【笠間/土日祝休】 入出荷業務◇エレベーター巻き上げ機メーカー/有給取得率◎/11797
300~500万
株式会社三栄製作所
茨城県笠間市
300~500万
株式会社三栄製作所
茨城県笠間市
倉庫管理
倉庫作業スタッフ
生産管理
■概要: 国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計/製造する専業メーカーである当社において、出荷業務をご担当頂きます。 ■ポジション詳細 ・業務内容:エレベーター用巻上機を物流にのせるための出荷業務全般、ピッキングや関連製品の出荷検査、コンテナからの荷下ろし ・担当部署について:製造部生産管理チーム11名・30~60代(出荷担当は2名) ・想定残業時間20時間程度 ■組織: ・担当部署は製造部生産管理チームで11名在籍しており、30~60代(出荷担当は2名)まで活躍しています。 ■魅力 ☆子育て世代も活躍中!有給の取得もしやすい環境で、プライベート・家庭との両立ができます。 ☆国内に3社しかない昇降機用巻き上げ機専業メーカー!需要がなくならず、求められ続ける安定した業界です。 ☆スキルだけではなく「人としての姿勢」を大切にする、温かく風通しの良い社風です!
【必須】 ■フォークリフト運転者の有資格者 【歓迎】 ■物流倉庫での出荷経験 ■クレーン/玉掛け等の有資格者
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇(初年度10日)
※会社カレンダーあり 年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月額(基本給):220,000円~320,000円(以下一律手当を含む) ■賞与:有(年2回) ※決算賞与あり(業績により変動あり) ■昇給:有(年1回) ■その他補足: ・役付手当:5,000~100,000円 ・自己啓発手当:指定資格に対して500円~2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
茨城県笠間市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
■社会保険:完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 (車通勤は所定計算によるガソリン代) 家族手当:配偶者4,500円、子供/1人3,800円 退職金制度:中退共/再雇用(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <制度・設備> 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) <その他補足> 昼食は弁当業者と提携あり
茨城県笠間市
エレベーター用巻上機・小荷物専用昇降機用巻上機及び関連部品・機器・機材の製造・販売
非公開
最終更新日:
600~800万
【業務概要】 ■茨城友部工場の生産管理リーダーとして以下業務をお任せします。 ・納期・社内工程管理(受注~出荷の進捗管理) ・生産計画(顧客フォーキャストや需要予想に基づく計画立案・手配) ・在庫管理(入出庫管理) ・原価管理(主に作業工数の管理・集計) ・生産管理システム(ERP)への改善 ・他部門との調整 ※ゆくゆくは、他メンバーやパート社員でのマネジメントにも携わっていただきます。 ※生産管理システムは、R-Pics / サイトラインを利用しています。 【組織構成】 製造部 生産管理グループ:6名(グループリーダー1名、正社員5名、契約社員2名) 【当社について】 ・パーマロイという特殊合金を加工しており、絶対に真似されない技術を武器に、1964年の創業以来、リーマンショックやコロナ禍といった厳しい経済環境下でも安定した黒字経営を継続しています。磁気シールド製品のみを一気通貫で製品化している企業は当社以外にありません。 ・材料調達、磁場環境測定、性能シミュレーション、熱処理、板金加工、性能評価まで自社で成立できることが、顧客からの信頼の源泉となっています。 ・医療研究機関や、半導体製造分野など社会の根幹を支え、変化させる精密機器には欠かせない磁気シールドを供給する大きな責任が当社にはあります。
・製造業での生産管理経験(原価管理、工数管理、工程管理など) ・生産管理システム(ERP)を使用した経験のある方 (弊社利用システム:R-Pics / サイトライン) ・リーダー、またはマネジメント経験をお持ちの方 <歓迎条件> ・少量多品種の生産管理に携わった経験のある方
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300~500万
◆業務内容 ・エレベーター用巻上機を物流にのせるための出荷業務全般、 ピッキングや関連製品の出荷検査 ・海外コンテナの受入、開梱、出荷指示の確認からピッキング、 出荷準備、出荷記録の保存までを担う。
◆必要要件 ・出荷管理の経験やスキルのある方 ・30~50代くらいまでの意欲のある方
