【笠間/土日祝休】 入出荷業務◇エレベーター巻き上げ機メーカー/有給取得率◎/11797
300~500万
株式会社三栄製作所
茨城県笠間市
300~500万
株式会社三栄製作所
茨城県笠間市
倉庫管理
倉庫作業スタッフ
生産管理
■概要: 国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計/製造する専業メーカーである当社において、出荷業務をご担当頂きます。 ■ポジション詳細 ・業務内容:エレベーター用巻上機を物流にのせるための出荷業務全般、ピッキングや関連製品の出荷検査、コンテナからの荷下ろし ・担当部署について:製造部生産管理チーム11名・30~60代(出荷担当は2名) ・想定残業時間20時間程度 ■組織: ・担当部署は製造部生産管理チームで11名在籍しており、30~60代(出荷担当は2名)まで活躍しています。 ■魅力 ☆子育て世代も活躍中!有給の取得もしやすい環境で、プライベート・家庭との両立ができます。 ☆国内に3社しかない昇降機用巻き上げ機専業メーカー!需要がなくならず、求められ続ける安定した業界です。 ☆スキルだけではなく「人としての姿勢」を大切にする、温かく風通しの良い社風です!
【必須】 ■フォークリフト運転者の有資格者 【歓迎】 ■物流倉庫での出荷経験 ■クレーン/玉掛け等の有資格者
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
300万円〜500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇(初年度10日)
※会社カレンダーあり 年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■月額(基本給):220,000円~320,000円(以下一律手当を含む) ■賞与:有(年2回) ※決算賞与あり(業績により変動あり) ■昇給:有(年1回) ■その他補足: ・役付手当:5,000~100,000円 ・自己啓発手当:指定資格に対して500円~2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
茨城県笠間市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
■社会保険:完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 (車通勤は所定計算によるガソリン代) 家族手当:配偶者4,500円、子供/1人3,800円 退職金制度:中退共/再雇用(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <制度・設備> 自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) <その他補足> 昼食は弁当業者と提携あり
茨城県笠間市
エレベーター用巻上機・小荷物専用昇降機用巻上機及び関連部品・機器・機材の製造・販売
非公開
最終更新日:
550~650万
【担当業務】 機密情報に関する信頼性の高いサービスを提供し成長を続ける当社センターの運営に関するマネジメントをお任せします。 【業務内容】 (1)売上、経費管理 (2)倉庫空き状況の把握とお客様と現場の調整 (3)倉庫、車両、メンバー管理 (4)他センター巡回業務(環境整備チェック)など ※専門的なデジタルスキルを活用して業務の効率化やコスト削減、売上アップを図れる方は歓迎です 【業務内容の変更の範囲】 当社の定める業務 【就業環境】 全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。ちなみに昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 【当社について】 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、物流倉庫、冷凍冷蔵倉庫、発送代行などお客様に合ったプランをご提案します。 ◎キーペックスの事業の強み◎ 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。 現在は、会社全体で3000~4000社と取引を行うまでに成長しました。長年の実績やノウハウ、徹底した管理体制で、大手企業や官公庁、病院、中小企業など、多くのお客様の信頼を獲得し順調に取引先を拡大しております。 特徴として耐震仕様の自社専用倉庫で機密書類を100%保管しています。東日本大震災の発生時でも文書保存箱の落下はゼロ。24時間体制の警備と生体認証の入退出管理など、強固なセキュリティ体制で、官公庁の厳しい審査条件も満たしている点も当社の大きな強みです。
【応募条件】 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・何らかのセンターの管理職経験 ・フォークリフト資格 ・経理的知見
企業の物流をトータルにコーディネート/サポートし、物流の付加価値を提供しています。また、個人向けサービスとしてセキュリティ/サービスが充実した屋外トランクルーム・コインランドリーの運営も手掛けています。 ■保管業務/配送業務/書類保管関連サービス ■文書のプランニング/ 分類/集荷依頼/引渡/保管/閲覧/配送/在庫確認 ■書類溶解処理
600~800万
■医療研究及び半導体製造装置の研究・製造に関わる、社会貢献性の高い会社です。 ■1964 年の創業以来、リーマンショックやコロナ禍といった厳しい経済環境下でも安定した黒字経営を継続しています。 ■業務内容 ・納期・社内工程管理(受注~出荷の進捗管理) ・生産計画(顧客フォーキャストや需要予想に基づく計画立案・手配) ・在庫管理(入出庫管理) ・原価管理(主に作業工数の管理・集計) ・生産管理システム(ERP)への改善 ・他部門との調整 ゆくゆくは、他メンバーやパート社員でのマネジメントにも携わっていただきます。 ■組織構成 6 名(グループリーダー1 名、正社員 5 名、契約社員 2 名) ■主要顧客 日本電気、東芝、日立製作所、キヤノン、ソニー、浜松ホトニクス、荏原製作所、アドバンテスト、アルバック、東京エレクトロン、ゼネコン 各社、大学・研究機関
【必須条件】 ・製造業での原価管理、工数管理、工程管理経験 5 年以上 ・生産管理システム(ERP)を使用した経験のある方(R-Pics / サイトライン) ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・少量多品種の生産管理経験
磁気遮蔽部品製造、精密板金・精密プレス、磁気・電磁波測定と対策、磁気シールド加工
460~590万
・医療研究及び半導体製造装置の研究・製造に関わる、社会貢献性の高い会社です。 ・1964 年の創業以来、リーマンショックやコロナ禍といった厳しい経済環境下でも安定した黒字経営を継続しています。 ■業務内容 ・納期・社内工程管理(受注~出荷の進捗管理) ・生産計画(顧客フォーキャストや需要予想に基づく計画立案・手配) ・在庫管理(入出庫管理) ・原価管理(主に作業工数の管理・集計) ・生産管理システム(ERP)への入力作業 【変更の範囲:会社が指定する業務】 ■組織構成 6 名(グループリーダー1 名、正社員 5 名、契約社員 2 名) ■主要顧客 日本電気、東芝、日立製作所、キヤノン、ソニー、浜松ホトニクス、荏原製作所、アドバンテスト、アルバック、東京エレクトロン、ゼネコン 各社、大学・研究機関
【必須条件】 ・製造業での原価管理、工数管理、工程管理、在庫管理経験 3 年 ・または少量多品種の業種にて営業経験 3 年以上 【歓迎条件】 ・生産管理システム(ERP)使用経験(R-Pics / サイトライン) ・社外及び社内折衝業務経験 ・少量多品種の製造業経験
磁気遮蔽部品製造、磁気・電磁波測定および対策、磁気・電磁波遮蔽加工
400~500万
