シンプレクスHD【インフラエンジニア】大規模プロジェクトのPMO・設計構築。国家のIT基盤を担う誇り

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• エージェント求人

  NEC　アプリケーションエンジニア（社会インフラ・道路)　3571

  480~930万

  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • 要件定義
  • SQL
  • システム開発
  • アプリケーション設計
  • プロジェクト
  • アーキテクト
  • スクラッチ開発

  日本電気株式会社東京都港区

  NEC　アプリケーションエンジニア（社会インフラ・道路)　3571気になる

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  仕事内容

  【事業・組織構成の概要】 当部門では、国土交通省やNEXCO向けプロフェッショナル集団として効率的な解決策を提案するシステムの開発を行っています。 現在、インフラの老朽化による点検・補修が国の重要課題になっており、作業量が膨大になっています。そのためITを使った業務の効率化が急務であり、NECとしての市場も急拡大しているため、メンバーを募集します。 【職務内容】 国土交通省・NEXCO向け各種ソリューションのプロジェクトマネジメント 以下や類似案件を想定しています： 高速道路に関わる幅広い業務システム（通称RIMS＝Road　Infrastructure　Management　System）の開発 ・道路構造物（橋やトンネル等）の維持管理を行うアセットマネジメントシステム（Web）の開発 ・道路構造物の点検結果を現場で記録するiOSアプリケーションの開発　等 ・顧客の要求事項整理（システム化構想）、顧客やBPに対する調整・交渉 ・システム企画、システム提案、一連のSI活動（要件定義、設計、製造、構築全般、運用）　等 ・点検業務の高度化・効率化を実現するアプリの開発 　点検支援アプリの開発 ・橋のデジタルツインを構築して点検を効率化 　3Dモデルに画像をマッチングする技術を開発 具体的には以下の業務を行います。 ＜システム企画・提案：10％＞ ・顧客が持つ課題抽出・定義 ・IT予算化等の支援 ＜要件定義：20％＞ ・顧客の要求事項等の整理からシステム要件定義まで実施 ・既存新規システムの開発がメイン（既存システムの改造も有り） ＜設計・開発フェーズ：60％＞ ・当社グループ会社やベンダーと協力し、同じ拠点で設計・開発 ・ベンダーが中心に作業し、当部門では進捗、品質を管理する ＜運用フェーズ：10％＞ ・顧客が持つシステム保守部隊の運用支援 【ご入社直後にお任せしたい業務】 以下の中から、ご自身のキャリアパス、経歴や適性を考慮し、総合的に判断した上でお任せする業務を決定します。 　・新規システム開発の基本設計工程からのプロジェクトマネージャー、又はプロジェクトリーダー（10人規模） 　・大規模データベース構築のプロジェクトマネージャー、又はプロジェクトリーダー（10人規模） 　・アジャイル開発のスクラムマスター（4～8人規模。PJとしては30人規模） 【開発環境/技術環境】 言語：C#.NET、ASP.NET、Python、JavaScript、Swift、Storyboard DB：SQL Server、SQLLite、Amazon DynamoDB 基盤：AWS ■配属予定の組織構成 └リーダーが主に担当している業務内容：プロジェクトマネジメント（単一PJ）、顧客調整、協力会社管理 └メンバーが主に担当している業務内容：プロジェクトリーダー、設計、製造・テスト、マニュアル作成　等 ・組織の雰囲気：20～30代が主であり、大企業ながらベンチャー気質がある雰囲気です ・育成体制：プロジェクトマネージャー、又はプロジェクトリーダーの基で業務を覚えていく（又は引き継いでいく） ・現場メンバーがやりがいに感じている点：自らの手で事業を拡大していけること。またその実績が人事評価に繋がる点 【ポジションのアピールポイント】 ・効率重視のグループですので、フェーズ、状況に応じて出社、週2回程度のテレワークを併用しています。 ・当社担当者がシステムを熟知してマネジメントする形態を取っていますので、SEとして確実に成長できるグループです。 ・当ビジネスユニット内でのプロジェクト表彰や若手同士のつながりによるコミュニティなど、社員が成長し、楽しく働けるような取り組みも多数実施しております。 ・民間の立場で安全・安心・公平な社会の実現に対する貢献を実感できる、やりがいのある職場です。 ・費用会社負担の技術研修（IT領域、PM領域）が充実しています。 ・テレワーク可能、フルフレックス（コアタイムなし）、ドレスコードフリーなど働きやすい職場です ・残業時間：繁忙期　10時間　/ 平常時　8時間 ◇当部門マネージャー　インタビュー記事 身近な場所から変えていくことで、全体に変化を生み出したい

