NEC事業場再編による不動産開発の推進 4310
480~930万
日本電気株式会社
東京都港区
480~930万
日本電気株式会社
東京都港区
不動産投資アセットマネジメント
不動産プロパティマネージャー
総務
【事業・組織構成の概要】 アセットソリューション開発室(AS室)は、”不動産を軸に 会社の成長に貢献する”をミッションに、保有不動産の活用検討・流動化・ファイナンス等に関する高度なソリューションを提供する組織です。個別PJにおける不動産採算性の検証や不動産ファイナンス知見の投入、建築設計視点での専門的意見を含めて幅広くアドバイスしています。 【職務内容】 ①NEC事業場再編に伴う自社不動産開発の推進 ・NEC事業再編や事業インフラとなる建物設備の老朽化に伴い、従業員の拠点となる事業場の移転・集約が行われている ・その中で都内近郊に位置する主要拠点で移転が進んでおり、その後の活用として、不動産再開発を進めており、その主担当として、本PJを推進する ・具体的には、NECとして最適な土地活用を導き、社内および社外(デベロッパー、行政など)と協議しながら合意形成を図り、実現を目指す ②他部門主導の個別PJにおいて、不動産チームとして参画し、PJを推進 ・事業サイドもしくはコーポレートが主導する個別PJにおいて、不動産要素がある場合に、不動産チームを組成し、そのチームの一員としてPJを推進する ③全社不動産戦略の策定など、自社不動産の管財業務の支援 ・他部門が主導する全社不動産戦略や事業場の再編、個別物件の管理業務を支援する 【ポジションのアピールポイント】 会社が持つ”自社不動産(土地・建物・設備)”は、代々受け継いできた重要な資産です。その重要資産の活用を”財務貢献”、”事業貢献”という視点で戦略を練り、実行に移し、会社成長を目指すことは、やりがいのある仕事です。 「①NEC事業場再編に伴う自社不動産開発の推進」では、ITサービスの事業会社でありながら、土地オーナーとして、不動産開発の上流工程(企画・構想)から参画できる貴重なプロジェクトです。 財務部傘下ということもあり、トップマネジメントとの直接の接点が多いことや後々は財務部内や管財業務を所管する他部門への異動も検討可能など、今後のキャリアアップにつながる環境です。また、プロジェクト遂行・プロジェクトマネジメントの経験を積みながら、将来的にはマネジメント職を担っていただくことを想定した募集です。 【職場環境】 リモートワーク:週1程度可能 「出社」がベースの働き方ですが、リモートワークを状況に応じて、適切に活用
主任の場合 【MUST】 不動産開発プロジェクトにおいて、 企画・基本構想、事業計画/収支検討、事業スキーム検討、開発~竣工までの一連の工程を理解し、複数工程に実務として関与した経験(大まかな流れ、ステークホルダーの役割、収支分析等が分かる方)" 【求める人物像・ソフトスキル】 ・自ら考え、自律的に行動できる ・チームとしてパフォーマンスを最大限発揮しようと心がけ ・守備範囲を広く、何でもやります、という気概を持っている ・論理的思考力、コミュニケーション力、正確な情報収集力、アウトプット力 ・不動産・建築への興味関心を持っている
大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)
480万円〜930万円
待遇 【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・主任 ~担当 レベルを想定 【想定報酬】 主任の場合 ・年収680万~930万円程度 ・月給44万~61万円程度(月額基本給35万~49万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による 担当の場合 ・年収480万~660万円程度 ・月給30万~41万円程度(月額基本給30万~41万円程度を含む) ※前職年収を考慮、当社規定による
東京都港区
リモートワーク可
リモートワーク:週1程度可能
最終更新日:
360~800万
【具体的な業務内容】 コーポレート本部にて、総務業務全般の対応をしていただきます。 将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。 ・保険、固定資産管理、ビル管理等 ・備品(在庫)管理 ・押印(人事/購買) ・購買契約確認 ・契約管理(社内システムの契約期日管理) ・稟議/文書/規程管理 ・株主総会、登記 【やりがい】 総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。 ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながらも、ご自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味があります。