国内有数のエレベーター用巻上機メーカー/自社設計×製造の一貫体制/黒字経営を継続/年休120日・各種手当充実で安定した働き方 ■担当業務: エレベーター用巻上機関連部品等の購買、資材管理、生産計画、出荷を担当する部署にて、幅広く仕事に携わっていただきます。仕入販売ともに国内、海外が対象です。 ご経験や適性に応じてメインでお任せする業務を決定いたします。 ・生産計画の立案 ・内製化、外部発注の判断 ・出荷対応(フォークリフトを使用した運搬業務をお任せする場合がございます) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成 30代~50代の7名が在籍しております。ベテラン社員も多く、わからないことはご質問いただきやすい環境です。 まずは受発注などの事務業務から始めていただき、慣れてきたら徐々に生産管理や顧客折衝をお任せしていきます。 ■魅力: ・毎週水曜日はノー残業デー、毎日19時30分までには完全退社など働き方が整っていま す! ・有給取得もしやすい環境です。 ・給与のベースアップなども積極的に行っており、頑張りが評価される社風です。
【必須条件】 ・生産管理、購買、資材管理、調達、メーカーでの受発注などの事務のいずれかの経験 【求める人物像】 ・真面目に取り組んでいただける方 ・他のメンバーとコミュニケーションをとることができる方
◇当社は国内でも数少ない昇降機用巻上機を自社設計・製造する専業メーカーとして、1972年(昭和47年)の創業以来、50年間にわたりエレベーター用巻上機、小荷物専用昇降機用巻上機、及びその周辺機器・部品等を国内の多くのお取引様への納入実績を重ねてまいりました。
600~806万
◆ポジション概要 本ポジションは、単なるセンター運営ではなく、 物流オペレーション全体を“設計し直す”役割です。 ロボティクス・SaaS・3PLを組み合わせながら、 拠点単位ではなく、事業横断で物流の最適解をつくるポジションとなります。 ◆具体的な業務内容 ①既存拠点の再設計・改善(特に古河拠点) ロボット導入済みでありながら、最適運用が実現できていない拠点に対し、 ・商品特性(フィギュア・書籍・部品など多様)を踏まえた棚設計の見直し ・ピッキング効率の改善(動線・配置・ロボット台数設計) ・在庫差異の解消(データ×現場の整合性改善) ・出荷スピードの最適化 など、現場×データの両面から抜本的な再設計を行っていただきます。 “最適な倉庫の在り方をゼロベースで設計する”仕事です。 ②新規センター/案件の立ち上げ(0→1) 新規案件増加に伴い、 ・物量設計/収支設計 ・ロボット台数・配置設計 ・倉庫レイアウト設計 ・人員・オペレーション設計 ・立ち上げ後の安定稼働までの伴走 これらを一貫して担当。 “使える設計”をつくることが求められます。 ③オペレーションの標準化・横展開(1→10) 各拠点での成功事例をもとに、 ・KPI設計・可視化 ・改善プロセスの型化 ・再現性あるオペレーション構築 ・複数拠点への横展開 を推進し、“事業としてスケールする仕組みづくり”に関わります。 ④顧客課題に対するソリューション設計 顧客の物流課題に対し、 ・AGV(ロボティクス) ・SaaS(データ・予測システム) ・3PL(運用) を組み合わせた提案〜実装までを担当。 単なる運営ではなく、“物流×テクノロジーのコンサルティング”に近い役割です。 ◆このポジションの面白さ ・複合スキルが求められる希少ポジション「ロボット × 倉庫設計 × 業務改善」という市場でも希少な領域に踏み込めます。 ・決まったオペレーションや型に従うのではなく、拠点・顧客ごとに異なる条件の中で、ゼロベースで物流の最適解を設計できる裁量があります。 ・単なる効率化ではなく、改善した内容を標準化し、横展開していくことで物流オペレーションそのものを“事業としてスケールさせる”経験ができます。
■必須経験、資格など ・物流の現場を「どう良くするか考えて実行してきた経験」 例:業務の効率化、作業フローの見直し、生産性改善など ・数字をもとに物流を改善してきた経験 例:コストや収支の管理、KPI設計、改善効果の可視化など ・物流倉庫でのマネジメント経験 例:センター長、リーダー、現場責任者など (人員配置・運営管理を担っていた方) ■歓迎経験、資格など ・物流×テクノロジーに興味・知識がある方 ・課題解決型の仕事をしてきた経験 ・新しいやり方を試すのが好きな方