  求める能力・経験

  ■担当の場合 【MUST】 下記1)～3)の全てを満たすこと 1)スクラッチ開発(制御系の開発は除く)の「設計、コーディング、テスト、リリース」の経験を計3年以上有すること 2)「顧客折衝」と「要件定義」の経験を複数有すること 3)PM経験1年以上有すること 【WANT】 資格：ITアーキテクト、NWスペシャリスト、ITスペシャリスト ■主任の場合 【MUST】 経験：3～10人のプロジェクトマネジメントを1年以上 【WANT】 資格：プロマネ系の資格 【求める人物像・ソフトスキル】 ■担当の場合 ・積極性、協調性 ■主任の場合 ・プレイングマネージャー ・リーダーシップ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収～1100万】CIO直下｜DX戦略・業務改革を担うIT企画（裁量大／フレックス）

  800~1200万

  東証プライム上場総合金融グループ東京都中央区

  【年収～1100万】CIO直下｜DX戦略・業務改革を担うIT企画（裁量大／フレックス）気になる

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  仕事内容

  社内の業務フロー改革を目的としたDX推進を担っていただきます。 単なるIT導入ではなく、現場課題の抽出から企画・実行まで一気通貫で関与いただくポジションです。 具体的には、各部門へのヒアリングを通じて業務課題を可視化し、デジタル化による最適な業務プロセスを設計。要件定義やベンダーコントロールを行いながら、プロジェクトの立ち上げから推進・定着までリードしていただきます。 CIO直下の環境で、経営に近い立場から全社横断のDX戦略に関われるため、裁量と影響力の大きさが特徴です。将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも可能です。

  求める能力・経験

  ■必須 ・IT企画／DX推進の経験 ■歓迎 ・金融業界でのIT企画経験

  事業内容

  証券事業を中核とする総合金融グループの持株会社です。 グループ会社を通じて、個人・法人向けの資産運用や資金調達など幅広い金融サービスを提供しています。 国内外に拠点を展開し、投資銀行業務やアセットマネジメントなど多角的に事業を拡大しています。

• エージェント求人

  三井物産／DX推進

  600~1800万

  三井物産東京都千代田区

  三井物産／DX推進気になる

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  仕事内容

  現在キャリア採用を募集する以下の業務をスタート地点として、その後は本社のデジタル総合戦略部のみならず、当部の海外組織（Gのみ）、当社他部門（事業本部・コーポレート部門）、関係会社等で業務経験を積み、将来的にデジタル経営人材となり得る知識を習得します。 ■DX組織経営／DX戦略 ■DX組織経営／DX人材 ■DXコンサルティング／DX価値創造・向上 ■DXコンサルティング／DX R&D ■DXデータマネジメント ■DXセキュリティー ■DXプロジェクトマネジメント／DX基盤（アプリ・インフラ

  求める能力・経験

  ・組織課題を正しく捉え、周囲を巻き込みながら課題解決に能動的に取り組む事ができる ・多岐にわたる社内外関係者の立場や考えを尊重し、丁寧なコミュニケーションにより、進む方向を決めることができる ・新しいものに興味を持ち、失敗から学んで次につなげることができる ・逆境に立ち向かい変革を粘り強く推進することができる

  事業内容

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• エージェント求人

  テレワーク率90％🏠/コーポレートITにおけるDX推進メンバー💡【NTTデータ先端技術】

  450~800万

  • プロジェクト
  • 開発
  • クラウド
  • マネジメント
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • コンサルティング業務

  株式会社NTTデータ先端技術東京都千代田区

  テレワーク率90％🏠/コーポレートITにおけるDX推進メンバー💡【NTTデータ先端技術】 気になる

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  仕事内容

  【主な業務🔧】 当社の社内ITを、最先端のテクノロジーで変革するDX（デジタルトランスフォーメーション）推進メンバーを募集します。 5年、10年先を見据え、社員の利便性と生産性を高めるためのシステム刷新を企画・推進していただきます。 具体的には、次世代の社内システム導入計画の策定や、コミュニケーションインフラ、業務システムの企画・推進を行います。 【おすすめポイント📍】 ・全社DXをリード: コーポレートITのDXプロジェクトに携わり、全社の働き方を根本から変える経験が 　できます。 ・最先端技術の活用: クラウドサービス、AI、データ活用、自動化など、最先端の技術を社内システムに 　導入・開発する経験を積めます。 ・幅広い知識の習得: インフラ、セキュリティ、ITガバナンスなど、ITの土台となる幅広い知識と経験を 　獲得できます。 ・ステークホルダーとの連携: 社内の様々な部署と連携し、コミュニケーション能力や調整能力を高めら 　れます。 ・大規模な影響力: NTTデータグループの共通システムを利用することも含め、大規模なシステムに影響 　を与えることができます。 ・高いテレワーク率: 現在、テレワーク率は90%程度で、出社は月に1〜2回程度です。社外常駐もありま 　せん。