【必須要件】 ・明るい対応ができ、コミュニケーション能力の高い方 ・リーダー経験、チームビルディング経験 ・事業会社で勤務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・総務事務に関連する業務経験がある方 ・株主総会の運営経験がある方 ・ラインマネジメント経験がある方 ・チームプレーが得意な方 ・業務改善の経験がある方 ・幅広い仕事にも率先して取り組んでもらえる方 ・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方 ・ベンチャーの早いスピード感で仕事をしたい方 【求める人物像】 ・ビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方
コンサルタントの「人間力」を重視するユニークなコンサルティングファームです。 金融、製造、通信など多岐にわたる業界をクライアントとし、以下の4つの主要サービスを提供しています。 ・ビジネスコンサルティング:非IT領域の業務改善や戦略策定 ・デジタルコンサルティング:デジタルマーケティングやデータ活用支援 ・ITコンサルティング:IT戦略の立案や大規模なシステム統合(PMI)支援 ・プロジェクトマネジメント:プロジェクト管理・運営のトータルサポート(PMO)
360万~
SmartHRやTeamSpiritを活用し、よりロジカルで効率的な労務管理体制を構築していただきます。 • 入退社管理: SmartHRを用いた効率的なペーパーレス手続き • 勤怠管理: TeamSpiritによるPCログ連携を用いた、客観的かつロジカルな労働時間管理 • 給与計算(内製化も検討): 現在は社労士との連携(指示・リレーション)がメイン 将来的には、給与内製化に向けたデータ移行、初期設定、新運用フローの構築 • コンプライアンス対応: 36協定の遵守状況管理、過重労働防止策の立案・実行 • 年末調整業務: システムを活用した一元管理
【必須(MUST)】 • 事業会社での労務実務経験(目安:1年〜5年程度) ※経験年数が浅い方でも、意欲があり自走できる方は歓迎します。 • 給与計算の基本的な仕組みを体系的に理解されている方 【歓迎(WANT)】 SmartHR、TeamSpirit、給与奉行などの利用経験 給与計算の内製化や、システム導入・リプレイスに携わった経験 従業員数300名以上の企業での労務経験 【求める人物像】 変化を楽しみ、自ら業務フローを改善していける方 PCログ管理など、先進的な労務管理手法を習得したい方
メディカルプラットフォーム事業 スマートクリニック事業
450~500万
従業員のケアや働き方支援、労務・総務業務を幅広く担当し、社内の安心感向上と制度整備を推進するポジションです。相談対応から制度企画まで一貫して関われます。 ■メンタルヘルスを含む従業員ケア、相談窓口運営、外部専門家との連携 ■労働契約・勤怠・給与・社保等の労務業務、規程管理や法対応 ■備品管理、オフィス運営、社内イベント等の総務業務 ■上記に関連する運用改善、社内連携業務の推進
【必須】 ■総務業務の担当経験者 ■相談内容を扱う上での倫理観・守秘義務意識 【歓迎】 ■社内相談窓口や産業・臨床領域でのカウンセリング経験 ■産業カウンセラー、社労士等の関連資格 ■ハラスメント・メンタルヘルス対応の実務経験 ■制度企画や業務改善の経験 ■多様な従業員に配慮した運用設計への関与経験
コンピュータシステム保守メンテナンス事業/リユース(中古再生)コンピュータ、ネットワークシステム機器の販売/コンピュータ、ネットワークシステム機器の買取
600~1200万