ロボット事業: 物流センターや自社倉庫の庫内業務をロボットで自動化。業務の7割の時間を倉庫内を歩くことに費やされていると言われている倉庫業務の効率化を行います。 フルフィルメント事業: ロボットを販売するだけでなく、弊社自身で自動化倉庫を運営し、EC向け物流サービスを従量課金モデルで運営。自動化による生産性向上の実証実験の場としても位置付けています。
403~598万
◆ポジション概要 本ポジションは、当社の自社物流倉庫(常総・古河)において、 庫内オペレーション全体の管理・改善を担うポジションです。 単なる現場管理ではなく、ロボティクス・SaaSを活用した環境の中で、 効率・品質・収支を最適化しながら、倉庫運営そのものを高度化していく役割です。 ◆このポジションの面白さ 最先端の自動化倉庫の“回す側”に立てる! ロボット×人のハイブリッド環境を現場で動かしながら改善できるため、 次世代の物流オペレーションをリアルに体感できます。 次世代型物流拠点の立ち上げに上流から関われる最先端環境において、 新規拠点の設計から運用構築まで一貫して携われるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ①庫内オペレーションの管理・改善 ・入出荷・ピッキング・在庫管理など庫内業務全体の把握 ・安全・品質・生産性の管理 ・作業効率向上に向けた改善施策の立案・実行 “より良いオペレーションに進化させる”役割です。 ②人員・運営体制の構築 ・作業スタッフの教育・育成 ・業務標準化・属人化の解消 単なるマネジメントではなく、“再現性のある現場づくり”を担います。 ③収支・コスト管理(倉庫経営視点) ・作業工数の算出・見積作成 ・倉庫収支の管理 ・顧客との料金交渉 現場責任者として、“利益を生み出す運営”まで担えるポジションです。 ④顧客・パートナーとの折衝 ・顧客との定例会(実績報告・改善提案) ・下請け業者との運営調整 単なるオペレーション担当ではなく、“顧客に価値を提供する立場”として関わります。 ⑤新規案件・プロジェクトへの関与 ・新規倉庫の立ち上げ支援(業務設計) ・新規荷主の獲得に向けた営業活動 ・自社システム(SaaS)の提案・導入支援 既存運用にとどまらず、“新しい物流の立ち上げ”にも関われます。
■必須経験、資格など 倉庫での物流倉庫運営経験もしくはそれに準ずるご経験をお持ちの方 ■歓迎経験、資格など ・物流×テクノロジーに興味・知識がある方 ・課題解決型の仕事をしてきた経験 ・新しいやり方を試すのが好きな方 ・自分で課題を見つけて動ける方
◆事業概要 3つの事業を提供し、物流課題に対して多角的なソリューションを展開しています。 ロボット事業: 物流センターや自社倉庫の庫内業務をロボットで自動化。業務の7割の時間を倉庫内を歩くことに費やされていると言われている倉庫業務の効率化を行います。 フルフィルメント事業: ロボットを販売するだけでなく、弊社自身で自動化倉庫を運営し、EC向け物流サービスを従量課金モデルで運営。自動化による生産性向上の実証実験の場としても位置付けています。
450~530万
■半導体製造装置向けの流量制御機器(MFC マスフローコントローラー)の生産管理をお任せいたします。営業窓口としての納期調整から、月次の生産計画策定、出荷確認、売上管理まで幅広く携わります。 【具体的には】 ■物件管理 (営業窓口(受注、納期回答、納期調整)、部品同調管理) ■生産計画(月次、日程) 各種指示 ■売上業務、見積り業務 ■スキル/レベルによりマネジメント業務へ移行
【必須】何かしらの生産管理の実務経験(業界不問) 【歓迎】業務改善に活かせるIT関連の知識などをお持ちの方 【魅力】★創業90年を超え、超モノづくり部品大賞は21年連続受賞しています。精密ながれ(流体)制御機器として、特に半導体分野では高品質な製品力が市場から高く評価されており、最新の技術を身に着ける事が可能です。 ★年休120日/約120種の資格手当や産休育休制度、家族手当、住宅手当やクラブ活動など福利厚生も充実しており、今後も制度改革を予定!