  求める能力・経験

  【必須①】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・論理的思考力やステークホルダとの調整力を強化したい方 ・日々の活動で感じる問題や課題を自分の手で解決したい方 【必須②】 （以下のいずれかに当てはまる方） ・ITインフラの設計構築経験をお持ちの方 ・SIにて営業/プリセールス経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームで技術提案経験をお持ちの方 【歓迎👏】 ・クラウド、セキュリティに関連する新規技術に興味があり、積極的に学べる方 ・新規サービスの提案経験がある方 ・プロジェクトマネジメント経験がある方

  事業内容

  株式会社NTTデータ先端技術は、NTTデータグループの技術スペシャリスト集団です。 以下の6つの分野で事業を展開しています。 ・プラットフォーム: IT基盤の構築から運用まで。 ・ソフトウェア: OSSや先進技術を活用したソリューション。 ・クラウド: 多様なクラウド基盤の導入・活用。 ・AIシステム: AI技術の支援。 ・運用マネジメント: 運用効率化と品質向上。 ・セキュリティ: コンサルティングから監視まで。

• エージェント求人

  【業界No.1大手IT企業：NTTデータ】ITソリューション企画提案／市場価値を高めるキャリアを実現

  550~850万

  株式会社NTTデータ東京都江東区

  【業界No.1大手IT企業：NTTデータ】ITソリューション企画提案／市場価値を高めるキャリアを実現気になる

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  仕事内容

  NTTデータは、日本を代表するITサービス企業として、さまざまな業界の企業が抱える課題に対し、ITツールやサービスを通じて解決策を提供しています。 約600社にのぼるグループ企業の技術やリソースを活用し、最適なソリューションを提案できる点が大きな強みです。 具体的には、以下のようなサービスを展開しています： ・法人向けITサービスの提供：企業の業務効率化や生産性向上に向けたシステム開発・運用支援 ・決済（ペイメント）サービス：金融機関や小売業向けの決済インフラの構築・運営 ・コンサルティングサービス：経営や業務の課題に対して、ITを活用した解決策を提案 【主要取引業界】 ・製造・インフラ業界：自動車、機械、電機、建設、鉄道など ・サービス業界：旅行、エンターテインメント、メディア、情報サービスなど ・消費財・ライフスタイル業界：流通、小売、食品、飲料、製薬、化学など ・公共分野：中央省庁、地方自治体、自治体行政、ヘルスケア分野など ・金融業界：大手銀行グループ、政府系金融機関、クレジットカード会社、保険会社、日本銀行、メガバンク、地方銀行 など 【強み・特徴】 ・業界トップクラスの実績と信頼：製造業や流通業など、さまざまな業界のリーディングカンパニーと多数取引実績あり ・IT×コンサルティングのハイブリッド型支援：技術提供にとどまらず、経営課題そのものの解決を支援 ・豊富なリソースと先進技術：グループ企業や外部パートナーとの連携により、大規模で柔軟な提案が可能 【働く環境】 ■テレワーク制度： 在宅勤務を含むテレワークが可能で、実施回数に制限はありません。会社から貸与されたノートパソコンやスマートフォンを利用し、自宅や出張先など場所を問わず勤務できます。 ■フレックスタイム制度： 始業および終業の時刻を自主的に決定できる制度で、コアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度も導入されています。 ■裁量労働制度： 業務やプロジェクトに応じて、社員が自律的に働き方を選択できる制度です。 ■カフェテリアプラン： 毎年一定のポイントが付与され、住宅補助、財産形成、健康増進、レジャー施設優待など、多様な福利厚生メニューから自由に選択・利用できます。 ■育児・介護支援制度： 育児休職は子どもが満3歳になるまで、介護休職は最長1年半まで取得可能です。また、育児や介護のための短時間勤務制度も整備されています。 ■健康管理： 人間ドックの受診支援や健康機器の取得支援、ベストドクターの紹介など、社員の健康増進をサポートする制度があります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・IT領域における法人営業経験（2年以上） ・変化の多い環境に柔軟に対応し、主体的に学び続ける姿勢をお持ちの方

