【OCEANS 】 エディター(雑誌・デジタルコンテンツ全般の編集業務全般)
400~600万
リンクタイズホールディングス株式会社
東京都港区
400~600万
リンクタイズホールディングス株式会社
東京都港区
ライター/編集
Webデザイナー
2006年に創刊したメンズファッション&ライフスタイル誌『OCEANS』。その一員として、雑誌・デジタルコンテンツ全般の編集業務全般に携わっていただきます。 求めているのは「プロジェクトを生める編集者」です。 コンテンツだけでなく、新しいトレンドや市場を創ることが今の編集者の必須スキルだと思っています。 そのため、リサーチ、企画立案、取材&撮影、各ブランドの展示会やレセプションの出席など業務は多岐に渡ります。 クライアントへのプロジェクト立案、『OCEANS』内での企画立案(例:ファッション特集、グローバルブランドとの協業企画など)、ラフコンテ作成、撮影手配・キャスティング・撮影日当日のディレクション、取材・原稿執筆・DTPによる入稿・校了作業 担当企画のコスト管理、展示会などでの情報収集やクライアントとの打ち合わせ・コミュニケーション など 扱う領域は、ファッション、ウェルネス、車、腕時計、旅、食など「ライフスタイル」に関わるもの全般です。 ◎企画立案から撮影までは約1ヶ月半、撮影から納品までは約2~3週間程度です。 ◎1号につき特集、連載、タイアップなどを複数の企画を(経験によって考慮します)担当します。
・プロジェクトのディレクション経験(スケジュール管理・進行管理・コスト管理) ・ビジネスにおけるチームワークでの成功体験 ・コンテンツ制作/クリエイティブ制作の経験 ・メディアブランドへの理解 ・基礎的なPCスキル(Adobe、Excel、PowerPoint、CMS等)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※前職を最大限考慮し報酬を決定いたします
無
東京都港区
屋内全面禁煙
東京都港区東麻布1‒9‒15 東麻布一丁目ビル 2F
各種社会保険完備 通勤交通費支給(上限月3万円) オフィス付近 提携飲食店の利用補助 健康相談窓口「ELPISケアーズLite」 カフェワークチケット(月10回まで) セルフケア補助(月1回まで) バースデーお祝い制度(年1回) ランチミーティング支援 歓送迎会支援 予防接種補助 賃貸住宅の法人契約制度 オフィスで野菜、パンフォーユー、フリードリンク等 受動喫煙対策:屋内完全禁煙
東京都港区東麻布1-9-15東麻布一丁目ビル2F
Forbes JAPAN運営事業
最終更新日:
350~1000万
当社製品UI、Webサイト、販促資料などのデザインを手掛けていただきます。(※導入企業:東日本高速道路、相模原市、和歌山県、富良野市等。大手企業、官公庁などに多数導入済み。) 《★入社後も安心してスキル習得を目指せます!★》 研修は全て外部委託をせず、自社内研修となります。自社開発メーカーの為、しっかりと社員の教育へ注力をし一人ひとりのスキル向上を図っております。IT知識が全くない方でも活躍いただける様2-3か月の研修があり、業界知識や製品勉強会、またIT特有の考え方研修などがございます。未経験でも安心して働けるよう、基本からお教えします。
【必須】■美術系の学校で学んだ経験がある方 【歓迎条件】 ■映像制作、広告制作、Photoshop・IllustratorなどのAdobe製品使用のご経験。 ■製品/商品企画のご経験。 ■マーケティング業務のご経験。 ■IT・情報セキュリティ・人工知能に関する強い興味をお持ちの方。
◆ファイルの流出を防ぐ「情報漏洩防止ソフト」事業(パイオニア企業/販売数実績業界トップクラス)◆サイバー攻撃を防ぐ「サイバー攻撃対策ソフト」事業 ◆人が行うPC操作を自動化する「ロボットソフトウェア」事業
550~800万
ナショナルクライアントのマーケティング課題を「コンテンツ」で解決するディレクター。記事・動画・Webサイトなど多角的な企画・編集・進行管理をお任せいたします。 【詳細】■クライアントの課題抽出とコンテンツ戦略の立案・提案 ■オウンドメディアやキャンペーンサイト内の記事・コンテンツ企画制作 ■社内外のクリエイター(ライター、デザイナー等)との協業・ディレクション ■プロジェクトの品質・進行・予算管理および効果測定 ■外部パートナーとのネットワーク構築 入社後は制作からスタートし、ゆくゆくは戦略立案を担うストラテジストやPMへのキャリアパスがあります。
