【営業/証券】インセンティブ業界最高水準/東証プライム上場企業の100%子会社
500~1300万
JIA証券株式会社
東京都中央区
500~1300万
JIA証券株式会社
東京都中央区
証券個人営業
メインミッションは、全国の既存クライアントへのクロスセル営業です。グループ会社の営業チームと連携し、親会社が手掛ける不動産小口化投資商品やPEファンドなど、他では扱えない独自性の高い金融ソリューション を提案していただきます。対象となるのは、グループ企業と既にお付き合いのある法人・個人のお客様です。そのため新規開拓のような高いハードルはありませんが、グループ企業担当者との信頼関係をしっかり築くことが重要です。メインミッション以外には、ご自身の既存顧客や、新規で開拓したお客様に対する資産形成の提案・アドバイス、口座管理などの業務にも従事いただきます。
【必須】証券会社での営業経験もしくはIFAとしての経験(10年以上) ※証券アナリスト、AFP、CFP、宅建士などの資格をお持ちの方は、これまでのスキルをそのまま活かせます 【働き方・環境の魅力】 ■土日祝休み・年間休日120日以上でワークライフバランス抜群■リフレッシュ休暇、連続5日間■17時過ぎには退社可能■転勤なし■育休後の復帰率100% 【職場の特徴】 ■営業部門の約8割が2021年9月の新体制移行後に他社から中途入社しており、しがらみがなく自由に仕事に取り組める環境■自由度が高く、自分の裁量でお客様への提案や営業活動に集中できる職場
証券外務員第1種 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~1,300万円 月給制 月給 400,000円~500,000円 月給¥400,000~¥500,000 基本給¥400,000~¥500,000を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
08:30~17:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(リフレッシュ休暇5日間)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務の特徴:本業務の特徴は、有価証券取引のみならず、JIAグループの総合的な金融ソリューションサービスの提供により、ビジネスオーナーや富裕層のお客様への付加価値の高いサービスをお届けする点に大きな特徴があります。グループ各社と業務の上で連携する機会がありますので、グループシナジーを積極的に活用することで、金融のスキルアップが実現できます。 ■当社の特徴:金融ソリューション企業であるグループの広範なネットワークを活用し、時流を捉えた多彩な商品・サービスの提案ができる環境です。 仕事内容変更範囲:当社業務全般
営業本部(40代、50代の方がメインの構成となっています)
無
東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー5階
東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩7分 東京メトロ半蔵門線水天宮前駅 徒歩9分 JR京葉線八丁堀駅 徒歩9分
屋内全面禁煙
勤務地変更範囲:当社の定める場所
無
無
確定拠出年金制度あり、昇給あり 年2回(4月/10月)
定年:65歳 (役職定年制度なし) 【休暇補足】リフレッシュ休暇連続5日、年末年始休暇、慶弔休暇 【想定年収補足】 ※想定年収は、個人の成果に応じて支給されるインセンティブ(年2回)を加味した金額です。 ※想定年収の上限はインセンティブとして800万円を想定して算出しております。 ※個人の成果に応じてインセンティブが半期ごとに支給されます。 インセンティブの仕組み等については面接時にご説明させていただきますので、ご安心ください。 ※インセンティブの支給額に上限はなく、成果によっては年収1000万円以上も狙えるポジションです。
5名
2回
筆記試験:無 一次面接のみWEB面接可
2021年9月に設立78年の歴史を有する三京証券からJIA証券に社名変更し、株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー(プライム上場/証券コード:7172)の100%子会社として、新体制の元、新たに業務をスタートいたしました。
