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エージェント求人

◢◤経営共創基盤◢◤コンサルティングの枠を超えろ。IGPIで磨く「一生モノの経営力」と投資マインド

600~1900

株式会社経営共創基盤(IGPI)

東京都千代田区

職務内容

職種

  • PMO

  • 経営企画

  • その他ビジネスコンサルタント

仕事内容

■企業紹介:株式会社経営共創基盤(IGPI) ■募集ポジション 戦略コンサルタント ■概要 IGPIは、2007年に元産業再生機構のメンバーを中心に設立された、日本発のハンズオン型経営支援・投資プロフェッショナル集団です。 「企業の多様なライフサイクル(創業期から再生期まで)において、長期持続的な企業価値の向上を支援する」ことをミッションとしています。戦略立案だけでなく、実際にクライアントに常駐し、実行フェーズまで泥臭く並走するのが最大の特徴です。 ■プロジェクト例 ・地方公共交通機関の事業再生: バス・鉄道会社の経営陣として参画し、路線網の再編からIT化、新規事業の立ち上げまでを一気通貫で実施。 ・大手製造業のグローバル戦略・構造改革: 海外拠点の統廃合やM&Aアドバイザリー、実行支援。 ・スタートアップへの投資・育成: ディープテック系スタートアップへの出資および、経営管理体制の構築支援。 ■強み、特徴 ・「常駐型」ハンズオン支援: 机上の空論を嫌い、役員や現場担当者と机を並べて変革を推進します。時にはIGPIから経営陣(社長やCFO等)を送り込むこともあります。 ・多様なバックグラウンド(多能工): 戦略コンサル、投資銀行、公認会計士、弁護士、事業会社出身者が混在。多角的な視点で経営課題をワンストップで解決します。 ・自己勘定投資(プリンシパル投資): 自社の資金を投じて投資先をバリューアップさせる「投資×経営」のモデルを持っており、単なる支援側に閉じない緊張感があります。新規事業開発業務・投資及びM&A

求める能力・経験

事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務経験

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職大学

勤務条件

雇用形態

給与

600万円〜1,900万円

勤務時間

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    🔴東証グロース上場 / 大手企業のDX推進をリードするコンサル / 株式会社NorthSand🔴

    年収非公開

    • 購買/調達
    • IT戦略策定
    • コンサルティング業務
    • IT戦略立案
    • IT戦略コンサルティング
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 新規事業立案
    • マネジメント
    • 新規事業
    • PMO
    • 業務設計
    • コスト削減
    • 分析
    • 戦略立案
    • 開発
    株式会社ノースサンド東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

    求める能力・経験

    ・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌸【ポイント戦略】年収~900万・拡大フェーズ|ポイントを活用した事業成長支援・マーケティング推進

    500~900

    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■事業について 国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック(金融)サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、同社会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「エコシステム(経済圏)」を形成しています。 ■部署・サービスについて ポイントキャンペーンコンサルティング課(PCC課)は、グループの ポイント・広告・データを統合し、企業の販促モデルを企画・構築する専門組織です。 単発のポイント施策ではなく、企業の販促課題に合わせて “どのような仕組みをつくれば成果が出るか” を設計することを重視しています。 PCC課では、ポイントを起点に広告メニューや行動データを組み合わせ、施策の設計・実行・検証・モデル化(Playbook化) まで一連のプロセスを担当します。企業の課題を構造的に捉え、最適な施策プランを企画し、実際の成果につなげるところまで一気通貫で取り組める点が特徴です。 ■業務内容 ・営業・プロダクト・各事業組織へのヒアリングを通じた課題整理 ・PCCにおける短中長期戦略・重点施策の立案 ・経営層向け戦略資料・提案資料の作成 ・KPI設計、データ分析、改善提案 ■働く環境 組織人数:8名(立ち上げフェーズのため少数精鋭組織) ・年齢層:20代後半~40代まで幅広く在籍 ・中途入社メンバー中心の組織構成 少人数組織のため意思決定スピードが速く、一人ひとりが大きな裁量を持ちながら事業・組織づくりに関われる環境です。立ち上げフェーズならではの変化とスピード感の中で、戦略立案から実行・変革まで幅広く携わることができます。 <中途入社者のバックグラウンド> PCC課では、以下のようなマーケティング・広告領域のバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ・ダイレクトマーケティング領域で施策設計やCRM業務を経験したメンバー ・デジタル広告代理店で運用型広告の企画・改善業務を担当していたメンバー ・Web広告の運用・プランニングに携わっていたメンバー PCCは現在、事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今回募集するポジションは立ち上げ期の中核メンバーとしての役割を期待しています。本ポジションは単なるマネージャー候補ではなく、将来的にPCCおよび事業全体の戦略を牽引するコアメンバーとして活躍いただくことを想定しています。