【いずれか必須】■出版社・編プロでの編集経験(紙・Web不問) ■Web制作のディレクション経験 ■広告業界でのプランニング経験 【歓迎】■企画提案の実績が豊富な方 ■Web制作における基礎的知識のある方 【採用背景】デジタル・コンテンツ支援ニーズの増大、および組織体制強化(マネージャー候補)のための増員募集です。 【働き方について】フレックスタイム制や専門業務型裁量労働制を導入しており、服装自由、フリーアドレスなど個人の裁量を尊重した柔軟な働き方が可能です。 【当社の強み】年間数千万~1億円規模のナショナルクライアント案件が多く、中長期的な視点でコンテンツの設計・改善に携われる環境です。
コミュニケーション・プランニング/オウンドメディア構築・運用/Webサイト構築・運用/スマートフォンサイト構築・運用/コンテンツ企画制作/ユーザーエクスペリエンスデザイン・サービスデザイン
500~600万
【圧倒的なポイントメディアトップ環境で、webデザイナーチームのリーダーとしてのスキルを磨きませんか?】 今回はポイントメディア業界で圧倒的なシェアを誇るポイントサイト『モッピー』での、Webデザイナーとしてデザイン、コーディングをお任せいたします。 ★ココがPoint★ <幅広い業務経験> デザイン、コーディングにとどまらず、クリエイティブ発信の新施策やリデザイン業務など、幅広い経験と知見をご経験いただけます。自社メディアだからこそ、幅広い業務を経験することができます。 <マーケティングスキルが身につく> デザイナーだからここまで、という仕切りはございません。ご希望があれば数値分析など、マーケティング知見を持った「売れるデザイナー」を目指すことも可能です! 仕事内容 自社開発メディアのWebサイト制作、メンバー管理をお任せしています。 デザイナーだからデザインだけ、コーダーだからコーディングだけ、という業務の仕切りはありません。 デザインもコーディングも企画だって、ご自身がやりたい!成長したい!と声を上げればデザイナーとしてドンドン成長できる環境が整っています。 また、リーダー候補としてお迎えさせていただくため、チームビルディング、課題発見から改善施策の提案までをお任せしたいと考えております! <配属先想定> ■ポイントメディア事業部 ポイントサイト「モッピー」のWebサイト制作 【具体的な仕事内容】 ・バナー作成 ・LP作成 ・自社サイトのリデザインや改善企画提案 ・チーム管理業務 などをお任せします。 ★ポジションの特徴★ ・現在は11名クリエイティブ組織に対してリーダー1名、マネージャー1名で運営しております。組織改善や管理業務などの面から、新しい風を入れていただくことを期待しております! ・デザインとしては、様々なジャンルの案件(広告主)があるため、ファッション・コスメ系であればキレイ目なデザイン、 エンタメ系であればポップなデザイン、金融系であれば固めなデザインなど、様々な系統のデザインを経験できるため、飽きが来ないです! 意欲があれば未経験でもチャレンジ出来ますし、社内のノウハウ記事があるため学習出来る環境が整っています。 ・ビジネスサイドから降りてくる業務が多いですが、サイト改善やリデザインはクリエイティブ発信の企画も一部あります。 また、企画、デザイン内容はチーム全員で精査、レビューする文化があり、チーム内のコミュニケーションは多く発生しています。 週次でサイトチェックを行い、ページ表示速度などを分析して、改修案も定期的に出しています。 ・新規サービスの開発に関わるチャンスがあります。 ・同ポジションには12名のクリエイティブ社員が所属する大規模組織です。 入社後はメンターがOJTを行います。具体的にはコーディング、デザイン、動画のタスクのうち、コーディングとデザインについては、両方のスキルを一定の合格ラインに至るまでメンターがつく予定です。(成長スピードや個人にカスタマイズしますが半年ほどを予定) ・同ポジションは育休産休からの復帰事例や時短勤務中のママさんも多く在籍しており、長期的なキャリア構築が望める環境です!
