日本橋【建設サポート(新築物件対応)】研修体制充実/年休127日/直行直帰有◎
276~480万
株式会社建助
東京都中央区
276~480万
株式会社建助
東京都中央区
その他建築/土木/プラント専門職
その他施工管理/現場責任者
数多くの業務に追われる建築現場の監督、作業員の皆様向けに様々なサービスを提供する当社にて【建築現場や住宅関連のサポート業務】をお任せします。ハウスメーカーからの依頼に基本1名で対応いただきます。 キズ確認やホームステージングは数名でご対応いただく業務になります。【業務内容】■取り扱い説明資料の取り纏め:お客様や社内スタッフ向けのマニュアル作成やファイリングなど■キズ確認:新築物件の各部屋を見ていただきキズがあったらマスキングテープを貼付■現場見学会の設営サポート:イベント準備や撤収など■ホームステージング:室内に家具や照明、小物などを配置して魅力的な演出の提案・実施
★車の移動が長いため運転が好きな方がご活躍中です!★ 【必須】■普通自動車免許をお持ちの方 ★OJTでは先輩社員と一緒に行うので、安心して業務を学べます! 【当社で働く魅力】■サポート体制が充実しているため、未経験でも安心してチャレンジいただける環境がございます。■お休みが多い/年休127日/年末年始には12連休の実績/お誕生日・入社日休暇あり ■自由な働き方/休憩のタイミングは決まっていないため好きな時間に休める/直行直帰OK/服装・髪型・ネイル自由 ■オフィスが増床移転/当社は会社に行きたくなるような環境を整えていきます◎
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
276万円~480万円 月給制 月給 230,000円~400,000円 月給¥230,000~ 基本給¥199,000~ 固定残業代¥31,000~を含む/月 ■賞与実績:決算賞与(業績変動)
会社規定に基づき支給 上限20,000円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間127日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日
入社半年経過時点10日 年末年始12連休(2023‐2024年実績)
その他(GW/夏期)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給査定:年1回(7月) ■年間休日について ・誕生日休暇(1日) ・入社日休暇(1日) ・設立記念日(1日) ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業取得実績あり ・毎週日曜日・祝日が固定休となり、水・土曜日はシフト休みとなります。
サービス企画マーケティング課:2名 ◎基本研修期間終了後は、直行直帰可能です!※サービス一覧:https://ken-suke.jp/service/icon
無 ご本人が望まない転勤はございません。
東京都中央区日本橋人形町2丁目14番10アーバンネット日本橋ビル 1階・2階
東京メトロ日比谷線人形町駅 徒歩3分 東京メトロ半蔵門線水天宮前駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
■宅地建物取引士資格手当3万円
◆慶弔見舞金 /結婚祝金/出産祝い金(金額は在籍年数によって変動します) ◆勤続感謝手当 ◆鹿角市-各オフィス間の旅費補助制度 ◆転居サポート費用 ◆旅費補助制度 ※秋田県鹿角市 自宅間の交通費補助制度 ◆社食制度あり(筋肉食堂弁当 社長おごり自販機 おむすび食べ放題)※東京本社限定 ◆メンバー 誕生日お祝い費用補助規定 あり ◆当社オリジナル米の支給 ※ニッポン手仕事図鑑オリジナル米(あきたこまち)3kg (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
2名
2回
筆記試験:有(適性検査) 適性検査を受検いただく場合がございます。
■大手ハウスメーカー・大学・旅行会社・百貨店・地方自治体など、大手企業などとの取引実績が多数あり業績が安定! ■取引案件数も右肩上がりで増加しており成長中の企業になります。
:*:★ 建助で働くメリット★:*: ●「仕事も自分も大切にしたい」――年末年始12連休の実績・休暇取得がしやすい環境です。 ●「正社員として長く働き続けたい」――長く働ける制度を整えています。 ●「人間関係を大事にしたい」――社内イベントが多く、コミュケーションが活発◎ ●「未経験・ブランクがあってついていけるか心配」――研修でしっかりサポートします! ●「ノルマがきついのは嫌」――チームワーク重視。協力してキャリアアップできる *☆*あなたを全力で応援します*☆* 20代~50代と幅広いの男女が中心にいきいきと活躍している職場。豊富な知識や経験を身につけることが出来ます!また社員全員が、親身になって相談などを聞いてくれる環境です。9割未経験のスタート!なんとなくやってみたいかもと思っている方お待ちしております!
