エンジニアリングマネージャー
700~1500万
情報技術とサービス
東京都新宿区
700~1500万
情報技術とサービス
東京都新宿区
アーキテクト
エンジニアリングマネージャー/VP
当社では、マーケティングSaaS分野におけるカスタマーデータプラットフォーム(CDP)の開発をリードするプレイングマネージャーを募集しています。リリース直後の拡張フェーズにあり、プロダクト成長をハンズオン開発とチームマネジメントの両面で推進していただきます。 仕事内容 技術・プロダクト推進 CDP開発におけるプレイングマネージャーとしてのリーダーシップ Go / Python / Rust / TypeScript を用いた開発 データパイプラインの設計・構築、分析基盤の最適化 QCDを意識したシステムアーキテクチャ設計 パフォーマンス改善・品質向上の推進 チームマネジメント 10名以上の開発チームのマネジメント 開発進捗管理、コードレビュー、技術指導 メンバーの育成、評価、キャリアサポート プロダクト連携・価値創出 顧客ニーズを要件に落とし込み、最適な設計を実装 他SaaSプロダクトとのデータ・機能連携 データ活用を促進する自動化ワークフローの開発 AI技術を活用した新機能の開発 開発環境 バックエンド:Go / Python / TypeScript / Rust フロントエンド:TypeScript クラウド:GCP データベース:MySQL / BigQuery 管理ツール:GitHub / Jira / Slack 応募要件 指定言語のうち2つ以上での開発経験(3年以上) 3名以上のチームマネジメント経験(2年以上) 以下いずれかの経験がある方 データパイプライン構築 アーキテクチャ設計 パフォーマンス改善
応募要件 指定言語のうち2つ以上での開発経験(3年以上) 3名以上のチームマネジメント経験(2年以上) 以下いずれかの経験がある方 データパイプライン構築 アーキテクチャ設計 パフォーマンス改善
英語でネイティブレベルで会話可能、英語でビジネス会話が可能、英語で簡単な会話が可能、英語で日常会話が可能
700万円〜1,500万円
内訳:日曜 祝日 土曜
東京都新宿区
最終更新日:
750~1100万
【職務内容】 ・映像ソリューションビジネスに関するシステムデザイン/サービスデザイン/サービスデリバリーなどのマーケティング業務 ・映像システムやAI、インフラなどのシステムインテグレーション/品質管理/ITサービスマネジメント/PMOなどのマネジメント業務 ・映像ソリューションを支えるテクニカル人材のプランニング/カリキュラムの作成/コーチングなどの人材育成業務 勤務形態:内勤業務(テレワーク含む) 出張の有無:ほぼなし(イベント対応、案件支援などで発生する可能性あり) 休出の有無:ほぼなし(イベント対応、案件支援などで発生する可能性あり) 将来のキャリア:プロダクトマネージャ ITサービスマネージャ 【募集背景】 昨今、日本では、少子高齢化による労働力不足により、「労働人口が8割になる未来=8掛け社会」が到来し、社会全体に大きな影響を与える転換期になると考えられています。また、自然災害による津波や河川氾濫、交通事故や犯罪、サイバー攻撃の高度化など様々な社会問題が日々取り沙汰されています。 我々は、映像と解析技術やAI技術を掛け合わせ、安心安全な社会の実現や業務効率を高める新たなソリューションを創出しつづけ、社会課題の解決を実現していきます。 近年、当部門を中心に、中途採用を強化しており、課員の半数はキャリア採用メンバーで構成されています。多様な経験を積んだメンバー同士の知見や技術をベースに活発なコミュニケーションが行われるなど風通しがよく働きやすい職場環境です。(求人ID:412039)
【いずれか必須】 ・社内のITサービス企画のプロジェクトリーダーあるいはサブリーダー ・SI案件のプロジェクトリーダーあるいはサブリーダー 【歓迎】 ・システムインフラ(HW、OS、NW、クラウド)の設計・構築・サポートデスクなどの経験 ・海外製ソフトウェアの設計・構築・サポートデスクなどの経験 ・ITサービスの企画・立案・商品化経験 ・プリセールスSEとしての商談支援経験 ・システム監査実施経験
【東証プライム上場/キヤノングループの中核企業です】 グローバルキヤノングループの一員として、キヤノン製品と関連ソリューションの国内向け商品企画、広報・宣伝活動、コンサルティング、営業・販売、開発、アフターサービスなど幅広い活動を展開しています。
600~1000万
