【東京×~1090万円×荏原製作所】国内外の購買領域(MM)のSAP導入 ※在宅勤務可能
710~1090万
株式会社荏原製作所
東京都大田区, 東京都大田区
710~1090万
株式会社荏原製作所
東京都大田区, 東京都大田区
汎用機プロジェクトマネージャー
社内システムエンジニア
【業務内容】 ◆業務 当社の経営計画の中心となる全社ERP導入プロジェクトにおいて、購買領域(MM)のエキスパートとして、「ビジネス変革」と「システム導入」の推進を担っていただきます。 ◆業務内容と期待する役割 ・MM領域の専門家としての導入推進: SAP MM領域を軸に、標準テンプレートを用いた国内外関連会社への展開プロジェクトをリードしていただきます。 ・真のビジネスアナリスト業務: 拠点ごとのAs-Is業務を深く理解し、単なるシステムの設定変更ではなく、標準化の推進と業務改善を目的としたGAP対応策を立案・実行していただきます。現場の要件を汲み取りながら、最適なソリューションをシステム設計に反映させます。 ・SAP展開プロジェクトへの参画: 国内外約30拠点への展開計画のうち、20%が完了しております。まずは国内拠点へのSAP展開プロジェクトを通じて、システム・業務プロセスを理解していただき、その後海外拠点へのSAP展開の主軸メンバーとして活動いただきます。複数のSAP導入(業務分析、業務設計・改善、システム展開、教育、Go-Live支援)を一貫して経験できます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部IT戦略・業務標準課 【募集背景】 IT戦略・業務標準課は作成した荏原SAPテンプレート(業務プロセス、業務ルール、SAP S//4 HANAシステム)の日本および海外の関連会社へ展開するプロジェクトを実施しております。 今回、SAPの国内および海外関連会社へ展開するプロジェクトのチームメンバーの退職に備えて、購買(PP)領域の業務変革、システム導入を実施する人員の増員を行うものです。 【働き方について】 在宅勤務:週4日程度 【キャリアステップイメージ】 複数の国内外関連会社へのSAP展開を遂行・計画しており、1,2年にてプロジェクトの購買(MM)領域のリーダを担って頂くことを期待しております。 このプロジェクトを通じて、購買領域の知識の習得、ビジネス変革の経験、SAP導入スキルに加え、グローバルなビジネスコミュニケーション能力、異文化理解力を養うことができます。また、経験や適性により他関連領域(SD/PP/WM)も兼任することで、広範なサプライチェーン領域の知見を持つ、市場価値の高いIT人材へと成長できる環境です。 5年以上に渡る多拠点へのSAP導入プロジェクトへの投資を計画しており、導入プロジェクト全体のプロジェクトマネージャのキャリアや、購買領域のグローバル全体での最適化設計および業務改善指導を実施するビジネスアーキテクトのキャリアなど、適正に合わせたキャリアプランを描いて行くことが可能です。 また、将来はデジタル化やDXを加速する組織/IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。 現部署での転勤を想定していませんが、将来のキャリアによっては業務上の都合により転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点へのSAPの導入を予定しており、SAP導入プロジェクトを通じて、「ビジネス変革」と「システム導入」を推進する役割を担っております。 ABAPプログラム開発、BASISのシステム環境構築などは別チームでの実施となり担当していません。 各業務領域の専門家としての導入推進: SAPのSD、MM、PP、CO、FIの領域に構築されたSAPグローバル標準テンプレートを、国内外の関連会社へ展開するプロジェクトをリードしています。 ビジネスアナリスト業務: 拠点ごとのAs-Is業務を深く理解し、単なるシステムの設定変更ではなく、標準化の推進と業務改善を目的としたGAP対応策を立案・実行しています。現場の要件を汲み取りながら、最適なソリューションを選定、適用していきます。 国内外の拠点へのSAP展開: 約30拠点への展開計画のうち、20%が完了しております。今後も引き続き多数の拠点へSAPの展開を推進していきます。 現在の部門の体制は弊社にて業務を長期間経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、プロジェクトにて活躍しております。チームは17名のメンバーで構成しており、内9名がキャリア採用メンバーで構成されております。数か月でプロジェクトの一端を担えるような環境を整えています。
