【東京／大崎】構造設計※日本製鉄Ｇ／平均年収1107万円／残業平均26.5時間

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【意匠設計】人々の心を動かす建築デザインを極める＊年間休日125日／テレワーク有

  471~750万

  • 意匠設計
  • 設備担当
  • デザイン

  株式会社安宅設計東京都新宿区

  【意匠設計】人々の心を動かす建築デザインを極める＊年間休日125日／テレワーク有気になる

  もっと見る

  仕事内容

  仕事内容 意匠設計職のお仕事をお任せします。 自分の想いを建築に反映させたいという気持ちがある方であれば、思う存分活躍いただける環境です。 当社には「会社の型」にはまった作品はありません。 どの建築物も設計者の実現したい想いが表現されています。 実務の場では、社内の構造・設備担当とスピーディーで深いコミュニケーションが可能です。 また、場合によっては利益よりも「面白さ」を重視して受注する案件もあります。 (https://www.ataka-sekkei.co.jp/cases/126) 【配属部署】計画部(意匠部門)：計33名 ※中途入社者も多く（4割以上）、なじみやすい雰囲気です。 当社は組織設計事務所の総合力と個人事務所の風通しの良さが共存しています。 社員を成長させるため、やりがいを創出するために実力の少し上をいく仕事をお任せします。 自ら考え他者を巻き込める人材を育成します 【ここがポイント！】 ■質の高さを認められ、大手ディベロッパーから多数受注！ ■社員はそれぞれの「好き」を仕事にしています。 設計や建築に対する熱意があり、ポジティブな雰囲気の中仕事に取り組めます！ ■社内の風通しは良く、会社を牽引する優秀な社員を育てていくという意思を社員で共有しており、 設計に対して前向きに取り組んでいきたいという想いがあれば、必ず成長できる環境です！

  求める能力・経験

  【必須条件】 ■建築設計担当経験 ☆リモートワークも導入しており、自分次第で選択することが可能です☆ 【歓迎要件】 ◆一級建築士 ◆二級建築士 上記の資格をお持ちの方歓迎！ ★デザイン性の富んだ「住まい」の見える部分まで携わることが可能★

  事業内容

  ＜安宅設計について＞ 集合住宅やホテル、オフィスビルなどをメインに、保育所や野球場など幅広い案件を手掛けています。 受賞実績も多数あり、設計のプロフェッショナルとして成長できる環境があります。

• エージェント求人

  【東京】意匠設計※三井住友銀行がメイン顧客の超安定企業／100％元請企業

  400~8504万

  東西建築サービス株式会社東京都千代田区

  【東京】意匠設計※三井住友銀行がメイン顧客の超安定企業／100％元請企業気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ～建築系学科卒の方歓迎！／資格取得支援が充実／三井住友銀行をメイン顧客とする超安定企業／創業以来黒字経営を継続／元請企業の為裁量ある仕事が実現可能です／企画から設計を担当可能です～ ■業務概要： 三井住友銀行をメイン顧客とし、銀行の内装改修などの専門性の高い案件を扱っている当社にて、 金融機関店舗・商業施設等の店舗や商業施設、オフィスビル、病院・学校などの設計業務をお任せします。 【具体的には】 当社の設計の特徴として、企画段階から基本設計・実施設計・工事監理まで一気通貫で担当することになります。物件の規模により、数人で担当する場合もありますが、主担当1名で全て行うこともあります。 ■魅力点 〈様々な物件を対応可能〉 カーディーラーのショールーム、学校、病院、金融機関などいろんな用途の物件が担当できます。 〈自由度高い設計ができる〉 ネットバンキングやキャッシュレス化が進む中、銀行の店舗も従来型から変容し、じっくり相談できるサロン風の内装が増え、時代に応じた設計が求められています。 基本的に1名で企画から設計まで対応するため、お客様のニーズやご自身ならではの設計を行うことが出来ます。 〈裁量ある働き方が可能です〉 勤怠管理システムを導入し労務管理の把握が行われています。社長・取締役など銀行出身者が多い為、コンプライアンス順守の意識が強く、サービス残業がないよう勤務時間・休日出勤・代休などの管理が徹底されています。 ■当社の魅力： 【メイン顧客三井住友銀行の超安定企業】 1955年設立以来、三井住友銀行さまの管財部門を中心に元請工事を行ってまいりました。その間一度も赤字決算になることもなく、安定した経営基盤を築いてまいりました。 【研修制度の充実さとホワイトな就業環境】 研修制度の充実でキャリアを自分で描ける体制を整備：入社後の研修はもちろん、中堅やベテラン、管理職等キャリアに応じた階層別研修を実施しており、東京・大阪合同での研修も実施している為、拠点を跨いだ交流会や技術共有会が行われています。

