【大阪/西淀川区/ケアマネージャー】ケアプランセンターそら彩
300~400万
株式会社そらいろ
大阪府大阪市西淀川区
300~400万
株式会社そらいろ
大阪府大阪市西淀川区
ケアマネージャー
□ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※ケアマネージャーの資格を取ったばかりで、ケアマネとしての仕事が初めての人も歓迎いたします。 ■相談業務 ■ケアプラン作成 ■利用者宅訪問 ■介護事務 ■モニタリング ■調整業務
【必須】介護支援専門員(ケアマネジャー)の経験・簡単なPCスキル:ワード、エクセル 【特徴】令和4年2月1日訪問看護ステーションそら彩令和4年3月1日ケアプランセンターそら彩令和6年2月1日ヘルパーステーションそら彩を開設。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~400万円 月給制 月給 231,000円~278,000円 月給¥231,000~ 基本給¥168,000~ 固定残業代¥20,000~ 諸手当¥43,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 月28,000円まで
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間107日 内訳:完全週休二日制、祝日
入社半年経過時点10日 リフレッシュ休暇:年間最大5日間
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【手当】 ・資格手当20000円~30000円(主任介護支援専門員優遇) ・経験手当10000円~30000円 ・調整手当13000円~ 【残業】基本的に残業はありません 【労働日数(月平均)】21.5日 【昇給】あり 【業務変更の範囲】変更なし
無
大阪府大阪市西淀川区出来島2-4-7
阪神電鉄阪神電鉄阪神なんば線出来島駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
■就業場所の変更の範囲:当社および当社が定める場所 ■マイカー通勤可
無
有
退職金制度有,定年制有,再雇用制度有,勤務延長
【その他手当】 ・通信手当(管理者、看護師には携帯電話を支給するため通信手当がありません。) ・車両手当 【休日】 日曜日,その他 【その他】 利用可能託児施設有 企業型保育所
2名
1回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 【提供目的】 当該求人募集は、提携先とインディードリクルートパートナーズが協力して実施しておりますので、下記、提携先に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先】大阪信用金庫 【提供情報】 ・採用に関する日付(内定日・入社日など) ・当該求人募集および応募者に関する情報(企業名/職種名/役職/氏名/前職業種/年代/年収帯/転居有無・転居前後の居住地(都道府県)/入社後のご状況など) ・ご自身に関する情報(氏名/性別/年代/経歴/前職の業種・職種・年収・勤務地/転居有無・転居前後の居住地など) なお、上記は代表例であり、提供先によって提供情報の詳細は異なります。
株式会社そらいろは「からだ・げんき・こころを看る」を理念に、看護・リハビリ・介護を通じて地域での在宅生活を支える大阪市西淀川区の医療・介護サービス事業をおこなっています。
「からだ・げんき・こころを看る」を理念に掲げる訪問看護ステーション そら彩では、病気や障がいを抱えながらも「自宅で過ごしたい」と願う方々を支える在宅ケアを提供しています。急な体調不良や精神疾患をお持ちの方、退院後の療養が必要な方など、一人ひとりの状況に合わせて、看護師・理学療法士・作業療法士が24時間365日体制で対応。訪問看護・リハビリ・精神科訪問・生活環境への助言まで、幅広い支援を行っています。代表自身も15年以上地域で在宅支援に携わり、「やっぱり自宅で良かった」と言ってもらえるよう、ご本人だけでなくご家族にも寄り添った関わりを大切にしてきました。西淀川・此花・福島・尼崎エリアを中心に、地域との連携を大切にしながら、「地域に必要とされるステーション」を目指して日々取り組んでいます。
〒555-0031 大阪府大阪市西淀川区出来島2-3-7-107
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~720万
高齢者やそのご家族が抱える「入院・施設入居時の保証人がいない」「将来の生活や終活について相談できる人がいない」といった不安に対し、身元保証・日常生活支援・死後事務・終活支援などのサービスをご案内し、安心した生活を送るためのサポートを行います。 単にサービスを販売する営業ではなく、ご本人やご家族の状況を丁寧にお伺いし、 必要な支援を整理したうえで、社内外の専門家と連携しながら解決策をつくっていく仕事です。 また、病院・介護施設・ケアマネジャー・弁護士など、さまざまな関係者と連携しながら支援を進めるため、営業経験だけでなく、福祉・医療・介護・法務など幅広い知識を身につけることができます。 ■具体的な仕事内容 1.ご本人・ご家族へのヒアリング・相談対応 病院や介護施設、ご家族などから寄せられる相談に対し、現在の生活状況や将来への不安、 必要としているサポートについて丁寧にヒアリングします。 