■金融と商社のDNAが融合した圧倒的強み みずほFGの「潤沢な資金力」と、 丸紅の「多角的な事業構築力」 この2つを武器に、通常のリース会社の枠 を超えた大胆な投資・開発が可能です。 ■デベロッパーとして 「モノづくり」に深く関わる 自社開発物流施設や、ZEB認証取得の 環境配慮型オフィス、地方創生を掲げた ホテル開発など、開発案件が続々と進行中 ■一気通貫で磨くプロフェッショナル性 用地選定からスキーム構築、開発推進、 期中管理、売却まで。 30代で年収1,200万円を狙える 高い報酬水準も魅力です。 ■「実働7時間20分」× フレックス・在宅 平均残業19.4時間。 虎ノ門エリアの駅直結オフィスで、 高い生産性とワークライフバランスを 両立できます。 __________________◢ 【注目の担当領域】 当部署では、以下のような高度なスキーム と開発業務を日常的に扱います。 【自己勘定投資・自社開発】 自社の資金を用いて直接物件を取得。 物流施設「MLP」の開発や、都心部での 環境配慮型オフィスの建替え・ バリューアップなどを主導します。 【ブリッジ】 デベロッパーやファンドが物件を 取得・開発する際、出口戦略が整うまでの 期間をサポートする短期的なファイナンス 【メザニン】 一般的なローンと出資の中間に位置する、 ミドルリスク・ミドルリターンの 階層型融資。 複雑な案件組成力が磨かれます。 ▍主な業務内容 ・案件ソーシング (用地・収益物件の情報収集)事業分析 ・スキーム構築、契約条件交渉 ・開発フェーズの進捗管理、 PM・BM会社との連携 ・キャッシュフロー管理、出口戦略(売却) ※適性と志向に合わせ、 フロント(投資・開発)または 期中業務を決定します。
不動産業界でのご経験 宅地建物取引士(尚可)
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800~1200万
■金融と商社のDNAが融合した圧倒的強み みずほFGの「潤沢な資金力」と、 丸紅の「多角的な事業構築力」 この2つを武器に、通常のリース会社の枠 を超えた大胆な投資・開発が可能です。 ■デベロッパーとして 「モノづくり」に深く関わる 自社開発物流施設や、ZEB認証取得の 環境配慮型オフィス、地方創生を掲げた ホテル開発など、開発案件が続々と進行中 ■一気通貫で磨くプロフェッショナル性 用地選定からスキーム構築、開発推進、 期中管理、売却まで。 30代で年収1,200万円を狙える 高い報酬水準も魅力です。 ■「実働7時間20分」× フレックス・在宅 平均残業19.4時間。 虎ノ門エリアの駅直結オフィスで、 高い生産性とワークライフバランスを 両立できます。 __________________◢ 【注目の担当領域】 当部署では、以下のような高度なスキーム と開発業務を日常的に扱います。 【自己勘定投資・自社開発】 自社の資金を用いて直接物件を取得。 物流施設「MLP」の開発や、都心部での 環境配慮型オフィスの建替え・ バリューアップなどを主導します。 【ブリッジ】 デベロッパーやファンドが物件を 取得・開発する際、出口戦略が整うまでの 期間をサポートする短期的なファイナンス 【メザニン】 一般的なローンと出資の中間に位置する、 ミドルリスク・ミドルリターンの 階層型融資。 複雑な案件組成力が磨かれます。 ▍主な業務内容 ・案件ソーシング (用地・収益物件の情報収集)事業分析 ・スキーム構築、契約条件交渉 ・開発フェーズの進捗管理、 PM・BM会社との連携 ・キャッシュフロー管理、出口戦略(売却) ※適性と志向に合わせ、 フロント(投資・開発)または 期中業務を決定します。
不動産業界でのご経験 宅地建物取引士(尚可)
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600~1200万
【国内最大級の金融複合グループ系AM】 ◎メガバンクグループの盤石な顧客基盤を背景に、オフィス、商業、ホテル等、多岐にわたるアセットを運用 ◎想定年収:975万〜2,200万円(国内最高水準の報酬体系) ◎築古ビルの脱炭素化を図る「グリーンリカバリーファンド」や銀座一等地の開発案件など、社会的意義の高いプロジェクトに参画可能 ◎フルフレックス・ハイブリッドワーク導入で柔軟な働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【日本を代表する総合デベロッパーグループAM】 ◎三井不動産グループの開発・運営スキルと圧倒的ネットワークを活かした運用業務 。 ◎想定年収:690万〜1,505万円 ◎AM未経験でも、PM、ディベロッパー、金融(レンダー)、売買仲介、鑑定などの経験があれば挑戦可能な門戸の広さが魅力 ◎戦略立案からリファイナンス、新規ファンド組成まで、運用領域の全行程を網羅 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【不動産再生・開発に強みを持つ上場企業系AM】 ◎不動産私募ファンドの事業拡大に伴う増員募集。AM第1〜5部までの大規模組織 。 ◎想定年収:530万〜840万円(特別賞与を含む) ◎PM会社への指図・監督から投資家対応、売却業務まで、現物不動産に近い距離感でAMの根幹業務を一貫して担当 ◎コアタイムありのフレックス制、時間単位有給など、ワークライフバランスを重視した環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━