▼必須要件 ・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の購買の機能を説明できる ・SAP ERP(S/4 HANA、ECC6.0)の購買(MM)領域の導入プロジェクト経験を有する ・購買(MM)のFit&GAP分析ができる ・日本語と英語でMM領域の意思疎通が可能 ▼歓迎要件 ・製造業における調達業務の実務経験 ・SAPのMM機能を利用しての実務経験 ・MMのSAP認定資格を有している ・海外でのSAP導入のPJ経験を有する ・SD/PP/CO/FIのSAP認定資格を有している
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
710万円〜1,090万円
休憩45分
08:45〜17:15
有
125日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏休み、盆休み、秋休み、年末年始 、年次有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都大田区
東京都大田区
〜2回
1912年に大田区で創業、東京大学発ベンチャー企業/多国籍コングロマリット企業/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位5%企業/JPX日経インデックス400銘柄/平均年収948万円 【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力は建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野へ製品を提供しています。国内外に生
最終更新日:
600~1000万
現在、ゲオホールディングスでは、急速な事業拡大とグローバル化が進む中で、グループ全体の競争力強化と持続的な成長を実現するため、DX推進が最重要課題となっています。 グローバルIT企画部は、この変革の中核を担い、事業課題への取り組みの優先順位付けと、全社横断的なIT企画の立案・実行を引き受けています。 本ポジションは、ITに関するゲオグループ全体の課題に対し、経営層や事業部門と密に連携しながら、解決策を超上流工程から関与・提案していき、社内ITコンサルタントとしての役割を担います。 単なるシステム導入に留まらず、最新のテクノロジーを活用し、グループの未来を創造する戦略的なIT投資・企画・プロジェクト推進がミッションです。 仕事内容 IT企画部では、事業成長に貢献するITサービスの企画、プロジェクトの立上・プロジェクトの運営、AI等の先端技術およびデータの活用・推進を行っております。 ご入社後は、時期によって案件の状況は変わりますが、主にIT企画策定、業務分析・改善の施策立案、プロジェクトマネジメント(PM/PMO)を担っていただきます。 推進案件の一例:人事システム刷新、経理財務システム構想、グローバル対応EAIツール選定、Servicenow導入展開、BCP対応 等(求人ID:408379)
【必須】 下記いずれか ・事業会社、コンサルティングファーム、ITベンダー、いずれかの立場でプロジェクトマネージャ又はリーダー、それに準ずるご経験のある方 ・システム導入経験/業務分析、改善の施策立案経験のある方 【歓迎】 ・小売、リユース業関連のシステムに携わっていたご経験のある方 ・高度情報処理技術者試験や会計関連の試験合格者 ・PMP・ITベンダ・クラウド等の資格保持者
【13年連続リユース業界売上高No.1/「2nd STREET」ブランドを主幹事業に増収増益】 「ゲオと言えばメディアショップ」というイメージは既に過去のものです。メディア事業からはじまり、時代の変化に即応してリユース事業・モバイル事業・アミューズメント事業と、次々と事業領域を広げてきました。リアル店舗を全国展開しているという強みはそのままに、テクノロジーの力でビジネスのアップデートを続けています。
710~1280万
【業務内容】 建築・産業カンパニーの顧客体験(CX)向上と市場競争力維持のため、製品情報に関するWebサイトや顧客ポータル等の顧客接点強化に関するプロジェクトを企画・要件定義の段階から主導いただきます。実装時には、ベンダー管理・技術管理を担っていただき、運用含め一気通貫でプロジェクトを完遂していただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部業務プロセス改革部販売システム課 【募集背景】 建築・産業カンパニーが市場における競争力を維持し、顧客により良い体験を提供するために、Webサイトのリニューアルと機能強化を計画しています。これに伴い、専門的な知識と技術を持つ人材を募集することとなりました。 