【年収500〜1,000万円】DMMグループ｜事業企画・セールスオープンポジションのご案内

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• エージェント求人

  【経営計画策定をリードするポジション】経営企画

  600~1100万

  ナッジ株式会社東京都千代田区

  【経営計画策定をリードするポジション】経営企画気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 日本におけるチャレンジャーバンクを目指している企業で、最初の事業として、次世代型クレジットカードを運営しています。 キャッシュレス化の鍵は『Z世代』にありますが大手金融機関がターゲットにしてこなかったのがこの世代です。 この世代をターゲットにして独自のクレジットカードサービスを提供しています。 クレジットカードの利用を通じて推し活ができるのが特徴になります。 【募集背景】 ●同社は、「ひとりひとりのアクションで、未来の金融体験を創る」をミッションとし、スマホネイティブな次世代クレジットカード「Nudge(同社)」を開発・運営するFintechスタートアップです。2021年9月のサービス提供開始以来、フルクラウド・マイクロサービスというモダンなアーキテクチャを採用した技術基盤のもと、利便性の高いスマホ完結型のUXや体験価値を重視するデジタルネイティブ層の利用ニーズを重視したサービス開発を推進し、クレジットカード業界のイノベーションをリードして参りました。 ●同社が挑戦する領域は、既存プロダクトがカバーするユーザーセグメントに留まりません。未来の金融体験を創るには、既存の枠に捉われない新たな価値観と行動様式をもつ未来の金融機関の存在が必要です。そのミッション実現のため、free、 fair、 flat（自立・分散・協調）を『Nudgeの哲学』として定め、自律分散型のチームを志向しています。このようなアプローチは難易度が高いですが、同社では、Web3時代の新しい金融機関のあり方へに一緒に挑戦したい方、多様なステークホルダーを巻き込んで未来の金融体験を共に創造していきたい方、同社のMVVに深く共感していただける方からのご応募をお待ちしています。 ●本ポジションは、同社の第二創業メンバーとして重要なポジションを担っています。 【会社/お仕事の魅力】 ・大手金融機関や大手コンサル出身の優秀なメンバーと一緒に働けます ・少数精鋭の裁量が大きな環境で、自由度高く、組織作りや文化醸成にも携われます ・興味や能力に合わせて幅広い業務に携わることも可能で、市場価値を高められます

  求める能力・経験

  【必須要件】 経営企画、事業企画、管理会計、または投資銀行での実務経験３年以上 【歓迎要件】 - 上場企業での IR・SR 対応経験 - IR広報の実務経験 - M&A、事業提携の実務経験 - 公認会計士、中小企業診断士等の資格 - 金融業界・フィンテック業界への強い関心 【求める人物像】 - ナッジのMVVに共感していただける方 - スタートアップに対応可能な柔軟性や主体性のある方 - 新しい金融機関の共創に興味がある方 - 自ら課題設定を行い、その解決に向けた方法を提案・実行できるセルフドリブンなマインドをお持ちの方 - テキストコミュニケーション能力の長けた方（リモート・フルリモートのメンバーも多数在籍しているため）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ドメインエキスパート(歯科)／DENTIS（~700万円）