【当社について】 私たちJIA証券は、JIAグループの経営理念「金融を通じて社会に貢献する企業でありつづける」を掲げ、株式・債券・投資信託といった伝統的な金融商品だけでなく、常に新しいサービス領域に挑戦してきました。 2022年には第二種金融商品取引業協会に加入し、日本型オペレーティング・リースや国内外の非上場スタートアップ企業に投資するファンドの取扱いを本格的にスタート。 2023年からは相続対策として注目を集める「不動産小口化投資商品」も展開し、幅広いソリューションを提供できる体制を整えています。急速に変化する金融市場において、お客様に新しい価値を届け続けるために、挑戦と進化を続けているのが私たちの強みです。 【主要関連企業】株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー(100%子会社)、株式会社日本證券新聞社、JPリースプロダクツ&サービシイズ株式会社、フィンスパイア株式会社、JIA信託株式会社
〒104-0033 東京都中央区新川1-21-2茅場町タワー5階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 582百万円 | -71百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 713百万円 | -22百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
🔷この求人のポイント ✅ 営業で培った“課題発見力・調整力・提案力”を本業として活かせる 現職では「提案しても変わらない」「企画に関われない」環境でも、 ここでは 制度設計・業務設計・改善提案 がミッション。 あなたの営業力が評価の中心になります。 ✅ 国・自治体のプロジェクトに関わり、社会貢献性の高い仕事ができる 補助金制度、エネルギー政策、再エネ推進など、 数億〜数百億規模の公共プロジェクトの仕組みづくりに携われます。 ✅ “提案だけ”で終わらず、仕組みづくり〜運用まで伴走できる 営業で培った ・課題ヒアリング ・関係者調整 ・改善提案 がそのまま活きます。 ✅ ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップできる プロジェクト型で非ルーティン中心。 属人化から解放され、企画・改善スキルが身につくため市場価値が上がる。 ✅ 事業拡大フェーズでポジションが広がっている 採用強化中のため、 将来は PM/制度設計/業務構築/改善コンサル などキャリアの選択肢が豊富。 ====================== 🔷企業名 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(PBD) 🔷ポジション 【政策支援統括部】 国や自治体のプロジェクト推進/エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 🔷業務概要 あなたがこれまで企業で行ってきた 「課題ヒアリング」「提案」「折衝」「調整」「顧客対応」 といった営業経験を、国や自治体の大規模プロジェクトで発揮する仕事です。 単なる事務ではなく、 制度を作り、業務を設計し、仕組みを構築し、運用まで伴走する という“改善・企画が本業”の環境です。 🔵具体的な業務 ●制度設計 ・補助金・施策の要件整理 ・審査基準づくり ・省庁・業界団体との調整 → 営業で培った“折衝力・調整力”がそのまま活きる ●業務構築 ・申請〜審査〜支払いまでの流れを設計 ・運用ルール・マニュアル作成 → 顧客業務の理解力・課題把握力が活きる ●業務改善 ・非効率な業務の見直し ・標準化・効率化 ・属人化排除 → 営業での改善提案経験が武器になる ●PM/PMO ・進捗・課題管理 ・関係者との調整 → 営業の段取り力・調整力がそのまま活きる ●事務局運営 ・申請・審査業務の管理 ・問い合わせ対応方針の整理 → 顧客対応・品質管理の経験が活きる ●システム要件整理 ・申請システムの要件定義 ・ベンダー調整 ・RPA・SaaS導入支援 → 営業での要件ヒアリング経験が活かせる 🔷プロジェクト例 ■【国の再生可能エネルギー事業】 <具体的な業務> ・補助金制度の要件整理・審査基準作成 ・申請〜審査〜支払いの業務フロー設計 ・大量申請の事務局運営(品質管理・FAQ整備) ・制度変更点の整理・関係者調整 ・申請システムの要件定義・ベンダー調整 ・業務改善(標準化・効率化・属人化排除) ■【大手エネルギー企業の新規事業立ち上げ支援】 <具体的な業務> ・補助金制度に合わせた業務設計(申請受付・審査・支払い) ・標準化・効率化・属人化排除 ・チェック体制構築・品質向上 ・複数部署との調整・進捗/課題管理 ・システム要件整理・ベンダー調整 ・制度説明資料・業務マニュアル・運用ガイド作成 ====================== 営業で感じている 「提案しても変わらない」 「調整ばかりで企画に関われない」 「数字だけで評価される」 というモヤモヤを、 制度設計・業務設計という“仕組みづくり”の仕事で根本から解消しませんか。 PBDでは、あなたの 課題発見力・調整力・提案力 が評価とキャリアの中心になります。