・エレベーター用巻上機、小荷物専用昇降機用巻上機の製造販売 ・制御盤、油圧ユニット、シリンダー 他エレベーター機器機材の販売
400~600万
【職務内容】 ■同社は、物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。 ■同ポジションでは、BtoBオンラインストアの物流倉庫における入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。 ■月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。 ■拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力/更なる業務標準化/仕組みづくりが必要となっています。 工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。 【主な役割】 ■入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括 ・担当工程における人員配置計画作成や進捗管理 ・担当工程における月次・年次といった中期計画の作成 ・継続的な改善の企画立案・推進 ・グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成 【働き方】 ■勤務時間:シフト勤務(8時~17時、9時~18時、13時~22時) ■休日:土日いずれかを含む週5日勤務※土日双方とも出勤することはありません。 ・平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。 (例:土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み) 【遠方からのご応募の場合】 ■遠方からの引越し/通勤にかかる費用を補助する制度があります。 ■各拠点から離れた場所にお住まいの方にも入社を検討いただけるように、「U/Iターン支援制度」は、「転居費用補助」「高速道路代補助」「入社別居手当/入社帰省手当」の3つで構成されています。 【同社の特徴】 ■間接資材(オフィス用品、工具、消耗品等)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しております。CMでの知名度も高く、約3年で200%成長をしています。 ■商品点数は2,000万点、ご登録ユーザー数は800万件に達し、間接資材販売のEC(電子商取引)としては日本最大規模のWebサービスへと成長しております。 ■近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2013年に韓国、2016年にインドネシア、2020年からはインドで事業をスタートさせております。
・メーカーやロジスティクス業界における生産計画or物流計画策定や工程管理経験のいずれか <歓迎スキル・経験> ・主体的・継続的に改善を推進した経験・実績をお持ちの方 ・表計算ソフトでLookup関数・ピボットテーブル使用可能な方 ・物流センターや倉庫における勤務経験 ・製造業における現場での生産性や品質等の改善経験 ・作業スタッフの管理、作業指示経験 ・理論的/定量的な物事の判断ができる方
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400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験をお持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
320~700万
予防歯科製品などの開発、輸入、販売、またセミナー・講演会の企画など、予防歯科の普及を推進する株式会社オーラルケアの100%子会社である当社にて、物流センターの管理者を募集いたします。 現場の指揮・作業効率化だけでなく、予防歯科を広げていくために何ができるのかを考えながら、広い視野をもって主体的に挑戦していただくことを期待しております。 ■具体的には ・パートスタッフの育成・教育など管理業務 ・製造工場との確認、調整発注業務 ・運送会社等との打ち合わせ ・倉庫内の在庫管理および委託外部倉庫の調整業務 その後、能力や適性をみて、コールセンター業務など他の現場の運営を任せられる人材を目指して頂きます。
物流業務に携わった経験がある方
予防歯科関連製品・施設在宅用口腔ケア製品の開発・輸入・販売、カスタマーサービス、物流センター
380~550万
