＜動画配信サービス企画・開発＞動画配信×UI/UXのサービス改善をリードする＠ハイブリッド勤務可

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  【理研発ディープテック】事業開発／宇宙半導体の新市場を開拓／BEAM Technologies社

  700万~

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 開発プロジェクト
  • 進捗管理
  • 開発

  株式会社BEAM Technologies東京都千代田区

  【理研発ディープテック】事業開発／宇宙半導体の新市場を開拓／BEAM Technologies社気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 自社の開発プロジェクトと、複数の外部機関が参画する大型コンソーシアムの計画を着実に前進させていただくポジションです。 「企画の段階からプロジェクトの仕組みを作り上げていく」プロセスに携わりたい方にとって、非常にやりがいのある環境です。 【業務内容】 ・プロジェクト全体のスケジュール・マイルストーン・タスク設計から進捗管理 ・社内技術チーム、外部の参画企業・研究機関、関係省庁・事務局など、多様なステークホルダーをつなぐ「ハブ」としての役割 ・会議体そのものの設計・運営（アジェンダ設計、議事録、アクションアイテムの追跡）を通じて、プロジェクトの意思決定プロセスをマネジメント ・課題やリスクをいち早く察知し、関係者を巻き込みながら解決の推進 【具体的な業務】 ・ガントチャート等を活用した進捗の可視化、遅延やボトルネックの発見・フォローアップ ・コンソーシアム参画機関との定例会・分科会の運営や、合意形成に向けたファシリテーション ・各種報告書・提出物の取りまとめ、期限管理、ドキュメント整備 ・予算や成果物の進捗トラッキング、経営層・技術チームへのレポーティング ・将来的には、プロジェクト運営業務全体を段階的にお任せしていく想定

  求める能力・経験

  必須スキル ・複数の企業・部門が関わるプロジェクトを、主担当として推進した経験（目安5年程度） 　例：社内で5名規模・5社規模のチームを組成して新規開発を進めた、コンソーシアムを獲得し運営した、など ・市場から逆算して、プロジェクトの目的とゴールを定義できること（管理だけでなく、事業として何を目指すかを描けること） ・立場や専門性が異なる相手を巻き込み、合意形成を進めた経験 ・構造的な資料作成および進捗管理スキル あれば良いスキル ・半導体、電子部品、素材、電機・重工いずれかの業界における事業開発、アライアンス、技術営業の経験 【最重視】 ・公的資金・補助金プロジェクト、または研究開発プロジェクトの管理経験 ・研究開発テーマを事業化した経験 ・スタートアップでの就業経験、または体制が整っていない環境での推進経験 ・読み書きレベル以上の英語力（海外機関との連絡に対応できると尚可）

  事業内容

  次世代半導体の研究・開発

• エージェント求人

  【アビーム】業務改革コンサル｜構想策定から挑む全社DX変革

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】業務改革コンサル｜構想策定から挑む全社DX変革気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 業務改革コンサルタント（EX BU オープンポジション） ◆職務内容 エンタープライズトランスフォーメーションBU（EX BU）にて、クライアントの業務・システム全般にわたる改革を支援します。 企業の経営課題やビジネス環境の変化が高度化・複雑化する中、単なるシステム導入にとどまらず、最上流の変革構想や戦略立案フェーズからプロジェクトに関与。 CX（顧客接点）、VCE（サプライチェーン）、DFX（財務会計）、HXM（組織人事）といった専門セクターにおいて、最新テクノロジーを活用し、制度・業務・IT・データを一体とした全社変革を一気通貫で推進します。 ◆求人のポイント ・「Strategy2027」推進に伴う、組織再編後の最重要拡大ポジション ・単なるIT導入を超え、構想策定から定着まで一気通貫で伴走 ・DX/最新テクノロジー活用により、全社バリューチェーンを変革 ◆魅力 ・市場の必然性：複雑化する企業課題に対応するため「構想＋実現力」を持つ真のDX人材が急募されています ・希望や適性に応じCX/VCE/DFX/HXMの専門領域を選択可能 ・グローバルプロジェクトや大規模ERP改革など圧倒的成長機会 ◆プロジェクト例 ・大手製造業：グローバル一体経営を実現するERP導入・業務改革 ・日系製造業：サプライチェーン計画から基幹S4までの構造改革 ・大手企業：データ利活用によるFP&A高度化およびダッシュボード構築 ◆募集役職（職階） 【Consultant】 ・業務・システム分析、要件定義サポート、担当モジュールの設計・導入 【Senior Consultant】 ・変革構想の策定、現場課題の特定、PJの中核としての業務改革推進 【Manager以上】 ・CxO等への提案・合意形成、全体ロードマップ作成、PJマネジメント全般 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・従業員数：8,816名（連結） ・連結売上高：1,598億円（2025年3月期） ・特徴：日本発の総合コンサルファーム。戦略から実行までを一気通貫で支援 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区（※大阪、名古屋での勤務も可） 【環境・休日】 ・完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制、リモートワーク制度 【福利厚生】 ・退職金制度、確定休出年金、出産祝い金（第3子以降100万円）など