不動産業界でのご経験
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1000~1200万
■金融と商社のDNAが融合した圧倒的強み みずほFGの「潤沢な資金力」と、 丸紅の「多角的な事業構築力」 この2つを武器に、通常のリース会社の枠 を超えた大胆な投資・開発が可能です。 ■デベロッパーとして 「モノづくり」に深く関わる 自社開発物流施設や、ZEB認証取得の 環境配慮型オフィス、地方創生を掲げた ホテル開発など、開発案件が続々と進行中 ■一気通貫で磨くプロフェッショナル性 用地選定からスキーム構築、開発推進、 期中管理、売却まで。 30代で年収1,200万円を狙える 高い報酬水準も魅力です。 ■「実働7時間20分」× フレックス・在宅 平均残業19.4時間。 虎ノ門エリアの駅直結オフィスで、 高い生産性とワークライフバランスを 両立できます。 __________________◢ 【注目の担当領域】 当部署では、以下のような高度なスキーム と開発業務を日常的に扱います。 【自己勘定投資・自社開発】 自社の資金を用いて直接物件を取得。 物流施設「MLP」の開発や、都心部での 環境配慮型オフィスの建替え・ バリューアップなどを主導します。 【ブリッジ】 デベロッパーやファンドが物件を 取得・開発する際、出口戦略が整うまでの 期間をサポートする短期的なファイナンス 【メザニン】 一般的なローンと出資の中間に位置する、 ミドルリスク・ミドルリターンの 階層型融資。 複雑な案件組成力が磨かれます。 ▍主な業務内容 ・案件ソーシング (用地・収益物件の情報収集)事業分析 ・スキーム構築、契約条件交渉 ・開発フェーズの進捗管理、 PM・BM会社との連携 ・キャッシュフロー管理、出口戦略(売却) ※適性と志向に合わせ、 フロント(投資・開発)または 期中業務を決定します。
不動産業界でのご経験 宅地建物取引士(尚可)
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700~800万
【アセットマネージャー】 ■新規物件取得 ・対象物件の選択 ・投資分析 ・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘 ・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達 ■期中運用業務 ・不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など)、決算・配当金分配 ・建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成 ・プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社 (BM)への指示・監督 ・投資家・レンダー対応業務、投資内容・資金計画の見直し ■物件売却 ・出口戦略の策定 ・最終決済 ・物件の価値評価 ・ファンドの清算 ・売却先との交渉 【事業投資担当】 ■国内事業投資(PE投資)プロフェッショナル ・投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITを担当 ・投資領域は、非上場企業を対象とした事業承継案件から、上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件まで取り扱います。 【ファンド企画】 ・国内外機関投資家向けマーケティング ・投資戦略企画 ・国内外の投資家対応 ・パフォーマンス管理 ・新規投資家開拓 ・対象物件選定 ・投資分析・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達
