SNS・コンテンツマーケティング(マネージャー候補)【正社員】
600~950万
株式会社トリビュー
東京都渋谷区
600~950万
株式会社トリビュー
東京都渋谷区
その他企画/マーケティング
その他Web/デジタルマーケティング
マーケティング戦略企画
SNS/コンテンツマーケティング戦略、ロードマップの作成と実行 ターゲット層のインサイトに基づいた、各チャネル横断のコンテンツ企画 コンテンツ制作〜運用ディレクション(フォーマット定型化と量産体制の構築) インフルエンサーマーケティング/コミュニティの企画、構築、育成 効果測定、分析、検証、改善
toCサービスにおけるSNSアカウント(Instagram, TikTok, Xなど)の戦略立案〜運用経験(3年以上) 動画コンテンツ(短尺動画/リール等)の企画・ディレクション経験 コンテンツマーケティングにおけるKPI設計・効果測定の実務経験 ※実績確認として運用アカウントや制作コンテンツ(URL等)のご提出をお願いいたします
600万円〜950万円
東京都渋谷区
最終更新日:
1200~1300万
【職務内容】 ■海外現地法人とのマーケティング業務(コンセプトメイク・消費者インサイト分析・戦略立案のサポート) ■将来的に将来的に海外現地法人におけるマーケティングスタッフ・マネジメントとしての赴任を目指すポジションとなります。 ■赴任国においては、消費者インサイトに基づいたブランディング・商品企画・プロモーション・損益管理等のマーケティング業務の担当を想定。
【必須要件】 ■英語での業務に支障がないレベルの語学力 ■FMCG業界でのマーケティング経験 【歓迎要件】 ■将来的なインド駐在にご関心をお持ちの方 ■インドでの滞在経験、またはインド市場・文化に関する知見をお持ちの方
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700~800万
◤仕事内容◢ - 電機・精密・機械業界の顧客に対し、事業成長に寄与するソリューション営業を担当します。 - 顧客の経営課題・業務課題を解決するソリューションや、生成AI等の先端技術を積極的に提案し、受注に繋げます。 - 既存顧客の営業活動で得たナレッジやノウハウを活かし、新規を含む他の顧客にもソリューションを拡販します。 - 顧客課題把握のため情報収集・分析を行い、社内関連部署と連携し、日立グループの製品・サービスや最新技術を組み合わせた最適なソリューションを企画・立案・提案します。 - 受注から請求・入金までの一連の営業業務を担い、稼働後もフォローし、次の受注に繋げます。 - 先端技術(例:半導体製造業向けAI活用による生産計画立案の高効率化)のトライアルから業務実装までを推進し、その成果を外部発信する活動を牽引します。 ◤会社の特徴◢ - 電機・精密・機械業界(日立製作所のグループ企業含む)向けにIT・OT・プロダクトを組み合わせたデジタルソリューションを拡販する営業チームです。 - 顧客の経営課題・業務課題を的確に捉え、日立グループの持つ様々な製品・サービスで最適なデジタルソリューションを提供し、顧客の事業成長に貢献しています。 - 携わる事業領域は、ERPなどのITから制御システム系OTに加え、生成AI、ロボティクスSI、DX、GXなど製造業向け全般にわたります。 - 20代~50代までの30名(キャリア採用者4名含む)が在籍しており、多様な知見を求めています。 - 変革期にある業界の高度化・多様化する顧客要求に応えるため、ビジネス拡大と人員増強を図っています。 ◤仕事の魅力◢ - 顧客が日立と同じ業界であるため共感を得やすく、顧客との距離が近く、幹部や現場から多様な課題やニーズを引き出せます。 - 製品・サービスや先端技術を組み合わせたソリューション提供を通じて、顧客の経営課題・業務課題を解決し、事業成長に貢献できるやりがいがあります。 - 顧客や日立グループ会社と共に手掛けた先端技術の導入事例を社外に情報発信することで、日立のブランド向上に貢献できます。 - 自らも先端技術に触れることで最新の知見を得られ、自身の成長に繋がります。 - 配属組織は和やかな雰囲気でコミュニケーションが取りやすく、各自裁量を持って仕事に取り組めるため、仕事とプライベートを充実させられます。 - サテライトオフィス勤務・在宅勤務も柔軟に併用でき、効率的な業務遂行が可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 顧客の経営課題解決を通じて、事業成長に貢献する経験を積み、ソリューション営業としての専門性を高められます。 - 生成AI、ロボティクスSI、DX、GXといった先端技術に触れ、最新の知見を継続的に習得できます。 - 既存顧客の深耕に加え、新規顧客開拓にもチャレンジすることで、営業としての幅とスキルを広げられます。 - 先端技術の導入事例を社外に発信することで、日立のブランド向上に貢献し、自身の市場価値を高めることができます。 - 将来的には、担当者クラスから主任、課長、部長、本部長クラスへとキャリアアップし、より大きな職責を担うことも可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ソリューション営業 / 電機業界 / 精密業界 / 機械業界 / ITソリューション / OTソリューション / デジタルソリューション / 生成AI / ロボティクスSI / DX推進 / GX推進 / ERP / 制御システム / FAシステム / 生産計画 / 顧客課題解決 / 新規開拓 / ステークホルダー連携 / 先端技術 / 法人営業
◤必須スキル・経験◢ - IT業界での法人営業またはITコンサルティング業務の経験 - ITに関する基礎知識(ITパスポート相当レベル、システム構成における基礎知識、用語理解など) - 関連部署や協力会社等、多くのステークホルダーと連携・協働して成果を出した経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 電機・精密・機械業界の業界動向やビジネスモデルに関する知識・知見 - ERP(SAP他)導入案件の経験(提案活動でも可) - 制御システム/FA領域でのDX営業の経験 - メンバー育成、マネジメント経験 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion) - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速できる方(Innovation) - 強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューションを提供できる方(顧客起点の対応) - 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を多方面から分析できる方(複雑な状況への対処)
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678~966万
楽楽シリーズ各商材の新規受注最大化をミッションとして、事業戦略の立案・推進を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・定性・定量含む各種調査による市場及び周辺領域の白地拡大余地の検討 ・顧客インタビュー・各種リサーチを通じた顧客ニーズの分析・集約 ・顧客ペルソナの設計・更新・展開 ・案件分析・事業部との連携による売上増に向けた戦略立案 ・新規リード獲得のためのプロモーション訴求検討・コミュニケーション設計 ・事業課題解決プロジェクト(事業部内横断)への参加・運営 ■配属 楽楽クラウド事業本部 マーケティング統括部 マーケティング戦略企画1課または2課 業務変更範囲:会社の定める業務
■必須(以下いずれかの経験) ・営業企画または販促企画経験 ・マーケティング(製品企画・サービス企画等) ・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験 ・プロダクトマネージャーの経験 ■歓迎 ・Webサービス・ソフトウェア系プロダクトにおける営業企画経験 ・顧客インサイトを理解した上でのプロモーション運用経験 ・カスタマーサクセスの経験
企業の業務効率化を支えるクラウドサービス(SaaS)の開発・運用 楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠 等
550~730万
「Wantedly Visit」を展開する当社にて広告やウェビナー等マルチチャネルを駆使しリード獲得から商談化までの戦略設計・実行を担います。データに基づいた施策改善を通じて事業成長を牽引いただきます。 ■マルチチャネルキャンペーンの企画・実行 ■リードから商談への転換プロセス最適化 ■ナーチャリング設計・運用 ■LPのCVR向上に向けた改善 ■データドリブンな施策設計 ■ICPに基づくターゲット戦術実行 【仕事の魅力】リード数だけでなく商談・受注に直結するマーケに集中可能。ファネル全体を定量的に捉え、自律的な仮説検証と実験を通じて、自身の介在価値をダイレクトに実感できます。