【業務内容】 ■さつまいも加工卸売事業、直営販売事業を展開する同社の製造工場において、生産管理・在庫管理を行う部門にて、主に受注業務/生産管理業務/OEM先管理等の業務を行っていただきます。 【業務詳細】 1)生産管理業務(生芋の出荷等管理、加工原料の生産管理、OEM先への原料供給管理、など) 2)OEM先管理(製造・出荷依頼や担当窓口) 3)在庫調整(社内外保管倉庫在庫の適正在庫管理、など) 4)EC製品製造依頼と資材類の在庫管理(セットアップ委託先管理含む) ※各工場の製造工程の管理は工場長が行っています。本ポジションはSCM部配属で、全体の生産・在庫管理を担っていただきます。 ※入社後は、業務の教育・引継ぎを行っていただき、ご活躍いただきます。また同部門の部長は、当社からの紹介であります。 【配属部門】 経営企画本部 SCM部 需給課部長:1名 課長:2名 正社員:8名 【同社の強み・魅力】 (1)創業から55年目を迎えた、国内最大規模のさつまいも専門の問屋、現在大手メーカーGとして高い安定性と成長性があります。 (2)茨城県内約600件の生産者様からさつまいもを仕入れ、自社で研究開発、生産、加工を行い、ー等の小売店、食品加工会社、直営店舗やウェブを通じて販売しています。 (3)青果卸売市場を通さない高収益な産地直送モデルが強みです。60億円越えの売上高に対し、高い収益性を誇る企業です。 (4)独自ブランドは小売店の店頭で焼き上げて販売する焼いも用の原料として高い人気を有しています。
・生産管理もしくは在庫管理のご経験 <歓迎> ・Excel(表作成、関数、VLOOKUP等の経験)
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650~950万
■チルドでは国内トップクラスのシェアを誇る玉子焼をはじめ、豊富なラインナップを取り揃える業務用食品メーカーの工場長として、自社製造工場の運営管理業務全般をお任せします。 【同社の魅力】 ■安定性 ・創業60年以上の老舗食品メーカーとして中食・外食市場において確固たる地位を築いています。 ・卵焼き、かんぴょう、カニカマ等でトップクラスのシェアを誇り、その豊富なラインナップから商品だけではなく多数の商品を組み合わせた総合的な提案ができることを強みにしております。 ・また長年培ったノウハウをもとに拡大を続け4年連続売上増となっております。 ■成長性 ・新規事業へも積極的に取り組んでおり、2010年に発売した「ごぼう茶」は12年連続シェアトップクラスとなっております。 ・今後は既に高い認知度とシェアを持つ玉子焼の更なるブランド力強化に加え、ごぼう茶を筆頭に新たな切り口で様々な新製品の研究開発を加速させて参ります。 ・ゴボーチェの商品化と市場開拓:ゴボーチェは、チョコの主要な香気成分10種類のうち8種類を含みゴボウの香りと味も感じられるチョコ風味のスイーツ。豊富な食物繊維で健康志向の消費者を誘い、米国や中国といったゴボウになじみのない海外市場の開拓を目指しています。 ■働き方 ・転勤なし、年間休日120日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。 ・またご経験に応じて、経営幹部候補研修、マネジメント研修、年代別キャリア研修など、社歴やポジションに応じた、研修体制をご用意しております。
・食品業界での工場長や製造管理職の経験
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300~700万
◇昭和産業とは 昭和産業の製品は主にコンクリートの中に入っていて直接見かけることは少ないですが、実は、皆さんの生活環境や著名施設にたくさん使われています。 既存製品については「品質・価格・納期」の面でさらなるレベルアップを目指しています。 また、新しい使い方や、環境にやさしい製造方法を模索しながら、新商品を開発しています。 ◇ポジションについて ■担当業務詳細 【メイン業務】 鉄筋加工にかかわる生産管理。切断、曲げ、溶接、組立の各作業において、計画、育成、改善を担当する。 【その他業務、一日の流れ等】 7:56〜ラジオ体操(任意参加) 8:00から作業開始、2時間ごとに休憩時間。 ■本ポジションに求めるミッション 配下職員を指導し、安全、品質ルールが遵守され、生産性向上や健康経営の創意工夫がされる職場をつくること。 ■特徴・魅力 下館創業、茨城県西に本社を構える企業で、原則転勤なしで勤務できます。 ■出張頻度/エリア 茨城県筑西市内5工場での移動あり(川島、玉戸、茂田) ■募集背景 受注増加にともなう増員 当社の総合職として、製造部門を中心に、営業支援、業務管理、技術的補助業務等、社内業務全般に携わっていただきます。 配属業務は、これまでの経験・適性および本人の希望を考慮のうえ決定します。 ◇こんなことがありました! 製造職をずっとやっていた社員が、ある日突然ITエンジニアを目指したい!!と上司に相談。 PCなど触れたことが今までなったが、真剣に取り組むことを条件に会社負担でPC教室へ通うことに。 ◇総合職で採用をする背景 自分の会社の流れを知ってほしいという想いがあります。 どんな素材で、どう作るのか、どのくらいのコストに抑えたら利益が出るのかなど、現場や各部署を経験し会社理解を深めていただきたいと考えております。 ◇昭和産業の魅力 ・コロナ禍でも業績を伸ばしている企業 ・東日本にグループ企業11社を抱える業界トップの溶接金網メーカー ◎売上高 令和2年81億円/令和5年106億円