【職務内容】 同社は、コールセンター、事務センターのBPOを強みとしており、 官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多数取り扱っております。 業務フローや運用プロセスの設計・構築、業務の効率化・合理化の企画提案、 コンタクトセンターの運営など、BPO関連事業、CRM関連事業、 一般事務事業、営業支援事業を展開しております。 従来の「人を派遣する」モデルから「業務を受託する」BPOモデルへの転換により、 顧客との関係を「BPOパートナー」へと進化させ、より付加価値の高いサービス提供を実現しています。 【具体的には】 ・ コールセンター、事務センターのBPOを強味とする ・ 官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱う ・ 国策の推進の一助となるような業務に多数関わる ・ 民間案件・地方案件の強化 ・ BPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管理・組織マネジメント ・ 組織マネジメント、予算策定/管理、メンバー育成 ・ 複数BPOプロジェクトの運用管理/品質管理・改善 ・ 各プロジェクトへのメンバーアサイン/管理 ・ 既存クライント対応/フォロー/アップセル ・ 関係各部署との打ち合わせ(求人ID:377270)
【必須】 ・ BPOやアウトソーシング、コールセンター事業等でのプロジェクト管理経験 ・ ピープルマネジメントのご経験 ・ クライアント折衝・交渉のご経験 ・ 営業経験 【歓迎】 ・ 主体性を発揮できる ・ 密なコミュニケーションを取ることが可能 ・ 新たな仕組みや施策を考えて実行できる ・ 様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る ・ 協調性を持ちチームで仕事をすることができる
【東証プライム市場上場の人材サービス会社/営業系人材サービス事業をスタートし、成長スピード加速化へ】 同社は1996年(平成8年)、人材派遣事業をメインとして設立を致しました。 2012年11月東証マザーズに上場後、わずか2年2カ月後の2015年1月に 東証一部上場(現プライム市場)を果たした成長加速化中の企業です。 長年培ってきた人材サービス業としての経験を生かし、BPO関連事業、CRM関連事業、 一般事務事業の3つの人材サービス事業を展開しております。
1000~2000万
【職務内容】 Sky株式会社のSkyスタイル部では、100以上の社内システムを開発・運用しています。 仮想化基盤上で稼働させており、安定稼働、セキュリティ向上、 素早いデリバリー体制の確立がミッションです。 クラウド活用、コンテナ仮想化、マイクロサービス化も検討しており、 SRE体制の確立を推進する人材を求めています。 【開発環境】 OS:Linux、Windows ミドルウェア:Apache、NGINX、IIS、Tomcat、Memcached、Redis、Fluentd DB:MySQL、SQL Server、Elasticsearch 言語:PHP、Java、Swift、JavaScript、TypeScript、VBScript、C# 監視・分析:Zabbix、Grafana、Kibana、Hadoop 環境構築:Ansible CI/CD:Jenkins、GitLab CI/CD バージョン管理:GitLab インフラ:仮想化基盤(VMware vSphere)、パブリッククラウド(AWS)(求人ID:402001)
【必須】 ・ SREとしての5年以上の業務経験 ・ インフラアーキテクチャー設計経験 【歓迎】 ・ AWS、Google Cloud Platform、Azure などのクラウドに関する知見 ・ コンテナオーケストレーターの運用経験 ・ マイクロサービスアーキテクチャの構築経験 ・ アプリケーション、ミドルウェアのセキュリティ設計・運用経験 ・ DevOps 領域の知見 ・ IaC の知見 ・ パフォーマンスチューニング経験 ・ Web アプリケーションの構築経験
ソフトウェアを通じて情報社会の実現を支援し、革新的なICTソリューションを提供します。
800~1200万
【職務内容】 同社は、不動産テックを主体に事業を展開し、 テクノロジーによる改善や新たな価値提供を目指しています。 国内有数の不動産市場における非効率を解消し、事業規模の拡大を図る重要な時期にあります。 技術を起点としたサービス開発・改善が事業成長の鍵であり、不動産投資事業に関連する既存プロダクト群以外にも、数多くの新しい開発テーマが存在します。 経営層やビジネス部門、PdM・エンジニアと連携し、開発プロジェクトの統括と効率的な開発・運用をリードするマネージャーを求めています。 現在のPMO体制は少数精鋭で構成されていますが、事業成長とプロジェクトの複雑化に対応するため、専門性と深い洞察力を持った方の参画を強く必要としています。 【具体的には】 ・ ステークホルダーや関連部署と連携し、事業とビジネスを考慮した開発戦略の提案 ・ サービスの設計、開発、運用のリーダーシップ ・ サービスの技術選定と開発組織戦略の策定と推進 ・ 開発予算の策定と管理、開発スケジュールの進行とマネジメント (求人ID:405959)
【必須】 ・ 複数の大規模プロジェクトを同時並行で推進し、成功に導いた実績 ・ 経営層を含む多様なステークホルダーに対し、戦略や進捗状況を明確かつ効果的に説明した経験 ・ 既存の枠組みにとらわれず、状況に応じた最適なプロジェクトマネジメントプロセスを構築・改善した経験 ・ エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドなど、異なる専門性を持つチームを率い、成果を最大化した経験(業務委託を含む) ・ 事業成長や収益拡大に貢献するビジネスインパクトを意識し、プロジェクトを推進した経験 ・ 開発予算の策定と管理経験 【歓迎】 ・ 新規事業の立ち上げ経験 ・ 不確実な領域や新たな課題への積極的な取り組み姿勢、新たな知識とスキルの吸収能力