    求める能力・経験

    ・コンサルティングファーム、または事業会社における戦略企画/経営企画経験(目安3年以上) ・経営層向けの提案資料・戦略資料作成経験 ・PowerPointを用いた高いドキュメンテーションスキル ・複数部門から情報を収集・整理し、戦略へ落とし込める能力 ・抽象度の高い課題を構造化し、実行可能な施策へ変換できる能力 ・高いコミュニケーション能力・ファシリテーション能力 ・日本語によるビジネスレベル以上のコミュニケーション能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    クロスボーダーM&Aソーシング(エキスパート)

    1500~2000

    • システム統合
    • グローバルM&A
    • 中期経営計画策定
    • モニタリング
    • M&A支援
    • バリューアップ/モニタリング
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 提案
    • マネジメント
    • 執行役員
    • ソーシング
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • 海外M&A
    • 会計
    パーソルホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■概要 弊グループは、売上高約1.3兆円、従業員約7万人を有する総合人材グループです。 現在推進中の「グループ中期経営計画2026」では、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営方針に掲げ、プロダクトとデジタル化を軸とした非連続な成長の実現を目指しています。 この方針のもと、当社は2025年10月1日に欧州・米国を中心に活動する、高いAI技術力と事業の拡張性を持つGojob社を買収しました。 今後、Gojob事業のさらなる成長を積極的に支援していくため、ならびにGojob社の持つ技術の日本国内にあるパーソル既存事業への移設を目的に同年10月に「欧米デジタルスタッフィング推進部」を新設。今回は、その立ち上げを担うメンバーを募集します。 ■職務内容 欧米を中心としたM&Aのソーシング担当として、日本を拠点としながらターゲット市場でのディールに向けたソーシングを担当いただきます。 <具体的な業務内容> • 担当地域の事業戦略に紐づいて地域責任者と連携、クロスボーダー及びクロスファンクショナルな活動への取り組み。    ・ 中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化 • ホールディングスと担当地域の橋渡し役となり、様々な機能チームと連絡を取り合い、相互理解と協力の促進を図り、さらにマネジメント間の戦略的議論と意思決定を促進。 • ホールディングスならびにGojob経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施を担当。びホールディングスの経営陣の意思決定をサポートするための市場、競合、技術調査の実施 ■組織構成 執行役員管掌のもと、エキスパート社員1名在籍、他兼務メンバー数名 ■魅力・特徴 • 同組織のミッションは以下のラインアップがあり、Gojob社と二人三脚で取り組んでいます    ・ 領域経営       - 中核会社であるGojob社の中計、年計の策定とそのモニタリング    ・ M&A支援    ・ 現地日経グローバルファーム開拓    ・ デジタルケイパビリティのグループ企業への移設 ・新設組織のため役割が固定化されておらず、課題定義〜推進体制・運用ルールの設計までを当事者として担うことが可能です ・日本起点で、米国・フランスの成長戦略をリードできるクロスボーダーポジションです。 ・経営陣の投資・戦略判断に近い位置で、論点設計と選択肢提示を通じて意思決定を前に進められます ・ソーシング/DD/意思決定/実行・価値実現までを一気通貫で捉え、「提案で終わらない」成果責任を持てます ・米国・フランスの多様な前提(ガバナンス/商習慣/リスク許容度)を踏まえ、パーソルホールディングス×現地の合意形成を主導できます ・PMIやシステム/プロセスの統合・標準化など、戦略を実装に落とし込み事業成果へ接続する経験が得られます ・成長フェーズのため型が固定されておらず、判断基準・推進体制・プロセス自体を設計し、影響範囲を広げられます ■出張について ・本ポジションについては、フランス(パリ、エクサンプロバンス)・米国(ルイビル)への出張が発生する場合があります。