現在、オンラインショッピングの需要は高まっており、顧客の期待も日々変化しています。私たちは、ユーザーエクスペリエンスを向上させるための新しい機能やデザインの導入を目指しています。また、モバイル対応やセキュリティの強化、決済システムの最適化など、さまざまな課題に取り組む必要があります。 【キャリアステップイメージ】 5年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補として基幹職へキャリアステップだけではなく、デジタルスキルをさらに高めたい場合はデジタルビジネス推進、海外に興味があれば、ERPの海外展開に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。 当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 建築・産業カンパニーにおいて、販売に関連するシステムの導入、運用、保守を行っています。Webサイトだけでなく見積りや案件管理など幅広いシステムに関わることができます。社内外のメンバーと連携しながら、事業部の売り上げや顧客満足度向上につながる業務を推進していく、やりがいのある業務です。 またキャリア入社や女性比率も高く多様性のあるメンバー構成となっています。
▼必須要件 Webサイト(できればEコマースサイト)構築において、以下の経験があること ・要件定義フェーズ プロジェクト関係者とコミュニケーションを行い、業務要件、機能要件、非機能要件を定義した経験 ・アプリケーション開発経験 (1)PHP、 Java、 その他のオブジェクト指向言語のいずれか 及び (2)HTML、 Java Scriptを使用した開発経験 ・製造業もしくはB2B業界での経験 ▼歓迎要件 ・Database(Oracle、PostgresSQLなど)のパフォーマンス・チューニング経験 ・クラウド環境の構築経験(AWS、 Azure、 Google Cloudのいづれか) ・Webサイトの運用保守経験 ・SaaSを利用したEコマース構築経験 ・セキュリティに関する知識 ・ローコード(Outsystems、 GAS、 Power Platformなど)ツールでの開発経験
1912年に大田区で創業、東京大学発ベンチャー企業/多国籍コングロマリット企業/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位5%企業/JPX日経インデックス400銘柄/平均年収948万円 【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力は建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野へ製品を提供しています。国内外に生
930~1090万
【業務内容】 当カンパニーにおけるデータ活用による事業促進のため、以下の業務をお任せします。 データ活用を通じた事業促進をミッションとし、以下の業務およびチームマネジメントを担当いただきます。 ・プロジェクト推進: データ活用施策の実装(要件定義から導入までのPM業務) ・基盤整備: SAP等の基幹システムを含む社内データの抽出・加工・環境構築のリード ・BI構築: Tableauを活用したダッシュボード構築およびエンジニアリング業務 ・戦略立案・提案: 事業課題に対するデータ分析を軸としたコンサルティングおよび改善提案 ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部 業務プロセス改革部 デジタルイノベーションラボ課 【募集背景】 当課は、以下の重要なミッションを担っています。 〇データ分析基盤の整備とデータ活用施策の推進 データ分析基盤の整備とデータ解析による業務改善提案を行なえる人材が不足しています。データ基盤整備については、2名のスタッフが事業部側の依頼を受けたデータを情報通信部門とやり取りしてシステムからTableauへ接続する環境を整えています。今後データ活用を推進していくためには、ビジネス課題から必要なデータを特定し、システムデータ抽出とデータウェアハウスの定義によるデータ基盤の構築、データマートへの分解とBIツールによるデータ分析を通じて業務改善提案や新たなビジネスモデル提案を推進していくことが課題となっています。 【キャリアステップイメージ】 当課の上位組織部門ではERP展開、販売領域のIT施策推進、DX人材育成、データ分析支援など様々な業務を行っていますので、部内ローテーションが可能です。 また、業務を通じて組織リーダーとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを想定していません。 ※当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部は、建築・産業カンパニーの守りと攻めのDXを牽引する部門で、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っています。 業務標準化とERP展開、販売DX推進、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、非常に幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます。
