408397146/インサイドセールス(インバウンド)〈土日祝日休み〉
408~1000万
株式会社ABABA
東京都渋谷区
408~1000万
株式会社ABABA
東京都渋谷区
営業企画
Webサービス法人営業
その他営業
【職務概要】 日本の新卒採用市場におけるミスマッチを解消するため、累計10万人以上の 選考データを活用したスカウト型就活サービス「本サービス」および AI面接対策サービス「本システム」の新規商談機会を創出する「旗振り役」を お任せします。 【職務詳細】 既存のやり方に疑問を持つ企業に対し、データに基づいた新しい採用スタンダードを提案するためのインサイドセールス業務全般を担います。 ■インバウンド一次対応 問い合わせや資料ダウンロード発生時の即時接触、要件整理、適切部門へ引継ぎ ■ナーチャリング/スコアリング:CRM(HubSpot)を活用したMQLから SQLへの判定、シーケンス運用、ステータス更新 ■メールマガジン企画配信:セグメント別コンテンツ作成、ABテスト、反応分析 ■データ分析、改善提案:受注率やCVR等を可視化し、施策の見直しを提案 ■FAQ・ナレッジ整備:定型対応の文書化、チーム内での共有 【ミッション】 学歴や表面的な基準によるスクリーニングではなく、学生の能力・価値観・経験を可視化した「質を重視する採用」への業界シフトを加速させることが目標です。当事者意識を持ち、まだ接触実績のない企業を中心に新規商談の機会をゼロから創出していただきます。
【必須】 ・顧客課題を把握し、提案や交渉を行える顧客折衝力 ・主体性を持ち、自身の行動を振り返り言語化できる能力 ・オペレーション全体を正確に把握する力 ・データに基づく論理的思考力 ・ユーザー体験を最適化するためのマーケティング思考 【尚可】 ・CRM(HubSpot等)を用いたセグメント設計やスコアリングの運用経験 ・HR領域の知見 ・メールマガジンやセミナーなどのコンテンツ制作経験 ・ナレッジの文書化や社内共有をリードした経験
正社員
有
408万円〜1,000万円
■勤務時間 10:00~19:00 ■休憩時間 60分
有
128日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、年末年始、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:408万円~1000万円 賃金形態:年俸制 賞与:年俸制のためなし 昇給:年4回
東京都渋谷区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 恵比寿ビジネスタワー8階 JR各線「恵比寿」駅徒歩3分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅徒歩4分
通勤手当支給、近距離手当(4km圏内:月3万円)、福利厚生賃貸制度、慶弔見舞金、従業員貸付制度(金利実質0%)、書籍購入サポート、サークル活動、懇親会費用補助、リモートワーク制度(週1回、条件あり)、子育てリモート制度(最長3ヶ月)
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19−19 恵比寿ビジネスタワー 8階
新卒向けダイレクトリクルーティングサービス
最終更新日:
500~900万
【募集背景】 ・ 募集の背景 ・ INTLOOPグループでは、中期売上目標として1000億円の達成を掲げている。 ・ 2030年問題として社会課題化している労働人口減の加速に伴い発生する産業課題の解決に向けて、従来のプロフェッショナル/ヒトによる課題解決を行う事業に加えて、 AIなどの先端技術を活用してヒトとテクノロジーを融合した新事業を創出し、 新たな収益の柱としていくことを目指している。 ・ AIエージェントソリューション事業群をAI開発パートナーと連携しながら2名同時立ち上げを推進しており、来年以降順次サービスをリリースしていく予定である。 ・ 今後はこれら事業の拡大と新たな事業創出に向けて以下の取り組みに注力していく。 ・ 新たなAIエージェントソリューションの企画/開発/事業拡大 ・ 技術パートナー・スタートアップとの協業スキーム構築 ・ 新たなビジネスモデル構築に向けたアライアンス/エコシステム構築 ・ 導入オンボーディングの設計・推進やユーザー利用の促進を通じて、クロスセル/アップセルを実現し、顧客価値と事業成長の最大化に貢献できるポジションである。 ・ 【INTLOOPStrategy|InnovationDivision】AIエージェントカスタマ ーサクセス(アップセル/事業成長) 【顧客】 【商材】(求人ID:445622)
【必須】 ・ デジタル系事業でのアライアンス推進業務の参画経験 ・ AI/DX領域の事業/ソリューションの企画推進業務の経験 ・ エンタープライズ向けの提案型セールスの経験(いずれか3年以上目安) 【歓迎】 ・ 経験が必須ではない業務経験やスキルや能力や条件について ・ 社内エンジニアチームと連携した業務経験経験 ・ 外部企業との交渉業務の経験 ・ 英語:ビジネス ・ デジタル系事業でのアライアンス推進業務の参画経験
