理学療法士

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• 企業ダイレクト

  【理学療法士/東京】六本木7月OPEN/最新機器充実の自費診療に挑戦！インセン有

  360~576万

  

  株式会社創通メディカル東京都港区, 東京都千代田区

  【理学療法士/東京】六本木7月OPEN/最新機器充実の自費診療に挑戦！インセン有気になる

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  仕事内容

  ■2026年7月、六本木に新しく整体店をオープン予定です。 ※ターゲットは30～50代のビジネス層です。 【詳細】お客様の不調に対し、理学療法士として評価 → 施術 → セルフケア提案まで一貫して担当していただきます。 1．身体の状態をチェック（評価） 2．施術（徒手＋最新機器） 3．セルフケアの提案 4．店舗づくりへの関与(7月オープン予定)

  求める能力・経験

  【必須】理学療法士資格（1年以上）【歓迎】■臨床経験3年以上■自費診療の実務■物理療法の知識・使用経験■徒手療法等の資格保持者【求める人物像】■店舗運営や売上づくりにも興味・関心がある方 ■「治療から予防へ」というビジョンに共感し、自ら学び続ける意欲のある方■最新のヘルスケアテクノロジーに興味があり、データに基づいた指導を行いたい方■六本木という立地にふさわしい、高いホスピタリティとプロ意識をお持ちの方【キャリアパス】■少人数体制のため、早い段階から裁量を持って活躍できます。「現場で腕を磨く」ことも、「マネジメントに挑戦する」ことも選べる環境です。

  事業内容

  トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売

• 企業ダイレクト

  【作業療法士/東京】六本木7月OPEN/最新機器充実の自費診療に挑戦！インセン有

  360~576万

  

  株式会社創通メディカル東京都港区, 東京都千代田区

  【作業療法士/東京】六本木7月OPEN/最新機器充実の自費診療に挑戦！インセン有気になる

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  仕事内容

  ■■2026年7月、六本木に新しく整体店をオープン予定です。 ※ターゲットは30～50代のビジネス層です。 【詳細】■お客様の不調に対し、理学療法士として評価 → 施術 → セルフケア提案まで一貫して担当していただきます。 1．身体の状態をチェック（評価） 2．施術（徒手＋最新機器） 3．セルフケアの提案 4．店舗づくりへの関与(7月オープン予定)

  求める能力・経験

  【必須】作業療法士資格（1年以上）【歓迎】■臨床経験3年以上■自費診療の実務■物理療法の知識・使用経験■徒手療法等の資格保持者【求める人物像】■店舗運営や売上づくりにも興味・関心がある方 ■「治療から予防へ」というビジョンに共感し、自ら学び続ける意欲のある方■最新のヘルスケアテクノロジーに興味があり、データに基づいた指導を行いたい方■六本木という立地にふさわしい、高いホスピタリティとプロ意識をお持ちの方【キャリアパス】■少人数体制のため、早い段階から裁量を持って活躍できます。「現場で腕を磨く」ことも、「マネジメントに挑戦する」ことも選べる環境です。