    求める能力・経験

    ■必須条件:ビジネスレベルの英語力をお持ちで以下いずれかに該当する方 ・外資系投資銀行・銀行・会計系コンサルティングファームご出身の方 ・事業会社における海外 M&A 経験のある方 ■歓迎条件: ・フランス語での読み書き、コミュ二ケーションが可能な方 ■求める人物像: ・自発的にコミュニケーションを取る事が得意な方 ・健全な朝令暮改、方向転換にストレスを感じない方 ・自分で自分のゴールを設定できる方

    事業内容

    労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

  • エージェント求人

    🌠人材データ×AIを強みにプロダクト展開HRテック領域スタートアップ🌠プロジェクトマネージャー

    800~2000

    • 予算策定
    • 開発
    • データ統合
    • 提案
    • 予算計画
    • 予算管理
    • 営業
    • 知財/特許
    • PC/Web
    • データ取得
    • プロジェクト
    • 要件定義
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクト全体PMO
    • プロジェクトマネジメント
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト企画提案
    • PMO
    • マネージャー
    • 機械学習
    • コンサルティング業務
    • アーキテクチャ設計
    • ソフトウェア
    • 分析
    • リーダー
    • マネジメント
    • システム設計
    • システム開発
    • システム要件定義
    🚀人材データ×AIを強みにプロダクトを展開するHRテック領域のスタートアップ🚀東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 ▍募集背景 LLMが普及した今、日本の大企業が直面しているのは「LLMを使えば動くと思ったが、自社データがAIで本当に動く形になっていなかった」という壁です。 当社では、独自のデータ構造化基盤と公開データ取得の仕組みを組み合わせ、 3ヶ月で動くAIを見せるプロダクト群(AX診断 → 本番実装 → 全社統合)を提供しています。 ▍ミッション/役割 東証プライム上場・売上1,000億円規模の企業に向けて、AX診断を起点に企業内データの統合・有効活用を支援するプロジェクトのリード。 ▍業務内容 〇ソリューション/プロジェクトの企画/提案 ・クライアントの技術課題・ビジネス課題を深く把握し、自社技術を活用したソリューションを提案 〇プロジェクト計画策定、工数管理 ・プロジェクト範囲、リソース、スケジュール、予算を計画・管理 ・プロジェクト進捗の管理 ・社内外ステークホルダーとの調整 〇システム/AI開発の要件定義及び設計 ・クライアントの技術課題・ビジネス課題を深く把握したうえで要件に落とし込むほか、開発チームと連携して設計を行う ▍ このポジション/仕事の魅力 【市場成長性】 ・海外プラットフォーマーや国内大手SI(12ヶ月超の長期実装)、データ統合系企業(構造化のみ)のいずれもが独占できていない「短期×非構造データ対応」の空白市場を、自分達で形成していくフェーズ ・ドメインにこだわらず、日本を代表するトップクライアントに対してデータ活用・AX推進の提案が可能 【プロジェクトと体制】 ・技術:自社データを多次元で構造化する独自オントロジー技術と、公開Webデータを取得する独自特許技術、AIやデータを主とした最新のシステム/AIモデル設計・実装の機会がある ・デリバリー体制:FDE型伴走モデル(Palantir型)。営業して終わりではなく、顧客と一体で意思決定に効くAIを動かしきる ・業界/領域別:ソリューションテンプレートを再利用することで、提案速度と粗利率の両立を実現 【成長できる環境】 国内外の一流テック企業出身者を中心とするグローバル開発チームと協働しながら、 大規模言語モデルを活用したAIエージェント等の最先端AIを活用した企画・開発・実装が経験可能