■ 必須スキル/経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・Photoshop、Illustratorを用いたWEBデザインの実務経験2年以上 ・HTML、CSS、JavaScript等を用いたマークアップ、コーディングの実務経験2年以上 ・リーダー、マネジメント経験(部下の人数、経験年数不問) ※書類選考時ポートフォリオのご提出が必須となります。 ■ 歓迎スキル/経験 ・Adobe XD、Figmaの使用スキル ・SASSの使用スキル ・Vue.jsの使用スキル ・JavaScriptの使用スキル ・UI/UXの改善企画提案経験 【求めるスキル詳細】 ・向上心をもって業務に取り組める方 ・デザインを形にする際にどんな形でも良いので情報収集したり、自身の中で消化出来ている状態を作り出せる方 ・苦手なデザインテイストに見切りをつけられる方 ・目標達成意欲が高く、自ら動ける行動力がある方 ・協調性があり、チームワークを意識できる方 ・プロダクトに愛着を持ってくれる方 ・マネジメント志向がある方 ・自分の仕事の成果を肌で実感したい方 ・マーケティングに興味のある方
「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。
402~500万
【圧倒的なポイントメディアトップ環境で、webデザイナーとしてのスキルを磨きませんか?】 今回はポイントメディア業界で圧倒的なシェアを誇るポイントサイト『モッピー』での、Webデザイナーとしてデザイン、コーディングをお任せいたします。 ★ココがPoint★ <幅広い業務経験> デザイン、コーディングにとどまらず、クリエイティブ発信の新施策やリデザイン業務など、幅広い経験と知見をご経験いただけます。 自社メディアだからこそ、幅広い業務を経験することができます。 <マーケティングスキルが身につく> デザイナーだからここまで、という仕切りはございません。 ご希望があれば数値分析など、マーケティング知見を持った「売れるデザイナー」を目指すことも可能です! 仕事内容 ■業務内容: ポイントメディア業界でトップクラスシェアを誇る自社サイト『モッピー』において、Webデザイナーとしてデザイン、コーディングをお任せいたします。 デザイナーだからデザインだけ、コーダーだからコーディングだけ、という業務の仕切りはありません。 デザインもコーディングも企画も、成長したいと声を上げればデザイナーとして成長できる環境が整っています。 ■具体的な仕事内容: ・バナー作成 主に『モッピー』のサイト内に掲載するものを作成いただきます。文言の変更といった細かなものからキャンペーンに合わせたデザイン作成まで! デザイナーとしての幅が広がること間違いなし! ・LP作成 社内のビジネスサイドからの要望をチーム内のリソースを鑑みながら実現していきます。特集ページなど季節ごとに合わせたLPの作成を行っていただきます。 ・自社サイトのリデザインや改善企画提案 ページの追加や、使われているコードのクリーンアップなどを行っていただきます。 案件ごとの重さや工数によって異なりますが、平均1人当たり約15~20件ほどの案件を担当いただきます。 ■ポジションの特徴: ・業界No.1のポイントメディアならではの豊富な案件数と盤石な体制があるため、『強固な基盤×唯一無二のスピード感』で、デザイナーとして確かな成長をお約束します! ・様々なジャンルの案件(広告主)があるため、多様なジャンルのデザインを経験できます! 例)ファッション・コスメ系、エンタメ系、金融系など ・ビジネスサイドからの依頼業務の他にも、サイト改善やリデザインなどクリエイティブ発信の企画も。 ・企画、デザイン内容はチーム全員で精査、レビューする文化があり、チーム内のコミュニケーションはかなり活発です。 ・長年蓄積してきた豊富なデータをもとに、週次でサイトチェックを実施。ページ表示速度などを分析して、改修案も定期的に出しています。 ■その他: ・入社後はメンターがOJTを行い、コーディング、デザイン両方のスキルを一定の合格ラインに至るまでメンターがつきます。(個人差はあるものの約半年ほどを予定しています) ・同ポジションは12名のクリエイティブ社員が在籍。育休産休からの復帰や時短勤務中の社員も多く在籍しており、長期的なキャリア構築が望める環境です。
■MUST 下記のご経験をお持ちの方 ・Photoshop、Illustratorを用いたWEBデザインの実務経験2年以上 ・HTML、CSS、JavaScript等を用いたマークアップ、コーディングの実務経験 ※書類選考時ポートフォリオのご提出が必須となります。 ■ 歓迎スキル/経験 ・自ら主体的に業務を進めてこられたご経験 ・Adobe XD、Figmaの使用スキル ・SASSの使用スキル ・Vue.jsの使用スキル ・JavaScriptの使用スキル ・UI/UXの改善企画提案経験 ■ 求める人物像 ・向上心をもって業務に取り組める方 ・デザインを形にする際にどんな形でも良いので情報収集したり、自身の中で消化出来ている状態を作り出せる方 ・苦手なデザインテイストに見切りをつけられる方 ・目標達成意欲が高く、自ら動ける行動力がある方 ・協調性があり、チームワークを意識できる方 ・プロダクトに愛着を持ってくれる方 ・自分の仕事の成果を肌で実感したい方 ・マーケティングに興味のある方