🔷必須条件(エネルギーやBPOの経験は不問です。未経験から入社する方が多いです) ・自分が主体となって、課題解決にリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数の関係者(ステークホルダー)を意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 🔷歓迎条件(あれば尚良) ・国や自治体関連の業務経験者:公務員や関連団体、民間企業での経験がある方 ・法人営業経験者:顧客への提案だけでなく、社内外の調整を行いながら提案してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験者:複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験がある方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセス標準化、複数の部署を支援した経験がある方 ・エネルギー業界経験者:再生可能エネルギー、省エネルギー、電力、カーボンニュートラル、設備関連の経験がある方 ・ITスキルが高い方:RPAやSaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBAの経験がある方、または要件定義の経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員管理だけでなく、運用設計や改善、顧客提案を通じて明確な成果を上げた経験がある方 ・バックオフィス業務経験者:業務企画、設計、改善の経験、またはステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方
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年収非公開
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 パーソルグループの中で、「お客様の業務プロセスを設計し、運用し、改善する」ことを専門にしている会社です。 官公庁・自治体・大手企業のバックオフィス業務(事務・申請受付・審査・問い合わせ対応など)を中心に、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。 事業の特徴: 業務代行だけでなく、“業務の仕組みそのもの”を作る会社 仕事の流れ(業務フロー)を設計 マニュアル・ルールを作成 システムやツールの要件を決める 実際の運用まで含めて支援 官公庁・自治体・エネルギー領域に強み 再生可能エネルギー、省エネ、経済対策など、国の政策・自治体の施策を支える事務局運営を多数担当 人×プロセス×ITで効率化を実現 RPA、SaaS、業務システムなどを活用し、事務仕事を「早く・正確に・ムダなく」進める仕組みを作る 規模感: 従業員:約18,000名(グループ内でも大規模な事業会社) グループ全体売上:1兆円超 官公庁・自治体・大手企業からの信頼を背景に、安定した事業基盤を持つ会社です。 ミッション: 「はたらいて、笑おう。」というパーソルグループのビジョンのもと、 “仕事のやり方を変えることで、働く人と組織をもっと良くする” ことを目指しています。 【仕事概要】どんな組織の中で、何をするポジションか 所所属は 政策支援統括部。 国や自治体が進めるエネルギー関連のプロジェクト(再エネ、省エネ、補助金など)を、民間企業の立場から支援する部門です。 役割は、 「制度を運用できる形に落とし込み、事務局として運営し、改善する」 こと。 机上の企画ではなく、現場に入り込みながら、業務フロー設計・マニュアル作成・システム要件定義・チーム運営などを行います。 【業務詳細】ビジネス寄りに、具体的に解像度を上げる 1)プロジェクトの全体管理・ステークホルダー調整 何をするか: プロジェクトの計画を立てる(いつまでに、何を、どのくらいの量やるか) 進捗を管理する(申請件数、処理状況、遅れやミスの有無など) 国・自治体・業界団体・企業・ITベンダーなど、関係者との打ち合わせを行う 課題が出たときに、誰と何を決めるべきかを整理し、解決に向けて動く ビジネス的な価値: 「誰が何をやるか」が曖昧なままだと、制度がうまく回らず、申請者や企業に迷惑がかかる プロジェクト全体を見て、優先順位をつけ、関係者を動かすことで、政策の実行スピードと品質を高める 2)制度設計支援(ルールづくり・運用の枠組みづくり) 何をするか: 国や自治体が作る「制度案」を読み込み、 誰が対象か どんな条件で申請できるか どんな書類が必要か どう審査するか を整理する 実際の現場で起こりそうなケースを想定し、「この場合はどうする?」