年休120日/月給30万円/営業経験者【電気自動車のディーラー★BYD正規販売店】
500~800万
明治モータース株式会社
東京都港区, 東京都杉並区
500~800万
明治モータース株式会社
東京都港区, 東京都杉並区
自動車/輸送機器個人営業
■電気自動車の販売業務(お客様のニーズに合わせた車両の提案、説明)■契約手続きのサポート■納車後のアフターフォロー 電気自動車の商品知識を習得し、お客様のニーズに合わせた提案を行います。ショールームでの接客、試乗案内、契約手続き、納車対応までワンストップで担当。納車後も継続的なアフターフォローを実施し、長期的な信頼関係を築いていきます。入社後はメーカー主催の研修プログラムを通じて専門知識を習得できる環境が整っています。将来的にはセールスマネージャーや店長として店舗運営に携わるキャリアパスも用意しています!
■営業経験もしくは販売経験をお持ちの方■N2以上取得もしくはネイティブレベルの日本語力をお待ちの方 ■圧倒的な将来性:世界的にEVシフトが加速する中、同社は世界トップクラスのEVメーカーであるBYDの正規ディーラーを展開しています。 ■安定基盤:親会社である明治産業社は創業90年以上の歴史を持ち、自動車部品商として確固たる地位を築いています。明治産業社のグループの中で初のディーラー事業となるため期待度が高い会社です! 将来性のあるEV業界でキャリアを築きませんか?ご応募をお待ちしています!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 300,000円~300,000円 月給¥300,000~¥300,000 基本給¥250,000~¥250,000 固定残業代¥50,000~¥50,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(ベース賞与+業績賞与)
会社規定に基づき支給 月5万円まで支給
08時間00分 休憩60分
09:45~18:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、火曜、夏期5日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 入社3か月で4日その後1か月毎に2日ずつ付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【■年収について】 ベース賞与額は年間20万円~になります。(※経験、スキルを考慮し決定します。業績により金額が変動する可能性がございます。)業績賞与額は給料制度に基づき、販売実績等を考慮し決定します。 記載している年収は想定されるベース賞与、業績賞与額を含んでおります。 【■休暇の捕捉】 毎週固定で休日となる曜日:(火) (水) ※祝日と重複する場合例外あり ★平日休みのため、混雑を回避したお出かけができます♪ 長期休暇:夏期5日、年末年始7日(暦により変動あり) 特別休暇:慶弔休暇、産前産後、育児休暇、子の看護、介護休暇 【■勤務地に関して】 杉並区の店舗(BYD AUTO東京杉並/杉並区浜田山)は、2026年夏頃オープン予定です。 オープンしだい、異動を前提とした採用を行う可能性もございます。
【業務内容変更の範囲】当社が定める業務全般 ★定時退社を心がけており、繁忙期でも残業は月20時間程度です!
無
東京都港区港南2-12-23
JR山手線品川駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都杉並区浜田山4-15-7
京王電鉄京王井の頭線浜田山駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
オープン前のため喫煙環境は予定です
※配属先はご希望を考慮し決定いたします。【勤務地変更の範囲】東京都港区、東京都杉並区
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
無
無
■服装自由: 営業職はビジネススタイルの中で自由です(※制服なし) ■定年制度:有(60歳) ■再雇用制度:全従業員利用可(65歳まで) ■勤務延長制度:全従業員利用可(65歳まで) ■時短制度、出産・育児支援制度の捕捉 ⇒育児介護休業法に基づき、所定の条件を満たした方のみ利用可能です。 【面接場所について】 東京都港区港南2-12-23(BYD AUTO 東京品川)または、 東京都千代田区霞が関3-7-4(明治モータース本社)で行います。
2名
2回
筆記試験:無
■設立3年目の新しい会社ながら、90年以上の歴史ある明治産業を親会社に持つ安定基盤のある会社です。■年間休日120日/完全週休二日制です!平日休み(火曜日・水曜日が休日になります))■繁忙期でも残業約20時間/月
★当社は中国の先進的な電気自動車メーカーBYDの正規ディーラーとして3年前に設立された新しい会社です。親会社である明治産業は90年以上の歴史を持つ自動車産業の企業であり、その安定した基盤のもとで事業を展開しています。電気自動車市場は今後さらなる成長が見込まれる分野です。特に中国の電気自動車技術は非常に進んでおり、BYDはその最先端を行く企業の一つです。当社では、そうした先進的な技術を持つ電気自動車の販売を通じて、お客様の生活をより豊かにすることを目指しています。 ★新しい会社だからこそ、社員一人ひとりの意見やアイデアが反映されやすく、会社の成長とともに自身のキャリアも構築していくことができます。「自分が会社を作り上げていく」という実感を持ちながら働ける環境です。 ★入社後はメーカー主催の研修等を受けていただき、電気自動車に関する専門知識を身につけていただきます。現場ではOJTで業務をお教えていきます。現在は東京品川を拠点としていますが、今年東京杉並に新店舗をオープン予定です。事業拡大に向けて新しい仲間を募集しています!
〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目7番4号
■BYD AUTO東京品川■BYD AUTO東京杉並(※2026年夏頃オープン予定)
自動車販売・整備
■明治産業株式会社(※100%出資親会社)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
【仕事内容】 ■□「働きがいのある会社」ランキング、10年連続ベスト100社選出/創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器とし、デジタルマーケティング支援/メディア/自動車の3つの領域で事業を展開/リモート/フルフレックス可□■ ■業務概要: 「マイカーサブスク」という新しい車の持ち方を提案する『カーリースカルモくん』を起点に、自動車流通のあり方を根本から変える事業推進のコアメンバーを募集します。 入社後はまず現場での顧客接点を通じて当社のビジネスモデルを深く理解していただきますが、その後のミッションは多岐にわたります。今後M&Aする中古車販売店向けのPMI(経営統合プロセス)への参画や、中古車販売店向けの新サービスの垂直立ち上げなど、M&A先事業成長のボトルネックを解消する立役者として、最もエキサイティングなフェーズをお任せします。 ■業務内容詳細: 1)キャッチアップフェーズ:フロントラインでの構造理解 まずは自社サービス『カーリースカルモくん』のセールスユニットに配属します。顧客のリアルなニーズと、複雑な自動車流通の仕組みを実体験として吸収していただきます。 ・ITリテラシーの習得と、自社プロダクトのオペレーション理解 ・顧客接点に基づく、バリューチェーンの課題抽出 2)事業ブーストフェーズ:領域特化のグロース・変革 適性や事業の優先順位に基づき、以下のいずれかの最重要ミッションにアサインします。 ◇M&A・PMI(現場介入型の収益改善) ・買収した中古車販売店などの現場へ入り込み、時に共に商品掲載や販売にあたることでナイル独自の「DXモジュール」をインストールします。 ・AIによる自動値付け、リアルタイム在庫管理システムの導入、データ駆動型の店舗マネジメントへの転換を主導し、店舗の収益構造を劇的に改善します。 ◇中古車販売店向けサービスの垂直立ち上げ・グロース ・買取、保険、自社リース、金融サービス(オートローン等)など、周辺領域の新サービスのグループ向けインストールおよび販売推進
【必要業務経験】 ■必須条件: ・中古車販売店での実務経験(販売や買取)2年以上 ■歓迎条件: ・Google Spread Sheets活用経験 ・ビジネスチャットツール利用経験
「日本を変革する矢」をビジョンに掲げ、DX とマーケティングの知見を活用した社会課題解決 型の事業を展開。ホリゾンタル DX と自動車産業 DX を柱に、産業の構造変革を推進するテ クノロジーカンパニーです。 事業内容: ■ ホリゾンタル DX 事業 企業のデジタル課題に対して戦略立案から実行支援までを一気通 貫で提供。 ■ 自動車産業 DX 事業 申し込みから契約までの手続きをオンラインで完結する個人向けカ ーリースサービスを提供。
764~1169万
●仕事内容 <営業戦略・企画> ・担当企業に対する営業戦略の立案および進捗管理 ・売上計画の策定と達成に向けた推進 ・営業活動のマネジメント(プロセス管理、売上管理、KPI運用) ・顧客満足度(NPS)の向上に向けた施策立案と実行 など <組織運営・人財戦略> ・メンバーの育成・キャリア支援による人財の成長促進 ・メンバーのパフォーマンスマネジメント(目標設定、評価、フィードバック) ・チームメンバーの労務管理 ・事業部全体の組織文化醸成とエンゲージメント向上をサポート ・エンジニア組織との連携強化 ・採用業務に関する実務(面接対応など) など ●身につくスキル ・社内外の重要なステークホルダーとの強い関係性を構築し、トップセールスを実行するスキル ・事業部長の補佐として営業戦略を超えた事業戦略の企画・立案力 ・エンジニア組織と連携を図った顧客情報の分析力 ・IOWN構想などの先端技術を事業に活用することで、技術革新と人財開発の新たな価値の創造力 ●キャリアパス 自社事業部長、営業エキスパート ●ポジションの魅力 ・5~10名のチームマネジメントを通じて、組織運営の実践的な経験ができます。 ・日本を代表する大手企業の変革を、現場のリーダーとして推進するポジションです。 ・経営層と近い距離で事業に関わりながら、将来的な事業責任者を目指すステップアップの機会があります ・意思決定スピードが早く、自らの提案が事業に反映される環境があります。 ・失敗を責めるよりもチャレンジし続けることを大切にするカルチャーで、互いに尊重し合いながら成長できる環境です。 ●募集部門の概要 事業本部制を引いており、自社の注力産業(自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア)にあわせて組織化しています。 これらの産業に対し、インダストリー別4本部(Prime Account本部、Mobility本部、Cleantech & Healthcare本部、ICT本部)は、最先端技術を活かしたソリューションを展開し、製造・流通・エネルギー・社会インフラ領域における産業変革を支援します。 業界特化型コンサルティングとテクノロジー融合(Fusion)を通じて、顧客企業のDX推進、業務改革、グローバル展開を後押しする専門組織です。 ●業務の変更の範囲 自社業務全般 顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。 また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む。
●必須 ・顧客課題のヒアリングからソリューション提案までの営業経験3年以上 ・組織マネジメント(人財育成、評価、採用)の経験(5名程度) ●歓迎 <経験> ・自社の注力産業(自動車・輸送、防衛・航空宇宙、通信、クリーンテクノロジー、ヘルスケア)への営業経験 ・プロジェクトのマネジメント経験 ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進経験 <スキル> ビジネス英会話 ●求める人物像 ・自社理念体系に共感いただける方 ・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方 ・人財に興味がある方 ・顧客のことを顧客以上に考えるマインドをお持ちの方 ・積極的にコミュニケーションを図り、周囲を巻き込むのが得意/好きな方
・ コンサルティング事業 ・ 開発請負事業 ・ 教育事業 ・ 派遣事業 ・ 有料職業紹介事業 労働者派遣事業許可番号:派13-301421 職業紹介事業許可番号:13-ユ-300400
400~500万
【仕事内容】 【創業70年以上の歴史を誇る業界老舗企業/社歴や経験に関わらない待遇をしており、中途入社のハンデはほとんどなし/管理職狙える/地場の顧客基盤、多様なサービスを提供することで安定した業績】 ■業務概要: ・既存/新規顧客に対し法人向けカーリース(オートリース)営業をお任せします。 ・適性や希望に応じて、新車の販売にも挑戦いただけます。 ・ノルマがないので顧客価値を重視した本質的な営業活動をすることができ長期の信頼関係を構築することが可能です。 ■具体的な業務内容: ・新規顧客<既存顧客 ・一人当たり400台分ほどの件数を担当し、3社/日ほどを社有車で訪問します。リースの入れ替えや更新の提案・見積もり作成からディーラーや外注先と連携し、納車・契約まで一貫して伴走します。顔を突き合わせてのやりとりが多い為、顧客と営業との信頼関係を築き、「一番最初に顔が浮かぶ」営業として、大手企業と差別化を図れることが、当社の強みです。 ■配属先と入社後について: リース保険部リース課(7名) 部長-次長-営業(2名)-事務3名 ■ポジションの特徴: 今回募集しているポジションは中途入社者も多く馴染みやすい環境です。また中途入社者でもハンデ等は特になく、既存の社員と同等に評価をしています。この変化の激しい時代を生き抜き、次の100周年を目指すには、当社と異なる企業文化で育ち、当社の社員と異なるアイデアを持つ、そんな新しい力を求めています。皆様のご応募をお待ちしています。 ■当社について: ◇1946年創業以来、自動車整備業を中心に地場の企業として築き上げてきた顧客基盤を持ち、かつ時代・ニーズに合わせ多様なサービスを提供する総合企業として進化し(事業ポートフォリオは部品販売40%、整備業40%、リース10%、その他10%)安定した業績を上げています。 ◇外車を含む多様なメーカーの販売と整備までも行っていることから、お客様が比較検討される際、多角的見地よりアドバイスができます。また、大手は外注をしているメンテナンス業務も、弊社の場合自社の担当メカニックがメンテナンスを行っており、急な対応も可能となっています。