    求める能力・経験

    ■必須(下記①または②): ①システム・AI関連のプロジェクトマネージャーやソリューションアーキテクトとしての経験3年以上 ②エンジニア(ソフトウェア/機械学習/AI等)またデータサイエンティストとしての経験3年以上に加え、下記の全ての経験をお持ちの方 -企画・設計・要件定義の経験 -クライアントワークまたは客先常駐経験 -何かしらのチームやプロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験(規模感や年数は問わず) ■歓迎: ・コンサルティングファーム、SIer、AI企業でのPM経験 ・特にAI・データ系プロジェクトにおけるPM経験 ・提案、見積、要件定義等の上流フェーズからアーキテクチャ設計、システム方式設計、ソフトウェア開発、システム構築、試験、維持に至るまでのプロジェクト全フェーズにわたる業務経験 ・オフショア含むグローバルチームで働いたご経験がある、ご興味がある ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像: ・弊社Missionへの共感や、Valueを体現できる方 ・0→1→Nの事業化に強く、顧客価値と収益性を両立できる方 ・顧客の成果創出に向け、必要な改善ポイントを分析するだけでなく、顧客の行動変容を促すコミュニケーションができる方 ・目まぐるしい環境変化の中で、常に目標に向けて強い達成意志を持ち続けられる方。 ・高い目標を追うことに対して常に成長し続けることができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    スタートアップの機動力 × 圧倒的スケール。大企業の変革を最前線で導くABEJAのAIコンサルタント

    1000~1250

    株式会社ABEJA東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - **概要**: 日本を代表する大手企業を対象に、DX・AIコンサルティングおよびシステム開発プロジェクトを推進します。 - **主な業務内容**: - **提案フェーズ**: DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案、提案書作成、プレゼンテーション、プロジェクトの立ち上げ。 - **コンサルティングフェーズ**: デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定、ロードマップ作成、顧客役員との折衝。 - **調査実装・インテグレーションフェーズ**: データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発推進、仕様調整、進捗報告・レポート作成。 - **特徴**: 企画からデリバリーまで一貫して携わり、社内の技術専門職や顧客の経営陣と密接に連携しながら価値を提供します。 ◤会社の特徴◢ - **事業内容**: 「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念に、顧客企業の基幹業務プロセスを変革し、収益成長に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を展開。トランスフォーメーション、オペレーション、プラットフォームの3領域で最先端技術(生成AIなど)を実装しています。 - **組織・文化**: - 顧客ファーストを徹底するカルチャー。 - 業界やテーマによる組織の制約がなく、幅広い案件に挑戦できる環境。 - ナレッジ共有を重視する風土。 - **メンバー**: 外資系コンサルティングファーム、大手IT企業、メガベンチャー、大手メーカーなど、多様で優秀なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。 ◤仕事の魅力◢ - **高難度かつ大規模なプロジェクト**: 顧客事業のコア領域におけるDXや、数千億円規模の事業インパクトを持つプロジェクトに携わることができます。 - **自由度の高い提案環境**: 顧客ファーストのカルチャーのもと、組織の制約なく、顧客の真の課題に合わせた自由な提案が可能です。 - **最先端技術への理解**: 社内の優秀なデータサイエンティストやエンジニアと協調することで、AIや開発プロセスに関する深い知見を得られます。 - **経営層との折衝経験**: 顧客のCEOやCDO、役員クラスと直接対話し、信頼関係を構築しながら経営に直結する意思決定に関わることができます。 ◤描けるキャリア◢ - **CDO(最高デジタル責任者)への道**: 「CDO輩出企業」を目指しており、経営に直結するプロジェクトのリードを通じて、将来的に他社のCDOとしても活躍できる確かな実績と経験を積むことができます。 - **幅広い専門性の獲得**: 業界を跨いだ多様な案件に参画することで、特定のドメインに縛られない汎用的なコンサルティングスキルとビジネス構築力を磨けます。 - **自律的な成長支援**: 事前承認なしで書籍やオンライン講座を会社経費で購入できる「成長支援制度」があり、自身のミッション達成に必要なスキルアップをスピーディに行えます。 ◤関連キーワード20選◢ DX AI 機械学習 コンサルティング データサイエンス 生成AI システム開発 要件定義 プロジェクトマネジメント IT戦略 ビジネスプロセス改革 データ分析 数理統計 IoT プラットフォーム事業 CDO エンタープライズ ロードマップ策定 顧客折衝 アジャイル開発