  事業内容

  NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。

• エージェント求人

  ディレクター／マネージングディレクター

  1800~5000万

  株式会社X Capital東京都港区

  ディレクター／マネージングディレクター気になる

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  仕事内容

  ＜仕事内容＞ ディレクター／マネージングディレクターの皆様には同社経営メンバーとして企業価値向上にコミットしていただく前提でご入社を頂きます。 入社後の主なミッションは以下を想定しています ▶ 同社が企業価値向上を果たす上でのボトルネックの特定およびその解決 ▶ 2029年の上場達成後にいかにして複利的な成長を実現するかにむけての戦略構築 ▶ 自らが営業活動を行うことによる収益獲得 ▶ ファームとしての人材基盤強化に向けたマネジメント・採用活動 なお、ご入社に際しては入社後のミッションを明確化した書面（オファーレター）を作成し、両者確認の上、オンボーディングに進むプロセスを想定しています。 ＜ディレクター／マネージングディレクターとしてのミッション＞ 入社後は主に以下の項目について要件を満たすことが求められます。 （評価制度の全体像についてはエージェント経由で採用資料を取得し、ご参照ください） ■ 収益責任： ・ 年間４億円〜相当の案件のマネジメント ・ 入社後２年程度で上記の収益基盤を構築していただくことを想定 ・ なお案件リードや顧客基盤は会社が十分に提供可能 ・ 新規部署・新規アカウントへの提案活動による案件受注 ■ 提案活動： ・ クライアントの置かれた事業環境・既存の経営戦略を正しく理解したうえで、現状の課題を特定し、その解決に向けた取り組みを提案し受注する ＜会社についての詳細＞ ■ 社長挨拶 多くの企業の中から、同社にご関心をお持ちいただきありがとうございます。 同社は「日本経済にパラダイムシフトを。」というビジョンに掲げるAIコンサルティングファームです。 クライアントの事業変革をAIによって実現することを強みとし、戦略から実行までを一気通貫で支援しております。 AIによってクライアントに非連続な成長をもたらすことにとどまらず、更には我々自身が20年後の日本経済をリードする企業となることで社会に健全な新陳代謝を起こすことを究極的な目標にしています。 AIの急激な進化によって、人間の知的労働はいまや再生産可能なものになりました。これを受けて今後あらゆる産業においてバリューチェーンが再定義されていきます。我々はこのパラダイムシフトの最前線に立ち、クライアント企業をリードしていきます。 同社にご入社いただく際は、コンサルタントとしてのキャリア形成を志すことに留まらず、この一連の壮大な旅路に身を投じていただく気概を持っていただければ幸甚です。ご応募心よりお待ちしています。 ＜コンサルティングサービス ラインナップ＞ 1. AI-BPR ■ [Problem] 会社としてAI導入の意向はある／ボトムアップでのAI活用は進んでいるが、グランドデザインを欠いている ・ [Solution] グローバルな技術研究の方向性や市場動向を踏まえた上で、クライアントの事業環境・経営戦略を推進する手段としてのAI活用戦略を提言 ■ [Problem] ツールを導入したものの個人単位での生産性向上に留まり、組織としてのスループット改善が見られない ・ [Solution] 単なるツール導入にとどまらず、AI活用を前提とした業務プロセスの再設計から実装・運用改善までを一貫して支援 2. ITプロジェクトマネジメント ■ [Problem] 経営戦略やビジネス上の制約を正しく理解し、それをシステムに落とし込む知見が不足している ・ [Solution] ビジネス/ITの両面を理解したコンサルタントが社内の議論から伴走し、プロジェクトを牽引 ■ [Problem] AI投資・DX投資を背景にITプロジェクト立ち上げのペースが拡大、社内のIT人材の需要が逼迫 ・ [Solution] 小規模な業務アプリ開発から、基幹システム改善まで、ニーズに応じて体制をご提案 ＜プロジェクト紹介＞ 大手電力事業会社：資材調達におけるAI活用の構想策定〜AIエージェント実装 ＜概要＞ AIを用いた資材調達業務の効率化に向けた、将来像の構築から実行までを一気通貫で支援 システム観点と業務観点を併せ持つ同社の強みを活かすことによって、実現可能な範囲の特定→実業務への落とし込み→実装を高速・スムーズに支援 ＜上流工程＞ ■ 戦略策定・現状把握 ・ 現状をデータ軸／業務軸の両面から可視化し、AIによって代替すべき業務を特定 ■ アーキテクチャ設計 ・ システム・業務の両アーキテクチャを設計、実現可能な構想図を描き、クライアント経営層と合意形成 ＜下流工程＞ ■ 実装・改善 ・ AIを用いた開発によって高速でプロトタイプ作成、顧客との認識齟齬を現物ベースで確認 ・ 業務現場への段階的リリースによりFBを解消し、AIエージェントの精度を短期間で向上

