【アプリケーション開発/リーダー・マネージャー】フレックス/年休125日/WLB◎

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【電通】PM／PL（オープンポジション）自社パッケージ製品の導入＆コンサルティング💡

  720~1200万

  株式会社電通総研東京都品川区

  【電通】PM／PL（オープンポジション）自社パッケージ製品の導入＆コンサルティング💡気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務概要】 自社パッケージ製品の導入における、プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダー （製造業、金融機関、自治体、その他流通サービス業など様々な業種の大手顧客が中心です） ・会計システムや人事・給与システム等の自社パッケージ導入およびコンサルティング ・メンバーやパートナーと連携した顧客の要求仕様の実現検討／提案 ・進捗および課題管理等プロジェクト管理およびお客様への報告 ◆当社の主力パッケージ製品 ・財務会計ソリューション Ci*X ・連結会計ソリューション STRAVIS ・HCMソリューション POSITIVE ・製造業向けソリューション iQUAVIS ・行政向けソリューション minnect　　など 【ポジションの魅力】 1：プライムである✨ プライムベンダーとして、上流工程から、導入・運用まで一気通貫で携わることができます。 2：大手企業向けのサービス提供がメイン🏢 日本を代表する優良企業に対して、自社ソリューションを提供するプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。 3：自社製品に携わることができる💪 国内の大手企業をターゲットとした自社開発ソリューションであるため、日本独自の要求に対してきめ細やかに対応しています。 自身の経験、発想を自社ソリューションに反映することも可能であり、新規機能やサービスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みもあります。 【キャリア展望・将来性🌈】 ◆スキルやご経験を踏まえて、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します 経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や、業務・システム分析など担当領域の拡大を目指していただきます。 将来的には、組織マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてより専門的なスキルの修得も可能です。 ◆スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する領域に関する研修受講資格の取得支援なども積極的に行っています。 また、社内での自主的な勉強会、検討会などの実施や、豊富な業務知見を保有しているメンバーが多数いるため、入社後に業務知見を習得いただける環境が整っています。 その他、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長に相談できる1on1ミーティングなどを通じ、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。 【ワークライフバランスの取れる職場環境と高水準の給与🏠】 多様な人材が活躍できる環境づくり、また、より豊かな創造性と高い生産性とを社員が発揮できるような働き方改革に取り組んでいます。 ◆実績 ・平均年収：1,123万円超 ・平均残業時間：26.7時間/月 ・平均有給取得日数：11.8日/年 ※標準勤務時間7時間 ◆制度 ・全社員対象テレワーク勤務制度（出社とリモートのハイブリッドワーク） ・深夜/休日出勤の原則禁止　など ◆認定 ・プラチナくるみん、えるぼし(3段階目)　など

  求める能力・経験

  ◆下記いずれかの経験・スキルを有する方 ・パッケージ製品導入における複数のプロジェクト参画経験（メンバー経験のみでも可） ・システム導入におけるプロジェクトマネジメントもしくはリーダ経験 （スクラッチ開発でも可能だが、パッケージ経験者歓迎） ◆歓迎する経験・スキル ・経費精算や会計システムの導入経験 ・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識 ・人事・給与システムの導入経験 ◆求める人物像 ・主体的に考えて行動できる方 ・チームメンバと協調し共に成長を目指せる方 ・粘り強く課題に取り組める方

  事業内容

  システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ◆金融ソリューション ◆ビジネスソリューション ◆製造ソリューション ◆コミュニケーションIT