▼必須要件 実績 ・データ関連プロジェクトのPMまたはリーダー経験:2年以上 ・データウェアハウスを用いた基盤構築経験:3年以上 ・データパイプライン開発:3年以上 ・BIツール(Tableau)の導入経験:2年以上 ・BIツール導入における要件定義経験:2年以上 ▼歓迎要件 実績 ・事業会社でのデータ活用推進、またはコンサルティングファームでの実務経験:2年以上 ・クラウドデータウェアハウスを用いた基盤構築経験:3年以上 ・データモデリングツールの導入・運用経験 ・アジャイル開発の実践経験 ▼求める人物像 多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高くロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方。また、自らを磨き新しいことにチャレンジできる方。既存メンバーとともに目標達成およびチーム力向上に貢献するマインドを有する方。 ▼使用アプリケーション・資格 ・Denodo、Tableau、SQL、python ・GWS各種ツール(もしくはWord、Excel、PowerPoint)の基礎的なスキル(資料作成、データ分析) ・プロジェクトマネージャ資格(Want) ※使用経験は必須ではありません ▼学歴 大学卒以上 ▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC5
1912年に大田区で創業、東京大学発ベンチャー企業/多国籍コングロマリット企業/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位5%企業/JPX日経インデックス400銘柄/平均年収948万円 【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力は建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野へ製品を提供しています。国内外に生
660~910万
【募集部門】 インフラカンパニー 企画管理統括部 ビジネス革新推進部 dX戦略・新事業推進課 インフラカンパニーは誰もが安心して暮らせる社会インフラ構築の一翼を担い、時代とともに変化する社会課題に取り組んでいるカンパニーです。 インフラカンパニーの事業は、荏原の祖業と言える事業であり、社会課題に向き合うものと言えますが、今後の成長の為に当課の業務は非常に重要です。コーポレート経営企画部門と連携し、中・長期経営計画を実現のため、インフラカンパニーのあるべき姿を一緒に描いていきましょう! ▼ビジネス革新推進部 dX戦略・新事業推進課 ビジネス革新推進部は業務改革企画課と当課(dX 戦略・新事業推進課)があります。2つの課は部の両輪です。当課が「攻めのDX」を担い、業務改革企画課は「守りのDX」のポジションです。 その中でも当課(dX戦略・新事業推進課)は「攻めのDX」として下記役割があります。 1.現在、未来の世界、日本のメガトレンド(社会、環境の変化等々)の把握 インフラカンパニーのメガトレンドを分析し、社会が直面する課題を抽出してマインドマップを作成します。地球温暖化・気候変動、人口構造の変化、水問題、デジタル技術の革新等、といったトレンド毎に整理分析を行い、当課の資料とします。これをカンパニー内、各シーンで活用します。他カンパニーと意見交換・技術交流会も定期的に実施して市場の情報収集をしています。 2.インフラカンパニーのあるべき姿を描く メガトレンドと会社の方針を踏まえたインフラカンパニーのあるべき姿を描き経営層に進言をします。インフラカンパニーの市場を分析し、顧客のニーズを捉える。E-Vision2030、E-Plan2025といった荏原グループ経営方針を深く理解する必要があります。 3.カンパニーのあるべき姿を実現するための戦略を描き、ツールを選定し実行していく ・デジタルツインを用いた建設生産・管理システムの業務効率化・高度化 ・営業活動サポート ・研究開発チームのサポート ・新システム開発 機場情報の一元管理等 ほか、やるべき施策は多数あります 企画であり、ITシステム開発であり、多岐にわたる業務内容を実行する部署となります。 