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・ 国公立大学卒（修士・博士含む）卒業 ・ コンサルティングファーム（7年以上）での勤務経験あり ・ AIを用いたクライアント業務の変革（クライアントのAX）もしくはAIを用いたデリバリー業務の刷新（自社のAX）をミッションとする働き方への共感 ・ ファーム自体の成長・経営課題解消に向けコミットする姿勢 ・ 現職において、求められる成果を達成し、高い評価を得ている ＜求める人物像＞ ■ 目的志向 プロジェクトの目的、さらには事業活動の目的を正しく理解し、そこに向けて必要な活動を堅実に実行できる方 ■ 主体性 （目的志向ともつながるが）自らに求められる役割・自らが果たすべき役割を正しく認識し、目的達成・目標達成に向けてセルフモチベートすることができる ■ 問題意識 今の仕事の進め方が最善なのかを常に疑い、連続的・非連続的な価値創出を目指すことができる

  事業内容

  2018年3月に設立された東京・虎ノ門に本社を置く、少数精鋭のコンサルティング×投資ファームです。 代表は元ゴールドマン・サックス証券出身で、同社は「日本経済にパラダイムシフトを」というビジョンを掲げています。 ■ 主な事業内容 ・ コンサルティング事業 経営戦略の立案から実行支援、業務変革、テクノロジー導入など一気通貫のサポート ・ 戦略的投資／企業投資（キャピタル） ファイナンスを活かした資本政策支援や投資で、企業とともに価値創造を目指す

• エージェント求人

  【業界No.1 大手IT企業：NTTデータ】ITソリューション企画提案（マネージャー候補）

  650~900万

  株式会社NTTデータ東京都江東区

  【業界No.1 大手IT企業：NTTデータ】ITソリューション企画提案（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  NTTデータは、日本を代表するITサービス企業として、さまざまな業界の企業が抱える課題に対し、ITツールやサービスを通じて解決策を提供しています。 約600社にのぼるグループ企業の技術やリソースを活用し、最適なソリューションを提案できる点が大きな強みです。 具体的には、以下のようなサービスを展開しています： ・法人向けITサービスの提供：企業の業務効率化や生産性向上に向けたシステム開発・運用支援 ・決済（ペイメント）サービス：金融機関や小売業向けの決済インフラの構築・運営 ・コンサルティングサービス：経営や業務の課題に対して、ITを活用した解決策を提案 【主要取引業界】 ・製造・インフラ業界：自動車、機械、電機、建設、鉄道など ・サービス業界：旅行、エンターテインメント、メディア、情報サービスなど ・消費財・ライフスタイル業界：流通、小売、食品、飲料、製薬、化学など ・公共分野：中央省庁、地方自治体、自治体行政、ヘルスケア分野など ・金融業界：大手銀行グループ、政府系金融機関、クレジットカード会社、保険会社、日本銀行、メガバンク、地方銀行 など 【強み・特徴】 ・業界トップクラスの実績と信頼：製造業や流通業など、さまざまな業界のリーディングカンパニーと多数取引実績あり ・IT×コンサルティングのハイブリッド型支援：技術提供にとどまらず、経営課題そのものの解決を支援 ・豊富なリソースと先進技術：グループ企業や外部パートナーとの連携により、大規模で柔軟な提案が可能 【働く環境】 ■テレワーク制度： 在宅勤務を含むテレワークが可能で、実施回数に制限はありません。会社から貸与されたノートパソコンやスマートフォンを利用し、自宅や出張先など場所を問わず勤務できます。 ■フレックスタイム制度： 始業および終業の時刻を自主的に決定できる制度で、コアタイムを撤廃したスーパーフレックス制度も導入されています。 ■裁量労働制度： 業務やプロジェクトに応じて、社員が自律的に働き方を選択できる制度です。 ■カフェテリアプラン： 毎年一定のポイントが付与され、住宅補助、財産形成、健康増進、レジャー施設優待など、多様な福利厚生メニューから自由に選択・利用できます。 ■育児・介護支援制度： 育児休職は子どもが満3歳になるまで、介護休職は最長1年半まで取得可能です。また、育児や介護のための短時間勤務制度も整備されています。 ■健康管理： 人間ドックの受診支援や健康機器の取得支援、ベストドクターの紹介など、社員の健康増進をサポートする制度があります。

  求める能力・経験

  ・IT業界における法人営業経験（5年以上） ・顧客課題に基づいたソリューション提案の実務経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、主体的に案件を推進した経験

  事業内容

  NTTデータは、豊かで調和のとれた社会づくりをめざし、世界50ヵ国以上でITサービスを提供しています。 デジタル技術を活用したビジネス変革や社会課題の解決に向けて、お客さまとともに未来を見つめ、コンサルティングからシステムづくり、システムの運用に至るまで、さまざまなサービスを提供します。