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-14-101・2F
■札幌オフィス ■鹿角オフィス ■埼玉オフィス ■名古屋オフィス ■大阪オフィス ■福岡オフィス ■沖縄オフィス
■建助事業(建築現場のトータルサポート)■ニッポン手仕事図鑑(日本が誇る「ものづくりの現場」の情熱や文化、技術を動画で残していくメディア)■クリエイティブ事業(WEB、映像、空間プロデュース)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
504~804万
同社が展開している薬局の新規店舗出店に伴う、コンストラクションマネジメント業務をお任せします。 【業務内容】 ■新規出店における出店申請 ■レイアウト等の企画、立案 ■予算決定、工事発注、工事期間中のスケジュール管理や外注マネジメント業務 ■その他付随する業務 これまでの経験を活かし、発注者の立場で業務していただきます。 【案件詳細】 企画から開店までの期間:1年前後 エリア:首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)8割、その他2割 年間新規出店数:20店舗前後 施工例:医療ビル、医療ビレッジ、既存店の改装、レイアウト変更、サイン計画の実施など 【同社の魅力】 ■業界最高水準の安定経営 創業以来49期連続で増収、増益を達成。安定した経営により年4.4%~6.3%の高昇給率を実現してます。 ■ワークライフバランスを充実させた働き方 年間休日は122日、人生のステージの変化に応じ、長く働けるよう住宅補助制度や育児関連勤務制度も充実しています。 ■充実した福利厚生 借上社宅制度や育児短時間勤務制度、退職金制度はもちろん、e-learning補助制度、選択型確定拠出年金制度、復職制度などの各種制度が整っています。その他、リゾートマンションへの無料宿泊が可能であったり、各種厚生行事(店舗行事補助、バーベキュー大会、新年会など)もあり、従業員満足度を高め、リフレッシュしながら長期就業が可能です。
・店舗内装工事に関する経験をお持ちの方(施工管理や設計など)
・調剤薬局事業 ・医療ビル・医療モール開発事業 ・医師開業支援事業 ・医師人材紹介事業 ・ヘルシー&ビューティ事業 ・在宅介護、在宅調剤事業
500~600万
マンションや工場などより依頼された電気工事について、お客さまのニーズを確認し最適な設備更新計画の提案から工事案件(主に高圧受変電設備の工事)の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・依頼された工事案件の現地調査、見積書作成およびお客さまへの提案 ・工事案件受託後の各種調整業務 ・工事実施時の現場対応業務(施工管理)
■必須条件 ・電気工事におけるお客さまとの折衝経験をお持ちの方 ・電気工事における協力会社との調整経験をお持ちの方 ※元請・下請どちらでのご経験かは問いません ■歓迎条件 ・第一種電気工事士or電気施工管理技士の資格保持者 ・電気設備関連の管理業務経験
マンション一括受電サービスに関する電気工事、保安管理業務を中心に行っており、これまでに約15万戸を超える導入実績(導入工事実績2,000棟以上/保安管理実績4,000棟以上)があります。豊富な導入実績だからこそ経験と技術力には自信があり、マンション内の様々な悩みを解決します。一括受電を通じて培った経験をもとに高い質のサービスを提供します。
450~900万
① 現地調査・設置可否判断 ・ 基地局設計ガイドラインに基づき、設置候補のビル・土地を実際に訪問 ・以下の観点で調査・判断を実施し、報告書を作成 ∟電源をどこから引き込めるか ∟屋上や敷地内の設置スペースの状況 ∟設置に支障がないか ② 仮設計画の検討 基地局設備は重量物のため、以下を現地状況に応じて検討 ・足場設置の要否 ・重機材の搬入ルート(狭さ・遠回りの必要性など) ・こどうやって安全に設備を運び、設置するか」を具体化 ③ 強度検討 ・建築士等と連携し ・ビルに基地局を設置する場合の強度検討書面の作成依頼 ④ 設計・図面作成(※必須ではない) ・ 基地局設置に関する設計図面の作成(CAD) ・ 現場経験があり、CAD 操作ができる方はベスト ・一方で、CAD 未経験の方は入社後に育成 ・もしくは CAD オペレーターを別途配置して分業する想定