という論点を洗い出す 省庁・自治体・業界団体と話し合い、運用ルールを具体的に決めていく ビジネス的な価値: 制度のルールが曖昧だと、現場で判断がバラバラになり、トラブルや不公平感が生まれる 事務局目線で「運用しやすいルール」に落とし込むことで、申請者・企業・自治体の負担を減らし、制度の信頼性を高める 3)業務構築(業務フロー・マニュアル・チェックルールの設計) 何をするか: 申請受付→書類チェック→審査→結果通知→支払いまでの流れを、細かく分解して設計する 各ステップで 何を入力するか 何をチェックするか 誰が承認するか 例外が出たときどうするか を決める 事務局メンバーが迷わず仕事できるように、マニュアル・チェックリスト・テンプレートを作る ビジネス的な価値: 業務フローがしっかり設計されていないと、ミスが増え、処理が遅れ、コストも膨らむ 「誰がやっても同じ品質で仕事ができる仕組み」を作ることで、スピードと品質を両立させる
必須1:自分から動いて、仕事のやり方を良くした経験がある方 業務改善(手順の見直し、ミス削減、処理速度向上など) プロジェクトや新しい取り組みで、中心的な役割を担った経験 チームリーダーやサブリーダーとして、メンバーをまとめた経験 必須2:複数の関係者と調整しながら仕事を進めた経験がある方 他部署や外部パートナーと連携して案件を進めた経験 顧客・社内メンバー・ベンダーなど、立場の違う人たちと話し合いながら仕事をした経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
500~800万
株式専任アドバイザーとして株式運用助言及び受発注業務に従事していただきます。 従来の支店営業担当者による株式運用アドバイスの枠を超えて、より上質な株式相場情報をお求めになられている投資家の方々に電話による助言を行って頂きます。各支店の営業員と緊密に連携を取りながら業務を進めて頂きます。 ■組織について インサイドセールス部は70名程度在籍しております。 その中で株式専任アドバイザーは現在3名です。 ■岡三証券の特徴 創業以来リテール重視の戦略を一貫して貫いています。証券会社において、法人向けサービスは景気連動性が高いのに対してリテール向けサービスは高くなく安定したビジネスが出来るという当社の戦略に基づいています。これまで数多くの大手と言われた証券会社を含めて倒産や合併等がありましたが創業以来独立経営を貫いています。これは一重にメンバー一人一人の「看板営業」ではない真の金融プロフェッショナルとしての力がお客様に支持されている何よりもの証拠です。 変更の範囲:会社の定める業務
【必須】 ・株式に関する深い知識 ・お客様への情報提供や提案営業を行っていたご経験のある方 ・お客様と直接対応していただきますのでコミュニケーション能力の高い方 【歓迎】 ・証券会社にて株式営業あるいは株式ディーリング及びトレーディング業務経験 ・証券アナリスト資格保有者
設立:2003年4月10日 資本金:50億円 従業員:2,736名(2025年12月31日現在) 加入協会:日本証券業協会/一般社団法人資産運用業協会 一般社団法人金融先物取引業協会/一般社団法人第二種金融商品取引業協会 拠点数:国内 68拠点(2026年4月1日現在)海外 2拠点 株式会社岡三証券グループ 100%出資 事業内容:金融商品取引業
500~800万
証券リテール営業(個人のお客様の資産形成アドバイザー)として、下記業務をご担当頂きます。一種外務員資格、および内部管理責任者資格の資格取得後の登録により試用期間終了後、正社員登録に変更となります。 ■資産形成サポート業務:お客様のライフプランを実現する資産形成のご提案 ■フォローアップ業務:ご資産状況を定期的にフォローし、常にお客様の現状意向に沿ったアドバイス実施 ■個別投資商品の提案業務 ■ソリューション提案業務:不動産に関連するご相談や、保険、ライフサポートなどお客様の幅広いご相談に対応 【業務の変更範囲:会社の定める業務全般】