  事業内容

  トレーニング用EMS機器、及び美顔器の企画・製造・販売

• エージェント求人

  【理学療法士／年収585万実績】難病・小児・独自の体幹技術を極める訪問リハ。ママ向け制度も充実

  581万~

  • 医療/ヘルスケア
  • 運動
  • トレーニング指導
  • 特許申請
  • 小児リハビリ
  • リハビリ

  株式会社トータルライフケア東京都世田谷区

  【理学療法士／年収585万実績】難病・小児・独自の体幹技術を極める訪問リハ。ママ向け制度も充実気になる

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  仕事内容

  【訪問リハビリテーション業務全般】 ご利用者様のご自宅へ訪問し、一人ひとりのライフスタイルに合わせたリハビリを提供します。 専門領域の介入： 神経難病や進行性疾患のケア、医療的ケア児・重症児への小児リハビリ。 独自技術の活用： 自社開発の体幹可動性向上ツール「SICS-mobilizer」を用いた筋緊張緩和・可動域拡大アプローチ。 トータルケア： 自主トレーニング指導、住環境整備の提案（福祉住環境コーディネーターとしての視点活用）、多職種連携。 自己研鑽： 専門講師を招いたセミナー参加、学会活動（難病・パーキンソン病・嚥下等）への参画。 【PRポイント】 「数」をこなすだけのリハビリに、物足りなさを感じていませんか？ 株式会社トータルライフケアは、収益優先のサテライト運営ではなく、スタッフの専門性とコンプライアンスを重視した「質の高い正規ステーション運営」を貫いています。 ■ 圧倒的な専門性と「学び」の環境 当社のリハビリは地域でも高く評価されています。 神経難病・小児ユニット： 分野別の専門チームを編成し、外部セミナーや学会活動を全面的にバックアップ。 独自の学術背景： 特許申請中の「SICS-mobilizer」を導入。6種類の自動運動で脊椎や胸郭の運動機能を向上させる独自の知見を学べます。 多職種との化学反応： メディカルフットケアナースや言語聴覚士、熟練のケアマネが多数在籍。職種の垣根を超えた知識共有が日常的に行われています。 ■ 「人材は宝」を形にする高待遇（平均年収585万円） 正社員の平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、業界トップクラスの支給実績を誇ります。「初期給与保障制度」や「入社支度金」により、転職直後のインセンティブが不安な時期も安心してスタートできます。 ■ ライフステージを支える「ママさんセラピスト制度」 「セラピストとして成長し続けたいけれど、家庭も大切にしたい」という声を形にしました。 選べる時短勤務： 1H〜2Hの時短が選べる制度を完備。 柔軟な休日設定： 完全週休2日に加え、夏季・年末年始・GWも休暇あり。年間休日120日以上を確保しています。 手厚い手当： 家族手当や保育料補助、住宅支援制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

  求める能力・経験

  理学療法士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【理学療法士／年収585万実績】難病・小児・独自の体幹技術を極める訪問リハ。ママ向け制度も充実

  585万~

  • 特許申請
  • 医療/ヘルスケア
  • 小児リハビリ
  • リハビリ
  • フットケア

  株式会社トータルライフケア東京都練馬区

  【理学療法士／年収585万実績】難病・小児・独自の体幹技術を極める訪問リハ。ママ向け制度も充実気になる

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  仕事内容

  【訪問リハビリテーション業務全般】 ご利用者様のご自宅へ訪問し、一人ひとりのライフスタイルに合わせたリハビリを提供します。 専門領域の介入： 神経難病や進行性疾患のケア、医療的ケア児・重症児への小児リハビリ。 独自技術の活用： 自社開発の体幹可動性向上ツール「SICS-mobilizer」を用いた筋緊張緩和・可動域拡大アプローチ。 トータルケア： 自主トレーニング指導、住環境整備の提案（福祉住環境コーディネーターとしての視点活用）、多職種連携。 自己研鑽： 専門講師を招いたセミナー参加、学会活動（難病・パーキンソン病・嚥下等）への参画。 【PRポイント】 「数」をこなすだけのリハビリに、物足りなさを感じていませんか？ 株式会社トータルライフケアは、収益優先のサテライト運営ではなく、スタッフの専門性とコンプライアンスを重視した「質の高い正規ステーション運営」を貫いています。 ■ 圧倒的な専門性と「学び」の環境 当社のリハビリは地域でも高く評価されています。 神経難病・小児ユニット： 分野別の専門チームを編成し、外部セミナーや学会活動を全面的にバックアップ。 独自の学術背景： 特許申請中の「SICS-mobilizer」を導入。6種類の自動運動で脊椎や胸郭の運動機能を向上させる独自の知見を学べます。 多職種との化学反応： メディカルフットケアナースや言語聴覚士、熟練のケアマネが多数在籍。職種の垣根を超えた知識共有が日常的に行われています。 ■ 「人材は宝」を形にする高待遇（平均年収585万円） 正社員の平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、業界トップクラスの支給実績を誇ります。「初期給与保障制度」や「入社支度金」により、転職直後のインセンティブが不安な時期も安心してスタートできます。 ■ ライフステージを支える「ママさんセラピスト制度」 「セラピストとして成長し続けたいけれど、家庭も大切にしたい」という声を形にしました。 選べる時短勤務： 1H〜2Hの時短が選べる制度を完備。 柔軟な休日設定： 完全週休2日に加え、夏季・年末年始・GWも休暇あり。年間休日120日以上を確保しています。 手厚い手当： 家族手当や保育料補助、住宅支援制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