1930年創業(1954年設立)、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー(バルブ/継手/マスフローコントローラ/ガスユニット装置など)。半導体業界をはじめ、医薬・食品/水素/二次電池/分析・計測/石油化学/電力/ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中。
312万~
物流倉庫にて、 美容品や日用雑貨を扱う軽作業および現場サポート業務をお任せします。 まずは検品・梱包・仕分け・ピッキングなどの基本業務からスタートし、 現場の流れを習得していただきます。 ・商品の検品・梱包・仕分け・ピッキング ・出荷準備などの軽作業全般 など 慣れてきた後は、以下のような業務も担当いただきます。 ・スタッフの勤怠管理やシフト確認 ・現場スタッフの取りまとめやフォロー ・作業がスムーズに進むためのサポート業務 など 現場作業だけでなく、 スタッフをまとめるリーダーポジションとして活躍できる環境です。 未経験からスタート可能で、 コミュニケーション力を活かしてステップアップしたい方にもおすすめです。 日勤のみで生活リズムも整えやすく、 安定して長く働ける職場です。 2505-BS0172
未経験OK◎ 【求める人物像】 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと協調して一緒に仕事ができる方 【下記に当てはまる方、ぜひご応募ください】 ・過去の経験を活かして働きたい ・安定企業で働きたい ・家庭と両立できる環境で働きたい ・前職より働きやすい環境で働きたい など
-
357~410万
物流に携わる物流倉庫内の搬入・搬出だけではなく、 スタッフの管理や収支、原価管理等の業務もするため、 物流倉庫業務のプロフェッショナルを目指せます◎ 業務委託先(倉庫作業中心)で委託業務の遂行・スタッフ管理・収支管理 <業務の詳細> ◆物流倉庫内での荷物搬入・搬出作業 ◆アルバイト・パートスタッフの月単位シフト調整、出勤確認、業務上のサポート支援 ◆専用ツールを用いて、収支・原価管理・報告書の作成業務 *社内OJT研修あり* 入社後は小規模な現場からスタート!事業場長のもとで就業となります。 業務の流れや詳細はOJTで先輩からしっかり教えてもらえます◎ *興味がある方歓迎* 必須資格はなし!未経験の方もご相談ください♪ 普通自動車免許やフォークリフト(1t以上)の資格をお持ちの方はご活躍まちがいなし! 【変更の範囲】変更なし
【必須】物流倉庫の業務にご興味がある方 ※ご興味のある方であれば未経験OK ※PCスキルは問いません
1.労働者派遣事業 2.有料職業紹介事業 3.アウトソーシング事業 4.人材採用活動・教育研修に関するコンサルタント事業
550~700万
【プライム上場ZACROSのグループ会社】設立から今までの60年以上の長い実績と4本柱の事業により安定した収益を生み出しています。 商業施設やオフィスビルのノウハウを活かし、ハウスメーカー向けに戸建て住宅の建築・空調資材を提供。 ■事業内容 我々のお客様は設計事務所、ゼネコン(サブコン)、ハウスメーカー等を対象にしており、独自の技術を持つ各種製品を販売しております。 【対象製品】ボイドスラブ・HPCa床板・セルボン(補強筋/鉄筋)等 【製品の導入実績】東京都庁、品川インターシティ、横浜ベイシェラトンホテル、JR東日本本社ビル、茨城県庁、明治生命青山ビル ■仕事の内容 顧客向けの受注窓口及び工場との製造調整業務をお任せします。 【具体的に】 弊社営業部門の受注窓口となり、販売店・ハウスメーカー・ビルダー・工務店等からの受発注・見積・製品問い合わせ等に取り組んでいただきます。 また、隣接する工場組織と連携し、在庫管理・納期対応・出荷指示、将来的に製造計画から出荷管理までできるようにキャリアアップを目指します。業務DX化の一環としてRPAをはじめとするシステムの導入を、積極的に行っており、新たな業務改善の発案と実行も期待します。OJTによる充実した研修制度をご用意しており、業界経験が少ない方でも十分戦力になれる環境です。 ■配属先情報 東日本業務センター 関東工場(茨城県石岡市) ■当社の魅力 ・プライム上場「ZACROS」グループでありつつ、自社商材を持つ商社兼メーカーとして安定した事業運営をしています◎ ・創業70年以上の実績と市場での高い評価を得る老舗企業で、顧客と良好な関係の中、事業活動を進めています◎ ・製品開発への投資を積極的に行っている為、顧客満足度の高い提案活動が可能な環境です。 ・業績向上により、茨城工場を増設!一緒に働く仲間を募集しております。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・メーカーでの法人営業経験かつ受注業務経験のある方 ・将来的に製造計画から出荷管理までキャリアアップを目指したいと思える方 【歓迎】 ・RPAや付随するシステムの選定、導入を主体的に行った経験
私たちフジモリ産業は昭和26(1951)年に、アスファルト製の床材「アスタイル」の販売会社・フジモリ建材株式会社としてスタートし、2021年に70周年を迎えました。以来、一貫してお客様のニーズにお応えするために常に最善を尽くすべく、商社及びメーカーとして真摯に向き合ってまいりました。