などコンサルティングを行っています。 現在、製造業界では人不足が原因でうまく事業を展開できないという課題があり、人材採用・育成・定着ノウハウ強化が急務となっています。 弊社では製造業クライアントからのニーズにお応えするために、「製造業界向け人材採用・育成ソリューション」をコンサルティングメニューとして立ち上げを進めています。2027年までに100社以上の企業様にコンサルティング提案をしていく計画です。 当部門では、『日本を代表するような企業づくりをする』 そのために、 【Mission】 人を創り、サステナグロースカンパニーを輩出し続ける 【Vision】 中堅・中小企業を中心とした 「デジタル」×「総合」経営コンサルティングご支援先の成長に伴走します。 ▪️ 仕事内容 【具体的な業務内容】 今回の募集では、製造業へ向けた人材採用・育成のコンサルティングをお願いします。 特にクライアントに寄り添ってしっかり伴走するのがコンサルティングスタイルです。 <具体的には> ・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材戦略の策定 ・採用目標・計画の策定 ・人材紹介会社とのやり取り ・最適な採用チャネルの選出 など、幅広いテーマを予定しています 経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。 経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと思っております。 当部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っております。 ご興味・ご賛同いただける方は是非ご連絡お待ちしております。 従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務
必須要件 ・人材紹介会社/求人広告企業経験が3年以上の方 ・製造業むけ人材紹介を行っていた方 入社後にコンサルティングに必要なスキルを習得可能です。 歓迎/尚可 ・マネジメントのご経験をお持ちの方(1-2名でOK) ・経営コンサルティングに興味のある方 ・経営者視点を身につけたい方 ・人財を通じて、企業成長を実現したいという想いを持っている方 ・企業の経営者・経営幹部と円滑にコミュニケーションができる方
(1) 経営コンサルティング事業 (2) ロジスティクス事業 (3)ダイレクトリクルーティング事業 (4) その他
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅観光の中核を担う宿泊事業者に対する経営支援とマーケティングおよびDX推進 ✅P/LやB/Sの分析を通じた宿泊事業者の現状可視化と経営改善・再生手法の検討・実行支援 ✅顧客価値を最上位概念としたコンセプト策定やサービス改廃などのソフト面の実行支援 ✅地域横断的な高付加価値化を目指すエリアマーケティング調査とエリアコンセプトの策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・経営改善や新規事業立ち上げを通じて真の地方創生と地域経済の活性化に直接貢献できる ・BtoCビジネスにおけるリヴァンプの成功事例を地域観光に応用する新たな挑戦ができる ・計数管理だけでなくブランドコンセプト策定などソフト面にも携わり経営の総合力を養える ・徹底的な現場主義のもとで経営陣と机を並べて仕事をするため実践的な経営スキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収400万円から1000万円でアソシエイトおよびシニアアソシエイトのポジションがある ・フレックスタイム制が導入されておりプロジェクトの状況に合わせて柔軟な働き方が可能 ・資格取得奨励金や書籍購入補助など自己研鑽をサポートする制度が充実している ・完全週休2日制やベビーシッター代金割引制度などワークライフバランスと子育てを支援する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・机上の空論ではなく現場に入り込みクライアントの内部から変革を起こす手触り感がある ・宿泊施設だけでなく地銀や商業施設など多様なステークホルダーを巻き込んだ面的な支援ができる ・案件は全てインバウンドであり新規開拓の営業活動がないためクライアントワークに200%コミットできる ・自らの働きや実行した施策が市場の声や業績として如実に反映される環境でワクワクしながら仕事ができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ経営実務とDXと投資を三位一体で提供する経営支援会社 ・大手ファーム出身の経営陣をはじめ総合商社や大手事業会社出身の20代から30代前半の若手が活躍する組織 ・各領域のプロフェッショナルが集い活気があり「やりきる」ことを目標に成長できる評価制度が整っている ・メンター制度による入社後フォローや各種研修など社員の成長を後押しするサポート体制が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅全国各地の旅館やホテルにおける経営改善支援および大幅な利益創出への貢献 ✅ひがし北海道エリアにおける自然との共生体験の価値言語化など地域全体の高付加価値化 ✅エリアマーケティング調査に基づくターゲットニーズの把握とエリア全体の観光戦略(4P戦略)策定 ✅宿泊事業者に対する人的資本経営に向けた従業員エンゲージメント調査と向上施策の実行・モニタリング