  500~700万

  • 一般歯科
  • 歯科材料営業
  • 歯科医師サポート
  • 審美歯科
  • 歯科衛生士サポート
  • 法人営業
  • カスタマーサクセス設計

  株式会社メドレ−東京都港区

  ドメインエキスパート(歯科)／DENTIS（~700万円）気になる

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  仕事内容

  募集背景 医療プラットフォーム本部では、AIを活用した「MEDLEY AI CLOUD」を軸に医療現場が”診療”に集中できる環境を創出していきます。また、より良い患者体験を目指し、病院・診療所・歯科・調剤薬局など各領域の医療機関が患者・生活者とひとつにつながる次世代医療プラットフォームを提供します。私たちと一緒に、日本医療の未来を築く仲間を求めています。 DENTISが挑む歯科医療の未来 歯科マーケットは今、大きな変革期を迎えています。 ・国民の歯科予防への意識の高まり ・高齢化による訪問歯科の増加（ご自宅や介護施設へ） ・歯科医院におけるスタッフの人材不足 また、全国に約67,000件ある歯科医院は、「保険診療中心」「インプラントや審美歯科などの自費診療中心」「訪問歯科に注力」など多岐にわたります。私たちは、多様なニーズを持つ顧客の声に耳を傾け、優先順位を明確にしながら、着実に進化を続けています。 DENTISは「患者とつながる」をコンセプトに、歯科医院の共通課題である患者さんとの信頼関係不足による治療途中での離脱（無断キャンセル）の解決に取り組んでいます。基幹システムであるレセコン（会計機能）や電子カルテに加え、WEB予約やオンライン診療などの「かかりつけ支援機能」までをトータルで提供するSaaSプロダクトを通じて、患者さんの医療体験を向上させ、タッチポイントの強化・補完を図ることで、シェア拡大を目指しています。 職務内容 医療プラットフォーム本部 歯科診療所領域の新規獲得営業もしくはカスタマーサクセスとして、歯科業務に関わるトータル支援クラウドサービス「DENTIS」に携わっていただきます。 ※最終的なポジションはご経験やご希望を踏まえ確定とさせていただきます 業務内容 ◾️新規獲得営業の場合 新規開業医院、既存システムからの乗り換え検討医院に対し、 DENTISのクラウド電子カルテ・予約・サブカルテ・画像・会計・経営分析など歯科院内DXの一体型ソリューションの提案を行なっていただきます。 医院の運用調査（予約〜診療〜会計〜経営管理までの業務フロー把握） 院長（決裁者）へのクロージング 導入に向けた院内ステークホルダーへの説明・折衝 ◾️カスタマーサクセスの場合 単なる操作説明やサポートに留まらず、顧客である歯科医院の運用課題に向き合い、オンボーディングから活用促進、さらには顧客ニーズを汲み取った提案までを一貫して担当していただきます。 導入プロジェクトの進行管理（オンボーディング） 歯科医師・スタッフへの業務フロー提案および操作指導（オンライン/対面） 運用データのモニタリングと、課題特定・改善提案（アダプション） 本ポジションの魅力 全国の歯科経営を支えるパートナーへ 現場で培ったあなたのホスピタリティと専門知識を、今度は全国の歯科医院のために活かしませんか？ これまでの臨床経験や、現場で感じていた「もっとこうなればいいのに」という想いは、プロダクトを導入する医院様にとって何よりの安心感に繋がりますので、存分にご経験を活かすことが可能です。 歯科×ITの専門性を武器にキャリアを積むことが可能です プロダクトの操作を通して自然とITスキルが身につき、DX（デジタルトランスフォーメーション）の最前線で活躍できるようになります。 「歯科衛生士の知見」×「IT・ビジネススキル」。この掛け合わせは、今後の医療業界で最も求められる人材像の一つです。現場を離れても、歯科医療に貢献し続けられる新しいキャリアを形成することができます メリハリのある働き方でプライベートを充実させることが可能です 当社は【土日祝休み・年間休日120日以上】です。メリハリのある働き方でプライベートを充実させながら、仕事ではプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。

  求める能力・経験

  応募資格 必須 歯科医院での勤務経験　1年以上 「現場のアナログな課題を解決したい」という想いがある方 PCでの入力作業に抵抗がない方 歓迎 営業もしくはカスタマーサクセスのご経験 ITツールや新しいシステムに対する高い学習意欲 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方 本質的な価値提案ができる論理性と誠実さを持つ方 変化の大きい事業フェーズでも主体的に考え、動き、仕組み化できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】事業企画 ＆ 事業推進 兼 M＆Aアドバイザー（未経験者枠）◎内定/入社実績 複数あり！◎

