＜平均年収1,820万円＞キャリアコンサルタントポジション

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  グロース上場 ◤タイミー×キャリアアドバイザー◢ HR×テクノロジーで新規雇用創出｜フレックス◎

  450~700万

  • 新規事業
  • サービス提供
  • 営業推進
  • 営業
  • パートナー
  • 人材紹介/派遣
  • 転職支援
  • 人材紹介
  • 自動車販売/仕入れ
  • 自動車
  • 不動産営業
  • 販売
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 保険

  株式会社タイミー東京都港区

  グロース上場 ◤タイミー×キャリアアドバイザー◢ HR×テクノロジーで新規雇用創出｜フレックス◎気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 現在スポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇るタイミーが、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、新規事業『タイミーキャリアプラス』を立ち上げました。 『タイミーキャリアプラス』は、タイミーの約1,190万人の働き手の中から、資格や経験の有無に関わらず誰もが新たな仕事に挑戦できる機会を提供するサービスです 。立ち上げから1年半、事業は順調に成長しており、この度さらなる事業拡大とサービス提供エリアの拡充を目指し新たなメンバーを募集します。 （キャリアアドバイザー） 事業の成長に伴い、キャリア相談を希望されるユーザー様が急増しています。一人ひとりの働き手に寄り添い、その可能性を最大限に引き出すための体制強化が急務です。 （リクルーティングアドバイザー） 現在、求人開拓は主要都市が中心ですが、今後は地方の企業様が抱える人材課題にも向き合い、日本全国の働き手と企業を繋ぐため、地方エリアの開拓にも力を入れていきます。 事業と組織が急拡大するこの第二創業期において、変化を楽しみながら事業のグロースを共に牽引してくださる方を募集します。 ＜ミッション＞ 事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 【役割】 単なる「仕事紹介」ではなく求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する「パートナー」 タイミーには、多様な働き方を経験し、「次に何をしたいか」を模索している多くのワーカーがいます。そんな彼ら・彼女らの声に耳を傾け、これまでの経験や潜在的な強みを引き出し、本当に輝ける次のステージへと導くことが期待されています。 タイミーが持つ膨大なデータと、一人ひとりとの繋がりを最大限に活用し、これまでの人材紹介のマッチングとは一線を画す、本質的なキャリア支援を実現してもらいます。この事業の成功が、タイミーが「『働く』のインフラになる」というビジョンを実現するための、重要な鍵となります。 具体的には… ・キャリアアドバイザー業務 ・営業推進企画業務 ※第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。

  求める能力・経験

  【必須】 顧客に寄り添いながら支援できる方 MVVに共感していただける方 以下のいずれかの経験をお持ちの方▽ 1. 人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 派遣コーディネーター 2. 下記いずれかのご経験かつ高い実績を出している方（1年半以上） 不動産営業 保険営業 自動車販売営業 ウエディングプランナー 美容卸営業

  事業内容

  当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。

• エージェント求人

  【未経験歓迎】採用コンサルタント/人材業界、企業人事、営業のいずれかのご経験がある方必見◎

  370~600万

  • コンサルティング業務
  • 提案
  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • 人材紹介
  • コンサルタント
  • 人事
  • 営業

  タリスマン株式会社東京都港区

  【未経験歓迎】採用コンサルタント/人材業界、企業人事、営業のいずれかのご経験がある方必見◎気になる

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  仕事内容

  専門性の高いバイリンガル人材をはじめ、 ミドルからエグゼクティブ層に向けた人材紹介業務を行っていただきます。 業務を行う上でさまざまな業界の専門知識も身につくので、 ス キルの高い人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただけるようになります。 ■具体的な職務内容 （雇い入れ直後） 人材紹介業務 - 両面型(対求職者・対企業)のコンサルタント業務を行います。 【クライアント（企業）担当業務】 ・求人（案件）内容のヒアリング業務 ・候補者の推薦 ・面接調整、面接後のフィードバック回収 ・内定に向けた交渉 ・入社前後のフォローアップ 【求職者担当業務】 ・求職者へのアプローチ、スカウト ・求職者との面談、ヒアリング ・求人案件ご提案やマーケット情報の提供、キャリアパスの相談 ・面接指導、面接調整 ・面接後のフォローアップや内定に向けた交渉 ・入社前後のフォローアップ （変更の範囲）会社の定める業務 ■ 研修・育成体制（未経験でも安心） 未経験・経験浅めでも安心して立ち上がれる環境です。 ・OJT制度 ・先輩・責任者との同行 ・動画＋トレーナーが補足説明 タスクの可視化や進捗確認を行いながら、一人ひとりのペースに合わせた育成を心がけています。 アウトプットの機会を設計しながら成長できる環境です。 ◎自発的に学ぶ姿勢も重要視しています。 ■クライアント 以下の成長産業・最先端分野を中心に支援しています ・IT ・FinTech ・ヘルスケア ・宇宙産業 ・オートモーティブ（自動運転・技術開発企業・外資系企業含む） 「未来を創る産業」に携われるのが最大の魅力です。 ファイナンス・アカウンティング等の職種に特化したチームもございます。