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「地方を元気にしたい」という強いマインドと週3日程度の地方出張を厭わないフットワークの軽さ ・クライアントの経営陣や現場との日々の真剣勝負を楽しみながら粘り強く取り組めるスタンス ・最低限の財務や会計知識(P/LやB/Sの読み解きなど実務レベルの理解) ・※観光業や旅行代理店などの業界経験者は積極的に求めておらず異業種からのチャレンジを歓迎
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名 株式会社リヴァンプ ・募集職種名 【経営支援チーム】経営コンサルタント(地方創生・観光プロフェッショナル) ・勤務地 東京都港区北青山の本社または豊島区東池袋のオフィス(関東近郊のクライアント先常駐や地方出張あり) ・選考フロー 書類選考を経て複数回の面接および最終面接(途中で計数テスト実施の可能性あり)
600~4000万
<スタッフ> ・提案書作成/サポート ・PJメンバとして顧客のWillをふまえた寄り添い方の支援・デリバリワーク ・DX推進を支援する新たなソリューション、サービスの企画、推進サポート <マネージャー> ・セールスチームと連携し、顧客リード開拓・提案・クロージング ・PMとして複数名のコンサルタントを率いてPJをリード、デリバリー品質含めたマネジメント ・DX推進を支援する新たなソリューション、サービスの企画、推進 ・弊社が持つソリューション、製品の拡販 <シニアマネージャー/パートナー> ・事業部の戦略および実行計画の策定 ・売上責任 ・デリバリの品質担保 ・組織マネジメント(外注ベンダを含む)
<スタッフ> ・コンサルティングファームにおけるDX支援、または組織人事戦略領域の業務経験(2年以上) <マネージャー> ・コンサルティングファームにおけるDX支援、または組織人事戦略領域の業務経験(2年以上) ・ コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位のご経験 <シニアマネージャー> ・コンサルティングファームにおけるDX支援、または組織人事戦略領域の業務経験(2年以上) ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位のご経験(2年以上) ・社会変革および顧客の組織変革・実益創出に情熱を持って取り組み、短期的な利益よりも顧客の本質的な成功を優先し、クライアントの成長・成功を共に喜べる利他的な姿勢を備えていること <パートナー> ・STANDARD社のMissionへの共感 ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上の経験(2年以上) ・(DXに関わる)新規事業/ビジネス企画構想/育成/戦略領域の案件経験 ・新規開拓または既存顧客拡大に関わる営業スキル/実績(CXOクラスとのリレーション構築含む)
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600~4000万
◆企業概要 ・戦略ファーム出身者やシリアルアントレプレナーが集結した注目のHRスタートアップです。 ・「徹底した仕組み化」により、旧態依然とした人材紹介業界の非効率を打破しています。 ・2028年の上場を目指し、設立以来、圧倒的なスピードで事業規模を拡大し続けています。 ・「みんなで成長」を掲げ、能力以上に人柄と他者貢献を重んじるカルチャーが自慢です。 ・女性比率は50%以上。ライフイベントに合わせた柔軟な働き方と活躍を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ハイクラス層をメインとした求職者様へのキャリア面談および中長期的な人生設計の支援。 ・コンサル、スタートアップ、M&A仲介など、厳選された優良企業の求人紹介・マッチング。 ・通過率を劇的に高める選考対策(書類添削・面接対策)の実施。 ・内定後の意思決定サポートから入社後のフォローアップまで一貫して伴走します。 ・DX化された社内システムを駆使し、事務作業を最小化。対人業務に100%注力可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・未経験から6ヶ月で「選ばれるプロ」へ。育成専任マネージャーによる1on1伴走。 ・最先端のSFA/CRMを内製。テクノロジーで「介在価値」を最大化する業務改善。 ・早期マネジメント登用や新規領域の立ち上げ、経営企画など多角的なキャリアパス。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な報酬水準:入社1年超の平均年収は1,820万円。上限なしの青天井評価。 ✅ 本質的な支援が可能:事務作業を自動化し、求職者と向き合う時間を最大化。 ✅ 超実践的スキル習得:トップコンサル出身陣から直接学べる、一生モノの介在スキル。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・「育成」を最重要テーマに掲げ、トップ層が専任マネージャーとして徹底教育します。 ・全社システムを自社開発。データに基づいた高精度なマッチングと効率化を実現。 ・「転職させない」選択肢も提示。目の前の方の人生に誠実に向き合う誠実な姿勢。