  600~900万

  • UX改善
  • M&A対応
  • 国内M&A対応
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • 新規事業売上規模1億円以上
  • 事業承継
  • 事業推進
  • M&Aアドバイザリー
  • M&Aコンサルティング
  • M&A案件担当
  • M&A支援

  プライム上場企業グループ内のマッチングプラットフォーム運営会社東京都渋谷区

  【東京】事業企画 ＆ 事業推進 兼 M＆Aアドバイザー（未経験者枠）◎内定/入社実績 複数あり！◎気になる

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  仕事内容

  ■概要： （1）M＆Aアドバイザーとしての役割と（2）プラットフォーム新規事業の事業推進・事業企画の役割の2役を担っていただきます。 ■具体的には： （1：事業推進） ・提携先（主に地域金融機関様）との関係構築と連携推進 （2：M＆Aアドバイザー） ・譲渡検討のオーナー経営者様、買い手候補企業様との間に立ち、M＆A実行までを支援（片側FAになるケースもございます） （3：サービス企画） ・テクノロジーを活用したM＆A成約までのプロセスの効率化、改善 ・プラットフォームの機能やUI/UX改善の提案　など ※ご経験や能力スキルを考慮して、お任せする役割や業務を検討いたします。 ※なお、顧客獲得は金融機関様など提携先様からのご紹介と自社サイトの問い合わせで対応できており、新規TELアポのようなものはございません。 ■担当コンサルタントからのメッセージ： 【1】運営母体が強固 →株式時価総額 4,000億円超、売上高 661億円（営業利益 178億円）のプライム上場企業グループ 【2】M＆Aプラットフォームを運営 →全国の譲渡検討案件が累計 18,000件以上登録。利用中の譲受候補企業は 10,000社以上の国内有数のプラットフォーム 【3】働き方の柔軟性 →” 週2在宅 ”、” 週3出社 ”のハイブリッド勤務形態、且つコアタイム無しのフルタイムフレックス制度。商談がない日はTシャツ、チノパン等カジュアルな服装での勤務も可能。 【4】問い合わせ対応と提携先様からのトスアップが主体 →入社後の譲渡企業様に対するソーシング活動（TEL）は現状一切ございません。

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・大卒以上 ・社会人経験 5年～10年程度（目安） ・営業経験をお持ちで、高い成果・実績を残してこられた方 ・【M＆A】×【プラットフォーム事業】の領域に挑戦したいという気持ちをお持ちの方 （加えて、いずれかの経験をひとつお持ちの方） （1）M＆A実務経験を有する方（成約実績は不問） （2）オーナー経営者向けの営業経験 （3）金融業界（銀行・証券・地銀）での営業経験 （4）（1）（2）の経験はないが、金融関連、税理士法人等に在籍し、数多の決算書を読み、財務分析力を保有する方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  エムスリーキャリア◆事業開発【210】