【必要業務経験】 ■必須条件:<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎> ・営業経験をお持ちの方 ・自動車販売のご経験をお持ちの方
・自動車整備・自動車販売 最新の設備と豊富なノウハウで、年間5万台以上の整備実績を誇ります。 ・外車・国産車部品卸売 国内外各メーカーの純正部品をはじめ定評のある優良部品を提供します。 ・オートリース 煩雑な車両管理業務のアウトソーシングを引き受けています。 ・レンタカー 万全に整備をした車両で多様なニーズにお応えします。 ・損害保険・生命保険代理店 様々なリスクに対し最適な保険を提案し、車両事故にもスムーズに対応します。
650~900万
【仕事内容】 ■□急成長中の組織管理をお任せ/「働きがいのある会社」ランキング、9年連続ベストカンパニーに選出/フルフレックス/週3リモート/残業平均20時間/インセンティブ支給実績◎□■ Webマーケティング事業で2000社以上の導入実績を持つ同社が、2018年より開始している自動車サブスクリプションサービスの新領域、オンラインでの中古車買い取り事業の立ち上げメンバーを募集します。まずプレイヤーとして成果をあげつつ、チーム内の課題解決に寄与いただき、1年後にマネージャーを任せられる人材を期待しています。 ■業務内容 WEBサイト上で、中古車買い取りサービスに査定申込をいただいたお客様に対して、オンラインでの買い取りから売却までの新規オペレーション建付けとその管理を担っていただきます。 ■業務内容 ・他社との査定額の優位性と収益性を両立させた車両査定手段を確立 ・効果的な集客手段と商談手法を模索し、CPAの最小化と台あたり利益の最大化を実現 ・出口となる売却先(解体業者、AA出品代行会社、陸送会社、輸出業者)とのアライアンスを構築 ・システム構築ほかITによる自動化・高度化を通じて、効率的に一連のオペレーション ※ご本人の適性と希望に応じて業務をお任せします ・他社との査定額の優位性と収益性を両立させた車両査定手段の確立 ・効果的な集客手段と商談手法の模索 ・システム構築ほかITによる自動化・高度化を通じて、効率的なオペレーションの構築 ■担当プロダクト 「市場規模、日本最大170兆円。自動車産業DXへの挑戦」 申込者数30万人突破!マイカーを月1万円台からのおトクな料金で持てるようにした、車のサブスクリプションサービス「カーリース カルモくん」。完全非対面でのインターネット販売における定額カーリース事業を中心に大きくシェアを伸ばし、自動車購買プロセスにおけるDX(デジタルトランスフォーメーション)をすすめています。今後はオンラインでのセールスナレッジを活用し、リアル面での販路拡大を推進。また、既存の金融スキームではサービス提供ができない数百万人のお客様に対し、自社独自のリース商材を開発、提供することで『誰もが自由に移動を楽しむ社会』の実現を目指します。
【必要業務経験】 ■必須経験 ・中古車仕入れ、買取り、下取りなどの業務経験 ・BtoBの業務提携における条件交渉、受発注、定例MTGなど一連のコミュニケーション経験 ・事業としてのPL管理 ・中程度以上のGoogleアプリケーション知識(スプレッドシート・スライド) └関数(vlookup、query、countifs、filter) └マニュアル・業務フロー、社内レビュー資料の作成
「日本を変革する矢」をビジョンに掲げ、DX とマーケティングの知見を活用した社会課題解決 型の事業を展開。ホリゾンタル DX と自動車産業 DX を柱に、産業の構造変革を推進するテ クノロジーカンパニーです。
350~450万