【例えば】 ・入院や老人ホームへの入居にあたり保証人が必要 ・身近に頼れる親族がいない ・将来の生活や終活について相談できる人がいない ・万が一の際の手続きを誰に任せればよいか分からない といった相談に対して、ご本人の希望を尊重しながら必要なサービスをご案内します。 「契約を取ること」だけを目的とするのではなく、まずはご本人が何に困っているのかを理解し、本当に必要な支援を一緒に考えることが重要です。 2.病院・介護施設などへの訪問・関係者との調整 ご契約後も、ご本人の状況に応じて病院や介護施設などへ訪問し、各種手続きや生活面でのサポートを行います。 ケアマネジャーや施設担当者などとも連携しながら、必要な情報を共有し、支援が円滑に進むよう調整します。 一人で全てを抱えるのではなく、関係する専門職や社内メンバーと協力して対応するスタイルです。 3.弁護士などの専門家との連携 身元保証や終活に関わるサービスでは、適切な契約・資金管理・各種手続きなど、専門的な対応が必要となるケースがあります。 そのため、弁護士事務所をはじめとする専門家と連携しながら、必要な確認や手続きを進めます。 法律に関する専門知識を最初から持っている必要はありません。入社後の研修や日々の業務を通じて、医療・介護・福祉・法務などの知識を少しずつ身につけていくことができます。 4.ご利用者様への継続的なサポート サービスをご案内して終わりではありません。 ご本人の状況に応じて定期的に連絡を取り、必要な支援が変わっていないかを確認。入院や施設への入居など、生活環境が変化した際には関係各所と連携しながら必要なサポートを行います。 長期的にご本人に寄り添い、「困ったときに相談できる存在」として信頼関係を築いていくことが、この仕事の大きな役割です。 【この仕事の魅力】 ◎社会的なニーズが高まっている仕事 高齢化や単身世帯の増加に伴い、「身近に頼れる人がいない」という方が増えています。 誰かにとっては当たり前だった家族による支援を、社会として支えていく必要性が高まる中、その課題を解決する仕事です。 ◎安心・透明性を重視したサービス 高齢者の生活や将来に関わるサービスだからこそ、信頼性と透明性を重視しています。 弁護士事務所などの専門家とも連携し、必要に応じて専門的な確認を行いながらサービスを提供しています。 「本当に必要な人に、必要な支援を届ける」という考え方を大切にしています。 ◎未経験から専門性を身につけられる 入社時点で医療・介護・法律の知識は必須ではありません。 実務を通じて、高齢者支援に関する知識だけでなく、コミュニケーション力、課題解決力、関係者との調整力など、将来にも活かせるコンサルティングスキルを身につけられます。 ◎働きやすさも大切にしています 年間休日は130日以上、完全週休2日制(土日祝休み)。 仕事だけでなく、プライベートや家族との時間も大切にしながら、長く働ける環境を目指しています。 「人の役に立つ仕事がしたい」「営業経験をもっと社会貢献につなげたい」「専門性を身につけながら長く働きたい」という方に適したポジションです。
①人の話を丁寧に聞ける ②相手の不安を整理できる ③複数の関係者と調整できる ④責任感が強い ⑤コンプライアンス意識が高い ⑥高齢者やご家族に誠実に向き合える ⑦社会貢献性のある仕事をしたい
株式会社あかり保証は、主に身寄りのない高齢者、一人暮らしの高齢者、子どもがいない夫婦、家族と疎遠な方、将来の終活に備えたい単身者などに対して、身元保証・日常生活支援・死後事務・終活支援をワンストップで提供する会社です。主な支援ニーズとして、入院時や老人ホーム入居時の保証人がいない、死後の手続きを任せられる人がいない、両親の終活対応を相談したい、といった課題が挙げられています。
420~520万
港区・西区を中心に訪問居宅介護を行っている当社にて、ケアマネージャーとしての業務をお任せいたします。経験者はもちろん、未経験の方も少ない件数から徐々に慣れていただけるので安心してスタートできます。 ■利用者様の自宅を訪問してのモニタリング業務 ■利用者様やそのご家族に対する相談対応業務 ■その他ケアマネージャーとしての付随する業務 ※未経験者の方は少ない件数から丁寧に指導を受けながら徐々に始めていただきます。担当件数に応じた業績給があり、頑張りをしっかり還元します。介護ソフトは「カイポケ」を使用します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
■介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(PC入力程度)をお持ちの方 ※未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします。 残業は月平均20時間程度で、お休みの日は個人の希望に合わせて柔軟に調整が可能です。家庭やプライベートとの両立を実現しやすい環境です。 【当社の強み】 少人数のアットホームな職場で、スタッフの個性を伸ばす環境づくりに注力しています。 【求める人物像】 真面目に仕事に取り組んでいただける方、長く意欲的に頑張っていただける方を歓迎いたします。
居宅介護支援事業所、訪問介護(予防)事業所
380~510万