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ ※下記いずれかの経験をお持ちの方 - **SI系企業での経験**: 大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わった経験。 - **コンサルファームでの経験**: 戦略/IT/総合コンサルティングファームでのコンサルタント、シニアコンサルタント以上の経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 製造・物流・金融・広告・不動産・情報通信など、特定業界における深いドメイン知識・経験・洞察 - 抽象度が高く難易度の高い問題を、どう解くのか考えるのが好きな方 - 機械学習や統計学などの知見を用いたデータ分析経験、または数理統計モデルの構築経験 - 各種システム言語を駆使した業務経験 - ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ - 顧客のコア領域や産業構造の変革という、難易度が高く不確実性の高いプロジェクトに挑戦し、それを楽しめる方 - 顧客ファーストの視点を持ち、本質的な課題解決に向けて主体的に行動できる方 - 多様な専門性(エンジニア、データサイエンティスト等)を持つメンバーをリスペクトし、協調してプロジェクトを推進できる方 - 変化を楽しみ、自ら学び成長し続ける意欲のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    スタートアップの機動力 × 圧倒的スケール。大企業の変革を最前線で導くABEJAのAIコンサルタント

    800~1000

    株式会社ABEJA東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - **概要**: 日本を代表する大手企業を対象に、DX・AIコンサルティングおよびシステム開発プロジェクトを推進します。 - **主な業務内容**: - **提案フェーズ**: DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案、提案書作成、プレゼンテーション、プロジェクトの立ち上げ。 - **コンサルティングフェーズ**: デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定、ロードマップ作成、顧客役員との折衝。 - **調査実装・インテグレーションフェーズ**: データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発推進、仕様調整、進捗報告・レポート作成。 - **特徴**: 企画からデリバリーまで一貫して携わり、社内の技術専門職や顧客の経営陣と密接に連携しながら価値を提供します。 ◤会社の特徴◢ - **事業内容**: 「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念に、顧客企業の基幹業務プロセスを変革し、収益成長に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を展開。トランスフォーメーション、オペレーション、プラットフォームの3領域で最先端技術(生成AIなど)を実装しています。 - **組織・文化**: - 顧客ファーストを徹底するカルチャー。 - 業界やテーマによる組織の制約がなく、幅広い案件に挑戦できる環境。 - ナレッジ共有を重視する風土。 - **メンバー**: 外資系コンサルティングファーム、大手IT企業、メガベンチャー、大手メーカーなど、多様で優秀なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。 ◤仕事の魅力◢ - **高難度かつ大規模なプロジェクト**: 顧客事業のコア領域におけるDXや、数千億円規模の事業インパクトを持つプロジェクトに携わることができます。 - **自由度の高い提案環境**: 顧客ファーストのカルチャーのもと、組織の制約なく、顧客の真の課題に合わせた自由な提案が可能です。 - **最先端技術への理解**: 社内の優秀なデータサイエンティストやエンジニアと協調することで、AIや開発プロセスに関する深い知見を得られます。 - **経営層との折衝経験**: 顧客のCEOやCDO、役員クラスと直接対話し、信頼関係を構築しながら経営に直結する意思決定に関わることができます。 ◤描けるキャリア◢ - **CDO(最高デジタル責任者)への道**: 「CDO輩出企業」を目指しており、経営に直結するプロジェクトのリードを通じて、将来的に他社のCDOとしても活躍できる確かな実績と経験を積むことができます。 - **幅広い専門性の獲得**: 業界を跨いだ多様な案件に参画することで、特定のドメインに縛られない汎用的なコンサルティングスキルとビジネス構築力を磨けます。 - **自律的な成長支援**: 事前承認なしで書籍やオンライン講座を会社経費で購入できる「成長支援制度」があり、自身のミッション達成に必要なスキルアップをスピーディに行えます。 ◤関連キーワード20選◢ DX AI 機械学習 コンサルティング データサイエンス 生成AI システム開発 要件定義 プロジェクトマネジメント IT戦略 ビジネスプロセス改革 データ分析 数理統計 IoT プラットフォーム事業 CDO エンタープライズ ロードマップ策定 顧客折衝 アジャイル開発