  求める能力・経験

  応募条件 ・意匠設計の経験をお持ちの方　 ・一級建築士の資格をお持ちの方 歓迎条件 ・マネジメント経験のある方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  新宿御苑【公共建築設計/構造設計】官公庁案件/チーム体制/在宅勤務/資格支援

  500~700万

  

  株式会社杉原設計事務所東京都新宿区

  新宿御苑【公共建築設計/構造設計】官公庁案件/チーム体制/在宅勤務/資格支援気になる

  もっと見る

  仕事内容

  官公庁施設の構造設計業務です。意匠設計担当者と連携し基本計画段階から構造設計検討を行います。構造計算・構造図作成から工事監理まで担当し、安定した公共案件で計画的に業務を進められます。 ■小中高校・大学・官公庁舎・福祉施設等の構造設計を担当 ■意匠設計担当者と連携し基本計画段階から構造設計の検討を実施 ■構造計算・構造図の作成 ■構造に関わる部分の工事監理業務 ■チーム体制で意匠設計者をサポートしながら案件を推進 ※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】構造設計の実務経験 【歓迎】官公庁施設の設計経験者優遇 【魅力】 ■官公庁案件9割直受けで突然の変更が少なく計画的な業務進行が可能 ■意匠設計チームと連携したチーム体制で安心して業務に取り組める環境 ■週2-3日の在宅勤務や時差出勤等柔軟な働き方が可能 ■一級建築士・構造設計一級建築士資格取得支援制度充実（最大85万円支給）

  事業内容

  建築設計

• エージェント求人

  【意匠設計（実施設計）】※東証スタンダード上場／年休126／退職金有／土日祝休み

  400~700万

  • オフィスビル
  • デザイン
  • 実施設計

  大豊建設株式会社東京都中央区

  【意匠設計（実施設計）】※東証スタンダード上場／年休126／退職金有／土日祝休み気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ～東証スタンダード上場／平均勤続年数19.4年と長期就業可能な環境／住宅補助や家族手当等の福利厚生充実◎～ ■業務詳細： 当社の設計部にて、意匠設計（実施設計）業務をお任せ致します。 主にデザインや発注者への提案、作図の外注先等の全体監理をご担当頂きます。 これまでのご経験を活かして、幅広い案件に携われる環境です。 ■ご担当頂く物件： 10億円程度のRC、SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、 福祉施設の実施設計･監理等を担当して頂きます。 ■職場環境： ≪スタンダード市場上場≫「技術者第一主義」社長も役員も皆現場上がり。 だからこそ現場への理解があるため働きやすい環境を実現。 具体的には年間休日126日、完全週休土日祝休み、 家族手当・住宅手当・退職金有等、働きやすい環境にするため充実の福利厚生環境になっています。 ■福利厚生： 住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、 平均勤続年数は19.4年（2024年3月）と長期的に働く環境が整っています。 また、男性の育児休暇取得実績もございます。 昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。 ■同社について： ＜特許／独自工法技術を有したゼネコン＞ 同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。 レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、 業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。 この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。 また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、 まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。

  求める能力・経験

  ■必須条件:＜資格不問！＞ 実施設計経験のご経験 ◎発注者と週に1回MTGをしながら進めていくため、上流志望の方歓迎です。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【建築設計】出社10時～/駅徒歩3分/直行直帰可能！/年休128日/土日祝休

  550~700万

  

  株式会社ランド・クリエイト東京都港区

  【建築設計】出社10時～/駅徒歩3分/直行直帰可能！/年休128日/土日祝休気になる

  もっと見る

  仕事内容

  主に、投資用物件の設計をメインに、建築請負コンサルティングも行っている当社にて、設計業務お任せいたします。業務詳細は以下を想定しております。安定的に依頼が寄せられており、売上は大幅に増加しています。 ・共同住宅、戸建住宅のボリューム検討や間取り検討 ・外注確認申請業務のサポート ・実施図面チェック ・現場検査立ち合い業務 ・設計工程の管理 ・新商品、建物使用変更等の立案など