患者様や入所者様、ご家族の相談に応じ、適切な介護サービスを利用するためのケアプラン作成、関係機関・院内各部署との連絡調整業務を担当します。居宅・施設・病棟等、希望や適性に合わせた配属が可能です。 地域医療と介護を支える当院にて介護支援専門員業務全般をお任せします。(1)患者様・利用者様やご家族への相談支援(2)ケアプランの作成およびモニタリング(3)介護サービス事業所や地域関係機関、院内多職種との連携・調整。実務経験者はもちろん、資格取得直後の方も先輩職員が丁寧にフォローします。残業月平均5h、有休消化率約9割とプライベートも充実、長期的なキャリア形成が可能です。【業務の変更範囲】会社の定める業務
【必須】介護支援専門員資格をお持ちの方。実務経験者は優遇しますが、実務未経験や資格取得直後の方も歓迎。患者様やご家族に優しく寄り添い、多職種と協力して円滑なコミュニケーションを取れる方を評価します。 【必須要件】(1)介護支援専門員資格をお持ちの方(2)学歴不問【求める人物像】(1)アットホームな環境で他職種と連携し主体的に動ける方(2)相手の不安に優しく寄り添える方。敷地内に24時間対応の託児所(生後10ヶ月より利用可/月額約1.5万円)を完備しており、子育て中の方も安心。ライフイベントを迎えても長く安心して福祉・介護の専門職キャリアを継続できる素晴らしい環境です。
医療業
420~450万
全国で訪問介護事業を展開する株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズにて、管理責任者候補として訪問介護業務および事業所運営を担当いただきます。 同社は、介護とITを掛け合わせた業務効率化に取り組み、訪問介護に特化した自社システムを開発。業務負担軽減と働きやすい環境づくりを進めています。 管理者候補として、介護現場だけでなく、シフト管理・売上管理・スタッフ管理などマネジメント業務も学べるポジションです。 【業務内容】 ・訪問介護業務 ・身体介護 ・生活援助 ・事業所運営サポート ・シフト管理 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・各種マネジメント業務 【働き方】 ・夜勤なし ・実働8時間シフト制 ・残業少なめ ・希望を考慮した配属 【ポジション特徴】 ・早期キャリアアップ可能 ・管理責任者、エリアマネージャーへの昇格可能 ・IT活用による業務効率化 ・正社員比率9割超 ・人間関係、チームワーク重視の社風 ・訪問介護未経験から管理職を目指せる環境
・女性は52歳まで、男性は47歳までの方 ・介護の実務経験6ヵ月以上の方 ・介護福祉士 or 介護福祉士実務者研修をお持ちの方 ・自転車に乗れる方 ※上記全てを満たす必要があります。
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320~600万
全国で約790〜800事業所を展開する株式会社ツクイにて、介護業務をご担当いただきます。 ツクイは、デイサービス・訪問介護・有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅など、幅広い介護サービスを全国展開している総合福祉企業です。 未経験・無資格からスタートした方も多く、入社時研修・OJT研修・マナー研修など教育体制も充実しています。 また、勤務地は全国から希望を考慮して決定されるため、地域に根差して長く働きたい方にも適した環境です。 【業務内容】 ・入浴介助 ・着替え補助 ・トイレ介助 ・移動補助 ・レクリエーションの見守り ・食事の準備、サポート ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【担当サービス】 ・デイサービス ・訪問介護 ・訪問入浴 ・有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・グループホーム ・居宅介護支援 【ポジション特徴】 ・未経験、無資格歓迎 ・職歴、学歴不問 ・全国勤務可能 ・勤務地希望考慮 ・週休3日制度あり ・日勤のみ、夜勤のみ相談可能 ・資格取得支援制度あり ・初任者研修を実質0円で取得可能 ・管理職、支店長、研修担当などへのキャリアチェンジ可能
【MUST】※未経験大歓迎!55歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国製の方は、N2以上とさせていただきます。
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250~350万
株式会社キャリアの正社員として入社し、契約している介護施設で介護業務を担当いただきます。 約7割が未経験スタート。無料の資格取得支援やオンライン研修など教育体制が整っており、未経験から介護職としてキャリア形成できる環境です。 また、週休2日制・週休3日制を選択できる働き方や、転勤なし・勤務地希望考慮など、ライフスタイルに合わせて長く働きやすい点も特徴です。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ介助 ・移動補助 ・レクリエーション見守り ・食事準備、サポート ・施設内清掃 ・介護記録作成 【研修制度】 ・入社時オンライン研修(約2日間) ・eラーニング研修 ・外部研修 ・自社スクール研修 【ポジション特徴】 ・未経験歓迎 ・資格取得支援あり ・初任者研修を実質0円で取得可能 ・営業、事務局メンバーによる継続フォロー ・介護職以外へのキャリアチェンジ可能 【キャリアパス】 ・介護現場経験を積みながら資格取得 ・コーディネーター ・研修スタッフ ・支店長 ・内勤営業 など
【MUST】※未経験大歓迎! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国製の方は、N2以上とさせていただきます。