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤オリックス◢BPR×要件定義×新規事業｜PM・PL｜既存事業のDX改革と新規SaaS立ち上げを牽引

  605~1200万

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • プロダクト開発
  • 運用保守
  • システム設計
  • Salesforce
  • プロジェクト推進
  • アジャイル
  • パートナー
  • ファイナンス
  • データ分析
  • 開発
  • SaaS
  • 分析
  • 要件定義
  • システム開発

  オリックス株式会社東京都港区

  ◤オリックス◢BPR×要件定義×新規事業｜PM・PL｜既存事業のDX改革と新規SaaS立ち上げを牽引気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・オリックスグループの強固な顧客基盤と豊富な資金力を背景に、社会の変化を先導する企業です。 ・法人営業本部デジタル戦略推進室にて、グループ全体のデジタルトランスフォーメーションを力強く牽引。 ・多彩なバックグラウンドを持つ中途入社社員が多数活躍する、自由闊達でフラットな組織風土です。 ・ファイナンスを中心とした既存事業の発展と、新規デジタルサービスの創出を同時に推進しています。 ・充実した福利厚生やキャリア支援制度を完備し、社員の長期的な挑戦と成長を強力に後押しします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・Salesforce等を活用した、ファイナンスを中心とする既存事業の業務改革・デジタル化の推進。 ・業務データの一元化と利活用による、既存事業の再構築に向けた企画・要件定義・システム開発。 ・SaaS（オンラインストレージ等）をはじめとする、新規デジタルサービスの企画・開発・運用保守。 ・ビジネス視点をベースに、社内の関係部署やグループ会社・外部ベンダーを巻き込んだプロジェクト推進。 ・ファイナンスの次代を担う新たなビジネス領域の立ち上げと、内製開発を含む事業開発の実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・Salesforce等を駆使した、リース・貸付金等ファイナンス業務の要件定義とシステム構築。 ・グループ内に蓄積された膨大な業務データの一元化およびデータ分析による事業再構築プロジェクト。 ・自社SaaS型オンラインストレージ等のプロダクト開発・アジャイル運用および内製開発の推進。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅高水準な評価制度と、有給取得率81.5%等の充実した労働環境！ ✅手厚い福利厚生やフレックスタイム制（コアタイム11-15時）により柔軟で快適な働き方を実現！ ✅自社主導で大規模なBPRから新規事業創出まで幅広く携わり、PM/PLとして大きな影響力を発揮！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・強固な顧客基盤と知見を活用し、既存事業改革と新規デジタル事業創出を両立できる環境です。 ・システム設計や運用実務は専門部署や外部パートナーと連携するため、事業・業務推進に集中可能。 ・社内公募やキャリアチャレンジ制度等、個々の挑戦や多様なキャリア形成を支援する制度が豊富です。

  求める能力・経験

  ◆ITプロジェクト経験（PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等） ◆必須スキル（いずれか必須） 　・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 　・上流から下流工程（含、保守）までの開発経験 　・要件定義の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【HRC】AI・業務自動化を牽引する社内システムディレクター求人【容商材メーカー　D2C通販】

  500~580万

  • 開発
  • 要件定義
  • プロジェクト
  • MA/CRM
  • 課題設定
  • マネージャー
  • 品質管理
  • ディレクター
  • 開発プロジェクト
  • EC