・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
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700~2200万
◆企業概要 ・世界151カ国に展開するPwCグローバルネットワークの一員です。 ・国内最大規模を誇る、経営戦略の策定から実行までを担う総合ファーム。 ・クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決を支援しています。 ・多様な専門性を持つ人財が集結し、グローバル市場での競争力を創出。 ・大手町駅直結の最新オフィス。フルリモート・フルフレックスも導入済み。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業の成長戦略、新規事業開発、エコシステム形成の上流支援。 ・既存の業界構造を再定義し、新たな価値命題を創造する戦略立案。 ・戦略策定のみならず、組織構造の構築や実行フェーズまで一貫して伴走。 ・CxOクラスとの対話を通じ、大局的な視点で経営の意思決定を支援。 ・クロスボーダー案件を通じた海外市場進出や事業強化の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業における次世代の中長期経営計画の策定および実行支援。 ・スマートシティ関連事業の立ち上げから成長フェーズまでの伴走支援。 ・国際交流拠点の再開発における、官民共創型の新規事業開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な裁量とダイナミズム:CxOクラスとの対話を通じ、社会や産業の枠組みを自ら再定義できる刺激的な環境です。 ✅ 多様なキャリアパス:戦略スキルに加え、人や企業を繋ぎ動かす「オーケストレーター」としての高度なリーダーシップが磨けます。 ✅ 柔軟で高待遇な環境:年収最大2200万円。コアタイムなしのフルフレックスや副業OKなど、プロとして自律した働き方が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・「X-Value(価値の掛け合わせ)」により、既存の戦略コンサルの枠を超えた革新的なソリューションを創出。 ・PwC内の多岐にわたる専門家と密に連携し、構想を形にする総合力。 ・「開拓者精神」を重んじ、未踏の領域に挑む文化が根付いています。
・大卒以上 ・社会人経験5年以上 ・経営戦略・企画領域、事業開発における経験を有する(コンサルティングファームもしくは事業会社)
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600~1600万
◇◆次世代モビリティの未来を創る。世界最大級のネットワークで自動車業界の変革をリード◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界151カ国に及ぶPwCのグローバルネットワークを活かした大規模・最先端案件に関与可能 ✓SDV、電動化、MaaSなど、自動車業界の「100年に一度の変革期」の核心に迫るプロジェクトが豊富 ✓戦略策定から実行・定着化まで一気通貫で支援。専門性を高めながら市場価値を最大化できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社は、総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントの複雑な経営課題の解決を支援し、国内のみならずグローバル市場での競争力強化を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車業界(OEM、部品、タイヤ、ファイナンス等)向けコンサルティング ✓SDV(ソフトウェア定義車両)対応および次世代開発プロセスの構築支援 ✓電動化(EV/BEV/FCV)やMaaS、自動運転等の新規ビジネスモデル戦略策定 ✓サプライチェーン(SCM)や製造現場(工場DX)の業務・システム改革 ✓グローバル規模での事業再編、DX戦略、ERP導入等の実行支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SDVを見据えた開発プロセスおよび関連業務プロセスの改革 ✓EVを軸とした事業革新モデルの構築および実行支援 ✓IoTを活用した工場DX(Factory Digital Transformation)の推進 ✓カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓自動車業界の構造変革に当事者として深く関わり、日本の製造業を支えたい方 ✓戦略立案だけで終わらず、現場への定着化まで責任を持って完遂したい方 ✓グローバルな環境で、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと働きたい方 ✓SDVやAI、カーボンニュートラル等の最新トレンドに関する知見を磨きたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓自動車メーカーや部品メーカー等での実務経験、または左記業界へのコンサルティング経験 ✓論理的思考能力、コミュニケーション能力、ファシリテーション能力 歓迎条件(WANT) ✓ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクト経験あれば尚可) ✓大規模システム導入(ERP/PLM等)のPMO経験やIT企画立案経験 ✓MBA保持者
