【インサイドセールス】時価総額5000億円超大手企業へサステナビリティERP提供
800~1500万
Booost株式会社
東京都品川区
800~1500万
Booost株式会社
東京都品川区
その他営業
弊社インサイドセールスは、リードの獲得だけでなく、案件に応じてクロージングまでご担当いただくことがあります。サステナビリティERPのリード(見込み顧客)からパイプラインの生成をメインで担当いただきます ■マーケティングが獲得したリードのニーズ・課題を把握し、当社サービスを提案 ■ABM(アカウントベースドマーケティング)に基づくターゲット選定とアプローチ ■商談創出およびナーチャリング活動 ■案件に応じて商談クローズまでの対応 ■マーケティングチームと連携した施策立案・実行 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【いずれか必須】 ■大手企業向け無形商材の新規法人営業経験3年以上 ■インサイドセールスの経験3年以上 【尚可】 ■スタートアップでの就業経験 ■サステナビリティ関連の知見 【採用背景】ABM導入に伴い、エンタープライズセールスと共に戦略的に動ける体制を強化するための増員です。 【働き方について】フレックスタイム制かつ週2回程度の出社(ハイブリッド勤務)で、メリハリをつけて働ける環境です。 【当社の強み】脱炭素・サステナビリティ経営を支援するERPとして、競合優位性の高いプロダクトを保有。大手企業との取引が中心です。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,500万円 月給制 月給 529,000円~ 月給¥529,000~ 基本給¥529,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~15:00)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
入社直後5日 入社から6ヶ月後に追加で5日を付与
その他(慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇 等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
想定年収はインセンティブ(コミッション)込みの金額となります 【フレックスタイム制】 ■コアタイム:11:00~15:00 ■フレキシブルタイム 始業:6:00~13:00 終業:17:00~22:00
セールス・マーケティング本部 フィールドマーケティング部 CRO直下の組織で、現在は正社員1名(20代)、業務委託1名の体制です。
無
東京都品川区大崎一丁目6 番4 号新大崎勧業ビルディング10階
JR山手線大崎駅 徒歩3分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
・ハイブリット勤務(週2出社)・勤務地:東京本社 ■変更の範囲:全国の当社拠点
無
無
通勤手当 / 家賃手当 / こども手当 / 残業手当 / 等級手当 / 出張手当
定期健康診断、社内コミュニケーション費用補助 育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度 時短制度 ・育児:3歳に満たない子を養育する従業員 ( 1日、1.5時間まで短縮可 ) ・介護:当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間 (1日、1.5時間まで短縮可 ) 【選考について】書類選考→1次面接→2次面接→リファレンスチェック→最終面接→内定
1名
3回
筆記試験:無 最終前リファレンスチェック
■年商5000億以上の大手企業でシェアNo.1(ITR調べ)のサステナビリティERP「booost Sustainability」を開発・運営■NET-ZEROの実現を目指す社会貢献性の高いビジネスを展開■CRO直下で略的なセールス活動が可能。
■当社について:「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」というミッションを掲げ、サステナビリティERP「booost Sustainability」を開発・運営しています。すでに世界95か国・197,000拠点で導入され、年商5000億以上の企業でシェアNo.1を獲得しています(ITR調べ)。今、世界中の企業でサステナビリティ経営が加速しており、2027年からは大手企業に情報開示義務化が進むことで急速に需要が高まっています。 ■求人の魅力:スタートアップでありながら高水準な給与体系: 想定年収は800万~1,300万円。成果がしっかりと報酬に還元される環境です。CROは、SAPやオラクルで20年以上にわたり営業・営業マネジメントに従事し、日本初となる超大手製造業を担当するGlobal Account Directorも務めてきました。本ポジションでは、そのCROの直下で、エンタープライズセールスを学ぶことができます。単なる知識や理論ではなく、「なぜこの打ち手を選ぶのか」「どこで勝負を決めにいくのか」といったトップレベルの判断を間近で体感することができます。スタートアップでありながら、日本を代表するグローバル企業に対して数億円規模の提案を行うチャレンジングな環境で、自ら考え、実行する経験を積める点は、大きな魅力です。
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目6番4号新大崎勧業ビルディング10階
〒533-0031 大阪市東淀川区西淡路1-1-36 新大阪ビル
「booost Sustainability」の開発・運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