  求める能力・経験

  【必須】住宅設計のご経験をお持ちの方（木造・鉄工造） 【求める人物像】 ・作図経験（戸建・共同住宅）があり、申請業務の流れを理解している方 ・図面のチェックができる方 ・社内外ともにコミュニケーションをとって業務を推進できる方

  事業内容

  ■不動産売買・仲介業■建築請負コンサルティング ■賃貸管理業■リノベーション■マンスリーマンション事業

• エージェント求人

  建設工事の建設業法・安全衛生管理（ポンプ関連／次期マネージャー候補）

  930~1430万

  • 教育
  • 建設現場
  • 衛生管理
  • 安全管理
  • 監査
  • 安全衛生管理
  • マネージャー
  • 書類作成
  • 主任/リーダー
  • 主任技術者

  株式会社荏原製作所東京都大田区

  建設工事の建設業法・安全衛生管理（ポンプ関連／次期マネージャー候補）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 当社・建築・産業カンパニーで受注する工事案件における、法令遵守の状況確認、遵守体制の向上を目指した指導教育の企画 　・建設工事に関連する法令、特に建設業法の遵守状況の確認と監査 　・遵守体制の更なる向上を目指した指導、および教育の企画 　・安全な現場環境の構築を目指して、建設現場への定期的な安全パトロールの実施 　・安全衛生管理に関わる社内規程の運用における現状確認と改善指導 【募集部門】 建築・産業カンパニー 企画管理統括部　経営リスク管理部　建設安全管理課 【募集背景】 課内の中間層、特に基幹職クラスの人員が不足しているため、次期マネージャー候補として採用 【キャリアステップイメージ】 建設業法、および安全衛生関係に係る業務を行い、1～2年後には基幹職・マネージャーとして活躍していただく。 将来は横断的な組織を構築し、その中でリーダーとなる人材になってくれることを期待する。 建設業法に関わる監査や現場の安全管理状況確認、教育指導等において国内出張がある。 ※当面は現部署にて業務に従事頂くが、業務上の都合により、転勤の可能性有 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では、当社/建築・産業カンパニーの国内建設現場を主体とした建設業法、労働安全衛生の管理・指導を執り行う業務を担っている。 法令を遵守する社内文化の醸成を行い、外部からの企業評価の向上に取り組んでいる。

  求める能力・経験

  ▼必須要件 ・建設業法に関連する帳票類の作成、および管理における指導経験 ・安全衛生管理（現場、管理書類作成）業務における指導経験 ・官庁関係（国交省・都道府県・下水道事業団等）の建設現場管理経験（監理・主任技術者、安全管理責任者などで、業種は建築・土木・機械器具・管等） ▼歓迎要件 ・研修の企画、研修講師の経験 ・コーチング等のトレーニングを受けている方 ・安全衛生管理部門、工事管理部門におけるリーダー職の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【バリアフリーリノベーション事業】立ち上げ及び内製化責任者