• エージェント求人

  ◆【在宅/フレックス】エンジニアリングマネージャー（自社プロダクト／将来のCTO・VPoE候補◎）◆

  602~1232万

  株式会社アイリッジ東京都港区

  ◆【在宅/フレックス】エンジニアリングマネージャー（自社プロダクト／将来のCTO・VPoE候補◎）◆気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【職務内容】 EX事業推進部のエンジニアリングマネージャーは、 顧客・事業課題を起点にプロダクトの成長を支援するポジションです。 プロダクトオーナーと連携し、技術的な観点から実現方法の検討をリードします。 アーキテクチャや開発プロセスの設計・改善を支援し、中長期的な技術的意思決定や非機能要件の担保、 開発・組織環境の構築も担当します。 業務提携企業とも協力し、社内外のエンジニアを含むチーム全体の技術的意思決定とマネジメントを行います。 【具体的には】 ・ 事業・プロダクト方針の検討・整理（技術的制約・選択肢・中長期的な影響を踏まえたインプット） ・ 優先度・スコープ・技術的選択肢に関する意思決定 ・ 中長期ロードマップの設計（技術・体制・運用を含めた実行可能性の設計） 【募集背景】 ・ 同社の事業の柱となりうる急成長中の事業 ・ 各ポジションにおいてスペシャリストを集結 ・ エンジニアリングマネージャーとして設定いただいたゴールを実現させる体制は整っている ・ 今後も有能なメンバーを採用 ・ 中途入社メンバーも前職等にてマネージャー経験を有しているメンバーが多い ・ ご自身のキャリアアップを図ることが可能(求人ID：442429)

  求める能力・経験

  【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちであること ・自社サービスシステムの構築／運用のご経験 ・3名以上のエンジニアチーム運営のご経験 ・新規開発、サービス運用中の機能追加／改修のご経験 ・外部システムとのデータ連携部分のシステム構築／運用のご経験 ・お客様と積極的にコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ・システム全体、または一部のサブシステムの基本設計、非機能要件など上流工程の経験 ・何らかのプログラミング言語を用いたスマホアプリの実装経験 ・AWS/GCPを利用したシステムの設計・開発・運用経験 ・コードレビューのご経験（言語問わず。可能であればPython） ・Gitを使ったソース管理及びissueによる課題管理及び運営経験

  事業内容

  同社はアプリを中心としたOMOソリューションカンパニーとして、アプリ等（オンライン）から店舗等（オフライン）への送客を促したり、オンラインとオフラインの取り組みを融合して、最適な顧客体験の実現をすすめてきました。 流通・小売り・鉄道・金融・外食・エンタメなど、様々な業種の企業の300アプリ以上に関わっており、自社サービスが導入されたアプリの月間アクティブユーザー数は9300万に達するアプリの企画・開発における業界トップクラスの実績を持っています。

• エージェント求人

  💻ARR2億円突破のLINE CRM「COMSBI」を牽引【開発ディレクター】

  500~800万

  • 開発
  • 要件定義
  • デザイナー
  • 品質管理
  • テスト
  • リソース管理
  • パートナー
  • テスト設計
  • 開発プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 予算管理
  • 予算策定
  • 提案
  • ディレクター
  • 制作
  • 導入支援
  • リーダー
  • マネージャー
  • PC/Web
  • 事業責任者
  • プロジェクトマネージャー
  • 品質保証
  • ソフトウェア