【東証グロース上場、不動産×Techのメガベンチャー】 同社は、ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリ「Renosy」を開発。 既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業わずか10年で売上約1000億円という急成長を達成。 これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げております。
420~950万
【募集背景】キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。 「製造業データ活用クラウド CADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後も複数のアプリケーションをプラットフォーム上に展開予定です。 日本・米国・ベトナム・タイの4カ国で事業を展開し、グローバルに製造業の変革に挑んでいます(累計エクイティ資金調達額:257.3億円)。 事業・顧客の急拡大、ならびに新規事業・海外展開の加速に伴い、 全社オペレーションを横断的に設計・進化させ、戦略立案から実行までをリードできる人材を募集します。 【職務内容】 ・全社オペレーション戦略の立案・ロードマップ策定 ・プロダクト導入に伴うオペレーション設計・改善(業務プロセス、体制、ルール設計) ・部門横断の課題解決プロジェクトの企画・推進(責任者/リード/推進支援) ・データに基づいた業務可視化、KPI設計・モニタリング・改善サイクル構築 ・新規事業・海外展開におけるオペレーションモデルの設計・展開 ・(Managerの場合)オペレーション領域全体の成果責任、組織・メンバーのマネジメント(求人ID:411968)
【必須】 ・サプライチェーン/製造業/物流/SaaS・プラットフォームビジネスにおけるオペレーション設計・改善(BPR、プロセス最適化等)の実務経験 ・複数部署・ステークホルダーを巻き込み、戦略立案から実行まで推進した経験 ・KPI設計・モニタリングを通じた継続的な改善サイクル運用経験 ・高い分析力・構造化力に基づく課題解決力 【歓迎】 ・グローバルでのオペレーション設計・展開経験 ・製造業やサプライチェーン領域での深い知見 ・生成AIなどを活用した業務変革経験 ・英語での業務遂行スキル
『CADDi』は、製造現場で扱われる図面をアップロードすると、部品の製造原価を自動的に算出し見積もりを提示。 受注が成立すれば、最適な加工工場に発注するという仕組みです。 裏側には、全国の約100の協力加工会社(町工場)の原価テーブルや得意分野といった情報データベースがあるので、 相見積もりを取ることなく確定発注が行えます。
770~1540万
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。 今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。 働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。 今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。 SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。 ■職務内容: 【役割】 品質保証部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、組織自体が自ら品質保証できる体制づくりを推進しています。 その中で本ユニットは品質保証部の他ユニットがアプローチしづらい箇所に対して横断的な取り組みをメインで行っています。 【業務内容】 レバレッジ推進ユニットが目指す姿とおこなっていくことは以下です。 - 目指す姿 全体的な視点で「良い」と「早く」をより「レバレッジ」させるために必要なことを継続的に進めていく - おこなっていくこと 我々は特定のプロダクトの品質に対してコミットメントしていくのではなく、開発チームを含む会社全体で品質に関するレバレッジポイントを探し、アプローチしています。 目の前の課題解決だけでなく、関係者と連携し、より持続的な解決策として課題の根本原因に対処する仕組みやプロセスの構築に注力しています。 直近活動を絞って行っていることをご紹介します。 1. 会社全体の品質課題へのレバレッジポイントの模索と実践 QAEのスキルを武器にプロダクト開発からビジネスサイドまで、組織の垣根を越えて品質向上を推進することにコミットメントしていきます。 現在は会社全体の品質課題を抽出し、仮説を立て、中長期計画を設計し、他ポジションを巻き込み改善していく活動を行っていこうとしてます。 品質課題を抽出するために、普段関わる開発チーム以外のポジションを対象にヒアリングを実施して、課題抽出を行いつつ、仮説と中長期計画を設計中です。 