  求める能力・経験

  ※すべての要件を満たす必要はありません。1つでも該当する方はぜひご応募ください。 ・人材紹介会社でコンサルタントのご経験がある方または企業人事で採用経験のある方 　または業界を問わず営業経験のある方 ・数字／売上目標を追っていくことに挑戦したい方 ・ポジティブな姿勢で、新しい挑戦に積極的に取り組める方 ・社内関係部署と協力し合い、円滑なコミュニケーションを積極的に行える方 ・日常会話レベル程度の英会話ができる方 （主に社内コミュニケーションで使用）

  事業内容

  有料職業紹介事業／人材派遣事業／採用に関わる業務代行およびコンサルティング／再就職支援事業／インターネットサービス事業

• エージェント求人

  【M&A・ハイクラス領域】スタートアップの幹部候補・次世代の事業責任者候補｜新規事業開発×セールス

  360~800万

  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • インサイドセールス/電話営業
  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • プロジェクト
  • ネットワーク
  • 株式
  • 事業責任者
  • マーケティング
  • 新規事業
  • 幹部
  • メディア
  • オペレーション構築
  • ソーシング
  • 転職支援
  • 営業

  ヤマトヒューマンキャピタル株式会社東京都千代田区

  【M&A・ハイクラス領域】スタートアップの幹部候補・次世代の事業責任者候補｜新規事業開発×セールス気になる

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  仕事内容

  ◇◆ハイクラス特化の急成長スタートアップで新規事業を創り出す◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓設立以来連続黒字経営！安定基盤×挑戦環境のハイブリッドなスタートアップ ✓M&A業界支援実績No.1クラス。ハイレイヤー領域の専門知識が身につく ✓決まった型なし！自らのアイデアが事業になる圧倒的な裁量権 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ヤマトヒューマンキャピタル株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2017年の創業以来、M&A・コンサル・金融などのハイクラス領域に特化した転職支援を行っています。業界最大級の動画メディア「CARINAR」を運営するなど、独自のマーケティング手法と専門性で業界No.1クラスの実績を誇るプロフェッショナル集団です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新規事業の立ち上げフェーズにおけるコアメンバーとして、以下の業務を横断的にお任せします。 ✓フィールドセールス（新規開拓、既存クライアントとの定例MTG） ✓キャリアアドバイザー（登録者面談、企業面接代行） ✓インサイドセールス（スカウトサイト運用、ソーシング業務） ✓新規事業の仕組み作り・オペレーション構築 ✓組織作りへの参画（幹部候補としての動き） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓独自の動画メディア「CARINAR」を活用した新規集客チャネルの構築 ✓ハイクラス層向け新規エージェントネットワークの開拓 ✓M&A・ファンド業界に特化した新たな採用支援スキームの立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓将来的に事業責任者や経営幹部を目指したい方 ✓「言われたこと」をやるより「仕組み」から作りたい方 ✓プロフェッショナル（コンサル・金融等）と対等に渡り合いたい方 ✓成長意欲が高く、新しい知識の吸収にワクワクできる方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓法人または個人向け営業のご経験 ✓成長意欲が高く、素直な姿勢で業務に取り組める方 ✓不確実な環境（新規事業）を楽しめるマインド 歓迎条件（WANT） ✓人材業界、または金融・コンサル業界での実務経験 ✓新規事業の立ち上げや組織構築に携わった経験 ✓何らかの分野で圧倒的な成果を出した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  キャリアコンサルタント◤MyVision◢未経験×高成長×育成伴走｜コンサル特化エージェントで一流へ