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500~1250万
【会社概要】 私たちは、日本の産業をアップグレードすることを使命とした東大発のAI企業です。 ■業界の共通課題をAI・データサイエンスで解決 JDSCは、ヘルスケア・製造・エネルギー・物流を中心とした各種業界のDXを推進する東大発のAIテックカンパニーです。個社の課題だけでなく産業全体の生産性課題の解決を行い、産業協調を実現します。 ■定量インパクト創出からスケールさせるビジネス化まで一気通貫で提供 JDSCは、コンサルタント・データサイエンティスト・エンジニアが三位一体となり、クライアントの課題抽出からデータ分析、AI開発までの一気通貫で行うことが特徴です。個社の課題解決だけでなく「産業共通課題(SDGs) の解決」と「定量インパクトの創出」をAIとデータサイエンスで実現します。 【ミッション概要】 エネルギー業界でのビジネス経験を活かし、サステナビリティ・GX領域のコンサルティングプロジェクトを推進していただきます。業界での実務経験と知見を武器に、クライアントの脱炭素化・GX推進を支援するプロフェッショナルを募集します。コンサルティング未経験でも、業界での事業開発・企画経験があれば歓迎です。 【具体的な業務内容】 ■ 案件創出・提案活動 ・エネルギー業界クライアント(電力会社、ガス会社、商社、メーカー等)への営業・提案 ・業界知見を活かした課題発見・ソリューション提案 ・プロジェクトの企画立案・スコープ設計 ■ プロジェクトデリバリー ・戦略立案:脱炭素戦略、GX推進戦略、事業開発戦略の策定 ・調査・分析:業界動向分析、競合分析、技術動向調査 ・事業開発支援: 新規事業の企画・立案 事業化検討・フィージビリティスタディ パートナー探索・アライアンス構築 ・IT実装支援:PMO的な関わり方での実装プロジェクト推進 ■ チーム連携 ・データサイエンティストやエンジニアとの協働 ・AIやデータ分析を活用したソリューション開発 ・社内の技術部門との連携によるDX推進 ■ 対象業界・テーマ ・エネルギー業界(電力、ガス、再エネ等)における以下のテーマ: ・脱炭素・カーボンニュートラル推進 ・GX(グリーントランスフォーメーション)戦略 ・再生可能エネルギー事業開発 ・エネルギーマネジメント ・サステナビリティ経営 ・電力システム改革対応 ・新規事業開発(水素、蓄電池、VPPなど) 【仕事の魅力】 ・エネルギー業界での実務経験を直接活かせる ・業界知見を武器に即戦力として活躍できる ・コンサルティングスキルを身につけながらキャリアチェンジ可能 ・新設組織での立ち上げメンバーとして参画 ・案件創出から実装まで一貫して関与できる ・データサイエンティスト・エンジニアとの協働によるDX推進 ・長期的にはエネルギー・サステナ以外の領域にも挑戦可能
必須 (MUST) ・エネルギー業界(電力、ガス、商社、メーカー等)でのビジネス経験3年以上 ・以下いずれかの経験: 事業開発・新規事業企画の経験 事業企画・経営企画の経験 マネジメント職(マネージャ級)としての経験 営業経験(0→1)、事業拡大(1→10)の経験 歓迎 (WANT) ・電力業界でのマネージャ経験 ・エネルギー業界での事業開発・企画経験 ・GX・脱炭素関連プロジェクトの経験 ・サステナビリティ・ESG関連業務の経験 ・再生可能エネルギー事業の経験 ・水素、蓄電池、VPPなど新規事業の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・AIやデータ分析への関心・基礎知識 ・コンサルティング経験(あれば尚可) その他 【求める人物像】 ・自分の意見を簡潔に伝えられる方 ・自分のやりたいことが明確な方(なぜサステナビリティ・GXに取り組みたいのか) ・社会の構造から課題を語れる方(軽い理由ではなく、深い洞察がある) ・構造化思考ができる方 ・見栄を張らず、素の実力を見せられる方 ・AIやデータ分析に興味がある方(知見ゼロでも可) ・長期的にはエネルギー・サステナ以外の領域にも挑戦したい方
【事業内容】 ・ビジネスコンサルティング ・データサイエンス ・エンジニアリング ・サステナビリティ・GXコンサルティング(新設)