470~700万
プライム上場/グローバル物流企にて 商品を輸出入するメーカーや商社に対し、 既存顧客(7割)と新規開拓(3割)のバランスを取りながら、 輸送手配に関するコンサルティングを担当いただきます。 数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、貿易をサポート。 世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。 ■取引先 業界を問わず、また中小~大手企業まで多岐に渡ります。
フォワーダー(NVOCC)、船会社、または商社・メーカー等の貿易部 いずれかにて営業活動のご経験がある方(海上経験)
中国、ASEAN諸国(東南アジア各国)をはじめとする世界各国との国際物流業務(フォワーダー業/通関業)を行っています。 顧客に対し、最適かつ効率の良い、スピーディな輸送を実現するためのコンサルティングおよびITシステムを提供しています。 【企業の特徴】 東証プライム上場のグローバルフォワーダーです。 主に日本と中国・東南アジア間の海上輸送に強みを持ち、日中間貿易においては業界トップクラスの実績を誇ります。
445~540万
■会社概要 株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、「Air ビジネスツール ズ」といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 ◆事業概要 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び「Air ビジネスツール ズ」を中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社イン ディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルー トテクノロジーズが提供しております。 ◆ビジョン 「Follow Your Heart」 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中 になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 ◆ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにな い、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案す ることで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、 もっと身近にしていきたいと考えています。 ■組織紹介 初めて一人暮らしをするときの賃貸アパート選び、大切な人とともに暮らすための住まい 探し、家族の状況に合わせた住み替えから終の棲家選びまで。人生に何度か訪れる転機 に、住まい探しはつきものです。 だからこそ『SUUMO』は、一人ひとりの人生に寄り添って住み替えを支援し続ける存在であ りたい。 私たちはクライアントとともにカスタマーへ価値を提供することで不動産業界の未来を創 ることを目指しています。 ■仕事の内容 取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃 貸仲介・管理会社様等)に対してSUUMOメディアを基軸とした顧客の課題解決を行います。 また集客課題だけにとどまらず、クライアントが直面されている様々な経営課題に対して もアプローチを行います。例えば自社ブランド戦略の検討や人事(採用/育成)施策に ついての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されてお り、事業成長に必要なものであれば主体的にご提案することができます。 また上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮いただくこと はもちろん、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えて います。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ■ポジションの魅力 ◆やりがい クライアントの課題特定から解決までを経営者を含むクライアント企業内のあらゆるレイ ヤーの方と共に会話しながら行います。自社でメディアを持つリクルートだからこそ、ク ライアントの売上や利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ま す。 加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求めら れます。例えば、社内のアセットのみならず、時には行政や異業種他社とのコラボレー ションなど、既存の枠組みに捉われず自ら機会を作り出し、周囲を巻き込みながらソ リューションを創り出すことができます。 この会社で求められるのは「それは顧客の何の課題を解決し、どのようなお役に立てたの か」ということです。お役に立てるように、クライアントの売上が本当に上がるまであら ゆる手を尽くす。徹底的にやりきり成功するまで諦めない。メディアはあくまでも入り 口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮 ができることが、ソリューション営業の醍醐味です。 ◆身につくスキル・スタンス ・クライアントの事業成長に伴走する姿勢(当事者意識) ・課題解決能力 ・思考力・分析力・戦略立案力 ・周囲を巻き込む力