【仕事内容】 大型車・商用車のカーディーラー、自動車整備工場、建築機械業界など商用車全般のお客様に対して、 不具合のご相談~部品の修理・販売提案を担当頂きます。 【扱う商材】 リンク品・リビルト品 https://www.takanawad.co.jp/service/ 使用済み部品、故障部品を分解・洗浄し、磨耗・劣化・故障したパーツ(部位)を、 新品や再利用した部品を使用して組み立て、さらに正規データ通りの性能まで戻してテストし提供している部品 【具体的に】 ・部品の価格相談(他部品の検討等) 定期的にお客様先へ訪問、車に関して不具合がないか、何か新しい部品の検討していないか等確認 その際価格の相談などを行い、適切な部品の提案 ※社用車で訪問 ・車の故障について(部品) ⇒お問い合わせをいただき、他の部品の取り付けチェックなどの確認を依頼し、 社内のサービス部門へ相談や新しい部品の提案を行う 【営業エリア】 東京:東京、神奈川、千葉 群馬:群馬 栃木:栃木 【研修制度】 <入社後~1か月> 取り扱い部品の型番、トラックやバスの構造を覚える。先輩の営業に同行し営業のイメージや流れを掴む <入社後~1~2か月> 同行しながら営業先の場所や担当者の名前を覚える。 1人で行く場合、お客様先への納品が主となり、その際コミュニケーションを取り顧客深耕 <入社後~2か月~1年> 商品や顧客への理解が深まり、訪問時にお客様から質問や課題のヒアリングを行い、 課題に対して先輩に教えてもらいながら商品の提案をする ※独り立ちを目安:入社後1年~2年 ※部品メーカーでの研修もあり、より深い知識の習得が可能 【キャリアパス】 メンバー→チームリーダー→営業所の所長→役員へのキャリアパスのご用意がございます。 30代を目安にリーダー(入社後5年以降)を目指して頂けます。 ◎未経験OKほぼ社員の大半が業界未経験 前職は販売やサービス業に関わっており営業未経験等、様々なバックグランドの方が働いています。 弊社の営業スタイルは顧客と深耕を深めることですので、自身の顧客折衝経験を活かせる場が多くあります。 ◎ルート営業が中心 ルート営業が中心(お客様からお客様への紹介が多)でお客様との信頼関係を特に大切にしています。 そのため長期的にお客様と関わっていきたい、人とのつながりを大切にしたいというような 志向性を持っている方へとてもおすすめです。 個人のノルマがなく、チームで売り上げを立てて頂くため 個人主義でななく、チームで結果を出しすことが可能です。 ◎70年以上の社歴による知識・経験データ・技術有り 弊社が扱う商材「リンク品・リビルト品」は年間10万台以上の修理実績に加え 豊富な商品ラインナップと在庫数、純正部品による高品質リビルト品のため 顧客のニーズに合わせて適正な商品のご提案が可能です。
【必須条件】 ・業界未経験・職種未経験OK ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】 ・営業経験者 ・自動車業界(カーディーラー、整備工場など)での実務経験
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400~800万
■テスラアドバイザーについて: 私たちは、電気自動車を販売する営業職をテスラアドバイザーと呼んでいます。 テスラアドバイザーは、お客様の来店から納車までのお客様サポートを行い素晴らしい顧客体験をお客様に提供します。 テスラアドバイザーは、会社のアンバサダーであり「持続可能エネルギーへ世界の移行を加速する」という壮大なMissionをサポートする一員です。 ■業務内容の一例: ○ご来店:お客様のライフプラン、要望のヒヤリングを行いお客様の課題やNeedsを読み取り車両の魅力をお伝えし、試乗誘致を行います。 ○試乗:試乗体験を通じてお客様様ワクワクさせ、車両の魅力を最大限お伝えしていきます。 ○商談:ヒヤリングや試乗体験を元にお客様のNeedsに合わせた適切な車両を提案し、購入プランや購入から納車までプロセスの説明を行います。個人のKPI、ストアのKPI達成を目標に日本の目標販売台数達成を目指します。 ○電話営業:日々の接客を通じて顧客情報を取得し、電話営業にて試乗予約を行っていきます。
■応募必須要件:メンバー(アドバイザー)の場合: ・顧客折衝のご経験 (ブランドやジュエリー等の販売、appleなど体験型リテール出身も含む。)
テスラジャパンは、高性能電気自動車(EV)の製造・販売、家庭用および大規模な蓄電池(エネルギー貯蔵製品)、太陽光発電システムの販売、そしてこれらを支える充電インフラ「スーパーチャージャー」の展開を行っています。 また、これらを中心に、AIと自動運転技術の開発、AIロボット「Optimus」の開発、保険サービスなど、持続可能な社会の実現を目指した幅広い事業を展開するテクノロジー企業です。