【業務内容】 下記2つの業務に従事していただきます。 ・「攻めのDX」業務 デジタルで顧客と繋がることを目的とし、社内システムのDX化を進めていただきます。 現在はインフラカンパニーの事業における営業活動の変革させるプロジェクトが動いています。まずは国内公共案件の「受注前活動の前処理化」を実現させるため、新たなシステム開発を企画開発し、稼働から維持についても一貫して携わり、システムの改善改良にも従事いただきます。 ・「新規事業開発」業務 将来に向けてインフラカンパニーの事業を継続させるため『あるべき姿』を描くことが重要となります。社会・環境価値、経済価値それぞれの観点で可能性を見出して、新たなビジネスモデルを構築するといった重要なミッションとなります。その実現のため、現在未来の世界日本のメガトレンド(社会、環境の変化等々)を広く情報収集していく業務に従事してもらいます。 社内経営層含め、事業部門関係者を巻き込み、プロジェクトを最後(GOAL)まで、粘り強く熱意をもってやり遂げる情熱のある方を募集しています! インフラカンパニーのメンバーとして、水と空気と環境の分野で製品とサービスのイノベーションを通じ社会インフラを効率的で強靭なものにすることで、世界の人々が快適で豊かにくらせる持続可能な社会の実現を一緒に目指していきましょう! ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集背景】 当課は2024年1月に新設された課です。1年間活動した結果、具体的な施策と課としての基礎ができてきたという状況です。2025年度から具体的な施策を実行するべく、増員での募集です。 【キャリアステップイメージ】 入社後OJT研修を実施し、OJTリーダーのもと実践的に学んでいただきます。数年後にはマネージャーを担っていただく素養を身に付けていただきたいと考えています また当課の上位部門にあたる「企画管理統括」は職種が広く、企画や人事、調達部門等もあり、各部ローテーションの可能性もございます。 【配属予定部署】 インフ
▼必須要件 下記両方のご経験がある方 1.新事業企画の事業化または経営企画に携わった経験がある方 2.ITツール導入またはシステムの要件定義のご経験がある方 ※開発経験は不問 ▼歓迎要件 1. システム開発におけるプロジェクトマネージャーの経験がある方 2. 業務改革部門での勤務経験がある方 3. プラントメーカー、ゼネコン、コンサル事業部門の勤務経験がある方 ▼求める人物像 1.社内外の関係者と柔和に円滑なコミュニケーションが取れる方 2.社会・顧客の課題解決に挑戦し続ける意思と気概のある方 3.熱意と成長意欲があり、自律して考え、動き、周囲によい影響を与える方 4.業務・行動に対し論理的な思考と共感力をもって建設的に解決策を提示できる方 5.安全・コンプライアンス意識の高い方 ▼使用アプリケーション・資格 Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)、Salesforce ※使用経験は必須ではありません
1912年に大田区で創業、東京大学発ベンチャー企業/多国籍コングロマリット企業/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位5%企業/JPX日経インデックス400銘柄/平均年収948万円 【概要】 ポンプやコンプレッサー、ターボ機器などの設計・製造・販売を行う総合機械メーカーです。主力は建築・産業、エネルギー、インフラ、環境、精密・電子の5セグメントで、水処理・上下水道、空調設備、石油・ガスプラント、半導体製造装置など多岐にわたる分野へ製品を提供しています。国内外に生
700~1200万
当社グループでは事業、生産、研究など様々な分野でDXに力を入れており、続々と関連プロジェクトを立ち上げています。 ユーザー部署とシステムが一緒に業務やビジネスの視点で、当社グループにおける課題の真因を把握し、新たな価値を生み出すデジタル化やデータ利活用の企画・実行することで利用者にとって価値の高いDXを進めてもらいます。 本案件では、それらを実行していくための中核人財(もしくはグループリーダ(課長相当))としてリーダシップを発揮して対象業務を進めていただくと同時に後進の育成を行っていただきます。 直近のテーマとしては、繊維関連のプロジェクトが進行中であり、本PJへのアサインを想定しています。 「繊維×DX=日本の繊維・ファッション産業を、世界で勝てるフィールドへ。」 — 伝統と革新の融合。日本の強みを、デジタルで世界に通用する力へと変える挑戦に、一緒に挑んでみませんか?