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】ガバナンスコンサルタント｜内部統制整備｜東京・大阪勤務

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 取締役
  • 取締役会運営
  • 会社法
  • 提案
  • リスクマネジメント
  • 監査
  • フィット&ギャップ分析
  • クロージング
  • 内部統制
  • 分析
  • コンサルタント
  • データ分析
  • 内部監査
  • チームリーダー
  • プロジェクトマネジメント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMGコンサルティング】ガバナンスコンサルタント｜内部統制整備｜東京・大阪勤務気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 コーポレートガバナンス・コードの改訂や、ESGに対する株主・投資家をはじめとする多様なステークホルダーの関心の高まり等、企業におけるガバナンスの高度化は最優先の対応事項となっています。単に形だけの改革ではなく、自社のパーパスや長期ビジョン、 中長期戦略の実現を支える実効性の高いガバナンスの構築にむけて、機関設計の変更や、グローバルガバナンス態勢の構築、会社法内部統制の整備やリスクマネジメント態勢構築等、ガバナンスに係る幅広い支援を行っていきます。 ◎プロジェクト事例 ・機関設計変更支援 ・任意の委員会設置支援 ・コーポレートガバナンス・コードフィットギャップ分析・改善支援 ・コーポレートガバナンスの個別テーマに係る改善支援 （取締役会運営、取締役会付議基準見直し　等） ・監査委員会（監査役会）高度化支援 ・グループガバナンス態勢高度化支援 ・会社法内部統制整備支援 ・グループリスクマネジメント態勢構築・高度化支援 ・取締役会実効性評価 ・監査委員会（監査役会）実効性評価 ■想定職位 コンサルタント～シニアマネジャー ■役割および責任 【Consultant / Senior Consultant】 ・プロジェクトで定められたスコープ、成果物に基づいたタスクの確実な遂行 ・適切なタイミングで上位者とコミュニケーションを図りながら、ガバナンス・リスク管理等の領域における専門性や経験等を活かした創意工夫に基づくアウトプット ・自身の専門性・経験を踏まえた、クライアントの課題に合わせた各種提案 ・下位メンバーに対する指導・助言 【Manager以上】 ・プロジェクトの組成、遂行、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業タスク・スケジュールを自ら起案し、クライアント期待値やチームとしてのパフォーマンス等を見極め、成果物の品質確保 ・ConsultantおよびSenior Consultantへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動（提案書構想・作成、見積もり、プレゼン） ・ガバナンス・リスク管理領域における専門性や経験等を活かした下位メンバーの指導・育成、チームの成長への貢献

  求める能力・経験

  【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ■必須条件：下記いずれも必須となります。 ・コーポレートガバナンス・リスク管理・会社法内部統制、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方 ・コーポレートガバナンス改革やリスク管理、会社法内部統制整備等のプロ ジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC850点以上） ・自身の考えや思いを正確に伝えることができるコミュニケーション力 ・クライアントの抱える課題の解決策を導くための思考力（ロジカルシンキング力） 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 ・顧客とのネゴシエーション力・調整力 ・チームリーダーとして全体をまとめるリーダーシップ 【歓迎スキル】 ・リスク管理、コーポレートガバナンス、内部統制、内部監査に関わる部門での勤務経験をお持ちの方 ・同種のコンサルティング業務への関与経験をお持ちの方 ・リスク管理、内部統制、内部監査プロジェクトへの参画経験をお持ちの方 ・テクノロジーの活用推進やデータ分析業務への関与経験をお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力、またはその他の外国語力をお持ちの方・コーポレートガバナンス、リスク管理、経営企画、グループ会社管理に関わる部門での勤務経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】宇宙ビジネスコンサルタント｜戦略立案｜新規事業創出

  600~2000万

  • M&A支援
  • 海外M&A
  • 戦略提案
  • 国内M&A対応
  • 購買/調達
  • M&Aコンサルティング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 進捗管理
  • 資金調達
  • 提案
  • シニアコンサルタント
  • プロジェクトマネジメント
  • 市場分析
  • 品質管理
  • アライアンス
  • ソリューション開発
  • 開発
  • 分析
  • 戦略立案
  • 価格交渉
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • 事業戦略立案
  • クライアント折衝