【必須】■証券会社での営業経験(3年以上) ■証券外務員1種 【環境】■独立系としての柔軟性を持ち、地方銀行との提携網は国内随一を誇ります。独自の「地銀アライアンスモデル」の構築と、STO領域における先行者利益と技術的基盤、富裕層向けサービスのブランド構築を強みとします。 ■業界大手の金融機関のため福利厚生や働き方も充実。特に「育児・介護」の支援体制が充実しており休職後のキャリアも見越してご勤務いただけます。
東海東京フィナンシャル・グループは、持株会社である東海東京フィナンシャル・ホールディングスの基、東海東京証券を中核とする子会社13社(うち海外5社)、関連会社11社で構築される独立系の総合金融グループとなります。
500~700万
■業務内容■ *対面でのコンサルティングを基本とした、お客様(個人投資家や事業経営者など)の投資スタイルやライフプラン、多様なニーズにあわせた、最適な資産形成・運用のための金融商品の提案をお任せします。 *取り扱う金融商品は、株式、債券、投資信託、保険などに多岐にわたります。 近年は事業経営者のお客さまへのアプローチに注力しており、資産形成のご提案に留まらず、専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリューションの提供にも力を入れています。 自由な商品組成や提案ができるため、お客さまのニーズに寄り添った提案ができることも当社ならではのやりがいを感じて頂けるポイントの1つです。 ~具体的には~ ・個人および法人顧客への資産運用アドバイス ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー ・顧客のライフプランに応じた投資商品の提案 ・社内の専門部署との連携による総合的なソリューション提供 など ■充実の研修制度■ *未経験の方でも安心して成長できる研修制度と環境が整っています!* 【サポート体制・制度】 入社前からの資格取得支援に加え、入社後は「導入研修⇒実践研修⇒OJT⇒フォローアップ研修」という段階的なステップで、学習から現場への移行をシームレスにサポートします。 対面研修、Eラーニングの提供など、業務に必要な金融・証券に関する知識習得サポートに加え、実践の場となる支店配属後もメンター・先輩・上司からの継続的なフォローを行い、独り立ちまでしっかりとサポートいたします。 ■入社実績■ アパレル・百貨店・化粧品販売・小売業などでの接客のご経験者 事務職のご経験者 など、幅広い前職のご経験者が入社されています。 ■本業務のやりがい: ・証券というかたちのないものを扱うからこそ、総合的な人間力や高いレベルの知見が試され、営業として高いスキルを磨くことができます。 ・命の次に大切な「資産」を預かる為には、自らの知識で人々の役に立ち、信頼される存在になることが求められます。大きな責任が求められるからこそ、顧客の期待に応えられた時の喜びややりがいが大きい仕事です。 ■就労環境: 子育てしながら働く社員のさまざまなワークスタイル支援を行っております。定量目標や残業を無くす働き方や就業時間を最大1時間30分短縮することができる育児短時間勤務等が導入されており、ライフステージに合わせて安心して働き続けることが可能です。 ■企業の特徴/魅力: 岡三証券は創業100周年を迎えた老舗の証券会社であり、独立系証券会社として顧客一人ひとりの立場に立った投資情報と商品を提供しています。リテール分野での強みを発揮し、長年にわたり個人顧客からの信頼を築いてきました。安定した経営基盤と、常に進化を続ける企業文化が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須要件 *社会人としての就業経験(1年以上・業界職種不問)
■金融商品取引業 【商品】株式(国内・国外)、債券、投資信託、ETF(上場投資信託)、 REIT(不動産投資信託)、保険(生命・一時払終身・事業)、累積投資 他
1000~1250万
◤仕事内容◢ PEファンドへのソーシングやイクジット提案および執行業務を担当します。 ・主要顧客は日本国内に所在するグローバルPEファンドおよび国内PEファンドです。 ・PEファンドの投資時には、社内各部署と連携して事業承継や非公開化、カーブアウト案件を発掘し、M&Aアドバイザリーサービスを提供します。 ・イクジット時には、IPOおよびM&Aアドバイザリーサービス(セルサイドFAなど)の提供・推進を行います。 ◤会社の特徴◢ 大和証券は、先進的な技術導入と強固な金融ノウハウを併せ持つリーディングカンパニーです。 ・最先端AIの導入:Anthropic社やNECとの「金融AI共創プロジェクト」に参画し、高いセキュリティと正確性を備えたAI実装を業界横断で研究・開発しています。 ・独自のAIサービス:独自の知見を学習させた「DAIWA LIFEPLAN 生成AIチャット」のリリースや、社内業務の「AIエージェント化」を推進し、業務プロセスの抜本的改革を行っています。 ・強固な顧客基盤:PEファンドに特化した日本最大級のスポンサーカバレッジを有しています。 ◤仕事の魅力◢ ・大きな裁量権:自身でディールを回すため、個人の裁量が非常に大きく、主体的に業務を推進できます。 ・豊富なディールフロー:案件数が多く、会社の豊富なリソースを最大限に活用してダイナミックに案件を動かすことが可能です。 ・業界トップクラスの実績:ファンドIPOやファンドアセットのセルサイドFAの執行数はトップクラスであり、高度なノウハウが蓄積された環境で経験を積めます。 ◤描けるキャリア◢ ・金融・M&A分野における一流のプロフェッショナルとしてのキャリアを確立できます。 ・国内外の多様な関係部署やグローバルPEファンドとの協働を通じて、高度な交渉力やグローバルなビジネス感覚を養うことができます。 ・最先端のAI技術を業務に統合する先進的な環境において、次世代の金融ビジネスパーソンとしてのスキルを磨くことが可能です。 ◤関連キーワード20選◢ M&Aアドバイザリー PEファンド ソーシング イクジット提案 IPO セルサイドFA キャピタルマーケッツ 証券アナリスト 英語力 投資銀行 カバレッジ ECM 事業承継 非公開化 カーブアウト 金融AI Claude 生成AI 大和証券 コーポレートファイナンス
◤必須スキル・経験◢ ・顧客と強固なリレーションを構築できる高い人間性・人格 ・国内外の関係部署と円滑に連携し、案件を遂行できる優れたコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ ・キャピタルマーケッツ、M&Aアドバイザリーにおける実務経験 ・証券アナリスト(1次)の資格 ・ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ ・新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ・社会や企業の課題解決に積極的に関わりたい方 ・論理的思考力やコミュニケーション力をさらに高めたい方 ・金融・M&A分野でプロフェッショナルを目指したい方 ・投資銀行、PEファンド、コンサルティング会社、法律・会計事務所等でのバックグラウンドを持つ方
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1250~1500万
◤仕事内容◢ PEファンドへのソーシングやイクジット提案および執行業務を担当します。 ・主要顧客は日本国内に所在するグローバルPEファンドおよび国内PEファンドです。 ・PEファンドの投資時には、社内各部署と連携して事業承継や非公開化、カーブアウト案件を発掘し、M&Aアドバイザリーサービスを提供します。 ・イクジット時には、IPOおよびM&Aアドバイザリーサービス(セルサイドFAなど)の提供・推進を行います。 ◤会社の特徴◢ 大和証券は、先進的な技術導入と強固な金融ノウハウを併せ持つリーディングカンパニーです。 ・最先端AIの導入:Anthropic社やNECとの「金融AI共創プロジェクト」に参画し、高いセキュリティと正確性を備えたAI実装を業界横断で研究・開発しています。 ・独自のAIサービス:独自の知見を学習させた「DAIWA LIFEPLAN 生成AIチャット」のリリースや、社内業務の「AIエージェント化」を推進し、業務プロセスの抜本的改革を行っています。 ・強固な顧客基盤:PEファンドに特化した日本最大級のスポンサーカバレッジを有しています。 ◤仕事の魅力◢ ・大きな裁量権:自身でディールを回すため、個人の裁量が非常に大きく、主体的に業務を推進できます。 ・豊富なディールフロー:案件数が多く、会社の豊富なリソースを最大限に活用してダイナミックに案件を動かすことが可能です。 ・業界トップクラスの実績:ファンドIPOやファンドアセットのセルサイドFAの執行数はトップクラスであり、高度なノウハウが蓄積された環境で経験を積めます。 ◤描けるキャリア◢ ・金融・M&A分野における一流のプロフェッショナルとしてのキャリアを確立できます。 ・国内外の多様な関係部署やグローバルPEファンドとの協働を通じて、高度な交渉力やグローバルなビジネス感覚を養うことができます。 ・最先端のAI技術を業務に統合する先進的な環境において、次世代の金融ビジネスパーソンとしてのスキルを磨くことが可能です。 ◤関連キーワード20選◢ M&Aアドバイザリー PEファンド ソーシング イクジット提案 IPO セルサイドFA キャピタルマーケッツ 証券アナリスト 英語力 投資銀行 カバレッジ ECM 事業承継 非公開化 カーブアウト 金融AI Claude 生成AI 大和証券 コーポレートファイナンス