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ ※下記いずれかの経験をお持ちの方 - **SI系企業での経験**: 大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わった経験。 - **コンサルファームでの経験**: 戦略/IT/総合コンサルティングファームでのコンサルタント、シニアコンサルタント以上の経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 製造・物流・金融・広告・不動産・情報通信など、特定業界における深いドメイン知識・経験・洞察 - 抽象度が高く難易度の高い問題を、どう解くのか考えるのが好きな方 - 機械学習や統計学などの知見を用いたデータ分析経験、または数理統計モデルの構築経験 - 各種システム言語を駆使した業務経験 - ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ - 顧客のコア領域や産業構造の変革という、難易度が高く不確実性の高いプロジェクトに挑戦し、それを楽しめる方 - 顧客ファーストの視点を持ち、本質的な課題解決に向けて主体的に行動できる方 - 多様な専門性(エンジニア、データサイエンティスト等)を持つメンバーをリスペクトし、協調してプロジェクトを推進できる方 - 変化を楽しみ、自ら学び成長し続ける意欲のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    スタートアップの機動力 × 圧倒的スケール。大企業の変革を最前線で導くABEJAのAIコンサルタント

    600~800

    株式会社ABEJA東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - **概要**: 日本を代表する大手企業を対象に、DX・AIコンサルティングおよびシステム開発プロジェクトを推進します。 - **主な業務内容**: - **提案フェーズ**: DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案、提案書作成、プレゼンテーション、プロジェクトの立ち上げ。 - **コンサルティングフェーズ**: デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定、ロードマップ作成、顧客役員との折衝。 - **調査実装・インテグレーションフェーズ**: データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発推進、仕様調整、進捗報告・レポート作成。 - **特徴**: 企画からデリバリーまで一貫して携わり、社内の技術専門職や顧客の経営陣と密接に連携しながら価値を提供します。 ◤会社の特徴◢ - **事業内容**: 「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念に、顧客企業の基幹業務プロセスを変革し、収益成長に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を展開。トランスフォーメーション、オペレーション、プラットフォームの3領域で最先端技術(生成AIなど)を実装しています。 - **組織・文化**: - 顧客ファーストを徹底するカルチャー。 - 業界やテーマによる組織の制約がなく、幅広い案件に挑戦できる環境。 - ナレッジ共有を重視する風土。 - **メンバー**: 外資系コンサルティングファーム、大手IT企業、メガベンチャー、大手メーカーなど、多様で優秀なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。 ◤仕事の魅力◢ - **高難度かつ大規模なプロジェクト**: 顧客事業のコア領域におけるDXや、数千億円規模の事業インパクトを持つプロジェクトに携わることができます。 - **自由度の高い提案環境**: 顧客ファーストのカルチャーのもと、組織の制約なく、顧客の真の課題に合わせた自由な提案が可能です。 - **最先端技術への理解**: 社内の優秀なデータサイエンティストやエンジニアと協調することで、AIや開発プロセスに関する深い知見を得られます。 - **経営層との折衝経験**: 顧客のCEOやCDO、役員クラスと直接対話し、信頼関係を構築しながら経営に直結する意思決定に関わることができます。 ◤描けるキャリア◢ - **CDO(最高デジタル責任者)への道**: 「CDO輩出企業」を目指しており、経営に直結するプロジェクトのリードを通じて、将来的に他社のCDOとしても活躍できる確かな実績と経験を積むことができます。 - **幅広い専門性の獲得**: 業界を跨いだ多様な案件に参画することで、特定のドメインに縛られない汎用的なコンサルティングスキルとビジネス構築力を磨けます。 - **自律的な成長支援**: 事前承認なしで書籍やオンライン講座を会社経費で購入できる「成長支援制度」があり、自身のミッション達成に必要なスキルアップをスピーディに行えます。 ◤関連キーワード20選◢ DX AI 機械学習 コンサルティング データサイエンス 生成AI システム開発 要件定義 プロジェクトマネジメント IT戦略 ビジネスプロセス改革 データ分析 数理統計 IoT プラットフォーム事業 CDO エンタープライズ ロードマップ策定 顧客折衝 アジャイル開発

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ ※下記いずれかの経験をお持ちの方 - **SI系企業での経験**: 大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わった経験。 - **コンサルファームでの経験**: 戦略/IT/総合コンサルティングファームでのコンサルタント、シニアコンサルタント以上の経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 製造・物流・金融・広告・不動産・情報通信など、特定業界における深いドメイン知識・経験・洞察 - 抽象度が高く難易度の高い問題を、どう解くのか考えるのが好きな方 - 機械学習や統計学などの知見を用いたデータ分析経験、または数理統計モデルの構築経験 - 各種システム言語を駆使した業務経験 - ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ - 顧客のコア領域や産業構造の変革という、難易度が高く不確実性の高いプロジェクトに挑戦し、それを楽しめる方 - 顧客ファーストの視点を持ち、本質的な課題解決に向けて主体的に行動できる方 - 多様な専門性(エンジニア、データサイエンティスト等)を持つメンバーをリスペクトし、協調してプロジェクトを推進できる方 - 変化を楽しみ、自ら学び成長し続ける意欲のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京・大阪・福岡】IT業界未経験でもOK! コンサルタント メンバー