  800~1200万

  エムスリーキャリア株式会社東京都港区

  エムスリーキャリア◆事業開発【210】気になる

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  仕事内容

  《 医療 × HRTech で世界を変える 》 エムスリーキャリアは、m3.comの会員基盤・オペレーションエクセレンスを強みに創業以来業績を伸ばし、コロナ禍の市場の変化を乗り越え、新たな事業・サービスを次々と生み出してきました。 そして、現在はほぼ全てのサービスが業界No.1となっています。 今、医療業界は過去にない大きな変革期を迎えています。この掛け算で世界に革新を起こせるのは、唯一エムスリーキャリアだけだと自負しています。 ■「圧倒的No.1の人材サービス × HRTech」の組み合わせでしか医療課題は解決できない ホワイトカラーの採用と異なり、医療人材採用においては信頼できるデータが世の中に出回っておらず、確からしいノウハウやナレッジを知る術もありません。 そのため医療機関は、いつ、どのくらいの確率で人材確保できるのか、見通しが立てられないという厳しい状況下にいます。 医師・薬剤師の確保 ≒ 収益の確保という構造である医療経営において、”圧倒的なデータ量を根拠にした採用予測に基づき、働き方の多様化に対応できる全方位の採用支援”ができるのは、医療人材で圧倒的No.1、かつその強みを活かしたHRTechの掛け算ができる当社のみだと考えています。 ■潤沢なリソースがあるから、事業家としてより大きな絵を描ける 事業づくりや推進に着手する際にぶつかりやすい壁は、アイデアがあってもリソースが足りずに実現できないという点ではないでしょうか。 リソースが小さいと、そのぶん描ける構想や戦略の範囲が限られてしまいますが、エムスリーキャリアであれば資金や情報・人材など各リソースが十分にある状態で事業開発・推進に着手できます。 ■志をともにする仲間が大勢いるから、成功するまで走り続けられる エムスリーキャリアには様々なバックグラウンドを持つ優秀な人材が多く集まっています。 壁打ち相手がおらず。事業推進のアイデアや施策が自身の経験知見の範囲内にとどまってしまうといった心配はありません。 携わるプロジェクトがうまくいっている時もそうでない時も相談・議論できる仲間がたくさんいるので、目標達成のために前向きにチャレンジし続けられる環境です。 【職務内容】 入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。 その後、事業開発担当として活躍していただくことを期待しています。 担当領域は限定的ではなく、スキルや適性に応じてお任せしていきます。下記は、お任せする役割の一例です。 【ポジションの魅力】 ■事業開発における環境の良さと活躍いただける土壌がある 3期連続で過去最高益を更新する成長フェーズにあり、創業以来蓄積してきた実績やナレッジ、顧客基盤などのリソースが潤沢にあるからこそ、たくさんのチャレンジができます。 毎日、営業組織は数え切れないほどの顧客との接点をもっているので、事業開発担当としてもクライアントと接点を持ちやすく、常にフレッシュな情報・材料がたくさんある状態です。 その分たくさん仮説が作れて、その仮説が確からしいものなのかの精度を実験できるのが当社の強みと言えます。 小さなトライ&エラーを、短期間で数多くくり返すことが良しとされる文化なので、そのための助けが必要な場面では周囲のメンバーから快く支援してもらえます。 このように、アイデアがあっても実現するためのリソースが足りない、協力してくれる仲間が少ない、背水の陣で事業開発に挑むプレッシャーがある等、事業開発を担当する上でネックになりそうな点をエムスリーキャリアであれば解消できるかと思います。 ■事業貢献、顧客貢献の手触り感が持てる 事業成長のスピードが速く、それに伴い意思決定やPDCAを回すサイクルも速いため、自身の仕事が事業・プロダクトにどのように影響するか、成果が見えやすい環境です。 また、医療サービスは社会インフラとも言える領域で、子供からお年寄りまで国民全員がエンドユーザーです。そんな医療サービスの根幹を支える「人材」と「経営」の課題に対してワンストップでソリューション提供できるのは、業界で唯一エムスリーキャリアのみと言えます。 さらに、昨今注目されている「健康経営」の領域においては、全国ありとあらゆる業種の一般企業が顧客となる可能性があり、まだ正解がない新しいマーケットに対して自社の事業を通じて与えるインパクトがより大きいことも当社の特長です。 これらの点から、ご自身がつくった事業・プロダクトがどこにどれだけ大きな影響があるかを身近に感じながら、手触り感を持って仕事を進められます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 いずれかのご経験がある方 ・事業（サービス）開発をし、リリースしたご経験（0→1フェーズ） ・事業（サービス）をグロースさせたご経験（1→10、10→100フェーズ等） 【応募資格（歓迎）】 ・データドリブンでの改善経験がある方 ・開発に携わった事業（サービス）が、後任に引き継いだ後も伸長しているといったご実績 ・人材サービスの開発・立ち上げのご経験 ・ヘルスケアサービスの開発・立ち上げのご経験