応募要件(MUST) 下記いずれか、実務のご経験をお持ちの方 ・営業経験 ・戦略コンサルティング ・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験 ・コーポレートスタッフのご経験 ・その他それに準ずる企画職のご経験 応募要件(WANT) ・法人営業経験 ・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し、結果を出された方 ・社内外多くの関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方 ・自己変革の為に努力を継続できる方
株式会社リクルートが提供するWebサービス、アプリ、情報誌などの事業情報と、 ビジネス領域に合わせ幅広く展開している調査・研究機関についての一覧です。 新卒採用サービス、中途採用サービス、就職・採用・労務支援、 HRエージェント、アルバイト・パート、住まい、マリッジ・ファミリー、自動車、進路、 学習、旅行、飲食、ビューティー、業務・経営支援、新規事業・R&Dその他、総研
430~600万
<仕事概要> 自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 <業務詳細> 当社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。 契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。 企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。 <チームのミッション(目指している方向性)> ■中途採用市場でNo.1のサービスとなること ■やりたい仕事を選べるサイトを目指すこと ■社内においてもマイナビグループを牽引する組織となること <魅力・やりがい・身につくスキル> ■中途採用は、社長や経営陣といったキーパーソンに直接提案をする機会も豊富です。 経営戦略に深く関わりながら採用をサポートする経験ができるため、営業スキルに加えて、経営感覚やビジネスセンスにも磨きをかけながら、そのエリアの企業に貢献できます。 ■採用市場がどんどん変わる中で、クライアントのニーズに合わせて、媒体のみならずその他研修やWEB選考ツールなど、多くの商材を提案していきます。 スピード感を意識しながらも、質の高い提案を行うスキルが身に付きます。 ■事業としても、会社の中核としていきたい事業です。これから拡大していくサービスの中核を担っていただけるやりがいも感じられると思います。 ■中途入社者が多く活躍しており、入社後2、3年目で課長となっているメンバーや、表彰歴のあるメンバーも在籍しています。
<必須スキル> ■社会人経験1年以上(営業や販売、接客など、人と接する仕事、目標を追いかける経験をされている方、歓迎します) ■基本的なPCスキル ※Word,Excel,PowerPointが使える程度 ■普通自動車免許(郊外エリアのみ) <歓迎スキル> ■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ■自ら考え自発的に行動できる方 ■常に新しいことにチャレンジできる方 ■自己管理能力の高い方 ■新規開拓(テレアポ)営業に抵抗のない方 ■フットワークの軽い方
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445~485万
会社概要 株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、「Air ビジネスツール ズ」といったSaaS事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。 これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、 新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。 ◆事業概要 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び「Air ビジネスツール ズ」を中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社イン ディードリクルートパートナーズが提供しております。 ※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディードリクルー トテクノロジーズが提供しております。 ◆ビジョン 「Follow Your Heart」 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中 になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 ◆ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにな い、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案す ることで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、 もっと身近にしていきたいと考えています。 組織紹介 じゃらんは、現在【360°TRAVEL PARTNER】というコンセプトを掲げ、日本の観光振興を全 ての面から支援すべく、パートナーシップを強めています。 複合消費である観光において、垣根のない新たな価値を創造し、豊かな旅の出会いを実現 したいという思いです。 仕事の内容 【業務内容】 旅行領域内において、主に担当エリアの宿泊施設(チェーンホテルやシティホテル・ビジ ネスホテル・リゾートホテル・旅館等)をクライアントとした営業活動 ・宿泊施設やエリア全体の集客強化および経営支援を目的とし、じゃらんnetや業務支援商 品を活用した課題解決/施策の提案・実施などを進め、業務・経営支援を行っていただきま す。 ・時には観光協会や温泉組合とも連携しながら、担当エリア全体の問題点を洗い出し、解 決に向けた打ち手の実行など地域と一緒に活動することもあります。 ・関係性を構築しながら、クライアントが抱える課題感をヒアリングし、提案につなげ る。短期的な視点ではなく、中長期の視点も踏まえながら、業務に取り組んでいただきま す。 【営業スタイル】 ・宿泊施設への既存営業が中心のソリューション提案型の営業スタイルです。 ・商談は主に対面営業形式で行いますので、クライアントへの訪問提案がメインとなりま す。 ※深耕型のソリューション営業となるため、個社深耕ができる営業スキルを身に付けたい 方におすすめです 【変更の範囲】 顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う。 ポジションの魅力 【想定ポスト】 ・大手ホテルチェーンへの個社深耕営業 ・担当エリアの中規模宿泊施設への個社深耕営業 クライアントが抱える課題感をヒアリングし、関係性を構築いただき、提案につなげると いうサイクルは、短期的な視界ではなく、中長期の視点も踏まえながら、取り組むことが 求められます。 業務課題の解決や新たな価値を創出するために論理的に物事を考え、筋の良い提案をして いく必要があり、 そのためやり抜く力や論理的思考力が身につく仕事となるため、営業としての地力をつけ ることができます。
応募要件(MUST) 以下のご経験をお持ちの方 ・対人折衝経験がある方 ・営業経験 必須資格 ■普通自動車運転免許 応募要件(WANT) 上記必須条件に加え、以下のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ・無形商材の法人営業経験がある方(広告・IT・人材・金融業界など) ・データを活かした分析や企画経験がある方
株式会社リクルートが提供するWebサービス、アプリ、情報誌などの事業情報と、 ビジネス領域に合わせ幅広く展開している調査・研究機関についての一覧です。 新卒採用サービス、中途採用サービス、就職・採用・労務支援、 HRエージェント、アルバイト・パート、住まい、マリッジ・ファミリー、自動車、進路、 学習、旅行、飲食、ビューティー、業務・経営支援、新規事業・R&Dその他、総研
年収非公開
◇所属事業と採用背景 弊社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、オープンポジションでの募集となります。 想定ポジションはフィールドセールス・カスタマーサクセスポジションです。 ご本人の希望や適性に応じて面接を通してポジションは決定されます。 更なる事業拡大に向け、より強固なビジネス開発組織構築・体制強化を行います。 ◇ポジション例 ※配属部署につきましては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでご調整いたします。 ■フィールドセールス 法人企業様の経営課題、採用課題解決のコンサルティング提案営業を行う部門。 ・業界問わず、首都圏の法人企業様に対する、経営課題/事業課題を踏まえた採用のコンサルティング提案 ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」の啓蒙 ・マーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェア拡大のための企画、推進 ・事業/組織/個人の成長や活性化のための部門推進施策の企画、推進 ■クライアントセールス ビズリーチサービスをご活用いただいている法人企業様の経営課題、採用課題解決のサポート/コンサルティングを行う部門。 ・ビズリーチサービスの導入支援(求人作成、スカウト文面作成、ターゲティング提案 等) ・企業様の採用ニーズや採用課題に基づいた採用戦略/戦術面のソリューション提案 ・採用活動におけるコンサルティング(人材要件定義、面談/面接の改善提案、選考プロセスの設計/見直し 等) ・顧客生涯価値(LTV)の最大化を図った顧客戦略の立案・実施 ◇やりがい/環境について ■深い思考力と営業スキルの早期習得が可能 「営業を科学する」を合言葉に、PardotやTableau、MiiTel、CRMなどのAIやビッグデータを活用したクラウドツールを駆使しながら、可視化/蓄積した情報を用いて効率的に営業活動を行うことができます。 特にインサイドセールスは、非訪問での顧客とのコミュニケーションにより、フィールドセールスよりも短期間で多くのお客様と対話することが出来るため、幅広い顧客ニーズを知ることが可能です。 顧客の課題解決に向けて、挑戦し続けることができるため、PDCAを回す機会も多く、場数を早期に沢山踏む事で、自ずと成長速度も速まります。 ■営業のプロフェッショナルスキルが身につく 経営層や部門責任者に対して、経営課題解決に向けたソリューションを提案する業務を担うため、課題解決型の提案営業スキルが身につきます。 事前準備や資料作成など、基本的な業務にて徹底して考え抜くことが求められ、優秀かつ意識の高い仲間や上長からのフィードバックを受けることで、新たな気付きや発見、思考力や徹底力を身につけることができる環境です。 自ら主体的に学習し変化することで、より本質的な提案内容や難易度の高い課題解決スキルが身につき、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長することが可能です。 ■大きな裁量を持ち、チャレンジできる環境 事業や組織を更に良くするために、自ら手を上げて施策やプロジェクトの立ち上げに挑戦することが可能です。 与えられた業務をこなすのではなく、俯瞰して物事を捉え、課題を解決するために行動に落とし込むスキルや、部署または事業部の目指す姿から、逆算して考えることで「経営視点」を意識しながら働くことができます。 ■早期にマネジメント経験を積むことが可能 入社年次や年齢に関係なく、マネジメント経験を積むことができます。 実際に、入社して1年でマネージャーに昇進した者や、新卒3年目マネージャーに昇進した者もおります。