  株式会社HRC（ネクステージグループホールディングス株式会社）東京都新宿区

  【HRC】AI・業務自動化を牽引する社内システムディレクター求人【容商材メーカー　D2C通販】気になる

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  仕事内容

  【募集ポジション】 社内システムディレクター（DX推進・業務自動化担当） 【業務内容】 ・AIを活用した社内システムの要件定義、導入ディレクション ・RPA、MAツールなどを活用した業務自動化推進 ・社内システムの運用、管理、設定 ・外部ベンダーとの折衝、プロジェクト管理 ・システム稼働後の品質管理、トラブルシューティング 【このポジションの魅力】 ■「開発」ではなく「DX推進」を担う上流ポジション 実際にコードを書くのではなく、現場の課題を整理し、AIやRPAなどの最新ツールを活用しながら、業務改善やシステム導入を推進していただきます。 ・AIを活用した社内システムの要件定義、導入ディレクション ・RPAやMAツールを活用した業務自動化の推進 ・社内システムの運用、管理、改善 ・外部ベンダーとの折衝、進行管理 ・システム導入後の品質管理、トラブルシューティング エンジニアとビジネスサイドの橋渡し役として、事業成長をシステム面から支える重要なポジションです。 ■AI×DXの最前線で経験を積める環境 単なる保守運用ではなく、「AIで作られた仕組みを、実際の社内システムとしてどう実装するか」という最先端のテーマに携わることができます。 将来的には、 ・DX推進部門のマネージャー ・情報システム責任者 ・新規事業のシステムPM など、会社の中核を担うキャリアパスも想定されています。

  求める能力・経験

  【必要経験】 ・システム導入、運用、開発プロジェクトにおける進行管理やディレクション経験 ・エンジニア、ビジネスサイド双方とのコミュニケーション経験 ・社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ・社内SE、DX推進部門での実務経験 ・PM、PL経験 ・EC、通販業界での経験 ・サーバーやドメインなどの基礎知識

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　調達承認PMOメンバー　管理グループ【調達オペレーション統括部　調達オペレーション部】

  500~900万

  • 発注
  • プロジェクト
  • コンプライアンス
  • 検証
  • 文書管理
  • プロジェクト推進
  • サプライヤー評価/選定
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 購買/調達
  • ソーシング
  • プロジェクトマネジメント
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • BIツール
  • PMO

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　調達承認PMOメンバー　管理グループ【調達オペレーション統括部　調達オペレーション部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 配属先は、楽天グループ株式会社の調達オペレーション部となります。 調達オペレーション部は、楽天グループ全体の調達を集約していくことを ミッションに業容拡大中の組織です。 今回配属予定となる調達コンプライアンス・統制課のミッションは 調達オペレーションの健全性、効率性、透明性を確立し、継続的に 維持・向上させることで、楽天グループの持続的な成長と 企業価値向上に貢献していくことにあります。 楽天グループ全体を調達を通じて横断的に支えていくため さまざまなビジネスの仕組みやサプライヤー選定や発注の意思決定の プロセスに深く関れるのが魅力です。 さらに承認プロセスを通じて、会社法で定める機関、運営に対する理解の深化 グループ内取引おける取引慣行や関連法令に対する学びなど グループ企業の会社運営に関する学びが得られるのも、楽天グループならではの魅力です。 【募集背景】 楽天グループ全体を支える中央調達組織の立ち上げに伴う業容拡大・体制強化のため 【業務内容】 ・調達承認プログラムマネジメントオフィス 　楽天グループの職務権限表に従った調達承認を円滑・確実に実行できるよう 　オペレーションフローの整備から承認会議体の運営、稟議書やマニュアル等 　文書管理や調達予定案件や承認履歴等の管理ツール整備などを実行する役割を担います。 　各種タスクの実行に当たっては調達オペレーション部内の各部門とはもちろん 　調達依頼部署である事業部門やガバナンス、リーガル等のコーポレート部門といった 　関連部門のほか、楽天グループのエグゼクティブへの 　レポートや依頼等のコミュニケーションも発生します。 ・調達リスク＆コンプライアンス担当 　経済安全保障推進法や取適法・フリーランス新法、建業法など、調達案件に 　関連する業法を順守するためのプロセス改善やガイドライン整備 　関連省庁への届出オペレーションなど、関連部門を巻き込みながら 　プロジェクトをリードする役割、またオペレーションを推進する役割を担います。 　実行に当たっては調達オペレーション部内の各部門とはもちろん 　調達依頼部署である事業部門やガバナンス、リーガル等のコーポレート部門といった 　関連部門のほか、楽天グループのエグゼクティブへの 　レポートや依頼等のコミュニケーションも発生します。 オペレーションフローについては常により良い形を目指した改善を続けているため 変化を楽しみながら取り組める方にとってはやりがいを感じるとともに インパクトの大きさを感じることができる環境です。 本ポジションでは、事業部門の調達ニーズが経営層の承認に至るまでの 一連のプロセスを俯瞰できます。 取引先選定や発注の妥当性検証から、経営判断に至るまでの 意思決定の要所に立ち会えることが大きな魅力です。 また、関連法規への対応を通じて、関係省庁や社内の技術・法務・渉外部門との 連携を深める機会も豊富です。 プロセス構築や改善活動に携わることで、企画力も養われます。 楽天グループのビジネススピードを体感しながら、経済安全保障法をはじめとする 最新の法規制にも触れられる刺激的な環境です。 AI等の最新ツールを活用した効率的な案件管理・推進スキルを磨き 事業の成長を支えるやりがいを実感してください。 【働く環境】 調達オペレーション部は、サプライヤー選定に責任を持つソーシングの部門 発注から支払いまでのオペレーションを担うパーチャシングの部門 中央調達化のための構想や枠組み作りやプロジェクト推進を担う 企画部門から成る80名程度の組織です。 配属先には製造、コンサル、メディアやアパレル業界での経験をもった メンバーなど多種多様なバックグラウンドをもったメンバーが集まっています。 入社後は、メンター役がついて業務をフォローしながらキャッチアップいただきますので 異業界・異職種の方でもご活躍いただくことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・以下のいずれかのご経験をお持ちの方 └プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善、あるいは経営企画や 　管理部門(バックオフィス)、PMOなどでの実務経験 └クライアントワークにおける、多岐にわたるステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験 ・変化の激しい環境を楽しみ、自ら主体的に動き、やり抜くことができる方 　(調達の知見・経験は不問ですので意欲のある方を歓迎しております) ・ビジネスレベルのオフィスアプリケーションスキル(Excel、PowerPointなど) ・日本語力(母国語レベル、あるいは日本語検定N1以上) 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・課題解決スキル ・調達、購買の業務知識 ・BIツールや業務アプリケーションへの理解 ・AIの利活用スキル