  事業内容

  医療における人と組織に関する課題解決に向けたマッチング＆ソリューション事業

• エージェント求人

  【OpenWork総合4.0超(全体の1％未満)/Sansan】業界未経験歓迎/ソリューション営業

  500~800万

  • 開発
  • インサイドセールス/電話営業
  • 株式
  • 課題設定
  • 法人営業
  • 商談
  • 営業活動
  • Sansan
  • ヒアリング
  • 営業
  • 提案
  • クロージング
  • SaaS

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  【OpenWork総合4.0超(全体の1％未満)/Sansan】業界未経験歓迎/ソリューション営業気になる

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  仕事内容

  【営業の“当たり前”を変える】 第二成長期のSansanで挑む、法人営業DXの最前線｜ソリューションセールス 【会社概要】 Sansan株式会社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変革する営業DXサービスを展開しています。中でも主力プロダクトである「Sansan」は、単なる名刺管理にとどまらず、営業組織における接点管理と企業データを活用したビジネス機会の創出を支援する“営業インフラ”へと進化。現在、国内で1万件以上の導入実績を誇るサービスへと成長しています。 第二成長期を迎えた今、「日本を代表するSaaSカンパニー」へと進化するため、事業成長を牽引するソリューションセールスを募集します。 【ポジション概要】 営業DXサービス「Sansan」のフィールドセールスとして、顧客課題の深掘りからプロダクトの提案・クロージングまでを一気通貫で担っていただきます。属人的な営業活動に課題を抱える日本企業に対し、顧客のビジネス構造に踏み込んだ課題提起とソリューション提案を行います。 単なるツールの導入ではなく、「営業の当たり前」を変える提案活動を担う、変革の最前線です。 【主な業務内容】 ・インサイドセールスが獲得した商談の対応 　- 現状の営業活動のヒアリング、課題の抽出、最適なソリューションの提案 ・契約獲得に向けたプロセス全体のリード 　- 経営層へのアプローチ、社内連携、カスタマイズ提案など ・顧客ニーズに基づく開発組織へのフィードバック 【このポジションの魅力】 プロダクトの進化に関与できる 　┗セールスと開発組織が密に連携しており、顧客の声を直接プロダクト改善に 　　反映することができます。 経営層へのソリューション提案に挑戦できる 　┗営業DXというテーマは企業経営に直結。経営視点を持った提案を通じて、 　　営業の本質を問う経験が積めます。 セールスとして圧倒的な成長ができる環境 　┗多くの企業が課題を抱える「属人化した営業」に向き合うため、単なるツール提案ではなく、 　　課題設定力や論理的思考力、ファシリテーション力などが自然と磨かれます。

  求める能力・経験

  営業経験2年以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【20代限定！ハイクラス転職】　年収1000万円可　エンタープライズセールス/SmartHR