【必須】■B2Bマーケ経験3年以上 ■MA・CRMツールの利用経験 データに基づき自律的に改善を回したい方を歓迎。複数施策を並行し成果へコミットできる、成長意欲の高い方を求めています。 【当社の魅力】当社は「シゴトでココロオドル人をふやす」を掲げ、共感を軸にした採用プラットフォームや福利厚生等、働く人のインフラとなる自社プロダクトを多角展開。企業の採用からエンゲージメント向上まで一貫支援できる独自の事業ポートフォリオが強みです。膨大なデータを活用しつつ人の想いを大切にするプロダクト作りを追求。社会貢献性の高い事業で、組織課題の本質的解決に挑戦できる環境です。
400万人以上が利用するビジネスSNS「Wantedly」/気軽に会社訪問ができる 「Wantedly Visit」/入社後のエンゲージメントを上げる「Engagement Suite」/現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」
600~1200万
Two-sided Platformである「タイミー」の特性上、toC(ワーカー)およびtoB(事業者)双方のマーケティング業務に横断的に携わっていただきます。 具体的な業務は、ご経験や適性、そして事業フェーズに応じて以下いずれか、または複数の領域をお任せします。 CRMマーケティング全般の企画・実行 toC(インストール〜マッチング)およびtoB(リード獲得〜ナーチャリング)におけるLTV向上、エンゲージメント向上を目的としたCRM戦略の立案から実行、検証までの一貫したオーナーシップ 定性・定量データ(ユーザーデータ、市場データなど)に基づいた顧客理解、課題探索、マーケティング戦略策定 プロダクト部門や事業本部、マーケティング本部を横断したPM業務 アプリマーケティング全般のグロース toCアプリのグロースにおけるプロジェクトマネジメント(場合によってはハンズオンでの実行も含む) エリアにおける計画のオーナーシップ パートナー(代理店等)のディレクション 新規事業領域(介護領域など)のマーケティングマネジメント toCアプリのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント。(場合によってはハンズオンでの実行も含む) toBサービスのグロース全般におけるプロジェクトマネジメント(場合によってはハンズオンでの実行も含む) パートナーのディレクション
必須要件 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 CRMマーケターをご志向の場合 事業会社または支援会社において、CRM戦略の企画、実行のご経験 CRMの企画から実行、検証まで一貫して担当し、定量的な成果(例:LTV向上、エンゲージメント向上など)を出したご経験 CRM接客ツール(GFA, MA, kartsなど)の活用経験または導入経験 アプリマーケターをご志向の場合 アプリマーケティング実務に関する幅広いご経験(3年以上) 新規事業領域(介護領域など)マーケティングマネージャーをご志向の場合 toCもしくはtoBのサービス・プロダクトのマーケティング領域に関する幅広いご経験(3年以上) 歓迎要件 特定の業界(例:小売、ホテル、飲食、介護など)での営業・マーケティングのご経験 マネジメント経験 IT事業会社においてサービスの拡大を手掛けられたご経験
アプリケーションの企画・開発・運営
450~900万
ダイハツ車と連携するコネクテッドサービスや、店舗の整備予約や用品購入などが出来るユーザーアプリなど、デジタルサービスのサービス立案・業務設計・事業企画を担っていただきます。また、サービス実現に向けた関連部門および外部委託先との調整・折衝・業務連携をおこないます。推進グループの一員として、業務知識やノウハウを蓄積し、実績を積んでいただきます。その後、習熟度に応じて活躍の幅を広げていただき、将来的には中心メンバーとしてプロジェクトの推進にあたっていただきます。顧客のニーズや市場の要望を考慮し、事業計画を立案し、コストと収益のバランスを検討します。計画が承認されれば、開発や委託先の選定、機能の実装、運用体制の構築などの段階に進み、将来の新しいサービスを提供することを目指しています。 【入社後の年収目安】 450万円~900万円 【入社後に行う業務例】 ・ニーズを探るユーザー調査の設計・実行・結果サマリー ・ニーズを満たすサービスの企画と実現検証 ・事業採算シミュレーション ・業界・他メイク動向調査 ・実行計画の立案 ・業務設計・管理、など 【仕事の進め方】 流通を担当する営業部門や、システムを開発する技術部門などと連携しながら、自動車にソフトウエアサービスという新たな付加価値をつけて、新サービスを市場に導入していく業務です。 