  事業内容

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• エージェント求人

  ラクス_PMM/BizDev｜SaaS×Fintechの新規事業・GTM【楽楽シリーズ】

  678~914万

  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 部長
  • データ分析
  • 市場分析
  • プロダクト開発
  • マーケティング
  • 事業責任者
  • モニタリング
  • アライアンス
  • 営業
  • プライシング
  • クラウド
  • 販売
  • 開発
  • SaaS
  • デザイナー
  • インタビュー
  • 検証
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • KPI設定
  • 事業計画
  • 新規事業
  • パートナー
  • 事業推進

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ラクス_PMM/BizDev｜SaaS×Fintechの新規事業・GTM【楽楽シリーズ】気になる

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  仕事内容

  ■この仕事で得られる機会と魅力 本ポジションは「楽楽精算」をはじめとする国内トップクラスの顧客・事業基盤を活用し、次の成長核となるSaaS×Fintech領域の事業・プロダクトを一気通貫でリードできるポジションです。 ・大規模アセットを活用した0→1・1→10の事業創出 ラクスが培ってきた顧客基盤、ブランド、販売網を活用し、圧倒的なスピード感で新しい事業を立ち上げ・拡大できます。 ・経営陣と直接議論し、戦略を意思決定 部長・執行役員と戦略を練り、社長・取締役をはじめとする経営陣や各事業責任者と直接議論しながら、自ら持ち込んだ仮説を経営レベルの意思決定へとつなげられます。 ・「つくる」から「売る」「アライアンス」まで一気通貫 市場分析・プロダクト戦略・プライシング・GTM・外部提携まで分断なく担当し、「事業をつくれるプロダクト人材」としての市場価値を高められます。 ・立ち上げ期の組織づくりと多様なキャリア マルチプロダクト×立ち上げフェーズのため、事業だけでなく組織の仕組み化にも参画可能。将来は事業責任者やスペシャリストなど多様なキャリアを描けます。 ■なぜ今、募集するのか 楽楽クラウド全体の顧客価値と事業成長をさらに拡大させるため、2026年5月に提供を開始した「楽楽ビジネスカード」や、今後立ち上げる新たなSaaS×Fintechプロダクトの戦略を本格推進するタイミングを迎えています。 配属先（マルチプロダクト企画2課）は現在課長1名・メンバー1名の立ち上げフェーズ。単なる既存戦略の実行にとどまらず、「何が売れるか」「どう売るか」「どう実現するか」の3つの問いに責任を持ち、外部アライアンスも含めた挑戦を強力に牽引する中核メンバーが必要です。 ■仕事内容 SaaS×Fintech領域におけるプロダクト・事業企画からGo-to-Market（GTM）、BizDevまで幅広くお任せします。 ①プロダクト・事業企画｜「何が売れるか」を考える 市場・顧客を起点にSaaS×Fintechの事業機会を見つけ、「何をつくるべきか」から定義します。 ・市場・競合分析、ユーザーインタビュー、データ分析等による市場機会・顧客課題の特定 ・ターゲット顧客、バリュープロポジションの設計 ・SaaS×Fintechの中長期戦略、プロダクトロードマップの策定 ・部長・執行役員との重要戦略・投資テーマの検討、経営陣・事業責任者との戦略議論 ・MRDの策定、PdM・エンジニア・デザイナー等と連携したプロダクト企画・開発推進 ・新規SaaS×Fintechプロダクトの仮説検証・立ち上げ ②Go-to-Market｜「どう売るか」に責任を持つ プロダクトをつくって終わりではなく、「誰に、何を、いくらで、どう届けるか」まで設計し、事業成果につなげます。 ・販売計画・KPIの策定、予実モニタリング ・プライシング・パッケージの企画 ・ターゲット、ポジショニング、メッセージングを含むGTM戦略の策定 ・マーケティング・営業・CSと連携した販売施策の企画・推進 ・リリースマネジメント、営業・CSへの展開 ・市場や顧客のフィードバックを次のプロダクト企画へ反映 ③BizDev / アライアンス｜「どう実現するか」を考える 自社だけでは実現できない価値について、事業戦略から逆算して「誰と、なぜ組むのか」から設計します。 ・アライアンス候補企業の探索・リレーション構築 ・協業戦略、役割、提供価値、事業条件の設計・交渉 ・プロダクト開発・GTMを含む協業プロジェクトの推進 ・協業開始後の成果検証・改善 ④組織づくり 立ち上げフェーズのため、ご経験や志向に応じて、PMM / BizDevの意思決定プロセスや業務の型化、ナレッジマネジメント、組織・役割設計にも関わっていただきます。 ※PdMとの役割分担：本ポジションが市場・顧客起点で「誰の何を解決するか」の事業性とGTMを担い、開発仕様やPMはPdMが主導して協働します。 ■扱う商材・サービス ・楽楽ビジネスカード（2026年5月開始の法人カード） ・新規SaaS×Fintechプロダクト ・楽楽クラウド横断のFintech戦略 ■組織配属 楽楽クラウド BO事業統括本部 マルチプロダクト企画統括部 マルチプロダクト企画部 マルチプロダクト企画2課（課長1名、メンバー1名）