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMGコンサルティング】宇宙ビジネスコンサルタント｜戦略立案｜新規事業創出気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ・宇宙ビジネス領域での新規事業支援 　-新規事業の戦略立案、調査研究、立ち上げ実行支援 ・宇宙ビジネス領域での事業拡大支援 　-既存の宇宙の拡大のための市場浸透、新サービス開発、新規市場開拓、多角化の戦略支援。 　-M&AやPMI等の組織戦略支援。 ・市場分析、競合調査 　-宇宙ビジネス市場分析や動向調査、市場プレイヤーの特徴や優位性等の競合調査分析。 ・オープンイノベーション・アライアンス支援 　-クライアントが持つアセットを利用したオープンイノベーションに関する支援。 　-アライアンス戦略立案支援、業務提携や技術提携の支援。 ・衛星データ利活用 　-衛星データを利用した新規事業の創出や既存事業高度化・効率化の支援。 ・ソリューション開発 　-KPMGとしての宇宙ビジネス領域における新たなソシューション・サービスの構築。 　-KPMGの各チームや外部企業と連携して新たなビジネスモデルの構築。 ■得ることができるスキル・経験 ・海外で実施されている最新の宇宙ビジネスの最前線に関する知見 ・国家プロジェクト等の業界全体に影響を与える大型案件の実施経験 ・国内/海外で活躍している宇宙ビジネスプレイヤーとの業務経験 ・新規事業の戦略立案、立ち上げ支援の経験 ・市場開拓、多角化戦略の経験 ・クライアントに寄り沿い、リードするビジネス実行支援 ・世の中にない新規ソリューションの開発経験 ・協業支援/提携支援/M&A・PMIの経験 ■役割及び責任 ＜シニアコンサルタント、コンサルタント＞ 特定の業界や業務領域に関する高い専門性を獲得し、上長の指示のもと以下を実施する。 ・宇宙ビジネス領域における新規事業/オープンイノベーションのための内部/外部環境分析 ・市場性や事業性の調査検討 ・新規事業に必要な環境整備（ノウハウ、人材、資金調達など）の支援 ・関連法令の調査および対応の検討 ・下位メンバーのマネジメント（進捗管理、品質管理など） ・Manager、Senior Managerの業務の内、難易度が低い箇所の実施 ＜マネジャー以上＞ 宇宙ビジネス産業における外部リレーションを構築するとともに、チームとクライアントをリードし確実な価値提供を達成する。 ・宇宙ビジネス新規事業に向けた提案 ・新規事業/オープンイノベーションのための計画策定、工程の立案 ・クライアントの意思決定に関する各種支援 ・クライアントとの折衝、期待値コントロール ・下位メンバーのリードおよび品質管理 ・プロジェクトマネジメント ・下位メンバーの育成、知見獲得のサポート ・Consultant、Senior Consultantの業務の内、難易度が高い箇所の実施

  求める能力・経験

  ■スキル要件 ＜全体＞　社会人経験2年以上 ＜語学＞　日本語/英語：ビジネスレベル ■資格/スキル ◎コミュニケーション力：社内メンバー・クライアントとのコミュニケーションを円滑に進めるための高いコミュニケーション力 ◎論理的思考力：構造的・戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来ることフットワーク：最後までやり遂げるために様々なリソースに自分で次の行動を考えながらアプローチできるフットワーク ■経験業務　 下記いずれかの経験を求めております ◎コンサルティング業務経験者： 事業戦略立案、新規事業企画コンサルティング業務のご経験 （コンサルティング経験者は対象業界など問わず幅広く歓迎いたします） ◎宇宙業界経験者： （学生時代も含め）宇宙事業や宇宙ビジネスの携わった経験 ◎事業開発経験者： （宇宙分野に限らず）新規事業の立ち上げに携わった経験 Manager、Senior Managerは上記に加えて ◎チームマネージメント経験： 3人以上のメンバーをつけてプロジェクトをマネジメントした経験 ◎クライアント折衝経験： クライアントとのプロジェクトスコープ調整・価格交渉等の折衝経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ⭐遠隔地リモートOK/フレックス⭐AI×人材で「はたらく」を進化！パーソルグループ横断プロダクト開発

  750~1510万

  • 提案
  • 事業責任者
  • Docker
  • 戦略提案
  • 中期経営計画策定
  • 企画担当
  • プロダクト開発
  • アーキテクチャ設計
  • Python
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  パーソルホールディングス株式会社東京都港区