「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。
600~1000万
【職務内容】 本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして 不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。 toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。 継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。 【具体的には】 - サービス・プロダクトの体験設計(要件定義、施策検討、企画実行等) - UXデザイン、設計、プロトタイピング - ユーザー調査、ユーザビリティテスト、インサイトの設計、実施、分析 - UXデザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 - プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与(求人ID:405601)
※ポートフォリオのご提出が必須となります。 【必須】 ・ 2年以上のUXデザイン業務経験(事業会社・制作会社など問わず) ・ ユーザー調査、ユーザビリティテスト、インサイトの設計、実施、分析経験 ・ ユーザーテストをもとにしたカスタマージャーニーマップ・ペルソナ設計 ・ 課題に対処するためのデザインプロセスやアプローチの策定 ・ プロトタイプ作成 【歓迎】 ・ クリエイティブディレクションの経験 ・ デザインシステムの策定運用経験 ・ PMやエンジニアと協力しながらチームでプロダクトを開発した経験 ・ ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験
【東証グロース上場、不動産×Techのメガベンチャー】 同社は、ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリ「Renosy」を開発。 既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業わずか10年で売上約1000億円という急成長を達成。 これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げております。
469~756万
Well-working -「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」- をミッションとして掲げる日本のSaaS領域におけるトップランナー ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。現在、プロダクト戦略として『マルチプロダクト戦略』を掲げ、「バックオフィスのあらゆる業務がSmartHRを中心に繋がっていくような世界」を目指して事業を拡大させています。 SmartHRは人事労務領域のサービスとして、「使いやすさ」に強みを持つと一定の評価を得ていますが、今後より多くの方にお使いいただくためにも、さらに進んだ「使いやすさ」が必要だと考えています。 SmartHR全体のスケールアップと共にサポートコンテンツのチームをより強化・発展していくことを目的とした募集です。 ■職務内容: #### ミッション SmartHRのサポートコンテンツ部は、UXライティング部と共に「プロダクトを使う・つくるための情報をわかりやすく言語化して届けることで、SmartHRの『使いやすさ』を向上させ、働く人と組織の課題を解決する」をビジョンとして掲げています。 SmartHRは様々な課題に対応する業務システムのため、「画面を見ればすべての業務を終えられる」とはなりません。 SmartHRを使っている間に触れる言葉だけでなく、SmartHRを使う前後に触れる情報=サポートコンテンツも、業務を効率的に終えるために重要な情報です。 ユーザーの業務効率化や、組織力の向上、その結果としての業績拡大を実現するため、ユーザーにとって必要な情報をつくり、届けることが私たちの役割です。 #### 具体的な業務内容 - ユーザーやプロダクトを理解したうえでコンテンツを作成し、プラットフォーム内に配置する - サポートコンテンツ全体を俯瞰して、コンテンツそのものやプラットフォームの構造も含む情報設計をする - サポートコンテンツにまつわる組織横断プロジェクトの目的を理解し、自律駆動でプロジェクトの業務を遂行する - サポートコンテンツにまつわる業務プロセスの改善をリードする ■ポジションの魅力: - カスタマーサポートや開発者など、幅広い関係者とコミュニケーションを取りながら、サポートコンテンツの制作を行なえます - AIなど新しい技術を活用しながら、業務フロー自体の改善や変革を経験できます - 複雑な業務プロダクトの使い方をわかりやすく説明することが求められ、ライティングのスキルを高められます