【優れた医薬品を通じて人々の健やかな生活に貢献する】 同社は医師のベストパートナーとして、注射剤を中心とした医療用医薬品の開発・製造・販売を行っています。 中でも「女性医療」と「急性期医療」に特化してFuji Pharmaブランドを確立し、これらの領域のリーディングカンパニーを目指しています。新薬とその他薬剤を組み合わせた幅広いポートフォリオを構築するとともに、開発難易度の高い医薬品の開発などを通して、多様化し進化し続ける医療ニーズに柔軟に対応しています。
500~900万
【職務内容】 コンサルティング業務で培った強固な知見を活かし、AIエージェントソリュ ーション事業群『INTLOOP AI Agent Platform(IAP)』における複数事業の同 時立ち上げと、大手企業向け提案型セールスを推進するポジションです。技術 パートナーやスタートアップ、グループ内の投資・アクセラレーション機能 を持つ『INTLOOP Ventures』と連携しながら、「資本×事業×技術 」が交差する環境で、最先端の0→1ビジネスの創出と顧客課題の解決 を牽引していただきます。 【具体的には】 ・大手企業(エンタープライズ層)に対する、AIエージェントソリュ ーションを活用した課題解決型の提案営業および商談リード ・顧客ニーズや市場トレンドを捉えた、新たなAIエージェントソ リューションの企画、開発、および事業拡大戦略の立案・実行 ・AI開発パートナーや最先端スタートアップ等との連携強化に向 けた、協業スキームの構築およびリレーションマネジメント ・持続可能な新たなビジネスモデルの構築に向けた、企業間ア ライアンスの締結やエコシステムの形成推進 ・既存プロジェクトの着実な推進と、来年以降に控える順次 サービスリリースに向けた立ち上げ期における各種業務の遂行(求人ID:445612)
【必須】 ・ エンプラ向けAI/DX系ソリューションのセールス経験 ・ エンタープライズ向けSaaS系商材のセールス経験 ・ 提案型セールスに携わった経験 ・ 代理店/パートナー向けの提案営業経験 【歓迎】 ・ 経験が必須ではない営業経験 ・ 営業成績を上げた経験 ・ 単独で営業活動を行った経験
【優れた医薬品を通じて人々の健やかな生活に貢献する】 同社は医師のベストパートナーとして、注射剤を中心とした医療用医薬品の開発・製造・販売を行っています。 中でも「女性医療」と「急性期医療」に特化してFuji Pharmaブランドを確立し、これらの領域のリーディングカンパニーを目指しています。新薬とその他薬剤を組み合わせた幅広いポートフォリオを構築するとともに、開発難易度の高い医薬品の開発などを通して、多様化し進化し続ける医療ニーズに柔軟に対応しています。
413~600万
電話やお問い合わせフォームにてお問い合わせいただくお客様、ご希望やご状況にあわせた介護施設をご案内するお仕事です。拠点については現住所考慮となりますのでご安心ください。 介護施設への入居をお考えの方や、そのご家族からの相談に乗りライフプランの設計をサポートします。 【具体的には】 ■いい介護からお問い合わせのあった介護施設をお探しの方にご案内をする ■お電話をいただいた、高齢者の家族の方の介護施設探しのご相談を受ける ■ご希望や、ご相談に合う介護施設探しのサポートを行う
【必須】■人とのコミュニケーションが好きで新しい出会いが楽しみな方 ■親身になって相手に寄り添える方■人の役に立てることにやりがいを感じる方 ■明確な目標を持ち達成に向けて何事も前向きに取り組む方 ■「終活インフラ」の基盤作り:超高齢社会×ITメディア企業として、マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる多岐にわたるサービスを展開。自治体との連携や高齢社会の進展に伴い、更なる事業拡大フェーズを迎えています。 ■2035年の売上高500億円という高い目標に向け、組織の拡充やリモート環境導入、福利厚生、部活動等、社員の働き易い環境作りも推進します。
【終活関連サービス事業】マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供
500~800万
ゲーム・エンタメ会社を対象にカスタマーサポート・モデレーション・QA・SNS運用等のBPOサービスを提案・受注・伴走します。 (ゲーム:パブリッシャー5割・デベロッパー5割) ■新規・既存顧客への営業活動(担当社数:10~20社)※既存7割■大型案件のソリューション提案と受注後の進捗管理-リリース前の案件対応も多くクライアントを理解し必要な体制をゼロから設計し提案-受注後は実装~立ち上げの進捗管理・リスクヘッジ・クライアントコミュニケーションを担う■スモール案件のスピード受注-コミュニケーションコストを最小化してクロージング■クロスセル・アップセル、新商材の開発提案