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・ラクスのミッション・ビジョン・価値観に共感いただけること ・以下いずれかのご経験： ・市場・競合・顧客・データ等をもとに、プロダクト・サービス・事業施策を企画し、実行まで推進した経験 ・営業、マーケティング、CS、開発等の複数部門を巻き込み、プロダクト企画・GTM・事業推進等をリードした経験 ・新規事業、新規サービス・プロダクトの立ち上げ、または事業開発の経験 ■歓迎条件 ・PMM、PdM、BizDev、事業企画等の経験 ・SaaS、Fintech、決済、法人カード、バックオフィス領域等の知識・経験 ・プライシング、GTM、事業計画・KPI設計等の経験 ・アライアンス・パートナー企業との事業開発経験 ・組織・チームの立ち上げ、仕組み化、メンバー育成等の経験 ・事業企画、営業企画、プロダクト企画、PdM、コンサルティング、アライアンス、プリセールス等のご経験 ■求める人物像 ・担当領域に閉じず、事業全体の成果から逆算して考えられる方 ・経営陣・事業責任者を含む関係者に、自らの仮説を持って議論できる方 ・顧客理解・データ・事業性をもとに、正解のないテーマの意思決定を前に進められる方 ・プロダクトを「つくる」だけでなく、「届け、事業として伸ばす」ところまで関わりたい方 ・未知のテーマにも学習しながら挑戦し、必要な仕組みを自らつくれる方

  事業内容

  楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）の企画・開発・運用。

• エージェント求人

  マネーフォワード_共創プロダクトマネージャー_東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向

  1000~1500万

  • 現状把握
  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 品質管理
  • 品質担保
  • マネーフォワード
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • スクラッチ開発
  • 保険
  • 開発
  • パートナー
  • SaaS
  • デザイナー
  • 要件定義
  • 受発注
  • システム開発
  • システム要件定義
  • ワイヤーフレーム作成
  • テックリード
  • 開発プロジェクト
  • コーディング

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_共創プロダクトマネージャー_東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向気になる