350~700万
【職種未経験歓迎/自動車整備士・自動車関連業務の知識を活かし新しいキャリアに挑戦可/アジャスター資格取得に向けた手厚い研修制度有/月1回の帰郷手当】 ■業務内容 アジャスターは、保険に加入しているお客さまが自動車事故に遭った際、正確な事故状況を調べ、適正な修理費を算出し、示談交渉などの業務を担当します。修理方法や傷の確認といった自動車整備士の知識を活かすことができます。整備士としての業務も一部あります。1案件を1名で担当しますが、難しい案件は3名体制で臨むなど、業務としてのフォロー体制は万全です。 <業務の流れ> ①事故状況の確認:事故に遭われたお客さま(保険契約者)から、電話や報告書などを通じて経緯や状況を聞きます。 ②損害・原因調査:事故現場や修理工場へ出向き、専用のメジャーやデジカメを用いて、車の損傷程度、衝突したものや道路状況を細かく確認します。 ③判断:今回の事故で生じた傷か、過去の傷かを見極め、修理を行う箇所を判断します。 ④見積書の作成および事務・管理業務:修理費を算出し、修理の計画を工場側と打ち合わせて見積書や報告書を提出します。 ⑤示談交渉:お客さま、事故の相手方との交渉を行います。 ■他社と比較した強み 他社と比較して業務の幅が広いです。これにより、業務の理解度が深まるとともに、広範な取り組みを通じて知識を身に付けることが可能です。示談業務だけでなく、整備ミスの調査や事故以外の場面でも調べる業務が含まれているため、多様な業務経験を得ることができます。 ■資格取得サポートについて 先輩の業務をサポートしながら、アジャスター資格取得に向けて試験勉強に取り組んでいただきます。アジャスターは、立会調査の基礎を学ぶ見習からスタートし、初級→3級→2級とランクアップしていきます。初回の試験費用は全額を会社が負担します。各資格取得に向けて各種社内研修と自研センター(損害保険会社が設立した研修施設)での基礎研修で、働きながらアジャスターの資格が取得可能です。 ■モデル年収 見習い資格取得後:概ね変わりません。プラス6万円程です。 初級資格取得を目指す(目安入社2年目、取得後377万円~414万円) 三級(目安入社6年目、取得後450万円~580万円)、二級(目安入社8年目、取得後570万円~966万円)
【必要業務経験】 ■必須条件:※業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎 ・自動車整備士資格保有者や自動車ディーラー出身者など、自動車関連の業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 上記に該当しなくとも、アジャスター経験者歓迎いたします!
■損害保険業 1 各種損害保険の引受及び再保険 2 損害調査及び保険金の支払い 3 新商品の開発 4 資産運用 他 私たちが暮らしている社会は、自然災害や予期せぬ事故等、いつ何が発生するかわかりません。個人にとっても企業にとっても、いつ起こるかわからないトラブルへの備えを広く紹介するとともに、万が一の際には、確実な安心をご提供できるよう、皆様の暮らしをしっかり守ることが共栄火災の使命です。
400~700万
■電気自動車の販売業務(お客様のニーズに合わせた車両の提案、説明)■契約手続きのサポート■納車後のアフターフォロー 電気自動車の商品知識を習得し、お客様のニーズに合わせた提案を行います。ショールームでの接客、試乗案内、契約手続き、納車対応までワンストップで担当。納車後も継続的なアフターフォローを実施し、長期的な信頼関係を築いていきます。入社後はメーカー主催の研修プログラムを通じて専門知識を習得できる環境が整っています。将来的にはセールスマネージャーや店長として店舗運営に携わるキャリアパスも用意しています!
未経験の方歓迎します! ■N2以上取得もしくはネイティブレベルの日本語力をお待ちの方 【当社の魅力】 ■圧倒的な将来性:世界的にEVシフトが加速する中、同社は世界トップクラスのEVメーカーであるBYDの正規ディーラーを展開しています。 ■安定基盤:親会社である明治産業社は創業90年以上の歴史を持ち、自動車部品商として確固たる地位を築いています。明治産業社のグループの中で初のディーラー事業となるため期待度が高い会社です! 将来性のあるEV業界でキャリアを築きませんか?ご応募をお待ちしています!