  600~4000万

  株式会社MyVision東京都千代田区

  キャリアコンサルタント◤MyVision◢未経験×高成長×育成伴走｜コンサル特化エージェントで一流へ気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・戦略ファーム出身者やシリアルアントレプレナーが集結した注目のHRスタートアップです。 ・「徹底した仕組み化」により、旧態依然とした人材紹介業界の非効率を打破しています。 ・2028年の上場を目指し、設立以来、圧倒的なスピードで事業規模を拡大し続けています。 ・「みんなで成長」を掲げ、能力以上に人柄と他者貢献を重んじるカルチャーが自慢です。 ・女性比率は50％以上。ライフイベントに合わせた柔軟な働き方と活躍を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ハイクラス層をメインとした求職者様へのキャリア面談および中長期的な人生設計の支援。 ・コンサル、スタートアップ、M&A仲介など、厳選された優良企業の求人紹介・マッチング。 ・通過率を劇的に高める選考対策（書類添削・面接対策）の実施。 ・内定後の意思決定サポートから入社後のフォローアップまで一貫して伴走します。 ・DX化された社内システムを駆使し、事務作業を最小化。対人業務に100％注力可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・未経験から6ヶ月で「選ばれるプロ」へ。育成専任マネージャーによる1on1伴走。 ・最先端のSFA/CRMを内製。テクノロジーで「介在価値」を最大化する業務改善。 ・早期マネジメント登用や新規領域の立ち上げ、経営企画など多角的なキャリアパス。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な報酬水準：入社1年超の平均年収は1,820万円。上限なしの青天井評価。 ✅ 本質的な支援が可能：事務作業を自動化し、求職者と向き合う時間を最大化。 ✅ 超実践的スキル習得：トップコンサル出身陣から直接学べる、一生モノの介在スキル。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・「育成」を最重要テーマに掲げ、トップ層が専任マネージャーとして徹底教育します。 ・全社システムを自社開発。データに基づいた高精度なマッチングと効率化を実現。 ・「転職させない」選択肢も提示。目の前の方の人生に誠実に向き合う誠実な姿勢。

  求める能力・経験

  ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】ホテル/ブライダル業界経験者歓迎【転職アドバイザー】入社1年でリーダーへ！5年連続売上拡大中

  402~651万

  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車
  • チームリーダー
  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 介護
  • ヒアリング
  • 営業
  • マネージャー
  • 教育
  • コンサルタント
  • 転職支援

  株式会社プレアデス東京都港区

  【東京】ホテル/ブライダル業界経験者歓迎【転職アドバイザー】入社1年でリーダーへ！5年連続売上拡大中気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 【ケア転職ナビ・保育ジョブなどをサービスを展開／営業未経験活躍実績多数／土日祝休み／年間休日124日／育休取得率100％／キャリアパス多数有り】 急激な人口減少が予想される日本において、エッセンシャルワーカーの人材不足が社会課題となっております。介護/福祉/保育/自動車整備士などの転職支援の実現と社会課題解決の為、法人・転職者両面型のキャリアコンサルタントをお任せします。 【業務詳細】 ・CA業務：求職者との面談（電話メイン) ・RA業務：求人ニーズのある法人との折衝(電話/対面にて条件をメインにヒアリング) ・求職者と法人のマッチング・紹介業務・求職者の面接に同席等　 ■教育体制： 入社2週間は座学やロープレを行い「営業の基礎」を学び、半年間は一人一人にメンターがつき、OJTで手厚く仕事を学べるため、未経験から着実に立ち上がれる環境となっており、業界業種未経験者の方が、多く活躍しています。 ■当社の魅力： ・早期キャリアアップ/新規事業立ち上げに挑戦できる成長環境：企業成長に合わせキャリアアップもスピーディ!! 平均1～2年でチームリーダー格(550～750万円)/平均3～4年でマネージャー昇格(700万円～1,100万円) ・年間15,000名の雇用創出・20の事業領域を創るべく新規事業プロジェクトにも手を挙げれば挑戦可能です！裁量があり風通しのいい環境 ・平均残業時間26.7h/土日祝の完全週休2日制/お人よしな社員が多く相談しやすく働きやすい環境 ・社会課題を解決する社会貢献性の高い仕事 ■働く環境： ・中途入社の方が非常に多く、少数精鋭の組織の為、チーム内でもコミュニケーションがとりやすい環境です！ ・求職者様の活動時間に合わせ、早番遅番が流動的に使え、残業時間削減にもつながっています。 ■当社の特徴： 【新規事業への取り組みスピードが速く、会社成長スピードも速い企業】 「ケア転職ナビ」は超高齢化社会を支える介護福祉業界の労働市場に変革をもたらし、「ほいくジョブ」は待機児童、保育士不足といった社会の緊急課題を解決に導くサービスになります。その他ブルーカラー業界などへ活動範囲を広げており、業界シェアの拡大を目標としています。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ 【必須条件】 ・自身のスキルを活かし、営業にキャリアチェンジしたい方 【歓迎条件】 ・営業経験がある方 ・販売経験がある方 ※営業未経験の方も是非ご応募ください！ ※採用実績：保育士・看護師・教員・ウエディングプランナー・エステティシャン・車掌・生産管理など、多くの方が営業未経験から活躍しています！