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  仕事内容

  ■事業内容 マネーフォワードエックス株式会社は、金融機関や事業会社と共に、先端的なUI/UX技術やテクノロジーを活用して、新たなFintechサービスを創出・推進しています。生活者や事業者のお金の体験を、よりかんたんで便利に、豊かにしていくことを目指しています。金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しています。（BtoBtoC、BtoBtoBモデル）現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めています。 ■募集背景 共創事業では現在、パートナー企業が提供する中小企業向け資金管理ポータルの機能強化や、地方金融機関向けのソリューション展開などを主に推進しています。届けるユーザーやクライアントの幅も大きく広がっています。私たちは、決められたものを提供するのではなく、パートナー企業と共に「何を創るべきか」から考え、まだ世の中にない価値を、体験やプロダクトとして具体化していくことを大切にしています。さらなる事業拡大に向けて、企画・要件定義といった上流工程から主体的に関わり、エンジニアやデザイナーと連携しながら新たなサービスづくりやグロースを共に推進し、リードするプロダクトマネージャーを募集します。パートナー企業の複雑な事業要求を、技術的な実現可能性の判断や意思決定に落とし込みながら、社会インフラでもある「お金の体験」をプロダクトの力で共にアップデートしていきましょう。 ■具体的な業務内容 企画、要件定義、設計・開発、保守・グロースまで、プロダクト開発のすべてのライフサイクルを、社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロダクトマネージャーとして推進していただきます。 ＜企画支援＞ 多くのプロジェクトでは、企画支援から始まります。デザイナーとともにユーザの現状把握と仮説検証を重ね、企画を具体化。このフェーズでは主に技術的な実現手段の識別を担っていただきます。 ＜要件定義・システム開発＞ デザイナーやエンジニアとともに、要件定義から設計・開発を中心となって推進いただきます。PJ規模は主に10〜30人です。活用する技術は弊社推奨のものと、クライアント内での技術標準やガバナンス標準に依存しますが、顧客フロントシステムとなるため、ある程度一般的な技術になります。また現在、要件定義の情報をもとに設計ドキュメント・ソースコード・テストケースなどをAIで自動生成するAI駆動開発にもチャレンジしており、次世代の開発プロセスづくりから携わっていただけます。 ＜保守・グロース＞ サービスの特性上、継続的なサービス追加や機能変更が行われるため、継続して保守やエンハンス開発も担当します。 ■ポジションの魅力 ＜複数の0→1立ち上げ経験が積める＞ 年に3～5件の新規プロダクトの企画・開発があり、企画～プロダクトの開発、グロースの支援をしながら別のプロダクトの企画開発を並行して実施することも。多くの立ち上げ～サービスの成長まで経験できます。金融ビジネスは、現在のあらゆるビジネスにおいて必要不可欠であり、 顧客の期待値や品質担保の難易度も高いため、長期的なキャリア目線から開発者・PM・PdMとしての大きな成長も叶う環境 です。 ＜クライアントとの共創による信頼関係＞ 既存システムの保守運用ではなく、新規事業・新規プロダクトの立ち上げ（スクラッチ開発）がメインミッションです。通常の受託型開発と異なり、要件定義の段階からクライアントと共に試行錯誤しながらサービスをつくり上げていきます。受発注の関係とは一線を画す「共創パートナー」として強い信頼関係が生まれ、大きなやりがいを感じられます。企業規模や世の中への影響力が非常に大きい企業との共創プロジェクトが多く、インパクトや社会的意義・価値の大きい仕事に携われます。クライアントだけでなく、社内の営業やデザイナー、エンジニアなどとも強力に連携し全員一丸となってゴールを目指す一体感も味わえます。 ＜新技術・AI活用・ユーザーフォーカスの経験＞ 自社のSaaSビジネスを持っていることから新技術を活用した開発を志向しています。AI駆動開発を改善・推進することもでき、AI時代のプロダクトマネージャーの必須スキルも身につけることができます。また、デザイナーと共に仕事をすることが多く、UI/UX両軸起点でユーザーフォーカスのプロダクトづくりを実践的に経験できます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・クライアントワーク経験（対等な関係構築力）：パートナー企業と対等な立場で議論し、時には無理な要求・スコープに対して代替案を出す、あるいは明確に断ることができるコミュニケーション経験 ・システム要件定義において機能・非機能要件を定義し、それを踏まえた設計・開発の仕様・実装方針までディテールを詰めて意思決定してきた経験 ・PM/PLまたはテックリードとしての実務経験 ・コーディングそのものの経験は問いません ・金融ドメインでの経験は問いません ■歓迎条件 ・サービスやプロダクトをゼロベースから企画・開発し、リリースや運用まで行った経験 ・サービスやプロダクトのエンハンス経験 ・自社以外のクライアントに対してのシステム開発プロジェクトのPM経験 ・要件定義、情報設計、ワイヤーフレーム作成の経験 ■求める人物像 ・当社のミッションに強く共感・共鳴してくれる方 ・プロダクトを通じて顧客の課題を解決することにコミットできる方 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・メンバーやステークホルダーを巻き込み、合意形成を行いながらプロジェクトを推進出来る方 ・自ら技術的なキャッチアップを続け、エンジニアチームからの信頼を得ながらプロジェクトを推進できる方