  588~1050万

  SmartHR東京都港区

  【20代限定！ハイクラス転職】　年収1000万円可　エンタープライズセールス/SmartHR気になる

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  仕事内容

  ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理からタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させてきましたが、今後は企業の人的資本経営をデータに基づいて推進するための「人的資本経営プラットフォーム」となることを目指します。 　「人的資本経営プラットフォーム」への進化に向けて、「クラウド人事給与基幹システムへの進化」「AIによる業務効率化と人的資本経営の推進」「HR SaaS 以外の領域への進展」の3つに注力していく予定です。 サービスの成長とお客様のニーズにより、従業員人数の多い大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。より多くの企業様の労務・人事課題解決のため、従業員人数の多い大手企業様へのSmartHRの導入は弊社の大きなミッションにもなっております。 大企業様特有の運用やアナログ管理による課題・リスクを、SmartHRで解決に導けるよう、エンタープライズ領域のセールスメンバー増員となります。 ■職務内容: **従業員数2,001名以上の企業を主に担当するエンタープライズ（EB）領域、もしくは従業員数501〜2,000名の企業を担当するミディアム・エンタープライズ（ME）領域のセールスをお任せします。** ■エンタープライズ（EB）領域の業務概要 ・大手企業のアカウントプランニング ・中長期的なリレーション構築 ・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案 ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ※商談方法はオンラインをを軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めています。 EB領域のセールス業務においては、ISやCSはもちろん、企画やマーケティング、エンジニアなど幅広い部署との連携が欠かせません。 社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込んで「プロジェクト推進」し、大手企業の期待に応え切ることを期待しています。 入社後1〜2ヶ月は座学研修やロープレ、同席による商談対応を実施し、3ヶ月目以降はチーフ/メンターによる支援のもと他部署も巻き込み案件を進捗させ自身で提案クロージングまで行います。半年〜1年を目安に独り立ちを目指していただきます。 ■ミディアム・エンタープライズ（ME）領域の業務概要 ・人事労務の実務担当者〜課長クラスの方と商談を行い、その後はさらに上位の役職者や複数の関係部門の合意形成を図ります。 ・複数回の商談を行いながら、実務担当者を介した決裁取得の支援や経営層への直接のプレゼンを行って受注獲得を目指します。 SmartHRのMiddle Marketは従業員数501〜2,000名の企業担当と定義づけしており、他社や当社の他セールス組織と比べても対応する企業の幅がかなり広いのが特徴です。 SMB(Small and Medium Business)に近い営業スタイルからエンタープライズならではの組織営業まで、両方の対応力が一挙に身につきます。 複雑な課題解決への挑戦ができる中でも、受注までのリードタイムは平均すると5〜6ヶ月となるため、その分PDCAサイクルを早く回せるのでスピード感をもって営業スキルを向上できます。 ■ポジションの魅力: ■企業の経営課題の解決、社会課題の解決につながる提案ができる ・人事・労務という限られた領域にも見えますが、人事部門が抱えている人材確保・育成・働き方改革など「人・組織の課題＝経営課題」の解決に繋がるような提案ができるのが醍醐味です。 ・ご自身の提案によって、より多くの企業・従業員へ価値提供できるポジションなので、顧客へ大きな影響を与えるだけでなく日本社会の働き方の変化を後押しできるのが大きな魅力です。 ■積極的な事業展開による成長機会の豊富さ ・SmartHRは2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り社会を”well-working”にするインフラ企業となるべく、引き続き急成長します。 ・これまではSaaS事業に注力してきましたが、クラウド人事給与基幹システムとしてwell-worikingな社会を作っていくために、SaaS以外の事業にも進出していきます。M&Aや協業も加速させていく予定なので、セールスとして経験できる役割やキャリアの選択肢が今後さらに増えていくはずです。 ・私たちの提供しているプロダクトやサービスに「完成」という概念は存在しません。事業と組織が常に成長しているため、ワクワクするようなチャレンジや成長のチャンスに溢れています。実力主義な社風です。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 - 以下の要件に当てはまる方 - 法人向け無形商材の新規営業経験3年以上 - 継続的に営業成績上位者に入っている、もしくは複数回MVP等の表彰経験がある ■応募資格（歓迎）: - IT/SaaS業界で、SMB領域のトップセールスとして活躍している方 - 金融業界や人材業界で、トップセールスとして活躍している方（例：都市銀行営業、人材紹介RA、HRTechサービス営業など） - プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を牽引している方 ■求める人物像: - 目標に対して自ら工夫し、成果に向けたアクション量を徹底できる方 - 現状に満足せず、新たな環境や期待に応じて自身のスタイルを見直し、変化を恐れずにチャレンジできる方 - 組織や戦略が変化する環境においても、その背景や意図を理解しながらキャッチアップし、自走して取り組める柔軟性と吸収力をお持ちの方 ■選考フロー: - 書類選考 - 面接2〜3回 - リファレンスチェック - 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます - back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください - オファー面談

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【30代のキャリアアップ】マーケティング職マネジャー候補/Sansan