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】採用・組織コンサルタント (ヘッドハンター/キャリアコンサル )／年休120日・土日祝休み

  450~700万

  • 新規事業
  • 法人営業
  • 開発
  • 営業

  株式会社b&q東京都品川区

  【東京】採用・組織コンサルタント (ヘッドハンター/キャリアコンサル )／年休120日・土日祝休み気になる

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  仕事内容

  AchieveHRという、HRに関わるコンサルティングサービスを展開しています。 AchieveHRのクライアント様に対する人材紹介業務(法人/個人両面)のコンサルティングセールスに携われるポジションです。 ◆ヘッドハンティング部門 立ち上げ＆推進。リーダークラス AchieveHRクライアント企業の専属ヘッドハンターとしてCA業務を行って頂きます。 ・スカウト送付～初回面談実施～候補者フォロー～成約（to C経験） ・AchieveHR 「PL」と連携し、担当企業の採用ペルソナの要件定義を固めていきます。 ・クライアントと目線合わせMTGの実施（to B経験） ・クライアント先企業の業界・職種インプット、競合優位性等の分析 等 ◆ゆくゆくは... リーダーとしてメンバーマネジメントを行い、自ら採用し、部門を0から作り上げてもらいます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 法人営業経験１年以上 【求める人物像】 ・ビジネスサイドで急な成長を求めている方 ・将来的に「起業」「新規事業開発」「経営層」へのキャリアアップを目指している方 ・考えてアウトプットすることを楽しめる方 ・リーダーシップに抵抗力がない方

  事業内容

  人材HR業界特化型エージェント事業 ヘッドハンティング事業 HRBP・RPO事業

• エージェント求人

  【関東圏㈱エス・エム・エス(キャリアパートナー)】未経験OK／土日休／業界特化＆両面型スキル身につく

  460~640万

  • 研修実施
  • 人材紹介/派遣
  • マーケティング
  • マネジメント
  • パートナー
  • チームリーダー
  • 人事
  • 営業
  • 広報
  • ヒアリング
  • 人材紹介

  株式会社エス・エム・エス(キャリアパートナー)東京都港区

  【関東圏㈱エス・エム・エス(キャリアパートナー)】未経験OK／土日休／業界特化＆両面型スキル身につく気になる

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  仕事内容

  キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、 転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決するお仕事です。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談（7割） やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、 検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約30～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。 さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ※集客はマーケティング部署が行っているため、テレアポやスカウト業務などはございません。 面談に集中できる体制となっております。 ■クライアントへの人材紹介（3割） 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※新規求人開拓については、専属のRA担当がいるのでキャリアパートナーが行うことはありません。 ■仕事の流れ■ ━━━━━━━ マーケティング部署から割り振られた求職者様と面談を実施。 面談で得た情報をもとにクライアント様に対して求職者様のご紹介を行います。 1人の求職者様に対して、5～10社程度提案し、その後面接調整をしていきます。 面接までの期間は求職者様の面接対策や履歴書作成をフォロー。面接同行する場合もございます。 クライアント様と条件の確認を行い、求職者様の入職が決定しましたら、入社前後のフォローを実施。 入職初日や3日後、1週間後も密にコミュニケーションを取ってフォローいたします。 ■研修制度■ ━━━━━━━ 入社してから10日弱は全体で座学研修をしております。 はじめの約1週間は、オリエンテーションという形で人材紹介事業とはから始まり、 キャリアパートナー職の職務内容など、領域関係なく知っておくべき基本的な営業スキルや考え方、 システムの利用方法などを説明いたします。（東京配属の方は対面、他拠点の方はオンラインでの実施） その後、配属事業領域の具体的な研修を行っていきます。（OJTやメンター制度） ここで業界理解をはじめとしたオペレーション上の説明や、チームごとのルールの説明、提案の仕方などの研修を実施。 その後も定期的に（月1回程度）研修を行っており、配属部門によっては半年後研修や一年後研修などもございます。 入社1年程度は教育担当のサポートもあるので、協力しあって育成する体制が整っております。 ■キャリアパス■ ━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 １．キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ２．チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ３．他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ（人事、広報、新規事業など） 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。