  1100~1800万

  株式会社ヤマシタ 東京都港区

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【バリアフリーリノベーション事業】立ち上げ及び内製化責任者気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 【お任せしたい役割】 2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としてのスマートホーム×バリアフリー事業（「スマートリノベーション事業」）の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。 スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行 ・事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。(ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む) 市場・競合分析とビジネスモデル構築 ・最新の市場動向や競合状況を分析し、事業機会を見極めた上で、他社と差別化されたビジネスモデルを提案・構築する。 社内外ステークホルダーとの連携 ・週次や月次などの高頻度で、経営ボードに対して必要かつ的確な報告と説明をすると共に、経営ボードの意向や指示を受けて新規事業立ち上げを、軌道修正しながら推進する。 ・住宅改修チームや専門アドバイザー、社内各部門（ホームケア事業部、デジタル本部、経理本部など）と連携し、社内リソースの最適活用を図るとともに、提携先などの外部パートナーとの交渉・調整も行う。 プロジェクトマネジメント ・プロジェクト計画の進捗管理、リスクマネジメントを実施する。 【ヤマシタで得られる経験】 ・全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験 ・2500人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験 ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験 ・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験 【人財イメージ】 ・住宅リノベーション事業にプレーヤー及びチームマネージャーレベルの役割で関わった経験のある比較的若手のビジネスパーソン（実際に自ら住宅リノベーションのデザイン・図面作成、提案をしていた方。複数年プレーヤーをやったことがある、あるいは、チームリーダー的な立場で提案していた層の若手のイメージ） ・消費者インタビューを通じたユーザー（高齢者）の生活動線や課題を丁寧に理解できるような現場感のある方（オンライン完結ビジネスのみをやってきた方はフィットしない可能性あり） ・リノベーション事業の実務や建築に関する専門知見を重視しつつも、職人気質の方ではなく、自ら新しいビジネスを作ることに興味をお持ちの方（新規事業プロセスの知見などは弊社メンバーが伴走するので必ずしも求めない） 【コンピテンシー】 ・学習俊敏性：課題を構造化、体系的な学習、再現性を高めるナレッジの構築を習慣化している。 ・リーダーシップ：他拠点や他部門から信頼できるリーダーとして認められ、関係部門を鼓舞し、メンバーを主体的に課題解決に向かわせている。 ・イニシアティブ：１年先を見越して、起こりそうな問題、チャンス、環境変化を先読みし、対応している。 ・概念的思考力：初めての経験に対して、過去の経験や一般理論からヒントを得て、自身でアイデアを生み出し対応している。 ・分析的思考力：複雑な要因の絡む問題を細分化し、相互関係を考えて体系的に整理、解決を行う ・達成指向性：実現可能な高いストレッチ目標を設定し、あらゆる手段を駆使して、実現に挑戦している。 【ワークスタイル】 ・業界No1にふさわしいアイデアを自ら言語、図表、文章化を行い、その活動を人任せにしない。 （ハンズオンを最も大事にしています） ※バックグラウンドチェックを実施することがありますので、予めご了承ください。

  求める能力・経験

  ■応募資格 【最終学歴/言語】 不問／日本語ネイティブ 【業務経験（必須資格要件）】 ①住宅リノベーション事業で関与していた経験がある方 ②実際に住宅リノベーションのデザイン・図面作成、提案をしていた方 ③２級建築士、及び、２級建築施工管理技士の資格 【歓迎】 ①新規事業立ち上げ経験（ゼロイチで売上1-3億円程度のビジネスを作った方） ②福祉住環境コーディネーター、リフォームプランナーなど関連する資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【一級建築士/環境施設の設計職/～1,320万円】リモート可/転勤なし/50代・60代も歓迎

  960~1320万

  株式会社環境技術研究所大阪府大阪市, 東京都千代田区

  【一級建築士/環境施設の設計職/～1,320万円】リモート可/転勤なし/50代・60代も歓迎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務内容 地方自治体が運営する公共インフラ（ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場、火葬場など）の整備に向けた、土木・建築設計および技術コンサルティング業務を一貫して担当します。 単なる設計作業にとどまらず、事業の計画策定段階から施工監理まで、プロジェクト全体をリードする立場となります。 ■具体的な業務内容 基本計画・基本設計の策定: 施設の機能、配置計画、概略コストを算出。自治体の将来方針に基づき、建築的な最適解を導き出します。 実施設計および報告書の作成: 公共インフラ特有の機能性、耐久性、環境面への影響を考慮した詳細設計を行います。 施工監理: 建設現場での品質・工程確認を行い、設計の意図が確実に形になるよう現場をリードします。 自治体への提案・合意形成: 自治体担当者のパートナーとして、技術的な課題解決や地域住民との合意形成に資する専門的知見を提供します。 自律的な案件管理: 少数精鋭体制のため、自身のスケジュール管理や資料作成を含め、案件の全工程をリードする「自走型」の働き方が求められます。

  求める能力・経験

  ■必須経験 非住宅（S・RC・SRC等）の構造設計または建築設計、施工監理のご経験 ＜必須資格＞ 下記の資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・ 普通自動車運転免許資格（AT可） ＜最終学歴＞ 高校卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ＜東京・愛知・大阪・福岡＞品質管理(構造図・構造計算書の確認)【働き方改革によりWLB◎】