ポジションにより異なる
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500~850万
本ポジションは、パートナー企業や社内の複数部門(ダイレクトセールス部門や導入部門、開発部門等)との連携を行い「新リース会計基準」の対応ソリューションの提供を成功させ当社利益の最大化することを ミッションとし、ビジネス拡大のための戦略立案からプランの実行まで網羅的に取り組みます。・商談(プレゼンテーション、デモ)、ABC(Activity Based Costing)による導入効果の策定、提案書の提供・役員との定期的な戦略立案・パートナーのエグゼクティブレイヤーとの企画立案・交渉・実行・パートナー向けの自社プロダクトの営業手法・技術知識の共有、トレーニングの提供
【必須】・無形商材営業のご経験 ・社内/社外との調整コミュニケーション力 ・新たな事業を創出していく推進力 【社内の雰囲気】・立場に関係なく、アイディアや意見を出し合い、フラットに議論できる環境です。 ・スピード感と効率を重視しつつ、メンバー間のコミュニケーションを大切にしています。 ・一人で対処できない事案等がある場合は協力しあって解決・成功を目指す文化です。
AI技術(深層学習)を活用した、業務効率化のための【Robota】【Remota】【Peppol アクセスポイント】【経理AIエージェント】などの自社開発ソリューションを提供。多くのエンタープライズ企業に導入いただいています。
450~600万
前年比150%で急拡大する組織にて、月次・年次決算などの財務・経理業務全般をお任せします。単なるルーティンワークにとどまらず、BPOの実施やプロセス改善、決算早期化の提案など幅広く携われます。 【具体的な業務】財務諸表管理、税務申告書類作成(税理士と協働)、未適用会計基準導入等。さらに本格化するIPO準備(関連規定策定、開示書類作成、J-SOX対応)の全工程をゼロからリードできます。経営陣の至近距離で財務的視点から意思決定を支える「攻めの管理部門」として、組織をスケールさせる仕組み作りを牽引する、経理キャリアにおいて最もエキサイティングな数年間を経験できる環境です。
【必須】事業会社における経理実務経験2年以上(正社員としての経験)をお持ちの方。日商簿記3級資格保持者、もしくはそれと同等以上の経理知識・実務経験を有する方。学歴不問。ポテンシャル重視の採用です。 【歓迎】プレIPO環境で自らの手で仕組みを作りたい方。スピード感のある意思決定や、急な方針変更にも臆せず前向きにチャレンジできる柔軟性と適応力のある方、自身の業務範囲を限定せず常に最適な有り方を追求していける強い当事者意識をお持ちの方、チーム全体や他部門と円滑な連携ができるオープンコミュニケーション能力を発揮し、周囲と協働しながら成長したい方を歓迎します。
『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営 ■商用車流通DX事業 ■物流M&A事業
300~1500万
不動産事業者(ハウスメーカー・不動産仲介会社・不動産分譲会社 等)への訪問営業が中心となります。最初は新規開拓となりますが、取引先を増やしていけば、主にルート営業となります。 ≪業務詳細≫ ●取引会社への訪問/開拓●住宅ローン案件の相談●ローン審査書類の取付●貸付金融機関担当者と打合せ●金銭消費貸借契約の締結業務 ・担当案件は大きさによって異なりますが、月の融資実行件数は5~15件ほどです。・ご自身で営業方針を決められるため、より高い営業成績を目指したり、プライベート重視で活動を進めたりと柔軟に働くことが可能。
【必須】不動産会社または金融機関での住宅ローンのご経験をお持ちの方 ~事務経験のみでもやる気がある方歓迎です~ ~残業20h程度/年収アップ目指せます!/離職率5%以下!/住信SBIネット銀行住宅ローンの営業/成績は賞与・昇給に反映。安定給与+年収アップ可能!~ ※成績は賞与・昇給への反映で月々の給与は非常に安定的です。大手から同社へ転職し、入社後に大きく年収を伸ばす方もいます※
■フラット35の取次業務 ■住宅ローンの取次業務 ■金融コンサルティング業務 ■損害保険代理業及び生命保険募集業 ■ライフプランニング業務
400~530万
(雇い入れ直後) プラスチック素材を扱う専門商社です。 営業職は、その素材を使って製品を作る企業と、完成した部品を必要とする企業をつなぐ役割を担います。 具体的に・・・ ①素材を加工する会社へ提案 プラスチックのシートやフィルム、原料などを、 印刷・切削・成形などを行う加工メーカーへ販売します。 ②完成した部品をメーカーへ提案 加工メーカーと協力して作った部品を、 以下のようなメーカーへ販売します。 ・家電メーカー ・医療機器メーカー ・アミューズメント関連企業 ・設備メーカー など プラスチック素材から製品までをつなぎ、モノづくりを支える営業職です。 ①も②もお客様の要望を聞き取ることからはじまります。 ※すでに取引のあるお客様が中心です。 仕入先・得意先は日本全国に展開されており、国外(韓国・中国・台湾・東南アジア・米国)とも幅広く取引をしています。 出張先としては日本全国、海外に行くこともあります。 (変更の範囲)会社の定める業務
《必須条件》 ・高卒以上 ・社会経験2年以上 《歓迎条件》 ・業界経験有優遇します ・未経験歓迎 ・英語スキルある方優遇します(必須ではございません)
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