・業界不問での施工管理経験 ・建築/土木/設備など幅広く対象 ・現地対応・関係者調整に抵抗がない方 ・運転免許(都心部は公共交通で行けても、地方や駅遠案件を想定すると必要)
-
500~800万
〈 創業120年以上の歴史を誇る業界トップカンパニー・CMでおなじみの「タイガーボード」 〉 住宅やオフィスビル、公共施設などで使用される石膏ボードを中心に、石膏を原料とした建築材料の製造・販売を行う同社。 主力製品「石膏ボード(タイガーボード)」の「技術提案」、石膏ボードを使った「建築工法の提案」を担当。 配属先はグループ会社の「株式会社 吉野石膏DDセンター」になります。 ■具体的な業務内容 ・顧客との関係性構築、需要開拓 ・設計者との仕様打ち合わせを通じた仕様検討支援、工法に関する技術提案、アドバイス、コンサルティング業務 工事現場事務所への訪問・提案も実施 ・外部向け製品説明会・研修会の企画運営および講師業務(年間10回程度。入社後2~3年後) 耐火壁・耐火遮音壁用せっこうボードの施工管理徹底のため、ライセンス発行研修やユーザー・施工会社向け講習を虎ノ門研修施設で実施 ・電話問合せ対応(当番制) ・リサーチ、資料作成 ※ノルマなどありません。案件により北海道・仙台・金沢などへの出張あり(頻度は多くありません) ■営業先 ゼネコン、サブコン、設計事務所、ハウスメーカー等がメインとなります。 ■配属先人数構成 人数 :18名(営業16名(男性)・営業事務2名(女性)) 年齢幅:最年少32歳、最年長63歳 中途入社者が多く、受け入れ文化があります。 ■働く環境 残業は月平均20時間以内と少なめ。遅くとも19時頃には退社する社員が多く、45時間を超える場合は是正指導を行うなど、適正な労務管理を徹底しています。業務を調整し定時退社する社員もおり、プライベートとの両立が可能な環境です。社内からも「ライフワークバランスが改善した」との声が上がっています。 また、年功序列ではなく成果や日々の取り組み姿勢を正当に評価。実績に応じて昇給・昇格へ反映される評価制度を整えています。 ~ 配属先の株式会社 吉野石膏DDセンターについて ~ 吉野石膏DDセンターは、石膏建材メーカーである吉野石膏株式会社のグループ会社で、需要開発と技術支援を担う専門部署です。 単なる問い合わせ窓口ではなく、設計事務所や施工会社などのお客様のニーズを引き出し、製品や工法の最適提案を行い、建築現場での課題解決をサポートする役割を担います。 〈 主な事業内容 〉 設計者や施工会社、ハウスメーカーへの製品・工法提案や技術サポート 耐火・遮音・耐力壁などの専門的技術アドバイス 製品認定や施工基準、建築法規に関する問い合わせ対応 お客様の課題に応じた専門的な提案を通じて、建築品質の向上に貢献する事ができます。
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ・建築士保有者 ・建築業界での業務経験者(営業・設計・施工など) ※建築士の取得を目指されている方相談可能 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・ゼネコン、サブコン、設計事務所、ハウスメーカー等への提案経験者 ・内外装に関する知識、経験がある方
せっこう(石膏)を原料とする建築材料の製造・販売など タイガーボード(せっこうボード) YNプラスター(せっこうプラスター) タイガーパテ(ドライウォール工法用パテ類) SLプラスター(セルフレベリング床流し材) GLボンド(せっこうボードによる直張工法用接着材) 焼石膏他
400~850万
旭化成グループの中核企業として、確かな経営基盤と高いブランド力を確立。 60年ロングライフ住宅として支持される「ヘーベルハウス」をはじめ、耐火性・耐久性に優れた住まいを提供し続けています。 中途入社者の直近5年定着率は97.3%。 チームで支え合う風土が根づいており、IT活用による業務効率化も積極的に推進中です。 安定性と働きやすさの両立を実現できる環境があります。 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」および4階建てまでの低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・協力会社や職人のマネジメント、安全管理 ・複数現場の巡回管理 施工図の作成は専任部署が対応するため、現場運営と顧客対応に専念できる体制です。 ■働き方 ・工業化工法により効率的な施工体制を実現 ・ベテラン技術者との2名体制が中心 ・巡回型管理のため裁量を持ったスケジュール調整が可能 ・リモートワーク相談可 ・残業削減に向けた業務改革を継続中 ■キャリアパス ・施工管理として専門性を高めるスペシャリストコース ・設計職などへのキャリアチャレンジ制度 ・将来的にグループ内他職種への挑戦も可能 長期的なキャリア形成を見据え、多様な選択肢が用意されています。 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 ・550万円~850万円 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※賞与年2回(標準5ヶ月分) モデル年収例 ・30歳 約700万円 ・35歳 約800万円 ・45歳 約1,000万円 安定したベース給のもと、着実に収入を伸ばしていける点も魅力です。 ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・週休2日制(水曜、日曜、祝日) ・年間休日120日 ・有給休暇初年度15日付与 ■福利厚生 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、持家手当 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・財形制度、社員持株制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児、介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所利用可 ◇確かなブランドのもとで、施工管理としての経験をさらに高めながら、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。
■応募要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造、RC造、新築、改修などは不問) ・下記いずれかの資格保有または学科合格 一級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築士
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750~1000万
★構造計算のその先へ。事業を支える「骨格」を創るプレイングマネージャー。 自然電力グループのエンジニアリング部門にて、急拡大する系統用蓄電池や太陽光発電所の建設プロジェクトにおける構造設計(架台・機器基礎等)をリードしていただきます。 お任せするのは、構造設計チームのマネジメントおよび、プロジェクトごとの技術統括です。 一般的な受託設計とは異なり、事業主(オーナー)側のエンジニアとして、「コストパフォーマンス」「施工性」「耐久性」の最適解を導き出すことがミッションです。 ファイナンス部門や事業開発部門とも連携し、ビジネスとしての成功を技術面から支える重要なポジションです。 ★業務内容例 1.メンバーの技術指導、工数管理、クオリティコントロール、アサイン調整 2.太陽光パネルの架台や、大型蓄電池設備のコンクリート基礎における構造設計、仕様書作成 3.構造設計(工事計画届の作成など許認可取得に関する業務を含む) 4.見積書の査定(レビュー)、協力会社との折衝、積算業務 5.社内のPMや電気エンジニア、営業担当への技術サポート(最適な架台レイアウトや基礎工法の提案など)
下記のようなご経験をお持ちの方 再エネ開発・建設、プラントEPC、ゼネコン、建設コンサル、インフラ企業、行政建設部門での実務経験 上記いずれかの組織でのマネジメント経験(チームリーダー、プロジェクトごとの主任技術者経験なども可)
太陽光・風力・その他再生可能エネルギーによる発電施設および蓄電施設の開発と電力販売、コンサルティング業、アセットマネジメント事業、ソフトウェア・システムおよびサービスなどの企画・設計・開発・運用保守等
800~1500万