  求める能力・経験

  ＼🔸未経験OK！🔸／ ・正社員経験1年以上　 　┗就業中であれば25卒もOK！ ・フルタイム勤務が可能な方 ・ご年齢×経験社数

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ★キャリアコーディネーター（一般／東京）

  350~600万

  • スーパーバイザー
  • 問い合わせ対応
  • 就労支援
  • 教育
  • スタッフ
  • コンサルティング業務
  • コンサルタント
  • ヒアリング
  • キャリアプランニング指導
  • 派遣スタッフ面談
  • 人材派遣サービス
  • 人材紹介/派遣
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • 接客
  • BPO
  • マネジメント
  • 営業
  • 人材紹介
  • スタッフ管理
  • スタッフ育成
  • コールセンターコンサルティング
  • カスタマーサポート/コールセン...

  キャリアリンク株式会社東京都新宿区

  ★キャリアコーディネーター（一般／東京）気になる

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  仕事内容

  人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。 【業務概要】 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆コーディネータースタッフのマネジメント、など 具体的には、 ◆スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 A）派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。 企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 B）どんな働き方をしたいか？どんな仕事を希望されているのか？のヒアリング お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。 C）マッチングするお仕事のご紹介 100％の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 D）お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、キャリアリンクではその先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 E）登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価からキャリアリンクの正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 【求職者へ寄り添うことを大切に】 求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。 派遣の登録をしたのはいいものの、就業前の段階では「どんな仕事がしたいのか分からない…」 という方も珍しくありません。 例えば「事務として働きたいけれど、未経験だから…」という方に対し、 「まずは派遣として経験を積んでから正社員を目指しましょうか」など、 求職者に寄り添い、キャリアの道筋を立てます。 その方のポテンシャルを引き出すため、第三者の目線でアドバイスできるのもコーディネーターの特色です。 これまで経験したことのない職種や業界でも、実際に働いてみることでその方の新しい才能に気づかせることができるかもしれません。 ・仕事紹介だけではなく、スタッフ一人ひとりとじっくり向き合い、長期派遣から社員登用までの長期的なキャリア形成をサポートします。また、セミナーの企画運営業務などにも携っていただきます。 ・入社後は研修やOJTで業務を覚えていきます。わからないことは先輩がフォローするので、安心してください！ ・登録スタッフの希望だけではなく、性格・過去の経験・得意不得意など、その方の情報を多岐に渡って把握することで最適なマッチングを行います。そのため、「聞く力」「相手のことを考える力」が磨かれるお仕事です。 また、複数のスタッフの対応を平行して行うため、スケジュール管理能力も養われます。 ・「人のためになる」大きなやりがい！ 就業した登録スタッフがイキイキと働けるよう、当社は丁寧なサポート体制を構築しています。 定期フォローをはじめ、時にはキャリアアップセミナーを開催して長期的な活躍を後押し。 仕事を通して、スタッフが成長していく姿を目の当たりにできます。 「人のためになる」仕事の大きなやりがいを実感してください。 【先輩スタッフの前職をご紹介！】 営業、コールセンター、事務センター、カスタマーセンター 異業界コーデイネーター、コンサルタント、各種リーダー業務、教育担当など 【こんな方が活躍しています！】 キャリアコンサルタント、拠点責任者、就労支援員、人材サポート、スタッフマッチング、 スーパーバイザー（SV）、サービス業店長、人材管理、マネジメントなど様々な経験を持つスタッフが活躍中♪ コミニュケーション力を活かして求職者とクライアント企業を繋げる架け橋になりませんか！ 育成ノウハウも整っているので、あなたも一から知識や経験を身につけられます！

  求める能力・経験

  《応募資格》 ・高卒以上 《必要スキル・経験》 ・社会人経験が2年以上ある方 ・営業や接客など人と密に接する業務経験 ・基本的なPC操作ができる方（メール、Excel基礎） 《歓迎するスキル・経験》 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 《求める人物像》 ・誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ・自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ・長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ・主体性を発揮できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・指導することや、教えることが好きな方

  事業内容

  《BPO関連事業》 　・業務フローや運用プロセスの設計・構築 　・業務の効率化・合理化の企画提案 《CRM関連事業》 　・コンタクトセンターの運営 　・生産性向上・コスト削減・品質向上の実現 《一般事務事業》 　・専門コンサルタントによるマッチング 　・就業前後のフォロー体制 《営業支援事業》 https://www.youtube.com/watch?v=eLbXYtzzaAc