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• エージェント求人

  弁護士ドットコム_プロダクトマネージャー/ 新規AIプロダクト立ち上げ担当（LegalBrain）

  807~1201万

  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • マネージャー
  • データベース
  • ヒアリング
  • 開発
  • コーディング
  • 検証
  • 課題設定
  • プロダクトマネージャー

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  弁護士ドットコム_プロダクトマネージャー/ 新規AIプロダクト立ち上げ担当（LegalBrain）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景 当社が展開する「Legal Brain」は、当社が持つ豊富なリーガルに関わるデータをAI技術によって最適化した次世代の技術基盤です。現在、私たちはこの「Legal Brain」を実装した法務向けAI「LegalBrainエージェント」を展開しています。さらにはMCP（Model Context Protocol）やAPIを通じて様々なプレーヤーと連携し、社会全体の法務インフラへと進化させるフェーズにあります。 ■職務詳細 立ち上げ期のプロダクト「Legal Brain エージェント」の価値を強化する新規プロダクトの立案と価値検証、事業創出をお任せいたします。 ■主な業務内容 ・新規事業・プロダクトの企画・検証 ・新規プロダクトのMVP（Minimum Viable Product）の定義と、エンジニアと連携したプロトタイプ開発のリード ・状況に応じたノーコードツールや簡易的なコーディング等による自ら手を動かしての検証 ・ターゲット顧客へのヒアリングおよびPDCAサイクルの回旋 ■主要な指標（KPI/KGI） ・新規事業仮説の検証完了数およびプロダクト化への転換率 ■ポジションの魅力 ・最先端技術の社会実装：MCPや最新のAI技術を、リーガルという専門性の高い領域でどう活用するか。技術とビジネスの結節点で、市場に前例のない仕組みを構築できます。 ・圧倒的な裁量とスピード：意思決定の速い少数精鋭チームにて、立ち上げ期のプロダクト開発を一気通貫で担当いただけます。 ・「負」を解消する社会貢献性：法務という企業の根幹に関わる課題をテクノロジーで解決し、日本のビジネスの生産性を劇的に向上させる実感を得られます。 ■サービス/事業部について 弁護士ドットコム独自のデータベース「Legal Graph（リーガルグラフ）」に、生成AIを組み込んだコアテクノロジーが「LegalBrain」です。「Legal Graph」とは、法令、ガイドラインの膨大な情報群に対して、弁護士ドットコムグループがこれまで蓄積してきた判例データや法律専門書籍の情報、法律相談の記録や弁護士からの情報といった膨大なリーガルデータを加え、それぞれのデータ同士の関係性をグラフ化して構築した独自のデータベースです。これを用いることで、今までにない利便性を持ったリーガルサービスの実現が可能になります。 ■募集部門の紹介 Legal Brain事業本部 Product部 PdMチーム現在はマネージャーを含め6名のメンバーで構成されており、うちPdMとして業務を行っているのは5名です。それぞれ担当のプロジェクトが割り当てられており、AIエージェントプロダクトの開発、基盤の統合など担当領域はさまざまです。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・新規事業/プロダクト立ち上げに関わったご経験をお持ちの方 ∟価値検証を自身で責任を持って複数回行った経験をお持ちの方 ∟プロダクトの規模やBtoB/BtoCの領域は問いません。 ∟副業や友人と起業してプロダクトを自ら作った経験も可 ∟上記のご経験があれば、プロダクトマネージャー/経営企画/事業企画など職種は限定しません ・エンジニアと円滑に仕様を詰められる最低限のIT技術リテラシー（非エンジニア出身でも可） ・「落ちているボール」を自ら拾いに行く圧倒的な当事者意識 （役割にこだわらず、ユーザーヒアリングから仕様定義、進行管理まで泥臭く動ける方） ・不確実性や「失敗」を楽しめるマインド （仮説検証でプロダクトがボツになることを恐れず、打たれ強く次の打席にすぐ立てる方） ・BtoBプロダクトへの強い興味・志向性 （顧客の切実な課題や「生の声」を直接聞き、本当に求められる価値を形にしたいという想い） ・不確実な状況下で自ら課題を設定し、周囲を巻き込んで完遂させる自走力

  事業内容

  弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供

• エージェント求人

  【東証プライム｜ITコンサル】開発経験1年から挑戦！ハンズオン型で戦略〜伴走支援・事業創出まで

  600~900万

  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 開発
  • PMO
  • 品質管理
  • プロジェクトマネジメント
  • 株式
  • 提案
  • 業務設計
  • コスト削減
  • SaaS
  • コンサルタント
  • 分析
  • 戦略立案
  • リーダー
  • コンサルティング業務
  • プロジェクトリーダー
  • マネージャー
  • 要件定義
  • システム開発