    年収非公開

    • マネジメント
    • IT戦略立案
    • IT戦略コンサルティング
    • 新規事業立案
    • 提案
    • データベースサーバ
    • プロジェクトマネジメント
    • データベース
    • システム統合
    • パートナー
    • DSP
    • PMO
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    • 生命保険
    • 業務設計
    • コスト削減
    • 分析
    • 導入支援
    • 戦略立案
    • PC
    • PC/Web
    • コンサルティング業務
    • 資料作成
    • 顧客折衝
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • コンサルタント
    「人」にフォーカスした急成長中のコンサルティングファーム東京都中央区
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    仕事内容

    【組織について】 “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、 最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供する コンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、 型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、 ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、 お客さまと共に課題を解決していく、それが、ご紹介企業の提供するコンサルティングの形です。 今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、 キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。 【業務内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ・大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc <案件事例> ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

    求める能力・経験

    <必須要件> ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください! <尚可要件> ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    急成長中のコンサルティングファーム【直近2年で4倍の売上成長/ご支援企業約180社/8割がプライム案件/毎年多数の新規メンバーが入社している超成長企業です!】 ・「コンサルっぽくない」人間力重視: スキルや論理だけでなく、お客様に親身に寄り添う「人間力」を最大の武器としており、大手含む各企業から厚い信頼を得ています。 ・圧倒的な成長力と裁量: 社員数1,762名(2026年1月末時点)と急速に拡大中。中途入社にも裁量が大きく、意思決定の早いスピード感あふれる環境です。

  • エージェント求人

    【経営管理(事業企画・経営企画)】最先端のテクノロジー×コンサルティングの専門知識を融合

    800~1000

    • 取締役
    • マネジメント
    • 経営会議
    • 予算策定
    • レポーティング
    • 課題設定
    • 予算計画
    • 戦略立案
    • 企画立案
    • 事業計画
    • システム開発
    • 新規事業
    • 資料作成
    • コンサルティング業務
    • 予算管理
    • IR
    • 経営数値分析
    • 経営目標管理
    • チームリーダー
    • 財務
    • 会計
    • 経理
    • 営業
    • 管理会計
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 当社は2021年にプライム市場に再上場を果たした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&システム開発会社です。 コンサルティング子会社が新規顧客を開拓し、システム子会社が深耕を行い、その運用保守までをやりきるという独自の一気通貫ソリューションで顧客企業のDXを支援し、成長を続けています。 前期(24/3期)は売上総利益率42%という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、 400億円の売上目標を達成し、現在は売上収益の年平均成長率13%超を掲げ、 意欲的に成長戦略を実行中となります。 このような収益体制を一代で築き上げた創業社長直下の組織で、経営管理業務を行っていただける方を募集しております。 【組織について】 コーポレート・イノベーション・ディビジョン(以下、CID)経営企画チーム マネージャー1名、メンバー2名、アシスタント数名で構成されるチームとなっており、その中でメンバー候補を1名募集いたします。    ※経営陣、特にCOO・執行役員クラスとは距離が近く、高頻度でコミュニケーションが発生する組織です。 【業務内容】 CID経営企画チームは主に以下のようなミッションを担っています。 (1)経営管理/IR 予算策定~数値管理業務を担当します。全社的なB/SやP/Lといった経営数値のマネジメントやレポーティング業務から、現場における各プロジェクト単位の予実管理まで責任を負う主要ポジションです。各種経営数値の取りまとめや分析を通じ、経営ならびに現場に対するPDCAサイクル運営を支援します。また、2021年9月に東証プライム市場に再上場を果たしており、四半期、年次決算においてはIRチームと連携してIR資料の企画、作成、決算説明会の実施サポートをします。 (2)新規事業の立ち上げ・推進支援 新たな収益源を確保すべく、既存事業とは異なるビジネスの立ち上げ・推進を行います。新規事業の企画・立案についてはビジネスデベロップメントチームが中心となり、CIDは事業計画の策定支援や妥当性の検証、事業課題の設定等を行いながら、事業成功に向けてビジネスサイドと二人三脚で進んでいくことが求められます。 (3)会議運営サポート 経営会議(月2回)、取締役会(月1回)をはじめ、必要資料の作成、関係者の日程調整等のサポートを行います。 (4)その他 CIDは社長直轄組織として、社長含めた経営陣からの特命オーダーに対応することや、部門横断的な施策業務も発生します。突発的に発生する業務も多く、臨機応変にご対応できる柔軟性を持った方が望ましいです。また、チームメンバーの育成を行いチーム力の強化を図ることが求められます。 【入社後のキャリア】 入社後はまず、現場から上がってくる各種数値を理解し、各プロジェクトがどのような状況にあるのかを正しくとらえることで、現場への理解を深めていただきます。 その後、経営陣が経営判断する際に参考にする業績見通し(P/L)を作成ができるようになっていただき、経営層からのあらゆる質問に答えられる状態を目指していただきます。 ゆくゆくは子会社やジョイントベンチャーの立ち上げ、M&Aの事業DD等にも参画頂ければと考えております。 ※直近は2~3年に1度のペースで子会社やジョイントベンチャーの立ち上げを行っています。 ※入社時は経営企画の業務経験は不要です。 (雇入れ直後)管理部門業務(変更の範囲)会社の定める業務