【入社後のキャリアパス】 推進メンバーの一員として、業務知識やノウハウを蓄積し、実績を積んでいただきます。その後、習熟度に応じて活躍の幅を広げていただき、将来的には中心メンバーとしてプロジェクトの推進にあたっていただきます。 【仕事のやりがい、魅力】 本ポジションでは、コネクテッドサービスやユーザーアプリなど、クルマと生活をつなぐデジタルサービスの企画から運用まで一貫して携わることができます。サービスの構想段階から機能実装、運用体制の構築まで関わるため、自ら描いたアイデアを実際のサービスとして形にする経験が得られます。また、クルマ・デジタル・販売店をつなぐ複合的なサービスづくりに挑戦でき、ユーザー体験全体をデザインする醍醐味があります。更には、データ分析を通じてユーザーの反応を直接感じられ、サービスの改善や成長にダイレクトに関わることができます。サービス企画や新規事業に挑戦したい方にとって、成長機会と裁量の大きいポジションです。
・新商品/新事業/新サービスの企画・導入・推進のご経験(業種問わず) ・ 一般的なビジネスコミュニケーション(ビジネス文書作成など) ・ Excel、PowerPointでのプレゼンテーション資料作成、表計算、統計データの可視化などのOAスキル ・チームコミュニケーションを円滑に図れる方
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465~769万
■職務詳細: 法人顧客への営業活動を通じ、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。 必要に応じて担当する法人顧客のグループ会社などへの新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 中途採用支援による課題解決の方向性が確定次第、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス(求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など)から、ベストな採用手法を提案します。 法人顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえ、どんな人材を採用すべきかを提案します。 また、ターゲット人材をご紹介するだけではなく、法人顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など、法人顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案を行います。 加えて、選考中の応募者に対して、企業の情報提供や面接対策のサポートを行います。 カウンターパートであるキャリアアドバイザーとともに、入社後の活躍までを見据えたサポート・フォローを行います。 ■仕事の流れ: (1) 採用ニーズをキャッチ・求人の獲得 担当する法人顧客に電話やメールで採用状況を確認し、「〇〇職の採用をする」という情報を獲得します。場合によっては、グループ企業の採用ニーズも把握します。 (2) 法人顧客へのヒアリング 「どのような人材を採用したいのか?」や、募集ポジションの業務内容や必要なスキルなど、求人票の作成に必要な詳細情報をヒアリングします。 (3) 求人情報の紹介 ヒアリングした内容をもとに、ターゲットとなる転職希望者に対して、法人顧客や募集ポジションの魅力となる情報を盛り込んだ求人票を作成します。 (4) 広報・推薦 求人票の作成後、プラスアルファの企業の魅力情報や詳細なターゲット情報をキャリアアドバイザーに共有していきます。 転職希望者から応募をいただいたら、必要書類を確認の上、法人顧客に提案します。 (5) 各選考のフォロー 法人顧客には、書類選考の代行や面接アドバイスを行い、面接日程調整、キャリアアドバイザーと連携した面接対策の実施、企業情報の提供など、選考フェーズに応じたフォローを行います。 (6) 採用・転職支援の成功 法人顧客からの「最終合格」と転職希望者からの「入社意思」を確認したら、マッチングは成功です。採用成功に立ち会えるやりがいのある仕事です。 ■身につくスキル: ・課題解決力 現在の市況感や個人登録者のデータベースを把握し、法人顧客のニーズを解明します。 