  ⭐遠隔地リモートOK/フレックス⭐AI×人材で「はたらく」を進化！パーソルグループ横断プロダクト開発気になる

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  仕事内容

  【上流工程に携われる／フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】 売上1兆円規模、グループ148社（国内：37社　海外：111社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 7万人のグループ企業に対し、ホールディングスのエンジニアとして、AIという手段に拘りながら、各事業、サービスの新しい「はたらく」を作っていきます。 ✅業務詳細 パーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の実現役として、サービスやプロダクトのモノづくりに携わっていただきます。 事業責任者と一緒にゼロベースからの企画立ち上げに加わり、ビジネス課題の解決策を技術的な観点から提案し、プロダクトとして形にしていく中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。 【主な業務内容】 * 事業責任者や企画担当者と連携した要件定義、技術仕様の策定 * Azure OpenAI ServiceやAWS Bedrockといった、AIモデルやAIエージェントをプロダクトで活用するためのAPI設計・開発、Webアプリケーション全体のアーキテクチャ設計・技術選定 * Python (Django), Typescript (React)などを用いたバックエンド・フロントエンドの設計、開発、実装 * 社内SEと協力した、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計・構築（IaCの推進） * データサイエンティストと緊密に連携し、業務に最適化されたAIエンジンの実装 * 開発したプロダクトの運用・保守、および継続的な機能改善 ✅配属組織 ・グループAI・DX本部 デジタル開発部 部長以下20名（MGR2名、グループ個社向けプロダクト開発チーム、グループ横断プロダクト開発チーム、テクニカルアライアンスチーム） 今回の募集ではグループ個社向けプロダクト開発チーム、グループ横断プロダクト開発チームいずれかへの配属を想定しています。配属についてはご希望及び適性を踏まえて選考を通じて決定します。 部全体で20名ほどの組織になりますが、継続して積極採用を行い組織は大きく拡大していく予定です。 立ち上げたばかりの組織のため、社歴が浅い中途社員で多いこともあり、その新鮮な視点が活かされることで、⽴場に関わらず意⾒を伝え合う⾵通しの良い社⾵です。また、主体的な⾔動や意志を尊重し裁量ある働き⽅ができる環境であり、成⻑意欲がある⽅には組織として全⾯的にバックアップする環境です。コミュニケーションを⼤切にし、定期的な座談会や1on1を⾏っています。残業時間は10〜30時間程度です。 ✅想定PJT 人材サービスは人と求人の適切なマッチングを行う「リボンモデル」と呼ばれるビジネスモデルから成ります。 これら「リボンモデル」から成る一連の業務プロセスをAIを活用して効率化を図るプロダクトの開発に取り組む予定です。 ✅開発環境 一般的に標準的なモダンな開発環境を導入しています（IaC 、 CI/CD 、 Docker 、テスト自動化） 言語・フレームワーク：React/ Python（Django） 生成AI：Azure OpenAI, AWS Bedrock ※これらは現段階で使用しているものであり、PJの特性によって技術選定も担っていただきます。 ✅開発手法・組織カルチャー スクラム開発の実践：1週間単位のスプリントサイクルを採用／小規模プロダクトは約3ヶ月での開発完了を目標／グループ社員のみのスクラム体制 対話から生まれる組織：役職や経験を超えたオープンな議論を通じて、技術的・人間的な成長が両立する組織づくりを目指しています 学びと共有の文化：専門書の輪読会で知識を共に学ぶ／ナレッジサークルでの専門分野の深掘り／失敗から学ぶ振り返りの習慣化 ✅魅力/やりがい ・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・世界トップクラス規模の総合人材企業であるパーソルグループで、様々な経験を積むことができます。 ・グループ各社のAI利活用を牽引する立場で、AIに関する知見や技術力を発揮するだけでなく、事業変革の一端に取り組むような難しくもやりがいのあるミッションを担って頂くポジションです。 ・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。 ・フルスタックエンジニアとしての経験を積むことができます。 ・技術選定に対し、裁量が与えられます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・Webアプリエンジニアとしての実務経験（5年以上） ・AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスを駆使した開発経験 ※それぞれのスキル・ご経験に合わせた業務をお任せします。 【歓迎条件】 ・AIを組み込んだWebアプリケーション開発の経験 ・CI/CD、IaCなど、開発プロセスの改善を行った経験 ・TDD、DDDなど、特定の開発プロセスを導入した経験 ・クラウドサービスやライブラリ、フレームワークなどの技術選定を行った経験 ・React、Djangoのアプリケーションフレームワークを利用した開発経験 ・上流工程やプロジェクトマネジメントの経験 ・アジャイル開発の経験 【求める人物像】 ・パーソルグループのビジョン「はたらいて、笑おう。」に共感頂ける方 ・論理的思考力を有し、意思と意図を持って、主体的に提案・実行できる方 ・最新の技術に興味があり、日常的に学習している方

  事業内容

  パーソルホールディングスは、**「はたらいて、笑おう。」**をビジョンに掲げる人材総合サービスグループの持株会社です。 グループ全体で、**人材派遣（テンプスタッフ）**を主軸に、転職サービス（doda）、ITアウトソーシング、BPO（業務受託）、エンジニアリングなど、人と組織に関わる幅広いサービスを国内外（アジア・パシフィック地域含む）で展開しています。ホールディングスは、グループの経営戦略・管理を担っています。