  求める能力・経験

  理学療法士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【理学療法士／年収585万実績】難病・小児・独自の体幹技術を極める訪問リハ。ママ向け制度も充実

  585万~

  • 運動
  • トレーニング指導
  • 特許申請
  • 医療/ヘルスケア
  • 小児リハビリ
  • リハビリ

  株式会社トータルライフケア東京都杉並区

  【理学療法士／年収585万実績】難病・小児・独自の体幹技術を極める訪問リハ。ママ向け制度も充実気になる

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  仕事内容

  【訪問リハビリテーション業務全般】 ご利用者様のご自宅へ訪問し、一人ひとりのライフスタイルに合わせたリハビリを提供します。 専門領域の介入： 神経難病や進行性疾患のケア、医療的ケア児・重症児への小児リハビリ。 独自技術の活用： 自社開発の体幹可動性向上ツール「SICS-mobilizer」を用いた筋緊張緩和・可動域拡大アプローチ。 トータルケア： 自主トレーニング指導、住環境整備の提案（福祉住環境コーディネーターとしての視点活用）、多職種連携。 自己研鑽： 専門講師を招いたセミナー参加、学会活動（難病・パーキンソン病・嚥下等）への参画。 【PRポイント】 「数」をこなすだけのリハビリに、物足りなさを感じていませんか？ 株式会社トータルライフケアは、収益優先のサテライト運営ではなく、スタッフの専門性とコンプライアンスを重視した「質の高い正規ステーション運営」を貫いています。 ■ 圧倒的な専門性と「学び」の環境 当社のリハビリは地域でも高く評価されています。 神経難病・小児ユニット： 分野別の専門チームを編成し、外部セミナーや学会活動を全面的にバックアップ。 独自の学術背景： 特許申請中の「SICS-mobilizer」を導入。6種類の自動運動で脊椎や胸郭の運動機能を向上させる独自の知見を学べます。 多職種との化学反応： メディカルフットケアナースや言語聴覚士、熟練のケアマネが多数在籍。職種の垣根を超えた知識共有が日常的に行われています。 ■ 「人材は宝」を形にする高待遇（平均年収585万円） 正社員の平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、業界トップクラスの支給実績を誇ります。「初期給与保障制度」や「入社支度金」により、転職直後のインセンティブが不安な時期も安心してスタートできます。 ■ ライフステージを支える「ママさんセラピスト制度」 「セラピストとして成長し続けたいけれど、家庭も大切にしたい」という声を形にしました。 選べる時短勤務： 1H〜2Hの時短が選べる制度を完備。 柔軟な休日設定： 完全週休2日に加え、夏季・年末年始・GWも休暇あり。年間休日120日以上を確保しています。 手厚い手当： 家族手当や保育料補助、住宅支援制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

  求める能力・経験

  理学療法士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収585万〜／訪問理学療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり

  585万~

  • 最新テクノロジー
  • 訪問看護
  • 運動療法
  • 特許申請
  • リハビリ

  株式会社トータルライフケア東京都目黒区

  【年収585万〜／訪問理学療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり気になる

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  仕事内容

  「Hospitality（おもてなしの心）」を大切に、ご利用者様のご自宅を訪問し、身体機能の回復や日常生活動作（ADL）の向上、社会参加を支えるリハビリテーション全般を担当していただきます。 収益優先の拡大ではなく、専門職の配置バランスを重視した「質の高い正規ステーション」を運営。多職種と連携しながら、余裕を持って専門性を発揮できる環境です。 訪問リハビリテーション： アセスメント、運動療法、日常生活動作訓練、住環境整備の提案、自主トレ指導。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」にて、特定分野のスペシャリストとして成長。学会参加や専門セミナーでの研鑽もバックアップします。 最新技術の実践： 自社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」を導入。科学的根拠に基づいた筋緊張緩和や可動域拡大アプローチを行います。 多職種連携： 看護師、言語聴覚士、ケアマネジャーと密に連携。リハビリ・ナースやメディカルフットケアナースとも協働し、包括的なケアを提供します。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 PT・OTの令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。まずは収益（訪問件数）を気にせず、弊社の「Hospitality」を学ぶことから安心してスタートできます。 学びを止めない「人材こそ社の宝」の精神 会員3,000名超を抱える自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーや専門講師を招いたセミナーなど、常に最新の知見に触れられる環境です。外部研修会費の助成に加え、作業療法士の方には「精神科訪問看護」の算定研修の全額助成（条件あり）も行っており、専門性の幅を広げたい方を応援します。 ワークライフバランスと、長く働ける仕組み 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、役職者へのフレックス制導入、ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。池尻大橋・中目黒エリアの落ち着いた環境で、プロとしての誇りを持って働ける職場です。