■応募資格(必須): - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下要件のいずれかを満たしていること - ヘルプページ等のサポートコンテンツを制作した経験 - テクニカルライティングを体系的に学習し、マニュアル制作に関わった経験 ■応募資格(歓迎): - WordpressなどのCMSを使ったコンテンツの制作経験 - APIドキュメントなど、社外ユーザー向けの技術文書の制作経験 - GitHubを利用した開発チームとのコミュニケーション経験
-
560~1540万
Well-working -「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」- をミッションとして掲げる日本のSaaS領域におけるトップランナー ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。 働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。 今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。 SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。 ■職務内容: ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。 他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR 製品のデザインを担当していただきます。 - SmartHR 製品の要件定義 - SmartHR 製品の UI デザイン - プロトタイピング - [デザインシステム](https://smarthr.design/)の構築および運用 - デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 - プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与 - プロジェクト推進 - ユーザーリサーチ 【利用ツール】 - Figma - GitHub - Jira - Slack その他必要に応じて導入しています。 【参考情報】 - [SmartHRプロダクトデザイン統括本部 組織ポータル](https://smarthr-product-design.notion.site/SmartHR-5ab9861d00fa4b9d904f98b185287130) - [SmartHR プロダクトデザイン noteマガジン](https://note.com/smarthr_co/m/m0b87dcc52cb0) ■ポジションの魅力: - 本質的なデザインを追求できます - ルックアンドフィールだけでなく、ソフトウェアとしての妥当性やユーザーストーリーの達成を目的とした組織として社内にも認知されています! - 複雑なドメイン課題が待っています - まだデジタル化されていない部分の多い人事労務関連業務のアプリケーションとしてのベンチマークをつくっていけます - 「人が欲しいものをつくろう」を価値観(Value)として掲げているので、リサーチを重ねながら、本質的なより良いプロダクトを追求できます - 下記のような経歴をもつメンバーが活躍しています - 個人の特性や得意分野によって、業務を限定せずにデザイナーとして業務を遂行していくことができます。 - UI デザイナー - デザインエンジニア - インフォメーションアーキテクト - UX デザイナー - フロントエンドエンジニア
■応募資格(必須): - デザイナーとしての実務経験2年以上、またはそれに準ずる経験 - アプリケーションやソフトウェアの仕組みについての理解や関心 - OOUIにおけるUIモデリング、またはそれに準ずる概念やプロセスへの理解や関心 - SmartHR のミッションやバリューへの共感 ■応募資格(歓迎): - [オブジェクトデータモデル](https://product-design.jp/words/object-data-model/)への理解や関心 - B2B サービスの開発経験 - SaaS のプロダクト開発経験 - スクラムでの開発経験 - デザインシステムの構築・運用経験 - React 実装経験 - フロントエンドコンポーネント設計と実装・運用経験 - ドメインモデルへの理解や関心 - ユーザーリサーチの実務経験 - インクルーシブデザインの実務経験 - 大規模企業・組織における情報設計の実務経験
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450~700万