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 製造・流通業界向けデジタル事業やスマートシティ事業の戦略立案と推進 ✅ 官公庁・自治体向け公共システム事業の成長戦略立案やGX領域の新規事業開発 ✅ 業務特化型LLM構築・運用サービスにおける要件定義やデータ処理ツールの開発 ✅ 各事業部ごとの市場分析や事業計画の策定およびステークホルダーとの折衝 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 国内最大級の企業にて社会インフラを支える大規模なビジネス創出に携われる ・ マネジメント経験や新規事業の立ち上げ経験を通じて高度な専門性を習得できる ・ 企画や戦略立案のみならず実行まで一貫して担うことで実践的なスキルが磨かれる ・ 成果と職責に応じた明確な報酬体系により本部長クラスで年収3000万円以上も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 担当者から部長クラスまで幅広いポジションがあり想定年収490万円から1740万円 ・ 完全週休二日制で年間休日126日や年次有給休暇24日など充実した休暇制度 ・ フレックスタイム制や裁量労働制および在宅勤務制度により柔軟な働き方が可能 ・ 住宅支援制度やカフェテリアプランなど大手企業ならではの手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ ITとOTとプロダクトを組み合わせた日立独自の強みを活かして社会課題を解決できる ・ GXやスマートシティや生成AIなど最新のテクノロジートレンドの最前線で活躍できる ・ 経営層に近いポジションで事業全体の方向性を決定づけるダイナミックな経験が積める ・ グローバル展開を見据えた大規模なプロジェクトをリードする裁量が与えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ インダストリアルAIや社会イノベーションなど各領域に特化した専門組織体制 ・ 新規事業開発から既存事業のグローバル展開まで多角的なビジネスを推進する風土 ・ 企画部門と現場が密接に連携しフィードバックを活かしながら事業を成長させる環境 ・ 多様なバックグラウンドを持つ人材が集まりコラボレーションを通じてイノベーションを創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自動車や医療機器業界向けのエンタープライズソリューションの事業戦略立案 ✅ インフラ開発や都市開発におけるスマートシティ事業の戦略立案およびプロジェクト管理 ✅ カーボンクレジットやグリーンボンドなどGX領域における新規事業の組成とマーケティング ✅ 業務適用に向けた生成AIサービスのインフラストラクチャ全体アーキテクチャ設計
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 事業企画やコンサルティング会社での戦略立案経験や新規事業創生の実務経験 ・ ITの基礎知識や英語力およびプロジェクトマネジメントやピープルマネジメントの経験 ・ 社会課題の解決に対する高い関心と当事者意識を持って自主的に行動できる責任感 ・ ステークホルダーと円滑に合意形成を図れる高度なコミュニケーション能力と論理的思考力
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 株式会社日立製作所 ・ 募集職種名 事業企画や戦略立案および新規事業開発やAIエンジニア等の各ポジション ・ 勤務地 東京都千代田区外神田の本社をはじめ東京や大阪や名古屋などの各拠点 ・ 給与改定 年1回および賞与年2回支給
800~1900万
◆ポジション コンサルティングセールス(新組織立ち上げメンバー) ◆企業概要 ・売上1,000億円を目指す「Vision1000」を掲げる急成長企業です。 ・シンプレクス・グループの技術力を武器に、第2創業期を迎えています。 ・最先端テクノロジーを駆使し、顧客のビジネス変革をリードします。 ・虎ノ門ヒルズ拠点。ディナー無償提供など圧倒的な福利厚生が魅力です。 ・セールス新組織の立ち上げという、希少なフェーズに参画可能です。 ━━━━━━━━ ◆業務内容 ・新規顧客の獲得および既存クライアントへの深耕営業・関係構築。 ・マーケット動向の調査、競合分析を通じた戦略的なアプローチ。 ・顧客の事業課題を特定し、最適なソリューションを提案・実行。 ・セールス組織の設計や事業計画策定、新規事業の企画立案。 ・社内外の多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト管理。 ━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・シンプレクスの技術を活用した、大手企業の既存事業DX変革。 ・外部パートナーと連携した、ゼロベースからの新規事業創出。 ・自社セールス部門の組織マネジメントおよびオペレーション設計。
顧客折衝経験
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500~1000万
お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。
必須(MUST) - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 歓迎(WANT) - IT業界に関する基礎的な知見 - 管理職としての組織運営経験
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