法人顧客とともに課題を明確にし、どのような施策を講じればよいかを考え、ベストな提案へと導き、実行していくため、課題設定力や課題解決のための思考力が身につきます。 ・プロジェクトマネジメントスキル RAの仕事は関わる人が非常に多いのが特徴です。 法人顧客の要望を適切に各担当者へ引き継ぎ、パーソルキャリア全体で価値提供を発揮するための仕事の進め方が身につきます。 ■業務のやりがい: ・自由度が高く、個人の裁量が大きい 「人材紹介サービス」という点で法人顧客と接点を持ち、その範囲をどのように広げていくかは、各RAの力量に任されています。 任された顧客群の中で、どの法人顧客にどんなアプローチで関係を構築していくかについても、個人の裁量に委ねられています。 希望さえすれば、法人顧客のパートナーとして深く経営に貢献することができ、課題解決力などさまざまな能力を身に付けることが可能です。 ・業界や事業全体を見渡し、顧客とともに成長を目指せる実感がある 担当している法人顧客はもちろんのこと、その業界全体についての知見も得ることができます。 各業界のバリューチェーンや個々の企業の強みを正確に把握することを通じて、法人顧客や業界を分析する力が養われます。 採用背景や企業の戦略を理解したうえで、最適な人材を紹介していきます。 キーパーソンがひとり入社するだけで経営の流れが大きく変わることもあり、企業とともに成長していけることを実感できます。 ・さまざまなステークホルダーをコントロールしながら、成果の最大化を目指す醍醐味がある キャリアアドバイザー、エグゼクティブエージェントなど、社内のさまざまなステークホルダーを巻き込みながら、法人顧客の中途採用活動を成功へと導いていきます。 法人顧客を担当する代表として、全体を指揮し、プロジェクトを円滑に進めていく醍醐味があります。
■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちであり、達成・成果創出に向けたPDCAを回した経験をお持ちの方 ・法人営業の経験 ・個人営業の経験 ・販売サービス業にて顧客折衝の経験 ■歓迎条件 ・課題提案型の営業経験をお持ちの方 ・IT・金融・医療・ものづくりなどをはじめとした、特定業界の専門知識・知見をお持ちの方 ・思考力/行動力/達成志向性/提案力/成長意欲に優れた方 ・当社のMission・Valueに共感いただける方 ■学歴 ・四年制大学卒以上
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500~750万
新規立ち上げ部門でのマーケティングプランナーです。EC事業としてオフィス家具や一般消費者向け家具の通販を行い、さらにFC事業としてオフィスづくりのワンストップサービスを提供しています。全社的なブランド戦略を立案・実行できるマーケティング部門でのマーケティングプランナーを募集いたします。 ◆戦略的マーケティング活動(オンライン/オフライン) ・Web広告、SEO、SNS、コンテンツマーケティング等のデジタル施策の企画、実行、分析 ・展示会、セミナー、ダイレクトメールなど、オフライン施策の企画、運営 ・リード獲得から育成(ナーチャリング)までの全体設計と実行 ◆PR、広報業務 ・オフィスコムのブランド認知度や好感度向上の為のPR戦略立案 ・プレスリリースの作成および配信、メディアリレーションの構築、取材対応 ・コーポレートサイトやオウンドメディアの企画、運営 ◆商品開発におけるマーケティングリサーチ ・新商品やサービス開発の為の市場トレンド、競合分析、ニーズ調査 ・調査結果に基づくデータ分析と、企画開発部門へのレポーティングおよび提言 ◆顧客インサイトの深掘り調査 ・既存顧客や潜在顧客へのインタビュー、アンケート調査の設計および実施 ・顧客の「生の声」を収集、分析し、あらゆるマーケティング施策や商品改善への反映 ※ポイント ◆戦略の上流から実行まで一貫してリード 市場調査・分析に基づく戦略立案から、具体的な施策(Web/オフライン/PR)の実行・効果検証まで、マーケティング活動全般をリード頂きます。部分的な業務ではなく、一気通貫で携わるからこそ得られる大きな達成感があります。 ◆裁量とスピード感のある環境 「この施策を試したい」、「このメディアと組むべきだ」といった、ご自身の経験に基づく提案を歓迎します。裁量権を持ってスピーディーに意思決定を行い、ご自身の力で市場を動かしていく手応えを感じられます。 ◆専門性を活かしたキャリアの拡張 これまでのご経験を軸に、オンライン・オフライン・PRと、担当領域を広げ、専門性をさらに深めることが可能です。将来的には、部門のリーダーとしてチームマネジメントや組織づくりにも関わって頂く事を期待しています。