【必須条件】 ・大卒以上 <AM> ・宅地建物取引士(AMのみ) ・不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上の方 ・金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方 ・不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験2年以上の方 <事業投資> ・PE投資経験者、投資銀行・アドバイザリーファーム・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験者、又は事業会社等で複数のM&A(企業/事業買収)案件経験者 ・コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること(アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験) ・法人営業の経験がある方を歓迎 <ファンド企画> ・不動産投資ファンドのファンドレイズの実務経験がある方
主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループの各種サービスの提案を行っています。また、環境エネルギー事業、事業投資事業といった多様なサービスを国内・海外で幅広くご提供しています。
500~800万
TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ▼募集背景 当社の賃貸管理事業はいま拡大期にあります。順調に反響件数が増加している中で、対応できる人材が不足しているため、新たなメンバーを募集しています。 ▼業務内容 賃貸管理事業における営業活動全般をお任せします。 - 反響に対する初期対応 - オーナー提案・賃料査定 - 商談~契約までのクロージング - 業務報告・KPI管理 ▼このポジションの魅力 - 反響ベースの営業活動となるため、成果を出しやすい環境です。 - 高難度案件は、シニア・マネジャーと連携しながら安心して進めることができます。 - キャリアパスとして、シニア・リーダーへの道もあります。
不動産営業(賃貸・仲介・売買など)の経験
・不動産仲介事業 ・賃貸管理事業 ・銀行代理業 ・建築事業 ・不動産プロダクト開発
900~1000万
【アセットマネージャー】 ■新規物件取得 ・対象物件の選択 ・投資分析 ・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘 ・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達 ■期中運用業務 ・不動産のバリューアップ(賃料改善、物件改修など)、決算・配当金分配 ・建物開発事業の開発マネジメント、投資家への運用レポート作成 ・プロパティマネジメント(PM)、建物管理会社 (BM)への指示・監督 ・投資家・レンダー対応業務、投資内容・資金計画の見直し ■物件売却 ・出口戦略の策定 ・最終決済 ・物件の価値評価 ・ファンドの清算 ・売却先との交渉 【事業投資担当】 ■国内事業投資(PE投資)プロフェッショナル ・投資案件のソーシング、エグゼキューション、PMI、EXITを担当 ・投資領域は、非上場企業を対象とした事業承継案件から、上場企業を対象としたカーブアウト、非公開化案件まで取り扱います。 【ファンド企画】 ・国内外機関投資家向けマーケティング ・投資戦略企画 ・国内外の投資家対応 ・パフォーマンス管理 ・新規投資家開拓 ・対象物件選定 ・投資分析・物件所有者との交渉 ・投資家への勧誘・物件のデューデリジェンス ・レンダー交渉・ローン調達
【必須条件】 ・大卒以上 <AM> ・宅地建物取引士(AMのみ) ・不動産投資顧問会社でのアセットマネジメント業務経験2年以上の方 ・金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験2年以上の方 ・不動産デベロッパーでの用地取得・物件開発経験2年以上の方 <事業投資> ・PE投資経験者、投資銀行・アドバイザリーファーム・証券会社・会計事務所等でのM&Aアドバイザリーや関連業務経験者、又は事業会社等で複数のM&A(企業/事業買収)案件経験者 ・コーポレートファイナンス、企業/経営分析、M&A実務知識を有すること(アソシエイトについてはこのうち一つ以上の経験) ・法人営業の経験がある方を歓迎 <ファンド企画> ・不動産投資ファンドのファンドレイズの実務経験がある方
主として法人のお客さま向けに、ファイナンス(リース、融資など)・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループの各種サービスの提案を行っています。また、環境エネルギー事業、事業投資事業といった多様なサービスを国内・海外で幅広くご提供しています。