  600~1200万

  株式会社プランテック東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  ＜東京・愛知・大阪・福岡＞品質管理(構造図・構造計算書の確認)【働き方改革によりWLB◎】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 ・設計業務の成果物である設計図書、構造計算書を品質管理部門として整合性の確認（査図）。 ・施工段階における、構造（躯体）に対する工事監理（品質管理）に係る業務。 ・施工図、要領書・計画書などのレビューや現場巡視を行い、品質・工程・コストの管理。 ・組織全体の設計品質の向上のため、社内のQMS（品質管理システム）に基づいた会議運営や社内の標準・基準となる業務規定の策定など（標準詳細図やマニュアル、特記仕様書の更新など）。 ・プロジェクト担当者の技術面での育成。 【特徴】 ・多様な建物（用途・規模・新築or増改修）において建築技術者としてのスキルを活かせます。 ・多様なクライアントに携われる可能性があり、幅広い経験を積むことができます。 ・企業風土は「組織力」と「個の力」の両方を大切にしており、年齢を問わず自由闊達で切磋琢磨・自己研鑽できる環境です。 ・OJTによる育成はもちろん、e-learningによるスキル向上やナレッジシェアの研修コンテンツを多く整備しています。 【就業環境】 ■土日祝休み・年間休日120日以上／残業月平均30時間／産休・育休取得者多数（男性含む）と業界屈指の働きやすさです。各部署の連携体制が整っている点、一部業務については外注を用いている点が残業を抑えられる理由です。 ■フレックスタイム制、リモートワークも可能です。入社から一定期間は業務に慣れていただく為出社しますが、週2～3回の在宅勤務を実施している社員が多数です。出社と在宅の併用で公私ともにバランスのいい働き方を実現しております。 ■フリーアドレス導入＝プロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。また希望者にはIpadを支給。 【同社について】 同社は組織設計事務所として建築設計を主軸に、コンサルティングやクリエイティブデザインまで幅広い業務スコープがあり、様々な分野のプロフェッショナルが集結している企業です。 建築ソリューションのリーダーカンパニーを目指し、社会から必要不可欠な存在として常に進化し続けます。企画段階から提案をするため、クライアントと同じ目線で、かつクライアントの期待を超える自身としても納得のいく設計を行えます。様々な物件・業界のプロジェクトに挑戦できるので、自身の経験やスキルを伸ばせる環境です。

  求める能力・経験

  以下すべて必須 ・一級建築士資格 ・構造図・構造計算書が読める方 ・幅広い用途のプロジェクトでの工事監理等の経験がある方 ・複数の現場を巡回し、若手・後輩社員に工事監理業務の育成の実績がある方

  事業内容

  事業内容：01. 都市計画に関するコンサルティング業務　02. 一般建築の設計監理業務 03. プロジェクトマネジメントに関する業務　04. コンストラクションマネジメントに関する業務　05. ファシリティマネジメントに関する業務　他 所在地：東京都千代田区紀尾井町3-6 設立：2020年12月 上場市場名：非上場 資本金：30百万円 従業員数：209名

• エージェント求人

  【東京・埼玉】事業建物〈構造設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67

  600~1000万

  大和ハウス工業株式会社東京都千代田区, 埼玉県さいたま市

  【東京・埼玉】事業建物〈構造設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■業務内容： 同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の意匠設計を担当します。 ■残業時間削減に向けて： PCのシャットダウン（上長へ申請・承認されなければPCが強制終了）、日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指し、水曜日のノー残業デーや、リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 【開発事業に強み】開発事業に強みを持っております。実績として、再開発プロジェクトで西新宿に国内初となる60階建のマンションを開発・設計・施工し、注目を集めています。また、千葉の津田沼にも、約35haの広大な敷地の基盤整備を行い、「まち全体のコーディネーター」としてまちづくりを進めています。川上への企画提案に始まり、事業コンペによる大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進など、開発事業を強みとしています。 【旧大和小田急建設株式会社と合併とのシナジー】2015年に旧大和小田急建設株式会社を合併しました。そのため、現在でも小田急沿線のエリアに強みを持っております。 【海外事業積極的に展開中】1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。 ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業： 2009年にダイバーシティ推進室を設置し、自らの意欲と能力を持って様々な働き方や生き方に挑戦できる機会を提供に取り組んでいます。新卒採用での女性比率は約25％、職員の女性比率は約12％、女性管理職は10名です（2019年現在）。

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて必須 ・構造設計の経験 ・一級建築士の資格 ■歓迎条件： ・構造設計 一級建築士の資格をお持ちの方

  事業内容

  私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。