【必須】■法人営業経験3年~ 【歓迎】■経験商材:無形・非定型商材の営業経験■経験業界:BPO・人材/人材・IT・Web・広告代理店(デジタルマーケティング含む)・SIer・SES・SaaS 【当ポジションの魅力】 ■AIを組み合わせ、コスト削減だけじゃない付加価値提案ができる ■「人手が足りない」の裏にある本質課題まで踏み込み、業務ごと再設計できる ■案件ごとにオーダーメイドの業務設計が可能、あなたの提案がそのまま形になる
■ブログ/SNS/掲示板企画コンサルティング■リアルタイム投稿監視■ユーザーサポート ■オンラインゲームカスタマーサポート■コンプライアンス対策/風評/トレンド調査 ■コミュニティサイト企画/サイト運営代行/広告審査代行サービス■人材派遣
350~450万
株式会社リクルートのビューティDivisionにて、日本全国の美容サロンに対して地域密着型で集客や業務・経営支援を行う営業組織への配属となります。 『ホットペッパービューティー』『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 担当地域の美容サロン(ヘアサロン、リラク&ビューティーサロン等)に対して、集客や店舗運営に関する「お困りごと」をヒアリングし、データ分析に基づく企画提案、施策の効果検証を行います。 ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 【未経験から成長できる環境】 約6割のメンバーが未経験からスタートし活躍しています。 これまでの【小売販売/流通】の経験や、ホテル・フロントなどの【サービス/接客】経験、カフェや居酒屋などの【飲食】経験、その他事務、製造、ITなど、あらゆるバックグラウンドを持つ方を幅広く歓迎しています。 最長3年間の限定契約(1年更新)という実践型ビジネススクールのような環境で、どこに行っても通用する「課題設定力」「データ分析力」「法人営業スキル」を短期集中で習得できます。
■応募要件(MUST) ・社会人経験1年以上、3年未満の方(第二新卒の方、大歓迎) ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ※学歴不問、業界・職種未経験歓迎、キャリアチェンジ歓迎 ■応募要件(WANT) ・営業経験や接客販売経験等、顧客折衝経験を有する方 ・これまでの経験を活かして、新たな環境で挑戦したい方
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び「Air ビジネスツールズ」を中心としたSaaS事業を展開しています。
1080~2000万
インサイドセールスからトスアップされたクオリティリード(見込み顧客)に対し、初回商談からアカウントプランニング、複数回に及ぶ商談を経て受注に至るまでの全プロセスを牽引します。 【具体的な職務内容】 ▷ アカウントプランニングと商談推進: 顧客企業の組織構造や力学を読み解き、受注までの最適なシナリオを設計・実行。 ▷ 経営・システム課題のヒアリング・整理: 業界や事業ステージごとに異なる千差万別の経営課題を抽出。プリセールスチームと連携し、クライアントの複雑なシステム課題の解消を主導。 ▷ 意思決定層とのリレショーン構築: 大手企業の経営企画部門、経営管理部門、およびCxOをはじめとする決裁者との強固な信頼関係の構築。 ▷ 組織価値の創出(将来的なミッション): メンバーへのオンボーディング、セールスイネーブルメント(営業の標準化・型化)、新領域への営業拡大戦略の立案・実行。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 経営の本家本丸「経営数字」を扱うダイナミズム: 提案の相手は大手企業の経営企画や役員レイヤーです。一般的な業務効率化SaaSとは異なり、企業の命運を握る「経営管理・データ活用・リソースの最適配分」そのものを提案するため、営業としてこれ以上ない高視座なスキルが磨かれます。 💎 日系SaaS最高峰の報酬「OTE制度」: 成果を上げたハイパフォーマーを正当かつ圧倒的に高く評価する仕組みが整備されています。年収1,000万円〜2,000万円という水準に加え、自身のコミットがダイレクトにリターンへと繋がるスリルとやりがいがあります。 💎 「40名➔60名」へ急拡大する組織を創る経験: 組織がスケールする過渡期だからこそ、営業プロセスの仕組み化や新領域の標準化など、解くべき難解な組織アジェンダが多数あります。一プレイヤーに留まらず、組織を自らの手でグロースさせる「マネジメント・事業開発」の経験を積むことができます。
■ 課題解決型営業(ソリューションセールス)の実務経験:5年以上 ▷ 例1: エンタープライズ(大手)顧客に対する、高単価商材の営業経験 ▷ 例2: ミッドマーケット(中堅)顧客に対する、ソリューション商材の営業経験 ▷ 例3: 有形商材における、高単価・複合提案商材の営業経験 ■ 年間ノルマや年間チーム売上目標を「定常的・連続的」に達成してきた確固たるご実績