  700~1300万

  Sansan東京都渋谷区

  【30代のキャリアアップ】マーケティング職マネジャー候補/Sansan気になる

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  仕事内容

  ■職務内容: ### サービスについて 新規事業として推進している取引管理サービス「Contract One」のマーケティングを担当します。 ### 組織のミッション 私たちのミッションは、「Contract One」を通じて、契約データベースの価値を世の中の顧客に伝え、現場の習慣を変えていくことです。 ### 具体的な業務 Contract Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じて、Contract Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチします。 本ポジションでは、「Contract One」のオンラインマーケティング、オフラインマーケティングいずれかを担当し、将来的には組織を牽引する役割を担います。 ##### ▼オンラインマーケティングの場合 - コミュニケーションシナリオの設計 - 事業戦略に沿ったサービスサイトの企画、制作ディレクション - Web広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行 - SEO対策の方針検討、実行 - 回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施 - 各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析 - KPI・KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント - その他新規施策の企画・運用 ##### ▼オフラインマーケティングの場合 - オンライン・オフラインセミナーの企画と実行 - イベントを軸とした新規マーケティングチャネルの企画と実行 - オンライン・オフラインの展示会やカンファレンスイベントなどのブース企画と実行 - 登壇資料・外部向け資料などのコンテンツ作成 - 各代理店、媒体社との調整やハンドリング - KPI、KGIの設定と数値・予算管理、進捗マネジメント - 各種マーケティングツールや調査を駆使したデータドリブンな効果測定／分析 ※担当する業務は相談の上決定します。 ### 募集背景 事業の急成長に伴う組織体制の強化のため。 ### 本ポジションの魅力 ##### 【自ら創造する力を養える&生かせる】 私たちは、Contract Oneを最速で事業成長させるために、担当領域を越えて議論し合い、チーム全体で全力を尽くしています。 そのために営業やインサイドセールス、マーケティングが垣根なく意見を交わし、施策の企画から実行・振り返りを行っています。 PMF（プロダクトマーケットフィット）を達成したContract Oneを、最速でさらに発展させていく今のフェーズでしか得られない知見や経験を積むことができ、また、チャレンジを歓迎する社風があります。 常にユーザーの立場になり、どのようにしたらプロダクトの良さが伝わるかを考え抜き、クリエイティブかつ緻密に施策を打ち出す役割です。 世の中の動向や事業方針にアンテナを高く張り、過去の実績やノウハウに縛られることなく、常にアレンジしながら企画・実行ができる環境が整っています。 ##### 【急拡大する組織の中核を担える】 当社の経理DXサービス「Bill One」は、T2D3（※）をはるかに上回るスピードで成長しています。その経験を生かし、Contract OneもPMFを達成し、大きく急成長しています。 プロダクトの成長に伴い組織も拡大する中で、その中核を担える可能性があります。 ※T2D3とは...サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売り上げ成長を目指すという意味。理想的なSaaSの成長モデルとされる。 ### 組織構成 エンジニアやセールスなどを含めて約80名程度の組織です。 ### 開発環境、使用するツールなど SFA：Salesforce MA：HubSpot BI：Looker、Looker Studio DWH：BigQuery セミナー運営：Zoom／CREATIVE SURVEY／EventHub 他 サイト分析：GA4、Search Console、Mouseflow タグマネジメント：Google タグ マネージャー（GTM） Web接客、LPO：KARTE、KARTE Blocks その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notion、各種AIツールなどを用い資料作成やタスク管理を行います。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須）: - 事業会社において、オンラインオフラインいずれかのマーケティング経験（BtoB、BtoC不問） - マネジメントの経験（3年以上） - 過去実績の分析や、事業戦略・市場環境の理解に取り組み、マーケティング予算の策定や目標設計を行った経験 - 配下のメンバーに対して適切な目標設定とフィードバックを行い、育成した経験 ■応募資格（歓迎）: - 事業方針に基づいて戦略を策定し、社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進した経験 - 外部パートナー（制作会社、ライター、代理店など）をディレクションした経験 - バックオフィス系SaaSサービスの取り扱い経験 ■求める人物像: - 当社の企業理念[Sansanのカタチ]に共感し、体現できる方 - 事業やプロダクトに深く共感いただける方 - 新たな企画や、商談・受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性を持って挑戦し続けられる方 受け身にならず、変化を起こせる方と一緒に働きたいと思っています。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Next Leaders Career（第二新卒/ポテンシャル:~840万円）