  株式会社ソニックムーブ東京都港区

  💻ARR2億円突破のLINE CRM「COMSBI」を牽引【開発ディレクター】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜業務内容＞ 「COMSBI」の導入支援、新機能開発、およびクライアント向けカスタマイズ案件における開発プロジェクトのディレクションをお任せいたします。 このポジションのミッションは、エンジニアと議論を重ねながら仕様を具体化し、技術的な実現可能性とプロダクトとしての高い品質を両立させることです。 単なる進行管理ではなく、クライアントの課題を解決するための最適な仕様を自ら設計していただきます。 初期段階ではディレクションの基礎を固めながらプロジェクトを推進していただきます。中長期的には、クライアントのKPI向上やデータ解析をもとにした改善案を提示する伴走型の提案や、他のディレクターのリソース管理、新規案件の工数管理など、チーム運営の中心的な役割を担っていただくことを期待しています。 ＜主な業務内容＞ ・要件定義および仕様策定： クライアントとの打ち合わせを通じて課題やニーズを整理し、システムとして実現するための仕様書や画面遷移図、ワイヤーフレームなどを作成します。 ・プロジェクトの進行管理と調整： 社内のエンジニアやデザイナーと折衝を行いながらスケジュールを管理し、制作の進行をコントロールします。 ・外部パートナーとの連携と対応： 外部委託が発生した際には、成果物のチェックやフィードバックを行い、外注先を適切にコントロールします。 ・ローンチに向けた品質管理： クオリティチェックのためのテスト設計を行い、テスト項目書の作成やレビューを通じてプロダクトの品質を担保します。 ・各種ドキュメントの作成： 開発・制作に必要な要件定義書、設計書、仕様書などのドキュメントを正確に作成し、プロジェクトメンバー間で認識を統一します。 ・小規模チームのマネジメント： エンジニアやディレクターを含む2～3名から6,7名規模のプロジェクトチームを牽引し、円滑なプロジェクト運営を実現します。 ・数値の管理と進捗の報告： プロジェクトごとの売上や見積もり、予算実績の管理を実施し、社内に対して適切な進捗報告を行います。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 Webアプリケーション開発プロジェクトにおける開発またはディレクション経験合計3年以上 【歓迎スキル】 プロジェクトにおける要件定義および仕様策定の実務経験 クライアントまたは事業責任者との折衝および交渉経験 開発案件においてプロジェクトマネージャーやリーダーとしてチームを牽引した経験 運用や保守など、システム納品後のお客様に対するケアやサポートのご経験 ソフトウェアのテストや品質保証のご経験 【求める人物像】 弊社の掲げるミッション・ビジョン・バリューに深く共感し、体現していただける方 未経験の領域でも前向きに取り組み、指示を待つのではなく、自ら手を挙げて解決策を見つけ出す成長意欲と推進力をお持ちの方 開発スピードの速い環境において、新しい技術や仕様変更に対して抵抗感を持たず、変化を楽しみながら柔軟に対応できる方 サービスを「自分のもの」として捉え、プロダクトへの愛着を持ち、開発プロセスや機能に対して「もっと良くできる」という視点で積極的に改善提案を行える方 プロジェクトの売上や利益などの数字を常に意識し、コストと品質のバランスを考慮したビジネス視点を持って行動できる方 【学歴】 不問

  事業内容

  UX/UIデザイン、情報設計からシステム・アプリ開発、運用までワンストップで提供しており、自社プラットフォーム事業や受託開発事業

• エージェント求人

  💻ハイブリットワークスタイル／自社サービス【プロジェクトマネージャー】

  600~1000万

  • マネジメント
  • クリエイター
  • 進捗管理
  • 提案
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクトマネージャー
  • Webアプリ
  • マネージャー
  • ディレクター
  • 制作
  • 開発
  • デザイナー
  • クロージング
  • 要件定義
  • 予算策定
  • スケジュール管理
  • 予算管理
  • システム開発

  株式会社ソニックムーブ東京都港区

  💻ハイブリットワークスタイル／自社サービス【プロジェクトマネージャー】気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＜主な業務内容＞ Webアプリケーションやネイティブアプリ開発におけるプロジェクトマネージャーとして、クライアントワーク案件のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ＜詳細＞ ・新規/既存クライアントへの企画提案 ・見積作成/クロージング ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント 　└ディレクターと共に要件定義～仕様策定 　└ワイヤーフレームの作成 　└制作進行：デザイナーやエンジニアと折衝など、全体のスケジューリングを担当。 　└外注コントロール：制作物のチェックやフィードバック対応。 ・ローンチまでのクオリティ管理　等 ＜プロジェクトマネージャーの業務の進め方＞ 社内にエンジニアやデザイナーなど、すべての職種が在籍するワンストップの開発体制であるため、部署間の壁がなく、職種間の目線合わせやフィードバックを即座に行いながら業務を進めます。 プロジェクトは、Webディレクター・PM、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、UI/UXデザイナーなどの職種で構成され、フラットなコミュニケーションを取りながら協働します。 ＜働きやすい環境＞ 社員の約半数がエンジニアで構成されており、役員もエンジニアやクリエイター出身者が多いため、技術に対する理解が非常に深い組織です。技術的な知見を存分に活かしてエンジニアと深く議論し、共に最適解を導き出す「伴走型のものづくり」を実感しながら働くことができます。 ・社員構成：エンジニア：46.4％ / PM・ディレクター：21.2％ / デザイナー：9% / その他：23.4％ ・年齢構成：年齢構成：20代（29.5%）、30代（41.0%）、40代以上（29.6%）と30代・40代以上が全体の約7割を占めており、プロフェッショナル同士が互いをリスペクトし合う、落ち着いた雰囲気の職場です。 ・1on1：月1回以上実施 ・部活動制度（月2,000円/人補助）、全社向け懇親会（年3回・任意参加）など、社外での交流機会も充実 ・服装・髪型自由