【“売れる体験”をデザインでつくる。D2C自社ブランドのコアデザイナー募集!】 自社D2Cブランド(ヘルスケア/Eコマース/フェムテック等)のグロースフェーズで、クリエイティブ制作からフロント実装、改善検証までを一気通貫で担うコアデザイナーを募集します。ブランド世界観を起点に、LP・バナー・同梱物・SNSクリエイティブ、管理画面UIまでを横断。高頻度ABテストと週次レビューで迅速に意思決定し、KPIに直結する「売れる体験」をデザインとコードで実装します。 【ポジションの魅力】 ■上流から下流まで一気通貫で関われる仕事の幅広さ LPやバナー、ロゴなどのWeb制作にとどまらず、パッケージ・同梱物など紙のクリエイティブ、UI/UX改善、さらには新規商品の企画・開発・ブランディングまで、インハウスならではの広い領域を経験できます。事業側(マーケター、商品開発)と近い距離で、企画〜実装〜改善をスピーディに回せるため、成果をダイレクトに実感しやすい点も魅力です。 ■マーケティング視点を磨ける「売れるデザイナー」への成長環境 デザインだからここまで、という線引きがなく、数値分析やCRM改善、コンテンツ企画・検証にも踏み込めます。LPの改善やA/Bテスト、UI/UXの改善提案などを通じて、クリエイティブの効果を数字で捉え、再現性のある成果創出スキルを身につけられます。 ■強固な事業基盤とスピード感の両立による成長機会 自社プロダクトを多角的に展開し、継続成長を実現している企業基盤のもとで、Eコマ領域(例:累計100万足越えの商材実績)やFemTechといった成長領域に携われます。プライム上場企業の安定性と、ベンチャー的な意思決定スピードを併せ持つ環境で、多様な案件に触れながらデザインとコーディング双方の実務力を高い密度で鍛えられる点が特徴です。 【役割とミッション】 D2C事業のビジネス施策と直結するブランド体験を、上流から一気通貫で形にし、売上と顧客満足の両輪で成果を出す中心役をお願いいたします。プロダクトの世界観づくり(ブランディング)から、LP・Webサイト・CRM導線・パッケージ/同梱物までを横断して設計→デザイン→コーディング→運用改善までを推進。フェムテック領域の女性向け商材においては、オンライン診療や購入体験の摩擦を減らし、安心感・信頼感・分かりやすさを高い水準で両立させます。 「デザイナーだからここまで」ではなく、数値とユーザー理解に向き合い、売れるクリエイティブを自らつくり切る。LPやバナーの改善、パッケージ/同梱物の体験設計、オンライン診療の導線最適化など、手触りある成果がCVRやリピート率、レビュー品質に直結する、手応えの大きいポジションです。 【配属先について】 配属は選考を通じて、希望と強み・志向を踏まえて決定します。面接では各グループの課題や進め方を共有し、相互にすり合わせたうえでベストマッチを一緒に選びます。 【具体的な業務内容】 ■ヘルスケアグループ ・LP/キャンペーンページ/広告バナー制作 ・KPIに基づく数値検証/クリエイティブ改善(A/Bテスト/CVR/継続率/CTRなど) ・UX/UIデザイン設計(管理画面、アプリ等) ・Webコーディング(HTML/CSS/JS) ・競合・市場調査に基づくクリエイティブ改善 ・要件整理~ワイヤー~UIデザインまでの一連の設計推進 ・ブランドコミュニケーション設計 ・外部パートナー/制作会社との折衝 ・デザインチーム体制強化に向けた制作フロー/コンポーネント運用整備 ■Eコマースグループ ・LP/バナー/ロゴ制作(自社商材) ・パッケージ・同梱物(チラシ等)のグラフィックデザイン ・競合・市場調査に基づくクリエイティブ改善 ・Webコーディング(LP/サイト更新) ・管理画面等のUI/UXデザイン ・商品企画・ブランディングへの参画(数値分析・改善提案) ■ フェムテックグループ ・オンライン診療サービス(エニピル等)のWebサイト改善 ・LP/バナー/ロゴ制作(自社商材) ・CRMツールの実装・運用・改善(LINE・Webチャット含む接点最適化) ・パッケージ・冊子・同梱物など紙媒体の制作/改善 ・新規コンテンツの企画・実装・検証・改善(データに基づくPDCA) ・競合・市場調査に基づくクリエイティブ改善とブランド開発 ・管理画面などのUI/UX設計・改善 ・プロダクトの上流(企画/ブランディング)からの参画
【MUST】 以下両方のご経験をお持ちの方 ・Photoshop、Illustratorを用いたWEBデザインの実務経験2年以上 ・HTML、CSS、JavaScript等を用いたマークアップ、コーディングの実務経験2年 ※書類選考時ポートフォリオのご提出が必須となります。 【WANT】 ・マーケティング・ブランディング観点でのデザイン業務に関心をお持ちの方 ・フェムテック領域への関心をお持ちの方 ・EC系webサイトのデザイナー業務経験をお持ちの方 ・アプリ領域に知見をお持ちの方
「インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する」の経営理念を実現するために、セレスではインターネットメディアの企画・開発・運営を行っております。セレスの事業は、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行う「モバイルサービス事業」と、ブロックチェーン、オンラインファクタリング及び投資育成事業からなる「フィナンシャルサービス事業」で構成されております。
330~580万
DX事業本部にて、全国の不動産仲介会社やリフォーム会社に対し、PF(プラットフォーム)として価値提供を行う業界最高水準の顧客アセットを誇るメディア&プロダクトの開発ディレクション&グロースハックを担います。 具体的な業務内容は以下の通りです。 開発施策の選定(社内のプランナー、デザイナー、エンジニア及び外部の有識者と議論を実施) 開発課題の定義と改善のリード 制作・開発スケジュールの策定と進行管理(デザイナー、エンジニアとの連携) CVR改善に伴うグロースハック開発要件定義及び数値分析
応募条件 エンドユーザー向けサービスの制作/開発ディレクション経験 歓迎条件 データベース型メディアの制作/開発ディレクション経験
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500~700万
本ポジションは、世界的に展開するラグジュアリーブランドの顔として、日本のセレブリティ、KOL(インフルエンサー)、アーティストとの強固なリレーションを構築し、ブランド価値を最大化させる非常にエキサイティングな役割です。 単なるプロモーションに留まらず、ミラノやパリでのファッションショー、国内の大型イベントを通じて、ブランドの「物語」を世に送り出す司令塔となっていただきます。 ■ 主な職務内容 1. セレブリティ&インフルエンサー・マネジメント 戦略立案と関係構築: ブランド戦略に基づき、著名人やKOL、アーティストとの長期的なパートナーシップを構築。 プレイスメント&ギフティング: TV、SNS、メディアでの露出を狙った戦略的なプロダクト配置やギフティングプランの実行。 グローバルイベントへの招待: ミラノ・パリでのファッションショーや国内のポップアップ、イベントへのVIP招待・アテンド。 モニタリング: SNS上でのPRランキングのアーカイブ管理と効果測定。 2. ローカルコンテンツ制作・アドバトリアル クリエイティブ制作: 本国(HQ)のガイドラインを尊重しつつ、日本市場に刺さる高エンゲージメントなローカルコンテンツの企画・制作。 チーム編成: 制作会社、フォトグラファー、スタイリスト、ヘアメイク等のプロフェッショナルな外部スタッフの選定・ディレクション。 メディア連動: 著名人を起用したタイアップ記事(アドバトリアル)の企画・進行。 3. デジタル&ソーシャルPR メディアリレーション: デジタルメディアを中心に、編集者やメディアパートナーとの強固な信頼関係の維持。 SNS露出の最大化: セレブリティやKOLのエンドースメントを通じた、ソーシャルメディア上での拡散・話題化の推進。 PRイベントのサポート: ウィメンズ・メンズ両コレクションにおけるコミュニケーションプロジェクトの実行。 【このポジションの魅力】 グローバルな影響力: 本国HQと密に連携し、世界基準のクリエイティブに日本独自の視点を融合させるやりがい。 一流との仕事: 日本を代表するトップクリエイターやセレブリティと共に、時代のトレンドを作る現場に立ち会えます。 裁量の大きさ: ブランドのファンを増やすための戦略から、現場のディレクションまで一気通貫で携わることができます。
必須(MUST) ■ 教育背景 大学卒業以上 ■ 経験・スキル ・語学力: ビジネスレベルの英語力(TOEIC 700点以上、または同等のコミュニケーション能力)。本国との折衝やレポート作成が可能なレベル。 ・PR・広報の実務経験(5年以上): PRエージェンシー、ファッション企業での広報経験、またはファッション誌・デジタルメディアでの編集者としての経験をお持ちの方。 ・ラグジュアリーブランド経験: ラグジュアリーファッションブランドでの実務経験をお持ちの方は、特に高く評価します。 ・PCスキル: Excel、Word、PowerPointの実務スキル。 ■ 求める資質・能力 ・強力なリレーション: プレス関係者との強固なネットワークと、ファッション業界に対する深い知見。 ・ビジネス視点: 単なるPR活動に留まらず、リテール(店舗販売・売上)への貢献を意識した思考ができる方。 ・交渉・コミュニケーション力: 社内外のステークホルダーと円滑な関係を築き、有利な条件を導き出せる高い交渉能力。 ・主体性とチームワーク: クリエイティブかつプロアクティブ(能動的)な姿勢を持ち、目標達成に向けて自ら行動できるチームプレイヤー。
●製品の輸入・販売: ウィメンズおよびメンズのウェア(レディ・トゥ・ウェア)、バッグ、シューズ、ファー製品、時計、アクセサリー、ホームコレクションの展開。 ●店舗運営: 全国の主要百貨店内のインショップや、銀座・表参道などのフラッグシップストア(路面店)の運営。 ●ブランド戦略: 伝統的な職人技と現代的なデザインを融合させたプロモーション、および日本市場におけるマーケティング活動。