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250~300万
株式会社ディーワークスの正社員として、提携介護施設での入居者ケア業務を担当いただきます。 同社では2000以上の提携施設と連携しており、未経験・無資格から介護職へチャレンジできる環境を整えています。実際に在籍社員の8割以上が未経験・無資格からスタートしています。 配属後は、日常生活支援やレクリエーションなどを担当しながら、実務者研修や介護福祉士などの資格取得を目指せます。 また、現場経験後は人材コーディネーターや責任者ポジションなど、多彩なキャリアパスも用意されています。 【業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・利用者様とのコミュニケーション ・散歩、外出、買い物の付き添い ・レクリエーション企画、実施 ・日常生活サポート 【働き方】 ・夜勤なしOK ・シフト制 ・残業少なめ ・勤務地希望考慮 ・施設変更や配属相談可能 【キャリアパス】 ・介護現場での経験蓄積 ・資格取得支援あり ・人材コーディネーターへのキャリアチェンジ可能 ・主任、係長、事業責任者へのキャリアアップ実績あり
〇経験・資格〇 ・不問 ┗在籍している従業員の8割以上が未経験・無資格から始めています。
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320~600万
グループホーム、小規模多機能型居宅介護、訪問介護などを展開する株式会社愛総合福祉にて、介護業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ、移動補助 ・食事の準備、食事サポート ・レクリエーションの見守り ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【特徴】 ・無資格、未経験歓迎 ・資格取得支援制度あり ・初任者研修、実務者研修を実質0円で取得可能 ・副業OK ・残業ほぼなし ・髪色、ネイル、髭自由 ・全国エリアで募集 ・配属後も営業、事務局メンバーがフォロー 【キャリア】 ・介護職からケアマネなどへのキャリアチェンジ可能 ・内勤営業、支店長、コーディネーター、研修スタッフなどへのキャリア展開あり 【事業内容】 ・グループホーム ・小規模多機能型居宅介護 ・訪問介護 ・居宅介護支援
【MUST】※未経験大歓迎!65歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。
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320~600万
住宅型有料老人ホームや訪問介護事業を中心に、多角的な福祉サービスを展開する「HIBISU(ハイビス)」にて、介護業務をご担当いただきます。 関西・関東・沖縄まで拠点展開を進めており、医療・介護・保育を横断した総合福祉サービスを提供しています。 未経験・無資格からでも研修制度を活用しながら介護スキルを習得できる環境です。 また、スマホ貸与による記録入力など、業務効率化にも取り組んでおり、現場負担の軽減にも力を入れています。 【業務内容】 ・入浴、着替え、トイレ、移動補助 ・食事の準備、食事サポート ・レクリエーションの見守り ・施設内清掃 ・介護記録の作成 【担当施設】 ・住宅型有料老人ホーム ・訪問介護 ・福祉施設 【ポジション特徴】 ・未経験から介護スキルを習得可能 ・医療、介護、保育など多角的事業を展開 ・管理職や施設長などへのキャリアアップ可能 ・オンライン面接可能 ・スマホ貸与による業務効率化あり
【MUST】※未経験大歓迎!65歳までエントリー可能! ・職歴:不問 ・学歴:不問 ※介護の仕事に関心がある方を積極的に採用しております。 ※外国籍の方は、N2以上とさせていただきます。
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330万~
関西メディカルケアプランセンターにおいて、居宅介護支援業務全般をお任せします。ケアプランの作成から定期的な訪問(モニタリング)、関係機関との連絡調整まで、利用者様の在宅生活をサポートいただきます。 ・ケアプラン(居宅サービス計画)の作成および見直し ・利用者様宅への訪問およびモニタリング(移動手段:原付バイクまたは軽自動車) ・介護保険に関する各種申請代行・手続き全般 ・サービス提供事業者、医療機関(関西メディカル病院等)、地域包括支援センター等との連絡調整および担当者会議の開催 ※特定事業所加算IIを算定しています(対応は月数件程度)。
【必須】介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方/ケアプラン作成の実務経験がある方(※資格の新規取得予定者は不可)/原付バイクまたは軽自動車の運転ができる方 最大の強みは、地域医療支援病院である関西メディカル病院が隣接しており、医師や看護師との医療連携が非常にスムーズに行える点です。医療知識に不安がある方でも安心して業務に取り組めます。また、残業はほとんど発生せず、17:30の定時退社が基本です。月9日の公休や充実した福利厚生(確定給付企業年金など)も完備しており、ワークライフバランスを重視する経験豊富なケアマネジャーに最適な環境です。
医療・介護事業