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・Webアプリもしくはネイティブアプリのプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（大型1000万円以上規模、半年以上、5人～20人程度） ・案件のスケジュール管理・予算管理、要件定義、仕様策定経験 ・静的サイトではなく、バックエンドの絡む開発進行経験　など 【歓迎スキル】 ・SIerやWeb業界においてエンジニアとしての実務経験がある方 ・toBでの外部システム、外部データ連携案件のご経験 ・クライアント企業や外部ベンダーとのコミュニケーション・ハンドリングのご経験 【求める人物像】 ・弊社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方。 ・ものづくりが好きな方 ・人が好きな方 ・何事もポジティブにとらえ明るい気持ちを持てる方 ・新しい技術に興味をもっている方 ・課題の発見や解決策の提案ができる方 ・チャットツールを使用した「報・連・相」ができる方 ・自発的に行動できる方 【学歴】 ・不問

  事業内容

  UX/UIデザイン、情報設計からシステム・アプリ開発、運用までワンストップで提供しており、自社プラットフォーム事業や受託開発事業

• エージェント求人

  【レバレジーズ】社長直下で5〜10億規模の基幹システム刷新を率いる責任者候補

  650~1100万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】社長直下で5〜10億規模の基幹システム刷新を率いる責任者候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内の経営課題やビジネス課題を解決するためのIT戦略・社内DX施策の企画立案および実行 ✓全社横断となる新しい基幹システム（ERP）の企画構想および導入変革プロジェクトのマネジメント ✓バックオフィスやユーザー部門の課題に対するヒアリング、業務プロセスのToBe像（あるべき姿）の具体化と改善提案 ✓社外の開発ベンダーの選定、およびリレーション・マネジメント（進捗、品質、コスト等の管理） ✓社内のエンジニアやデータ戦略室などのインハウスプロフェッショナル組織と協働したシステム利活用推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数万名・5〜10億円規模に及ぶ、社長直下の全社エンタープライズシステム入替（会計・人事・販売管理）プロジェクトの推進 ✓部門横串での業務プロセス変革（業務工数や大幅なコスト削減の実現、および事業運営インフラの最適化・高度化） ✓ERP/基幹システム刷新に伴う、機械学習・AI・RPA等のトレンド技術やデジタルマーケティング領域プロダクトの導入検討

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ✓または、ベンダー側（SIer、コンサル等）での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 歓迎条件（WANT） ✓大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント（PM）の経験 ✓外部の開発ベンダーの選定、およびベンダーマネジメントの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤大手金融×最先端DX◢オリックスのコア事業を変革するDX推進リーダー（PM/PL）を急募！

  600~1200万

  オリックス株式会社東京都港区

  ◤大手金融×最先端DX◢オリックスのコア事業を変革するDX推進リーダー（PM/PL）を急募！気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓法人営業本部デジタル戦略推進室にて、PM、PL、PMO、事業開発、運用保守などを担当 ✓Salesforce等を活用した、ファイナンスを中心とする既存事業の業務改革・デジタル化の推進 ✓リース、割賦、貸付金を中心としたファイナンス業務の調査企画、要件定義およびシステム開発の協同推進 ✓業務データ一元化の推進と、データの利活用による既存事業の再構築 ✓既存事業の顧客基盤と知見をベースとした、新規デジタルサービス（SaaS等）の企画・プロダクト開発・運用保守 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Salesforceを用いた既存ファイナンス業務の要件定義およびBPRプロジェクト ✓蓄積された既存業務データの利活用による、既存事業の再構築プロジェクト ✓SaaS（オンラインストレージ）のサービス企画、プロダクト開発、および内製開発の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓コンサルティングファームやSIerでのIT経験を活かし、事業会社側で主体的にDXを推進したい方 ✓大規模な既存顧客基盤を武器に、モダンな技術やSaaS領域での新規事業開発に挑戦したい方 ✓中途入社者が多く活躍するフラットで自由闊達な組織で、自らのアイデアを形にしたい方 ✓コアタイム11:00〜15:00のフレックスタイム制など、柔軟で働きやすい環境を重視したい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓ITプロジェクト経験3年以上（PM/PL/PMO、事業開発、運用保守等） ✓プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験、または上流から下流工程までの開発経験 ✓2年以上の要件定義の経験 歓迎条件（WANT） ✓新規事業の企画からローンチ、または起業の経験 ✓ガバナンス部署・事業部署との調整経験、またはRFP作成経験 ✓応用情報技術者以上の資格保持者、Webアプリ開発（5年以上）、クラウド（AWS/Azure）利用経験（5年以上）、アジャイル開発経験（3年以上）、AIエンジニア経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【レバレジーズ】第二新卒歓迎！エンジニア経験を活かして自社プロダクトのPM候補へ