• エージェント求人

  ▰週4日リモート可▰OJT充実営業アシスタント◇エグゼクティブ人材向け人材コンサルタント会社

  500~800万

  • Microsoft Excel
  • コンサルティング業務
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • ヘッドハンティング
  • 資料作成
  • 進捗管理
  • 事務
  • 商談
  • リーダー
  • 請求
  • 教育
  • アシスタント
  • 部長
  • コンサルタント
  • メール対応
  • PC/Web
  • マーケティング
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • 営業
  • PC
  • 求人広告

  兆株式会社東京都千代田区

  ▰週4日リモート可▰OJT充実営業アシスタント◇エグゼクティブ人材向け人材コンサルタント会社気になる

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  仕事内容

  【概要】 １． クライアント企業の依頼により、担当するヘッドハンター（コンサルタント）とプロジェクトを組み、エグゼクティブ人財の獲得を支援します ２． ヘッドハンターが選定、指定する、ターゲットとする候補者へのアプローチと面談の日程調整 ３． アプローチの対象となる候補者は、主に上場企業の部長クラス以上、役員などのエグゼクティブ、または戦略ファームのコンサルタントなどのプロフェッショナル人材です ４． アプローチは、ヘッドハンターとの打ち合わせに基づき、メール、SMS、手紙その他、さまざまな手法で行っていただきます ５． クライアント企業との面談の調整などにも携わって頂きます。慣れてくればクライアント企業と打ち合わせにも同席頂きます。 ６． その他、プロジェクトの進捗管理、クライアントへの提出資料作成などの業務も一部ございます 【業務詳細】 ◆候補者へのアプローチ（全体の4割程度）※目標値あり。 　・メール、SNS、お電話等、様々な手法にてヘッドハントの候補者に対するアプローチを行う 　・ターゲットとなる候補者のリストアップは担当ヘッドハンターが実施 　・不特定多数にアプローチするわけではなく、また、候補者にとってもキャリアアップの機会となる良い選択肢を提供す るため、アポイント取得率が非常に高い環境です 　・候補者との面談や企業との商談はヘッドハンターが担当します ◆ 日程調整などのメール対応（全体の4割程度） 　・クライアント企業および候補者とのコミュニケーション 　・ヘッドハンターと候補者との面談や企業と候補者の面談の日程調整など ◆ 事務作業（全体の2割程度） 　・プロジェクトの進捗状況のリスト作成や請求書対応など 　・主にExcel,Word,Powerpointを使用 【想定されるキャリアパス】 入社当初の業務から、実績と希望により、アシスタントリーダーや、業界調査などを行うリサーチャー、ヘッドハンターへの登用もあり得ます。 •国内トップクラスの実績を持ち、日本を代表する大企業からヘッドハンティングのご依頼をいただいています。 •将来はリサーチ業務など、プロフェッショナルキャリアを広げられる可能性もあります。 •残業は少なく、推奨されません。 •教育体制も充実しています。ご入社後慣れるまではベテランのサポートも毎日出社し、共に業務を行っていただきます。 •十分に慣れてからのリモート勤務に移っていただきますので、スムーズに移行していただけます。 •社内イベントもあり、オンもオフも全力で取り組んでいます！

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業、秘書など社内外と関わる実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel,Word） 【歓迎】 ・人材会社、求人広告、金融機関、上場企業等でのご経験 ・営業経験

  事業内容

  少数精鋭のヘッドハンティングファーム。エグゼクティブサーチ、役員評価

• エージェント求人

  【年収1,0000万円以上多数在籍】キャリアコンサルタント

  600~4000万

  • 人材紹介/派遣
  • ヒアリング
  • 人材紹介

  株式会社MyVision東京都千代田区

  【年収1,0000万円以上多数在籍】キャリアコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 ■具体的な業務内容 ・求職者様とのキャリア面談 　- キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 　- 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング 　- ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 　- 定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策) 　- ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 　 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー 　- 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 　- 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■MyVisionの強み ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造 ■MyVisionで働く魅力 平均年収1,820万円 ・入社1年経過の方の平均年収は1,820万円、76%が1,000万円越え ・全体の80％以上が人材紹介未経験で入社し、成長いただいております ・上限は青天井で、3,000万円以上の年収も可能です

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 ・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です

  事業内容

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