2. AIプロダクトの品質保証アプローチの検証 OCRやLLMなどを使ったプロダクト(以降、AIプロダクト)の品質保証を開拓し、これらの知見を品質保証部全体に還元し、組織全体のスキルとレバレッジを高めようとしています。 技術検証や開発チームへQAEへの期待値や困っていることのヒアリングを行い、AIプロダクトの品質保証に必要な知識をインプットして、今の自分たちにフィットする手法や知識を模索しています。 ■ポジションの魅力: QAの知見を活かして、全社的な品質改善施策を推進するために、開発チームの他にSP、セールスといった普段開発チームとは関わりが薄いステークホルダーと品質に関する議論、改善などに取り組みます。 これらの活動の中でさまざまな視点での「品質」に向き合い、多くの改善経験を積むことができます。 また、品質保証部の他ユニットと連携して、プロダクトの品質保証のために必要な技術検証や技術の導入支援、知識のアウトプットを行っていくため、品質に関するR&Dに取り組むことができます。
■応募資格(必須): - SmartHR のミッション、バリューへの共感 - 品質保証部の目指す姿、本ユニットの目指す姿への共感 - 開発ライフサイクル全体における品質保証活動の経験 - 以下のいずれかの経験がある方 - (1)部署横断規模の品質保証に関する業務改善や課題解決に取り組んだ経験 - (2)AI技術を活用した品質保証・テストの改善活動経験 - (3)AI技術を活用したプロダクト・機能の品質保証活動経験 ■応募資格(歓迎): - 短いサイクルでの仮説検証と検証の実践経験 - 中長期計画の立案や施策の取り組み経験 - PMO、コンサルとしての品質保証施策の推進・実践経験 - 特定技術領域における専門知識・経験(e.g. AI,セキュリティ,パフォーマンスなど) ■求める人物像: - 自律的に行動できる方 - 周囲を巻き込んで物事を前に進められる方 - 課題解決や業務改善が好きな方 - 新しい技術に関する品質保証の探求に興味・関心があり、自身で獲得していける方
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700~1400万
概要 急成長中のSaaS企業が、大規模クラウドベースのSFA/CRMプラットフォームの設計・実装をリードするテックリードを募集しています。クラウドインフラの構築を主導し、アーキテクチャ設計に関与するとともに、若手エンジニアの育成を行う高成長環境でのポジションです。 職務内容 安全でスケーラブルなクラウドインフラの設計・実装(AWS/GCP) 機能開発サイクルにおけるシステム設計のリード エンジニアへの指導・メンタリング コンテナ/マイクロサービスアーキテクチャの導入促進 プロダクト・事業チームとの連携 システムパフォーマンスやクラウドコストの最適化 応募条件 必須 AWS または GCP の実務経験 SaaS または Webスケールシステムのアーキテクチャ設計経験 開発チームのリーダー経験 高い問題解決能力とコミュニケーション能力 歓迎 マイクロサービス、サーバーレス、CI/CD の経験 CRM/ERP アーキテクチャの経験 大規模データ処理の経験 ビジネスレベルの日本語または英語 技術環境 クラウド: AWS / GCP バックエンド: Python フロントエンド: React, TypeScript コンテナ: Docker, AWS Lambda データベース: MongoDB, MySQL, Redis, DynamoDB CI/CD: GitHub Actions, CircleCI コミュニケーション: Slack, Jira, Confluence
応募条件 必須 AWS または GCP の実務経験 SaaS または Webスケールシステムのアーキテクチャ設計経験 開発チームのリーダー経験 高い問題解決能力とコミュニケーション能力
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676~1008万
【業務内容】 アーキテクトとして、エンジニアリング部でシステム全体の設計に関わるアーキテクチャ設計やシステム要件定義を主に行っていただきます。 顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質目標に対して、求められるシステム像や解決策を検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは強いリーダーシップを以て開発チームを牽引し、エンジニアリング部のエンジニアや外部ベンダーと協力して、目標とするシステムの実現に向けた推進をお願いします。 具体的には、システム開発におけるシステム要件定義やアーキテクチャ設計(基本設計、採用技術の選定、効率化のためのツール類の選定や導入など)、ベンダーへの技術的なレビューの実施とそれによる課題・問題の顕在化の促進、など幅広くご活躍いただける方を探しております。 【技術スタック】 Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等 利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。