【必須】 ・学部卒以上 ・社内情報システムの企画、開発、運用もしくは導入経験 ・社内コンサルもしくはコンサルファームでの1年以上の経験 のいずれか ・データベース構築・管理:社内外のデータを統合し、PSI(生産・販売・在庫)管理が可能なデータベースの設計・構築経験 ・ETL設計:業務ロジックに基づいたETLプロセスの設計・実装スキル 【望ましい】 ・TOEIC700点以上 ・ITを活用した業務改革プロジェクトリーダ以上の役割を経験している ・クラウドデータ基盤:AWSおよびSnowflakeを用いたデータ基盤の構築・運用経験 ・API連携・管理:InformaticaおよびKongなどのAPIツールを活用したデータ連携・管理スキル ・業務のビジネス分析、PMOスキル ・SnowPro® Advanced: Data Engineer 認定 ・AWS Certified Data Analytics – Specialty ・AWS Certified Solutions Architect – Associate/Professional ・Cloud Data and Application Integration R36 認定(Informatica Certified Professional) ・Kong Gateway Certified Associate
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400~1149万
【業務内容】 SAPのABAP開発において高度なスキルを持つアプリケーションエンジニアを募集しています。 ビジネス要件を理解し、それを効果的かつ運用可能な新しいIT計画に落とし込むことが求められます。 クラウドネイティブ技術と連携基盤を活用し、社内業務アプリケーションの開発、機能拡張、保守を担っていただきます。 <職務> ・SAP S/4 HANA上でABAP言語を用いてアプリケーションの設計、開発、および保守を行う。 ・他の開発者、アーキテクト、および関係者と協力して、プロジェクトの成功を確実にする。 ・要件定義、設計、開発、テスト、およびデプロイメントを含む、ソフトウェア開発ライフサイクルの全フェーズに参加する。 ・自動化されたビルド、テスト、およびデプロイメントプロセスを実現するためのCI/CDパイプラインを実装および保守する。 ・アプリケーションのパフォーマンス、スケーラビリティ、およびセキュリティに関連する技術的な問題のトラブルシューティングと解決を行う。 ・高度なABAPプログラムの分析を行う。 ・クラウドコンピューティングおよび連携プラットフォームにおける最新トレンド及び技術を常に把握する。 ・アプリケーション開発および連携に関するベストプラクティスと標準の開発に貢献する。 【部署・サービスについて】 当チームは、国内外市場において以下の製品を担当しています。 ・自社ECプラットフォームにおける社内業務支援システム ・加盟店売上分析システム ・新規戦略のパフォーマンス予測システム ・会計管理システムおよび請求データ
・SAP S/4HANA導入プロジェクトの経験。 ・ソフトウェア開発(SAP ABAP)における3年以上の経験。 ・SAPを用いた詳細設計の経験。 ・SAP Fiori画面の開発経験。 ・優れたコミュニケーション能力と協調性。 ・高い問題解決能力と分析力。
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400~1149万
【業務内容】 ・ 広告プラットフォームにおける配信システムの開発 ・ 広告プラットフォームの配信ログや購買データを集約したレポーティングシステムの開発 【働く環境】 <開発チーム人数> 約20名(SRE、Backend/Frontend、Data、SDK、QA) 【開発環境】 ・Google Cloud Platform(GKE、Dataflow、Cloud Pub/Sub、BigQuery、Cloud SQL) ・Aerospike ・Terraform ・Ansible ・Python ・Go ・TypeScript ・React 楽天・事業について Global Ad Technology統括部 (GATD)では楽天の広告関連事業全般の技術面を担っています。日本、シンガポール、インド、中国、英国と5か国にまたがる多国籍な部門であり、蓄積された膨大なデータを利用し、社内の各部門を横断して広くサポートしています。 GATDウェブサイト:http://corp.rakuten.co.jp/careers/feature/adtech/en/ 部署・サービスについて 私たちの使命は、広告配信、オーディエンス管理、トラッキング、レポーティング、Data Syncプラットフォームなど膨大なデータに基づくマーケティングソリューションを提供することで、社内外のステークホルダーをエンパワーすることです。私たちのチームでは、ビッグデータの処理システムをはじめ、高トラフィックかつ大規模な広告アプリケーションやプラットフォームといった幅広い技術に挑戦することができます。