  求める能力・経験

  理学療法士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【月給32万円可能＋各種手当】【昇給・賞与】【年休114日】【産育休】安定もメリハリも叶う充実環境◎

  300~400万

  株式会社ハイメディック東京都世田谷区

  【月給32万円可能＋各種手当】【昇給・賞与】【年休114日】【産育休】安定もメリハリも叶う充実環境◎気になる

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  仕事内容

  ・訪問リハビリ（館内移動） ・コグニケア体操（定期） 大学と産学連携により認知機能向上のための研究実施中！！ ・健康体操（月・木午前中／定期実施） ・専用フィットネスルームの運営 ・自費によるプライベートリハビリの提供 ご入居者の充実した暮らしを支える大切な役割を担っています。 ADLの大きな低下を防ぐため、運動の提言や相談業務もおこなっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  資格：理学療法士 経験：理学療法士としての実務経験必須 ※高齢者に受け入れられる身だしなみ、立ち振る舞い、接遇 ※ＰＣ、システム使用の基本操作

  事業内容

  -

• エージェント求人

  月給32万円以上可能＋各種手当｜昇給・賞与｜年休114日｜育児サポートや福利厚生も整った充実環境◎

  300~400万

  株式会社ハイメディック東京都文京区

  月給32万円以上可能＋各種手当｜昇給・賞与｜年休114日｜育児サポートや福利厚生も整った充実環境◎気になる

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  仕事内容

  ・訪問リハビリ（館内移動） ・コグニケア体操（定期） 大学と産学連携により認知機能向上のための研究実施中！！ ・健康体操（月・木午前中／定期実施） ・専用フィットネスルームの運営 ・自費によるプライベートリハビリの提供 ご入居者の充実した暮らしを支える大切な役割を担っています。 ADLの大きな低下を防ぐため、運動の提言や相談業務もおこなっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  資格：理学療法士 経験：理学療法士としての実務経験必須 ※高齢者に受け入れられる身だしなみ、立ち振る舞い、接遇 ※ＰＣ、システム使用の基本操作

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収585万〜／訪問理学療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり

  585万~

  • 訪問看護
  • 特許申請
  • 運動療法
  • リハビリ

  株式会社トータルライフケア東京都世田谷区

  【年収585万〜／訪問理学療法士】最新技術と専門ユニットで「治せる」セラピストへ。支度金あり気になる

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  仕事内容

  ご利用者様のご自宅を訪問し、身体機能の回復や日常生活動作（ADL）の向上、社会参加を支えるリハビリテーション全般を行っていただきます。 当社は収益優先の拡大ではなく、専門職の配置バランスを重視した「正規ステーション」を運営。多職種と連携しながら、余裕を持って専門性を発揮できる環境です。 訪問リハビリテーション： アセスメント、運動療法、日常生活動作訓練、自主トレ指導。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」にて、特定分野のスペシャリストとして成長。学会参加や専門セミナーでの研鑽もバックアップします。 最新技術の実践： 自社開発（特許申請中）の「SICS-mobilizer」を導入。科学的根拠に基づいた筋緊張緩和や可動域拡大アプローチを行います。 住環境整備・生活支援： 福祉住環境コーディネーターの視点を活かした家屋評価や、福祉用具の選定・提案。 チームケア： 看護師、言語聴覚士、ケアマネジャーと密に連携。リハビリ・ナースやメディカルフットケアナースとも協働し、包括的なケアを提供します。 【PRポイント】 業界トップクラスの「高年収」と、転職を支える「安心の保障」 PT・OTの令和7年平均年収は585万円、主任クラスでは697万円と、セラピストの価値を正当に評価しています。転職直後の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。まずは収益を気にせず、弊社の「Hospitality（おもてなし）」を学ぶことから安心してスタートできます。 学びを止めない「人材こそ社の宝」の精神 会員3,000名超を抱える自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーや専門講師を招いたセミナーなど、常に最新の知見に触れられる環境です。外部研修会費の助成に加え、作業療法士の方には「精神科訪問看護」の算定研修の全額助成（条件あり）も行っており、専門性の幅を広げたい方を応援します。 ワークライフバランスと、長く働ける「多職種連携」 サテライトを乱立させず、看護師とセラピストがバランスよく在籍しているため、医学的視点を持った深い介入が可能です。 完全週休2日制（年間休日120日以上）に加え、ママさんセラピスト制度（時短勤務選択可）や保育料補助、住宅支援制度など、ライフステージが変化しても腰を据えて活躍し続けられる福利厚生を整えています。