◤必須スキル・経験◢ ・顧客と強固なリレーションを構築できる高い人間性・人格 ・国内外の関係部署と円滑に連携し、案件を遂行できる優れたコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ ・キャピタルマーケッツ、M&Aアドバイザリーにおける実務経験 ・証券アナリスト(1次)の資格 ・ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ ・新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ・社会や企業の課題解決に積極的に関わりたい方 ・論理的思考力やコミュニケーション力をさらに高めたい方 ・金融・M&A分野でプロフェッショナルを目指したい方 ・投資銀行、PEファンド、コンサルティング会社、法律・会計事務所等でのバックグラウンドを持つ方
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600~800万
◤仕事内容◢ PEファンドへのソーシングやイクジット提案および執行業務を担当します。 ・主要顧客は日本国内に所在するグローバルPEファンドおよび国内PEファンドです。 ・PEファンドの投資時には、社内各部署と連携して事業承継や非公開化、カーブアウト案件を発掘し、M&Aアドバイザリーサービスを提供します。 ・イクジット時には、IPOおよびM&Aアドバイザリーサービス(セルサイドFAなど)の提供・推進を行います。 ◤会社の特徴◢ 大和証券は、先進的な技術導入と強固な金融ノウハウを併せ持つリーディングカンパニーです。 ・最先端AIの導入:Anthropic社やNECとの「金融AI共創プロジェクト」に参画し、高いセキュリティと正確性を備えたAI実装を業界横断で研究・開発しています。 ・独自のAIサービス:独自の知見を学習させた「DAIWA LIFEPLAN 生成AIチャット」のリリースや、社内業務の「AIエージェント化」を推進し、業務プロセスの抜本的改革を行っています。 ・強固な顧客基盤:PEファンドに特化した日本最大級のスポンサーカバレッジを有しています。 ◤仕事の魅力◢ ・大きな裁量権:自身でディールを回すため、個人の裁量が非常に大きく、主体的に業務を推進できます。 ・豊富なディールフロー:案件数が多く、会社の豊富なリソースを最大限に活用してダイナミックに案件を動かすことが可能です。 ・業界トップクラスの実績:ファンドIPOやファンドアセットのセルサイドFAの執行数はトップクラスであり、高度なノウハウが蓄積された環境で経験を積めます。 ◤描けるキャリア◢ ・金融・M&A分野における一流のプロフェッショナルとしてのキャリアを確立できます。 ・国内外の多様な関係部署やグローバルPEファンドとの協働を通じて、高度な交渉力やグローバルなビジネス感覚を養うことができます。 ・最先端のAI技術を業務に統合する先進的な環境において、次世代の金融ビジネスパーソンとしてのスキルを磨くことが可能です。 ◤関連キーワード20選◢ M&Aアドバイザリー PEファンド ソーシング イクジット提案 IPO セルサイドFA キャピタルマーケッツ 証券アナリスト 英語力 投資銀行 カバレッジ ECM 事業承継 非公開化 カーブアウト 金融AI Claude 生成AI 大和証券 コーポレートファイナンス
◤必須スキル・経験◢ ・顧客と強固なリレーションを構築できる高い人間性・人格 ・国内外の関係部署と円滑に連携し、案件を遂行できる優れたコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ ・キャピタルマーケッツ、M&Aアドバイザリーにおける実務経験 ・証券アナリスト(1次)の資格 ・ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ ・新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ・社会や企業の課題解決に積極的に関わりたい方 ・論理的思考力やコミュニケーション力をさらに高めたい方 ・金融・M&A分野でプロフェッショナルを目指したい方 ・投資銀行、PEファンド、コンサルティング会社、法律・会計事務所等でのバックグラウンドを持つ方
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800~1000万