【応募条件】 ◆マーケティングに関するご経験をお持ちの方 ◆以下いずれかの領域にて、主体的に企画、実行、分析を推進したご経験をお持ちの方 ・オンラインマーケティング(Web広告、SEO、SNS運用など) ・オフラインマーケティング(展示会、セミナー運営など) ・PR、広報(プレスリリース作成、メディア対応など) ・マーケティングリサーチ(市場調査、顧客調査など) 【歓迎条件】 ◆BtoBマーケティングのご経験をお持ちの方 ◆家具、インテリア関連に関するマーケティング経験をお持ちの方
・オフィス家具の総合通販 ・オフィス家具の企画・製造・販売 ・オフィスの企画・設計・内装工事 ・OA機器の販売・リース ・電話・LAN設置工事 ・文房具販売
400~600万
SNSを軸にクライアント課題を深掘りし、ブランディングや売上向上に向けた最適なソリューション提案と商材開発を担います。 【具体的な業務内容】 ・既存クライアントとの継続的な取引関係の構築 ・新規リード獲得 - 自社主催イベント、セミナーへの参加 - インサイドセールスと連動した新規クライアント開拓 ・商談化したクライアントの課題深掘り ・プランナーと連動した最適なソリューション提案 ・商材開発の提案 ・新規商材のテストマーケティング ・ビジネス開発室と連携した課題解決推進 【ポジションの魅力・特長】 ■SNSマーケティング領域で、営業に留まらない提案ができる 企業のSNS活用支援やブランドプロデュース、独自研究機関「サキダチラボ」、自社分析ツール「SINIS」などのアセットを活用し、CreativeとScientificの両面から課題解決に向き合えます。単なる物売りではなく、クライアントニーズを捉えながら新しい商材づくりにも関われる点が魅力です。 ■大手クライアントを含む幅広い提案経験を積める デジタル・オフラインを問わず裁量を持ってソリューションプランの立案・実行が可能です。大手案件を扱う部署であるため、提案力・営業力の双方を高めやすい環境です。 ■新設部署ならではのキャリアアップ機会 立ち上げフェーズの組織であり、成果や取り組みに応じてマネジメントポジションへのキャリアアップも期待できます。自らチャンスを掴みにいく方にフィットする環境です。
・ソリューション型の営業経験をお持ちの方 ・新規商材、または新規事業の営業経験をお持ちの方 ・営業経験の中で明確な成果を残したことのある方 - 例:社内表彰、営業ランキング上位など 【歓迎】 ・広告代理店でのアカウントセールス経験 ・クリエイティブ制作会社での営業経験
・企業向けSNSマーケティング支援事業 ・SNS運用支援、ブランドプロデュース、コミュニケーションプランニング ・独自研究機関「サキダチラボ」の運営 ・データ分析ツール「SINIS for Instagram」「SINIS for X」の提供 ・CreativeとScientificの両軸で、700社以上の支援実績を持つSNSマーケティング企業
900~1300万
【レッドビジョンの紹介】 株式会社レッドビジョンは、EC事業を中核としつつ、D2Cブランドの創出・成長・支援を手がける企業です。 また、「六方よし」の考え方を軸に、「売り手」「買い手」「世間」「スタッフ」「パートナー」「未来」のすべての関係者が 価値を実感できる会社を目指しています。 レッドビジョンは、創業以来、女性向け頭皮ケアブランド「マイナチュレ」をはじめとした複数のブランドを自社で運営し、 ECを通じてお客様と直に向き合ってきました。 【事業の紹介】 <マイナチュレ> 女性向けスカルプケア・ヘアケアブランド。無添加処方・敏感肌対応商品を展開。 <Wellreco> 大阪大学発の毛髪分析によって、血糖値や中性脂肪による健康リスクを可視化する技術と、機能性表示食品のサプリメントと 組み合わせることによって実現した、ユーザーの健康維持に役立つソリューション。 【中長戦略】 従来のEC領域だけでなく、新規事業に果敢に取り組んでいく展開を加速させる。 EC運営で培ったノウハウを他分野へ拡張し、「事業を創り出す実業家集団」としての企業体を目指す。 たくさんのお客さまに貢献するためには、既存ブランドのユーザーへの影響力を上げていく必要がある。 「六方よし」の思想を実践しながら、利益追求とステークホルダー価値の共創を両立。 【ポジションの募集背景】 各ブランドを更に成長させるため、事業責任者クラスのリーダーが必要。 既存ブランドの売上拡大・ブランド強化を任せられる中核人材を登用したい。 