  求める能力・経験

  理学療法士資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【理学療法士】年収585万円〜入社支度金＆初期給与保障あり｜特許申請中の最新技術×専門ユニット制

  585万~

  • 運動療法
  • 特許申請
  • リハビリ

  株式会社トータルライフケア東京都世田谷区

  【理学療法士】年収585万円〜入社支度金＆初期給与保障あり｜特許申請中の最新技術×専門ユニット制気になる

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  仕事内容

  ご利用者様のご自宅を訪問し、身体機能の回復や日常生活動作（ADL）の維持・向上、QOLの改善を目的とした理学療法を提供していただきます。 当社は「Hospitality（おもてなしの心）」を軸に、小児からターミナルケアまで幅広い層に対応。看護師、セラピスト、事務のバランスを重視した「正規ステーション」として、PTが専門性を存分に発揮できる体制を整えています。 理学療法の実践： 運動療法、基本動作訓練（寝返り・起き上がり・歩行等）、疼痛緩和、呼吸リハビリテーション。 独自技術「SICS-mobilizer」の活用： 弊社開発（特許申請中）の機器を用い、仙腸関節や胸郭の可動性を高める革新的なアプローチを実践できます。 専門領域への特化： 「神経難病ケアユニット」や「小児ケアユニット」を設置。学会参加や専門セミナーを通じて、特定分野のスペシャリストとして成長可能です。 住環境整備・家屋評価： 福祉住環境コーディネーター等の知見を活かし、手すりの設置や福祉用具の選定など、生活環境全体をデザインします。 多職種連携： リハビリ・ナースやメディカルフットケアナース等と密に連携。専門職同士が知恵を出し合い、一人ひとりに最適なプランを実現します。 【PRポイント】 1. 業界をリードする「高い給与水準」と「安心の保障」 令和7年のPT平均年収は585万円、主任クラスでは697万円に達しています。転職時の不安を解消するため、入社支度金や初期給与保障制度を完備。1件目から歩合を気にすることなく、まずは「質の高いサービス」の習得に専念していただけます。 2. 学びを止めない「人材こそ社の宝」の精神 会員3,000名超を抱える自社学術講習会「STUDIOUS」を運営。ブラッシュアップセミナーやスペシャリスト育成委員会など、常に最新の知見に触れられる環境です。外部セミナー参加費の助成制度もあり、難病看護学会や摂食嚥下リハ学会等での研鑽、さらには学術大会でのシンポジスト登壇など、臨床・研究の両面で成長を後押しします。 3. 多様なニーズに応える「圧倒的な専門性」 「ただ訪問するだけ」のリハビリではありません。特許申請中の最新機器を用いた体幹機能へのアプローチや、全国的にも珍しいメディカルフットケアナースとの連携など、理学療法士として知的好奇心を満たされる現場がここにあります。小児から難病まで、あなたの「学びたい・極めたい」という想いを形にできるステージです。 4. プライベートとキャリアを両立できる環境 完全週休2日制に加え、夏季・年末年始・GWもしっかり休める年間休日120日以上の体制。入社半年後からのフレックス制（役職者）やママさんセラピスト制度（時短勤務）など、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。住宅支援制度や家族手当も充実しており、腰を据えて長く活躍いただけます。

  求める能力・経験

  理学療法士資格をお持ちの方

  事業内容

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