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企業ダイレクト

【神奈川/横浜市・川崎市】コンビニ複数店店長候補/年間休日129日/原則夜勤無

450~550万

小浦石油株式会社

神奈川県横浜市磯子区, 神奈川県川崎市川崎区

職務内容

職種

  • コンビニ店長/支配人

仕事内容

当社の運営するファミリーマートにて、接客・商品の発注・売り場管理などの店舗運営、スタッフの採用と育成・シフト管理、売上目標達成に向けた予算管理をお任せします。早ければ約半年で店長に、さらに1年半後、 複数店店長に昇格。将来的にカンパニー長として、部下社員の人事評価や新店開店に関してファミマ本部との折衝など、更に裁量あるポジションへのステップアップも可能です。[募集背景]現在は現場経験の長いメンバーが活躍中。組織強化のため、マネジメント経験が豊富な方を募集します。[特徴]近隣エリアへのドミナント出店により店舗間で連携しやすく、シフト調整や人材育成が円滑に行える体制。

求める能力・経験

【必須】小売業または飲食業の店舗にて接客とマネジメント両方の経験がある方 ※コンビニでの勤務経験がない方も歓迎

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

450万円～550万円 月給制 月給 295,500円～365,500円 月給￥295,500～￥365,500 基本給￥295,500～￥365,500を含む/月 ■賞与実績:前年度実績3か月分

通勤手当

会社規定に基づき支給 非課税限度額まで

勤務時間

08時間00分 休憩60分

1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間129日 内訳：夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年次有給/育児休暇/特別休暇/慶弔休暇

その他

その他（土日祝の日数＋夏期3日、年末年始5日）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

昇給年1回（4月※勤務実績等に応じて実施） 各種手当（役職/扶養/住宅/出張※規定有、詳細は福利厚生欄に記載） 【勤務形態補足】シフト制　24時間のうち、任意の時間帯に勤務。基本は9時～18時ですが、店舗によって異なります。 【給与補足】年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 【勤務地備考】 以下より通勤を考慮して決定。 東京都内（品川区・目黒区・大田区・世田谷区など）、神奈川県内（横浜市・川崎市・相模原市など） ※店舗一覧：https://www.ruo-oura.com/homelife/convenience/ 職務の変更範囲：当社業務全般

勤務地

配属先

コンビニ事業部（ファミリーマート）

転勤

有 通勤を考慮／原則、転居を伴う異動なし

住所

神奈川県横浜市磯子区

喫煙環境

屋内全面禁煙

住所

神奈川県川崎市川崎区

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

<<配属エリア>>横浜市(戸塚区・保土ヶ谷区・磯子区・金沢区・青葉区)、川崎市(川崎区)　勤務地変更の範囲：当社事業所全般

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

共済会/リロクラブ/慶弔見舞金/社員割引（マイカー整備/車検/洗車/ガソリンなど）

制度備考

＜定年＞60歳（再雇用制度有）　＜退職金＞確定給付年金/確定拠出年金 ＜各手当補足＞ 出張手当：3,000円/日（規定有） 扶養手当：税法上の扶養親族に限る（詳細規定有） ・配偶者扶養の場合：配偶者16,000円/月、子2名まで各5,500円/月 ・配偶者扶養対象外の場合：子1人目6,500円/月、2人目5,500円/月 ・配偶者がいない場合：子1人目11,000円/月、2人目5,500円/月 ・その他扶養：1名につき2,000円/月※16歳に達する年の始めから22歳に到達する年の末までにある子を扶養する場合、当該年齢の子1名につき5,000円加算 住宅手当：賃貸20,000円～30,000/月、持ち家10,000円/月※扶養手当支給対象者に限る ＜年次有給休暇補足＞ 10月1日～3月31日までに入社の場合：10月1日入社とみなし翌年4月に10日間付与 4月1日～9月30日までに入社の場合：4月1日入社とみなし同年10月に10日間付与、その後4月1日に加算

最終更新日： 

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