企業の中に散在する経営データの収集・統合・一元管理を効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システム「Loglass 経営管理」の開発・提供。および、真のプランニング・プラットフォームの実現に向けた、マルチプロダクト(計5つのプロダクト・サービス)の企画、開発、提供、企業の経営管理領域におけるDX・高度化支援事業。
600~850万
エンタープライズおよびミドルマーケットの上位企業をターゲットに、企業ごとの経営課題・組織構造を見据えたアウトバウンドアプローチを統括します。 【具体的な職務内容】 ▷ 戦略的なアプローチシナリオの構築: ターゲット企業の有価証券報告書や中期経営計画などを読み解き、アウトバウンドコールやメール、手紙、イベント誘致等の最適な攻略シナリオを設計・実行。 ▷ アカウントプランの連動・連携: フィールドセールス(FS)やアカウントエグゼクティブ(AE)と緊密にコミュニケーションを取り、ターゲット企業内のキーマン情報やニーズの仮説をすり合わせ、組織的にアプローチ。 ▷ データドリブンなPDCAの推進: SFA(Salesforce等)の顧客接点データを基に、アプローチの歩留まりや訴求メッセージの効果をロジカルに分析・改善。 ▷ 他部門を巻き込んだ施策の推進: マーケティングチームと連携したエンタープライズ向け限定イベントの企画や、新規リード創出に向けた各種カンファレンス施策の推進。 ▷ インサイド情報の全社還元: 顧客接点で得た生の経営課題や市場トレンドを、プロダクトチームや新規事業開発(BPO・コンサル事業等)へフィードバックし、プロダクトや新商品の進化に貢献。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 「5名の精鋭チーム」を自ら牽引し、全社のOSを創る: 組織自体が急拡大する過渡期にあるため、自らが実行した施策の成功パターンが、そのままチームのナレッジや育成の仕組み(イネーブルメント)として標準化されていきます。現在の業務よりも「より広く、より上段の戦略設計」に携わりたい方に最適なフェーズです。 💎 マルチプロダクト(xP&A)構想による、無限の事業機会: ログラスは管理会計だけでなく、販売、人員、サプライチェーンなど様々な計画領域にプロダクトを展開し始めています。常に「新規事業ポジション」や「新しいプロダクトの立ち上げ」が眠っている環境のため、成果次第で将来的にスペシャリストの極みを目指すことも、新規事業責任者やマネジメントラインへと進むことも可能です。 💎 企業の「中枢・経営層」を動かすロジカルな営業力: 対峙するカウンターパートは、企業の命運を握る経営企画担当や役員・経営陣です。高度なイシュー設定能力(本質的な課題の抽出)と高い論理的思考力が磨かれ、市場価値が極めて高いとされる「エンプラSaaSのキーマン」へと成長できます。
■ IT、人材、金融など、無形商材の法人営業(またはインサイドセールス)で高い実績・成果を上げた経験 ■ ターゲットの選定から戦術立案、実際の施策実行までを自走してやりきった経験 ■ ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)など、近年の最先端のセールストレンドに対する高い情報感度
企業の中に散在する経営データの収集・統合・一元管理を効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システム「Loglass 経営管理」の開発・提供。および、真のプランニング・プラットフォームの実現に向けた、マルチプロダクト(計5つのプロダクト・サービス)の企画、開発、提供、企業の経営管理領域におけるDX・高度化支援事業。
500~700万
■出張型クイック軽板金サービスの新規事業立ち上げを推進いただきます。ENEOSグループのFC加盟が続々と決まっているフェーズにおいて、法人営業・FCオーナー様に対する経営コンサルティングをお任せします。 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの提案営業■担当エリアで独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。
【必須】■営業経験(年数不問) 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:16.5億円(2026年2月実績)利益は3.4億円となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】【人材紹介事業】
600~1500万