新規ブランドやサービスを0から立ち上げるフェーズもあり、企画〜戦略〜実行まで経験できる方を求めている。 経営視点・現場視点を兼ね備えた人物で、社長直下または近接ポジションで意思決定に関わることができる環境。 【レッドビジョンのPRポイントなど】 理念とビジョンが明確:六方よしを軸に「関係者すべてに価値を届ける」企業姿勢。 既に実績のあるブランド基盤:マイナチュレなど売上実績や継続率の高い商品群をもつ。 成長機会が大きいフェーズ:事業拡張のフェーズであり、0→1の立ち上げ経験もできる。 他社にはないカルチャー醸成を体現する制度:FPO休暇制度、きこりDay、週次のUpdateMTG、表彰制度など 意思決定スピード・裁量権が大きい環境:小さな組織だからこそ、自分の判断で動ける人間を求めている ステークホルダーとの共創を重視する思想:取引先・顧客・社員・社会すべてと調和を目指す。 【全体像とポジションの期待値】 レッドビジョンは、理念「一人ひとりの心を動かし、未来を変える」を軸に、D2Cを中心とした美容・健康・住宅事業を展開しています。 本ポジションは、その中核である ヘアケアブランド「マイナチュレ」 を中心に、事業全体を統括・推進するリーダー職です。 現在、会社としては理念浸透フェーズを終え、「理念 × 実業」を両立させる再成長期にあります。 ブランドの再定義、販路の多角化(オンライン×オフライン)、新商品企画など、意思決定と実行の両輪を担える経営幹部候補を求めています。 【具体的なお仕事の内容】 ■ 戦略・企画領域 ・事業KPI設計・予算策定・中期成長戦略の立案 ・ブランドコンセプト/商品戦略の再定義 ・新商品の開発ディレクション、OEMパートナー選定 ・新規チャネル開拓(店舗流通、ECモール、卸など) ■ マーケティング領域 ・集客・広告運用(リスティング/SNS/LP最適化) ・CRM戦略の立案(LTV最大化/定期継続率改善) ・顧客データ分析と施策PDCA ・コンテンツマーケティング・ブランド発信(SNS/広報) ■ 組織・マネジメント領域 ・マーケ/CS/クリエイティブの3チーム統括 ・チームメンバーの育成・評価(1on1・OKR設計) ・プロジェクトマネジメント(広告・商品・顧客施策の横断調整) ・経営層へのレポーティング・改善提案 ■ 新規領域 ・新ブランド・事業の構想・検証(WellReco・HomeFitなど他領域との連携) ・外部パートナー(OEM、広告代理店、研究機関等)との共創推進 【ポジションの魅力】 ・理念と実業の両輪:理念先行企業から、事業成果を伴う「第二創業フェーズ」へ。理念に共感しつつ実務ドリブンで挑戦できる稀有な環境。 ・事業責任を任される裁量権:数値責任を持ち、経営陣と直接議論しながら意思決定できる。スピード感ある経営体制。 ・ブランド再定義の中心に立てる:マイナチュレを「育毛剤ブランド」から「スカルプケア文化を創るブランド」へ変革する過程に参画可能。 ・既存資産 × 新規挑戦:既に安定した会員基盤・LTVを持つブランドを、オンラインからオフラインへ拡張できるチャレンジングなフェーズ。
【必須】 ・事業責任者またはブランドマネージャー相当の経験 (PL管理、事業KPI設計、チームマネジメント経験) ・D2C・ECビジネスの実務経験 自社ECの売上管理、広告運用、CRM、商品開発いずれかの主導経験 ・定量分析と改善施策立案スキル 各種広告ツールを活用した分析・PDCA経験 ・マーケティング戦略立案~実行までのハンズオン能力 企画書・レポートを自ら作成し、施策を主導できる ・10名程度のチームマネジメント経験 複数職種(マーケ、CS、制作)を束ねたマネジメント経験 ・理念・クレドへの共感 「一人ひとりの心を動かし、未来を変える」「六方よし」の価値観に共感し、実業で体現できる 【歓迎】 ・オフライン(リアル店舗、卸など)での販売チャネル開拓経験 ・D2Cブランドの立ち上げ/リブランディング経験 ・機能性表示食品・化粧品・サプリメント領域での事業経験 ・広告代理店・制作会社などとの折衝/ディレクション経験 ・CRM・MAツール(Salesforce、EC Forceなど)の活用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営企画・新規事業開発の経験(経営層への提案含む) ・チームビルディング・採用面談など、組織づくりへの関与経験 【求める人物像】 ・「理念共感 × 実業ドリブン」を両立できる ・「再成長フェーズ」を楽しめる ・経営視点で動ける現場リーダー
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