必須スキル ・コンピューターサイエンスの基礎知識を有している ・ソフトウェアの要件定義・設計経験(運用を想定した要件定義・設計ができること) ・ソフトウェアの実装経験(プログラミング言語問わず) 歓迎スキル ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・AWS / GCPをはじめとしたパブリッククラウドでの実務経験 ・業務外でのエンジニア活動を行っている方(趣味のサービス開発公開、OSS経験、技術文書の執筆、カンファレンスの登壇経験、等)
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング
600~1420万
【募集背景】 SDV (Software-Defined Vehicle)、コネクテッドカー、Factory IoT などのプロダクトや最先端の技術に触れながら専門スキルを磨けます。クラウドを活用してスクラムで IT サービスを内製し、ユーザーのニーズを素早く捉え、変化に柔軟に対応するソフトウェアファーストなプロダクトの開発・運用を目指しています。 【職務内容】 AWS・Azure などのクラウドを用いて構築するサービスの開発効率と安定稼働を両立させるために力をふるうエンジニアです。そのために次の二つの業務を行います。 SRE: サービスを開発運用するストリームアラインドチームに加わり、サービスの運用性(性能・可用性・セキュリティ・運用容易性など)を継続的に改善してサービスの競争力を高めます。期待されるサービスレベル(SLI/SLO)を設計し、これに基づいた戦略を立てて実践します。ストリームアラインドチームのメンバーとペア・モブで業務を行い、彼らがSRE 原則にしたがった開発運用を自律的に行えるようにします。 CCoE: 社員の ID やクラウドアカウントなどを統括する IT デジタル本部と協力してクラウドを中心とした IT 統制の仕組みを整えます。社内のストリームアラインドチームがクラウドの柔軟性・俊敏性・拡張性を活かして安全にサービスを開発運用できる環境を提供します。また、監査や監視などの仕組みを改めてムダ・ムリ・ムラをなくし、会社全体の生産性を高めます。 また、クラウドを用いたサービスを開発運用する上で生ずる様々な課題を解決するために深い知識と実践的なスキルが求められる業務のため、エンジニア本人の知識・スキルを継続的に高めます。(求人ID:406557)
【必須】 ・ クラウドを用いた商用サービスを開発・運用した経験(3年以上) ・ ソフトウェアプロダクトを開発・保守した経験(5年以上) ・ プロダクト開発チームを技術面でリードできる ・ 英語でコミュニケーションできる ・ ComputerScienceの学位もしくは同等の学位・能力をもっている ・ SREプリンシプルを理解している 【歓迎】 ・ IoTサービスを開発・運用したことがある ・ IaCでインフラを構成管理できる・ 監視システムを設計・実装できる ・ CI/CDパイプラインを設計・実装できる ・ オンプレミスでサービスをインフラから構築・運用したことがある
同社は「地球と生命を守り、次世代に明るい未来を届けたい」を使命と掲げ、もっと「環境」にやさしく、人々が「安心・安全」に暮らせる未来社会づくりの実現を目指しています。 例えば、「環境」分野においては、低燃費化、排出ガスの浄化など、「安心・安全」分野においては、ぶつからないクルマや自動運転等に関する世界初・世界一の技術開発・ものづくりに取り組んでいます。
900~1500万
役割の概要 急成長中のAI SaaS製品のPLG&グロースチームの技術的指針をリードするテクニカルリード/プロダクトエンジニアを募集しています。本役職は、ユーザー獲得、実験、収益成長を支えるスケーラブルなバックエンドシステムの構築に焦点を当てます。 アーキテクチャ決定の主導、システム設計の指導、開発者体験の改善、エンジニアの育成を担いながら、プロダクトおよびビジネスステークホルダーと緊密に連携して業務を行います。 責任範囲 ●アーキテクチャ設計とバックエンドシステム開発の主導 ●スケーラブルなマイクロサービスと分散システムの構築 ●REST / GraphQL APIおよびイベント駆動型アーキテクチャの設計 ●A/Bテストおよび成長実験プラットフォームの開発 ●システムパフォーマンス、信頼性、スケーラビリティの最適化 ●Kubernetesを用いたクラウドネイティブインフラの設計・運用 ●CI/CD、モニタリング、可観測性の実装 ●インシデント対応とシステム改善の主導 ●エンジニアの育成と採用への貢献
要件 ●WebまたはSaaS製品開発における5年以上の経験 ●技術リーダーまたはシステムアーキテクトとしての経験 ●クラウド技術に関する豊富な経験(GCP、AWS、またはAzure) ●DockerおよびKubernetesの使用経験 ●データベース設計および最適化に関する高度なスキル ●急成長企業またはスタートアップ環境での経験 ●優れたコミュニケーション能力およびリーダーシップスキル ●ビジネスレベルの英語力
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