◾️具体的な業務内容 事業をスケールさせるための再現性を持った経営サイクルの実現にコミットしていただきます。 事業戦略・計画の策定と実行 市場分析に基づく競争優位性の確立と事業戦略の立案。 中長期的なロードマップの策定と、具体的な事業計画(KPI/KGI)への落とし込み。 新規事業創出とM&A 市場ニーズを見極めた新規事業の企画・ローンチ。 成長を加速させるための戦略的なM&Aの検討と実行。 組織・経営マネジメント 事業目標達成に向けた最適な組織設計と人材マネジメント。 P/L責任を含む予算・経営管理、事業投資の意思決定。 マーケティング/アライアンス 事業成長を牽引するためのマーケティング戦略全般の指揮。 外部パートナーとの提携(アライアンス)推進によるビジネス領域の拡大。 ◾️ポジションの魅力 2030年までに売上1000億円の到達をミニマムラインの目標にしており、立ち上げから4期目の現在に至るまでは計画値以上のスピードで成長しています。これからはオンライン診療事業だけではなく新たに立ち上げた複数の新規事業を伸ばしていくところで、まさに「第二創業期」とも呼べるフェーズにあります。このタイミングでご参画いただくことで、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験することができます。今後の展開においては、社会性と市場性の両立が求められるチャレンジングな環境で、自ら事業成長を牽引できるポジションとなっています。
応募資格 【必須スキル・経験】 経営に近いレイヤーでの業務経験(PL責任を負うポジション、または事業開発・経営企画など) 事業会社での就業経験3年以上 【歓迎スキル・経験】 CXO、執行役員等の事業会社での経営経験 ヘルスケア領域や医療ビジネスにおける知見 【求める人物像】 環境や社内体制の変化に柔軟に対応できる方 自己に対して過信、慢心せずに学び、成長し続けることができる方 相手の意見に素直に耳を傾け、謙虚な態度で受け止めることができる方 セルフスターターであり責任を持って業務を全うできる方 事業成長フェーズにある組織を楽しめる方 社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力がある方 新領域等にもチャレンジできるマインドと学習意欲のある方 自分のスキルに制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢のある方
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652~755万
◆企業概要 ・2005年創業以来黒字経営、年商1762億円規模を誇るメガベンチャーです。 ・「働きがいのある会社」ランキング大規模部門で8年連続ベストカンパニーを受賞。 ・IT・ヘルスケア・M&A・SaaSなど、多角的に約60の事業を展開しています。 ・分社化した「レバテック」は登録者68万人超の日本トップクラスのIT人材サービスです。 ・年間100億円規模の投資のもと、毎年10以上の新規事業を立ち上げ成長中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・エンタープライズ企業に対し、自社アセットを活用したDX・ITソリューションを提案。 ・社内のコンサルタントやエンジニアと協働し、顧客の経営課題解決の提案をゼロから設計。 ・プロジェクト開始後のフォロー、リレーション構築を通じてアップセル・クロスセルを創出。 ・中期的に営業戦略立案や仕組み化、新規案件獲得までの一連のプロセスをリード。 ・中長期では、組織マネジメントやP/L管理、新規サービス開発まで幅広く参画。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手企業のDX部門や経営企画部門に対する、潜在的な経営・業務課題のヒアリング。 ・顧客課題に応じた、コンサルタント・PM・技術メンバーとの協働によるサービス企画。 ・案件化の勝ち筋分析、ターゲット企業の絞り込みなどのセグメント別営業戦略の設計。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【圧倒的な市場価値】営業の枠を超え、将来的にP/Lマネジメントや事業戦略に携われます。 ✅【働きがいの追求】「働きがいのある会社」女性・若手部門1位の、挑戦を支える風土です。 ✅【充実の福利厚生】月2万円のご近所手当や、ドリンク・軽食無料のレバカフェ制度があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「日本を、IT先進国に。」を掲げ、採用から事業方針まで一気通貫でDXを支援します。 ・誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、社会の課題解決に挑みます。 ・IT人材サービスの強固な基盤を活かし、新規事業のDXコンサルやSaaSを加速させています。
・大卒以上 ・法人営業の経験が3年以上且つ、高い成果を出した経験
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