また、外部の広告プラットフォームとも連携しているため、最新のデジタル広告、広告プラットフォームに携わることができます。プラットフォームに関する包括的な知識を持ち、複数のプラットフォームコンポーネントを組み合わせてビジネス要件に対してトータルソリューションを提供するポジションが存在します。 私達のチームでは、楽天市場を含む、楽天全体のサービスで広く使われる広告配信プラットフォームの開発・運用を行っています。数万QPSといった高トラフィックを100ms以下の低レイテンシーで応答するサーバーや、月間数百億規模の膨大なログデータを処理するバックエンドシステム、管理画面などのシステムから構成されています。
・3年以上のウェブサービス ・アプリケーションのバックエンドシステムの設計、開発経験 ・大規模トラフィックのサービス開発経験 ・ユーザーを第一に考え、価値を提供するマインドセットを持っていること ・Golang での開発経験
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900~1149万
【業務内容】 楽天市場のシニアプロジェクトマネージャーとして、世界最大級のECプラットフォームの進化を推進する複雑かつ大規模なプロジェクトやプログラムの成功をリードしていただきます。このポジションには、戦略的計画立案、緻密な実行力、卓越したリーダーシップの実績を持つプロフェッショナルが求められます。プロジェクトのビジョン策定、高パフォーマンスチームの育成、革新的な機能や改善の円滑な導入を通じて、楽天市場のユーザー体験および事業目標の達成に直接貢献していただきます。 【主な業務内容】 ・戦略的計画立案:経営層、事業リーダー、プロダクトマネージャー、技術チームと連携し、プロジェクトの目標とスコープを定義。 ・チームリーダーシップ:プロジェクトマネージャーチームを率い、メンターとして育成し、高い成果を出せる協働的な環境を醸成。 ・実行とデリバリー管理:スケジュール、予算、品質基準を遵守しながらプロジェクトを遂行。リスク・課題を積極的に管理。 ・ステークホルダー対応:経営層への主要窓口として、プロジェクト状況、リスク、進捗を定期的に報告。 ・予算およびリソース管理:プロジェクト予算を策定・管理し、支出の追跡とリソースの最適化を実施。 ・品質保証:QAチームと連携し、楽天市場プラットフォームの品質基準を満たすテストを実施。 ・リリース調整:新機能やプラットフォーム改善のリリースを成功裏にコーディネート。 ・プロセス改善:プロジェクトマネジメント手法およびプロセスの改善を特定・実施。 【部署・サービスについて】 ECマーケットプレイス開発部(ECMPD)は、楽天グループ株式会社 コマース&マーケティングカンパニーの中核技術部門です。我々は、日本最大級のインターネットショッピングモールである「楽天市場」を支えるオンラインシステムの開発および機能強化を担当しています。 楽天市場は、圧倒的な市場規模と持続的な成長を誇るダイナミックなECエコシステムです。ECMPDの使命は、ユーザーの皆さまに最高のショッピングエンターテインメントを提供し、出店店舗様に先進的なツールを通じてビジネス成長を支援することです。 私たちと一緒に、日本のeコマースの未来を創りましょう!
・プロジェクトまたはプログラムマネジメントの実務経験(4〜6年以上)特に、フロントエンドおよびバックエンドのプラットフォーム開発に関する経験 ・最新テクノロジーを活用したソフトウェア開発に関する知識 ・優れたリーダーシップスキル ・課題管理・リスクマネジメントにおける高いスキル ・大規模かつ複雑なソフトウェア開発プロジェクト/プログラムの立ち上げ・運営を成功させた実績 ・SDLC(システム開発ライフサイクル)のウォーターフォールモデルに関する豊富な経験 ・PMPなどの関連プロジェクトマネジメント資格を保有していること
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400~1149万
【業務内容】 Business Process Execution ・プロダクトマネージャー、事業部、その他関係各部署と連携し、事業の方向性やニーズを理解する ・プロダクトロードマップを理解し、事業部、その他関係各部署と協力してプロジェクトを成功させる ・開発プロジェクトの全工程(要件定義、仕様定義、開発、テスト、リリース)にわたって関与する ・プロジェクトの目標に沿って、求められる品質でプロジェクトが達成されるよう、チームを管理する ・プロジェクト管理手法を有効に適用し、プロジェクトのスコープ、納期、予算を守ってデリバリする ・海外拠点のメンバーと協力してプロジェクトを実施する ・プロジェクトおよびサービス提供において、すべての多岐にわたる関係者間で円滑かつ確実なコミュニケーションが行われるよう関与する。 ・シニアプロダクトマネージャー、テックリード、アーキテクト、その他プロジェクトメンバー ・QA、DevOpsチーム ・複数の国や文化にまたがる開発チームメンバー ・KPIに基づく改善提案 ・ジュニアレベルメンバーや新規参画メンバーをサポートするとともに、ロールモデルとして生産性向上や組織目標達成を進める 【部署・サービスについて】 GATD(グローバルアドテクノロジー統括部)では楽天の広告関連事業全般の技術面を担っています。日本、シンガポール、インド、中国、英国と5か国にまたがる多国籍な部門であり、蓄積された膨大なデータを利用し、社内の各部門を横断して広くサポートしています。 GATDウエブサイト: https://corp.rakuten.co.jp/careers/feature/adtech/ 包括的な広告プラットフォームを開発し運用している当チームは、楽天市場の店舗様をはじめ、国内外で事業を展開する大手企業、外資系企業などを顧客とし、そうしたお客様の販売促進活動や広告キャンペーンを技術面から支えています。このチームでは楽天グループ全体に展開されるサービスやデータについて学ぶことができます。
・3年以上のWEBシステム開発経験 ・3年以上のプロジェクト管理経験 ・複数のプロジェクト管理手法の経験(Agile、Waterfall、 Rapid development、 Pair programming他) ・会話や文章によるコミュニケーション、プレゼンテーションの高い能力、技術者とも非技術者とも良好な関係を保つことができる ・目標達成に向けてチームメンバーのモチベーションを保ちリードすることができる ・複数プロジェクトを並行して管理した経験 ・チームプレーヤー ・能動的、自発的に行動し、自身のモチベーション維持ができるマインド ・プレッシャーのもとでもパフォーマンスを発揮でいるマインド ・当事者意識を持って物事を完遂するマインド
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900~1149万
【業務内容】 ・Salesforce の COE として、楽天グループで行われている社内向けの Salesforce 導入及びカスタマイズ案件について、製品機能の活用や、Best practice の適用などの観点から支援すること ・社内外の Salesforce 関係者と連携して、重要なビジネスニーズを解決するための Salesforce システム機能の活用、拡張、およびカスタマイズに向けた技術情報の収集と、社内への展開のリードを行う ・CoE チームが運用している SalesCloud 環境の拡張や運用改善のための開発プロジェクトのサポート ・特に、Salesforce の AI 機能を活用した、業務プロセスの効率化のための技術戦略の検討や、導入に向けたビジネス側とのコミュニケーションや技術検証のリード、全社的な AI 導入戦略の検討リード 【楽天・事業について】 テクノロジーマネジメントディビジョン(TMD)は、楽天グループの各カンパニーに対しコーポレート IT、サイバーセキュリティおよびプライバシーガバナンスを提供しています。また、開発組織の中核となる事業マネジメントを担っており、イノベーションの実現と技術基盤の強化を推進しています。TMD に所属するコーポレート情報技術統括部(CITD)は楽天のグローバルなコーポレート IT サービスとインフラを統括しています。私たちのミッションは、効率性と生産性向上を実現する革新的かつ安全な IT ソリューションを通じて、楽天の成長を支えることです。 【部署・サービスについて】 コーポレート情報技術サービス 部(CITSD)は、効率性を促進し生産性を高めるイノベーティブで安全な IT ソリューションを通じて楽天グループを支えています。CITSD は、コアビジネス向けのエンタープライズアプリケーション管理、IT プラットフォームを通じた業務プロセスの自動化とデジタルトランスフォーメーションの推進、包括的なエンドユーザーサポートと運用サポート、そして多様な重要サービスやプラットフォームを支える IT プロセスの最適化を担当しています。
・Salesforce テクニカルアーキテクトとして、Salesforce(特に SalesCloud/ServiceCloud)の導入プロジェクトにおける技術検討や、プロジェクト推進のリード経験(5 年以上) ・Salesforce(特に SalesCloud/ServiceCloud)の開発プロジェクトにおけるハンズオンでのエンジニアリング経験(5 年以上) ・Salesforce に関連したビジネスやシステム上の問題を解決するための、C 職を含むビジネスリーダーやテクノロジーリーダーとのコラボレーション経験 ・Salesforce.com Developer、Sales Cloud Developer、Service Cloud Consultant などの公的資格の所有 ・優れた組織力と対人スキル ・言語スキル:日本語(ビジネスレベル)英語(日常会話レベル)
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