【京都/宅地造成の施工管理】年休122日/月残業15h/転勤無/有給取得率◎

職種

• 不動産開発推進

仕事内容

開発工事の施工管理をお任せします。当社が販売する戸建分譲用地の開発工事になります。残業少なく、休日数も確保されているので、働き方を改善されたい方にはピッタリです。★年間休日122日 ★残業月15時間 【業務について】■役所調査 ■物件造成工事費試算 ■近隣対応（地元住民への説明、調整）■現場施工管理（現場、物件の管理監督）■都市計画法に基づく開発申請（関係官庁との許可手続き）等 【働く環境について】 働きやすい環境の整備に注力しており、有給取得もしやすく、高い社員定着率を維持しています。残業は少なく、19時退勤がほとんどです。

求める能力・経験

【いずれか必須】開発申請業務のご経験をお持ちの方 　　　　　　　　施工管理業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】1級土木施工管理技士資格 / 2級土木施工管理技士資格取得者 ★おすすめPOINT★ ■月平均残業は15h程度！ ■マイカー通勤可能。※自家用車持込手当等有 ■夏季休暇や年末年始休暇など、大型連休が確保されています。 ■資格手当充実（宅建・施工管理技士・建築士等の資格） ■時間単位での有給取得が可能で、取得率も高いです！WLB◎

資格

1級土木施工管理技士 尚可、2級土木施工管理技士 尚可、第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～600万円 月給制 月給 230,000円～ 月給￥230,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:00～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：15時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間122日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始8日

有給休暇

入社直後3日 最高付与日数20日 年数回土曜日出勤有

その他

その他（GW/ 創立記念日（9/1）/ 慶弔休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【従事すべき業務の変更範囲】 ■当社業務全般

配属先

京都支店

転勤

無 転勤を伴わない関西圏での異動の 可能性はございます。

京都支店

住所

京都府城陽市富野西垣内24番8号

最寄駅

近畿日本鉄道近鉄京都線富野荘駅 徒歩4分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

※マイカー通勤可能

制度

時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

慶弔金制度 / 企業型確定拠出年金 /社内表彰制度

制度備考

【給与補足】 ◆昇給：年1回（11月）/ 賞与：年2回（6月・12月） 【手 当】 ◆資格手当（宅建・施工管理技士・建築士などの資格により5000円～3万円を支給） ◆通勤手当：会社規定に基づき支給 ◆家族手当：配偶者8,000円、子5,000円～10,000円 ◆自家用車持込手当：35,000円(規定有) 【退 職】 ◆定年：65歳 / 退職金制度：1年以上勤務者が対象 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆リロクラブ会員 /リゾートトラスト会員 /社内行事（運動会、新年会等）/社員旅行（国内、海外） ◆有給：入社時に3日付与、入社半年経過時に7日付与