◤仕事内容◢ PEファンドへのソーシングやイクジット提案および執行業務を担当します。 ・主要顧客は日本国内に所在するグローバルPEファンドおよび国内PEファンドです。 ・PEファンドの投資時には、社内各部署と連携して事業承継や非公開化、カーブアウト案件を発掘し、M&Aアドバイザリーサービスを提供します。 ・イクジット時には、IPOおよびM&Aアドバイザリーサービス(セルサイドFAなど)の提供・推進を行います。 ◤会社の特徴◢ 大和証券は、先進的な技術導入と強固な金融ノウハウを併せ持つリーディングカンパニーです。 ・最先端AIの導入:Anthropic社やNECとの「金融AI共創プロジェクト」に参画し、高いセキュリティと正確性を備えたAI実装を業界横断で研究・開発しています。 ・独自のAIサービス:独自の知見を学習させた「DAIWA LIFEPLAN 生成AIチャット」のリリースや、社内業務の「AIエージェント化」を推進し、業務プロセスの抜本的改革を行っています。 ・強固な顧客基盤:PEファンドに特化した日本最大級のスポンサーカバレッジを有しています。 ◤仕事の魅力◢ ・大きな裁量権:自身でディールを回すため、個人の裁量が非常に大きく、主体的に業務を推進できます。 ・豊富なディールフロー:案件数が多く、会社の豊富なリソースを最大限に活用してダイナミックに案件を動かすことが可能です。 ・業界トップクラスの実績:ファンドIPOやファンドアセットのセルサイドFAの執行数はトップクラスであり、高度なノウハウが蓄積された環境で経験を積めます。 ◤描けるキャリア◢ ・金融・M&A分野における一流のプロフェッショナルとしてのキャリアを確立できます。 ・国内外の多様な関係部署やグローバルPEファンドとの協働を通じて、高度な交渉力やグローバルなビジネス感覚を養うことができます。 ・最先端のAI技術を業務に統合する先進的な環境において、次世代の金融ビジネスパーソンとしてのスキルを磨くことが可能です。 ◤関連キーワード20選◢ M&Aアドバイザリー PEファンド ソーシング イクジット提案 IPO セルサイドFA キャピタルマーケッツ 証券アナリスト 英語力 投資銀行 カバレッジ ECM 事業承継 非公開化 カーブアウト 金融AI Claude 生成AI 大和証券 コーポレートファイナンス
◤必須スキル・経験◢ ・顧客と強固なリレーションを構築できる高い人間性・人格 ・国内外の関係部署と円滑に連携し、案件を遂行できる優れたコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ ・キャピタルマーケッツ、M&Aアドバイザリーにおける実務経験 ・証券アナリスト(1次)の資格 ・ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ ・新しい挑戦や変化を前向きに楽しめる方 ・社会や企業の課題解決に積極的に関わりたい方 ・論理的思考力やコミュニケーション力をさらに高めたい方 ・金融・M&A分野でプロフェッショナルを目指したい方 ・投資銀行、PEファンド、コンサルティング会社、法律・会計事務所等でのバックグラウンドを持つ方
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700~1200万
自社メディア『マネイロ』経由の反響営業ではたらく世代へ資産形成を提案する当社にて、ファイナンシャルアドバイザーを担当。99%オンライン面談でNISAや投資信託、保険を組み合わせた顧客本位の提案を行います。 ・新規開拓なし。自社サイトから相談予約が自動で割り当てられます ・面談の99%がオンライン。移動がなく、顧客対応に集中できます ・特定商品への偏りなし。投信や保険等を組み合わせて最適に提案 ・初回面談から成約まで3~4回、顧客のライフプランに併走します ・長期的な運用のサポートに向け、成約後のアフターフォローも継続 ・実力次第で早期のマネジメント昇格や営業戦略の企画にも携われます
【必須】■銀行・証券・生保での金融商品販売経験(4年以上) ※入社1年でマネージャーへの昇格実績もあり、早期のキャリアアップが可能です。金融のプロとして、顧客の人生に深く介在したい方を歓迎します! 【ポジションの魅力】完全反響営業のため、テレアポや飛び込みは一切ありません。面談の99%がオンライン完結であり、移動時間を削減して効率的に働けます。残業は月平均20時間以下と少なく、完全週休2日制で6日以上の連続休暇も取得可能です。自社集客の仕組みにより営業活動の効率が極めて高く、入社1年半で年収1000万円を実現する社員も在籍。成果が正当に評価される環境です。
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