【必須条件】 ・普通自動車免許(通勤のため) ・ものづくりにかかわる管理の経験があること。部下指導の経験があること。 ・PCスキル(Word、Excel) 【活かせる資格・経験】 ・フォークリフト、クレーン、玉掛 ・工場での経験や、鉄線・鉄筋業界、金属加工の業界、建築土木の現場監督、施工管理の経験 【こんな方歓迎】 ・チームで仕事ができる人 ・自分の仕事が早く終われば、多忙部門を手伝える人 ・安定して長く働ける場所を探している人
建設・土木工事用の溶接金網 鉄筋加工品の製造並びに販売
300~700万
◇昭和産業とは 昭和産業の製品は主にコンクリートの中に入っていて直接見かけることは少ないですが、実は、皆さんの生活環境や著名施設にたくさん使われています。 既存製品については「品質・価格・納期」の面でさらなるレベルアップを目指しています。 また、新しい使い方や、環境にやさしい製造方法を模索しながら、新商品を開発しています。 ◇ポジションについて 【募集背景】 昭和産業株式会社では、物流部門の強化を図るため、配車業務において専門知識を持つ人材を新たに募集しています。近年、製品の需要が増加しており、効率的で安定した物流体制を構築することが急務となっています。これに伴い、自社便や専属便の配車業務を担うプロフェッショナルを求めています。 【事業・組織紹介】 昭和産業は、鉄線や鉄筋を中心とした建材を製造・販売しており、国内外で広く展開しています。高品質な製品を通じて顧客の期待に応えることを目指し、常に革新と改善を追求しています。物流部門は、製品の流通を支える重要な役割を担い、より効率的な運行管理体制の構築を進めています。 【業務内容】 - 自社便・専属便の配車業務を担当し、建設資材や重量物の輸送に関する配車計画を立案します。 - 社内の各部署や外部の運送業者との連携を図り、スムーズな物流を実現するための調整業務を行います。 - 将来的には物流管理責任者を目指し、チームリーダーとしての役割も担っていただきます。 【補足情報】 本ポジションは、物流部門の中核を担う重要な役割です。配車業務を通じて、業務改善や効率化に貢献することで、キャリアアップのチャンスがあります。チームでの協力が求められるため、コミュニケーション能力の向上にもつながります。物流管理責任者を目指す方には、豊富な経験を積むことができる環境が整っています。 ◇昭和産業の魅力 ・コロナ禍でも業績を伸ばしている企業 ・東日本にグループ企業11社を抱える業界トップの溶接金網メーカー ◎売上高 令和2年81億円/令和5年106億円
【必須条件】 ・配車業務の実務経験があり、運送会社での業務フローに精通している方 ・自社便・専属便の配車経験があり、効率的な運行管理を実施できる方 ・社内外との調整業務に抵抗がなく、円滑なコミュニケーションができる方 【活かせる資格】 ・配車業務に関連する資格(例:物流管理士、運行管理者) 【求める人物像】 ・現場、ドライバー、協力会社と円滑にコミュニケーションを取りながら、業務を進められる方 ・突発的な変更やトラブルにも冷静に対応できる方 ・状況に応じて優先順位を整理し、柔軟に判断・行動できる方
建設・土木工事用の溶接金網 鉄筋加工品の製造並びに販売
450~670万
■半導体製造装置におけるガス供給系「ガスユニット装置」の生産管理業務およびマネジメントや改善業務をお任せします。将来的には新システムを踏まえ、他SECと連携し改善活動にも取り組んで頂く事を期待します。 (1)納期管理関連 部品同調・製造予定を工場内で調整し、営業に納期回答・調整を行います。また、それらを行う課員の教育・フォローもお任せします。 (2)原価管理 (3)SAP関連 社内各担当やシステムのベンダー様と打ち合わせしつつ、システム及び運用ルールを整備していきます。
【必須】◆生産管理及び納期管理のスキルをお持ちの方(ベテラン歓迎) 【歓迎】◆原価関連のスキル(簿記2級相当以上だと助かります) ◆SAP関連のスキル(仕組みや各種パラメータの知識があると助かります) 【魅力】■納期管理関連:お客様の難しい要求もある中で、工場内を取りまとめて案件を進めていくという責任ある業務であり、やりがいがあります。■SAP関連:自分達で考えつつ仕組みを作り上げたりプロジェクト活動を進める楽しさがり、将来の業務全般に関わってくるやりがいのある業務です。将来的には新システムを踏まえて、他SECと連携しての改善活動にも取り組んで頂く事を期待しています!
1930年創業(1954年設立)、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー(バルブ/継手/マスフローコントローラ/ガスユニット装置など)。半導体業界をはじめ、医薬・食品/水素/二次電池/分析・計測/石油化学/電力/ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中。