自動車販売・整備
400~600万
【仕事内容】 未経験歓迎/第二新卒可/東証プライム上場グループ/中古車買取・販売「ラビット」/完全反響/残業少なめ/長期休暇取得可/業績給で高収入も可能 ★残業少なめ。長期連休取得可能!第二新卒歓迎 ■職務内容: 中古車販売店「ラビット」にて、買取・査定・販売を担当します。営業スタイルは100%反響型。飛び込みやテレアポはありません。 ■具体的には: 【査定対応】来店されたお客様にはその場で査定を実施。車両の外装・内装の状態や装備品を確認し、スマホの査定システムに入力。情報送信後、5~10分で本部から回答が届きます。電話やWebからの依頼時は出張査定を行います。 【買取金額提示】相場データをもとに金額を提示し、納得いただければ成約。成約率は約50%と高水準です。 【その他業務】車両登録や書類作成・申請業務も担当。来店は平日2件前後、土日で5件前後。問い合わせは10~20件程度です。 お客様との信頼関係を築き、スピーディかつ正確な対応が求められます。状況判断力やコミュニケーション力を発揮し、店舗の成果に貢献してください。 ◎20~30代のスタッフが活躍中 ◎トッププレイヤーになると年収1000万円も可能(例:入社10年目:年収900万~1000万円(業績給込)) ◎業績給は店舗の実績に連動するもので、月10万~30万円を見込んでいます! ■就業環境: ・残業15時間程度 ・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実 ・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。 ■同社の強み・魅力: ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119%、営業利益191%成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております ・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア 出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績)
【必要業務経験】 <第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許 ・顧客折衝経験のある方 ■歓迎要件: ・自動車の買取経験のある方 ・自動車ディーラーでの営業・販売の経験のある方 【社会人経験年数】
自動車、自動車部品、自動車用品の売買及び仲介業務 自動車に関するフランチャイズチェーン店の加盟募集および加盟店の指導業務 その他自動車流通に関わる事業 中古車の買取および販売
600~750万
【仕事内容】 【法人営業未経験歓迎/土日祝休み/年収605万円~/未経験からキャリアアップ可能/福利厚生・各種手当充実/人材育成制度充実】 ■業務概要: 企業の自動車保有に関するお悩みに対し、オートリースの提案営業はもちろんのこと、それに付随した様々な商材を活用して総合的にご提案・課題解決を行うコンサルティング営業をお任せいたします。 事故削減や業務効率化の面からお客様の課題を解決するソリューション商品の豊富なラインナップが魅力です。 ■業務内容: ・自動車を使用している法人企業の車両管理責任者に対して、オートリースの提案営業 ・既存取引先に対し、リース満了に伴う入れ替えや増車を提案 ・既存及び新規取引先へ自社ソリューション商品の提案 ・車両管理やメンテナンス、保険の管理から事故削減へのアドバイス ■目標について: 既存顧客7割/新規顧客3割(主要株主からの紹介等)と、既存顧客中心の営業となり、リース期間満了後の更新等定期訪問を通じ状況踏まえてニーズに見合った提案をして頂きます。契約台数、獲得粗利などを鑑みて目標に向けて取り組んで頂きますが、入社後OJT含めて組織全体でのバックアップ体制が整っており、異業界からご入社された方の多くがご活躍できる環境となります。 ■組織構成: 20代~50代の幅広い社員が混在し、約5名~10名のチームで業務に取り組んで頂きます。 顧客第一主義はもちろんのこと、1人1人の意見が尊重されながら裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■転勤について: 異動の頻度は配置されたポジションやお客さまとの関係性等により様々な可能性がございますが、同一部署にて一定の勤続年数に達すると、異動候補となる場合がございます。 単身赴任の場合借上社宅制度や一時帰宅手当、単身赴任手当(50,000円/月)など充実しております。 ■オートリース業界について: お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。
【必要業務経験】 ■必須条件:下記いずれも必須 ・自動車ディーラーでの営業経験をお持ちの方 ※法人向け・個人向けは不問です
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