  490~840万

  • 事業戦略立案
  • 事業戦略策定
  • 事業推進
  • 法人営業
  • 人事
  • マーケティング

  株式会社ナレッジワーク東京都港区

  Next Leaders Career（第二新卒/ポテンシャル:~840万円）気になる

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  仕事内容

  ■仕事概要： 次世代の経営・事業リーダー人材を募集します。 選考プロセスを通して、適性とご自身の希望をもとに、コンサルティング・セールス・カスタマーサクセス・マーケティング・Bizdev・事業開発・HR等の職種より、初期配属職種を決定いたします。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

  求める能力・経験

  ■必須スキル： ・ミッションに対して周囲を巻き込みながら主体的に推進する力 ・論理的思考力や課題特定力などに代表される思考力 ■歓迎スキル： ・同世代でも稀有な水準の挑戦経験とリーダーシップ ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【打診】楽天グループの次代を担う戦略拠点リーダー候補（全国主要都市採用）｜年収〜1100万

  700~1100万

  • 戦略提案
  • 提案
  • 営業
  • 法人営業

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【打診】楽天グループの次代を担う戦略拠点リーダー候補（全国主要都市採用）｜年収〜1100万気になる

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  仕事内容

  楽天グループのあらゆるリソースを活用し、クライアントの収益最大化と、日本経済の活性化を牽引します。 クロス事業連携： 楽天市場や楽天トラベルといった既存事業と密に連携し、枠に捉われない「楽天ならでは」の提案を構築。 戦略的アプローチ： 各業界のリーディングカンパニーに対し、中長期的な視点で営業戦略を策定・実行。 スピードと裁量： 日本発のグローバル企業として、意思決定の速さと、個人の裁量が大きい環境で成果を最大化。 ※直接雇用の正社員採用となります。

  求める能力・経験

  ■大学卒以上 ■法人営業経験を3年以上お持ちの方 ※定着率の観点から2社経験までの方を対象としております

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収500万～1000万円可｜営業、事業企画、マーケ、人事、経理等】弁護士ドットコム　オープンP

  550~1000万

  弁護士ドットコム株式会社東京都港区

  【年収500万～1000万円可｜営業、事業企画、マーケ、人事、経理等】弁護士ドットコム　オープンP気になる

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  仕事内容

  ご経験・志向に応じて以下などをお任せします。 ・法人向けSaaS営業／カスタマーサクセス ・事業企画・経営企画・新規事業推進 ・Webマーケティング／グロース施策推進 ・プロダクト開発（フロント・バックエンド・データ領域） ・人事／経理／広報などコーポレート業務 ※上記以外にも複数ポジションをご用意しています

  求める能力・経験

  ・無形商材営業／SaaS／事業企画／マーケ／バックオフィス等のご経験 ・成長市場でスキルアップしたい方 ・社会課題解決に貢献したい志向をお持ちの方 ・論理的思考力と主体性を持って業務推進できる方 ・リーガルテックやITビジネスへの関心がある方

  事業内容

  弁護士ドットコム株式会社は、「専門家をもっと身近に」をミッションに、法律×ITを融合したリーガルテックサービスを展開する成長企業です。電子契約サービスや法律ポータルメディアなど、日本の業務・社会インフラを変革するプロダクトを多数運営し、リーガルテック市場のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ・設立：2005年 ・従業員数：301〜500名