  500~800万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】第二新卒歓迎！エンジニア経験を活かして自社プロダクトのPM候補へ気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業計画に基づいた自社プロダクトおよびサービスの要件定義、設計、実装、テスト、リリース ✓マーケティングやセールスチームと密に連携した、ユーザーニーズに基づくKPI改善施策の企画と実行 ✓ステークホルダー（事業部門・企画部門等）との調整業務および開発チーム全体のディレクション ✓開発メンバーと協働した技術調査、発生しうるリスクの検討、およびプロダクトの改善提案 ✓データ分析やユーザー調査を通じた事業課題の発見と、それを解決するための最適なアプローチの提案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓基幹事業「レバテック」における、データやプロダクト視点を用いた全体アーキテクチャ改善の大規模プロジェクト ✓医療・介護領域「レバウェル」の10ブランド運用と、事業課題・中長期計画を見据えたリアーキテクチャ施策 ✓大規模データや高トラフィック環境下における、社内オペレーション効率化とUX向上を目的とした機能追加・システム刷新

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓エンジニアとしての実務経験およびプログラミング経験 ✓WEBサービスの基礎知識（※自学自習内容のアウトプットの提示が必要です） 歓迎条件（WANT） ✓3年以上のWEBアプリケーション開発経験 ✓アジャイル開発手法（Scrum、Kanban等）の実践経験やPMP等のマネジメント資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【レバレジーズ】充実のエンジニア支援！基幹マッチングシステムを牽引するディレクター・PM募集

  800~1200万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】充実のエンジニア支援！基幹マッチングシステムを牽引するディレクター・PM募集気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓基幹事業「レバテック」「レバウェル」を支える自社マッチングシステム・SFAシステムの最適化・機能追加の推進 ✓事業部門や企画部門、開発責任者と連携し、プロジェクトの上流（施策立案・要件定義）から関わり全工程をディレクション ✓複数のシステムやチームをまたいだ情報収集、課題設定、およびQCDS（品質・コスト・納期・範囲）のコントロール ✓開発チームの取りまとめ、プロセスの見直し、および体制改善を含めたアジャイル開発プロジェクトの牽引 ✓オペレーショナルエクセレンスの実現に向け、営業業務の効率化・生産性向上をもたらすシステム改善提案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マッチングシステムへの機械学習によるレコメンド提案機能導入（データエンジニアと連携した企画・設計・実装・リリース） ✓数百万円〜数千万円規模の改善が見込める顧客管理システム最適化（事業責任者や経営企画との優先度調整、施策検討主導） ✓外部連携API（LINE、SMS、電話等）を使用したコミュニケーションログ蓄積によるデータ統制および営業の効率化

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓プロジェクトマネジメント（PM）またはディレクションの実務経験 ✓システム開発における要件定義の実務経験（※開発の実装経験が完全に0の方は書類お見送りとなります） 歓迎条件（WANT） ✓3年以上のWEBアプリケーション開発経験、または10人月以上のプロジェクトマネジメント・ディレクション経験 ✓顧客管理システム（CRM/SFAなど）や営業オペレーションに関する知識、PMPなどのプロジェクトマネジメント資格

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証プライム上場/日本を代表するSaaS企業】FinTech×AIエンジニア～1800万✨