・各メーカー、電気/土木工事会社、輸送会社との調整および現場監理(※安全、品質、環境、工程の管理含む) ・特別高圧受変電設備・蓄電池設備に関する基本計画の立案 ・現地調査や測量、地質調査の実施および関連業者の調整 ・行政などの関係各所との協議 ・機器類の選定、調達管理 ・各プロジェクトにおける予算計画および進捗管理 ・電気/土木工事に関する設計図面の確認・修正指示
■必須(MUST) ・1級電気工事施工管理技士 ・建築電気工事の施工管理経験5年以上 (蓄電所、太陽光発電所の施工管理経験も可) ・普通自動車免許(現場移動のため) ■歓迎(WANT) ・太陽光発電所や蓄電池設備など、再生可能エネルギー関連工事の施工管理またはプロジェクトマネジメント経験 ・土木または電気分野における国家資格(例:土木施工管理技士、電気工事士、電気主任技術者等) ・危険物の取扱いや安全管理に関する資格・知識(例:乙種第4類など) ・協力会社との調整や現場全体の工程・品質・安全管理をリードされたご経験
アメリカ・カリフォルニア州に本社を置く再生エネルギー分野のグローバルリーディング会社です。 世界各地で太陽光発電プロジェクトの買収、開発、および融資を手掛けています。 2050年のカーボンニュートラルを目指し、日本の脱炭素社会の実現に貢献しています。 太陽光発電プロジェクトに加えて、蓄電池の開発にも力を入れ、信頼性の高いエネルギーソリューションを提供することで、日本市場におけるリーディングカンパニーへと成長を目指しています。
732~1000万
< IT系会社ならではの働きやすい環境・明確な評価制度 > ITエンジニア派遣やアプリケーション開発、インフラ導入支援などITソリューション事業を多角的に展開している企業です。今回は、オフィス・施設ににおける電気・通信分野の施工管理職を募集致します。 【 具体的な仕事内容 】 ■A工事/B工事/C工事対応 ■各種弱電設備環境の設計 → 依頼案件によって異なりますが、設計図や施工図に関してはAuto CADが多いです。 ■各種弱電設備環境の施工管理 ■ゼネコンとの調整業務(図面変更業務・他社業者との調整業務など) 【 案件について 】 大型商業施設やオフィスビルの新築・改修(割合:5・5)に伴う各種弱電設備環境の施工管理を行っていただきます。(2次請けがメイン) ●対応エリアは基本一都三県/場合によっては、数日程度出張へ行くことがあります。 ●規模によっては一人で対応もありますが、基本チームで協力しながら進めております。 【 働き方・社内体制 】 ・時間休・半休・有休と休暇を取りやすい職場環境です。 ・家族の事情に合わせて柔軟に働き方を選択できる企業です。 ・年齢層は20代~60代の幅広い世代の社員が活躍しています。 < 明確な評価制度について > ・年功序列の制度はないため20代でもマネージャー・管理職になっている社員もいます。 ・月に1回上長と面談を実施し、進捗を確認します。気軽に相談もできます。 ・目標設定値に合わせて、しっかりと評価し賞与等に反映する社内システムが構築されています。
・電気工事施工管理技士または電気通信工事施工管理技士(等級不問) ・電気・通信工事の施工管理経験 (実務5年以上)
ITサービス事業として、システムインフラの開発、設計・構築、IT設備の設置・導入、保守・運用サービス、人材の派遣、オフィス空間づくりなどITのワンストップサービス」を提供しています。
780~800万
<業務概要> 修繕工事、改修・補修工事、設備更新工事など、リニューアル工事における現場代理人業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・マンション、オフィス等の修繕工事 ・ホテル、商業施設の改修工事 ・耐震補強・補修工事 ・設備更新工事 マンションなどの住居系案件から、大学・研究施設・オフィスなどの非住居系案件まで、多様なプロジェクトに対応しています。また、清水建設グループとして、タワーマンションの大規模修繕においても豊富な実績があります。 <配属予定> リニューアル事業部への配属を予定しています。 中途入社メンバーも多く在籍しているため、馴染みやすい環境です。OJTを中心に業務の進め方を、実際の現場を通して習得いただきます。おおよそ1年をかけて、現場代理人としての業務をお任せしていきます。 <特色/魅力> ・同社の魅力は、日本を代表するゼネコンの一つである清水建設グループだからこそ実現できる 高い技術力 と 揺るぎない安定性 にあります。リニューアル分野では特に、タワーマンションの大規模修繕に豊富な実績を有し、専任部門は高度な専門性を備えています。リニューアル事業本部が担当するプロジェクトは、中・高層マンションにとどまらず、ホテル、商業施設、大学・研究施設、オフィスビルなど幅広く、多様な建物用途を手がけることで、現場代理人として総合的な知識・経験を身につけられる環境 が整っています。 また、清水建設グループの福利厚生制度を利用でき、安心して働ける環境があるほか、ワークライフバランスを重視した制度も充実しています。技術力の向上と安定した働き方を両立できる点 は、同社ならではの大きな魅力です。
[ 必須要件 ] ・1級建築施工管理技士 必須 ・ゼネコン・サブコンでの建築工事関わる現場代理人経験5年程度 必須 ※新築工事経験のみでも応募歓迎※ [ 歓迎要件 ]※必須ではございません※ ・大規模改修等の施工管理実務経験者 歓迎
・建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負 ・建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価 ・建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理 ・建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理 ・建物の維持管理に関するマネージメント、付属設備の運転保守及び清掃・警備等の管理業務の受託 ・前項に関する国外における事業 ・労働者派遣事業
510~730万
[ 業務概要 ] ・修繕工事や改修・補修工事、設備更新工事などのリニューアル工事の施工管理業務をお任せします。 [ 具体的業務 ] ・マンション、オフィス等の修繕工事 ・ホテル、商業施設の改修工事 ・耐震補強、補修工事 ・設備の更新工事 -現場管理、現場巡回や現場応援など、多様な業務をお任せします。当社は、マンションなどの住居系から、大学・研究施設・オフィスといった非住居系まで、幅広い建築・改修プロジェクトを手がけています。清水建設グループの一員として、タワーマンションの大規模修繕でも豊富な実績とノウハウを蓄積しており、難易度の高い案件にも挑戦できる環境です。幅広い案件に携わることで、スキルアップを実感しながら長く活躍できるフィールドが整っています。 [ 配属先予定 ] ・リニューアル事業部への配属を予定しています。中途入社のメンバーも多く在籍しており、馴染みやすい環境です。OJT を中心に実際の現場を経験しながら、約1年をかけて同社の施工管理者として必要な技術・知識を習得していただきます。 [ 特色/魅力 ] ・同社の魅力は、日本を代表するゼネコンの一つである清水建設グループだからこそ実現できる 高い技術力 と 揺るぎない安定性 にあります。リニューアル分野では特に、タワーマンションの大規模修繕に豊富な実績 を持ち、専任部門を設けるほど高度な専門性を有しています。扱うプロジェクトは、一般的な中・高層マンションにとどまらず、ホテル、商業施設、大学・研究施設、オフィスビルなど多岐にわたります。幅広い建物用途を手がけることで、施工管理として 総合的な技術力を身に付けられる環境 が整っています。また、清水建設グループの福利厚生制度を利用できるため安心して働けるなど、ワークライフバランスを重視した制度・環境も充実しています。技術力の向上と安定した働き方を両立できる点 は、同社ならではの大きな魅力です。
[ 必須要件 ] ・1級建築施工管理技士(補)以上 必須 [ 歓迎要件 ]※必須ではございません※ ・大規模改修等の施工管理実務経験者 歓迎 ・新築工事施工管理経験の方も歓迎 ・2級建築施工管理技士で、1級建築施工管理技士取得に挑戦意欲をお持ちの方 歓迎
・建物及び付属設備の増改築・改修・新築工事の請負 ・建物及び付属設備の各種調査・診断・解析・評価 ・建物の増改築・改修・新築に関する企画・設計・監理 ・建物の耐震診断及び耐震補強設計・監理 ・建物の維持管理に関するマネージメント、付属設備の運転保守及び清掃・警備等の管理業務の受託 ・前項に関する国外における事業 ・労働者派遣事業