  株式会社プロレド・パートナーズ東京都港区

  【東証プライム｜ITコンサル】開発経験1年から挑戦！ハンズオン型で戦略〜伴走支援・事業創出まで気になる

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  仕事内容

  ◇◆【未経験歓迎】ITコンサルタント（デジタル&ハンズオンセクター）◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサル未経験から挑戦可能！上場基盤×ベンチャーの挑戦環境で急速成長 ✓成果報酬・アセスメント型で真のクライアントファーストを追求できるビジネスモデル ✓フルフレックス＆ワークライフバランス良好！年収600万円～900万円＋充実の福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社プロレド・パートナーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東証プライム市場上場の経営コンサルティングファーム。「価値＝対価」のフェアな社会の実現に向け、成果報酬型・アセスメント型（固定報酬型）を中心に、戦略から定着化までのハンズオン支援を展開。祖業のコストマネジメント支援に加え、PEファンド事業やSaaS・IT事業、環境コンサルティングなど幅広く拡大中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓業務改革・業務分析・業務設計等に関するプロセスおよびITコンサルティング ✓IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等のプロジェクトマネジメント ✓各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ✓業務プロセスの見直し・改善提案の推進および資料・ドキュメント作成 ✓ベンダー管理、クライアントとの折衝・進捗管理・品質管理等のデリバリー業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓売上アップ・コスト削減・BPR等の各種プロジェクトにおける実行支援・定着化推進 ✓約1ヶ月の投資期間を経た課題抽出から伴走する戦略・ハンズオン一体型コンサルティング ✓大手から中堅・中小企業まで多様な業界（既存1,000社以上）におけるDX・業務改革推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓開発やインフラの経験を活かし、未経験からITコンサルタントへキャリアチェンジしたい方 ✓真のクライアントファーストを追求するハンズオン型のコンサルティングに携わりたい方 ✓プライム上場の安定感と新規事業を創出できるベンチャー的環境の両方を享受したい方 ✓コンサルタントとしてのスキルだけでなく、将来的な事業家を目指したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓システム開発またはインフラ構築経験1年以上（要件定義・設計フェーズのご経験） ✓または、IT・DXプロジェクトのマネジメント経験1年以上 歓迎条件（WANT） ✓ITコンサルティング会社やSIerでの勤務経験 ✓プロジェクトリーダー・マネージャーなどのチームマネジメント経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【アビーム】金融×ITコンサル｜SI・金融実務経験を最高峰ファームで活かす

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

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  仕事内容

  ◆ポジション名 ノンバンク・ファイナンス領域／ビジネス＆テクノロジーコンサルタント（Solution Consultant職） ◆職務内容 信販・カード・リースなどのノンバンク・ファイナンス業界に対し、経営課題の解決からDX推進までを支援します。 主な業務は、AIやデジタル技術を活用した次世代ビジネスモデルの立案、業務オペレーションの高度化、全社システムのグランドデザイン策定、グローバル展開支援などです。 業界固有の知見とテクノロジーを融合し、構想立案から実行まで一気通貫で変革を牽引します。 ◆求人のポイント ・金融×DXの最前線で事業変革を牽引 ・キャッシュレス化やAI活用など市場需要が急増中 ・中途入社比率50％超で馴染みやすい環境 ・年収710万円〜2,500万円と正当な評価体制 ◆魅力 ・構想立案から実行・定着まで一社完結で伴走できる ・日本発のグローバルファームとして海外案件も豊富 ・ミッドタウン八重洲の最新オフィス＆在宅勤務制度 ・子育て支援金100万円など充実した福利厚生 ◆プロジェクト例 ・デジタル顧客接点の変革およびマーケティング高度化 ・AIやSaaSを活用した与信審査・債権回収モデル構築 ・海外現地法人設立に伴う組織・業務設計およびIT導入 ◆募集役職（職階） 【コンサルタント（C）】 手厚いサポートのもと、調査・分析や仕様策定を通じ専門性を磨く役割。 【シニアコンサルタント（SC）】 プロジェクトの中核として現場をリードし、顧客課題の解決策を具現化する役割。 【マネージャー（Mgr）以上】 案件全体の統括、クライアントとの関係構築、チームマネジメントおよび営業企画を担う役割。 ◆想定年収 年収 7,100,000円 〜 25,000,000円 （※経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定） ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・連結売上高：1,598億円（2025年3月期） ・従業員数：8,816名（2025年4月現在） ・事業内容：マネジメント・ITコンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 15階 （※リモートワーク・在宅勤務制度あり） 【休日・環境】 ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇 ・フレックスタイム制導入 【福利厚生】 ・各種社会保険完備、退職金制度、確定休出年金 ・カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

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