  600~1800万

  【プライム上場/日本を代表するSaaS企業】FinTech×AIの最先端領域✨AIソリューションエンジニア～1800万★東京都港区

  【東証プライム上場/日本を代表するSaaS企業】FinTech×AIエンジニア～1800万✨気になる

  もっと見る

  仕事内容

  転職エージェント Hays Japanの田村と申します。 私はITのポジションに特化した転職支援を担当しております。 ご経歴を拝見し、キャリアアップにつながる案件をご紹介できればと思いご連絡させていただきました。 現在HOTな案件でございますので、ぜひご確認ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐Point⭐ ◆東証プライム上場のFinTech企業で、日本を代表するSaaS企業の一つ ◇自社プロダクトを展開する純粋な事業会社 ◆自社サービス導入やDX支援など、顧客の課題に直接向き合う構造 ◇ハイブリットワーク可能◎効率重視で、長時間労働を前提としない文化 ◆多様な出身国・拠点から構成された開発チームでグローバルな開発を経験できる ◇二本柱の事業展開：個人向け × 法人向け SaaSモデルによる高成長企業 〈 想定年収：600～1,800万円(応相談) 〉 ※前給考慮、ご経験・期待値に応じて検討します。 ■雇用形態：正社員 ■勤務地：東京都港区 【企業情報】 データを利活用することで更に大きな価値をユーザーに還元して届け、ユーザーの抱える課題を解決することに注力しております。「データ活用による事業成長の加速」と「SaaS・Fintech 業界におけるNo.1 データ組織の実現」を目指し、AI技術を活用した推進体制強化のため2024 年にAI 推進室を新たに組成しました。 AI推進室では、事業成長を支える取り組みとして、社内業務の改善やツール開発を重要視しています。 📍コンサル的な上流経験と、事業会社としての実行力の両方を積めます！！ AI・DX・SaaS領域で成長戦略を推進する【AIソリューションエンジニア】を積極的に採用しております★ 【仕事内容】 経営管理やコーポレートガバナンス領域における、AIを活用した新機能・ソリューションの設計・開発を担当します。 ・AI経営管理の設計・開発 ・AIエージェントの構築 ・ビジネス要件の技術的具現化 ・技術スタックの選定と検証 【歓迎スキル】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・AI／機械学習の実応用経験 ・ソフトウェア開発に関する経験と理解 ・小規模なプロジェクトリード・マネジメント経験 ・AWS/GCP/Azure などのクラウド利用経験　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求人の詳細内容については、Confidentialな内容も多く含まれている為、ご面談時にお話をさせていただけますと幸いです。勿論、お話を聞いた後にイメージと違った場合、選考辞退も可能ですので、ご安心くださいませ。 ご興味いただけましたら、ぜひ一度お話しできれば光栄です。 まずは15-20分程のお電話またはWeb面談にて情報の共有をさせていただければと存じますがいかがでしょうか？ ご連絡心よりお待ちしております。 田村 栞/Shiori Tamura コンサルタント・IT・エキスパート部門

  求める能力・経験

  【歓迎スキル】※必須ではございません。どれかに当てはまる方であればぜひご検討ください。 ・AI／機械学習の実応用経験 ・ソフトウェア開発に関する経験と理解 ・小規模なプロジェクトリード・マネジメント経験 ・AWS/GCP/Azure などのクラウド利用経験　など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【レバレジーズ】会計・人事・販売管理を刷新！大きな裁量とスピード感を持って社内DXを牽引するPM募集

  850~1300万

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  【レバレジーズ】会計・人事・販売管理を刷新！大きな裁量とスピード感を持って社内DXを牽引するPM募集気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内の経営課題・ビジネス課題解決のためのDX戦略立案および実行 ✓代表取締役直下、経営企画支援のもとでの全社変革プロジェクトのマネジメント ✓新基幹システム（ERP）の企画構想および業務プロセスのToBe像（あるべき姿）の具体化 ✓ユーザー部門（バックオフィス含む）の潜在・顕在課題に対するヒアリングと改善提案 ✓社外開発ベンダーの選定、折衝、およびプロジェクト推進のベンダーマネジメント ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数万名・5〜10億円規模のエンタープライズ基幹システム（会計管理・人事管理・販売管理）入替プロジェクトの統括 ✓従業員数2,000名超の全社を対象とした、業務工数やコスト削減を目的とする部門横串でのプロセス変革 ✓機械学習、AI、RPA等のトレンド技術や、CRM・SFA等のデジタルマーケティング領域を掛け合わせた基盤高度化

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のPM経験 ✓またはベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入PM経験 歓迎条件（WANT） ✓大規模プロジェクトにおける一連のプロジェクトマネジメント経験 ✓社外開発ベンダーの選定、およびベンダーマネジメントの豊富な実務経験

  事業内容

  -