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・管理会計・経理財務等の数値管理業務3年以上 ※経営企画業務は未経験でも問題ございません。 ※管理会計などの数値管理の経験を活かして、経営企画にキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。 歓迎(WANT) ・事業会社における事業/営業/経営企画の経験 ・チームリーダーとしてメンバーを指導した経験 【求める人物像】 ・弊社カルチャーへの強い共感 ・協調性(周囲との協働、年齢問わず関われる方は歓迎) ・管理会計、数値管理の経験を活かして経営企画にキャリアアップしたい方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【プロジェクトマネージャー:ハイレベル】最先端のテクノロジー×コンサルティングの専門知識を融合

    800~1500

    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • リーダー
    • 運用保守
    • 提案
    • ウォーターフォール
    • インシデント対応
    • 幹部
    • アジャイル
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発
    • クラウド
    • 業務改善提案
    • 要件定義
    • システム開発
    • PC/Web
    • チームリーダー
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクト全体PMO
    • プロジェクトマネージャー
    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【事業方針】 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー(AI、クラウド等)を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 (1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 (2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 【業務内容】 数億円程度の中規模以上のプロジェクト(PJ)のPMをお任せいたします。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する ご入社後は上司の支援を受けながら、まずは弊社のPJ運営や担当領域の業務知識に慣れていただきます。上司の支援に加えて、ご入社後の1年間は、組織横断でプロジェクトマネジメント全般を牽引する「Project Managementコンピテンシー」チームからアサインされたメンターが立ち上がりをサポートします。採用時点での実務経験や業務知識レベルを考慮し、適切な難易度のPJにアサインします。例えば、既存の保守PJのリーダー候補としてのアサインや、2,3億円程度のPJのPLや数名のチームリードとしてのアサインを想定しています。弊社の保守PJは、定期作業やインシデント対応に加えて、継続的な業務改善を行いながら顧客ビジネスや業務、自社以外のシステム、ひいてはシステム戦略まで、幅広く顧客理解を深めた上で本質的な業務改善提案や収益改善提案を担っていただきます。そのため、業務を通じて業務知識と上流から下流まで一気通貫で行う弊社のPJ運営スタイルを習得することが可能です。 尚、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務 【PJ情報】 ビジネス状況に応じて比率は変動しますが、2020年度はおおよそ以下の通りです。 (1)新規導入:運用保守=6:4 (2)金融:非金融=8:2(次年度以降、金融領域以外のDX推進案件が増加していく見込みです) 【キャリアパス】 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。また、弊社の次世代経営幹部候補である「シニアプロジェクトマネジャー(SPM)」を目指し複数PJをリードする立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加することも可能です。

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上 ・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること 歓迎(WANT) ・プロジェクトマネジャー経験 ・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ・金融領域における実務経験

    事業内容

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